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查擺問題整改措施范文第1篇

開展“講查糾評”促發(fā)展活動是市委、市政府貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省委九屆五次會議精神，面對新形勢、新任務，審時度勢，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重大舉措，活動的宗旨就是通過講形勢任務，查擺問題，糾正錯誤，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，促進經(jīng)濟社會的全面快速發(fā)展。

通過前兩階段的講形勢任務、查擺問題，使我們認識上有很大提高，思想上有很大觸動。市委付書記統(tǒng)攬全局，把我市置于全國、全省同級地市區(qū)做縱橫比較，使人感到要縮小與先進發(fā)達地區(qū)的差距任務十分艱巨。

區(qū)政府班子在“講查糾評”促發(fā)展活動中，按照區(qū)委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經(jīng)濟工作入手，查擺我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，政府抓經(jīng)濟工作存在的問題和政府自身建設存在的問題。通過講形勢任務、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題

1、經(jīng)濟總量小。國內(nèi)生產(chǎn)總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設，影響了社會發(fā)展。

2、上規(guī)模企業(yè)少。利稅超百萬元的企業(yè)只有1戶。缺乏立區(qū)、立市企業(yè)。

3、產(chǎn)業(yè)層次低。還停留在資源初加工的產(chǎn)業(yè)鏈條上。同時產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。

二、政府抓經(jīng)濟工作存在的問題

1、發(fā)展經(jīng)濟方向不明確。重視工業(yè)發(fā)展，忽視了第三產(chǎn)業(yè)的跟進。

2、對區(qū)情的認識層次不深。準確地把握、定位區(qū)情，對地區(qū)經(jīng)濟建設至關重要。但我們對區(qū)情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產(chǎn)輕城區(qū)基礎設施建設。工作精力大多用在抓企業(yè)生產(chǎn)上，城區(qū)基礎設施建設滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經(jīng)濟的手段，是可以做好以城養(yǎng)城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業(yè)數(shù)量輕立區(qū)企業(yè)發(fā)展。在立足自身，把企業(yè)做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業(yè)扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創(chuàng)新意識不強。如思想意識中總認為區(qū)情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經(jīng)驗，致使指導經(jīng)濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業(yè)安商工作重視不足、服務不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業(yè)缺乏服務、扶持，創(chuàng)造寬松環(huán)境，間接造成企業(yè)經(jīng)營者不安心，不托底，導致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區(qū)學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

7、招商引資的相關優(yōu)惠政策出臺和落實上相對滯后，流于形式。《區(qū)委、區(qū)政府招商引資優(yōu)惠政策》中規(guī)定，對招商引資的干部和外來投資企業(yè)按引資額和納稅比例給予獎勵。但由于財政困難，沒有完全兌現(xiàn)，挫傷了一部分干部職工和企業(yè)老板的積極性。

三、政府自身建設存在的問題

1、執(zhí)政理念還不適應市場經(jīng)濟的要求。政府在轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機制服務經(jīng)濟發(fā)展上暴露出許多不適應。主要是領導的不適應。

2、工作作風不扎實，紀律不嚴明。對自身要求放松。缺乏責任感、緊迫感、使命感。工作沒有主動性、有推諉現(xiàn)象。缺乏求真務實的精神，工作要求布署的多，親自干、親自檢查的少，存在形式主義、本位主義。

3、公仆意識不強。工作的出發(fā)點和落腳點在立黨為公、執(zhí)政為民上有差距。對群眾反映的熱點難點問題沒做到積極主動解決，存在推諉問題和不負責。

4、時間觀念、效率觀念、團隊意識不強，協(xié)調(diào)配合溝通不夠緊密。如政府確定的打通消防通道工作。會議定了，方案下了，責任到人了，但涉及部門多，協(xié)作銜接不到位，沒有按方案確定的時限完成任務。

四、整改措施

加強政府自身建設，增強執(zhí)政為民的本領，努力開創(chuàng)各項工作新局面。我們要繼續(xù)堅持建設創(chuàng)新務實、學習服務、廉潔為民、民主法制“四型政府”的總體方向，建設一個順應時代要求、符合時代特點、體現(xiàn)時代精神的人民政府，帶領全區(qū)人民實現(xiàn)富民強區(qū)的宏偉目標。

第一，要強化勤政為民的執(zhí)政理念。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，從廣大群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

第二，要發(fā)揚務實高效的工作作風。堅持實

事求是的思想路線，把尊重客觀規(guī)律、一切從**區(qū)情出發(fā)作為政府的施政基礎。把加快**發(fā)展，提高人民生活水平，讓老百姓和機關干部得到更多的實惠，作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，寧要實實在在的發(fā)展，不要弄虛作假的名次。要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強工作的緊迫感和時效性。要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對工作遲緩，貽誤時機給工作造成一定損失的，要追究責任。

第三，要恪守廉潔從政的工作紀律。要清政廉潔，嚴于律己，依法行政，認真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力。自覺接受社會各界的監(jiān)督，全面推進政務公開措施，提高政府各項工作的透明度。

查擺問題整改措施范文第2篇

根據(jù)省委先進性教育領導小組的統(tǒng)一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發(fā)揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業(yè)心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質(zhì)不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發(fā)展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調(diào)查研究不深入，不思進取、滿足現(xiàn)狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經(jīng)常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際，組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規(guī)定查改內(nèi)容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業(yè)單位存在的問題，由各黨支部制定整改內(nèi)容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據(jù)自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯(lián)系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。

查擺問題整改措施范文第3篇

一、總體要求

針對鄒洪市長在市政府第一次全體會議上提出的問題，結合本單位工作實際，尤其是結合文化系統(tǒng)開展的“三風”教育紀律整頓活動，深入查找本單位在學習、執(zhí)法等方面存在的問題，認真整改，實現(xiàn)文化系統(tǒng)作風根本性好轉(zhuǎn)，打造法制機關、效率機關和服務機關。

二、查擺內(nèi)容

認真開展“十查十看”活動，即：查政治觀念，看是否令行禁止、政令暢通；查思想作風，看是否與時俱進、勇于創(chuàng)新；查學習風氣，看是否應知應會、學以致用；查工作作風，看是否真抓實干、務求實效；查宗旨觀念，看是否心系群眾、服務群眾；查法制觀念，看是否懂法知法、依法行政；查財經(jīng)紀律，看是否亂收亂支、揮霍浪費；查民主集中制情況，看是否民主決策、團結協(xié)作；查工作效率，看是否雷厲風行、勤政高效；查生活作風，看是否艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。通過查擺，使本單位工作人員真正認識自身存在的問題、不足及其危害性，進一步提高認識，改進工作作風。

市文化局干部職工除開展以上“十查十看”活動外，還要對照市文化局“三風”教育紀律活動查擺問題階段，對領導干部、干部職工分別提出的十一條查擺標準和要求，進行認真查擺。

三、方法步驟

(一)廣泛征求意見(7月12日——7月20日)。

采取設置意見箱、開辟網(wǎng)上征詢專欄、發(fā)放征求意見表、召開座談會、開通熱線電話等多種形式，向各單位、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等征求對本單位領導班子和其他工作人員的意見和建議。對社會各界提出的意見、建議和問題，要進行認真梳理，分類排隊。對于一般性問題，要通過自我批評，加強教育進行整改；對于突出問題，要找出典型，進行批評；對于在群眾中影響較大的問題，要進一步查實，依法依紀作出處理。

(二)查擺剖析問題(7月21日——8月20日)。

要認真按照鄒洪市長在市政府第一次全體會議上指出的環(huán)境不優(yōu)化、程序不規(guī)范、作風不扎實、配合不協(xié)調(diào)、學習不投入、效果不理想等方面的突出問題，聯(lián)系自身實際，認真查找本單位和工作人員在學習、工作、生活等方面的問題，認真制訂整改措施。

(三)召開專題會議(8月21日——8月31日)。

各單位要集中時間組織召開專題會議，采取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方法，就查找出的問題開展批評與自我批評。同時，各單位要在班子成員之間、領導與同志之間、同志與同志之間廣泛開展談心活動，進一步溝通思想，把問題找準、抓住、分析透，為整改提高工作打下堅實基礎。

(四)制訂整改措施(9月1日——9月20日)。

每位工作人員要聯(lián)系近兩年來個人工作情況，認真查找在作風方面存在的突出問題，寫出個人作風整改意見；各單位要對群眾提出的意見、建議和問題，逐條逐項認真梳理，拿出整改措施。整改措施材料不少于2000字，市文化局“五講”辦公室將以抽查的方式，對各單位工作人員的個人作風整改材料進行檢查。單位和副科級以上工作人員整改措施材料要及時上報到市“五講”活動辦公室。

(五)總結轉(zhuǎn)段(9月21日——9月30日)。

各單位要向市文化局“五講”辦公室提出轉(zhuǎn)段申請，經(jīng)同意后召開轉(zhuǎn)段會議進行總結和轉(zhuǎn)段動員。

四、具體要求

(一)加強領導，精心組織。開展“五講”建設年活動，是目前文化系統(tǒng)一項重要的政治任務，各單位要高度重視，充分認識自查自糾階段工作的重要性，結合本單位實際，制訂周密的自查自糾工作方案，確保取得成效。

查擺問題整改措施范文第4篇

圍繞財政發(fā)展迫切需要引起重視和著手解決的重大問題，結合財政工作實際，在全局興起調(diào)查研究和真抓實干之風。主要圍繞省、市財政工作部署，深入開展如何加快支柱財源建設、做大做優(yōu)財政蛋糕；如何拓寬收入渠道、建立健全財政收入持續(xù)穩(wěn)定有序增長機制；如何優(yōu)化支出結構、推動縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展等專題調(diào)查研究活動，為全縣財政工作科學決策提供參考。同時，通過調(diào)研，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，提出對策；通過調(diào)研，進一步提高全局黨員干部理論聯(lián)系實際的能力，分析問題、解決問題的水平，不斷增強工作的敏銳性、預見性、系統(tǒng)性、規(guī)律性和創(chuàng)造性。

二、強化問題查擺，提高服務水平

一是進一步提高了開展“十查十看”活動的思想認識。廣大財政干部職工充分認識開展“十查十看”活動的必要性、重要性和緊迫性；通過縱橫比較，客觀分析，廣大財政干部職工要達到統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路的目標；二、進一步深入開展問題查擺活動。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形象，開門納諫，廣開言路，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是服務對象對本單位及個人的意見和建議。三、進一步提升服務水平。通過深刻查擺，全面反思，廣大財政干部職工找到了差距，明晰了癥結，明確了方向。不斷增強全局意識，強化科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。四是進一步增強財政系統(tǒng)服務群眾和社會的工作能力。通過開展“十查十看”活動，提高財政系統(tǒng)戰(zhàn)略思維能力，高起點、高標準地謀劃推動各項工作，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展服好務，使全縣財政系統(tǒng)服務能力得到加強。

三、強化整改落實，提高活動成效

查擺問題整改措施范文第5篇

一、查擺時間：20*年2月20日至2月25日

二、查擺內(nèi)容：按照市委、市政府提出的大力實施“一主兩翼”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和在全省奮力崛起中爭先進位的總體要求，對照市委、市政府《關于開展機關效能建設活動的意見》著重查擺以下內(nèi)容：

1、機關學習方面。是否具有濃厚的學習氛圍，強烈的學習意識，是否有完善的學習制度，是否把“建學習型機關，做學習型干部”放在重要議事日程，認真組織實施，單位有無學習計劃，學習計劃能否按時完成，支部學習和機關干部學習是否正常進行，主要領導對學習活動是否重視、支持，干部、職工的學習態(tài)度是否端正等。

2、思想建設方面。是否牢固樹立發(fā)展就是硬道理，是執(zhí)政黨第一要務的思想，是否牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、人民利益至上的理念，是否牢固樹立科學發(fā)展觀，正確政績觀，科學行政、民主行政、依法行政的意識，是否存在思想解放不夠、進取精神不強、創(chuàng)新意識不濃等問題。

3、工作作風方面。工作作風是否漂浮，工作事業(yè)心、責任心是否強，工作激情是否高，上下班是否按時，工作時間是否專心在崗，工作當中是否存在松、懶、散現(xiàn)象，對待群眾是否熱情，是否存在“中梗阻”和“三難”(門難進、臉難看、事難辦)以及文山會海、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。

4、工作效率方面。是否推行了“一站式”服務、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度。為基層辦事是否高效，有無推諉扯皮、敷衍塞責、辦事拖拉等現(xiàn)象。

5、制度建設方面。各項制度是否健全、落實，管理是否規(guī)范、科學，職責是否明確，政令是否暢通，領導決策機制是否健全，運行管理機制是否明確，綜合監(jiān)督機制是否完善，考核獎懲機制是否科學、合理，是否存在無章可循、有章不循，有令不行、有禁不止的問題。

6、依法行政方面。是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章行使職權，辦事程序是否合法，執(zhí)法是否公正，政務是否全面、真實、及時、有效公開，是否存在辦事不講原則講關系以及行政行為不規(guī)范，辦事程序復雜，不作為、亂作為等現(xiàn)象。

7、服務態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位，是否存在損害服務對象利益的現(xiàn)象，為市場主體、為群眾服務是否熱情、耐心、細致，服務用語是否規(guī)范，是否存在生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象。

8、廉潔自律方面。是否存在、吃拿卡要行為和違反嚴禁工作日午餐飲酒、用公款互相宴請等規(guī)定，是否存在巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。

三、查擺方式：堅持全面查擺與重點查擺相結合、開門納諫查擺與自查自擺相結合、單位查擺與個人查擺相結合。采取召開汽車駕駛員座談會、發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會、開展問卷調(diào)查以及單獨走訪等方式，通過開展“干部群眾評機關”、“下一級機關評機關”、“服務對象評機關”等活動，廣泛征求社會各界和車主業(yè)戶對我們?nèi)粘９ぷ饕庖姾徒ㄗh。同時，對征求的意見疏理后要報局效能辦。對收集和查擺出的屬于單位效能建設方面的問題，要深刻剖析問題的原因，研究整改措施。屬于個人的，單位分管領導或主管領導要原汁原味地書面轉(zhuǎn)告本人，由個人認真總結。切實做到查找問題不怕丑，聽取意見不怕刺，解剖自己不怕痛。

四、有關要求

1、提高認識，加強領導。查擺問題階段是機關效能建設活動中的重要環(huán)節(jié)，是做好整改提高階段工作的前提和基礎。要充分認識做好這一階段工作的重要性和緊迫性，要在認真總結前一階段工作的基礎上，精心謀劃好本階段工作，要克服厭煩和松懈情緒，切實加強對查擺問題階段工作的組織領導。7月5日，召開轉(zhuǎn)段會議，布置機關效能建設查擺問題階段工作。

2、深入學習，積極討論。要在鞏固第一階段學習成果的基礎上，扎實做好第二階段的學習工作?！?機關效能建設“六條禁令”》、《*處理機關效能投訴暫行辦法》、《*機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》等規(guī)章制度頒布實施后，要認真組織工作人員深入學習，積極開展討論，切實加強對規(guī)章制度的了解和掌握。并開展測試。

3、認真查擺，深刻剖析。緊緊圍繞機關效能建設有關要求，認真查擺單位和個人在效能建設方面存在的問題和不足。單位及領導班子要重點查擺樹立效能意識、加強效能制度建設、強化效能工作機制、加大處理效能投訴力度、努力營造效能建設氛圍等方面的問題和不足；個人要緊密結合自身，重點查擺工作作風、工作效率、服務態(tài)度、依法行政、廉潔自律等方面的問題和不足。在查擺問題時，查擺方式所要求的規(guī)定動作都要完成，其中單位和個人自身查擺不少于兩個半天，而且每人都要積極發(fā)言，既要提出單位效能建設方面的問題，也要檢查個人效能建設方面的差距。對查擺出的問題與不足，處效能辦要寫出分析材料，分析原因，提出整改措施。原因要寫透徹，整改措施要寫具體，具有針對性和可操作性。個人要對照有關的規(guī)章制度深入分析，認真討論，切實加以改正。