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【關(guān)鍵詞】教育;護理教學(xué);單向評價;全程雙向評價;教學(xué)模式;教學(xué)質(zhì)量;滿意度
臨床護理教學(xué)效果與患者的護理安全、護理質(zhì)量、患者病情恢復(fù)密切相關(guān),更關(guān)系到我國護理人才的培養(yǎng)[1]。長久以來,如何采用科學(xué)、有效的護理教學(xué)方法,提高護生的學(xué)習(xí)積極性和醫(yī)院帶教質(zhì)量,始終是護理教學(xué)研究的熱點課題。在臨床教學(xué)中,教學(xué)評價是一項重要內(nèi)容,也是發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、完善護理教學(xué)的有效手段[2],傳統(tǒng)的護理教學(xué)中,普遍是由老師單向評價,護生很少參與其中。但近年來的研究發(fā)現(xiàn)[3]:師生動態(tài)雙向評價模式有助于提高臨床護理教學(xué)質(zhì)量以及護生的學(xué)習(xí)效率。本研究分別比較了單向評價與全程雙向評價在護理教學(xué)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)將研究過程進行總結(jié)。
1資料與方法
1.1一般資料
本研究45名對照組護生選自2018年1月—2019年6月,女43名、男2名;年齡17~21歲,平均年齡(20.16±0.24)歲。另選取同期45名護生作為觀察組,其中44名、男1名;年齡18~21歲,平均年齡(20.35±0.18)歲。兩組護生學(xué)習(xí)的護理知識和技能涉及手術(shù)室、外科、內(nèi)科、急診科、兒科、腫瘤科、婦產(chǎn)科等多個科室,組間比較護生的個人資料,差異沒有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法
單向評價:帶教老師針對護生的學(xué)習(xí)態(tài)度、組織紀律、操作技術(shù)、理論知識的掌握情況、工作能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力等各個方面及逆行綜合評價,評價標準包括優(yōu)良中差四個等級[4],根據(jù)評價結(jié)果對教學(xué)模式、教學(xué)方法做出調(diào)整。全程雙向評價:每輪轉(zhuǎn)一個科室,轉(zhuǎn)科前舉辦護長、老師、學(xué)生互動交流會,共同探討護理教學(xué)中的問題、老師的教學(xué)經(jīng)驗、護生的學(xué)習(xí)心得體會。鼓勵護生暢所欲言,對臨床護理教學(xué)方法、內(nèi)容提出自己的看法或者建議,發(fā)放調(diào)查問卷,采取不記名方式,從帶教意識、帶教責任心、教學(xué)手段、表達能力、知識水平、技術(shù)水平、溝通能力、團隊協(xié)作等方面對教學(xué)質(zhì)量進行評價[5]。
1.3觀察評定標準
(1)護理教學(xué)質(zhì)量評分[6]:采用《帶教教師質(zhì)量評價表》進行評估,滿分100分,技能操作30分、理論知識30分、帶教能力40分,三項評價指標相加之和即為教學(xué)質(zhì)量總分。(2)護生滿意度[7]:采用《臨床實習(xí)反饋表》進行評估,分為非常滿意、滿意、一般、不滿意四個級別,總滿意度=非常滿意率+滿意率+一般。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
本研究應(yīng)用SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行處理,計量資料以(x±s)表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料以(%)表示,組間比較進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組的臨床護理教學(xué)質(zhì)量評分比較
觀察組教學(xué)態(tài)度、教學(xué)知識和教學(xué)能力評分明顯高于對照組,總分(95.13±2.79)分、對照組(71.68±3.41)分;差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
2.2兩組護生對護理教學(xué)的滿意程度比較
觀察組、對照組護生的滿意度分別為88.89%、64.44%;差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。