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地址:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
入職日期:年月日解除日期:年月日
在本單位工作時(shí)間年月
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)
解除原因(打√)
勞動(dòng)者單方解除用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致解除:?jiǎn)挝辉騻€(gè)人原因
單位名稱(蓋章)
年月日
(1)用人單位在臨時(shí)性或常年性工作崗位上的用工,無(wú)論是城鎮(zhèn)職工,還是經(jīng)批準(zhǔn)使用的農(nóng)村勞動(dòng)力或外地城鎮(zhèn)職工,都必須訂立勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)。凡未及時(shí)與職工簽訂勞動(dòng)合同的,按省政府第95號(hào)令有關(guān)規(guī)定予以處理。
(2)用人單位依法終止、解除職工的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,作為該職工按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,辦理失業(yè)、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、所擔(dān)任的工作、以及解除勞動(dòng)合同的原因。
(3)勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。此時(shí)勞動(dòng)者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)按終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系處理。
(4)用人單位可與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或職工提出解除合同后的一定時(shí)期內(nèi)(不超過(guò)六個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。用人單位也可與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定或簽訂專項(xiàng)協(xié)議,明確在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)(不超過(guò)三年),不得到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于商業(yè)秘密的范圍按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十條執(zhí)行。
公司離職證明有什么用?離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職,那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。
離職證明基本介紹我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
因?yàn)殡x職證明書沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫收信人的姓名和地址,只須寫上開證明的日期。
離職證明格式離職證明(居中對(duì)齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)?,F(xiàn)因*****原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
離職證明范文離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
單位證明信格式說(shuō)明: (1)單位證明信格式: 證明居中,二號(hào)黑色加粗字體 另起一行,姓名,性別,身份證號(hào)。在某年某月某日至某年某月某日期間,在我校任教,擔(dān)任某職,愛(ài)崗敬業(yè),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,得到同事、家長(zhǎng)和學(xué)生的好評(píng)。 另起一行,特此證明。 另起一行,右靠齊,校名 另起一行,右靠齊,年月日 蓋學(xué)校公章:壓年蓋月 。
(2)如何寫作證明信 證明信由以下幾部分組成。 第一部分,標(biāo)題。“證明信”,寫在第—行正中位置。 第二部分,正文。開頭頂格寫送達(dá)機(jī)關(guān)名稱;接著寫要證實(shí)的具體事實(shí),說(shuō)明材料來(lái)源等。 第三部分,結(jié)束語(yǔ)。一般用“特此證明”。有的開頭沒(méi)寫送達(dá)機(jī)關(guān)名稱的,可用“此致XX單位”。 第四部分,落款。證明制發(fā)機(jī)關(guān)、日期,加蓋公章。 總的說(shuō)來(lái),證明信的寫作要實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,要有明確的結(jié)論,用詞。
(3)范文 證明信 XXX大學(xué): XXX同志1994年3月至1999年9月在我院工作,曾任基礎(chǔ)部主任。該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能以身作則,團(tuán)結(jié)同志,成績(jī)突出,1995年、1996年兩次被評(píng)為我院先進(jìn)工作者。 特此證明。 XX學(xué)院(蓋章) 2009年8月10日
范文一:個(gè)人收入證明
個(gè)人收入證明
茲有我公司員工___________,性別______,身份證號(hào)碼________________________,在我司工作______年,任職______________部門_____________(職位),月收入為人民幣_(tái)________________元。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
個(gè)人收入證明
茲證明___________是我公司員工,性別______,身份證號(hào)碼_____________________________,在_________部門任____________職務(wù)。月收入___________元,一年總收入約為__________元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
范文二:銀行貸款收入證明
銀行貸款收入證明 ________________銀行:
_____________系我單位正式員工,年齡_____歲,婚姻狀況________,行政職務(wù)__________,學(xué)歷__________,職稱______________,月收入情況如下:
1、基本工資________________元;
2、獎(jiǎng)金及福利(補(bǔ)貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計(jì):________________元, 大寫___________________________________ 元。
特此證明!
出具人簽字:
出具人電話:
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
銀行貸款收入證明 ______________銀行_________分行____________支行:
茲證明____________先生(女士)是我單位職工,工作年限_________年,在我單位工作年限__________年,職務(wù)為_________________ ,崗位為_______________,職稱為___________________。
身份證號(hào)碼為:___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請(qǐng)_______________貸款或該職工為其他個(gè)人申請(qǐng)_______________貸款作第三方保證時(shí)使用。
單位(蓋章):
__________年_____月_____日
收入及婚姻狀況證明 ________________銀行:
茲因__________先生/女士(證件種類:________,證件號(hào):_____________________)為我單位正式員工,現(xiàn)任___________職務(wù)(學(xué)歷:_________,職稱:____________)。該同志辦公聯(lián)系電話:_____________ ,家庭電話:_____________,移動(dòng)電話:_________________。
該同志于______年____月____日至今在我單位工作,在我單位工作年限為_______年,現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣_(tái)________________元,其他年收入為(大寫)人民幣_(tái)________________元。
現(xiàn)婚姻狀況為:__________(已婚、未婚、離婚、喪偶)。
經(jīng)核實(shí)上述情況真實(shí)無(wú)誤,我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力,并對(duì)此證明的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
______________________(單位公章)
負(fù)責(zé)人:_____________
_________年____月____日
備注:________________________________________________________
單位法人地址:_____________________________________ 郵編:_____________
人力資源或勞資管理部門聯(lián)系人:______________________ 電話:_____________
范文三:法人代表證明書
法人代表證明書
_______________________________:
茲證明___________同志(性別:______,年齡:_______,國(guó)籍:_______,民族:______,身份證件號(hào)碼:___________________________ )現(xiàn)任我單位__________(職務(wù)) ,為我單位法定代表人。
特此證明!
法人單位蓋章:
__________年_____月_____日 范文四: 實(shí)習(xí)證明
實(shí)習(xí)證明
茲證明___________(性別:______,身份證號(hào)碼:__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實(shí)習(xí)。
現(xiàn)已通過(guò)實(shí)習(xí)。特此證明!
此致
敬禮!
_______________________________(加蓋單位公章)
__________年_____月_____日
范文四:大學(xué)生實(shí)習(xí)證明
________________________大學(xué):
貴校__________系_________________專業(yè)_____________,于________年____月____日 至 _________年____月____日在我公司____________部門實(shí)習(xí)工作,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
特此證明!
_______________________________(加蓋單位公章)
__________年_____月_____日
范文五:解除勞動(dòng)合同證明書
解除勞動(dòng)合同證明
_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號(hào)碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) 2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
3、勞動(dòng)者單方解除
4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_(tái)______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)_____________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
用人單位(蓋章)
員工簽名:
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
終止勞動(dòng)合同證明書
____________系我單位員工,性別__________,身份證號(hào)碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
1、勞動(dòng)合同期滿;
2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
4、用人單位破產(chǎn);
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣_(tái)_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。
用人單位(蓋章)
員工簽名:
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
范文六:工作證明
工作證明
___________________________(單位名稱):
______________同志,性別________,政治面貌___________,身份證號(hào):_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部門從事_________________ 工作,工作積極,團(tuán)結(jié)同事,遵紀(jì)守法,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明
單位名稱: (蓋章)
__________年_____月_____日
范文七:學(xué)歷證明
學(xué)歷證明
編號(hào):__________
茲有我校學(xué)生____________ ,性別______,于__________年_____月以________學(xué)歷進(jìn)入我校____________專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)制________年,畢業(yè)時(shí)間__________年_____月,學(xué)歷___________。
證書編號(hào):________________________
身份證號(hào):________________________
特此證明!
學(xué)校(系部)蓋章
__________年_____月_____日
畢業(yè)證丟失證明
編號(hào):__________
學(xué)生 __________ 性別_______,__________年_____月至__________年_____月在本校________________專業(yè)學(xué)習(xí),修完________科教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,成績(jī)合格。準(zhǔn)予畢業(yè)。
證書編號(hào):___________________________
身份證號(hào):________________________。
特此證明!
經(jīng)辦人:
電 話:
____________________________(院校名稱)
__________年_____月_____日 范文八:未婚證明
茲證明我單位______________,性別_______,___________年_____月______日出生,至___________年_____月______日止,
從未登記結(jié)婚。
離異后未再登記結(jié)婚。
喪偶后未再登記結(jié)婚。
我單位對(duì)所提供證明承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位填寫人簽章:
單位組織(人事、保衛(wèi)科)章
__________年_____月_____日
單位名稱:___________________________________
單位地址:___________________________________
聯(lián)系電話:___________________________________
郵政編碼:___________________________________
范文十:公司證明信范文
公司證明信 ____________________ 公司:
茲有我單位職工___________(身份證號(hào)碼:_____________________ )前去貴公司領(lǐng)取__________________發(fā)來(lái)的貨物,請(qǐng)見(jiàn)信將貨物交給該同志帶回。
此致 敬禮!
規(guī)模大的單位,一般都有專門的人力資源辦公室。蓋人力資源蓋即可。
規(guī)模小的單位,沒(méi)有專門的人力資源辦公部門。蓋單位的公章。
一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章:是公司的全稱。
公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。
公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。
公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。
三、各種章的用途
1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請(qǐng)蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利。