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      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告

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      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告范文第1篇

      根據(jù)《中國石油青海玉樹銷售分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》,全面把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求,使網(wǎng)絡(luò)開發(fā)創(chuàng)新突破開創(chuàng)分公司高質(zhì)量發(fā)展新局面,圍繞網(wǎng)絡(luò)開發(fā)滯后。

      1.調(diào)研主題:如何增強加油站網(wǎng)絡(luò)開發(fā)效率和成功率,提升網(wǎng)建隊伍素質(zhì),夯實網(wǎng)絡(luò)開發(fā)基礎(chǔ)工作,推動工程項目高質(zhì)量發(fā)展,加快項目決算轉(zhuǎn)資,提高項目全生命周期的管理能力。

      2.調(diào)研站點:稱多縣\共玉高速珍秦服務(wù)區(qū)

      3.調(diào)研人員:

      4.調(diào)研時間:2019年10月12日—13日

      一、調(diào)研情況

      (一)珍秦高速對站:建設(shè)的珍秦高速南北加油站位于共玉高速服務(wù)區(qū)內(nèi),為全封閉路段,該對站服務(wù)對象局限于長途車輛,加油站憑借其地理位置和價格差異的優(yōu)勢對服務(wù)區(qū)加油站銷量沖擊比較嚴重,珍秦鎮(zhèn)共有社會加油站2座,珍秦加油站、尼宗寺加油站(在建),運營的珍秦加油站占據(jù)了轄區(qū)市場及過往車輛日常用油。

      共玉高速全程663公里,珍秦服務(wù)區(qū)對站距離玉樹市區(qū)100公里,距離清水河停車區(qū)對站50公里,過往車輛選擇補油站點均為玉樹市轄區(qū)加油站,服務(wù)區(qū)未啟用也對加油站有一定的影響。另珍秦鎮(zhèn)轄區(qū)的車輛也不愿上珍秦服務(wù)區(qū)對站加油,雖然認同中國石油,但進入珍秦對站需繞行50公里,在下一個收費站駛出,嚴重沖擊服務(wù)區(qū)加油站的油品銷量。

      員工建議在珍秦鎮(zhèn)214國道建設(shè)1座自有加油站,以便控制周邊及過往車輛,提高銷量,與服務(wù)區(qū)對站互補,日銷量可達3噸。

      (二)稱多縣加油站:稱多縣城共有加油站4座,其中中國石油1座,社會加油站3座,年銷售總量3500噸,稱多站占銷售總量的30%,社會加油站憑借其地理位置和價格差異的優(yōu)勢對稱多縣加油站銷量沖擊影響比較大。

      在與加油站員工交談中,為增強網(wǎng)絡(luò)開發(fā),建議在稱多縣扎朵鎮(zhèn)新建1座加油站,該鎮(zhèn)位于S308省道,與215國道相連,前往格爾木市的物流車輛較多,在扎朵鎮(zhèn)建設(shè)1座加油站,可提高市場占有率,可彌補該鄉(xiāng)鎮(zhèn)無中國石油的空白,預(yù)計日銷量可達4噸。

      二、反映存在的主要問題

      加油站的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和開口營銷做得不到位。新員工對安全知識了解初步知識,對管理要求理解較潛。加油站員工流動性大,需加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      三、措施和建議

      要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開口營銷、培訓(xùn)教育,我認為要做好幾方面的事:一要樹立“以客為先”、“顧客就是上帝” 的服務(wù)理念,想顧客之所想,急顧客之所急。二要有積極溝通的行動,主動、積極地與顧客溝通,逐漸拉近距離,增加交情,就能更好地知道客人 需要什么,在想什么,我們該如何去應(yīng)對?三要做好微笑服務(wù)微笑是人與人之間交往最具魅力的名片,一個發(fā)自內(nèi)心的微笑,不僅給人帶來舒適與溫馨,還能適時化解矛盾與尷尬。四要對培訓(xùn)教育有計劃安排,定期組織一線員工在分公司集中培訓(xùn),梳理員工想要學(xué)習(xí)欠缺的知識,制作培訓(xùn)教材,使每一名員工每年不少于2次集中培訓(xùn)。

      四、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)措施

      1.開展市場分析,為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)提供依據(jù)。為做好應(yīng)對市場,積極與政府部門溝通,勤匯報、勤走動,及時了解城市規(guī)劃發(fā)展動態(tài)。投資建設(shè)組織人員對轄區(qū)社會加油站進行全面調(diào)查,掌握轄區(qū)加油站布局,了解競爭對手情況,摸清加油站車流量情況,通過調(diào)研分析為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作提供依據(jù)。

      2.做好網(wǎng)絡(luò)開發(fā),加強分析維護。制定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)維護方案,將各縣社會加油站全部進行登記造冊,制作網(wǎng)絡(luò)發(fā)展分布圖,劃分新建、收購、租賃、合作項目計劃,目標(biāo)分解到人,承擔(dān)開發(fā)和維護責(zé)任。每個人都有明確的開發(fā)和維系對象,做到千斤重擔(dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo),加大績效和獎勵的力度,做到多勞多得。

      3.密切關(guān)注市場變化,掌握競爭對手情況。摸排社會加油站情況,了解社會站有無租賃、收購等方式意向,密切關(guān)注競爭對手情況,建立競爭對手檔案,有針對性的開展合作策略。

      4.維護品牌形象,努力擴大網(wǎng)點。在對社會加油站開展摸排調(diào)查期間,及時收集仿冒中國石油標(biāo)識標(biāo)牌的證據(jù),與公司法律顧問配合做好侵權(quán)打假工作。加強基礎(chǔ)管理,從小事作起,關(guān)注細節(jié),了解社會加油站的發(fā)展動態(tài),拉近與政府各監(jiān)管部門的距離,提高辦事和溝通能力,為網(wǎng)絡(luò)開發(fā)打基礎(chǔ)。

      五、提升隊伍素質(zhì)

      1.加強知識學(xué)習(xí),豐富知識獲取。隨著社會的快速發(fā)展,知識的更新速度也在不斷加快,作為投資建設(shè)的基層員工,只有跟得上時代的發(fā)展,努力學(xué)習(xí)新知識、新技能,只有堅持學(xué)習(xí),獲取更多的專業(yè)知識,向周圍的同事和兄弟單位學(xué)習(xí),不斷增強自身素質(zhì),做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作主動當(dāng)?shù)刈晕壹訅骸?/p>

      2.加強政治理論學(xué)習(xí),夯實思想基礎(chǔ)。堅持政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治理論素質(zhì)和能力,認真學(xué)習(xí)上級的各項政策,堅持腳踏實地、埋頭苦干,干凈做事,不違規(guī)操作。

      3.加強能力素質(zhì),提升工作水平。在工作中要牢固樹立大局觀,認真研究業(yè)務(wù)實際,培養(yǎng)工作的預(yù)測能力,拋棄憑經(jīng)驗辦事,工作武斷的不良習(xí)慣,增強工作的規(guī)范性。提升業(yè)務(wù)能力,掌握管理、財務(wù)、營銷等方面知識,按照要求明確職責(zé),規(guī)范流程提高工程項目發(fā)展。

      六、項目決算轉(zhuǎn)資

      1.控制工程決算時間節(jié)點。明確結(jié)算時間基礎(chǔ)上,制定工程竣工決算轉(zhuǎn)資進度表,對所立項批復(fù)按投資計劃安排,確定完工投產(chǎn)、施工決算、發(fā)票入賬、工程決算、財務(wù)決算扥時間節(jié)點,在實施過程標(biāo)記具體完成日期。

      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告范文第2篇

      目前,隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及物業(yè)服務(wù)行業(yè)法規(guī)的不斷完善,我市物業(yè)管理的普及程度有了較大幅度的提高,除了寫字樓、商場、商品房外,工業(yè)廠房、學(xué)校、醫(yī)院、房改房,城區(qū)居民小區(qū)也逐步引入物業(yè)管理。物業(yè)服務(wù)行業(yè)在得到社會的認可和接受的同時,由于各個方面因素的影響,還是存在著各種各樣的困境和難題,對行業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響,特別是物業(yè)服務(wù)收費問題尤為突出,如何加強監(jiān)管已屬刻不容緩。

      2003年國家發(fā)展改革委、建設(shè)部下發(fā)《物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》、規(guī)范物業(yè)管理服務(wù)收費行為,保障業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益。以該辦法為依據(jù),**市政府于2007年6月下發(fā)了《**市物業(yè)管理辦法(試行)通知》(下稱辦法),通過政府職能的轉(zhuǎn)變逐步將物業(yè)服務(wù)收費的政府定價和政府指導(dǎo)價轉(zhuǎn)為市場調(diào)節(jié)價及政府指導(dǎo)價?!掇k法》規(guī)定包干制、酬金制的普通住宅物業(yè)服務(wù)收費實行政府指導(dǎo)價,即由市政府價格主管部門會同房地產(chǎn)行政主管部門根據(jù)物業(yè)德惠服務(wù)等級、標(biāo)準等因素,制定相應(yīng)的等級基準價和浮動幅度,并定期公布;實行組合制的普通住宅服務(wù)收費和高檔住宅別墅物業(yè)服務(wù)收費以及非住宅物業(yè)(如居民小區(qū)、商場等)的服務(wù)收費實行市場調(diào)節(jié)價,即由業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)服務(wù)合同中約定;物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)價相符的服務(wù),實行明碼標(biāo)價,將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準以及收費項目、收費標(biāo)準等情況在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置進行公示。

      《辦法》出臺后,在行業(yè)及企業(yè)當(dāng)中、廣大業(yè)主當(dāng)中產(chǎn)生了波瀾,企業(yè)認為沒有了“尚方寶劍”,收費將會更難,有企業(yè)的老總更說::“這不是要我們提供無償服務(wù)嗎?”而業(yè)主們則認為政府不批復(fù)定價這不是給物業(yè)管理企業(yè)提供亂收費的依據(jù)嗎?輿論方面也給予了較大篇幅的關(guān)注和報道,對關(guān)于住宅檔次、服務(wù)標(biāo)準的掛鉤、收費標(biāo)準的調(diào)整、如何協(xié)調(diào)定價等方面的存在著這樣那樣的質(zhì)疑。我們曾經(jīng)在一天內(nèi)接到10多個有關(guān)收費方面的電話投訴。尤其是覆蓋面較廣的舊物業(yè)、早期的、中低檔的商品房等物業(yè),由于物業(yè)的綠化地小,道路較窄、壞、爛,配套不齊,功能欠缺,對機電、綠化等的養(yǎng)護不重視,再則業(yè)主素質(zhì)參差不齊、需求的物業(yè)服務(wù)較表面等等問題,對物業(yè)服務(wù)實行指導(dǎo)價的爭議特別大。個別物管企業(yè)也因為低價介入物業(yè)的管理,并用車場費用等多種經(jīng)營彌補服務(wù)費等做法,導(dǎo)致物業(yè)的重新招標(biāo),形成了各方均對原來的物業(yè)管理服務(wù)費的含金量重新評定問題。

      一、我市物業(yè)服務(wù)管理的現(xiàn)狀:

      1、物業(yè)管理內(nèi)容主要是小區(qū)的公共部位。小區(qū)公用設(shè)置的維修,不涉及業(yè)主室內(nèi)部位。但有些業(yè)主卻認為物業(yè)管理公司的工作不僅僅是保潔、保安、綠化,應(yīng)無所不包,要求物業(yè)企業(yè)無償為住戶室內(nèi)提供一切服務(wù),一旦服務(wù)得不到滿足,就以此為“借口”,拒交、少交、欠交物業(yè)管理費。

      2、業(yè)主對物業(yè)服務(wù)收費缺乏知情權(quán)。從我市中心城區(qū)看,各物業(yè)服務(wù)公司都能做到明碼標(biāo)價收費,能在小區(qū)醒目位置公示服務(wù)項目內(nèi)容、收費標(biāo)準、收費依據(jù)等等,但對物業(yè)服務(wù)收費的收支情況,物業(yè)服務(wù)公司沒有嚴格按照嚴格規(guī)定“每年不少于一次向業(yè)主大會或者全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)收費的收支情況,接受業(yè)主和業(yè)主委員會的監(jiān)督”。侵犯了業(yè)主的知情權(quán)和監(jiān)管權(quán)。

      3、物業(yè)公司自身管理水平較低,開展和提供的服務(wù)項目單一、面窄。目前我市中心城區(qū)的物業(yè)企業(yè)僅僅是面向居民住宅小區(qū)提供服務(wù),而對居民住宅小區(qū)也僅僅提供保安、保潔、綠化等一些基本服務(wù)內(nèi)容,缺乏服務(wù)創(chuàng)新意識。比如西苑小區(qū)物業(yè)公司,不能充分利用社區(qū)黨建、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)價格進萬家等一系列社區(qū)建設(shè)活動的契機,拓展服務(wù)平臺,只好在收費率不到70%的情況下,靠出租店輔租金來負債運轉(zhuǎn)。全市沒有一家開設(shè)代接送小孩、代灌液化氣、代家政服務(wù)等項目的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

      4、物業(yè)企業(yè)員工素質(zhì)不高,服務(wù)不規(guī)范,認為物業(yè)服務(wù)是簡單勞動,于是低薪聘請一些文化低、沒有接受過專門培訓(xùn)的人員上崗。即便是企業(yè)對員工進行培訓(xùn),也還是停留在基本技能的初級階段,還沒走向由勞動部門參與的社會化職業(yè)技能等級培訓(xùn)與鑒定,致使物業(yè)服務(wù)工作不到位,不按規(guī)范操作,從業(yè)人員流動性大、素質(zhì)不一,高品位的物業(yè)公司無從查找。

      6、業(yè)主委員會工作滯后。目前,我市中心城區(qū)絕大部分小區(qū)都沒成立業(yè)主委員會,雖然有極個別社區(qū)成立了業(yè)主委員會,但都沒有形成和發(fā)揮業(yè)主與物業(yè)公司之間橋梁與紐帶的作用:服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管工作沒有真正開展起來;對物業(yè)服務(wù)與公共財務(wù)的收支疏于監(jiān)管。同時,由于業(yè)主委員會自身缺乏對物業(yè)相關(guān)政策、規(guī)定的了解、理解和運用,致使物業(yè)企業(yè)單方說了算,而業(yè)主委員會卻對物業(yè)的管理事項難以決策。

      7、有個別業(yè)主過度強調(diào)個人的實用性利益不顧社區(qū)整體外觀形象的共同維護。如:防盜鋼窗、空調(diào)等的安裝零亂;私占公共場所,擁堵通道;隨意丟棄堆放生活垃圾,這些行為在不同程度上,增加了物業(yè)公司的工作難度和不應(yīng)有的工作量。

      8、物業(yè)企業(yè)由小區(qū)全體業(yè)主共同選舉、公開招聘的規(guī)定沒有得到全面執(zhí)行。目前,**市中心城區(qū)各居民住宅小區(qū)提供物業(yè)服務(wù)的物業(yè)企業(yè)都是前期物業(yè)開發(fā)代管,后期物業(yè)則是由開發(fā)商將原來分管物業(yè)的人員分離出去,重新注冊企業(yè)名稱、企業(yè)法人,成立新的物業(yè)服務(wù)企業(yè)來接管社區(qū)。不論是前期還是后期物業(yè),都沒有通過市場公開競爭招標(biāo),由全體業(yè)主自主選舉物業(yè)管理公司,致使物業(yè)企業(yè)提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準缺少明細、欠缺可監(jiān)督性。

      9、市場體制不活,社會公共服務(wù)資源不均,增加了物業(yè)公司管理成本,導(dǎo)致不少物業(yè)公司負債經(jīng)營。如;**市康居蒂景灣居民住宅小區(qū),公共服務(wù)水電都是按商業(yè)用戶執(zhí)行,甚至居民樓道公用照明也是無價可講,價位的順勢反差加重了物業(yè)公司的管理成本,以致企業(yè)通過變術(shù)來減少債務(wù),實行勉強運轉(zhuǎn)。

      10、由于房地產(chǎn)開發(fā)商的問題,小區(qū)分期建設(shè)及附屬物配套工程未完全峻工而提前交付,有些配套設(shè)施如水、電、氣工程不配套,造成物業(yè)公司開展工作困難,影響物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

      11、如何加強監(jiān)管、規(guī)范行為?如何引導(dǎo)物業(yè)公司和業(yè)主搭建互盈載體?相關(guān)職能部門監(jiān)管缺位。

      二、造成物業(yè)服務(wù)管理難的主要成因:

      1、開發(fā)商對小區(qū)配套承諾不兌現(xiàn),質(zhì)量問題多。由于開發(fā)商不兌現(xiàn)售房時的承諾,入住后問題遲遲得不到解決,有的業(yè)主以拒繳物業(yè)服務(wù)費來與物業(yè)服務(wù)公司實行對峙。開發(fā)商遺留問題引發(fā)的物業(yè)管理矛盾,主要表現(xiàn)在;一是面積分攤不合理,配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)承諾不能兌現(xiàn)。二是房屋使用中出現(xiàn)質(zhì)量問題,開發(fā)商和物業(yè)公司就修繕責(zé)任互相推托。三是轉(zhuǎn)嫁本屬自身承擔(dān)的費用(如:房產(chǎn)測繪費)給業(yè)主導(dǎo)致業(yè)主意見突出。

      2、物業(yè)公司服務(wù)不到位、收費不合理、財務(wù)不透明。物業(yè)服務(wù)收費難的另一個原因,是物業(yè)公司不按規(guī)定的收費標(biāo)準收取物業(yè)費,擅自設(shè)立收費項目收費或者收費少服務(wù)。從調(diào)查的情況看,這是業(yè)主反映最強烈的問題,直接影響了物業(yè)公司和業(yè)主之間的關(guān)系。雖然我市1999年就出臺了《**市普通住宅小區(qū)物業(yè)管理收費辦法》,明確規(guī)定了收費項目、檔次和收費標(biāo)準,但仍有部分物業(yè)公司擅自提高收費標(biāo)準、設(shè)立項目或者以強制提供服務(wù)的方式收取費用。此外,問題更多的是物業(yè)公司的收費標(biāo)準與其所提供的服務(wù)質(zhì)量不符,同一區(qū)域同一收費標(biāo)準的不同小區(qū),服務(wù)的質(zhì)量各有千別,常常引起業(yè)主的不滿,以致業(yè)主拒絕交納物業(yè)服務(wù)費。依照國家發(fā)改委、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)物業(yè)服務(wù)收費管理辦法的通知》的規(guī)定,物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向業(yè)主大會或者全體業(yè)主公布物業(yè)服務(wù)資金年度預(yù)決算,并每年不少于一次公布物業(yè)服務(wù)資金的收支情況。而現(xiàn)在不少物業(yè)公司并沒有執(zhí)行規(guī)定,特別是沒有成立業(yè)主委員會的小區(qū),物業(yè)服務(wù)收費缺乏透明度。業(yè)主不知道自己交納的費用花在什么地方,總認為物業(yè)公司收了很多錢,卻沒有用在業(yè)主身上,所以拒絕交納物業(yè)費。

      3、業(yè)主的消費觀念有待改變。部分業(yè)主物業(yè)服務(wù)的消費觀念沒有完全樹立起來。一是買房人對物業(yè)管理的認識需要一個過程。二是我們國家誠信價值體系尚在初級階段。遇到問題,業(yè)主不是積極通過司法、行政手段解決,而是選擇隨意拖欠或者拒絕交納物業(yè)服務(wù)費的方式進行,這種做法不僅損害了合同的嚴肅性,而且造成了住宅消費的誠信危機。三是一部分人存在從眾和僥幸心里,看到小區(qū)內(nèi)有業(yè)主不交物業(yè)費,認為自己交了反而吃虧,所以也效仿著拒絕或者拖欠物業(yè)費。物業(yè)服務(wù)收費不到位,最終利益受到損害的還是業(yè)主本身。物業(yè)費主要用于居住小區(qū)房屋公用部位及共用設(shè)施設(shè)備的運行維修養(yǎng)護等服務(wù)性開支。部分業(yè)主不繳費,等于免費享受公共服務(wù),這對繳費的業(yè)主是不公平的。長此發(fā)展,不繳費的業(yè)主可能會越來越多,最終導(dǎo)致物業(yè)管理無法正常進行,房屋及設(shè)施將會失修失養(yǎng),小區(qū)的保安、保潔、綠化將無人問津。

      三、著力從以下方面加強監(jiān)管。

      1、規(guī)范物業(yè)服務(wù)行為,提高物業(yè)服務(wù)水平。倡導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過建立成本分析制度整合資源,聯(lián)合采購,擴大管理規(guī)模,降低管理成本。物業(yè)管理作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的核心問題,這就要求企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)理念,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主提供更細致、更周到的人性化服務(wù),定期公布物業(yè)費的收支情況,使業(yè)主明白消費。物業(yè)服務(wù)企業(yè)雖然是勞動密集型產(chǎn)業(yè),但競爭仍然十分激烈。因此,僅靠降低物業(yè)費已經(jīng)不能吸引消費者,只有通過規(guī)范化的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造企業(yè)品牌,才能實現(xiàn)物業(yè)企業(yè)的發(fā)展、壯大。具體方法應(yīng)該:一是改變以往的收費態(tài)度和方式。由于收費員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),自身對物業(yè)相關(guān)政策、規(guī)定缺位理解和運用。同時,由于收費面廣、點多、量大,難免出現(xiàn)生、冷、硬的工作態(tài)度,因而與業(yè)主的溝通、交流不是很順利,導(dǎo)致業(yè)主對物業(yè)服務(wù)公司有意見而不愿交費。如:物業(yè)企業(yè)可在小區(qū)公告欄定期公布已繳費業(yè)主的名單,起到督促作用;對極個別拖欠較多、影響整個小區(qū)物業(yè)收費工作的業(yè)主,物業(yè)公司應(yīng)通過法律手段來解決,以起震懾教育作用。也可以依靠業(yè)主委員會,并以業(yè)主委員會的名義下發(fā)通知,宣傳交納物業(yè)費是業(yè)主應(yīng)盡的職責(zé)。二是要加強物業(yè)服務(wù)公司的自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平。物業(yè)企業(yè)要努力為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),規(guī)范服務(wù)行為,逐步擴大服務(wù)項目,不斷追求服務(wù)的精細度,注重對服務(wù)質(zhì)量的研究,加強對員工素質(zhì)的培養(yǎng)。通過企業(yè)自身的不斷努力,為小區(qū)營造一個良好的生活環(huán)境,從而使廣大業(yè)主逐步接受“花錢買服務(wù)”方式。另外,物業(yè)企業(yè)還要提高管理水平,加強內(nèi)部管理,建立規(guī)章,規(guī)范行為準則。收費時可根據(jù)居民的不同情況,在物價部門制定的物業(yè)收費標(biāo)準幅度內(nèi),與業(yè)主商量確定。對有些收入很低確實交不起物業(yè)管理費的,應(yīng)給予減免政策并向其他業(yè)主公布,一方面解決了交不起物業(yè)管理費的貧困戶的困難,另一方面也起到和發(fā)揮了其他業(yè)主監(jiān)督的作用。物業(yè)服務(wù)公司應(yīng)該在加強企業(yè)自身建設(shè)、通過服務(wù)水平、質(zhì)量上下功夫,盤活內(nèi)部管理機制,不斷提升服務(wù)質(zhì)量以贏得廣大業(yè)主的認可和滿意。

      2、充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,規(guī)范自身行為。協(xié)會應(yīng)實行橫向協(xié)調(diào)、縱向指導(dǎo)的方法。一方面要加大與物價局溝通,物價部門要定期舉辦物業(yè)服務(wù)管理培訓(xùn),規(guī)范其執(zhí)收行為,為物業(yè)管理企業(yè)解答對《辦法》和新頒布的《物業(yè)服務(wù)管理條例》存在的疑問。針對企業(yè)在執(zhí)行過程中面臨的問題,有針對性的提出專業(yè)意見、建議,對于中檔的物業(yè),建議企業(yè)應(yīng)進行全面的評價,遵循給什么服務(wù)報什么價格的原則,按政府的標(biāo)準定價,提供切實可行的服務(wù)內(nèi)容,不能進駐后再提價,引起業(yè)主的反感。要特別注意對公共秩序的維護,在實行明碼標(biāo)價期間要確認收多少服務(wù)多少,不能隨便許諾能人所不能。對于廣大業(yè)主方面,協(xié)會要重在宣傳及時引導(dǎo)的方法。針對業(yè)主缺乏成熟的物業(yè)管理消費意識的情況,協(xié)會以輿論為向?qū)?,有針對性地做了大量的解釋和引?dǎo)工作。如召開不同地區(qū)的業(yè)主座談會,請有關(guān)人士來為其講解案例,在物業(yè)管理收費方面存在包括如何界定變通住宅?界定檔次有爭議怎么辦?三級資質(zhì)的物管企業(yè)能否按一級收費?沒有業(yè)委會能否改收費標(biāo)準?哪種情況下收費明細賬單一定要公布?小區(qū)車位收益該歸誰等七大焦點問題從行業(yè)的角度提出了意見和建議。此外,為切實指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)收費的定價、協(xié)調(diào)、平息業(yè)主與物管企業(yè)因定價問題引發(fā)的矛盾,針對物業(yè)檔次界定難的問題,協(xié)會可以啟用物業(yè)服務(wù)收費建議的評審程序,由企業(yè)或業(yè)委會提出需求,協(xié)會以組織行業(yè)專家到物業(yè)現(xiàn)場進行評審,從行業(yè)的專業(yè)角度提供合理的定價建議、意見,為物價部門審定價費提供切實可行的資料。為更好地平衡行業(yè)所面臨在收費方面的困難和矛盾,行業(yè)協(xié)會除了對物業(yè)服務(wù)收費項目進行明碼標(biāo)價外,物價部門也應(yīng)主動與其溝通,開展收費公示,統(tǒng)一制作公示牌,接受社會監(jiān)督。

      3、加大宣傳工作力度,幫助業(yè)主樹立正確的物業(yè)管理消費觀念。業(yè)主買房是一個持續(xù)消費的過程,即便是付清全部房款,也僅僅是消費的開始,所以改變購房消費觀念也是一個必須解決的問題。因此,要加強對《物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》、《價格法》和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,使廣大業(yè)主明確自己的權(quán)利和義務(wù),樹立“花錢買服務(wù)”的物業(yè)消費意識,明白不繳、少繳和欠繳物業(yè)管理費不僅損害了物業(yè)企業(yè)的利益,同時也損害了廣大業(yè)主的利益。同時,也應(yīng)該堅持在日常的物業(yè)管理小區(qū)中利用不同宣傳的形式:如公告欄、宣傳欄等向業(yè)主進行宣傳,提高廣大業(yè)主對物業(yè)管理的認識,讓業(yè)主知道交納物業(yè)服務(wù)費是每個業(yè)主的應(yīng)盡義務(wù)。房管部門要從完善部門職能入手,加大宣傳力度,引導(dǎo)和幫助廣大業(yè)主樹立正確的物業(yè)管理消費觀念,努力為物業(yè)企業(yè)和業(yè)主搭建互盈互利平臺。

      4、建立和完善物業(yè)管理法規(guī)體系,規(guī)范物業(yè)服務(wù)管理行為。規(guī)范和約束小區(qū)的業(yè)主與業(yè)主之間、物業(yè)公司與業(yè)主之間的關(guān)系,僅靠業(yè)主公約是遠遠不夠的必須要有一個具有強制性、權(quán)威性的物業(yè)管理法規(guī)體系。因此,政府相關(guān)職能部門要在充分調(diào)查、廣泛征集意見的基礎(chǔ)上,建立和完善《**市物業(yè)服務(wù)管理辦法》,通過規(guī)章的形式將他們的責(zé)、權(quán)、利明確下來,確保業(yè)主和物業(yè)公司雙方利益不受侵害;同時大力推進和完善《**市物業(yè)服務(wù)管理招投標(biāo)制度》。業(yè)主大會通過招標(biāo)選聘物業(yè)企業(yè)時,房管和物價部門必須到場進行指導(dǎo),努力做好監(jiān)管、指導(dǎo)到位,當(dāng)好服務(wù)者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者和管理者。作為服務(wù)者,房管和物價部門要以人為本更好地為物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主服務(wù);作為指導(dǎo)者,房管和物價部門要在全面實施《**市物業(yè)服務(wù)管理辦法》的同時,加快出臺《**市物業(yè)服務(wù)管理辦法實施細則》,加強宣傳發(fā)動的工作力度;作為監(jiān)督和管理者,房管和物價部門要嚴格按照法律法規(guī)的要求,加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理,依法行政,嚴格規(guī)范物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行為。同時,又要加強對業(yè)主行為的正確引導(dǎo),提高業(yè)主素質(zhì)。要通過整合社會公共服務(wù)資源,實行政府扶持政策,加大政策傾斜力度,減少物業(yè)企業(yè)管理成本,為物業(yè)企業(yè)發(fā)展和小區(qū)和諧創(chuàng)建營造良好的社會氛圍。

      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告范文第3篇

      社區(qū)成立于2002年3月26日,位于市區(qū)西南方向,面積約1.56平方公里,轄區(qū)內(nèi)有13條街道,10個市區(qū)級單位,2943戶居民,8060人。社區(qū)黨委下設(shè)3個支部,共有黨員193名,轄區(qū)內(nèi)有省級重點保護文物觀音閣和天主教堂兩個景點。環(huán)境優(yōu)美的茶文化廣場是轄區(qū)居民休閑娛樂的好去處。爭創(chuàng)一流的環(huán)境吸引更多的群眾,營造“人文社區(qū)”以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)凝聚群眾,共建“民主社區(qū)”。

      社區(qū)黨總支成員5人,居委會成員5人,社區(qū)“五心”服務(wù)大廳工作認真配合做好政府各項工作,真正起到了基層組織的作用。

      社區(qū)“五心”服務(wù)宗旨:人員8人,社區(qū)兩委一廳成員均具有良好的素質(zhì),工作責(zé)任心強,兩委班子團結(jié)協(xié)作,充分做到依法辦事,與黨同心、與民連心、工作盡心、服務(wù)熱心、共筑愛心。

      二.社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心工作定位:

      社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心由黨政領(lǐng)導(dǎo)、群團實施、社會協(xié)同、公眾參與、法制保障,是聯(lián)系黨和群眾的紐帶。

      應(yīng)積極完成區(qū)社會服務(wù)中心安排的工作任務(wù),為社會組織、志愿者和社會工作者開展活動提供人力和物力等方面支持。

      收集、整理本轄區(qū)群眾的需求,工作中我們應(yīng)主動動員當(dāng)?shù)厣鐣M織積極參與社會管理與服務(wù),積極協(xié)助社會組織完成社會服務(wù)項目;引導(dǎo)外地和本地的社會組織、志愿者和社工人才有序參與社會建設(shè)。

      建立完善服務(wù)站的規(guī)章制度,確保工作有人開展、有資源開展,完成好上級社會服務(wù)中心交辦的工作任務(wù)。充分利用本轄區(qū)的資源及承接的社會資源,定期開展群眾需要、主題鮮明、針對性強的各類活動,并積極鼓勵、發(fā)動當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛參與,構(gòu)建和諧的鄰里關(guān)系。

      三、社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心工作開展情況:

      通過入戶走訪、與村民聊天、查閱相關(guān)資料、聯(lián)系并對接相關(guān)部門等方式,了解掌握所在服務(wù)區(qū)域內(nèi)人口數(shù),男女性別比例,老年人、成年人、青少年各年齡段實際人口的比例,留守兒童(學(xué)生)、殘障人員、農(nóng)民工等群體基本情況,建立了基本情況數(shù)據(jù)庫,為群團服務(wù)工作的開展提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。通過社區(qū)探訪了解了社區(qū)的基本情況,了解和掌握社區(qū)的人口數(shù),人口動態(tài),年齡結(jié)構(gòu),居住分布等人口資料和有關(guān)的環(huán)境資料,通過對社區(qū)的走訪了解社區(qū)的現(xiàn)狀,更好的為開展工作打下了基礎(chǔ),也意識到?jīng)]有充分的社區(qū)探訪,基層工作就缺乏預(yù)見性、主動性。在探訪中也出現(xiàn)了一些問題,由于缺少經(jīng)驗,對探訪者的溝通還需要進一步的提升,并做規(guī)劃。

      我印象最深刻的是這個社區(qū)有很強的團隊意識,剛到社區(qū)的時候,社區(qū)主任就大致介紹了一下社區(qū)的基本情況,也了解了社區(qū)的同事,在工作的時候有工作由于時間緊、任務(wù)重,本人已盡力但仍無法完成任務(wù)的工作的時候,社區(qū)的同事都會主動地一起分擔(dān)任務(wù),也說社區(qū)是一個大家庭,我們也是一個大家庭,彼此就要互助。在我到社區(qū)還在熟悉環(huán)境的時候,同事們給予了很大的幫助,帶領(lǐng)我去熟悉社區(qū),了解社區(qū)的范圍,大家都非常熱情友好,對此我很感動。所以我感到不管做什么工作團隊協(xié)作、相互支持充分發(fā)揮集體的力量非常重要。

      四、遇到的困難:

      在工作中經(jīng)常會遇到很多困難,如:

      1、遇到自己的想法與領(lǐng)導(dǎo)的想法不同,有時候會發(fā)生沖突的情況,這時候往往對開展活動是非常大的阻力。比如有一次機會有公益組織愿意入駐我們只需我們場地場地上的支持,但是領(lǐng)導(dǎo)并未同意,事后我深究原因:主要是我缺少與領(lǐng)導(dǎo)溝通,未能讓他了解我們工作帶來的的意義?,F(xiàn)在我覺得只有這樣才能讓他們支持我們的工作。

      2、與社會組織的溝通中,因為我們?nèi)狈I(yè)的知識,與他們交流就會出現(xiàn)一些困難。所以要加強自己這方面的學(xué)習(xí)。

      3、總覺得人力不足,在開展活動的時候,能幫忙的人總是少,體會到人多才會力量大的一個道理。

      4、社區(qū)資源缺乏,場所狹窄,在開展室內(nèi)活動時經(jīng)常沒有選擇的余地,沒有更安全更適合的地方開展活動,這是一個局限。

      五、下一步工作打算:

      社區(qū)群團組織社會服務(wù)中心負責(zé)合理配置項目資源,確保公益項目有效實施;收集群眾在生計發(fā)展、精神文化生活、社區(qū)服務(wù)、權(quán)益維護等方面的需求;廣泛發(fā)動基層群眾成立社區(qū)互助互益性各類組織,參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)。

      探訪社區(qū)能夠充分掌握社區(qū)基本情況。從而了解和掌握社區(qū)真正的需要是什么,需求什么,使社會工作與服務(wù)找到正確的切入點,也便于更有效地挖掘并整合資源更好地滿足社區(qū)的需求,使社會工作與社會服務(wù)的提供達到事半功倍的效果可以最大限度地滿足社區(qū)的需要。在社區(qū)探訪中充分的讓我們了解到社區(qū)的基本情況,所存在的問題,亟待解決的問題和居民對社區(qū)的印象以及期望做到的改變,為今后開展工作打好了堅實的基礎(chǔ),社區(qū)探訪對社會工作與服務(wù)提供有著舉足輕重的作用。為更好的為社區(qū)服務(wù)做好準備,在社區(qū)的探訪過程中,遇到了很多困難,為此也吸取了經(jīng)驗教訓(xùn),也總結(jié)了一下社區(qū)探訪的技巧:

      (1)要有充分的準備(比如準備好訪查筆記、目標(biāo)社區(qū)的基本概況、所屬區(qū)域、具體的地址地點、社區(qū)的特色等);

      (2)要有明確的目的性(包括探訪地點,比如社區(qū)機構(gòu)或服務(wù)單位等。最好包括最基層的正府部門,如村/居委會等)。

      (3)注意探訪時的交流方式,留心搜集目標(biāo)社區(qū)的民情民生,以及該社區(qū)管轄范圍內(nèi)的其它社會服務(wù)/福利機構(gòu)的特點

      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告范文第4篇

      一、我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革總體情況

      我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)開展較早,從開始試點以來,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項工作穩(wěn)步推進,榮獲全國首批社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)。為進一步落實國務(wù)院和省市政府關(guān)于加快發(fā)展城市衛(wèi)生服務(wù)工作的系列文件精神,深化城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,緩解老百姓看病難、看病貴的問題,從去年10月開始,我區(qū)率先在全市啟動了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革工作,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)財務(wù)核算辦法(實行收支兩條線)、藥品采供方式(基本用藥零差價銷售)、人事分配制度(對機構(gòu)和人員實行績效考核)等方面進行了改革創(chuàng)新,目的是從為人民健康服務(wù)宗旨出發(fā),更加注重公平、效率和可及性,逐步建立與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公益性運行機制,提高居民公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的水平。經(jīng)過一段時間的實踐,政府衛(wèi)生系統(tǒng)做了大量工作,取得了一定成效,主要體現(xiàn)在以下三個方面:

      一是在政府推動方面。區(qū)政府推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革指導(dǎo)思想正確,目標(biāo)任務(wù)明確,體現(xiàn)了政府主導(dǎo)、公益性為主、便民惠民等原則,政府職能通過改革進一步增強,公共財政投入進一步加大,老百姓受益面進一步擴大。衛(wèi)生部門切實發(fā)揮了職能作用,制定出臺了《區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)收支兩條線管理實施辦法(試行)》、《區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核實施意見(試行)》等系列配套文件,組建了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)結(jié)算中心、對政府承辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)實行收支兩條線的規(guī)范管理。嚴格按照“六統(tǒng)一”的要求,改革藥品購銷運行機制,實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本用藥零差價銷售。

      二是在機構(gòu)執(zhí)行方面。由于隸屬關(guān)系、管理體制等原因,政府推行的這項改革只在政府辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)執(zhí)行,依靠行政推動,我區(qū)屬各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站基本用藥零差價銷售都能執(zhí)行到位,都執(zhí)行了收支兩條線的財務(wù)管理制度,實行了兩級績效考核的內(nèi)部運行機制。

      三是群眾滿意度方面。從街道人大工委組織區(qū)人大代表和社區(qū)聯(lián)絡(luò)員進行的社情民意調(diào)查看,政府進行的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革得到了群眾的擁護,社區(qū)群眾普遍認為這是一項減輕群眾看病負擔(dān)的實事;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)都能按照政府要求,基本用藥實施零差價,群眾對機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)的認可度和滿意度在上升。

      在調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運行機制改革推行后,隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的工作量的不斷加大,其自身收入?yún)s反而下降了,在目前財政還不能完全托底的前提下,勢必影響到改革的徹底性,難以保證為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。近年來,雖然政府對衛(wèi)生的投入每年都有高額增長,但因長期的欠賬,投入依然不能滿足發(fā)展的需求,目前作為全國示范區(qū),我區(qū)仍有相當(dāng)部分的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)硬件(包括面積和設(shè)施)不達標(biāo),難以滿足群眾需求,例如一年門診量接近醫(yī)院的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心多年苦于場地限制難以發(fā)展;醫(yī)務(wù)人員收入不高,難以留住和吸引人才;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)能力和其“六位一體”的服務(wù)功能發(fā)揮與改革的目標(biāo)尚有一定的距離。

      二、幾點建議

      1、強化政府責(zé)任,繼續(xù)加大投入。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是城市公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)的重要基礎(chǔ),發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是深化衛(wèi)生體制改革、緩解群眾“看病難、看病貴”問題的有效措施;是加強民生建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,建議政府從滿足群眾健康需求出發(fā),繼續(xù)加大投入,實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)公益歸位,真正讓社區(qū)居民享受到安全、有效、方便、價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。建議在加大投入的同時強化目標(biāo)管理,根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,每年排出一些實事項目,列入?yún)^(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)奮斗目標(biāo),進行剛性考核。

      服務(wù)區(qū)調(diào)研報告范文第5篇

      自全市以“40工程”為切入點,全力提升社區(qū)治理的承載力,到2020年11月10日成功贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn),全區(qū)社區(qū)治理水平已有大幅提升。今年,在區(qū)委、區(qū)政府的接續(xù)努力下,以“共建家園”為總抓手,以建黨100周年為契機,掀起社區(qū)治理提檔再升級的新。

      黨有所指,團有所向;黨有號召,團有行動。在加強基層團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理的行動中,經(jīng)過前期走訪調(diào)研,對現(xiàn)狀情況進行摸排分析,發(fā)現(xiàn)仍存在與區(qū)委要求不匹配、與團市委要求有差距等問題。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

      一、基層團組織服務(wù)社區(qū)治理之“狀”

      一是少數(shù)團支部責(zé)任擔(dān)當(dāng)“軟化”。凡事跟著黨建走,雙手一舉“事沒有”。少數(shù)團支部書記將團的建設(shè)看作黨的建設(shè)的附庸,缺乏主動性、獨立性,習(xí)慣性在社區(qū)蹭黨支部“共建家園”熱度,拉橫幅、齊擺拍,方案統(tǒng)籌事先不做,行動落實更無從談起。

      二是少數(shù)團支部整體功能“弱化”。軟弱渙散問題在少數(shù)團支部依然存在。服務(wù)力、引領(lǐng)力、組織力作為團的建設(shè)的重要內(nèi)容,在服務(wù)社區(qū)治理中暴露出的“弱化”程度尤為明顯,主要表現(xiàn)在三個方面:應(yīng)付式服務(wù)、簽到式集合、隨意式考核。

      三是少數(shù)團支部服務(wù)內(nèi)容“虛化”。“服務(wù)”作為體現(xiàn)團組織存在感的重要一環(huán),當(dāng)前在少數(shù)團組織中仍存在走過場,而不走心走實的問題。形式內(nèi)容味同嚼蠟、簡單復(fù)刻黨建內(nèi)容、參與熱情調(diào)動不高、特色特點彰顯不足等問題則是“虛化”的具體表現(xiàn)。

      二、服務(wù)社區(qū)治理軟化、弱化、虛化之“因”

      一是思想“根子”不牢。思想建設(shè)作為團的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程,團支部書記政治站位、思想認識高不高,直接決定團的建設(shè)的整體情況。在服務(wù)社區(qū)治理中,皆言“知之非艱,行之唯難”,但在基層團組織中,在“知”這一層面,仍未充分滲透入思想骨髓,少數(shù)團組織將團的建設(shè)當(dāng)作黨的建設(shè)的附庸,而不是參謀、助手,自我“降格”,思想底線不高,服務(wù)社區(qū)治理水平自然也高不起來。

      二是基礎(chǔ)“底子”不厚?;A(chǔ)不牢,地動山搖,服務(wù)社區(qū)治理水平不高側(cè)面反映出團的建設(shè)基礎(chǔ)“底子”不厚。在基層團組織中,團支部負責(zé)人多為兼任,且調(diào)動頻繁,導(dǎo)致基層團組織建設(shè)缺乏一致性和穩(wěn)定性,加之囿于自身知識結(jié)構(gòu)、能力水平、資源渠道有限,在服務(wù)社區(qū)治理過程中,常常表現(xiàn)出乏力甚至無力等癥狀。

      三是發(fā)展“路子”不寬。不日新者必日退。創(chuàng)新是團組織的活力,更是推動團的發(fā)展的第一動力,長時間“亦步亦趨”,經(jīng)驗借鑒“學(xué)表”不“學(xué)里”,思維方式固化不靈活,遇到問題擺“客觀”不談“主觀”,導(dǎo)致在服務(wù)社區(qū)治理中,老辦法不管用,新辦法不敢用,相較于其他先進團組織,更談不上“快人一招”“先人一步”“勝人一籌”,最后導(dǎo)致一條路越走越窄、越黑。

      四是承載“盤子”不大。未充分調(diào)動一切積極因素服務(wù)當(dāng)前社區(qū)治理,是基層團組織工作的一大短板弱項。長期將眼界局限于機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院等“體制內(nèi)”部門,既做小了自身的承載發(fā)展的“盤子”,也間接拒絕了外部資源的進入。有的團組織自視甚高,等著別人上門“求合作”;有的團組織畏首畏尾,擔(dān)心上門合作“被拒絕”;有的團組織無動于衷,等著黨的建設(shè)“帶一程”,“吃飯”的盤子不大,如何“吃飽”。

      三、加強基層團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理之“法”

      一是將提高思想認識與緊跟思想潮流結(jié)合起來。要充分認識到團的建設(shè)對服務(wù)社區(qū)治理的指導(dǎo)作用,以及服務(wù)社區(qū)治理對團的建設(shè)的促進作用。從嚴治團、團結(jié)青年、服務(wù)社會、強化引領(lǐng)仍是團組織思想建設(shè)的“四梁八柱”,但要充分借鑒吸收社會進步的新思潮、新思想,用年輕人喜聞樂見、老人易于接受的理念思想,將廣大青年號召團結(jié)在服務(wù)社區(qū)治理的行動之中。

      二是將加強自身建設(shè)與整合多方資源結(jié)合起來。打鐵還需自身硬。一個好漢三個幫,在服務(wù)社區(qū)治理的過程中,我們要堅定不移把“朋友”搞得多多的,以自身堅強、團結(jié)而又富有活力的組織形象,吸引跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨年齡的不同群體資源聚集在我們團組織中,從而更好更優(yōu)地服務(wù)社區(qū)治理,讓共商共建共享成為助推我們寫好“自身建設(shè)”與“服務(wù)社會”結(jié)合文章的點睛之筆。

      三是將嚴守政治屬性與拓寬發(fā)展路徑結(jié)合起來。講政治,守規(guī)矩,是在加強團組織建設(shè)服務(wù)社區(qū)治理的第一原則。探索建立團組織與社會組織合作的審批機制,在形成團組織、審批機制、社會組織的交流合作閉環(huán)的前提下,實行權(quán)限下放,非禁即可,充分釋放團與社會的交流活力,在服務(wù)社區(qū)治理中,碰撞出多彩的火花,建立起團組織發(fā)展的立體交通網(wǎng)。

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