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      水利水電設計熱點問題探討

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      水利水電設計熱點問題探討

      隨著社會的不斷進步,我國的國民經(jīng)濟業(yè)在不斷的向前發(fā)展著。與此同時,我國對于水利水電的工程建設也給予了高度的重視,希望能夠通過現(xiàn)代化的科技手段來加強水利工程的發(fā)展,從而帶動電力行業(yè)的穩(wěn)步前行。水利水電工程的設計涉及到眾多領域,所以水利水電的設計方案對水利水電工程的建設起到了關鍵性的作用。但由于我國改革開放較晚,我國的水利水電事業(yè)還處在不斷的創(chuàng)新和發(fā)展的階段,所以有很多技術和環(huán)節(jié)還不是特別成熟。這就要求我們在水利水電工程設計的過程中,嚴把質(zhì)量關,從細節(jié)入手,完善水利水電工程施工當中的監(jiān)管機制,同時對管理人員、操作人員等相關部門人員的進行技術的培訓及考核,從而保證水利水電工程能夠安全的、科學的開展實施。

      1水利水電工程設計的意義

      每個工程的建設施工都會按照在施工前對施工建設的設計步驟來執(zhí)行。所以說水利水電設計是水利水電工程實施的可靠依據(jù)。因此在整個水利水電的設計過程當中,我們不僅要考慮到在施工時建筑選材、設備投用以及人員配置問題,我們還要涉及到工程計劃的資金配備、工期長短等輔助因素的詳細流程的設計。所以說,水利水電設計在整個水利水電工程當中的重要地位。

      2當前水利水電工程設計中的一般問題

      2.1設計方案對工程造價考慮不足

      在對水利水電工程的設計當中,往往首先考慮的是工程建設的可靠性和安全性一類的技術性問題,通常被忽視的工程造價問題正是保證工程建設的完整性的重要因素。所以要求在對水利水電的設計當中,結合工程的實際情況,包括投資方所投金額的數(shù)目、施工建材方面的用料花銷、人員勞務費用的支出等等相關問題。避免出現(xiàn)因部分環(huán)節(jié)的過分支出導致不能順利完成任務,以及后期工程當中出現(xiàn)的克扣工程質(zhì)量的嚴重問題的發(fā)生??梢娝娫O計對工程質(zhì)量的重要影響。

      2.2設計方案與工程實際結合不緊密

      水利水電工程的設計雖然是重要的,卻不是唯一的。在水利水電工程項目中,對于工程的設計要完成在工程實施之前,工程按照設計方案進行施工建設。但因在施工中會結合真實的施工情況,發(fā)生突發(fā)性因素,這就要求設計者能夠在最短的時間內(nèi)對工程的設計做出最合理的改進。還有一種情況的存在,就是在施工過程當中由于設計環(huán)節(jié)的不純粹,過多的仿照了其他工程的施工設計,但在施工過程中,實際情況與設計出入很大,之后又不能及時的修改設計方案,這就導致了水利水電工程設計的不真實性。影響了工程的正常運行,造成嚴重的損失。

      2.3設計方為業(yè)主服務意識不強

      目前,我國的水利水電工程施工通常采用業(yè)主負責制度,業(yè)主是整個工程的投資方、責任人,因此,業(yè)主對于工程的經(jīng)費預算、技術工藝、預期收益等十分關注,往往會在工程設計之初提出一系列符合自身利益的建議和要求。然而,工程設計者卻時常不能完全體會到業(yè)主的需求,認為設計只需符合國家、行業(yè)相關標準即可,故時常會與業(yè)主就某些問題發(fā)生一件沖突,而不愿修改及制定出兩全的設計方案。長此以往,難免挫傷業(yè)主的投資積極性,甚至出現(xiàn)了某些水利水電工程爛尾的現(xiàn)象。

      3工程設計中現(xiàn)存問題的應對措施

      3.1優(yōu)化設計招標機制

      為了更好的體現(xiàn)水利水電工程設計的技術難度性,以及一個良好的競爭環(huán)境,水利水電工程所在企業(yè)決定全國性的選舉工程設計師。這種招標選舉的方法不僅有利于選拔優(yōu)秀的設計人才,還能夠增加企業(yè)的知名度,提升企業(yè)形象。但這一舉措一經(jīng)實施,就會有一些另有企圖的不法官員通過一些非法的手段從中獲利,破壞了招標原有的公開性和公平性,也打亂了招標這一良好的競爭氛圍。對此現(xiàn)象,有關部門要加大監(jiān)控和治理力度,禁止此類情況的發(fā)生。保證水利水電工程設計招標正常的井然有序的進行。選取真正符合實際施工操作的有效方案。

      3.2推廣實施后設計監(jiān)理制

      工程建立制度是目前國內(nèi)各類工程項目中所普遍采用的工程監(jiān)督辦法,通過建立方的全程監(jiān)管,能夠在很大程度上不免經(jīng)費濫用、工期延長、施工作業(yè)應付等不良現(xiàn)象、針對水利水電工程的設計建立環(huán)節(jié),建議監(jiān)理人員應全程跟進設計作業(yè),避免僅通過簡單審查會進行設計評價的做法;同時,還應確保參與到工程設計的重要環(huán)節(jié)中去,對相關的經(jīng)費、工程進度等進行有效把握;此外,還要做好設計者與業(yè)主間的協(xié)調(diào)工作,促進兩方順利溝通。

      3.3業(yè)主應加強對設計方的監(jiān)管力度

      為了能夠與工程設計者實現(xiàn)更好地交流,從而地工程實現(xiàn)整體把控,業(yè)主首先應加強自身的專業(yè)素質(zhì)的提升,積極培養(yǎng)具有一定專業(yè)工程設計能力的內(nèi)部人才,同時多于相關專家進行溝通、學習,從而加深對工程設計專業(yè)問題的把握,避免在與工程設計者交流、監(jiān)管時出現(xiàn)“門外漢”的現(xiàn)象。此外,業(yè)主還應細化與工程設計者簽訂的合同內(nèi)容,并依據(jù)合同條例對設計者作出具體要求;在項目結算時,還可通過結算費用控制實現(xiàn)對設計者督促的作用,依據(jù)業(yè)主對工程設計的滿意程度決定結算方式。

      3.4為優(yōu)化設計提供必要的獎勵機制

      要提高水利水電工程設計的整體水平,僅依靠加大監(jiān)管力度是不夠的,還應提供適當?shù)莫剟顧C制以對設計工作者起到激勵作用。隨著水利水電工程技術的不斷更新,工程設計復雜程度亦隨之逐漸增強,加強人們對于工程的要求越來越高,對設計者而言,無論是工作量還是工作難度方面較之前都有了很大程度的提升。如果此時業(yè)主一味實施強力的監(jiān)管措施,則會對工程設計者造成很大的壓力,從而產(chǎn)生抵觸情緒,不利于工作質(zhì)量的提升。因此采取一定的獎勵措施是十分必要的。對于設計工作開展較好的單位或個人嚴格根據(jù)其工作狀況給予不同程度的獎金或項目續(xù)簽約定,可以提升設計工作者的工作熱情,從而起到提升水利輸電工程設計效率的作用。

      4結論

      經(jīng)過以上分析和總結,我們針對水利水電工程的設計進行了總體的介紹與概況,并對水利水電設計在工程實施方面的重要影響做了研究。我們不難看出,水利水電工程的設計,是整個工程實施建設的靈魂。今年來,伴隨著著科技的不斷發(fā)展,水利水電的設計已經(jīng)能夠很好的體現(xiàn)出我國國情所符合的要求,并且設計技術也是趨于成熟,但其中的不足之處,我們也要不斷的總結經(jīng)驗,并加以改進。水利水電工程設計所包含的全面性和廣泛性,體現(xiàn)了設計難度,在今后的工作當中,還要將鍥而不舍的尋找和學習水利水電設計的精妙之處,并且在施工建設的過程當中充分的體現(xiàn)出來,使我國的水利水電工程的發(fā)展能夠更加突出和卓越。

      作者:曲志軍 單位:大慶市水利規(guī)劃設計研究院

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