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企業(yè)生產(chǎn)的重心在經(jīng)營，經(jīng)營的重心在管理，管理的重心在效益，管理的中心在財(cái)務(wù)。如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果的會(huì)計(jì)信息，不僅為企業(yè)提供促管理，增效益，科學(xué)經(jīng)營決策的重要依據(jù)，也是國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行微觀管理，宏觀調(diào)控的重要信息來源。目前，會(huì)計(jì)信息失真已釀造了嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營決策，破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的頑癥，到了非治不可的地步，現(xiàn)就從企業(yè)審計(jì)過程中所見所聞，提出治理意見如下：

一會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)及其因素影響

會(huì)計(jì)信息失真的影響生產(chǎn)成本和利潤的因素綜述以下幾方面：

（一）客觀因素的影響有物價(jià)上漲和重置價(jià)值增值兩個(gè)方面：

1物價(jià)上漲因素：原輔材料，燃料，水電能源，費(fèi)用提價(jià)，相應(yīng)提高生產(chǎn)成本，利潤降低。

2重置價(jià)值增值：固定資產(chǎn)評(píng)估重置價(jià)值增值，增加生產(chǎn)成本折舊額，減少利潤。

3計(jì)量計(jì)價(jià)不準(zhǔn)增值：煤鐵月終庫存盍點(diǎn)毛估計(jì)量，領(lǐng)料采用"未批價(jià)"計(jì)價(jià)，成本增加，利潤減少。

4存貨原價(jià)與現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)的差價(jià)增值，多繳增值稅，成本增加，利潤減少。

5經(jīng)濟(jì)發(fā)展，效益好的，提高工資，成本增加，利潤減少。

（二）主觀因素影響生產(chǎn)成本和利潤的表現(xiàn)。

1、假帳真做：虛假的會(huì)計(jì)核算，按會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄和計(jì)算的表現(xiàn)：

（1）多投入，少產(chǎn)出：生產(chǎn)周期內(nèi)，多領(lǐng)料投入，月終余料不盤點(diǎn)沖減生產(chǎn)成本，虛增成本，虛減利潤。

（2）多計(jì)在產(chǎn)品，少年產(chǎn)成品，提高產(chǎn)成品成本，增大產(chǎn)品銷售成本，虛減利潤。

（3）按銷價(jià)倒計(jì)庫存產(chǎn)成品成本，高轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本，少繳稅金，虛減利潤。

（4）多攤預(yù)提費(fèi)用和待攤費(fèi)用，虛增成本，虛減利潤。

（5）現(xiàn)代通訊手提機(jī)，電腦設(shè)備一次進(jìn)成本，虛減利潤，少繳所得稅。

（6）超齡設(shè)備，高提折舊，虛增成本，虛減利潤。

（7）高溫費(fèi)，接待費(fèi)，超標(biāo)費(fèi)用擠占成本，虛減利潤。

2真帳假算：真實(shí)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)不按會(huì)計(jì)核算程序進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄和計(jì)算的表現(xiàn)：

（1）企業(yè)收入，明轉(zhuǎn)暗，內(nèi)轉(zhuǎn)外，私設(shè)"小金庫"。

（2）銷售收入不及時(shí)計(jì)入當(dāng)期收入，跨期入帳或長(zhǎng)年掛帳，虛減收入和利潤，少繳稅款。

（3）多列臨時(shí)工資或以咨詢，勞務(wù)費(fèi)，虛列工資，濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼擠點(diǎn)成本，虛減利潤。

（4）計(jì)量計(jì)價(jià)不規(guī)則，導(dǎo)致庫存產(chǎn)品數(shù)量蘭字，金額紅字，多轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本，虛減利潤。

（5）按領(lǐng)導(dǎo)意志結(jié)帳成本，上報(bào)的利潤與實(shí)際利潤的差額，調(diào)減利潤。

（6）偽造涂改發(fā)票，貪污盜用公款，虛報(bào)冒領(lǐng)，虛增成本，虛減利潤。

（7）直銷進(jìn)貨，從中回扣轉(zhuǎn)入"小金庫"。

（8）對(duì)內(nèi)對(duì)外設(shè)兩本帳，虛報(bào)利潤，偷漏稅款。

（三）經(jīng)營管理不善影響成本和利潤的表現(xiàn)

少數(shù)企業(yè)物資財(cái)產(chǎn)不定期清查盤點(diǎn)或盤帳不盤物，隨意計(jì)量計(jì)差價(jià)，有帳無物，帳實(shí)不符，盤虧損失，虛列成本；往來帳款長(zhǎng)期清理，債權(quán)長(zhǎng)年掛帳，"三角債"鐵煉條困擾，呆帳，壞帳損失，隨意虛列成本，虛減利潤，以利潤目標(biāo)倒扎存貨成本，調(diào)節(jié)利潤。

二會(huì)計(jì)信息失真的成因及其危害性分析

（一）會(huì)計(jì)信息失真的原因：

1監(jiān)督乏力。由于有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門有其各自的復(fù)興關(guān)系，按原有的監(jiān)督職能弱化。據(jù)所見所聞的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，未能真正發(fā)揮其實(shí)事求是，客觀公正的職能作用，有的中介機(jī)構(gòu)為了爭(zhēng)奪客戶業(yè)務(wù)，放棄依法原則，過分地依據(jù)客戶的意志要求，有求必應(yīng)，會(huì)計(jì)報(bào)表上所需數(shù)字項(xiàng)項(xiàng)齊全，"保你平安"；向國家繳納的各項(xiàng)稅款時(shí)，企業(yè)就少報(bào)利潤，以達(dá)到少繳或不繳所得稅，形成了會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說了算數(shù)，這樣，企業(yè)至個(gè)人利益滿足了，國家復(fù)興卻蒙受損失，不僅給國家財(cái)政收入減少了，也給政府和部門的宏觀決策造成誤導(dǎo)，并干擾金融和財(cái)政部門的工作。

（二）會(huì)計(jì)信息失真的危害性

1從宏觀上看：會(huì)計(jì)信息失真，不僅影響國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實(shí)際情況不明，也影響國家制訂宏觀經(jīng)濟(jì)政策的正確性，導(dǎo)致社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展偏離了正確軌道，國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控，國家經(jīng)濟(jì)政策的運(yùn)行受干擾。

2從微觀上看：會(huì)計(jì)信息失真，不能如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，影響政府和企業(yè)主官部門對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)的客觀公正評(píng)價(jià)導(dǎo)致微觀經(jīng)濟(jì)決失誤。

3從職業(yè)道德上看：會(huì)計(jì)信息失真，不僅是產(chǎn)生腐敗的滋生床，也是禍國映民的公害，干擾社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，加劇了社會(huì)分配不分公，破壞了社會(huì)應(yīng)有的公德，影響會(huì)計(jì)人員自身發(fā)展，不利社會(huì)安定穩(wěn)定。

三治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

（一）會(huì)計(jì)信息失真的治理必須與懲治腐敗相結(jié)合

不論從國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的配置，還是企業(yè)與職工的利益關(guān)系，以及會(huì)計(jì)人員自身發(fā)展，都要求會(huì)信息必須真實(shí)，會(huì)計(jì)信息失真必須產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象，因此，治理會(huì)計(jì)信息失真，是刻不容緩的當(dāng)務(wù)之急，在治理會(huì)計(jì)信息失真的同時(shí)，必須與懲治腐敗相結(jié)合，雙管齊下共治之。

（二）增強(qiáng)法制觀念，強(qiáng)化法律責(zé)任

健全會(huì)計(jì)法制，完善財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，制度，必須真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。明確會(huì)計(jì)責(zé)任和經(jīng)營者的法律責(zé)任；改革會(huì)計(jì)人員人事制度，保證會(huì)計(jì)人員有職有權(quán)和依法履行會(huì)計(jì)職能，維護(hù)會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益有受侵犯，同時(shí)，對(duì)那些利用虛假會(huì)計(jì)信息損害國家利益者，必須繩之以法，依法作出處理，罰一敬百。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究

1強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。各級(jí)財(cái)政，會(huì)計(jì)主管部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位年度會(huì)計(jì)決算要統(tǒng)一安排，由審計(jì)機(jī)關(guān)或委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)查證，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。經(jīng)查證落實(shí)的審計(jì)結(jié)果可視其需要，在一定范圍內(nèi)予以公布，有利于政府和部門的宏觀管理。

2執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究

企業(yè)內(nèi)部審計(jì)要加強(qiáng)監(jiān)督，協(xié)同行部財(cái)稅，審計(jì)加大對(duì)會(huì)計(jì)造假行為的打擊力度，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職能作用，使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能納入法制化軌道，同時(shí)，也要追究經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門執(zhí)法不嚴(yán)和失職行為的法律責(zé)任。

（四）建立獎(jiǎng)懲制度

1建立造假獲利追索制度

經(jīng)審計(jì)查證，屬于"會(huì)計(jì)造假"的"官出數(shù)字"，"數(shù)字出官"，而"幸運(yùn)"獲得政治，經(jīng)濟(jì)利益者，如升遷，先進(jìn)，勞模，提薪，獎(jiǎng)金，住房等，紀(jì)檢，監(jiān)督及有關(guān)行政機(jī)關(guān)人事組織部門，應(yīng)依法下令撤銷，通令追索退回。

2建立舉報(bào)"會(huì)計(jì)造假"有功人員獎(jiǎng)勵(lì)制度

對(duì)舉報(bào)弄虛作假有功人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予論功獎(jiǎng)償，以資鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)廣大群眾舉報(bào)"會(huì)計(jì)造假"的積極性，有利于促進(jìn)優(yōu)化會(huì)計(jì)秩序，規(guī)范會(huì)計(jì)行為。

（五）優(yōu)化用人制度

1實(shí)行廠長(zhǎng)離任審計(jì)制度

對(duì)廠長(zhǎng)任期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績(jī)的合法性，合規(guī)性，真實(shí)性的執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況進(jìn)行全面審計(jì)，查證經(jīng)濟(jì)責(zé)任完成情況，落實(shí)資財(cái)，落實(shí)盈虧的真實(shí)性，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題的，以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)作為政府和部門對(duì)廠長(zhǎng)考核依據(jù)。

2對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行年度考核制度

各級(jí)財(cái)政，會(huì)計(jì)主管部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行年度考核。主要依據(jù)年度會(huì)計(jì)決算查證的審計(jì)報(bào)告計(jì)量化進(jìn)行全面考核，鑒定會(huì)計(jì)人員是否忠于職守，堅(jiān)持原則，依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，權(quán)限，熟練業(yè)務(wù)技能，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，以及處理國家，企業(yè)和職工三者利益關(guān)系情況，通過審計(jì)，發(fā)現(xiàn)"會(huì)計(jì)造假"或知情不報(bào)，乃至通同作弊的，以審計(jì)報(bào)告為依據(jù)作為考核證據(jù)，交由有關(guān)部門論處。

3實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位輪換制度

國有企業(yè)，集體企業(yè)，"三資"企業(yè)所需聘用會(huì)計(jì)人員的，可由其主管部門委派，按年度進(jìn)行崗位輪換，有利于更新觀念，披露弊端，調(diào)節(jié)矛盾。

4撤換造假的會(huì)計(jì)人員和"數(shù)學(xué)出官"人員

通過年度會(huì)計(jì)決算審計(jì)查證，發(fā)現(xiàn)"會(huì)計(jì)造假"的"特技人員"，要?jiǎng)诱娓瘢b證一個(gè)換一個(gè)，鑒證兩上換上雙，決不留穩(wěn)患，對(duì)"長(zhǎng)官意志"示意"會(huì)計(jì)造假"的，"長(zhǎng)官出數(shù)字"的廠長(zhǎng)，更不得留任，堅(jiān)決撤換，只有這樣，嬌正會(huì)計(jì)信息失真，優(yōu)化會(huì)計(jì)秩序，才能徹底扭轉(zhuǎn)造假局面。

（六）加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)人員既要熟悉生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，又要熟悉專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能，善于會(huì)計(jì)管理，參與經(jīng)營決策，不僅要當(dāng)好提高經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)濟(jì)參謀"，又要當(dāng)好強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的"經(jīng)濟(jì)醫(yī)生"，還要當(dāng)好維護(hù)資財(cái)完整的"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"。因此，為了提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育，以適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的需要；財(cái)政部門也要文令按照企業(yè)月工資總額，規(guī)定提取一定比例的繼續(xù)教育附加費(fèi)，建立"會(huì)計(jì)人員"繼續(xù)教育基金。專項(xiàng)用于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，確保會(huì)計(jì)人員享受繼續(xù)教育的俁法權(quán)益；財(cái)政，會(huì)計(jì)管理部門要統(tǒng)一安排，按行業(yè)分期分批組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育；教育部門要調(diào)整繼續(xù)教育課程，特別是：新會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)核算規(guī)范，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，稅法和職業(yè)道德準(zhǔn)則等應(yīng)列為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育重點(diǎn)課程，以利提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)工作的需要，以達(dá)到優(yōu)化會(huì)計(jì)秩序，規(guī)范會(huì)計(jì)核算。

加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)，人員職業(yè)道德新風(fēng)尚。

職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員必須遵守的道德原則，會(huì)計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)專業(yè)業(yè)務(wù)，財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)，業(yè)務(wù)技能，也要有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)于樹立良好的行業(yè)新風(fēng)，提高工作效率，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，社會(huì)安定穩(wěn)定，將起到推進(jìn)作用。

（七）建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度

建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度，是認(rèn)真貫徹《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》優(yōu)化會(huì)計(jì)秩序，懲治腐敗的有效措施。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)以財(cái)務(wù)管理為中心的企業(yè)管理；廠長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真履行任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的表率，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工和的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，如實(shí)反映經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)完整，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，提高效益，努力，完成企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)完整，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，提高效益，努力完成企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)！

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度，主要的控制點(diǎn)是：

1根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度全面建賬，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。依法審核會(huì)計(jì)憑證，填制會(huì)計(jì)記帳憑證，如實(shí)反映會(huì)計(jì)記錄，編制真實(shí)會(huì)計(jì)報(bào)表，切實(shí)做到賬證，帳實(shí)，帳表三相符。

2依照《稅法》規(guī)定，依賬計(jì)稅，自覺接受稅務(wù)稽查，按章申報(bào)納稅。反對(duì)"會(huì)計(jì)造假"，對(duì)內(nèi)對(duì)外兩本帳。

3會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》賦予的會(huì)計(jì)職責(zé)和權(quán)限，做好《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)禁"會(huì)計(jì)造假"，如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。

4按照"管錢不管賬，管賬不管錢"原則，明確崗位分工，責(zé)任到人，忠于職守，堅(jiān)持原則，依法履行會(huì)計(jì)職責(zé)，自覺維護(hù)自身遵紀(jì)守法的會(huì)計(jì)形象。

5嚴(yán)格遵計(jì)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，堅(jiān)持廠長(zhǎng)"一支筆"財(cái)務(wù)審批制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，建立舉報(bào)"造假"監(jiān)督站，發(fā)動(dòng)職業(yè)代表參與企業(yè)管理。

6建立健全會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作責(zé)任感，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)本職工作，追究會(huì)計(jì)造假責(zé)任。

7按照真實(shí)會(huì)計(jì)憑證資料進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄和計(jì)算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證傳遞程序，規(guī)范會(huì)計(jì)核算。

8修改，補(bǔ)充會(huì)計(jì)"升級(jí)達(dá)標(biāo)"標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開發(fā)"升級(jí)達(dá)標(biāo)"評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。