99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 首頁(yè) > 文章中心 > 科級(jí)培訓(xùn)總結(jié)

      科級(jí)培訓(xùn)總結(jié)范文精選

      前言:在撰寫科級(jí)培訓(xùn)總結(jié)的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      科級(jí)培訓(xùn)總結(jié)

      衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案管理

      我國(guó)各級(jí)衛(wèi)生防疫站承擔(dān)著群體預(yù)防任務(wù),在開展疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、科研、教學(xué)及健康教育等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,形成了大量的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。從全國(guó)來(lái)看,各地各級(jí)防疫站對(duì)這部分本應(yīng)構(gòu)成防疫站檔案主體的衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取的管理模式不盡相同,有的防疫站是采用科存檔案站存目錄,有的則分散在科室,或固定人員管理,或干脆分散在個(gè)人手中。本人認(rèn)為,對(duì)衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取分級(jí)管理的方法,這樣既符合檔案工作基本原則,又能滿足衛(wèi)生防疫站業(yè)務(wù)開展的需要。

      一、衛(wèi)生防疫一務(wù)檔案兩級(jí)管理的原則

      防疫業(yè)務(wù)檔案兩級(jí)管理是指在衛(wèi)生防疫站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將防疫業(yè)務(wù)形成的技術(shù)檔案實(shí)行分別站級(jí)、科級(jí)兩級(jí)管理。其內(nèi)容有以下四個(gè)方面:

      1將衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案納入站檔案工作管理體系:同其他門類的檔案一樣,業(yè)務(wù)檔案的管理也應(yīng)在接受站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由站檔案室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

      2將業(yè)務(wù)檔案分為站科兩級(jí):對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的大量疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)檔案分別為站級(jí)業(yè)務(wù)檔案和科級(jí)業(yè)務(wù)檔案兩個(gè)層次。

      3站級(jí)業(yè)務(wù)檔案管理:凡劃歸的站級(jí)管理的業(yè)務(wù)檔案,由各科兼職檔案員負(fù)責(zé)收庥、整理、立卷,定期向站檔案室歸檔,交由站檔案室統(tǒng)一保管和提供利用。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      人事科來(lái)年謀劃

      創(chuàng)新方式方法,不斷提升干部管理工作水平

      (一)拓寬途徑,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力

      1、實(shí)施公務(wù)員招錄和事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作。堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,切實(shí)增強(qiáng)錄用工作的透明度,嚴(yán)把“入口關(guān)”。按照全市有關(guān)要求,根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況,繼續(xù)為用人單位招錄公務(wù)員和事業(yè)單位人員,不斷優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí),要及時(shí)總結(jié),注重完善相關(guān)考試制度,為今后的招考工作奠定基礎(chǔ)。2、認(rèn)真做好人員調(diào)配工作。按照編制情況,本著以工作需要為主,注重干部發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)的原則,在服從區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,為我區(qū)調(diào)入調(diào)出人員辦理調(diào)配手續(xù)。根據(jù)調(diào)入人員特長(zhǎng)、專業(yè),安排相關(guān)職位,使其能夠迅速適應(yīng)崗位,開展各項(xiàng)工作。3、建立健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。一是除正常任免晉升外,借鑒其他區(qū)(縣)做法,在全區(qū)范圍內(nèi)推行公開選拔科級(jí)干部考試,讓一些年輕人通過(guò)考試走上科級(jí)崗位,得到鍛煉;二是試行科級(jí)干部任職資格考試,即在任職之前,對(duì)擬任人員的整體素質(zhì)進(jìn)行考核;三是在有條件的單位中推行科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上,平者讓,庸者下,以此提高我區(qū)科級(jí)干部隊(duì)伍整體水平。

      (二)加強(qiáng)管理,進(jìn)一步深化干部人事制度改革

      1、規(guī)范科級(jí)干部任免工作程序??萍?jí)干部任免是人事工作的重頭戲。對(duì)于各部門、基層單位申報(bào)的干部任免,要進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)不符合任免條件的人員提出任免建議,方便基層及時(shí)調(diào)整;在任免審核中,要嚴(yán)格把握政策界限,嚴(yán)格審核擬任免人員的身份、學(xué)歷、任職時(shí)間等關(guān)鍵信息,充分體現(xiàn)干部任免的嚴(yán)肅性;要及時(shí)向申報(bào)單位反饋局黨組研究情況,組織民主測(cè)評(píng)和公示,使干部任免工作進(jìn)一步公開、公正、規(guī)范、透明。完善考察程序,實(shí)地考核任職人員的德、能、勤、儉、績(jī),其中任何一項(xiàng)不符合條件或群眾評(píng)價(jià)不高的一票否決。2、加強(qiáng)對(duì)干部全面考核。開展平時(shí)考核工作,年初,制訂了《市區(qū)平時(shí)考核實(shí)施意見(試行)》,今年將在全區(qū)范圍內(nèi)推行此項(xiàng)工作。通過(guò)實(shí)施平時(shí)考核,加強(qiáng)對(duì)干部日常工作情況的管理和監(jiān)督,激發(fā)干部工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),與年度考核相結(jié)合,把平時(shí)考核結(jié)果作為衡量干部日常工作表現(xiàn)的重要內(nèi)容,作為年度考核確定等次的基礎(chǔ)。將考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒等方面工作的重要依據(jù),實(shí)現(xiàn)“激勵(lì)個(gè)人,帶動(dòng)隊(duì)伍,提升素質(zhì)”一考多用的目的。

      (三)強(qiáng)化培訓(xùn),進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

      點(diǎn)擊閱讀全文

      衛(wèi)生防疫檔案管理

      一、衛(wèi)生防疫一務(wù)檔案兩級(jí)管理的原則

      (一)站級(jí)業(yè)務(wù)檔案的劃分及范圍

      在確定站級(jí)業(yè)務(wù)檔案的范圍時(shí),應(yīng)本著總體性、綜合性、分析性及學(xué)術(shù)性的原則對(duì)檔案進(jìn)行劃分。即要將那些反映主要業(yè)務(wù)工作的總體水平的材料以及在基礎(chǔ)監(jiān)督監(jiān)測(cè)上形成的綜合性、分析性并具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值且保管期限長(zhǎng)的材料確定為站級(jí)檔案,以確保站存業(yè)務(wù)檔案能夠全面反映和概括本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)及工作水平??傮w來(lái)看,站級(jí)業(yè)務(wù)檔案的范圍有以下幾個(gè)方面:

      1業(yè)務(wù)工作法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法的研究檔案。包括有關(guān)證書、研究報(bào)告、編制說(shuō)明及驗(yàn)證報(bào)告等。

      2年度或跨年度的法定傳染病、地方病及中小學(xué)生常見病等疾病防治方案及總結(jié)、疫情流行病學(xué)分析、疫情流行趨勢(shì)預(yù)測(cè)等。

      3年度或跨年度的衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)的總結(jié)分析。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案管理

      我國(guó)各級(jí)衛(wèi)生防疫站承擔(dān)著群體預(yù)防任務(wù),在開展疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、科研、教學(xué)及健康教育等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,形成了大量的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。從全國(guó)來(lái)看,各地各級(jí)防疫站對(duì)這部分本應(yīng)構(gòu)成防疫站檔案主體的衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取的管理模式不盡相同,有的防疫站是采用科存檔案站存目錄,有的則分散在科室,或固定人員管理,或干脆分散在個(gè)人手中。本人認(rèn)為,對(duì)衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取分級(jí)管理的方法,這樣既符合檔案工作基本原則,又能滿足衛(wèi)生防疫站業(yè)務(wù)開展的需要。

      一、衛(wèi)生防疫一務(wù)檔案兩級(jí)管理的原則

      防疫業(yè)務(wù)檔案兩級(jí)管理是指在衛(wèi)生防疫站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將防疫業(yè)務(wù)形成的技術(shù)檔案實(shí)行分別站級(jí)、科級(jí)兩級(jí)管理。其內(nèi)容有以下四個(gè)方面:

      1將衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案納入站檔案工作管理體系:同其他門類的檔案一樣,業(yè)務(wù)檔案的管理也應(yīng)在接受站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由站檔案室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

      2將業(yè)務(wù)檔案分為站科兩級(jí):對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的大量疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)檔案分別為站級(jí)業(yè)務(wù)檔案和科級(jí)業(yè)務(wù)檔案兩個(gè)層次。

      3站級(jí)業(yè)務(wù)檔案管理:凡劃歸的站級(jí)管理的業(yè)務(wù)檔案,由各科兼職檔案員負(fù)責(zé)收庥、整理、立卷,定期向站檔案室歸檔,交由站檔案室統(tǒng)一保管和提供利用。

      點(diǎn)擊閱讀全文

      衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案管理

      我國(guó)各級(jí)衛(wèi)生防疫站承擔(dān)著群體預(yù)防任務(wù),在開展疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、科研、教學(xué)及健康教育等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,形成了大量的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。從全國(guó)來(lái)看,各地各級(jí)防疫站對(duì)這部分本應(yīng)構(gòu)成防疫站檔案主體的衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取的管理模式不盡相同,有的防疫站是采用科存檔案站存目錄,有的則分散在科室,或固定人員管理,或干脆分散在個(gè)人手中。本人認(rèn)為,對(duì)衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案采取分級(jí)管理的方法,這樣既符合檔案工作基本原則,又能滿足衛(wèi)生防疫站業(yè)務(wù)開展的需要。

      一、衛(wèi)生防疫一務(wù)檔案兩級(jí)管理的原則

      防疫業(yè)務(wù)檔案兩級(jí)管理是指在衛(wèi)生防疫站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將防疫業(yè)務(wù)形成的技術(shù)檔案實(shí)行分別站級(jí)、科級(jí)兩級(jí)管理。其內(nèi)容有以下四個(gè)方面:

      1將衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)檔案納入站檔案工作管理體系:同其他門類的檔案一樣,業(yè)務(wù)檔案的管理也應(yīng)在接受站檔案工作管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),由站檔案室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

      2將業(yè)務(wù)檔案分為站科兩級(jí):對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的大量疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)檔案分別為站級(jí)業(yè)務(wù)檔案和科級(jí)業(yè)務(wù)檔案兩個(gè)層次。

      3站級(jí)業(yè)務(wù)檔案管理:凡劃歸的站級(jí)管理的業(yè)務(wù)檔案,由各科兼職檔案員負(fù)責(zé)收庥、整理、立卷,定期向站檔案室歸檔,交由站檔案室統(tǒng)一保管和提供利用。

      點(diǎn)擊閱讀全文
      91精品国产一区国产二区久久 | 东北女人一级内射黄片| 性猛交╳xxx乱大交| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲免费一区二区三区视频| 伊人狼人影院在线视频| 日本在线精品一区二区三区| 久久久g0g0午夜无码精品| 亚洲色图视频在线| 日本变态网址中国字幕| 亚洲中文字幕乱码第一页| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 国内大量揄拍人妻在线视频| 波多吉野一区二区三区av| 日本人妻97中文字幕| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品| 91精品国产91热久久p| 国产精品髙潮呻吟久久av| 精品国品一二三产品区别在线观看 | 国产高清在线91福利| 亚洲捆绑女优一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产主播一区二区三区在线观看| 曰本亚洲欧洲色a在线| 日韩精品乱码中文字幕| 国自产精品手机在线观看视频| 可以免费在线看黄的网站| 日本岛国视频在线观看一区二区| 老鲁夜夜老鲁| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 天堂网www在线资源| 精选二区在线观看视频| 日韩亚洲精品国产第二页 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产成人自拍小视频在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 欧美性猛交xxxx富婆| 欧美高清视频一区| 激情视频在线观看好大| 麻豆tv入口在线看|