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      大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務管理的運用

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      大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務管理的運用

      摘要:隨著社會的發(fā)展和時代的進步,大數(shù)據(jù)技術已經(jīng)成為當下社會發(fā)展的基本技術背景之一,給各個行業(yè)帶來機遇的同時,也面臨著顛覆性的挑戰(zhàn),財務部領域也是如此。在企業(yè)管理中,財務管理發(fā)揮著核心的作用,是企業(yè)獲得經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展的重要基礎,因而,要想面對大數(shù)據(jù)技術提出的挑戰(zhàn),就必須加強對財務管理工作的重視程度。為了解決我國國家對財務管理方面存在的各種問題,就必須要充分了解傳統(tǒng)財務管理目前面臨的沖擊,本文通過案例分析的方式了解大數(shù)據(jù)將給財務管理帶來的創(chuàng)新性發(fā)展。

      關鍵詞:大數(shù)據(jù);財務管理;應用

      一、大數(shù)據(jù)的基本概念

      近兩年來,大數(shù)據(jù)成為熱門詞匯,不管是現(xiàn)實生活中還是互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)成為人們熱議的關注焦點話題,新興服務業(yè)不斷出現(xiàn),云計算、社交網(wǎng)絡等成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚慕M成部分,也是社會向前進步的重要推動力量之一,整體的數(shù)據(jù)規(guī)模呈現(xiàn)出不斷擴張的基本態(tài)勢,人類社會進入信息爆炸的新時期,大數(shù)據(jù)這一概念整體具有抽象性的基本特點,字面含義主要指的是規(guī)模,數(shù)量較為龐大,海量性是其最為本質(zhì)的特征之一。研究機構對大數(shù)據(jù)的定義主要包括以下幾個方面:大數(shù)據(jù)又可以被稱為巨量資料,主要指的是海量、速度增長比較快,同時信息類型較為多樣的信息資產(chǎn),必須要通過全新的處理模式進行信息,資產(chǎn)信息形成的決策形式和洞察力水平較高。

      二、大數(shù)據(jù)的特點

      大數(shù)據(jù)技術是IT行業(yè)的里程碑,屬于技術革命的范疇,一定程度上給國家的治理帶來深遠的影響,也使得企業(yè)和個人的生活產(chǎn)生翻天覆地的變化。大數(shù)據(jù)價值的充分發(fā)揮是企業(yè)在管理過程中可以利用的重要價值來源,當然,也給企業(yè)的日常經(jīng)營管理提出了較大的挑戰(zhàn)。在對近幾年的數(shù)據(jù)分析進行研究之后可以得出,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為學術界和業(yè)界研究的重點問題。

      三、大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務管理的影響

      (一)財務管理環(huán)境的變化

      在大數(shù)據(jù)技術的影響之下,人們的生活和工作以及思想觀念都發(fā)生了深遠的變遷,這也是其被稱為革命的重要原因。而在網(wǎng)絡化程度不斷加深的背景之下,傳統(tǒng)的消費模式也發(fā)生了翻天覆地的變遷,網(wǎng)絡消費一定程度上成為企業(yè)運營過程中不得不考慮的重要方面,大數(shù)據(jù)技術給財務管理帶來的影響也成為企業(yè)未來革新技術的重要方面,為企業(yè)長久可持續(xù)發(fā)展提供必要的技術支撐。

      (二)財務數(shù)據(jù)處理的變革

      作為財務管理的核心,財務數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展中的重要方面。因而在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)必須要加強對財務數(shù)據(jù)的重視程度,除此之外,財務數(shù)據(jù)也要加強對非財務信息的關注程度,只有建立更為廣泛的信息系統(tǒng),并推動這一系統(tǒng)的完善化發(fā)展,才能夠更好地為企業(yè)決策者提供全面、準確、真實的相關信息,真正提高企業(yè)決策科學化和民主化程度。但與此同時,大數(shù)據(jù)技術也給工作人員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平提出了更高的要求,只有建立起更加智能化的平臺,才能夠?qū)崿F(xiàn)財務數(shù)據(jù)的高效運轉(zhuǎn),實現(xiàn)有價值信息的深入挖掘,真正為財務決策提供強有力的信息支撐和保障。

      四、大數(shù)據(jù)在財務管理中應用存在的問題分析

      (一)缺乏大數(shù)據(jù)管理意識

      大數(shù)據(jù)管理意識主要指的是高層管理人員和基層工作者對于大數(shù)據(jù)所抱有的基本意識的綜合包括數(shù)據(jù)的收集,整理以及后期的利用和挖掘等不同的方面。現(xiàn)階段,公司在大數(shù)據(jù)技術運用的過程當中還存在分散性和零散化的問題,大多數(shù)數(shù)據(jù)都是通過快速保存的方式進行信息的留存,客戶服務系統(tǒng)以及財務數(shù)據(jù)相關的軟件是這一特點的體現(xiàn)。隨著規(guī)模的擴大,公司必須要加強對現(xiàn)行數(shù)據(jù)格式和類型的重視程度,在加強了解的基礎之上,實現(xiàn)信息系統(tǒng)的開發(fā)與完善,真正滿足大數(shù)據(jù)技術提出的各種要求,推動分析結果科學化程度的提高。

      (二)財務信息集成化難度較大

      大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)形成困難是目前諸多財務管理公司實踐中存在的諸多問題,這也與公司內(nèi)部結構方面存在的諸多限制之間有著密切的相關性,綜合整合的缺乏使得層級之間面臨著較大的溝通困難,過多的部門設計也給后期的整合帶來嚴重的障礙。這是數(shù)據(jù)統(tǒng)一處理目標難以達成的重要原因,現(xiàn)階段輸入統(tǒng)一處理平臺的缺乏是公司存在的重要問題,除此之外,數(shù)據(jù)的加工分析和整合尚且處于實踐的摸索階段,整體的發(fā)展水平較低。

      (三)財務部門缺乏大數(shù)據(jù)人才

      公司在進行財務管理實踐過程中,不僅要將大數(shù)據(jù)技術的充分運用作為自身活動的重要目標之一,與此同時也要加強對復合型人才和高新技術人才的重視程度,但是,在此方面的欠缺,導致公司財務管理思想的落后,以及數(shù)據(jù)管理實踐的殘缺。在具體的實踐中,公司財務管理活動必須要通過大數(shù)據(jù)采集的方式挖掘到真正有價值的信息,并以此為基礎把握數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的不同關系,當然,這也給財務人員的專業(yè)知識和技能提出了更高的要求。為了真正發(fā)揮大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務管理過程中的作用,公司領導層必須要通過制定相關政策的方式,實現(xiàn)財務人才的引入和吸收。

      五、完善大數(shù)據(jù)在財務管理中的對策

      (一)培育大數(shù)據(jù)管理意識

      在時展和社會進步的大背景之下,人類社會已經(jīng)進入了信息爆炸的全新時期,大數(shù)據(jù)技術的出現(xiàn)給人們當下的日常生活帶來了深遠的影響,不僅體現(xiàn)在工作和生活形態(tài)方面,人們的思維方式以及具體的消費也發(fā)生了翻天覆地的變化,給部分企業(yè)也帶來了新的機遇,也為他們的未來帶來了更多的障礙,如何在此背景之下實現(xiàn)自身競爭實力的增強,并搶占市場份額是擺在諸多企業(yè)面前的難題。但是,目前我國大多數(shù)企業(yè)并沒有認識到大數(shù)據(jù)技術的重要價值,大環(huán)境的變遷也沒有得到充分的重視,使得大數(shù)據(jù)整體的優(yōu)勢得不到發(fā)揮。財務管理在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著核心的作用,因而必須要加強對財務管理中大數(shù)據(jù)技術運用的重視程度,通過培育管理層以及高新技術人才的方式,實現(xiàn)整體范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)意識的樹立。

      (二)建立財務管理信息化制度

      在信息化程度不斷提高的背景之下,全球范圍內(nèi)網(wǎng)絡化程度也不斷加深,為了更好地適應當下經(jīng)濟發(fā)展提出的各種挑戰(zhàn),財務管理信息化制度的建立和完善,已經(jīng)成為我國政府下一階段建設的重點問題,不僅要將網(wǎng)絡信息環(huán)境納入考慮的范圍之內(nèi),要實現(xiàn)財務制度的整體統(tǒng)一和標準化,通過大數(shù)據(jù)平臺建立的方式,將高素質(zhì)人才吸收其中,具體來說就是網(wǎng)絡信息環(huán)境的建立與完善。企業(yè)內(nèi)部的情況在這一過程中發(fā)揮著極其關鍵的基礎作用,與此同時,要將國家政策納入考慮的范圍之內(nèi),實現(xiàn)行業(yè)特點真正把握,當然,也要通過財務制度統(tǒng)一化的方式,對現(xiàn)行的流動資金進行統(tǒng)一有效的管控,實現(xiàn)利用效率的提高,保證資金的完整性,除此之外,中心數(shù)據(jù)平臺的建立也是基礎設施提出的必然要求。

      (三)加強對專業(yè)人才的培養(yǎng)

      財務管理者可以再利用大數(shù)據(jù)的基礎上實現(xiàn)整體管理水平的提高,將企業(yè)的成本控制在一定范圍之內(nèi),實現(xiàn)利潤率的提高。作為全新的管理技術,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為當下企業(yè)發(fā)展過程中可以建立的重要力量,當然,高校也可以通過設置特定專業(yè)的方式為社會發(fā)展提供更為為專門化的人才。但是,大數(shù)據(jù)技術與財務技術兩者之間的相結合,也給高校的培育提出了更高的要求,復合型人才成為當下社會需求的主流,為了應對這一現(xiàn)象,必須要在財務管理層面引入更加專業(yè)的人才,實現(xiàn)信息化建設的最終目標。

      六、結語

      大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展給人們的日常生活與工作帶來翻天覆地的變化,時代的轉(zhuǎn)型也迫在眉睫。但是,傳統(tǒng)財務管理在新時代也暴露出全新的問題,尤其體現(xiàn)在管理理念了落后以及模式的不配套上。在傳統(tǒng)模式下,海量信息的處理往往存在時效性較差以及精確度不高等缺陷,導致事物的本質(zhì)難以得到真正的發(fā)掘,也給財務管理的水平帶來嚴重的不良影響,甚至危害到企業(yè)利益的實現(xiàn)。在此背景之下,財務管理作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,必須要實現(xiàn)自身的更新與發(fā)展,主要包括以下三個方面:首先適應管理環(huán)境帶來的變化,其次是在管理理念和模式上的自我更新,最后是在數(shù)據(jù)處理上的變革和會計核算等方式的重大發(fā)展,這也是大數(shù)據(jù)技術給財務管理帶來的新機遇。綜上所述,要想在大數(shù)據(jù)時代取得更為長久的發(fā)展,必須要緊跟時代潮流,在此基礎上進行自我更新。

      參考文獻:

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      作者:張建楠 單位:西安思源學院企業(yè)社會責任研究中心

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