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一、精心組織是前提
1、從教育部到教育廳再到州市教育局一直到我們××中學的領(lǐng)導,對于此次的培訓都予以了高度的重視,通過多次組織我們的教師做現(xiàn)場動員和參加網(wǎng)絡(luò)視頻會議,在我們的教師中做好了宣傳動員工作。
2、培訓平臺根據(jù)我們學校報上去參加培訓的教師分配給我們相應(yīng)數(shù)量的注冊碼,我們拿到之后再把對應(yīng)的注冊碼配發(fā)給每位參訓教師,然后組織參訓教師到多媒體電教室演示具體的注冊培訓信息的方法,最后在我校全體信息技術(shù)老師的幫助之下于16日基本完成了學員們的信息注冊,在16日的晚上我用管理員身份登錄各個平臺核對學員們的信息,發(fā)現(xiàn)有問題的再電話通知到個人要求他們?nèi)バ薷摹?7日再聯(lián)系安排在我校的班主任和輔導教師,由于原來安排的教師中有些不能參加此次培訓,因此又根據(jù)我校的情況,再征得州市教育局的領(lǐng)導同意之后,做了適當?shù)恼{(diào)整,落實之后,就組織他們到平臺上修改身份信息,并在這天,督促完成各種身份信息的注冊與修改。
3、調(diào)試培訓用的機房,測試網(wǎng)絡(luò)暢通情況,并做好應(yīng)急準備。由于我校機房為了參加云南省組織的會考,所裝的系統(tǒng)是windows2000,我們在調(diào)試的過程中,開始是播放視頻的時候有聲音無圖像,我們把它的播放器版本更新了一下,正常了,后來又發(fā)現(xiàn)從平臺進入論壇和發(fā)表文章都無法進入,看了要求說是ie版本過低,可是在windows2000下裝ie6卻怎么也裝不上,于是我們又用最快的時間把系統(tǒng)換成winxp,并把配發(fā)下來的光盤素材直接復(fù)制到計算機上,這樣即使外網(wǎng)不通,也能夠保證培訓的正常進行。
4、讓學員明白學習的流程及時間安排,我們也根據(jù)老師們的反映對這個時間安排做了適當?shù)恼{(diào)整,每天早上9:00—11:30組織觀看視頻及視頻文本,并建議他們從本地觀看視頻的同時,可以從網(wǎng)絡(luò)平臺上觀看視頻文本,下午2:00—5:00進行交流與提交作業(yè)。
5、嚴格的考勤制度。我們學校采用的是雙向考勤制度,早上下午進入和離開機房的時候都要簽名,考勤表由我們學校的黨支部副書記陸敬林老師親自保管。
二、優(yōu)秀的學習資源是保證
我們的學員是老師,老師的學習耐心跟我們所教的學生比起來要差得多,我相信如果沒有好的學習資源,我們的教師絕對難堅持下去,所幸這次各學科的資源都深深吸引了我們的教師,我們調(diào)整的時間是從早上9點開始,我們的有些學員在8點剛過就打電話給我,叫我去開機房給他們,并且每天都不得在中午12點以前離開機房。
三、平臺互動是提高
網(wǎng)上交流讓我們的教師與他們的同行暢所欲言,提交作業(yè)是我們的教師對于學習后的理論見解,好多老師由于計算機操作不熟,打字速度很慢,于是在早上學習的時候,他們就會把作業(yè)寫在稿紙上,有的中午回去打好用優(yōu)盤帶來,有的下午直接把自己的娃娃帶來機房里幫忙,而他們就積極專心地參與網(wǎng)上交流和發(fā)表文章。因此按照原來網(wǎng)絡(luò)平臺的評價方案,時間過去5天的時候我們的絕大部分的教師成績顯示都是滿分了,但我們的教師依然堅持著。還是一樣的積極與專心。
四、理論得到提高,有待于實踐的檢驗
我們的老師通過這10天的學習,在理論上有了很大的提高。我相信具體到后來的教學中,他們會用新的理論指導他們?nèi)ッ鎸π碌慕滩暮托碌恼n改。在此,附上我們的老師的幾句感言:1、此次培訓是第一次參加遠程教學活動,既新鮮,又手足無措,但技術(shù)性的差別的克服還是可能的;2、每天無論是炎炎烈日,還是刮風下雨,我們都踏著充滿干勁的步伐登向72級階梯的知識殿堂——四樓微機室;3、很喜歡網(wǎng)絡(luò)培訓這種方式,專家的教誨如天籟之音,如陽光雨露,沐浴著我們茁壯成長;4、網(wǎng)絡(luò)拉近了我們與專家的距離,新穎的學習方式激發(fā)了教師學習的無限熱情;5、短短十天的培訓,收獲頗多,不僅電腦打字的水平有了很大的提高,更重要的是對整個高中語文新課改的目標和要求有了全面的認識;6、在過去的幾天里,學習是緊張的忙碌的,雖然很累,但我們卻在默默的堅持著,心里仍充滿著說不出的滿足與快樂。
在高中新課改的形式下,作為一名教師必須不斷加強學習,秉著一切為了學生的宗旨,轉(zhuǎn)變教學觀念,讓新教材的教學綻放光彩。絕大部分的老師都認為累著并快樂著,因此他們一直堅持著,努力著,我也相信他們在不斷的提高著。
本次培訓,我們的教師們受益匪淺,但由于也是第一次組織這樣的培訓,作為我們所謂的技術(shù)員來講也就是到昆明參加了一天的培訓,不管什么東西都還得我們回來摸著石頭過河,所以有好多工作都做得不夠完美,當然這其中也有各個方面的因素。在此我也根據(jù)這次培訓中的一些問題提幾點自己的感想:
一、班主任和輔導教師如果由我們的專家來擔任,我想這次的培訓效果會更好。首先是輔導教師批改作業(yè),如果是我們的老師來擔任,別人交上來的作業(yè)如果是網(wǎng)上復(fù)制過來的,我們的老師也會礙于情面,給他一個合格,再有如果專家們給我們老師一定的評語,也會激發(fā)我們的老師學習的熱情。
二、再研究完善一下網(wǎng)絡(luò)培訓的評價方法,從3個平臺的評價方案來看,這個也在我們的教師心里有一定的影響。
三、增強網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的穩(wěn)定性,在培訓中途,網(wǎng)絡(luò)鏈接出現(xiàn)故障,直接影響我們教師的心情。我想如果把每個學科放到不同的服務(wù)器上來運行那效果肯定要好得多。
一、培訓理念落后等幾方面。經(jīng)過總結(jié),文章提出了“新課改”背景下中小學教師培訓的踐行思路。文章旨在通
過研究“新課改”背景下中小學教師培訓工作的問題,為下階段中小學教師培訓工作的深入開展提出新的思路,多措并舉推進基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提高。
關(guān)鍵詞新課改中小學教師培訓對策
中圖分類號:G633文獻標識碼:A
Teachers' Training under New Curriculum
ZHANG Xuezheng
(Nanchuan Teachers' College, Chongqing 408400)
AbstractFor the opportunity of "new curriculum" to the development of teachers' training, this article analyzes teachers' training after "new curriculum", first proposes the problems existed in teachers' training, including poor training target, single training evaluation methods, training concept backward and so on. After summary, the article proposes teachers' training ideas under "new curriculum". The articles aims to propose new ideas for the next phase of teachers' training work in depth, take measures to promote the improvement of the quality of basic education by researching the problems of teachers' training under "new curriculum".
Key wordsnew curriculum; teachers' training; strategy
0 引言
師資力量歷來都是保證中小學教學水平的重要組成部分,而且也是一個國家教育資源的重要構(gòu)成部分。而且,教育部《2003-2007年教育振興行動計劃》中也明確提出重視教師的培訓,要“提高教師培訓的質(zhì)量水平”。“新課改”是國家進行深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育”的重要舉措,標志我國從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的重大轉(zhuǎn)變,①②所以,新課改的實施對中小學教師的教學技巧及教學模式也提出了更高的要求,對中小學教師的繼續(xù)教育與培訓工作也提出了新的思路。而且“新課改”同時也明確提出,師資培訓工作是課程改革實驗工作成敗的關(guān)鍵”。本文旨在借助“新課改”契機,充分改革現(xiàn)有教師培訓方式,培訓內(nèi)容,以全面提高中小學授課效率,推動中小學素質(zhì)教學的進一步深化。③
1 “新課改”背景下中小學教師培訓工作存在的問題
1.1 培訓工作針對性差
由于我國目前的實際情況,不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡,對于師資隊伍建設(shè)的投入也不同,導致不同地區(qū)的教師隊伍整體水平差別非常大,尤其是在對中小學教育中各學科的前沿知識的掌握、新式理念的把握、新型教學儀器的使用等方面差別更為明顯,而這種差距在“新課改”的師資培訓過程中并沒有完全體現(xiàn)。很多培訓的內(nèi)容在一些較發(fā)達地區(qū)的學校教師早已經(jīng)掌握,而對一些欠發(fā)達地區(qū)的教師就了解不多;另外,針對農(nóng)村與城鎮(zhèn)教師的培訓也沒有區(qū)別對待。這種缺乏差異性的培訓導致培訓的針對性差,整體效果差。還有,農(nóng)村與城市的中小學教師在教育環(huán)境、教育素材上都不同,年齡大與年齡小、高年級與低年級教師之間都存在明顯差別,如何利用現(xiàn)有的環(huán)境條件充分提高授課效率就成為“新課改”下提高培訓效率的重要著眼點。③④
1.2 培訓考核方式單一
一般而言,因為學生自制力較差、自主學習能力不強,很多時候必須要通過考試的方式加以約束。而教師培訓工作不能等同于學生上課,一段時間的培訓后進行個象征性的考試就算完事。顯然,這種方式對于引導教師個性化發(fā)展是相違背的。本身中小學教師的教學就存在很大程度的應(yīng)試教育影響的痕跡,所以“新課改”背景下中小學師資力量的培訓應(yīng)重點解決這種教育思想上的誤區(qū),注重拓展考核方式的培訓。這樣從源頭行就灌輸多樣化考核方式、多措并舉的提高學生素質(zhì)的方式對于“新課改”下師資力量的培訓才是最有價值的。④
1.3 培訓理念落后
很長時間以來,我國的教師培訓工作一直沿用“教師講、學生聽;教師演示,學生學習”的狀態(tài),很少注意培訓過程中的教學技法、教學方式、因材施教等理念的灌輸,導致中小學教師給學生上課這種填鴨式的教學也非常普遍,甚至有部分教師照本宣科,嚴重阻礙了“新課改”要求的素質(zhì)教育以及自主學習、自主探索的學習能力的培養(yǎng)。
2 “新課改”背景下中小學教師培訓的踐行思路
2.1 建立差異化的培訓體系
區(qū)別對待、差異化培訓,殊途同歸的多樣化教師培訓方式是“新課改”背景下中小學教師培訓最有效的途徑。重點應(yīng)從學校實力的強弱、當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平高低、學校特有的價值理念、教師本身的差異等幾個方面加以區(qū)分。尤其是針對教育水平相對薄弱地區(qū)的教師一定要采取切合實際的教育方式,使他們聽得懂、學得會、用得上。在此基礎(chǔ)上為教師們鋪設(shè)一個宏觀的學習思路,引導他們由表及里,由淺及深的學習,可以起到事半功倍的效果。同時也培養(yǎng)他們在差異化教學方法培養(yǎng)學生的學習興趣方面的能力。
2.2 提高培訓隊伍的綜合素質(zhì)
教師是課堂第一責任人,教師水平的高低、教學手段的豐富與否直接決定著教學質(zhì)量的高低,因此要想提高整體中小學教師的教學水平,使培訓工作有效進行,必須首先提高培訓隊伍的綜合水平。為此,教師培訓學校要通過政策、待遇等方面的傾斜加大力度引進具有豐富培訓經(jīng)驗、學歷高、能力強的培訓人才的引進。并讓人才“來得了、留得住、干得好”。
2.3 完善培訓考核體系
考核是對培訓中成功與失敗之處進行總結(jié)。所以,考核是教師培訓工作必要的環(huán)節(jié)??己艘槍ε嘤杻?nèi)容、培訓人員、培訓方式而定,一定要打破以考試為唯一考核方式的制度。比如培訓教學技法,可以讓學員們通過講課比賽的方式考核;培訓教學理念,可以以寫論文的方式,讓各位學員各抒己見,把他們的教學理念寫出來。⑤這樣一是有利于他們自身提煉教學理念,二是有利于培訓教師更加全面的掌握學員對教學理念掌握的程度,方便下一步有針對性的開展培訓。
2.4 加強教學技法的培訓
豐富教學手段是目前新課改中重要的要求,旨在培養(yǎng)學生的學習興趣,提高學習效率。尤其是中小學中很多科目中的內(nèi)容很難引起學生學習興趣,尤其是一些定義或者帶有想象力較強的知識點。所以,恰當?shù)慕虒W技法的采用對于培養(yǎng)學生學習的主動性,樹立自主學習的意識很重要。教學技法的培訓大概應(yīng)包括興趣教學、教具的全方位利用、教學內(nèi)容生活化、鼓勵教學法,另外一些類似辯論、分組討論、話劇等一系列豐富的教學方法的培訓。培訓時可以將這些方法運用到培訓內(nèi)容當中,采用多種多樣的培訓方式,加深學員們對與教學技法的掌握。可以通過參觀優(yōu)秀教師的講課、觀看與分析一些高水平的講課比賽錄像,使學員們在一種探究、實踐的氛圍中學到知識,并能夠及時掌握知識在教學實踐中運用的途徑。
3 結(jié)語
“新課改”是我國教育史上具有劃時代意義的重要教育事件,“新課改”使得中小學教學在在發(fā)揮學生主體性、提煉學科價值性和教學質(zhì)量全面性等方面取得了巨大的進步。因此,“新課改”實際上也為中小學教師培訓工作提供了理論基礎(chǔ)。通過教師培訓,使中小學教師在豐富課堂教學形式、改變教具用法,并在教學進程上、教學手段上有更多的突破。⑥同時這對教師培訓工作者本身工作也是一種促進,對于教師培訓這項事業(yè)在“新課改”的背景下進一步深化,充分展示“新課改”下教師培訓工作的改革,創(chuàng)新中小學教學方法與思路,提高教學效率,均有重要意義,并可謂其它相關(guān)類型的培訓教學提供可資借鑒的思路。
注釋
①關(guān)于加強在職中小學教師培訓工作的意見([86]教師字002號).
②張海蘭,王歡.新課改教師培訓的反思與對策[J].齊齊哈爾師范高等??茖W校學報,2011(1):115-116.
③郝麗坤.論新課改背景下的中小學教師繼續(xù)教育[J].衡水學院學報,2011.12(5):111-113.
④李雪玲.新課改下的高中地理教學反思[J].科教文匯(中旬刊),2009.10:192.
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;教師;新課改;能力;途徑;方法
新課改之所以在農(nóng)村實施較難,原因除了教師隊伍素質(zhì)的不整齊,教師角色和觀念未能很好地轉(zhuǎn)變、教學反思淺薄、教學和考試評價的狹隘等,還因義務(wù)教育經(jīng)費的投入不足而導致硬件上無法滿足。
一、整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢
1.要加大教師的培訓力度,從而提高教師的新課程理念水平
農(nóng)村中學教師已經(jīng)修改了傳統(tǒng)的老師講、學生聽的上課模式,面對新課改,很多教師想嘗試,卻不知道該如何做,原因就是沒有對新課程理念和新課程理念下的教學模式形成清晰的認識。因此,加大教師的培訓力度,從理念上提升教師素養(yǎng),讓教師了解新課程理念下的教學模式,從而逐步應(yīng)用于課堂教學是大有裨益的。
2.要充分利用好學生的興趣而投入新的教學設(shè)備
隨著“薄改項目”的推進,大多中學已逐漸配備了電腦、投影儀等設(shè)備,至少有的學校配備了電視、播放器等設(shè)備,教師可以充分利用這些設(shè)備,在教學中結(jié)合教學內(nèi)容而展示相應(yīng)的知識,這不僅有助于激發(fā)學生的學習興趣,而且對促進學生由直觀到抽象的過渡也有積極意義。
二、轉(zhuǎn)變觀念,逐步實施
在農(nóng)村新課改中,教師容易走向兩個極端,即盲目地追求新課改而忽視了實際,或只是嘴上說新課改,教學實踐中又延續(xù)傳統(tǒng)的教學。針對這種情況,在農(nóng)村新課改中,學校不應(yīng)急于推行新課改,而可以試點的方式進行,即可就一個學校的某幾個班級或某幾個學科進行試點,然后總結(jié),再推廣。
在試點過程中,學校要組成相應(yīng)的新課改指導組,從教學理念到教學程序一一對試點的教師進行指導,在教學實踐后,要不斷反思其中的得失,然后再以此為出發(fā)點,從點到面實施。
三、不斷反思,革新評價
新課改在農(nóng)村的實施比城市難度較大,周期也較長。在這個過程中,教師要不斷地從實踐中反思,尤其是對教學模式的反思,教師要從每一節(jié)課做起,從每一節(jié)課的教學環(huán)節(jié)的實施反思做起。在反思中,要從追求分數(shù)逐漸過渡到對學生能力的培養(yǎng)。
總之,新課改在農(nóng)村是一場思想和實踐的革命,廣大農(nóng)村教師還需突出學生的主體地位,從觀念革新開始做起,逐步實施。
參考文獻:
[1]彭鴻起.如何提高農(nóng)村教師新課程的實施能力[J].考試周刊,2011(38).
為了更好的迎接新課程實驗的到來,了解和學習第一批實驗學校新課程實驗的進展情況,借鑒他們在新課程實施過程中積累的先進經(jīng)驗。學校組織科研處和實驗二部的相關(guān)人員,在科研處郭明俠副主任的帶領(lǐng)下,于200x年x月x日至x月x日赴廣東的深圳市和山東的濟南市進行了為期12天的考察學習。廣東省和山東省作為首批進入高中新課程實驗的省份于200x年秋季正式開始新課程實驗,他們在新課程實施過程中雖然遇到了許多的問題,但同時也積累了豐富的經(jīng)驗,值得我們?nèi)ソ梃b。我們先后考察了深圳市的深圳實驗學校、深圳高級中學和濟南市的山師大附中三所學校。這三所學校都是當?shù)貛熧Y力量強、教學質(zhì)量高的重點中學,十分具有代表性。我們認真聽取學校領(lǐng)導關(guān)于課改進展情況的介紹,并與部分實驗教師座談,就新課改實施過程中可能出現(xiàn)的一些問題進行深入的探討與交流。我們還深入課堂教學,觀摩了幾節(jié)常規(guī)教學課,親身感受了新課程的魅力。通過兩周的考察學習,使我們對高中新課程又有了新的了解、認識與思考,他們在新課程實施過程中的許多做法和策略對我校將要實施的高中新課程實驗具有很大的借鑒意義。下面將本次考察學習的體會匯報如下:
一、新課程實施的基本情況
本輪高中新課程改革是建國以來課程改革變動最大,對我國普通高中教育教學影響最深刻的一次全面的課程改革。教育部出臺的高中新課程方案,從教育觀念、培養(yǎng)目標、課程內(nèi)容到課程管理都體現(xiàn)了全新的思路。本次新課程實驗的突出特點就是改變了過去教育中央集權(quán)、全國統(tǒng)一的局面。實現(xiàn)了權(quán)力下放,給地方、學校和學生充分的自和選擇權(quán),使其能選擇適合自身實際情況的教材和課程,達到教育收益最大化?,F(xiàn)在已基本實現(xiàn)了教材選擇多樣化、課程設(shè)置靈活化、課堂教學個性化、學生評價多元化。
1.教材選擇多樣化,地方擁有選擇權(quán)
新課程實驗首先就是改變了過去全國使用同一版教材的局面,要求各省根據(jù)自身的實際情況選擇適合自己的教材,高考也命題也不再依據(jù)某本教材,而是依據(jù)新的課程標準。正是在這種形勢下,各種版本的教材爭相出爐。現(xiàn)在全國普通高中教材的版本不下于十種。新課程要求每個學校不能只選擇一種版本的教材,而是要選擇多種版本的教材。廣東省在教材選擇上就遵循版本不少于三個的原則。而廣東省的各個地區(qū)選用的版本也不盡相同,都是由各地區(qū)相應(yīng)的教材管理委員會(由主管領(lǐng)導、教材專家、教師代表和家長代表組成)投票決定的。必修部分統(tǒng)一要求,選修部分各校參照《廣東省選修課開設(shè)指導意見》自行決定。我們考察的兩所學校選用的教材主要集中在人教版、北師大版、蘇教版和粵教版。通過考察我們發(fā)現(xiàn),在某一學科上,雖然學校選定了某版的教材,但是他們的教師在教學過程中也不僅僅參考指定的教材,而是采取“一本教材為主,多版教材為輔”的方式。同一內(nèi)容不同版本的教材每位老師手里都有兩三本,以便在教學過程中互相參考。這點是值得我們借鑒的。我們建議學校在進入新課程之前,應(yīng)該讓我們的任課教師提前拿到多種版本的教材,提前熟悉教材的體系和內(nèi)容,總結(jié)不同版本教材的區(qū)別和優(yōu)缺點,以便在以后的教學中靈活運用,以達到最佳的效果。
2.課程設(shè)置靈活化,學生擁有選擇權(quán)
高中新課程改革強調(diào)精選終身學習必備的基礎(chǔ)內(nèi)容,增強課程與社會進步、科技發(fā)展、學生經(jīng)驗的聯(lián)系,拓展視野,引導創(chuàng)新實踐;適應(yīng)社會需求的多樣化和學生全面而有個性的發(fā)展,構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化、有層次、綜合性的課程結(jié)構(gòu)。改革后的高中課程由八個學習領(lǐng)域、十二門科目和若干個模塊組成,分為必修和選修。按照國家的要求,高中學校必須開足開齊8個領(lǐng)域的必修課,同時還要充分挖掘和利用當?shù)卣n程資源,努力開設(shè)多樣化、高質(zhì)量的選修課程,促進學生全面而有個性的發(fā)展。但是由于我國的國情和各學校實際情況的限制,各學校都有不同程度的變通,靈活的執(zhí)行國家的要求。首先,選修課程必修化,由地方或?qū)W校代替學生選課,統(tǒng)一上課,采用的這種所謂“配餐制”。這也是現(xiàn)在我國新課程實驗普遍采取的一種方式。例如,在我省剛剛出臺的《普通高中新課程實驗課程設(shè)置與管理指導意見》中就明確規(guī)定,選修Ⅰ的內(nèi)容一是所有學校必須開設(shè),學生按要求必須進行選擇的內(nèi)容。這實際上就是規(guī)定了這些內(nèi)容的必修的。我們考察的深圳、濟南兩地的學?;旧弦彩遣捎玫倪@種模式,只不過有的是省里規(guī)定的,有的是市里統(tǒng)一的,還有的是學校自己選擇的。幾乎沒有學校能達到讓學生開放式的選課,上課實行“走班制”。由于受到高考“指揮棒”的牽制,以及學校自身資源的限制,采取這種做法也是符合實際的。要真正達到新課程的要求,我們還有很長的路要走。其次,學?;顒诱n程化,為了達到學校要根據(jù)當?shù)厣鐣⒔?jīng)濟、科技、文化發(fā)展需要、自身條件和學生興趣,設(shè)置若干模塊,供學生選修,至少獲得6學分的要求,很多學校都靈活的將學?;顒诱n程化,例如將運動會、文化節(jié)、科技節(jié)等學?;顒诱n程化,根據(jù)學生的參與情況和實際表現(xiàn)給予一定的學分。這樣做,既能加強對學生參與活動的管理,又完成了國家對開設(shè)校本課程的要求,可謂一舉兩得。再次,研究性學習靈活化,國家規(guī)定研究性學習是15個學分,如果學生僅僅是在課堂上學習,可能效果不會太好,更需要學生在課余時間進行調(diào)查研究,所以大部分學校將研究性學習課程靈活話,既有集中授課,又有分散研究;既有理論學習,又有個別指導。有的學校的具體做法是開學初用幾個課時,以講座的形式讓學生對研究性學習有個整體的認識,然后選擇題目和導師,學生們課后研究,教師進行指導,期末再利用幾個課時驗收成果?;蛘呤窃诜偶偾斑x擇研究性學習的題目,假期里進行實踐研究,開學來進行驗收展示??傊?,以上這些都是各學校結(jié)合自己的實際,在課程設(shè)置上采取的一些做法,對我校以后實施新課改有一定的指導意義。
3.課堂教學個性化,教師擁有選擇權(quán)
新課程要求創(chuàng)設(shè)有利于引導學生主動學習的課程實施環(huán)境,提高學生自主學習、合作交流及分析和解決問題的能力。為了適應(yīng)新課程、新教材的要求,教師的課堂教學模式必然更加個性化。教師根據(jù)自身教育教學的特點,根據(jù)所教學生的實際情況,根據(jù)所教內(nèi)容的特點,選擇最合適的教學方法和手段,充分發(fā)揮學生的主動性,培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習的能力,是在新課程理念的感召下的新的課堂教模式。。在考察學習過程中,我們深入到深圳實驗學校和山師大附中的課堂,分別聽了語文、政治、歷史等學科的十余節(jié)課。我們發(fā)現(xiàn),在新課程標準下,任課教師都能根據(jù)教學內(nèi)容的需要,靈活運用計算機輔助教學等多種現(xiàn)代化教學手段,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮學生的主體性,注重能力的培養(yǎng),促進學生綜合素質(zhì)的提高。教師是新課程實驗的直接實施者,教師的素質(zhì)直接決定著新課程實驗的成功與否。無論教材編排,還是課程設(shè)置怎么改革,如果教師的教育理念不轉(zhuǎn)變,授課方式不變革,我們的教育改革就是空談。教師的課堂教學的改革可以說是本次課程改革的核心。那么,如何使我們的實驗教師在短時間內(nèi)接受新課程的理念,改變傳統(tǒng)的教學模式,適應(yīng)新課程的需要,是我們進行新課程培訓的最重要的任務(wù)。
4.學生評價多元化,學校擁有選擇權(quán)
在新課程的理念下,改進傳統(tǒng)的校內(nèi)評價方式,建立發(fā)展性評價體系,實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式是大勢所趨。在考察中發(fā)現(xiàn),雖然所有學校都采取了綜合的評價方式,但是在具體操作上,各學校存在著差異,尤其是在學分認定上。由于國家規(guī)定學分認定權(quán)在學校,所以每所學校都根據(jù)自身的實際,制定出本校的學分認定標準。以深圳實驗學校為例,他們將學分認定分為考試和評價兩個部分,其中考試成績占60%,評價成績占40%。考試成績又分為平時考試成績和期末考試成績;評價成績又分為個人評價(10%)、同學評價(5%)、家長評價(5%)、和教師評價(20%)。最后他們規(guī)定只要學生的學分達到1.7分,就認為這個模塊通過考核,給2學分。同時,他們還按照國家的要求給學生建立了成長手冊和成績手冊。因為雖然學生學分認定、學業(yè)評價與成長記錄相結(jié)合的評價方式的理念很好,但是我們也可以很明顯的看出實際操作起來相當復(fù)雜,教師工作量明顯增加,所以在實施過程中會遇到很多困難。那么,如何制定科學有效、簡單易行的評價標準,對學校、老師和學生進行評價,是課改中多數(shù)人較為困惑的問題。
二、值得借鑒的先進經(jīng)驗
經(jīng)過幾年的新課程實驗,雖然廣東和山東在新課程實施過程中遇到了很多問題,但是他們在高中新課程實施的實效性上總結(jié)了一些寶貴的經(jīng)驗,值得我們?nèi)ソ梃b,尤其是進入新課程實驗的初期階段??偨Y(jié)起來有以下幾個方面:
1.建立完善領(lǐng)導機制
高中新課程改革是一項政府行為。學校領(lǐng)導的高度重視和行動到位是新課程有效實施的保障。建立完善的領(lǐng)導機制,是落實新課改的組織保證。我校已經(jīng)成立了由符校長直接領(lǐng)導的新課程改革委員會,并指定了具體分管新課程的教師培訓和新課程的具體實施工作的副校長。今后,我們要進一步完善領(lǐng)導組織,形成運行有序、功能完善的課改工作管理和運行機制。為新課改的實施提供組織保障。
2.積極做好課改宣傳
課程改革是一項系統(tǒng)工程,需要全社會的配合與支持。尤其是學生家長的支持,因為新課改不僅僅涉及到學校的問題,同時也直接涉及到學生本人和學生家長的切身利益。為了讓學生家長能了解新課改,認同新課改,最后達到支持新課改的目的,學校要在進入新課改之前,必須做好宣傳動員工作。一是要充分利用各種新聞媒體、學校的標語、墻報等形式,廣泛的宣傳動員,營造課改的社會氛圍。二是,發(fā)揮“家長委員會”的作用,以“家長學?!睘殛嚨兀ㄟ^多種形式向家長傳授課改新理念,爭取家長的理解和支持。這是十分必要的。
3.科學制定課改方案
根據(jù)教育部《普通高中課程方案(實驗)》和我省出臺的《黑龍江省普通高中新課程實驗工作方案》、《黑龍江省普通高中新課程實驗課程設(shè)置與管理方案》等文件的精神,制定我校的新課程實驗方案,明確我校新課程實驗的指導思想、目標任務(wù)、實施步驟等內(nèi)容,對學校的新課程實施進行總體規(guī)劃和設(shè)計。同時,還要制定各種計劃和方案,包括新課程教師培訓計劃、課程設(shè)置方案、學分認定方案、學生成長手冊制定方案、選修課設(shè)置方案、綜合實踐課實施方案等各種方案,使新課程有效實施有章可循,保證新課程實驗在整體框架內(nèi)穩(wěn)步、有序的推進。
4.深入開展課題研究
為解決在課改實施過程中遇到的各種問題,把握新課改的發(fā)展方向,我們有必要將在課改實施過程中遇到的實際問題立項研究,以保障新課程實驗的順利進行。建議學校選擇業(yè)務(wù)能力強,有責任心的實驗教師成立專門的課題組,有針對性的開展課題研究,對新課程實驗中的一些疑難問題進行大膽的探索和實踐,為新課改的順利實施提供理論支撐和實踐經(jīng)驗。
5.精心組織教師培訓
新課改的實施是一項涉及較廣的社會工作,需要多方面的配合,如課程的制訂、管理、新教材的制訂、試驗點選定、師資訓練等。在現(xiàn)階段,農(nóng)村基層的教育水平還未達到“雙基”的水平,在此條件下要求在以上方面開展實施是不現(xiàn)實的,最終只會加大農(nóng)村教育與城市教育的距離。
1.師資隊伍缺乏穩(wěn)定性,質(zhì)量不高
農(nóng)村教師隊伍的現(xiàn)狀是變動較大,人才的流動以發(fā)達城市為主,極少有人愿意在農(nóng)村任教。而新課改中對于教師的能力要求嚴格,這與農(nóng)村教師現(xiàn)狀有鮮明的反差。據(jù)調(diào)查顯示,我國的鄉(xiāng)村教師有近50萬人,而能勝任新課改的教師僅有20%。
2.農(nóng)村教育思想的落后
由于信息以及經(jīng)濟的制約,農(nóng)村的教育思想一直處于落后的狀態(tài),這也成為制約農(nóng)村教育發(fā)展的因素之一。農(nóng)村教育的重點還在關(guān)注學生的分數(shù)、排名等問題。對于提高學生的全面素質(zhì)的思想還沒有形成,這也是導致農(nóng)村教育停滯不前的重要原因。而且在對農(nóng)村學生的教育中,教育學生好好學習,離開農(nóng)村的思想是一直未改變的,也導致了農(nóng)村培養(yǎng)的人才均離開了農(nóng)村的問題,也是農(nóng)村越來越落后的原因。
二、改善農(nóng)村教育邊緣化的方法
農(nóng)村教育的現(xiàn)狀雖然難以在課程改革中改善,但是不能對新課改產(chǎn)生抵觸情緒,必須積極配合新課改的發(fā)展,以促進農(nóng)村教育的發(fā)展。所以,應(yīng)該積極對待新課改的各種思想,加強農(nóng)村教育在改革中的實施力度。
1.建立以政府為主的教育機制
為了更快地開展農(nóng)村教育的改革,縮短農(nóng)村教育和城市教育的差距,促進我國教育素質(zhì)的整體發(fā)展,應(yīng)建立一種以政府為主的教育機制,大力推動農(nóng)村教育的發(fā)展,包括資金的支持、教育的監(jiān)督管理以及實施評估等。
2.農(nóng)村教師培訓的改革
原來的農(nóng)村教育體制中,教師的培訓資金到最后會落到教師個人身上,加重了教師的負擔,降低了教師繼續(xù)學習的積極性,影響教學質(zhì)量。為解決新課改中對教師的培訓問題,促進農(nóng)村教育發(fā)展,必須對原有的農(nóng)村教師培訓方法進行改革,在保證培訓質(zhì)量、降低培訓費用、解決工學問題的基礎(chǔ)上,國家應(yīng)在培訓教師的資金上給予支持,并且盡快建設(shè)農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等,實現(xiàn)農(nóng)村教育的信息化,降低培訓成本,提高教師的教學水平。
3.增強農(nóng)村支教方面的力度
國家應(yīng)對農(nóng)村支教問題進行政策上的扶持,通過支教教師,提高農(nóng)村教師的知識面和視野,或者可以挑選貧困但學習優(yōu)秀的學生給予資助,培養(yǎng)農(nóng)村的高素質(zhì)教師,擴大師資力量。
三、總結(jié)