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關(guān)鍵詞:原型法面向?qū)ο髷?shù)據(jù)一致性數(shù)據(jù)窗口信息管理系統(tǒng)

原文

第二章商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計

2.1商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析和概要設(shè)計

根據(jù)實際情況，我們使用原型法（RapidPrototyping）即以少量代價快速地構(gòu)造一個可執(zhí)行的軟件系統(tǒng)模型。使用戶和開發(fā)人員可以較快地確定需求，然后采用循環(huán)進化的開發(fā)方式，對系統(tǒng)模型作連續(xù)的精化，將系統(tǒng)需具備的性質(zhì)逐漸增加上去，直到所有的性質(zhì)全部滿足。此時模塊也發(fā)展成為最終產(chǎn)品了。

通過對用戶需求的分析，我們可以分析出該商廈人事勞資管理系統(tǒng)大致可以分為四個模塊：人員基本情況管理模塊、職工工資管理模塊、職工考勤管理模塊、系統(tǒng)維護模塊。

人事勞資管理系統(tǒng)

人事基本情況管理模塊

職工工資管理模塊

職工考勤管理模塊

系統(tǒng)維護模塊

目錄

摘要

前言

第一章開發(fā)商廈人事勞資管理系統(tǒng)的問題

1.1商廈人事勞資管理系統(tǒng)的簡介

1.2商廈人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求

第二章商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計

2.1商廈人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計

2.2商廈人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計

第三章商廈人事勞資管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)

3.1模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER

3.1.1事件驅(qū)動的應(yīng)用程序

3.1.2POWERSCRIPT語言與函數(shù)

3.1.3面向?qū)ο蟮木幊?/p>

3.1.4跨平臺開發(fā)

3.1.5與數(shù)據(jù)庫的連接性

3.2系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn)

3.2.1員工基本信息模塊的實現(xiàn)

3.2.2員工工資管理模塊

3.2.3員工考勤管理模塊

3.2.4系統(tǒng)維護模塊

3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面

第四章結(jié)束語

致謝

參考文獻

參考資料

[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)潘錦平、施小姚、姚天昉西安電子科技大學(xué)出版社1997年

[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論薩師煊、王珊高等教育出版社1991年

[3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝電子工業(yè)出版社1997年