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      小組合作心得體會

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      小組合作心得體會

      小組合作心得體會范文第1篇

      小組合作學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)教學(xué)形式相比,在教學(xué)步驟上有很多共同性,如課前的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程中的教師小結(jié)、鞏固練習(xí)等;但也有它自己的特殊性。下面僅就特殊性方面談幾點(diǎn)看法:

      1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。在合作學(xué)習(xí)之前,教師要向?qū)W生說明:合作學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么,怎樣完成任務(wù),評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么(小組的任務(wù)完成的怎么樣,個(gè)人的學(xué)習(xí)成果怎么樣)。與此同時(shí),教師還要通過創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題,促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。在本學(xué)期我在講《納稅》一課時(shí),我提前一周布置學(xué)生自己去查詢、收集有關(guān)納稅的知識。在上課時(shí),我叫學(xué)生匯報(bào)自己收集的稅務(wù)知識,結(jié)果學(xué)生個(gè)個(gè)拿出一本打印了厚厚的稅務(wù)知識來匯報(bào)??上攵?,結(jié)果只能是學(xué)生不能盡興展示自己的成果,教學(xué)任務(wù)也肯定不能完成。這就是老師在課前沒有預(yù)先估計(jì)到的結(jié)果,因而,沒有對學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行合理分配。

      2.合作探究。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段,每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流,形成小組的學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視,針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)引導(dǎo),幫助學(xué)生提高合作技巧,并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn),做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言,保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí),也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會發(fā)揮自己的潛能。此外,老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生,相信他們能通過自己的努力能完成,讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行合作探究。在以往聽過一些老師的課,課堂上有這一環(huán)節(jié),但往往是一個(gè)過場,短短一、兩分鐘就結(jié)束了,根本沒有一點(diǎn)實(shí)效。這是老師在課堂上的霸權(quán)主義,因而在小組合作學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié)中,更需要老師的合作。

      3.全班交流。讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào),了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況,同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對于每個(gè)小組提出的疑問,可以請其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問題要有交流的焦點(diǎn),交流的問題要有一定的深度,最好是要有一定的可爭議性。交流的問題,如果沒有深度,則議論不開;如果沒有爭議性,則議論時(shí)也無法有效地展開。另外,交流的目的之一也就是通過交流使得一些有爭議的問題得到澄清,使得一些對此問題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn),因此我要說交流的是難點(diǎn)問題,是最有價(jià)值的問題。

      學(xué)生合作的主要目的之一是在解決問題的過程中促進(jìn)每個(gè)人的發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、解決問題的能力,發(fā)展情感態(tài)度和價(jià)值觀;然后才能談到合作意識和能力的培養(yǎng)。

      小組合作心得體會范文第2篇

      小組合作學(xué)習(xí)在形式上成為有別于傳統(tǒng)教學(xué)教育一個(gè)最明顯的特征。小組合作班級管理模式是指班主任在多方面對全班同學(xué)進(jìn)行考察基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)將全班學(xué)生分成若干個(gè)同質(zhì)組,小組成員一起從事學(xué)習(xí)、活動、班級管理共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的一種班級管理的方略。經(jīng)過半個(gè)學(xué)期的實(shí)踐有了如下的體會:

      一 、精心組建小組。

      小組成員的調(diào)配主要采用互補(bǔ)式,將思想素養(yǎng)、文化成績、行為習(xí)慣優(yōu)秀的同學(xué)、中等同學(xué)與處于低層次的同學(xué)調(diào)配在一起,全班46人,劃分為8個(gè)小組,調(diào)配方法:依據(jù)學(xué)生成績將全班學(xué)生男女生分別按上、中、下等次排列,每一組中擇取男生上、中、下層次各1人,女生類同,6人組成一個(gè)合作小組,小組間各方面量化總分基本相等具體安排時(shí)再兼顧其他,諸如,將調(diào)皮、自制力差的同學(xué)與穩(wěn)重、自制力強(qiáng)的同學(xué)排在一組,將干部與普通同學(xué)排在一起;將性格內(nèi)向、訥言、膽小的與外向活潑的同學(xué)分在一起,這樣構(gòu)成強(qiáng)弱搭配,性格互補(bǔ),基本情況相近的同質(zhì)小組,一方面使不同層次的同學(xué)相互影響,互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步,另一方面也有利于小組間平等地展開競爭。

      1、小組組織的建立。

      ①競選組長,小組成員進(jìn)行自薦演講,小組成員選舉確定組長、副組長。

      ②確定本組名稱及本組格言,由組長組織全組討論確定小組名稱及本組的自勉格言警句,對此學(xué)生往往興趣盎然,新意疊出。本班的小組名稱有:陽光燦爛、能量無限、自強(qiáng)不息、合作互助、拼搏進(jìn)取等。小組格言諸如“我奮斗,我快樂。”“讀萬卷書,行萬里路”,“有志者事竟成”等。

      2、小組的學(xué)習(xí)管理

      小組的課堂合作學(xué)習(xí)。小組建立以后,組長即根據(jù)教師課堂合作學(xué)習(xí)的要求給小組成員分工。如:主組長、紀(jì)律組長、語文組長、數(shù)學(xué)組長、政史組長、衛(wèi)生組長等以便在課堂上開展自主合作探索學(xué)習(xí)。

      小組作業(yè)互查互督。組長負(fù)責(zé)檢查全組成員背書情況,每次默寫或考試以后由組長組織本組成員對默寫進(jìn)行批改,對試卷進(jìn)行質(zhì)量分析訂正。

      3、小組衛(wèi)生管理。

      班級值日實(shí)行小組輪流值日,小組內(nèi)由組長負(fù)責(zé),把值日任務(wù)分工到人,如:打掃教室有的組分工如下:四人打掃教室,一人擦黑板倒垃圾,一人打掃走廊,各司共職,定時(shí)打掃,時(shí)時(shí)保潔,一學(xué)期下來,班級衛(wèi)生每周學(xué)校評比都是滿分。

      4、小組紀(jì)律管理。

      班級每日都有紀(jì)律委員記錄班級紀(jì)律情況,以便在小組間開展評比。因此,小組內(nèi)同學(xué)也經(jīng)常進(jìn)行批評和自我批評。每周班會留出時(shí)間給每組同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)和批評,小組內(nèi)同學(xué)表揚(yáng)同組同學(xué)本周優(yōu)點(diǎn),批評自已不佳表現(xiàn),增強(qiáng)紀(jì)律意識,提升道德修養(yǎng)。

      二、小組合作班級管理模式的成效。

      1、在小組合作中學(xué)會與他人合作,增長知識,提高能力。

      在整個(gè)管理過程中,人人都是小組的主人,個(gè)個(gè)都是班級管理的參與者,在小組內(nèi)部每個(gè)人都要對小組負(fù)責(zé),維護(hù)小組的榮譽(yù)利益,這就促使學(xué)生首先自己在每一項(xiàng)活動中既要嚴(yán)格要求自己,又要積極與同伴合作。在合作中,學(xué)生既學(xué)會了與他人的溝通交流,又從他人那里得到了知識上的互補(bǔ),增長自己的知識,又培養(yǎng)了與他人合作的能力。

      2、增強(qiáng)了競爭意識,培養(yǎng)了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。

      合作小組的建立促進(jìn)了小組內(nèi)和小組間的競爭,競爭內(nèi)容的多樣化,使學(xué)生一直處于競爭的環(huán)境,努力改變自我,盡量超越自我,展示自我,努力為小組爭光;在競爭中同組同學(xué)也會時(shí)常督促幫助本組成員努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)或本職工作,在競爭的壓力下,小組成員齊心協(xié)力,形成合力,在總體上促進(jìn)了班級管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      3、學(xué)會自我教育,培養(yǎng)自我管理能力。

      小組合作班級管理,把管理權(quán)交給了學(xué)生自己,學(xué)生可以自主地有建設(shè)性開展自我管理,自我教育,雖然在實(shí)踐中難免出現(xiàn)一些失誤和波折,但學(xué)生可以在這種挫折中學(xué)會自我調(diào)控,自我勉勵(lì),自主思考,自力更生地解決問題,為學(xué)生終生發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      4、培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      小組合作心得體會范文第3篇

      關(guān)鍵詞:初中班主任 教學(xué)管理 心得體會

      中圖分類號: G635 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: C 文章編號:1672-1578(2014)11-0174-01

      班主任工作是雕塑學(xué)生心靈的工作。班主任具有良好的心理素質(zhì)會對學(xué)生發(fā)展起著潛移默化的作用。班主任的心理面貌如何,將影響著學(xué)生的心理狀況,在一定意義將決定著學(xué)生發(fā)展的水平[1]。為了全面推進(jìn)班級管理工作的進(jìn)步與完善,班主任要主動承擔(dān)“班級管理責(zé)任人”的重任,積極創(chuàng)新班級管理策略與方式,真正關(guān)系學(xué)生與愛護(hù)學(xué)生,適當(dāng)“下放”權(quán)利,形成班級自主管理模式,既增強(qiáng)了學(xué)生的自我管理能力與主觀能動性,同時(shí)為構(gòu)建合理、科學(xué)、系統(tǒng)的班級管理體系奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      1 推行自主管理模式,激發(fā)學(xué)生參與班級管理的積極性與主動性

      在初中階段,學(xué)生擁有強(qiáng)烈的自尊心、榮譽(yù)感,以及渴望得到班主任教師與同學(xué)認(rèn)可的愿望,班主任教師應(yīng)該尊重學(xué)生積極參與管理管理的經(jīng)濟(jì)性與主動性,為每位學(xué)生提供施展管理才能的機(jī)會與平臺。

      首先,鼓勵(lì)學(xué)生參與班級管理制度的制定。班級管理制度是開展班級自主管理的基礎(chǔ)與保障,必須在保障班級管理制度規(guī)范學(xué)生行為、明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的前提下,以自主、自愿的原則鼓勵(lì)學(xué)生參與班級管理制度的制定,尊重每位學(xué)生的意見與建議,展開民主、平等的對話、談?wù)撆c溝通,充分體現(xiàn)學(xué)生在班級管理中的主體地位,使學(xué)生體會到自身在班級管理中的責(zé)任與任務(wù),以主人翁的姿態(tài)積極投入到班級的建設(shè)與管理工作中來,為全面實(shí)行班級自主管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      其次,科學(xué)劃分學(xué)生職責(zé),深入開展自主管理。為高質(zhì)量、高效率推進(jìn)初中班級管理建設(shè),必須明確、科學(xué)劃分學(xué)生職責(zé),使學(xué)生有清晰的奮斗目標(biāo)并迅速進(jìn)入班級管理的狀態(tài),有序、合理、循序漸進(jìn)地推進(jìn)班級自主管理的發(fā)展與進(jìn)步。另一方面,為給每一位學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,教師可以采取輪流上崗與競爭上崗相結(jié)合的制度,鼓勵(lì)學(xué)生自主選舉班級管理團(tuán)隊(duì),在班級中形成良性競爭氛圍,使學(xué)生能夠自覺地檢視自身行為,提高競爭意識與競爭能力。比如可以設(shè)置“一日值日班長”,統(tǒng)一監(jiān)管全班的衛(wèi)生情況、出席情況,維護(hù)自習(xí)紀(jì)律等等,同時(shí)引入激勵(lì)機(jī)制,定期選舉“最佳小班長”,“優(yōu)秀值日生”,既增強(qiáng)學(xué)生參與班級管理的自信心,同時(shí)有利于學(xué)生養(yǎng)成積極進(jìn)取、堅(jiān)韌拼搏的優(yōu)良品格,有利于學(xué)生實(shí)現(xiàn)健康、全面的發(fā)展與進(jìn)步。

      2 創(chuàng)新引入小組合作班級管理模式,實(shí)現(xiàn)班級高效自治

      在中學(xué)班級管理中滲透與采用小組合作模式與理念不僅突出了學(xué)生本位的管理原則,同時(shí)可有助于形成互幫互助、和諧友愛的班級氛圍。在有效的小組合作班級管理模式中,鼓勵(lì)小組成員根據(jù)班級管理制度規(guī)定自檢自身行為,并在小組良性競爭中,激發(fā)小組成員參與班級管理的積極性與主動性,實(shí)現(xiàn)班級高效自治。

      首先,開放“入組標(biāo)準(zhǔn)”,構(gòu)建自主合作學(xué)習(xí)小組。在執(zhí)行自主劃分小組政策之前,教師要明確小組劃分的要求(包括小組內(nèi)部成員均衡化、性別互補(bǔ)化、能力協(xié)調(diào)化等等),要學(xué)生端正分組態(tài)度,以明確小組劃分的根本目標(biāo)不是為了顯示個(gè)人才能,而是通過小組劃分優(yōu)勢互補(bǔ),提高整個(gè)小組的學(xué)習(xí)效果。另外,使部分成績優(yōu)異的學(xué)生改變之前高高在上的姿態(tài),學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)與長處,使小組劃分實(shí)際功能最大化。

      其次,推行小組評比制度,及時(shí)反映學(xué)生在校表現(xiàn)。在中學(xué)班級管理中,可以設(shè)置小組綜合能力評比的方式,諸如學(xué)習(xí)成績評比、衛(wèi)生情況與出席早操情況評比、學(xué)習(xí)態(tài)度評比、探究性學(xué)習(xí)效果評比等等,以此方式鼓勵(lì)小組成員以小組榮譽(yù)出發(fā)調(diào)整自身行為,為合作小組加強(qiáng)內(nèi)部管理指明方向。另外,可以印發(fā)“小組評比”成績單,定期公式小組的各項(xiàng)表現(xiàn),并通過口頭表揚(yáng)和榮譽(yù)稱號的方式,鼓勵(lì)小組積極參與小組內(nèi)部管理,使每個(gè)小組成員互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì),既使小組評比工作公正、透明,同時(shí)優(yōu)化班級管理制度與推進(jìn)班級文化建設(shè)。

      3 重視班級德育活動的開展,提升初中班級管理的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與深遠(yuǎn)意義

      初中學(xué)生對教師有一種天然的“敬畏感”,為了進(jìn)一步凸顯初中班級管理的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與深遠(yuǎn)意義,一方面初中班主任要模范遵守班級規(guī)章制度,提升語言技巧與溝通技巧,自主學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)與改進(jìn)鉆研教育教學(xué)方法;另一方面要樹立“學(xué)生本位”的班級管理原則,真正關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的意見與建議,使學(xué)生感受到班主任的關(guān)懷與關(guān)心,并在溫暖的班集體中茁壯成長。最后,要組織與舉辦多種德育活動,增強(qiáng)學(xué)生的民族自信心、自豪感,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情、集體榮譽(yù)感、責(zé)任感等等,讓學(xué)生在潛移默化間實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展與進(jìn)步。比如,班主任教師可以在班級中開展“寫作比賽”,設(shè)置“國情詩歌競賽”等等,將德育教育自然而然地滲透到班級管理的各個(gè)環(huán)節(jié),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。

      總之,班主任的管理工作很重要,所以在初中班級管理的過程中,我們要更加努力學(xué)習(xí),提高自己,借鑒名師的經(jīng)驗(yàn),積極地思考探索,尋找適合的管理方法[2],用愛、用真心、用智慧推進(jìn)班級管理工作的改革與創(chuàng)新,適度“權(quán)力下放”,引入小組合作班級管理模式,組織與開展豐富多樣的德育教學(xué)活動,既在班級中樹立自我管理、自主管理的良好氛圍,同時(shí)促使班主任教師樹立不斷進(jìn)步、不斷奮斗的教學(xué)態(tài)度,使學(xué)生與班主任教師在有效、高質(zhì)、科學(xué)的班級管理中和諧相處、共同前進(jìn)。

      參考文獻(xiàn):

      小組合作心得體會范文第4篇

      大唐實(shí)驗(yàn)小學(xué) 耿瑞芳

      我們都知道,小學(xué)語文畢業(yè)復(fù)習(xí)的根本目的是幫助學(xué)生系統(tǒng)地整理小學(xué)階段已學(xué)過的語文知識和技能,使學(xué)生對某些遺忘的內(nèi)容得以恢復(fù),某些薄弱的環(huán)節(jié)得以鞏固,某些零散的知識系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化,促使學(xué)生在頭腦中形成合理的認(rèn)知結(jié)構(gòu),從而形成語文綜合能力。最棘手的要數(shù)習(xí)作,這次“星光杯”教學(xué)競賽我選擇了習(xí)作復(fù)習(xí)。在短短的四十分鐘集中復(fù)習(xí)了審題、確定中心、選材、結(jié)構(gòu)、列提綱幾個(gè)內(nèi)容。課后,我不禁思考小組合作下六年級語文該怎樣復(fù)習(xí)?現(xiàn)談?wù)勛约旱男牡皿w會:

      1.老師要更新觀念,明確目標(biāo)

      我們要改變過去那種認(rèn)為復(fù)習(xí)就是為了考試,考試成績的優(yōu)劣,標(biāo)志著教學(xué)質(zhì)量的高低的觀念,改變在復(fù)習(xí)時(shí)挖空心思猜內(nèi)容,估題目,在課本亂畫,把課文基本上重講一遍,或丟開課本孤立地進(jìn)行字、詞、句、段等訓(xùn)練,只抓讀寫,不抓聽說,大搞題海戰(zhàn)術(shù)的做法。我們必須學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》,熟悉對六年級學(xué)生的具體要求,以此作為總復(fù)習(xí)的指南。明確總復(fù)習(xí)旨在鞏固、加深、拓寬學(xué)生已學(xué)過的知識,以達(dá)到溫故而知“多”、知“新”的目的。再要立足于十二冊教材的整體,以此作為總復(fù)習(xí)的依據(jù),把握教材涉及的知識,清楚學(xué)生應(yīng)具備的能力,做到有的放矢。

      2.根據(jù)學(xué)生情況制訂復(fù)習(xí)指導(dǎo)目標(biāo)

      為避免學(xué)生復(fù)習(xí)出現(xiàn)盲目性、隨意性,根據(jù)《課標(biāo)》的要求,結(jié)合現(xiàn)行語文教材安排的“重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目”,我為他們制訂了總復(fù)習(xí)目標(biāo),按漢語拼音、識字寫字、口語交際、閱讀、作文的知識點(diǎn)和能力線編排,把小學(xué)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到的知識和能力目標(biāo)陳述出來,作為學(xué)生復(fù)習(xí)、檢測、達(dá)標(biāo)的藍(lán)圖。

      3.方法新穎性,激勵(lì)學(xué)生主動復(fù)習(xí)

      復(fù)習(xí)期間,學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容缺乏新鮮感,如果能改變一成不變的教學(xué)模式,注意復(fù)習(xí)方法的新穎性,往往能激勵(lì)學(xué)生積極主動地集中注意力。使學(xué)生輕松、愉快地掌握系統(tǒng)的知識和技能、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、陶冶情操。我常用的方法有:

      ①競爭式。針對小學(xué)生好勝心強(qiáng)的特點(diǎn)。適當(dāng)組織一些競賽以引起學(xué)生的競爭,會使學(xué)生主動參與到復(fù)習(xí)中來。如“速記默詞賽”,即教師先出示本學(xué)期所學(xué)的生字新詞30個(gè),然后讓學(xué)生憑記憶默寫,比比誰默寫的多又對,最后讓學(xué)生說說記憶的方法。這樣的復(fù)習(xí),比機(jī)械大量的抄寫詞語效果要好的多,有助于培養(yǎng)學(xué)生的記憶、思維能力。再如“朗讀背誦接力賽”,要求學(xué)生把課文要求背誦的古詩、片段進(jìn)行背誦復(fù)習(xí),比賽時(shí)小組抽簽,然后小組之間進(jìn)行比賽。復(fù)習(xí)修改病句時(shí),看哪個(gè)小組找到同類病句多,并且會改會分析病因。這樣的復(fù)習(xí),每個(gè)小組成員都會在比賽之前主動復(fù)習(xí),比賽時(shí)會積極參與。

      小組合作心得體會范文第5篇

      關(guān)鍵詞:心理健康教育;初中生;班主任;心理困擾

      班主任工作是雕塑學(xué)生心靈的工作。班主任具有良好的心理素質(zhì)會對學(xué)生發(fā)展起著潛移默化的作用。班主任的心理面貌如何,將影響著學(xué)生的心理狀況,在一定意義將決定著學(xué)生發(fā)展的水平[1]。為了全面推進(jìn)班級管理工作的進(jìn)步與完善,班主任要主動承擔(dān)“班級管理責(zé)任人”的重任,積極創(chuàng)新班級管理策略與方式,真正關(guān)系學(xué)生與愛護(hù)學(xué)生,適當(dāng)“下放”權(quán)利,形成班級自主管理模式,既增強(qiáng)了學(xué)生的自我管理能力與主觀能動性,同時(shí)為構(gòu)建合理、科學(xué)、系統(tǒng)的班級管理體系奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一、確定學(xué)生主體性,開展學(xué)生自主管理責(zé)任制

      在初中階段,學(xué)生擁有強(qiáng)烈的自尊心、榮譽(yù)感,以及渴望得到班主任教師與同學(xué)認(rèn)可的愿望,班主任教師應(yīng)該尊重學(xué)生積極參與管理管理的經(jīng)濟(jì)性與主動性,為每位學(xué)生提供施展管理才能的機(jī)會與平臺。

      首先,鼓勵(lì)學(xué)生參與班級管理制度的制定。班級管理制度是開展班級自主管理的基礎(chǔ)與保障,必須在保障班級管理制度規(guī)范學(xué)生行為、明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)的前提下,以自主、自愿的原則鼓勵(lì)學(xué)生參與班級管理制度的制定,尊重每位學(xué)生的意見與建議,展開民主、平等的對話、談?wù)撆c溝通,充分體現(xiàn)學(xué)生在班級管理中的主體地位,使學(xué)生體會到自身在班級管理中的責(zé)任與任務(wù),以主人翁的姿態(tài)積極投入到班級的建設(shè)與管理工作中來,為全面實(shí)行班級自主管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      其次,科學(xué)劃分學(xué)生職責(zé),深入開展自主管理。為高質(zhì)量、高效率推進(jìn)初中班級管理建設(shè),必須明確、科學(xué)劃分學(xué)生職責(zé),使學(xué)生有清晰的奮斗目標(biāo)并迅速進(jìn)入班級管理的狀態(tài),有序、合理、循序漸進(jìn)地推進(jìn)班級自主管理的發(fā)展與進(jìn)步。另一方面,為給每一位學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,教師可以采取輪流上崗與競爭上崗相結(jié)合的制度,鼓勵(lì)學(xué)生自主選舉班級管理團(tuán)隊(duì),在班級中形成良性競爭氛圍,使學(xué)生能夠自覺地檢視自身行為,提高競爭意識與競爭能力。比如可以設(shè)置“一日值日班長”,統(tǒng)一監(jiān)管全班的衛(wèi)生情況、出席情況,維護(hù)自習(xí)紀(jì)律等等,同時(shí)引入激勵(lì)機(jī)制,定期選舉“最佳小班長”,“優(yōu)秀值日生”,既增強(qiáng)學(xué)生參與班級管理的自信心,同時(shí)有利于W生養(yǎng)成積極進(jìn)取、堅(jiān)韌拼搏的優(yōu)良品格,有利于學(xué)生實(shí)現(xiàn)健康、全面的發(fā)展與進(jìn)步。

      二、以小組為中心,提高管理效率

      在中學(xué)班級管理中滲透與采用小組合作模式與理念不僅突出了學(xué)生本位的管理原則,同時(shí)可有助于形成互幫互助、和諧友愛的班級氛圍。在有效的小組合作班級管理模式中,鼓勵(lì)小組成員根據(jù)班級管理制度規(guī)定自檢自身行為,并在小組良性競爭中,激發(fā)小組成員參與班級管理的積極性與主動性,實(shí)現(xiàn)班級高效自治。

      首先,開放“入組標(biāo)準(zhǔn)”,構(gòu)建自主合作學(xué)習(xí)小組。在執(zhí)行自主劃分小組政策之前,教師要明確小組劃分的要求(包括小組內(nèi)部成員均衡化、性別互補(bǔ)化、能力協(xié)調(diào)化等等),要學(xué)生端正分組態(tài)度,以明確小組劃分的根本目標(biāo)不是為了顯示個(gè)人才能,而是通過小組劃分優(yōu)勢互補(bǔ),提高整個(gè)小組的學(xué)習(xí)效果。另外,使部分成績優(yōu)異的學(xué)生改變之前高高在上的姿態(tài),學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)與長處,使小組劃分實(shí)際功能最大化。

      其次,推行小組評比制度,及時(shí)反映學(xué)生在校表現(xiàn)。在中學(xué)班級管理中,可以設(shè)置小組綜合能力評比的方式,諸如學(xué)習(xí)成績評比、衛(wèi)生情況與出席早操情況評比、學(xué)習(xí)態(tài)度評比、探究性學(xué)習(xí)效果評比等等,以此方式鼓勵(lì)小組成員以小組榮譽(yù)出發(fā)調(diào)整自身行為,為合作小組加強(qiáng)內(nèi)部管理指明方向。另外,可以印發(fā)“小組評比”成績單,定期公式小組的各項(xiàng)表現(xiàn),并通過口頭表揚(yáng)和榮譽(yù)稱號的方式,鼓勵(lì)小組積極參與小組內(nèi)部管理,使每個(gè)小組成員互相監(jiān)督、互相鼓勵(lì),既使小組評比工作公正、透明,同時(shí)優(yōu)化班級管理制度與推進(jìn)班級文化建設(shè)。

      三、重視管理教育,培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)

      初中學(xué)生對教師有一種天然的“敬畏感”,為了進(jìn)一步凸顯初中班級管理的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與深遠(yuǎn)意義,一方面初中班主任要模范遵守班級規(guī)章制度,提升語言技巧與溝通技巧,自主學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)與改進(jìn)鉆研教育教學(xué)方法;另一方面要樹立“學(xué)生本位”的班級管理原則,真正關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的意見與建議,使學(xué)生感受到班主任的關(guān)懷與關(guān)心,并在溫暖的班集體中茁壯成長。最后,要組織與舉辦多種德育活動,增強(qiáng)學(xué)生的民族自信心、自豪感,培養(yǎng)學(xué)生的愛國情、集體榮譽(yù)感、責(zé)任感等等,讓學(xué)生在潛移默化間實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展與進(jìn)步。比如,班主任教師可以在班級中開展“寫作比賽”,設(shè)置“國情詩歌競賽”等等,將德育教育自然而然地滲透到班級管理的各個(gè)環(huán)節(jié),幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。

      班主任的管理工作很重要,所以在初中班級管理的過程中,我們要更加努力學(xué)習(xí),提高自己,借鑒名師的經(jīng)驗(yàn),積極地思考探索,尋找適合的管理方法[2],用愛、用真心、用智慧推進(jìn)班級管理工作的改革與創(chuàng)新,適度“權(quán)力下放”,引入小組合作班級管理模式,組織與開展豐富多樣的德育教學(xué)活動,既在班級中樹立自我管理、自主管理的良好氛圍,同時(shí)促使班主任教師樹立不斷進(jìn)步、不斷奮斗的教學(xué)態(tài)度,使學(xué)生與班主任教師在有效、高質(zhì)、科學(xué)的班級管理中和諧相處、共同前進(jìn)。

      參考文獻(xiàn):

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