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      如何弘揚(yáng)師德的思考

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      如何弘揚(yáng)師德的思考

      大一年級重在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會適應(yīng)在大學(xué)一年級,輔導(dǎo)員要注重引領(lǐng)學(xué)生勾畫大學(xué)的藍(lán)圖,使得學(xué)生贏在起點。新生教育工作是對大學(xué)生培養(yǎng)中的一個重要環(huán)節(jié)。在新生入學(xué)教育中,輔導(dǎo)員應(yīng)主要圍繞著科學(xué)學(xué)習(xí)方法的探討、良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成、課余生活的安排等問題開展工作,為新生盡快適應(yīng)大學(xué)提供可行性的建議:在思想上,積極向上,對有表達(dá)入黨意愿的學(xué)生,鼓勵其積極向黨組織靠攏,確定入黨積極分子,選拔表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生參加業(yè)余黨校培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)上,虛心請教,從各個層面了解所讀的專業(yè),學(xué)會利用學(xué)校圖書館的資源,思考工作和職業(yè)的區(qū)別,著手規(guī)劃職業(yè)生涯。在工作上,爭當(dāng)班干部、學(xué)生組織和社團(tuán)或協(xié)會的干事、宿舍長等,學(xué)會自我管理和自我服務(wù),為集體貢獻(xiàn)自身的一份力量;在生活上,根據(jù)自身的興趣愛好和個人特長,有選擇性地參加各種課余活動,豐富課余生活,例如知識競賽、征文比賽、演講比賽、辯論賽、歌唱比賽、舞蹈比賽等。

      大二年級重在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會進(jìn)步在大學(xué)二年級,輔導(dǎo)員要注重引導(dǎo)學(xué)生拓展自身的能力,使得學(xué)生贏在執(zhí)行。經(jīng)過大一一年時間的鍛煉,度過了迷茫期,學(xué)生普遍有所成長,從懵懵懂懂到了逐漸學(xué)會了獨立地解決問題。與此同時,大學(xué)二年級的學(xué)生呈現(xiàn)新的特點:例如學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情處于鼎盛期,容易受周圍環(huán)境的影響等。輔導(dǎo)員在這個階段不能松懈,要及時提醒學(xué)生免受誘惑,排除萬難,可建議學(xué)生:在思想上,堅持正確的價值判斷和價值選擇,帶領(lǐng)入黨積極分子進(jìn)一步往黨組織靠攏。在學(xué)習(xí)上,在擴(kuò)展自己學(xué)習(xí)范圍的同時,保證好必修課程的學(xué)習(xí),尤其是上課出勤問題。有能力的學(xué)生,鼓勵其爭取早日通過全國英語等級考試,考取本專業(yè)資格證書。在工作上,努力成為學(xué)生干部或?qū)W生組織的骨干,以便通過任職來加強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。在生活上,珍惜寒假和暑假的美好時光,投身到社會實踐中,多接觸社會,汲取寶貴的社會工作經(jīng)驗。

      大三年級重在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會總結(jié)在大學(xué)三年級,輔導(dǎo)員要注重引導(dǎo)學(xué)生全面提高綜合素質(zhì),使得學(xué)生贏在路上。大三學(xué)年是高職院校對人才培養(yǎng)的最后階段,是大學(xué)生確定人生方向并為之付出努力的關(guān)鍵時期。畢業(yè)生面臨著各種各樣的選擇,這將影響著未來,只有經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,理性地做出堅定的選擇,大學(xué)生才有可能實現(xiàn)人生目標(biāo),實現(xiàn)夢想。輔導(dǎo)員在這一階段要有針對性地細(xì)化工作內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)選擇的基點,做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,可建議學(xué)生:在思想上,要堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,形成正確的價值取向,自覺抵制社會不良思想文化的侵蝕。在學(xué)習(xí)上,要決定是否繼續(xù)升學(xué),是否需要繼續(xù)通過業(yè)余時間參加學(xué)歷提升的相關(guān)考試,同時認(rèn)真完成頂崗實習(xí)等任務(wù),確保順利畢業(yè)。在工作上,充分做好思想準(zhǔn)備,接受自己從學(xué)生到“職場人士”的身份轉(zhuǎn)變,積極尋找實習(xí)單位,努力找到了一份滿意且合適自己的職業(yè)。在生活上,認(rèn)清社會現(xiàn)實情況,若不是選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)的學(xué)生,得為解決吃住問題而奔波。

      理解學(xué)生的差異性行為,做好導(dǎo)航者角色

      1.尊重學(xué)生個性發(fā)展,因材施教

      尊重學(xué)生個性差異,以學(xué)生主動發(fā)展為本,讓學(xué)生充分認(rèn)識個體價值,樹立自信心。為此,輔導(dǎo)員要學(xué)會因材施教,承認(rèn)學(xué)生存在著生理和心理的差異,從個別差異出發(fā),有針對性和選擇性地進(jìn)行思想政治教育,揚(yáng)長避短,促進(jìn)學(xué)生個性的和諧發(fā)展。每個學(xué)生都有自己的閃光點,輔導(dǎo)員要學(xué)會賞識教育,讓這種充滿關(guān)愛的智慧在教育中得到實踐。這就要求輔導(dǎo)員挖掘?qū)W生的潛能,對個性張揚(yáng)的學(xué)生加以引導(dǎo),讓學(xué)生把自身的優(yōu)勢在恰當(dāng)?shù)牡胤秸宫F(xiàn),使學(xué)生找到自我存在的價值,構(gòu)建一個充滿向心力的集體。例如在選拔班干部時,盡管學(xué)生是缺乏經(jīng)驗,若是學(xué)生本人非常樂意承擔(dān)責(zé)任,敢于嘗試,輔導(dǎo)員則可重用,把他們納入到班干部隊伍中去。適度的欣賞能激活學(xué)生的活躍因子,能有效地促使學(xué)生加倍努力來回報老師對他們的賞識和肯定。

      2.尊重學(xué)生的個體感受,因勢利導(dǎo)

      美國心理學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說過:“人最本質(zhì)的需要是渴望被肯定?!贝髮W(xué)生在成長過程中,其自我意識的產(chǎn)生主要是通過教師和成人對他的評價。高職院校的學(xué)生生源復(fù)雜,既有普高學(xué)生,又有職校學(xué)生,還有退伍軍人等。普高生中學(xué)生情況各異,有的學(xué)生是考試成績到達(dá)本科A線,但因報讀志愿不合理等原因而落榜;有的學(xué)生分?jǐn)?shù)到達(dá)本科B線但因家庭經(jīng)濟(jì)困難,無法承擔(dān)昂貴學(xué)費而自動放棄錄取;還有的學(xué)生是距離本科分?jǐn)?shù)線幾分,抑郁不得志的心態(tài)很嚴(yán)重。普高生中不乏高中時期的佼佼者以及擁有多年學(xué)生干部工作經(jīng)驗者,這部分往往帶有傲氣,自視甚高,在短時間內(nèi)難以割舍和放下曾經(jīng)的輝煌成績。另外,有不少學(xué)生自小就被套上了“差生”的枷鎖,上大學(xué)就為了順利拿到畢業(yè)證,缺乏對夢想追逐的動力,久而久之,就成為“默默無聞”大眾之一。面對不同心態(tài)的學(xué)生,輔導(dǎo)員必須從換位思考,理解學(xué)生的心結(jié)所在,再因勢利導(dǎo),尊重和關(guān)愛他們,并注意自身的一言一行,理性地評價學(xué)生,讓學(xué)生時刻感受到歸屬感、價值感和成就感,讓學(xué)生在關(guān)懷中得到健康發(fā)展。

      3.尊重學(xué)生的個人人格,依形度勢

      教育工作者要關(guān)注學(xué)生的生命價值,給學(xué)生以尊嚴(yán),讓學(xué)生有一個主動探索、張揚(yáng)個性的時間和空間。理想的師生關(guān)系應(yīng)是師生之間能成為朋友,互相尊重,互相理解。一方面,輔導(dǎo)員要與學(xué)生建立信任,在相互信任的基礎(chǔ)上,才能有效地引導(dǎo)學(xué)生計劃、組織、管理知識和人生。另一方面,輔導(dǎo)員要消除偏見,尊重學(xué)生對事物的理解和體驗,鼓勵學(xué)生大膽表達(dá)意見,發(fā)表獨特的見解,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。此外,在輔導(dǎo)員工作中需要通過情感關(guān)懷的投入來縮短師生之間的心理距離,更多地包容學(xué)生,給學(xué)生犯錯和改錯的機(jī)會。學(xué)生年輕氣盛,難免會有很多缺點顯露出來,例如沒有集體榮譽(yù)感,沒有團(tuán)隊合作精神,沒有樂于助人的觀念,沒有感恩的心態(tài)等。作為輔導(dǎo)員,必須用一顆寬容的心來與學(xué)生溝通,讓學(xué)生知錯而改,及時對自己因缺乏克制而犯錯誤進(jìn)行懺悔,知恥而勇,這樣才能使師生關(guān)系更融洽。

      剖析學(xué)生的群體性特征,做好指引者角色

      1.關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生

      近年來,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生已成為大學(xué)校園中一個不容忽視的特殊群體,如何助其成長和促其成材是輔導(dǎo)員工作中值得思考的問題。目前,我國高校已初步建立起由獎學(xué)金、學(xué)生貸款、勤工助學(xué)、困難補(bǔ)助等內(nèi)容組成的資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的政策體系。在這新時期的形勢下,輔導(dǎo)員要本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,詳細(xì)了解掌握班級中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的總體情況和個體情況,深入實際,對癥下藥,重視對獎助學(xué)金評比的公平性和公開性,加強(qiáng)對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的心理輔導(dǎo),緩解了其心理壓力,使他們積極樂觀地面對生活。

      2.關(guān)注心理素質(zhì)脆弱學(xué)生

      在當(dāng)今社會變革、人才競爭、素質(zhì)教育的社會背景下,大學(xué)生正面臨著各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),他們在心理上承受著越來越大的壓力,若不進(jìn)行相關(guān)的心理疏導(dǎo),很容易釀成悲劇。因此,安全穩(wěn)定是學(xué)生管理工作的首要目標(biāo),而學(xué)生心理健康問題則是最大的安全隱患。一般來說,每年都會發(fā)現(xiàn)有心理問題的學(xué)生,只是程度不一,輔導(dǎo)員必須認(rèn)識清楚,適當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)人際關(guān)系教育與挫折教育。為了準(zhǔn)確掌握的學(xué)生的心理素質(zhì)情況,及時化解問題,輔導(dǎo)員要配合學(xué)校的心理咨詢中心做好新生和畢業(yè)生的心理排查工作及心理測試工作,對已發(fā)現(xiàn)有心理問題學(xué)生若不能夠幫助其解決問題,要勸說介紹到心理咨詢中心,及時進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。

      3.關(guān)注課外表現(xiàn)積極學(xué)生

      法國教育家第惠多斯說:“教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于提升激勵喚醒和鼓舞?!贝髮W(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí),這不僅是要求他們扎實地學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識,還要學(xué)習(xí)為人處事和待人接物。因此,輔導(dǎo)員需要重視學(xué)生已有經(jīng)驗、興趣愛好和個性特長等特點,鼓勵學(xué)生積極參加課余活動,展現(xiàn)所長。尤其是為思想活躍、身懷一技之長并渴望展現(xiàn)自己的學(xué)生創(chuàng)造舞臺,有目的有計劃地開展班級活動,以各種競賽活動為吸引學(xué)生參與,讓學(xué)生之間形成良性競爭,從而加強(qiáng)對學(xué)生的團(tuán)隊精神、合作意識、人際溝通能力等方面的訓(xùn)練。

      總而言之,師德修養(yǎng)在教書育人工作中是一個永恒的話題,輔導(dǎo)員作為高校教師隊伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。因此,提升輔導(dǎo)員應(yīng)提升自身的師德修養(yǎng),以良好的思想、道德、品質(zhì)和人格去影響和教育學(xué)生,在學(xué)習(xí)上指引學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在活動中培養(yǎng)學(xué)生。從而,為社會主義培養(yǎng)合格的新時代人才,促進(jìn)高職院校健康的可持續(xù)發(fā)展。

      作者:唐媚媚單位:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

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