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參考文獻(xiàn)
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當(dāng)問卷提到是否愿意基層工作時(shí),如表7所示,在沒有合適工作的情況下,只有9.1%的學(xué)生愿意去基層,有50.7%的學(xué)生回答可以考慮,有40.2%的學(xué)生不愿意深入基層,他們寧愿在家待業(yè)也不想去基層的崗位工作。這些數(shù)據(jù)表明該專業(yè)畢業(yè)生深入基層積累經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)相對(duì)而言比較淡薄,吃苦能力較差。
2研究結(jié)論
2.1就業(yè)意向較明確,有清晰的自身認(rèn)識(shí)
隨著畢業(yè)生的逐年增加,其就業(yè)難度也越來越大,大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)面也越來越廣泛,選擇已經(jīng)不再受地域的局限。隨著西部地區(qū)的進(jìn)一步開發(fā),人才需求越來越多,就業(yè)機(jī)會(huì)也隨之增大,很多畢業(yè)生選擇去西部地區(qū)就業(yè)。從調(diào)查結(jié)果可以看出,市場營銷專業(yè)的很多畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)已經(jīng)不再受地域的限制,而更為關(guān)注是否有利于發(fā)展自己的事業(yè)。因此,在就業(yè)困難的大背景下,很多畢業(yè)生選擇了自主創(chuàng)業(yè),已經(jīng)成為畢業(yè)生就業(yè)的主要形式之一。當(dāng)前的大學(xué)畢業(yè)生“考公務(wù)員熱”在本次調(diào)查中并未顯現(xiàn)出來,可能是由于市場營銷專業(yè)限制的實(shí)際情況,使他們考錄公務(wù)員專業(yè)對(duì)口職位較少,或者是公務(wù)員崗位競爭過于激烈,難度較高等原因造成的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)考研人數(shù)也不是很多,可能由于即使讀取研究生仍然要面臨幾年后的就業(yè),且就業(yè)難度逐年增加,造成該專業(yè)畢業(yè)生選擇考研的人數(shù)并不多,而選擇最多的就是就業(yè),占到一半以上,說明畢業(yè)生對(duì)自己的定位比較清楚,面對(duì)擇業(yè)有清晰和理性的認(rèn)識(shí),這些都有利于畢業(yè)生的就業(yè),適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)環(huán)境。
2.2就業(yè)期望符合現(xiàn)實(shí)情況
調(diào)查發(fā)現(xiàn)市場營銷專業(yè)畢業(yè)生對(duì)自身和專業(yè)有著清晰的認(rèn)識(shí)“,先就業(yè)”的觀念已經(jīng)非常明確,對(duì)工作自身要求并不高,將近85%的人將自己的薪金水平定位在1000~3000元之間,而且在問及到“是否在意工作和專業(yè)是否對(duì)口”這一問題時(shí),大部分學(xué)生的回答是“:不是很看重,將來工作可以根據(jù)實(shí)際情況再學(xué)習(xí)。”可以看出,該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)期望比較務(wù)實(shí),有更開闊的就業(yè)視野,而不是把自己限定在某一范圍內(nèi),而且具備就業(yè)后再學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備。
2.3專業(yè)信心不足,吃苦精神缺乏
當(dāng)今有很多大學(xué)生在剛剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)就開始為就業(yè)做準(zhǔn)備,他們除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還積極考取各種證書,目的就是為了就業(yè)時(shí)能擁有更廣闊的就業(yè)前景,更具有競爭力。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)被問到“是否具備就職的專業(yè)技能”時(shí),只有少部分的學(xué)生認(rèn)為自己已經(jīng)具備了所需要的技能,而大部分持不確定的觀點(diǎn)。由此可見,同學(xué)學(xué)生雖然經(jīng)過大學(xué)四年的專業(yè)訓(xùn)練,但大部分學(xué)生仍然對(duì)自己的專業(yè)能力信心不足,說明畢業(yè)生雖積極考取各種與就職有關(guān)的證書,但卻忽視了專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。同時(shí),調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然畢業(yè)生對(duì)薪金、工作地區(qū)等總體上已有了較為現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí),但從是否愿意從事基層工作的調(diào)查結(jié)果看,有40.2%的人選擇“寧愿待業(yè),也不愿意從事基層工作”,說明大學(xué)畢業(yè)生缺乏吃苦精神,不愿意到艱苦的地方去工作,從某種層面來講,可能大學(xué)生仍然具有“清高”的一面[1,2]。
3對(duì)策思考
3.1院校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生管理工作
大學(xué)新生入學(xué)后,高校應(yīng)對(duì)新生進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育,包括校規(guī)校紀(jì)、大學(xué)生生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)生活、心理健康等各方面的內(nèi)容。要從新生開始加大管理力度,使大學(xué)生從開始就養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)。同時(shí),對(duì)于違反校規(guī)校紀(jì),通宵上網(wǎng)逃課等不良現(xiàn)象,要采取有力的措施,杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生和存在。只有有效抑制了這些不良的行為習(xí)慣,學(xué)生才能把更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、掌握專業(yè)技能上,才能在將來走出校門時(shí),對(duì)自己的專業(yè)技能比較自信,才能更有效地促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí),學(xué)校應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)大學(xué)生的人際交往能力,只有善于與他人相處、合作,才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì),因此,大學(xué)期間應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的人際交往能力,從而為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。
3.2建立就業(yè)服務(wù)中心
就業(yè)服務(wù)中心既能幫助和指導(dǎo)學(xué)生做好就業(yè)前的各種準(zhǔn)備工作,又能給大學(xué)生提供就業(yè)信息,因此在高校建立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心十分必要。首先,就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)與用人單位建立聯(lián)系,從而得到各種就業(yè)信息,加大畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì);同時(shí),面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上各種就業(yè)信息,有真有假,使得初入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生難以分辨,因此,就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)權(quán)威的就業(yè)信息給大學(xué)畢業(yè)生。其次,就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)和畢業(yè)生的交流與溝通,讓畢業(yè)生更清晰地認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢,及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)觀念,從而面對(duì)現(xiàn)實(shí),準(zhǔn)確定位自己;同時(shí)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行必要的就業(yè)培訓(xùn),使大學(xué)生面對(duì)未來的就業(yè)更加自信,從容不迫。
3.3提升自身素質(zhì)
(南京工程學(xué)院信息管理教研室)
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1、畢業(yè)論文封面;
2、開題報(bào)告;
3、摘要及關(guān)鍵詞(頁面);
4、畢業(yè)論文選題參考題目;
5、畢業(yè)論文寫作及答辯注意事項(xiàng)(包括畢業(yè)論文寫作要求、裝訂要求、論文答辯); 在論文寫作過程中,若遇到問題請(qǐng)直接與指導(dǎo)教師聯(lián)系,
一、畢業(yè)論文寫作要求:
1、本科畢業(yè)論文要求:8000字以上,??飘厴I(yè)論文要求:5000字以上。
2、論文選題:可在指導(dǎo)教師選定的范圍內(nèi)選題;也可自選,自選題目一定要結(jié)合電力市場營銷專業(yè)及電力營銷工作實(shí)際,得到指導(dǎo)教師的認(rèn)可,否則不算。
3、時(shí)間要求:畢業(yè)論文寫作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,否則推遲到下一年畢業(yè)。
第一階段(5天):完成論文選題,開題報(bào)告,并經(jīng)指導(dǎo)教師認(rèn)可,然后搜集資料開始論文寫作。
第二階段(5天):把已經(jīng)寫好的論文初稿,交給指導(dǎo)教師修改,并按照指導(dǎo)教師的要求進(jìn)一步補(bǔ)充和完善論文,第二階段結(jié)束后,應(yīng)與指導(dǎo)教師通過郵件聯(lián)系,對(duì)論文進(jìn)行更進(jìn)一步地修改、補(bǔ)充、完善和潤色,完成論文的第二稿和第三稿。
第三階段(5天):把畢業(yè)論文裝訂成冊(cè)(一式4份)交給答辯組組長。準(zhǔn)備畢業(yè)論文答辯。
4、畢業(yè)論文必須是在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,自己獨(dú)立按時(shí)完成畢業(yè)論文寫作。堅(jiān)決杜絕論文抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)論文抄襲部分達(dá)到40%者,論文作廢,論文重寫,或推遲到下一年畢業(yè)。
5、畢業(yè)論文寫作要求:邏輯思路清晰,條理分明,論文內(nèi)容一定要圍繞題目來展開論述,提出問題、分析問題和解決問題的脈絡(luò)清晰。1
6、畢業(yè)論文寫作要求論點(diǎn)明確、論證合理、論據(jù)充分,同時(shí)要求聯(lián)系電力營銷工作實(shí)際,詳略得當(dāng)。
7、論文寫作中引用部分要在論文最后的“主要參考文獻(xiàn)”中按照標(biāo)準(zhǔn)格式標(biāo)注出來。標(biāo)注格式如下,例:([1]為著作,[2]是雜志上的論文)(8-15個(gè))
[1]劉秋華. 電力市場營銷管理[M]. 北京:中國電力出版社. 2003年7月
[2]歐邦才 李匯群. 電力需求側(cè)管理策略探討[J]. 現(xiàn)代管理科學(xué). 2005.4
8、畢業(yè)論文寫作過程中,若遇到困難,請(qǐng)及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系指導(dǎo),指導(dǎo)教師有義務(wù)指導(dǎo)學(xué)員論文寫作!
二、畢業(yè)論文裝訂要求:
1、畢業(yè)論文最后要裝訂成冊(cè),打印一式4份(不包括自留本),在畢業(yè)論文答辯前一天交給畢業(yè)論文答辯組組長。(論文打印統(tǒng)一用A4紙)。
2、論文裝訂成冊(cè)內(nèi)容次序:
(1)首頁為封面(見上);
(2)封頁下面是“畢業(yè)論文開題報(bào)告”;
(3)目錄;
(4)摘要(200-300字)、關(guān)鍵詞(3-5個(gè));
(5)正文
(正文首頁仍然要有題目,正文一級(jí)標(biāo)題用四號(hào)字黑體字,二級(jí)標(biāo)題用小四號(hào)黑體字,三級(jí)標(biāo)題用小四號(hào)宋體加粗,正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體字,行距設(shè)臵為1.5倍行距,論文正文部分必須標(biāo)注頁碼(居中標(biāo)注));
(6)主要參考文獻(xiàn);
(7)致謝
三、畢業(yè)論文答辯:
1、畢業(yè)論文答辯按照教學(xué)點(diǎn)排出的順序進(jìn)行答辯。
2、畢業(yè)論文答辯成績同四個(gè)方面組成:
(1)畢業(yè)論文寫作質(zhì)量(包括指導(dǎo)教師打分、論文評(píng)閱教師打分);
(2)畢業(yè)論文答辯時(shí)陳述情況;(答辯小組打分)
(3)回答答辯小組提問問題的正確性、準(zhǔn)確性,迅速理解問題和回答問題的能力;(答辯小組打分)
(4)平時(shí)學(xué)員學(xué)習(xí)的態(tài)度、出勤情況(函授點(diǎn)班主任和任課教師打分)。
3、為了保證畢業(yè)論文質(zhì)量,畢業(yè)論文答辯時(shí),一般有5%左右的學(xué)員不能一次性通過畢業(yè)論文答辯。對(duì)所有教學(xué)點(diǎn)未能一次性通過畢業(yè)論文答辯的學(xué)員,統(tǒng)一在南京工程學(xué)院進(jìn)行二次答辯,時(shí)間安排在2005年7月份左右(具體時(shí)間由南京工程學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院定),對(duì)未能通過第二次答辯的學(xué)員,推遲到下一年畢業(yè)。
4、如何答辯:
(1)答辯準(zhǔn)備:熟悉畢業(yè)論文內(nèi)容,整體上理解與把握。
(2)陳述:在10分鐘內(nèi)完成:自我介紹、為何要選該題目、你是如何展開論文寫作的;(可以看論文,但不允許照著論文讀!要求:有條理、突出重點(diǎn)?。?/p>
(3)回答答辯小組所提問題 (要求能夠迅速領(lǐng)會(huì)答辯組所提問題,然后開門見山地、抓注重點(diǎn)回答問題,切記不要談了老半天還沒答到點(diǎn)子上 );
(4)提問問題范圍:(每人至少提問3個(gè)問題)
A、論文中相關(guān)的《市場營銷》理論;
B、論文中相關(guān)的《電力市場營銷管理》理論;
C、與論文中有關(guān)的電力營銷工作實(shí)際問題;
D、自已的工作崗位與電力營銷的關(guān)系;
1.2008屆至2010屆畢業(yè)論文題目設(shè)計(jì)現(xiàn)狀
1.1 選題的統(tǒng)計(jì)與分析
2004年4月,經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),廣州大學(xué)松田學(xué)院正式成為全國首批本科獨(dú)立院校。因此,市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文工作是從2004級(jí)(2008屆)畢業(yè)生開始啟動(dòng)的。
企業(yè)營銷的理論與實(shí)賤在市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)論文選題所屬專業(yè)方向中一直占據(jù)著主體地位,其論文篇數(shù)占總篇數(shù)的50%左右,隨著旅游、房地產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的升溫,旅游與酒店?duì)I銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、國際營銷、房地產(chǎn)營銷理論與實(shí)賤方面的論文篇數(shù)保持著逐年上升的趨勢。
1.2 畢業(yè)論文題目設(shè)計(jì)的程序和方法
受到本科畢業(yè)論文指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)積累尚淺、前兩屆市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)生較少等客觀因素的制約和影響,論文題目的確定流程相對(duì)簡單。系、教研室首先對(duì)各專業(yè)老師進(jìn)行資格篩選,之后各指導(dǎo)老師根據(jù)自己的研究領(lǐng)域、市場發(fā)展的熱點(diǎn)、企業(yè)的實(shí)際需要擬定題目,學(xué)生則根據(jù)愛好、就業(yè)、能力等實(shí)際情況選擇題目,從而完成教師與學(xué)生之間的雙向選擇過程。
與普通高校不同的是,獨(dú)立學(xué)院由于其辦學(xué)性質(zhì)的獨(dú)特性,專業(yè)方向設(shè)置與市場需求結(jié)合更為緊密,專業(yè)教師結(jié)構(gòu)年輕化等特點(diǎn)明顯。因此,從2010屆開始,在指導(dǎo)老師擬定題目的同時(shí),要求同學(xué)們也進(jìn)行思考,就感興趣的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)或?qū)嵙?xí)意向給出自己論文方向或論文題目;與此同時(shí),系部在暑假前夕召開一次專題會(huì)議,動(dòng)員論文指導(dǎo)老師在暑假期間多深入企業(yè)、了解市場,觀察社會(huì)。一方面增加自己的理論結(jié)合實(shí)際的能力和實(shí)賤經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也為擬訂較高質(zhì)量論文題目做好準(zhǔn)備。
2.畢業(yè)論文題目設(shè)計(jì)存在的問題和困難
2.1 學(xué)生選題時(shí)存在的問題和困惑
(1)學(xué)生對(duì)于畢業(yè)論文題目的規(guī)范設(shè)計(jì)性一知半解。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的同學(xué)對(duì)于畢業(yè)論文題目的規(guī)范性設(shè)計(jì)知道得不全面,理解不透徹,甚至有近兩成的同學(xué)表示自己對(duì)畢業(yè)論文題目設(shè)計(jì)一竅不通。從學(xué)生提交的自擬題目來看,有些題目過大過長、有些題目過于模糊籠統(tǒng),有些題目創(chuàng)新性不足,有些題目從選題方向來看研究的價(jià)值不強(qiáng)。在專業(yè)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生難以獲得專業(yè)論文撰寫方面的知識(shí),同時(shí)缺乏論文寫作能力的培養(yǎng),在考慮畢業(yè)論文題目的時(shí)候顯得有些力不從心。
(2)學(xué)生獨(dú)立思考和研究的能力有待加強(qiáng)。在選題來源渠道上,根據(jù)愛好進(jìn)行選題的比例僅占三成,學(xué)生通過平時(shí)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)、專業(yè)書籍閱讀、課程實(shí)賤啟發(fā)這三個(gè)途徑確定論文選題方向的比例并不高,從側(cè)面反映出學(xué)生對(duì)于知識(shí)積累的重視程度不足,自主學(xué)習(xí)的積極性不夠高,獨(dú)立思考和研究的能力有待加強(qiáng)。
2.2 題目設(shè)計(jì)方法和流程上存在的不足
現(xiàn)在實(shí)行的畢業(yè)論文選題的確定辦法實(shí)行雙向選擇,充分調(diào)動(dòng)了老師和學(xué)生的積極性,但在具體的實(shí)施過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
由于學(xué)生所給題目規(guī)范性不強(qiáng)而容易在審核過程中遭淘汰,論文題庫中的大部分題目都是指導(dǎo)老師給定的,畢業(yè)論文往往容易變成了命題作文??赡苡猩贁?shù)學(xué)生剛好選中了自己感興趣、也有想法的題目,但大多數(shù)學(xué)生僅是隨意選了一個(gè)題目,寫論文就成了一件既花時(shí)間、對(duì)自己實(shí)習(xí)及就業(yè)幫助不大,又不得不完成的任務(wù),學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。
2.3 獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)模式實(shí)施時(shí)遇到的困難
(1)與地方經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)欠缺。獨(dú)立學(xué)院作為公辦教育資源外延性擴(kuò)張的一種特殊形式,其培養(yǎng)方向的地緣標(biāo)志非常明顯,就是要根據(jù)本地市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,樹立創(chuàng)新的辦學(xué)理念,向所在區(qū)域輸送所需人才。但由于獨(dú)立學(xué)院是依靠社會(huì)力量辦學(xué),發(fā)展年頭尚短,與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)的合作才剛起步,在進(jìn)行學(xué)生實(shí)賤型培養(yǎng)方面存在一定困難。
(2)師資力量受限。由于受長期“公辦鐵飯碗”觀點(diǎn)制約,很多優(yōu)秀的研究型人才不愿到獨(dú)立學(xué)院來發(fā)展,因此獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍主要有兩類教師資源組成:一是剛剛畢業(yè)的碩士研究生,這類教師資源較為年輕,流動(dòng)性較大,這對(duì)獨(dú)立學(xué)院人才的結(jié)構(gòu)建設(shè)和穩(wěn)定性產(chǎn)生了極大的沖擊;二是一些名牌或公辦大學(xué)退休的教師或教授,雖然這樣的人才引進(jìn)對(duì)提高青年教師技能、提高學(xué)術(shù)水平方面有極大的幫助,但由于年齡限制,無法帶領(lǐng)年輕教師申報(bào)各類科研項(xiàng)目。因此,這樣的師資隊(duì)伍構(gòu)成對(duì)教學(xué)質(zhì)量、科研能力的提升而言構(gòu)成了一定程度上的影響。
3.市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文題目選題的對(duì)策和建議
3.1 將論文寫作的培養(yǎng)貫穿于日常教學(xué)
畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文撰寫質(zhì)量要集中體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)賤技能、在專業(yè)領(lǐng)域研究等多方面的綜合能力,不可能靠一個(gè)學(xué)期或者一學(xué)年就可以讓學(xué)生提高自身的研究能力。教師在日常授課過程中可引導(dǎo)學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的興趣或?qū)I(yè)方向有意識(shí)地閱讀專業(yè)文獻(xiàn),撰寫心得;讓學(xué)生參與自己的課題研究或設(shè)置一些難度較高的熱點(diǎn)題目供學(xué)生研究、作業(yè)以小論文或報(bào)告形式呈現(xiàn)等。這些方式都有助于學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)研究的意識(shí)。
3.2 注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和科學(xué)研究的能力
提高畢業(yè)論文設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵之一在于學(xué)生獨(dú)立思考、動(dòng)手研究的具體能力。市場營銷具有應(yīng)用廣泛、實(shí)賤性強(qiáng)的專業(yè)特點(diǎn),應(yīng)進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)生在考慮畢業(yè)論文選題時(shí),根據(jù)自身的實(shí)習(xí)情況,結(jié)合就業(yè)意向,選擇自己熟悉的企業(yè)作為研究對(duì)象。論文題目應(yīng)該具體到某個(gè)企業(yè),實(shí)例實(shí)寫,這樣才避免將畢業(yè)論文變成命題的議論文,才能較好地杜絕復(fù)制、照抄的現(xiàn)象。通過完成畢業(yè)論文設(shè)計(jì),幫助學(xué)生更好地了解社會(huì)、了解企業(yè),提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的綜合能力,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力。
3.3 簡化選題流程,提高選題工作的質(zhì)量和效率
畢業(yè)論文選題時(shí)間段可適當(dāng)向大三延伸,大部分同學(xué)對(duì)為什么要寫論文,論文題目應(yīng)該怎樣選,論文應(yīng)該怎么寫都是很模糊的。因此,可以在論文工作啟動(dòng)之前,通過組織講座、培訓(xùn)等方式,向?qū)W生說明學(xué)術(shù)態(tài)度端正的重要性,進(jìn)一步普及畢業(yè)論文設(shè)計(jì)及撰寫常識(shí),如以專題講座的形式給學(xué)生講解畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的重要性,論文題目選擇的原則,論文寫作的注意事項(xiàng)等,減少論文題目設(shè)計(jì)的盲目性,提高論文選題及論文寫作的效率;引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)閱讀,進(jìn)行社會(huì)實(shí)賤,通過專業(yè)實(shí)訓(xùn)等手段幫助使學(xué)生在思考、動(dòng)手和發(fā)現(xiàn)問題的過程中找到研究方向,不至于在大四定題時(shí),毫無頭緒,倉促應(yīng)對(duì)。
3.4 加強(qiáng)學(xué)院對(duì)實(shí)賤教學(xué)的投入力度
Abstract: This paper introduces marketing professional teaching and personnel training status in the science and engineering colleges. On the basis, the overall goal and the specific reform measures of marketing professional teaching are put forward.
關(guān)鍵詞: 理工科;市場營銷專業(yè);教學(xué)改革
Key words: science and engineering;marketing major;teaching reform
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2013)01-0257-02
0 引言
目前,中國的高等教育從量的擴(kuò)展進(jìn)入質(zhì)的提高階段,教育部、財(cái)政部聯(lián)合推出“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”,要求“深化教育教學(xué)改革,全面加強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)”[1],對(duì)于理工科院校的市場營銷專業(yè)來說,在新形勢下適合市場需求變化,改革教學(xué)模式勢在必行。
1 市場營銷專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
當(dāng)前,隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,社會(huì)對(duì)人才的要求發(fā)生了顯著的變化,在強(qiáng)調(diào)人才的專業(yè)知識(shí)性特征的同時(shí),也更加突出對(duì)本科畢業(yè)生專業(yè)技能與實(shí)踐能力的要求[2]。
近年來市場營銷專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)的崗位主要集中于:銷售業(yè)務(wù)員40%、市場業(yè)務(wù)員25%、策劃員10%、管理崗位5%,其他行業(yè)20%。
以重慶理工大學(xué)為例,從市場營銷專業(yè)培養(yǎng)方案上看,共設(shè)184學(xué)分,其中理論教學(xué)環(huán)節(jié)14分(占總學(xué)分81%),以市場營銷理論知識(shí)講授為核心,同時(shí)輔以案例進(jìn)行講解。但關(guān)于與理工科知識(shí)的結(jié)合問題,教學(xué)內(nèi)容與案例使用是否存在交叉重疊,新老知識(shí)與經(jīng)典案例之間的比例關(guān)系,尚未進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃與統(tǒng)籌。
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)35學(xué)分(占總學(xué)分19%)。市場營銷專業(yè)的課程設(shè)置多數(shù)以營銷理論課為主,與國外營銷專業(yè)相比,我們給學(xué)生灌輸?shù)闹R(shí)多,留給學(xué)生思考、實(shí)踐時(shí)間少,尤其是專業(yè)課安排的實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)踐時(shí)間較少。
2 市場營銷專業(yè)教學(xué)改革總體目標(biāo)
2.1 以就業(yè)為導(dǎo)向,準(zhǔn)確定位市場營銷專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 市場營銷專業(yè)教改的初衷就是為學(xué)生將來就業(yè)提供知識(shí)和技能儲(chǔ)備,因此,市場營銷專業(yè)教學(xué)改革,應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以了解市場營銷人才的社會(huì)需求為基礎(chǔ),調(diào)研重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的具體要求,通過“訂單式”培養(yǎng)模式定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。
結(jié)合理工科院校的學(xué)科特色,將市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位于:具備一定理工科背景和系統(tǒng)的市場營銷理論體系的應(yīng)用型人才。
2.2 以能力為本位,切實(shí)構(gòu)建市場營銷模塊化教學(xué)模式 所謂模塊化教學(xué)模式,是以能力為本位,以掌握能力的表現(xiàn)作為衡量教學(xué)進(jìn)程的基準(zhǔn)的教育模式。
根據(jù)近幾年用人單位對(duì)市場營銷專業(yè)人才需求的反饋信息,將市場營銷課程設(shè)置成“營銷基本知識(shí)模塊”、“營銷實(shí)用技能模塊”和“營銷能力拓展模塊”,每類能力模塊又可進(jìn)一步細(xì)化和分解,然后按模塊實(shí)施教學(xué),有側(cè)重點(diǎn)地進(jìn)行授課,分步驟培養(yǎng)各種專業(yè)能力,見表1。
2.3 以學(xué)生為主體,不斷創(chuàng)新市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式 市場營銷專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以學(xué)生為核心,在教學(xué)方式和教學(xué)手段上進(jìn)行創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)及人才培養(yǎng)中的主體作用。大力促進(jìn)教師與學(xué)生之間的溝通,使師生之間形成有效的互動(dòng)。同時(shí),針對(duì)學(xué)生興趣、特長與需求,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容或考核方式,以引導(dǎo)其創(chuàng)新性思維發(fā)揮。
3 市場營銷專業(yè)教學(xué)改革對(duì)策
3.1 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
3.1.1 班主任兼導(dǎo)師負(fù)責(zé)制 對(duì)市場營銷專業(yè)一、二年級(jí)學(xué)生實(shí)行班主任兼導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。班主任由市場營銷專業(yè)講師及講師以上職稱的教師或科研人員擔(dān)任,并實(shí)行師生雙向選擇或組織推薦的辦法確定班主任。每位班主任承擔(dān)一個(gè)班的管理工作,既要協(xié)助輔導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治及其各項(xiàng)業(yè)余活動(dòng),又要負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.1.2 研究生式專任導(dǎo)師制 對(duì)市場營銷專業(yè)三、四年級(jí)學(xué)生實(shí)行專任導(dǎo)師制。導(dǎo)師由具備兩年以上任職經(jīng)驗(yàn)的講師及講師以上職稱教師或科研人員擔(dān)任。
專任導(dǎo)師的工作職責(zé)是:對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供指導(dǎo)和幫助,如幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活、幫助學(xué)生選課,指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生閱讀課外參考書等;對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,幫助學(xué)生糾正在學(xué)習(xí)、就業(yè)、人際關(guān)系、業(yè)余生活、社會(huì)認(rèn)知等方面的模糊思想認(rèn)識(shí)。
3.1.3 引導(dǎo)本科學(xué)生參與課題研究 市場營銷專業(yè)教師可以引導(dǎo)學(xué)生參與自己的課題研究,選擇對(duì)課題研究有興趣的學(xué)生,尤其是有意向考研的同學(xué),通過必要而充分的指導(dǎo),使其明確研究的問題、路徑與方法,培養(yǎng)其科研意識(shí)和科研能力。
鼓勵(lì)學(xué)生在公開期刊上,并將課題研究報(bào)告、論文、論著等研究成果反饋給學(xué)生,讓他們了解整個(gè)課題研究過程,激發(fā)學(xué)生的興趣,逐步提高其科研能力。
3.1.4 建立信息反饋機(jī)制 針對(duì)市場營銷專業(yè)建立全過程、全方位、全員化的人才培養(yǎng)模式,相應(yīng)地建立畢業(yè)生信息反饋機(jī)制。
對(duì)走向各類工作崗位的畢業(yè)生進(jìn)行科學(xué)地抽樣,采用問卷法、訪談法等調(diào)查方式,來獲取畢業(yè)生的崗位適應(yīng)與發(fā)展方面的信息;對(duì)這些信息進(jìn)行分析、歸類,形成一套行之有效的畢業(yè)生崗位適應(yīng)與發(fā)展情況的調(diào)查與評(píng)測體系,以進(jìn)一步思考市場營銷專業(yè)教學(xué)改革過程中的成效與不足,進(jìn)而為新一輪教學(xué)改革提供更為直接的經(jīng)驗(yàn)與信息支持。
3.2 課程體系的創(chuàng)新
3.2.1 調(diào)整實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重 在不違背總體教學(xué) 大綱的前提下,結(jié)合本專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)性質(zhì),適當(dāng)調(diào)整實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重,減少金工實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)周數(shù),將其相應(yīng)的調(diào)整給本專業(yè)其他實(shí)踐課程。
3.2.2 增設(shè)理工科選修課 針對(duì)社會(huì)對(duì)市場營銷人才的知識(shí)和能力的實(shí)際需求,深入了解企業(yè)對(duì)市場營銷人才的技術(shù)知識(shí)與能力具體要求到何種程度,進(jìn)而依托我校理工科特色,與電氣與電子工程學(xué)院、機(jī)械動(dòng)力工程學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院等工科學(xué)院聯(lián)合,增設(shè)電氣、機(jī)電、自動(dòng)化等方面的選修課或進(jìn)行專題培訓(xùn),使市場營銷學(xué)生能夠?qū)Ξa(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、特性有所了解,培養(yǎng)一批具有理工科背景的市場營銷專業(yè)人才,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。
3.2.3 舉辦專題報(bào)告和講座 市場營銷專業(yè)是應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,而授課教師中大部分缺乏企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因此,建議將成功的企業(yè)營銷經(jīng)理和杰出的營銷管理人員請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,向?qū)W生進(jìn)行專題報(bào)告和講座,介紹市場營銷理論在實(shí)際營銷中的運(yùn)用,傳授具體的營銷經(jīng)驗(yàn),鞏固學(xué)生對(duì)營銷理論的理解,啟發(fā)學(xué)生的思維,開拓學(xué)生的視野。
3.2.4 推廣實(shí)驗(yàn)?zāi)M訓(xùn)練 一方面,市場營銷專業(yè)可以利用現(xiàn)代市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、物流管理等模擬軟件,在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行市場營銷實(shí)踐課程或環(huán)節(jié)的相關(guān)模擬。
另一方面,可以選擇國內(nèi)發(fā)展較快的幾家著名大公司,將學(xué)生分成小組,通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等方式進(jìn)行資料搜集,在學(xué)習(xí)、研究其經(jīng)營之道的同時(shí),為其出謀劃策。
3.3 完善和創(chuàng)新教學(xué)方式與方法
3.3.1 持續(xù)實(shí)踐案例教學(xué)法 在教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)案例教學(xué),用最新和最典型的營銷個(gè)案進(jìn)行教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生積極思考,留意身邊的營銷事例,發(fā)現(xiàn)問題,理解問題的實(shí)質(zhì)并最終解決問題,使理論知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的基本素質(zhì)和營銷技能。
在案例教學(xué)過程中,可以通過分組討論活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生之間能夠相互交流思想,鍛煉分析和解決問題、管理、交談、交際等各方面的能力。
3.3.2 進(jìn)一步推廣情景式教學(xué)法 市場營銷學(xué)教學(xué)方式和方法應(yīng)高度遵循理論結(jié)合實(shí)際的原則,使學(xué)生通過學(xué)習(xí)能夠掌握營銷理論,學(xué)會(huì)開展?fàn)I銷實(shí)踐活動(dòng)[3]。市場營銷學(xué)的教學(xué)情景主要應(yīng)通過多媒體技術(shù)展示營銷活動(dòng)實(shí)錄、圖文并茂的板書、富有啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的提問、模擬營銷場景等方式實(shí)現(xiàn),給學(xué)生以身臨其景的感覺,“親身”體驗(yàn)企業(yè)的營銷實(shí)踐活動(dòng)。
3.3.3 強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程考核 考核形式來說,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日??己耍⒅貙?duì)教學(xué)過程的控制與評(píng)價(jià),將課堂討論、案例分析、小組作業(yè)、調(diào)研報(bào)告作為考核的主要內(nèi)容。從課程考試內(nèi)容來說,應(yīng)改變過去只注重考核學(xué)生記憶多少知識(shí)的做法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生理解和應(yīng)用知識(shí)解決問題能力的考核,增加口試及半開卷半閉卷等多種考核方式。
3.3.4 畢業(yè)論文形式多樣化 目前不論是本專業(yè)還是其他專業(yè),普遍存在一個(gè)共同的現(xiàn)象,即學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量不高。
導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因不僅在于學(xué)生對(duì)其重視度不夠,更重要的是很多學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文對(duì)于未來職業(yè)發(fā)展并沒有實(shí)際用途。
基于此,在結(jié)合本專業(yè)的學(xué)科性質(zhì)的前提下,應(yīng)對(duì)學(xué)生專業(yè)方向模塊管理,將畢業(yè)論文的形式多樣化,即在人才培養(yǎng)定位的基礎(chǔ)上,根據(jù)近年來本專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)動(dòng)態(tài),確定2-4個(gè)專業(yè)方向模塊,供學(xué)生選擇,進(jìn)而有針對(duì)性地對(duì)不同學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),達(dá)到因材施教的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn):
[1]宋彧,李巍巍,楊宏慧.基于PBL教學(xué)法的市場營銷專業(yè)教學(xué)改革探討[J].經(jīng)濟(jì)師,2012,(6):135-136.