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      科學(xué)工程管理范文精選

      前言:在撰寫科學(xué)工程管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

      科學(xué)工程管理

      工程管理畢業(yè)指導(dǎo)思考

      一、問題提出

      國家專業(yè)指導(dǎo)委員會制定的工程管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段,具有項目經(jīng)理能力,能在國內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項目全過程管理的復(fù)合型高級管理人才。這一目標(biāo)是在金融危機和國家宏觀調(diào)控大背景下提出的,工程相關(guān)的上下游行業(yè)均受到不同程度的波及,這對工程管理專業(yè)畢業(yè)生的人才能力培養(yǎng)提出更大挑戰(zhàn)。中國工程管理教育普遍存在的問題是教育偏重理論而學(xué)生缺少實踐應(yīng)用能力[1],反映到工作實踐中就是工程管理專業(yè)畢業(yè)生能力偏弱,專業(yè)優(yōu)勢顯現(xiàn)不出來,存在設(shè)計工程相關(guān)行業(yè)面廣而技術(shù)不足的問題。這種內(nèi)外環(huán)境導(dǎo)致學(xué)生在工程相關(guān)行業(yè)中的就業(yè)競爭力下降,長期將會影響到專業(yè)就業(yè)和學(xué)科發(fā)展。究其原因,基于技術(shù)、經(jīng)濟、管理和法律四大平臺的專業(yè)課程內(nèi)容重復(fù)、關(guān)聯(lián)性不強,學(xué)生無法從眾多專業(yè)課程的學(xué)習(xí)過程中有清晰、整體的認(rèn)識。為解決這一問題,并充分考慮到工程管理專業(yè)本科畢業(yè)生應(yīng)兼具土木工程技術(shù)及與項目管理相關(guān)的經(jīng)濟、管理、法律等基本知識,實現(xiàn)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的交叉和融合,筆者從各方面做出了深入的探討和分析,希望從畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)入手構(gòu)建工程項目全生命周期技能整合的實踐指導(dǎo)模式。通過此種模式讓工程管理專業(yè)的學(xué)生除了學(xué)好現(xiàn)有的理論知識,還能夠在全過程的工程項目管理中實現(xiàn)本專業(yè)四項平臺能力的整合,具有良好的交流能力和團隊精神,更重要的是通過這種畢業(yè)設(shè)計模式的引導(dǎo),加深對本專業(yè)、本行業(yè)乃至社會、歷史、文化、環(huán)境等的理解和掌控能力,以此適應(yīng)復(fù)雜的工程項目建設(shè)環(huán)境,提高實際的工作能力。

      二、工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)模式現(xiàn)狀

      (一)畢業(yè)設(shè)計選題不適應(yīng)社會發(fā)展的需要

      好的選題能夠使學(xué)生具有足夠的信心和動力,充分發(fā)揮專業(yè)特長和運用綜合知識的才能,同時還能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛能[2]。只有對理論有了本質(zhì)的認(rèn)識,對問題有了根本性的把握,才會有自己新的觀點,這樣寫出來的畢業(yè)論文才會有個性。江蘇大學(xué)工程管理專業(yè)是在原有建筑工程、交通工程專業(yè)的基礎(chǔ)上的新設(shè)專業(yè),原有大土木工程學(xué)生數(shù)量眾多,每年畢業(yè)生約在200名左右,以前的畢業(yè)設(shè)計選題[3]較為單一,主要以多層框架結(jié)構(gòu)的建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計為主。而工程管理專業(yè)的學(xué)生也在很大程度上偏重這種類型的選題,近幾年來通過整合師資力量,有效拓寬了選題范圍,規(guī)范畢業(yè)設(shè)計選題管理,建立了師生雙向選擇的選題管理模式。2011年江蘇大學(xué)工程管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計題目仍然與土木工程的選題大致類似分為工程設(shè)計類(多層框架結(jié)構(gòu)、小高層框剪結(jié)構(gòu)、剪力墻結(jié)構(gòu)形式)和施工技術(shù)與管理類(施工技術(shù)與施工組織、項目管理實施規(guī)劃)??梢?,這種選題分類已經(jīng)完全不適合學(xué)校工程管理專業(yè)學(xué)生綜合運用工程、經(jīng)濟、管理、法律的四大知識體系的相關(guān)知識,更加無法體現(xiàn)本專業(yè)學(xué)生相關(guān)技能的融合程度、無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

      (二)缺乏能力的訓(xùn)練

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      工程管理專業(yè)實踐課程設(shè)置改革淺論

      摘要:實踐課程作為工程管理專業(yè)的教學(xué)組成部分,可以有效提升工程管理專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技巧,因此,根據(jù)綜合工程管理專業(yè)的內(nèi)在培養(yǎng)需求,提出以綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為目標(biāo)的工程管理體系,滿足區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要,并且針對工程管理專業(yè)實踐教學(xué)的問題,提出相關(guān)的實踐教學(xué)改革措施。

      關(guān)鍵詞:設(shè)備工程;工程管理專業(yè);實踐課程改革

      因為工程建設(shè)過程較為復(fù)雜,難以進行科學(xué)管理,傳統(tǒng)的工程管理實踐課程已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,所以需要培養(yǎng)學(xué)生的綜合專業(yè)能力,包括工程管理理論、土木工程技術(shù)方法等。同時,需要培養(yǎng)學(xué)生從事工程項目管理的能力,進而依據(jù)社會發(fā)展需求,提高學(xué)生的課程實踐能力。

      1分析工程管理專業(yè)實踐課程的教學(xué)現(xiàn)狀

      工程管理專業(yè)在開展實踐教學(xué)發(fā)展過程中,習(xí)慣沿用傳統(tǒng)化的教學(xué)方法,在實踐教學(xué)的過程中,沒有引進新型的技術(shù)方法和實踐工藝,并且在開展實踐課程的過程中,教師沒有運用新型的教學(xué)方法,導(dǎo)致學(xué)生在實踐課程中較為枯燥,除此之外,理論教學(xué)內(nèi)容和實踐教學(xué)技巧無法進行有效融合,缺乏專業(yè)的模擬實驗裝置,以及相關(guān)的實驗場地,實踐教學(xué)質(zhì)量會影響工程管理人員的發(fā)展變化,現(xiàn)代工程管理專業(yè)的實踐教學(xué)工作存在某種問題。

      1.1實踐教學(xué)計劃和社會發(fā)展不符

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      建筑工程管理創(chuàng)新思路

      [摘要]隨著經(jīng)濟及社會的迅猛發(fā)展,我國建筑行業(yè)也取得了良好的發(fā)展成果。新形勢下,如何在激烈的建筑市場競爭中發(fā)揮自身優(yōu)勢,有效提升建筑產(chǎn)品的質(zhì)量,是確保建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的亟待解決的重要問題。本文主要從新形勢下建筑工程管理創(chuàng)新的重要意義入手,重點對我國建筑工程管理模式的現(xiàn)狀及存在問題進行分析和闡述,并有針對性地提出了一系列創(chuàng)新措施,希望給行業(yè)相關(guān)人士一定的參考和借鑒。

      [關(guān)鍵詞]建筑工程;創(chuàng)新;重要意義;應(yīng)用

      新形勢下,現(xiàn)代建筑行業(yè)的快速發(fā)展與建筑工程高水平管理有著密切的聯(lián)系。與西方發(fā)達國家相對成熟的建筑理論和管理理論相比,我國建筑工程管理理論及實踐存在明顯的差距。隨著我國經(jīng)濟及社會的不斷發(fā)展,國內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展也逐步呈現(xiàn)精細化分工及集約化發(fā)展的趨勢。新形勢下,建筑企業(yè)逐漸對建筑工程管理、對工程項目整體施工質(zhì)量發(fā)揮的重要性有了清醒的認(rèn)識,從而加大了建筑工程管理的應(yīng)用和創(chuàng)新的力度,為確保工程施工整體質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。

      1新形勢下建筑工程管理創(chuàng)新意義

      1.1實現(xiàn)科學(xué)管理的客觀需要

      新形勢下,建筑企業(yè)應(yīng)該加強對先進、科學(xué)工程管理理論的學(xué)習(xí)和研究,并將其研究成果推廣應(yīng)用到實際工程管理過程中,為工程管理模式的創(chuàng)新提供強有力的理論支撐,從而明顯提升建筑企業(yè)的施工效率和施工質(zhì)量。因此,建筑企業(yè)在對管理模式進行創(chuàng)新的過程中,應(yīng)密切結(jié)合工程項目實際需要,加強對先進理論和知識的學(xué)習(xí),為企業(yè)健康、快速發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

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      工程管理碩士培養(yǎng)對比淺析

      摘要:社會發(fā)展帶動工程管理領(lǐng)域發(fā)展,促進企業(yè)對工程管理類人才的需求,進一步導(dǎo)致工程管理碩士(MEM)在人才培養(yǎng)計劃中占據(jù)重要地位?;诂F(xiàn)有文獻及研究,對比分析國內(nèi)外工程管理碩士發(fā)展歷程,為工程管理碩士的培養(yǎng)提供思路。通過對比分析國內(nèi)各高校工程管理碩士的培養(yǎng)模式及培養(yǎng)內(nèi)容,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量保障體系PDCA管理循環(huán)結(jié)構(gòu),進一步豐富和完善MEM人才培養(yǎng)體系。同時提出MEM項目的優(yōu)化路徑,為MEM人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)的實踐提供依據(jù)和保障。

      關(guān)鍵詞:工程管理碩士(MEM);培養(yǎng)模式;PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-處理)循環(huán);優(yōu)化路徑

      工程建設(shè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展離不開高水平工程師隊伍的支撐。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展和建筑工程行業(yè)逐步細化,現(xiàn)代工程對工程管理人才的需求愈加迫切,對高質(zhì)量人才的需求也愈加明顯。工程管理碩士培養(yǎng)項目作為工程師的重要培養(yǎng)方式,需要積極應(yīng)對科技和產(chǎn)業(yè)等帶來的全新挑戰(zhàn)。為滿足市場的迫切需求和企業(yè)對人才的渴望,國內(nèi)各高校自2011年便開始注重培養(yǎng)工程管理碩士,以滿足各階段對工程類相關(guān)技術(shù)人才的需求。近年來,有關(guān)工程管理碩士培養(yǎng)的研究較少,缺乏實際參考經(jīng)驗,借鑒國際和以往經(jīng)驗成為工程管理碩士專業(yè)學(xué)位教育科學(xué)發(fā)展的必然要求[1]。

      1國內(nèi)外MEM發(fā)展歷程

      美國的高等教育一直處于領(lǐng)先地位,回顧美國的百年工程歷史,工程管理教育起源于美國[2],而工程管理碩士的培養(yǎng)則可追溯到美國斯蒂文斯理工學(xué)院[3]。自1913年開始,美國先后設(shè)立了工程管理相關(guān)學(xué)位、工程管理相關(guān)院系以及美國工程管理學(xué)會,用以促進工程管理的進一步發(fā)展。直到1997年,工程管理學(xué)科才正式被確認(rèn)為可授予碩士專業(yè)學(xué)位學(xué)科,隨后康奈爾大學(xué)等著名高校聯(lián)合成立了工程管理碩士項目聯(lián)盟,用以交流和分享MEM的成功經(jīng)驗。中國工程管理專業(yè)可追溯到1912年開設(shè)工業(yè)工程專業(yè)的上海交通大學(xué)[4],1986年設(shè)立了《關(guān)于我國工業(yè)管理高級專門人才的培養(yǎng)道路和方法》的相關(guān)課題,工程管理的學(xué)習(xí)才得到廣泛關(guān)注。工程管理碩士的發(fā)展主要集中在近20年,《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》確認(rèn)了工程管理專業(yè)學(xué)科,《工程管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)性培養(yǎng)方案(試行)》為MEM的培養(yǎng)提供了切實的理論依據(jù)。2010年國內(nèi)第一批工程管理碩士點正式設(shè)立。2019年,項目管理、工業(yè)工程和物流工程3個專業(yè)并入到工程管理碩士領(lǐng)域,工程管理碩士的培養(yǎng)范圍和方向得到了更深層次的發(fā)展。截止到2021年,中國共有MEM授權(quán)點184個。中美工程管理碩士發(fā)展歷程對比見表1。工程管理碩士發(fā)展的時代背景不同,但其發(fā)展路徑卻存在相似性。目前,中國工程管理碩士設(shè)立僅10年,很多高校處于建設(shè)高質(zhì)量隊伍和創(chuàng)新培養(yǎng)模式的重要時期,工程管理碩士的培養(yǎng)仍需要繼續(xù)探索。回顧美國的發(fā)展歷程,可以為工程管理碩士培養(yǎng)的發(fā)展道路提供前車之鑒。

      2國內(nèi)高校MEM培養(yǎng)內(nèi)容的對比分析

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      創(chuàng)建省級最佳文明單位的規(guī)劃

      四川省長葫灌區(qū)管理局

      創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃

      創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、認(rèn)真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神,堅持以人為本,樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀,堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,緊緊圍繞深化長葫水利改革,發(fā)展長葫水利經(jīng)濟這一中心,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),促進我局的三個文明建設(shè)再上新的臺階。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任

      1、為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為:

      組長:

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