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自學(xué)能力,提高工作水平
“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識(shí),還有一種叫做自學(xué)能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)雖然羅列齊全,但平時(shí)我們只是草率應(yīng)付考試,所以對于基本的操作我還是感到無從下手。“書到用時(shí)方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當(dāng)。名義上我是擔(dān)任文員,平時(shí)工作都是做些瑣碎的工作,打印、復(fù)印文件,有時(shí)會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告或者演講稿等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識(shí)要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到,因?yàn)橛性S多文件的格式我還不清楚怎么運(yùn)用,打印出來符合標(biāo)準(zhǔn)。所以,我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人,然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
與人相處,創(chuàng)造和諧工作環(huán)境
怎么說我還是一名實(shí)習(xí)生,有許多事情都不懂。古語有云:不恥下問。但在當(dāng)今時(shí)代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會(huì),我們與形形的人打交道,由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像老師、同學(xué)一樣對你噓寒問暖,可以幫助你解決問題。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度,一個(gè)冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人,但是偶爾為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境,心情好,大家工作開心,有利于辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,辦公室里的是非,能做的就是“多工作,少閑話”,而且在實(shí)習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談,所以不但要學(xué)會(huì)怎么與同事相處,更需要學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)交談,謹(jǐn)慎行事路才能走得更長遠(yuǎn)。
【關(guān)鍵詞】 金融與證券 工學(xué)結(jié)合 實(shí)訓(xùn)體系 “訂單式”人才培養(yǎng)模式
一、引言
1、問題的提出
近年來圍繞著怎樣為迅猛發(fā)展的金融業(yè)提供合格的人才展開了多渠道、多層面、多方位的探索與研究。但現(xiàn)狀仍然是,一方面金融業(yè)多層次高質(zhì)量人才匱乏,尤其是業(yè)務(wù)精英,另一方面金融與證券畢業(yè)生面臨極大就業(yè)壓力,相當(dāng)一部分學(xué)生無法在金融企業(yè)找到合適崗位。這一情況目前在廣州城建職業(yè)學(xué)院金融與證券學(xué)生就業(yè)問題上表現(xiàn)突出,直接影響了該專業(yè)的招生。究其原因當(dāng)然是深層次多方面的,但歸根到底還是金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、方向、模式上存在偏差。
2、研究現(xiàn)狀
縱觀世界發(fā)達(dá)國家高職教育模式,大多突出“工學(xué)結(jié)合”教育,例如德國的“雙元制”、英國的“三明治”教育、美國和加拿大的“合作教育”、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”模式、澳大利亞以行業(yè)為主導(dǎo)的“TAFE”模式等等。他們的成功讓我們看到工學(xué)結(jié)合模式有很多優(yōu)點(diǎn),也符合高等職業(yè)教育的特色。概括而言,國外工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有:一是工學(xué)并行式。學(xué)生除了全日制學(xué)習(xí)外,每周做部分時(shí)間的工作,這些工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的。并行式是學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)行工作實(shí)踐,在這種模式下,學(xué)生一方面進(jìn)行理論學(xué)習(xí),一方面在業(yè)余時(shí)間參加工作實(shí)踐,實(shí)踐時(shí)間通常每周20—25個(gè)小時(shí),上課約20個(gè)小時(shí)。在校內(nèi)學(xué)習(xí)文化、基礎(chǔ)理論課模塊課程的同時(shí),各合作企業(yè)為各專業(yè)學(xué)生留出一部分工學(xué)并行的工作崗位,并隨著學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度輪換崗位。二是工學(xué)交替式。全日制學(xué)習(xí)學(xué)期與全日制工作學(xué)期的交替,工作學(xué)期的工作是經(jīng)學(xué)校認(rèn)可的,學(xué)期的長度取決于學(xué)校采用的學(xué)期制。在校內(nèi)學(xué)完一定文化、基礎(chǔ)理論課模塊課程之后,到各合作企業(yè)工學(xué)交替工作崗位上進(jìn)行全日制的較長時(shí)間的上崗訓(xùn)練。
國內(nèi)以深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃河水利職業(yè)技術(shù)院校等首批28所國家示范性高等職業(yè)院校為首的國內(nèi)各知名院校已有許多這方面的專著和課題研究成果。就廣東省外來看,浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)先行開展各專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的探索,金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職金融類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究作為本文的先導(dǎo),具有重要的借鑒意義。國內(nèi)的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式主要有:一是“薄三明治”式。上海工程技術(shù)大學(xué)借鑒加拿大滑鐵盧大學(xué)采取的一年三學(xué)期制的“薄三明治”式,這種形式是將一年分為三個(gè)學(xué)期,每一學(xué)年中,有兩個(gè)理論教育學(xué)期,另一個(gè)學(xué)期是到企事業(yè)單位定崗實(shí)踐的工作學(xué)期。二是工學(xué)并行式。以省內(nèi)浙江金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院為代表采用了該模式,即學(xué)生一邊在金融企業(yè)實(shí)踐,一邊在課堂學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)模式,并且這兩種場所和兩種活動(dòng)之間不是截然分開的,強(qiáng)調(diào)時(shí)間、空間拓展性。三是預(yù)就業(yè)式。學(xué)生在校前兩年與普通學(xué)生一樣進(jìn)行理論和實(shí)踐教學(xué),第三學(xué)年開始根據(jù)用人單位和學(xué)生的雙向選擇,確定預(yù)就業(yè)單位,學(xué)生到預(yù)就業(yè)單位實(shí)際工作一年后,返回學(xué)校進(jìn)行為期一年有針對性的理論和實(shí)踐教學(xué)。四是實(shí)際任務(wù)結(jié)合式。學(xué)生在學(xué)校教師的指導(dǎo)下,通過完成用人單位提交的實(shí)際項(xiàng)目,如調(diào)研任務(wù)、采訪任務(wù)、規(guī)劃勘測任務(wù)和產(chǎn)品或項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)等,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
但是關(guān)于金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的研究還比較少,并且沒有特別適合廣州城建職業(yè)學(xué)院的實(shí)際情況的“訂單式”人才培養(yǎng)模式,通過本課題的研究,能找出適合金融與證券專業(yè)的工學(xué)結(jié)合“訂單式”綜合實(shí)訓(xùn)體系,促進(jìn)本專業(yè)人才的就業(yè)。
二、高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)崗位分析
通過對銀行、證券和保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)上百人次的調(diào)研和與金融專家組建的金融與證券專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)共同商議,并結(jié)合高職學(xué)生的特點(diǎn),課題組總結(jié)發(fā)現(xiàn),高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生分為銀行從業(yè)人員、證券從業(yè)人員、期貨從業(yè)人員、保險(xiǎn)從業(yè)人員、金融中介從業(yè)人員五個(gè)就業(yè)方向,其就業(yè)崗位群主要為:商業(yè)銀行綜合柜員、商業(yè)銀行大堂經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等,整體來說主要是金融營銷崗。
可見,首先不同崗位對高職金融與證券專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)技能要求差別很大,必須有針對性地加強(qiáng)訓(xùn)練,以培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化的技能。其次,畢業(yè)生主要服務(wù)于金融機(jī)構(gòu)一線崗位,大多直接接觸金融服務(wù)顧客群,這就要求該專業(yè)畢業(yè)生具有較高的綜合素質(zhì),具備與顧客交流、溝通能力。職業(yè)崗位的這些特點(diǎn)對高職金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建提出了更高的要求。
結(jié)合上述職業(yè)崗位的分析,廣州城建職業(yè)學(xué)院對金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建進(jìn)行了各種實(shí)踐。
三、廣州城建職業(yè)學(xué)院在高職金融與證券專業(yè)工綜合實(shí)訓(xùn)體系構(gòu)建的實(shí)踐
廣州城建職業(yè)學(xué)院于2007年開始招收金融與證券專業(yè)高職三年制大專學(xué)生,現(xiàn)已招收五屆,在校學(xué)生人數(shù)近600人。為了提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量,圍繞“一技之長+綜合素質(zhì)”的高技能金融與證券專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),筆者和金融與證券教研室其他同事一道做了大量的工作,以該專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后的職業(yè)崗位為基本依據(jù)構(gòu)建金融與證券專業(yè)工學(xué)結(jié)合綜合實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建,按照職業(yè)導(dǎo)向—能力本位—工學(xué)結(jié)合的模式進(jìn)行。成果如下。
1、校內(nèi)課程實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)
金融與證券專業(yè),應(yīng)開設(shè)主干專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的課程見表1。
金融與證券專業(yè)開設(shè)的《證券基礎(chǔ)知識(shí)》、《證券交易》、《證券投資理論與實(shí)務(wù)》、《銀行經(jīng)營管理》、《保險(xiǎn)實(shí)務(wù)》、《個(gè)人理財(cái)》、《金融營銷》等課程,學(xué)生除必須掌握一定的理論知識(shí)外,還應(yīng)掌握具體的操作技能,這些恰恰是需要通過實(shí)踐教學(xué)來解決的。在每門課實(shí)踐教學(xué)課時(shí)有限的情況下,如何確定實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,原則上既要結(jié)合所學(xué)理論知識(shí),又要針對行業(yè)崗位工作需要。如理論講到股票發(fā)行階段,案例分析就做股票發(fā)行方面的,這樣學(xué)生把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí),提高了分析問題、判斷問題的能力及學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
金融與證券專業(yè)對于形成學(xué)生專業(yè)核心技能的《證券投資理論與實(shí)務(wù)》這門課程還應(yīng)在課程結(jié)束后,在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行為期一周的課程綜合實(shí)訓(xùn)——證券綜合模擬實(shí)訓(xùn),它屬于金融證券專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程第二、第三階段。綜合實(shí)訓(xùn)有別于課內(nèi)實(shí)訓(xùn),課內(nèi)實(shí)訓(xùn)以知識(shí)點(diǎn)掌握為主,而綜合實(shí)訓(xùn)強(qiáng)化是學(xué)生某項(xiàng)技能,應(yīng)由淺入深,或按工作流程進(jìn)行,具有連貫性,有利于技能的提高。證券模擬綜合實(shí)訓(xùn)這門課程,應(yīng)通過各種專業(yè)性分析方法,對影響證券價(jià)值或價(jià)格的各種信息進(jìn)行綜合分析以判斷證券價(jià)值或價(jià)格的變動(dòng)。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)含:綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)模擬交易(對股票基本面和技術(shù)面進(jìn)行分析),進(jìn)一步熟悉證券交易的交易軟件,學(xué)會(huì)分析預(yù)測公司股票走勢,學(xué)會(huì)撰寫投資分析報(bào)告。在條件允許的條件下,學(xué)生可分組到證券公司開設(shè)真實(shí)交易賬戶進(jìn)行實(shí)際操作。
2、課外實(shí)踐設(shè)計(jì)
課外實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容由理財(cái)協(xié)會(huì)和每年舉辦的各種比賽組成。理財(cái)協(xié)會(huì)通過每周舉辦投資理財(cái)講座的形式,學(xué)生進(jìn)行交流溝通,一方面鍛煉學(xué)生的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)合作的能力,一方面也可以提升專業(yè)能力。另外每一年舉辦一次投資模擬大賽和一次理財(cái)規(guī)劃大賽,通過學(xué)生的實(shí)際參與,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。
3、校外實(shí)踐設(shè)計(jì)
金融與證券專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)應(yīng)包含社會(huì)調(diào)查、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及自主創(chuàng)業(yè)等。
(1)社會(huì)調(diào)查。學(xué)生按人才培養(yǎng)方案要求,利用假期或課余時(shí)間開展多種形式的專題調(diào)查,并撰寫專題報(bào)告的實(shí)踐活動(dòng)。社會(huì)調(diào)查一般可以由學(xué)生自己獨(dú)立完成,調(diào)查內(nèi)容和形式也可由學(xué)生自主決定,學(xué)校和老師做好事前動(dòng)員和事后檢查工作。教師也可以引導(dǎo)學(xué)生到銀行進(jìn)行調(diào)查,了解銀行產(chǎn)品銷售情況,或新產(chǎn)品的市場可行性調(diào)查,并寫出專題報(bào)告。社會(huì)調(diào)查是學(xué)生深入實(shí)際了解社會(huì)獲取信息的有效途徑,是對學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力的培訓(xùn),可以促進(jìn)學(xué)生觀察、分析、表達(dá)、交際、合作及解決現(xiàn)實(shí)問題能力的提高。
(2)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。直接讓學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地,跟班或頂崗工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。在完成前面各階段的模擬實(shí)習(xí)、綜和實(shí)訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查之后,學(xué)生已具備了一定的業(yè)務(wù)技能。一般在三年級上學(xué)期可以安排為期4周左右的專業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)生可以在銀行或證券公司的相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),協(xié)助單位工作人員或獨(dú)立進(jìn)行工作,這個(gè)過程是對學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中掌握的技能的實(shí)際演練,屬于崗前練兵,是教學(xué)環(huán)節(jié)中非常重要的組成部分??梢赃M(jìn)一步訓(xùn)練學(xué)生業(yè)務(wù)技能的熟練程度,也是對學(xué)生綜合能力和素質(zhì)鍛煉,為學(xué)生畢業(yè)后能順利勝任相關(guān)工作打下良好基礎(chǔ)。有些優(yōu)秀學(xué)生在專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后得到企業(yè)肯定,畢業(yè)后可以留在企業(yè)工作。
(3)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。直接讓學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地或相關(guān)單位跟班或頂崗工作的實(shí)踐性教學(xué)形式。從第5學(xué)期第13周開始,安排6個(gè)月左右時(shí)間進(jìn)行。畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)是對學(xué)生綜合能力和素質(zhì)進(jìn)一步鍛煉,同時(shí),在此期間學(xué)生可根據(jù)需要收集畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)資料,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備。
(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)。學(xué)生在教師指導(dǎo)下獨(dú)立開展的實(shí)踐性教學(xué)形式。金融與證券專業(yè)學(xué)生可根據(jù)自己的情況選擇不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)方向(商業(yè)銀行方向、證券投資方向、財(cái)務(wù)分析方向),畢業(yè)設(shè)計(jì)一般包括選題、收集資料、確定研究思路、動(dòng)手操作設(shè)計(jì)等過程。通過畢業(yè)設(shè)計(jì),可以提高學(xué)生對課題相關(guān)知識(shí)的檢索和自學(xué)能力;可以培養(yǎng)學(xué)生針對課題,對所學(xué)知識(shí)進(jìn)行綜合應(yīng)用的能力;可以鍛煉學(xué)生分析和解決實(shí)際問題的能力,是鍛煉創(chuàng)造能力的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校對學(xué)生整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)效果的全面檢驗(yàn)。
在前邊的基礎(chǔ)上,高職院校還要設(shè)立自己的實(shí)踐教學(xué)保障體系,主要從制定科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案、制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書、造就一支“雙師型”教師隊(duì)伍、建立深度合作的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地、恰當(dāng)運(yùn)用各種形式教學(xué)方法等方面進(jìn)行。
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筆者任教《數(shù)控銑工》這門課程已經(jīng)有幾年的時(shí)間,當(dāng)中遇到過挫折,收獲過成功,不斷反思和總結(jié),本文就如何提高中職學(xué)校數(shù)控銑工教學(xué)質(zhì)量,從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法各方面深入思考,讓學(xué)生切實(shí)掌握數(shù)控銑工技能,與數(shù)控行業(yè)需求接軌。
一、科學(xué)設(shè)置課程,掌握理論基礎(chǔ)
《數(shù)控銑工》m然是一門課程,但里面涉及的專業(yè)知識(shí)非常多:讀零件圖、工藝分析、程序編制、機(jī)床操作、尺寸測量等等,與眾多數(shù)控課程是緊密聯(lián)系的。學(xué)校和專業(yè)部必須要有遠(yuǎn)見性的目光,科學(xué)開設(shè)課程,循序漸進(jìn),才能讓學(xué)生打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
1.機(jī)械制造行業(yè)通常是根據(jù)零件圖進(jìn)行技術(shù)交流和生產(chǎn),因此讀懂零件圖是關(guān)鍵??炊慵D所表達(dá)機(jī)件的結(jié)構(gòu),分析機(jī)件各部分的尺寸標(biāo)注,并且要注意是否帶有公差,是否有表面粗糙度要求。開設(shè)《機(jī)械制圖》《公差配合與極限測量》課程,能很好地幫助學(xué)生掌握讀圖技能。
2.制定正確、合理的加工工藝路線,加工工藝路線中的工序劃分,加工順序的安排和走刀路線的確定是對編制程序的充分準(zhǔn)備。
目前的教材里面關(guān)于加工工藝分析的案例相對較少,往往造成師生的忽視和舍棄,只注重程序編制和加工,遇到復(fù)雜的零件時(shí)就會(huì)束手無策,不會(huì)加工。因此在教學(xué)過程中,可以結(jié)合使用《金屬切削刀具》《數(shù)控加工工藝及編程》,強(qiáng)化分析工藝路線的教學(xué)。增加確定工藝路線的例題,在講解時(shí)先讓學(xué)生寫出工藝路線,然后講解如何根據(jù)它們編出程序。
3.數(shù)控銑床作為新一代的加工設(shè)備,具有先進(jìn)性、高效性,但對操作者的素質(zhì)要求也很高,否則極容易造成機(jī)床損壞甚至出現(xiàn)安全事故。數(shù)控銑床和普通銑床有很多的相同之處,例如切削用量的選擇、工件裝夾方式、加工工藝、夾具設(shè)計(jì)等。開設(shè)《銑工實(shí)訓(xùn)》課程,讓學(xué)生先熟悉銑床加工原理,加工流程,為學(xué)習(xí)數(shù)控銑工做好技能準(zhǔn)備。
4.在編程方面,可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開設(shè)一到兩門軟件編程課程,如我校開設(shè)了《MasterCAM X4》和《CAXA制造工程師2013》。根據(jù)不同類型的加工零件,可靈活選取更合適的程序編制方法,多樣式的訓(xùn)練大大提升了學(xué)生的編程能力。
5.在開設(shè)數(shù)控銑工實(shí)訓(xùn)之前,有必要開設(shè)一門《斯沃?jǐn)?shù)控仿真加工》課程。目的是使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)和車間實(shí)訓(xùn)之間增加一個(gè)非常好的緩沖階段。該軟件很好地模擬數(shù)控銑床的加工環(huán)境,讓每個(gè)學(xué)生都可以通過電腦進(jìn)行模擬操作,不存在任何的安全問題,學(xué)生可以大膽地、獨(dú)立地進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí),同時(shí)解決了車間設(shè)備較少的問題。
二、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效率
中職學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)積極性較低,學(xué)習(xí)自信心也相對缺乏,學(xué)習(xí)《數(shù)控銑工》這門綜合性極強(qiáng)的課程會(huì)感到相當(dāng)吃力。盡管科學(xué)地開設(shè)了課程,但是如果學(xué)生學(xué)不進(jìn)去也就一切徒勞。筆者認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)熱情,是學(xué)好這門課程的有力保障。
1.建立和諧的師生關(guān)系
傳統(tǒng)沉悶、死板的教學(xué)方式,很難讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。要讓學(xué)生喜歡這門課程,首先應(yīng)建立和諧的師生關(guān)系。教師通過營造輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,尊重中職生的個(gè)性發(fā)展,不挫傷他們的自尊心和積極性,適當(dāng)給予積極的評價(jià)和鼓勵(lì),學(xué)生慢慢就被這種氛圍所感染,認(rèn)真投入到學(xué)習(xí)中去。
2.講解先進(jìn)制造技術(shù),激發(fā)學(xué)生求知欲
中職學(xué)生對數(shù)控制造技術(shù)的了解通常來源于課堂教學(xué),課本文字的敘述很難讓學(xué)生產(chǎn)生深刻的認(rèn)識(shí)。筆者利用多媒體平臺(tái)教學(xué)資源,尋找很多與教學(xué)相關(guān)的先進(jìn)制造技術(shù)視頻和資料,給學(xué)生先講解課堂內(nèi)容的理論知識(shí),然后播放相應(yīng)的視頻,學(xué)生們看得驚嘆連連,興奮不已,明白到學(xué)習(xí)這些內(nèi)容能應(yīng)用到這么先進(jìn)的技術(shù)層面上,激發(fā)了求知欲,迫切要學(xué)好知識(shí)。
3.注重實(shí)訓(xùn),實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度
訓(xùn)。比如介紹數(shù)控銑床操作面板,單看書本圖片收效甚微,可以利用斯沃?jǐn)?shù)控仿真軟件讓學(xué)生進(jìn)行模擬操作,或者直接進(jìn)入車間讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)物演示,學(xué)生自然會(huì)深刻牢記。另外,可以用數(shù)控作品獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,比如用數(shù)控銑床雕刻一個(gè)精致的圖案,數(shù)控車床加工一個(gè)小獎(jiǎng)杯,線切割加工一句勵(lì)志的話,小小的鼓勵(lì)卻從內(nèi)心深處打動(dòng)學(xué)生。
三、合理安排實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)
學(xué)生要真正掌握好《數(shù)控銑工》這門學(xué)科,必須要到車間實(shí)訓(xùn),鍛煉加工技能才能學(xué)到真本領(lǐng)??紤]數(shù)控銑床數(shù)量的限制及學(xué)生的實(shí)際情況,應(yīng)該制定嚴(yán)格的管理制度,合理安排車間實(shí)訓(xùn),確保實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
1.安全教育
數(shù)控銑床作為機(jī)械加工設(shè)備,如果操作稍有不慎不但會(huì)損壞機(jī)床,還很容易出現(xiàn)安全事故。教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)把學(xué)生安全放在首位,實(shí)訓(xùn)前必須進(jìn)行安全教育,讓學(xué)生了解安全操作規(guī)程,遇到緊急情況如何處理,保證安全事故為零。
2.實(shí)行小組實(shí)訓(xùn)制
數(shù)控設(shè)備數(shù)量有限,不能滿足每人使用一臺(tái)機(jī)床的需求。根據(jù)數(shù)控銑床的數(shù)量將班級學(xué)生分成對應(yīng)的小組,每個(gè)小組成員應(yīng)當(dāng)合理安排,讓實(shí)操性強(qiáng)的學(xué)生作為小組長,監(jiān)督和輔助組員進(jìn)行實(shí)訓(xùn),匯報(bào)小組實(shí)訓(xùn)報(bào)告。既減輕教師的負(fù)擔(dān),也提高了教學(xué)效率,同時(shí)減少安全事故的發(fā)生。
3.布置實(shí)訓(xùn)任務(wù),考評和總結(jié)
每一次的實(shí)訓(xùn)課,教師都應(yīng)該根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)任務(wù),絕不能有走過場的心理馬虎應(yīng)付。根據(jù)任務(wù)的難度制定加工時(shí)間,在實(shí)訓(xùn)過程中適當(dāng)提示和幫助。實(shí)訓(xùn)完畢后對實(shí)訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考評,師生共同總結(jié)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì),對成功之處給予肯定和表揚(yáng),對不足之處給予指正和鼓勵(lì),做到每一次實(shí)訓(xùn)課都切實(shí)掌握好知識(shí)點(diǎn)。
4.開展技能比賽,以賽促學(xué)
關(guān)鍵詞:課程一體化;具體方案;關(guān)鍵所在
眾所周知,技工院校如何保證學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,滿足企業(yè)需求,是我們學(xué)校課程改革的首要任務(wù)。如何讓機(jī)械專業(yè)實(shí)訓(xùn)與其他專業(yè)理論課程有機(jī)的聯(lián)系在一起應(yīng)該是當(dāng) 前課程體系改革關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),為此,近年來,我們主要在機(jī)械專業(yè)課程一體化教學(xué)方面進(jìn)行了一些有益的探索。
一、一體化的定義
要講一體化,首先要定義什么是一體化,我認(rèn)為一體化教學(xué)就是 理論、實(shí)習(xí)教學(xué)按照課程、課堂的實(shí)際需要成一定比例有機(jī)融合的整 體。針對一門課程有一體化教學(xué),對一節(jié)課而言也有一體化教學(xué),只是根據(jù)教學(xué)需要所占比例不同而已。教學(xué)形式有廣義和狹義之分。廣義上的一體化教學(xué),將本專業(yè)的文化課,專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實(shí)習(xí)課融合到每個(gè)課題,每個(gè)項(xiàng)目中,重點(diǎn)實(shí)行項(xiàng)目教學(xué)法。如銑工專業(yè)課程,它不再有數(shù)學(xué)、專業(yè)英語、機(jī)械制圖、金工、編程與加工工藝、數(shù)控加工實(shí)習(xí)等,而是只有某個(gè)項(xiàng)目,如臺(tái)階軸的制作,那就包括識(shí)圖、選擇材料,制訂工藝以及制作的全過程等。狹義的一體化教學(xué)包括課程一體化教學(xué)和教師一體化教學(xué)兩種。所謂課程一體化教學(xué)就是由不同教師分別擔(dān)任理論性強(qiáng)的教學(xué)和實(shí)習(xí)操作要求高的教學(xué)。而教師一體化教學(xué)就是將理論與實(shí)習(xí)合二為一,即與教學(xué)、與課程相關(guān)的所有授課內(nèi)容均由一位教師 擔(dān)任。這要求教師能對理論與實(shí)習(xí)進(jìn)行有效的結(jié)合、融會(huì)貫通運(yùn)用得體??梢?,教師一體化對教師的全面要求相應(yīng)比課程一體化要求高。目前,在我校教師一體化素質(zhì)還不高的前提下,建議采用教學(xué)課程一體化,實(shí)習(xí)項(xiàng)目模塊化的模式,創(chuàng)造條件使專業(yè)課和專業(yè)實(shí)習(xí)課率先 實(shí)現(xiàn)一體化。
二、我校機(jī)械專業(yè)課程一體化應(yīng)做的工作
在學(xué)校機(jī)械專業(yè)場地、設(shè)備、師資等基本條件具備一體化的前提下,怎么樣有效的開展專業(yè)課程一體化,是擺在我們技師學(xué)院機(jī)械人面前的一個(gè)重要課題。作者根據(jù)近十幾年來機(jī)械銑工專業(yè)理論與實(shí)習(xí)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校的實(shí)際情況,認(rèn)為具體要從以下三個(gè)方面逐步開展工作:
1)修訂教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,明確一體化教學(xué)課程。
我們學(xué)校理論課的教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)課的教學(xué)大綱是具體指導(dǎo)我 們開設(shè)課程、開設(shè)課時(shí)、教學(xué)內(nèi)容的綱領(lǐng)性文件。我們要實(shí)行一體化,必須從源頭有一個(gè)根本性的文件。為確保該文件的科學(xué)性,我們必須 本著“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”職業(yè)教育教學(xué) 的目標(biāo),認(rèn)真調(diào)研市場對畢業(yè)生的專業(yè)需求,及時(shí)走訪畢業(yè)生的就業(yè) 反饋,結(jié)合勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定的要求和我校具體的實(shí)習(xí)條件,由機(jī)械系牽頭,學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé),聯(lián)合銑工專業(yè)理論與實(shí)習(xí)教師,討論并制定新的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。新計(jì)劃可推行模塊化的課程設(shè)置,將這個(gè)課程分為文化基礎(chǔ)課程模塊、專業(yè)核心課程模塊及綜合素質(zhì)拓展課程模塊。其中專業(yè)核心課程模塊實(shí)行一體化教學(xué),并且明確專業(yè)核心課程模塊中哪些課程可以合并成為一體化課程(或稱之為模塊),如《車工工藝學(xué)》和普車實(shí)習(xí),《銑工工藝學(xué)》和銑床實(shí)習(xí),《數(shù)控加工工藝學(xué)》和數(shù)控車銑加工等這些課程基本可以實(shí)現(xiàn)一體化。同時(shí),還必須明確每門課程講敘哪些基本內(nèi)容,高技班和中專班內(nèi)容區(qū)別在那里。
2)專業(yè)教師負(fù)責(zé)統(tǒng)編一體化課程的教材或是講義。雖然市面上銑工專業(yè)一體化教材頗多,含金量也較高,但是它不一定是適合我們學(xué)校實(shí)情的最合適的教材。反到我們自己的專業(yè)教師
可以結(jié)合自身實(shí)際并借鑒兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),編寫一套適合于實(shí)施 一體化教學(xué)的新教材。這套教材要求專業(yè)理論以“必需、夠用”為原 則,將重點(diǎn)放在與實(shí)踐技能相關(guān)的必備專業(yè)知識(shí)上,充分體現(xiàn)了教、學(xué)、做合一的職教思想。有了自編教材,理論與實(shí)習(xí)之間的授課不再 會(huì)出現(xiàn)重復(fù)或是出現(xiàn)理論滯后于實(shí)習(xí)的尷尬局面,同時(shí)教師之間也能 借助教材互相學(xué)習(xí)、互相過渡,為教師的一體化作好準(zhǔn)備,而學(xué)生則 能夠做到將理論教學(xué)中貫穿實(shí)習(xí)當(dāng)中,對實(shí)習(xí)中遇到的問題能通過理 論分析來解決,達(dá)到相互滲透和補(bǔ)充的功效。
三、我校銑工專業(yè)課程一體化實(shí)施的具體方案
操作流程主要為:根據(jù)教學(xué)大綱制訂數(shù)控編程與操作一體化教學(xué)實(shí)施計(jì)劃,編寫出適用于一體化教學(xué)的實(shí)用性的教材。教師按數(shù)控 編程與操作一體化教學(xué)實(shí)施計(jì)劃的要求編制授課計(jì)劃,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)考核等。教學(xué)中應(yīng)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。教師按授課計(jì)劃編寫教案,填寫詳細(xì)教學(xué)日志。教案應(yīng)注重理論與實(shí)際的聯(lián)系,突出數(shù)控機(jī)床操作技能。這其中與傳統(tǒng)教學(xué)模式最主要的不同的就是,我們所授的課程是介乎理論與實(shí)習(xí)之間的一體化課程,即專業(yè)課程課程均由原來的理論與實(shí)習(xí)課內(nèi)容組成,教學(xué)系按照教學(xué)計(jì)劃界定每學(xué)期各班的學(xué)習(xí)模塊和具體時(shí)間、周數(shù)(該安排如同原來實(shí)習(xí)周數(shù)安排)。每個(gè)模塊由理論與實(shí)習(xí)兩個(gè)老師一起上課,這兩個(gè)老師自己確定本模塊各自的講授內(nèi)容與基本課時(shí)(該內(nèi)容在制訂教學(xué)大綱或計(jì)劃已給出),相互搭配、相互學(xué)習(xí)。
四、實(shí)施課程教學(xué)一體化的關(guān)鍵
我校實(shí)施課程教學(xué)一體化的關(guān)鍵在于銑工教學(xué)的各位專業(yè)教師,整個(gè)課程一體化過程完全是他們自編自演,他們對銑工技術(shù)掌握的深度和廣度以及其教學(xué)水平的高低,是制約本專業(yè)課程一體化能否實(shí)現(xiàn)、能否成功的關(guān)鍵因素。當(dāng)然,我們的終極目標(biāo)是通過課程一體化培養(yǎng)更多的 “雙師型”教師,實(shí)現(xiàn)教師授課一體化,這樣才是提高教學(xué)質(zhì)量的根本所在。因此,實(shí)施一體化教學(xué)的關(guān)鍵在于有一支 師德高尚、理論過硬、技藝高超、教學(xué)理念超前、教學(xué)能力先進(jìn)的“雙 師型”專業(yè)教師隊(duì)伍。
總結(jié)
職業(yè)教育的培養(yǎng)模式必須以職業(yè)為基礎(chǔ),以能力為本位,它的目標(biāo)必須根據(jù)不同職業(yè)崗位的具體要求來確定。課程一體化教學(xué)是職業(yè)教育領(lǐng)域獨(dú)具特色的教學(xué)模式,在銑工技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,是我們在近一段時(shí)間內(nèi),艱巨和需要探索的問題,相信經(jīng)過不斷探索和總結(jié),定會(huì)使這一嶄新的教學(xué)模式逐步得以完善和發(fā)展,成為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,推動(dòng)職業(yè)教育高速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
參考文獻(xiàn):
企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下,企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱,其核心是企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。我們以實(shí)踐教學(xué)任務(wù)為載體,利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心,實(shí)施生產(chǎn)型情境實(shí)踐教學(xué),按照企業(yè)文化的要求對實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行設(shè)計(jì)。實(shí)訓(xùn)中心在崗位設(shè)置、生產(chǎn)方式、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范等方面完全按照現(xiàn)代企業(yè)模式進(jìn)行管理和運(yùn)行,這樣會(huì)增加企業(yè)生產(chǎn)一線的現(xiàn)場感,可以縮短畢業(yè)生走上工作崗位后的適應(yīng)周期。2012年,實(shí)訓(xùn)中心引入了指紋考勤機(jī)來模擬企業(yè)對員工出勤的基本要求。每周的工程實(shí)訓(xùn)前,由參訓(xùn)班級的班長前來實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)取指紋考勤機(jī),集中采集指紋,采集后,將指紋庫下載到U盤上,再經(jīng)U盤上傳至考勤使用的考勤機(jī)。這樣,每位參訓(xùn)的同學(xué)都經(jīng)歷一次采集過程,這不僅是企業(yè)文化的教育,同時(shí)也增加了模擬的真實(shí)感。經(jīng)過幾年的實(shí)踐表明,其職業(yè)素質(zhì)提升效果非常明顯。
2優(yōu)化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
每周的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練由哪些實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目構(gòu)成?如何科學(xué)合理地設(shè)置實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目?什么樣的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目既能實(shí)現(xiàn)工程實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)工程實(shí)踐能力、工程意識(shí)和創(chuàng)新精神又為參訓(xùn)學(xué)生喜聞樂見?在兩次調(diào)研、學(xué)習(xí)淅江大學(xué)工程訓(xùn)練(金工)中心,同時(shí)借鑒其它高職實(shí)訓(xùn)中心成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們從以“金工”為核心的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置上,逐步過渡到兼顧專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)提高的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置。“金工”為核心的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以機(jī)加工為核心,設(shè)置車工,鉗工,刨工,銑工,焊工,鑄造,電子產(chǎn)品組裝與調(diào)試,電腦組裝與組網(wǎng)共8個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,機(jī)加工單獨(dú)或協(xié)同制作一件產(chǎn)品,電子產(chǎn)品組裝與調(diào)試組裝一臺(tái)調(diào)頻/調(diào)幅收音機(jī),電腦組裝與組網(wǎng)進(jìn)行電腦常用故障排除、各類即插即用設(shè)備安裝及網(wǎng)線制作。2012年,我們醫(yī)學(xué)系護(hù)理專業(yè)為試點(diǎn),嘗試了兼顧專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)提高的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:護(hù)理禮儀與形體訓(xùn)練。護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生必須具備與人良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí);耐心、一絲不茍的敬業(yè)精神等職業(yè)素質(zhì)。為此,一周的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練由護(hù)理禮儀與形體訓(xùn)練,電子產(chǎn)品的組裝與調(diào)試,電腦組裝與組網(wǎng)三部分組成。其中,護(hù)理禮儀與形體訓(xùn)練實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目重在培養(yǎng)提高參訓(xùn)學(xué)生與人良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;后兩個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目培養(yǎng)耐心、一絲不茍的敬業(yè)精神。以電子產(chǎn)品的組裝與調(diào)試為例,實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容是把調(diào)頻/調(diào)幅收音機(jī)散件按圖紙的要求組裝成一個(gè)電子產(chǎn)品,并具有相應(yīng)的功能。整個(gè)裝配過程中,我們發(fā)現(xiàn),由于需要安裝的電子元件較多,不少同學(xué)缺乏耐心,一絲不茍的敬業(yè)精神,而這些職業(yè)素質(zhì)是護(hù)理專業(yè)必須具備的。有的同學(xué)焊接出來的電路版非常美觀漂亮,調(diào)試的過程也非常順利。在后期調(diào)試的過程中,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師對比學(xué)生的產(chǎn)品,總結(jié)原因,一個(gè)電子元件的極性裝反了都可能會(huì)影響最后的結(jié)果。訓(xùn)練總結(jié)中,不少同學(xué)都寫到通過實(shí)訓(xùn)體會(huì)到了在將來的護(hù)理工作中一絲不茍的敬業(yè)精神的重要性,職業(yè)素質(zhì)得到了很好的培育。2014年,在總結(jié)醫(yī)學(xué)系實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們針對建筑工程專業(yè)又開設(shè)了電渣壓力焊及鋼筋處理實(shí)項(xiàng)目,針對政文系,外語系非機(jī)電類學(xué)生又開設(shè)了速錄實(shí)訓(xùn)。訓(xùn)后從參訓(xùn)學(xué)生及系部的反映來看,都較好地實(shí)現(xiàn)了職業(yè)素質(zhì)的培育。
3充分利用實(shí)訓(xùn)前的動(dòng)員教育
淮南聯(lián)合大學(xué)實(shí)訓(xùn)中心自2007年就一直堅(jiān)持在每周的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練開始前對參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行動(dòng)員教育。實(shí)訓(xùn)動(dòng)員教育緊緊圍繞著三個(gè)問題展開:為什么要開設(shè)職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練?它主要由哪些實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目組成?在實(shí)訓(xùn)過程中如何著力培育職業(yè)素質(zhì)?我們首先強(qiáng)調(diào),每位同學(xué)要完成在思想意識(shí)上的轉(zhuǎn)變,即:從高職學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代企業(yè)的員工。每天“上、下”班應(yīng)進(jìn)行指紋考勤,應(yīng)著工作服,女員工應(yīng)扎頭發(fā)戴帽子,注意每天“上、下”班的時(shí)間等等與職業(yè)相關(guān)的行為。參訓(xùn)學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)場后,要要有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守各實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目涉及的各項(xiàng)操作的安全操作規(guī)程等。
4結(jié)語