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      管窺現(xiàn)代醫(yī)院人事檔案的管制工作

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      管窺現(xiàn)代醫(yī)院人事檔案的管制工作

      1.提升醫(yī)院人事檔案管理工作的措施

      1.1醫(yī)院應(yīng)該配備專業(yè)知識(shí)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的管理人員

      人事檔案管理工作看起來只需要整理、存儲(chǔ)、分類,像是一件很簡單的工作,其實(shí)不然,想要做好這項(xiàng)工作需要專業(yè)的技術(shù)人員來完成,同時(shí),對(duì)工作人員的自身素質(zhì)也有較高的要求,他需要工作人員在發(fā)揮專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心,這樣這份工作才能完成的出色。只有每個(gè)工作人員的素質(zhì)高了,整個(gè)隊(duì)伍的整體水平才能得到相應(yīng)的提高。

      1.2醫(yī)院要采取措施使工作人員的素質(zhì)得到不斷提高

      人事檔案管理的工作人員除了自身素質(zhì)的好壞,能否不斷提升自己也與自己的管理水平、業(yè)務(wù)知識(shí)能力息息相關(guān),這就需要工作人員在做好本職工作的同時(shí),不斷地吸取新的知識(shí),提高自己的工作能力,醫(yī)院也應(yīng)該多提供機(jī)會(huì),可以定期組織一些培訓(xùn),也應(yīng)該多提供一些工作人員可以出門深造的機(jī)會(huì)。為了確保檔案的保密性、可靠性、安全性,還應(yīng)多組織一些法律法規(guī)安全意識(shí)教育培訓(xùn),每個(gè)檔案管理人員都應(yīng)該清楚《保密法》、《檔案法》所涉及的內(nèi)容,嚴(yán)格按照法律程序完成本職工作。3.3提升管理水平,實(shí)現(xiàn)信息化管理在各行各業(yè)中,計(jì)算機(jī)已經(jīng)作為工具被廣泛使用,為了提高醫(yī)院的人事檔案管理水平,信息化管理也理應(yīng)被接納采用,這樣會(huì)節(jié)省大量的人力物力,使工作效率得到大大提高,能否實(shí)現(xiàn)信息化管理能夠大大提高醫(yī)院的整體管理水平,這也是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)。如果醫(yī)院的工作人員在使用現(xiàn)代化信息管理上還有難度,應(yīng)該積極組織人員參與技術(shù)培訓(xùn),使工作人員能夠及早適應(yīng)信息化管理、辦公。

      2.醫(yī)院人事檔案的工作人員應(yīng)該如何做好工作

      醫(yī)院的人事檔案管理工作不是看起來的那么簡單,他是醫(yī)院人力資源管理環(huán)節(jié)重要的數(shù)據(jù)支持,同時(shí),有關(guān)系到每個(gè)醫(yī)院員工的日常工作,是對(duì)一個(gè)醫(yī)院工作人員所有工作成果的體現(xiàn)。但是這個(gè)工作又具有長期性短期內(nèi)沒有明顯工作效果的特點(diǎn),導(dǎo)致工作人員經(jīng)常會(huì)感覺到枯燥乏味。他不需要很高端的技術(shù),卻需要工作人員有很嚴(yán)肅的工作態(tài)度,他是一個(gè)對(duì)檔案管理工作人員素質(zhì)有很高要求的工作。

      2.1要認(rèn)真做好本職工作,愛崗敬業(yè)

      愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)都強(qiáng)調(diào)的一個(gè)工作態(tài)度,檔案管理工作人員同樣也需要做到愛崗敬業(yè),做任何一個(gè)工作都只有時(shí)刻具有滿腔的熱情,才能用心去完成,人事檔案管理工作需要工作人員熱愛檔案管理工作,不斷地提升自己的業(yè)務(wù)水平,用出色的業(yè)績來體現(xiàn)自己強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作都要積極、主動(dòng)的完成。

      2.2增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作重視,勤匯報(bào)、勤指示

      有些醫(yī)院檔案管理人員對(duì)檔案管理不夠重視,敷衍了事,這與檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的工作不夠重視有很大關(guān)系,有時(shí)檔案管理人員科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度并不能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這時(shí),檔案管理人員不能因此打消積極性,應(yīng)該經(jīng)常積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,積極請(qǐng)求指示,以引起領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視,這樣整個(gè)部門才會(huì)都重視起來。

      2.3把控全局,組織好各部門工作

      人事檔案管理工作涉及到醫(yī)院大大小小各個(gè)部門的每一個(gè)員工,檔案管理工作做的好壞,也需要各個(gè)部門各個(gè)員工的大力支持,因此檔案管理部門應(yīng)該把控全局,積極協(xié)調(diào)好各部門的工作,大力宣傳檔案管理工作的重要性,積極宣傳普及法律法規(guī)知識(shí),擴(kuò)大檔案管理工作的影響力,只有每一員工認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要,積極配合,這個(gè)工作才能得以順利進(jìn)展。結(jié)束語醫(yī)院的人事檔案管理工作,在整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)行、管理過程中都起著重大的作用,只有每一個(gè)檔案管理工作者不斷提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)水平,端正工作態(tài)度,醫(yī)院認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要,配備先進(jìn)的信息化管理設(shè)施,人事檔案管理工作才能越做越好。

      作者:劉妍單位:江蘇省徐州市銅山區(qū)中醫(yī)院

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