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      高校財務(wù)管理理念創(chuàng)新

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      高校財務(wù)管理理念創(chuàng)新

      摘要:隨著我國教育體制改革不斷的深化,高校傳統(tǒng)的財務(wù)管理方法以無法跟上時展的步伐,進而引發(fā)了許多財務(wù)管理的問題。隨著經(jīng)濟不斷的發(fā)展,我國對高校的發(fā)展提出了更高的要求,在給予高校發(fā)展機會的同時,也給其發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。本文在對目前我國高校財務(wù)管理中面臨的挑戰(zhàn)進行簡單介紹后,在以“創(chuàng)新”為改革理念的基礎(chǔ)上,提出有效完善高校財務(wù)管理的方法。

      關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;挑戰(zhàn);理念創(chuàng)新

      近年來,我國政府開始重視民辦高校教育,不僅在政策上給予一定的幫助,同時也注入了大量的資金。隨著我國民辦高校不斷的發(fā)展,其間越來越多的問題顯露出來,最主要的問題集中在高校財務(wù)管理方面。民辦高校是由社會資源以及民間資本集合在一起創(chuàng)辦的學(xué)校,在其建設(shè)和發(fā)展過程中,涉及到了許多方面的因素,從而使得民辦高校的財務(wù)管理越加復(fù)雜。本文就如何讓民辦高校在我國教育體制改革不斷深化的背景下,通過提高財務(wù)管理的水平和工作效率,從而增加自身的競爭實力,在競爭中站穩(wěn)腳跟進行深入的研究。而這一切都需要民辦高校樹立創(chuàng)新的精神,重視財務(wù)管理,并對其進行改革和創(chuàng)新,從而更好的滿足民辦高校發(fā)展的需求。

      一、高校財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

      1.資金的運用缺乏合理的謀劃。預(yù)算作為民辦高校財務(wù)管理中不可缺少的重要環(huán)節(jié),預(yù)算編制的是否合理,能夠影響著高校一年內(nèi)資金運行的情況,可以說預(yù)算工作是高校發(fā)展重要的指路燈,同時也是高校后期資金運作的核心所在,因此高校應(yīng)當(dāng)做好預(yù)算工作,能為其日后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。然而就目前我國民辦高校發(fā)展的實際情況而言,大多數(shù)民辦高校對于預(yù)算工作并不重視。同時在編制預(yù)算過程中,常常出現(xiàn)具體項目模糊,關(guān)鍵數(shù)字模棱兩可等現(xiàn)象。此外,高校并沒有結(jié)合自身的實際情況,并沒有對其進行全方面的管理,導(dǎo)致預(yù)算缺乏科學(xué)性以及有效性。

      2.盲目投資,過度擴大,造成債務(wù)繁重。隨著我國對高校教育越來越重視,政府開始出臺一系列政策扶持教育的發(fā)展,并通過一系列措施積極推動我國高校的發(fā)展,而民辦高校在此背景下,也逐漸開始發(fā)展起來。然而隨著國家資金的投入,我國高校開始推動自身的發(fā)展,目前我國各個高校興起了新建擴建的風(fēng)氣,無論是民辦高校還是公辦高校都開始通過貸款的形式進行土地購置,開始建立新的宿舍以及新的教學(xué)區(qū),進而導(dǎo)致資金的投入量大大增加。然而隨著資金使用量的增加,高校的資金收入方式已滿足高校發(fā)展資金的需求,導(dǎo)致各大高校開始背負(fù)巨大的負(fù)債。但是由于政府對于高校發(fā)展的大力支持,因此高校領(lǐng)導(dǎo)人開始對學(xué)校進行盲目建設(shè),對財務(wù)問題漠不關(guān)心,常常做一些形象工程,導(dǎo)致大量建設(shè)資金的流失。

      3.高校資金運作效率低下,投入與回報不成正比。就目前我國民辦高校發(fā)展的現(xiàn)狀來看,其內(nèi)部財務(wù)管理模式一般采用“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”“一級核算、二級核算”的集中管理模式,資金統(tǒng)一由校級財務(wù)部門管理以及審批。民辦高校同樣由教育局進行管理,與公辦高校管理模式相同,民辦高校依然受到過傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的影響,在進行活動時由于財務(wù)管理權(quán)力過于集中,從而導(dǎo)致經(jīng)濟活動缺乏靈活性和自我調(diào)節(jié)性,大大降低了民辦高校資金的使用效率。此外,民辦高校雖然由社會資源以及個人資產(chǎn)形成,但是隨著我國對高等教育普及力度不斷的提高,積極推動民辦高校的發(fā)展,因此投入了大量的資金用以發(fā)展民辦高校。在政府大力支持的背景下,民辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對高校負(fù)債問題并不關(guān)心,將高校管理重點集中在如何建設(shè)高校方面,財務(wù)管理意識淡薄,進而導(dǎo)致一部分高校辦學(xué)資金緊缺的問題出現(xiàn)。高校作為培養(yǎng)人才的地方,其人才優(yōu)勢是其他單位無法比擬的,然而由于體制的限制,不但沒有將高校自身的優(yōu)點發(fā)揮出來,同時還大大制約了我國高校的良好發(fā)展。

      4.財務(wù)管理體制不合理不完善。高校想要提高財務(wù)管理的水平,只有完善的財務(wù)管理體系作為其堅強的后盾,才能規(guī)范高校資金使用的行為。然而在我國大多數(shù)民辦高校中,并沒有建立健全有效的機制進行財務(wù)管理,同時上級財務(wù)管理機構(gòu)與下級學(xué)院財務(wù)處之間存在著責(zé)任不明確,管理不規(guī)范,協(xié)調(diào)困難等諸多問題,導(dǎo)致高校資金流動緩慢且混亂。同時,由于缺乏有效的管理體系,因此無法規(guī)范學(xué)校的采購行為。例如高校在采購日常用品時,會出現(xiàn)報銷金額遠遠高于實際采購金額的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致高校資金大量的流失,對高校的發(fā)展帶來一定的影響。此外,高校實行的財務(wù)管理模式權(quán)利過于集中,缺乏靈活性和可調(diào)節(jié)性,導(dǎo)致高校的資本運作無法滿足市場經(jīng)濟的發(fā)展,與時代的腳步脫軌。

      二、新時期高校財務(wù)管理理念創(chuàng)新

      1.加強財務(wù)前期管理謀劃,做好預(yù)算工作。面對上述問題,高校要樹立創(chuàng)新精神,對高校資金使用進行規(guī)范,優(yōu)化資金配置也使財務(wù)管理的一大職能。首先要對高校資金的使用進行全面的了解,并將其合理的分配到各個項目中。分配資金時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮具有時效性以及建設(shè)新的項目,以及一些擴大招生急需資金的項目,確保正常教育教學(xué)工作順利的開展。其次是重視預(yù)算工作,在全面掌握了高校資金收入、支出等情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)高校自身的發(fā)展編制合理的預(yù)算,并建立收支平衡的賬務(wù)賬目,對資金的使用加以記錄。最后,事業(yè)計劃作為制定綜合財務(wù)預(yù)算的主要依據(jù),能夠有效的調(diào)節(jié)高校建設(shè)發(fā)展的方向。同時通過編制科學(xué)合理的綜合財務(wù)預(yù)算能夠防止高校出現(xiàn)短期投資的行為,并提高高校資金使用的效率,增加其財務(wù)管理的水平。

      2.完善高校的財務(wù)管理制度。由于民辦高校組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜,因此在進行財務(wù)管理工作時,會涉及到許多方面的因素,大大增加了財務(wù)管理的難度,同時由于環(huán)境以及人為因素的影響,又進一步增加了財務(wù)工作的復(fù)雜性。面對這一情況,最直接有效的方法就是建立健全完善的財務(wù)管理體系,擴大財務(wù)管理的范圍,并對財務(wù)人員的行為進行規(guī)范化,嚴(yán)格處理違反規(guī)定的情況,進而為財務(wù)管理工作的順利進行提供堅實的保障。同時為了確保財務(wù)管理工作的有效性,高校應(yīng)當(dāng)建立專門的監(jiān)察機構(gòu)來對財務(wù)管理行為進行監(jiān)督管理,從而防止財務(wù)管理中出現(xiàn)賬目不符,資金去向不明的情況,3.科學(xué)的規(guī)劃資金運作,把效益放在第一位。民辦企業(yè)在財務(wù)管理中應(yīng)當(dāng)通過梳理效益觀念,以此達到提高資金使用效益的目的。同時與公辦高校相比,民辦企業(yè)的財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)具備市場自我調(diào)節(jié)的作用,從而在于公辦高校競爭時,具有一定的優(yōu)勢。此外,歸根究底,高校最主要的任務(wù)還是教書育人,想要更好的提高高校的效益,還得從教育方面入手。簡單來說,一個高校培養(yǎng)人才所耗費的資金,才是高校資金使用的主要途徑,因此我們可以通過有效的方法以最少的資金培養(yǎng)更多的人才,進而實現(xiàn)高校效益的增加。而具體的操作方法還要依靠高校管理人員。高校管理人員應(yīng)當(dāng)本著“以人為本”的原則,編制具有創(chuàng)造性,創(chuàng)新性的培養(yǎng)方案,在教育中找到一條屬于自身高效發(fā)展的道路。

      三、結(jié)語

      隨著我國深化教育改革,不斷擴大高校招生,民辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住此次機會,積極發(fā)展自身的建設(shè)。通過優(yōu)化自身資金配置,提高財務(wù)管理水平等方式,提高高校的競爭能力,以達到促進自身良好發(fā)展的作用,為國家培養(yǎng)更多的人才。

      參考文獻:

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      作者:馮惠惠 單位:西安歐亞學(xué)院

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