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      優(yōu)秀學(xué)生干部申報(bào)材料

      前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇優(yōu)秀學(xué)生干部申報(bào)材料范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

      優(yōu)秀學(xué)生干部申報(bào)材料范文第1篇

      一、“學(xué)生評(píng)優(yōu)”究竟出了什么問(wèn)題?———我們進(jìn)行改革的邏輯起點(diǎn)

      1.廣大學(xué)生的成長(zhǎng)行為未必會(huì)受到表彰。第一,絕大部分學(xué)校以學(xué)習(xí)成績(jī)和品德為基本的評(píng)價(jià)內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)?;虬嗉?jí)設(shè)置的評(píng)選項(xiàng)目不能涵蓋學(xué)生多元化的成長(zhǎng)空間和豐富的成長(zhǎng)行為。第二,各個(gè)班級(jí)的發(fā)展水平不一,優(yōu)秀生在各個(gè)班級(jí)不是均衡出現(xiàn)的,按比例分配的學(xué)生評(píng)優(yōu)名額只考慮了各個(gè)班級(jí)的人數(shù),沒(méi)有關(guān)注各個(gè)班級(jí)的實(shí)際發(fā)展區(qū)別。第三,評(píng)獎(jiǎng)方式、獎(jiǎng)勵(lì)形式單一,未必能真正體現(xiàn)優(yōu)秀生的成長(zhǎng)價(jià)值。

      2.會(huì)不同程度地打擊學(xué)生的成長(zhǎng)積極性。第一,經(jīng)常被評(píng)為優(yōu)秀的學(xué)生,多半以為榮譽(yù)遲早會(huì)“等來(lái)”,他們并不一定能理性地看待自己的優(yōu)秀素養(yǎng)。第二,評(píng)選名額有限,班級(jí)中總會(huì)有大多數(shù)學(xué)生被動(dòng)地成為“不優(yōu)秀生”。因此,這些“不優(yōu)秀生”還會(huì)努力嗎?第三,選出“優(yōu)秀生”后發(fā)獎(jiǎng)狀、戴紅花、給獎(jiǎng)品對(duì)學(xué)生進(jìn)行“名正言順”的群體、層次區(qū)分,過(guò)早地給學(xué)生貼上了“標(biāo)簽”,對(duì)于那些大器晚成型的學(xué)生是不公正的,他們的優(yōu)秀素養(yǎng)需要在多年后才能顯現(xiàn)出來(lái)。

      3.可能引導(dǎo)學(xué)生從小過(guò)分地關(guān)注外在評(píng)價(jià)。一個(gè)人一生的事業(yè)成功幾率的增加、生活的幸福指數(shù)的不斷提升所需要的評(píng)價(jià)素養(yǎng)是較高的自我評(píng)價(jià)素養(yǎng)?,F(xiàn)在,“學(xué)生評(píng)優(yōu)”的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、程序等大都是教師等成年人設(shè)定的,這無(wú)異于把學(xué)生生拉死拽過(guò)來(lái)參加成年人的評(píng)選游戲,使學(xué)生處于從屬地位,被動(dòng)地接受評(píng)選結(jié)果,無(wú)疑是在引導(dǎo)學(xué)生過(guò)分地關(guān)注來(lái)自成年人世界的外在評(píng)價(jià),恰恰忽視了學(xué)生的自我評(píng)價(jià)作用的發(fā)揮,不利于提高學(xué)生的自我評(píng)價(jià)素養(yǎng)。

      4.引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地積淀成長(zhǎng)結(jié)果。學(xué)生普遍不會(huì)理性地積攢能體現(xiàn)日常成長(zhǎng)質(zhì)量的檔案材料,導(dǎo)致學(xué)生們學(xué)期末申請(qǐng)優(yōu)秀生項(xiàng)目的時(shí)候,拿不出有力的證明材料。為此,我們組織班主任和任課老師一起培訓(xùn)學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何積攢成長(zhǎng)證明。

      二、“學(xué)生評(píng)優(yōu)”本來(lái)是怎么回事?———我們進(jìn)行改革的價(jià)值定位

      1.他評(píng),理應(yīng)是肯定學(xué)生成長(zhǎng)的教育行為,以滿足學(xué)生的他尊需要。他評(píng)是教育行政部門(mén)、學(xué)校和一些有關(guān)學(xué)生的組織、學(xué)生同伴之間按照某種標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生在某一時(shí)間段內(nèi)的成長(zhǎng)質(zhì)量進(jìn)行衡量、評(píng)價(jià),分出檔次,并對(duì)評(píng)定為較高檔次的學(xué)生給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)或物質(zhì)肯定。因此,他評(píng)是對(duì)學(xué)生的他尊需要的滿足,能幫助學(xué)生辨別出自己的優(yōu)勢(shì)和不足,繼續(xù)前進(jìn),同時(shí)吸引那些暫時(shí)落后的學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊。

      2.自評(píng),理應(yīng)是學(xué)生用科學(xué)、理性的技術(shù)手段反思自我、認(rèn)識(shí)自我的行為,以滿足學(xué)生的自尊需要。學(xué)生在自我評(píng)價(jià)中論證、明晰自己應(yīng)當(dāng)達(dá)到的成長(zhǎng)境地,并在具體真實(shí)的任務(wù)解決過(guò)程中提高和發(fā)展自己、在多種成長(zhǎng)表現(xiàn)形式中展示和證明自己,使自己的潛在優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮,激勵(lì)自己向人生的更高層次邁進(jìn)。

      三、“學(xué)生評(píng)優(yōu)”改革走向何方?———我們進(jìn)行改革的攀登高度

      1.形成獨(dú)特的學(xué)生評(píng)優(yōu)方法論:培根+育種

      學(xué)生評(píng)優(yōu)是一種培根行為。我們以為,促進(jìn)個(gè)人的個(gè)性化發(fā)展是學(xué)校教育的終極價(jià)值,“學(xué)生評(píng)優(yōu)”改革的價(jià)值特性,也應(yīng)定位在為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展打好基礎(chǔ)?!皩W(xué)生評(píng)優(yōu)”要珍視學(xué)生的獨(dú)特個(gè)性,尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性化的成長(zhǎng)需求,讓每一個(gè)學(xué)生在“評(píng)優(yōu)”中成為發(fā)光體,這才有助于培育學(xué)生,挖掘成長(zhǎng)潛能。

      學(xué)生評(píng)優(yōu)是一種育種行為。我們以為,“學(xué)生評(píng)優(yōu)”必須讓每一位學(xué)生清晰地看到自己的發(fā)展、進(jìn)步,意識(shí)到自己非常有可能成為優(yōu)秀學(xué)生,或在某一方面是優(yōu)秀的。這樣,“學(xué)生評(píng)優(yōu)”的頻率越高、項(xiàng)目越多才越有助于培育學(xué)生陽(yáng)光自信、快樂(lè)成長(zhǎng)的“種子”。

      2.設(shè)置盡可能多的評(píng)優(yōu)項(xiàng)目:智能發(fā)現(xiàn)+成長(zhǎng)領(lǐng)域

      引領(lǐng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己獨(dú)特的智能類(lèi)型,理性地看到自己的成長(zhǎng)行為。學(xué)生的智能系統(tǒng)是多元的,相互作用后會(huì)產(chǎn)生特殊的外顯行為,這決定了學(xué)生的各種能力發(fā)展是不平衡的。為此,我們?cè)O(shè)計(jì)了一份學(xué)生智能類(lèi)型的特征界定指標(biāo),共分語(yǔ)言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能、肢體運(yùn)動(dòng)智能、視覺(jué)空間智能等八類(lèi)62個(gè)分析方向,提醒學(xué)生辨識(shí)自己的智能類(lèi)型,并據(jù)此從多個(gè)方面來(lái)分析、觀照自己的成長(zhǎng)行為。

      引領(lǐng)學(xué)生關(guān)注自己多元的成長(zhǎng)領(lǐng)域,科學(xué)地看到自己的成長(zhǎng)體現(xiàn)。為了給學(xué)生提供一個(gè)相對(duì)理性的分析工具,我們?cè)O(shè)計(jì)了優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)參照框架。我們從社會(huì)責(zé)任、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)習(xí)習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)精神、自我服務(wù)等領(lǐng)域設(shè)計(jì)了相關(guān)的申報(bào)方向,提醒學(xué)生從多個(gè)方面尋找自己的成長(zhǎng)體現(xiàn)。并且,每種獎(jiǎng)項(xiàng)還設(shè)計(jì)了基礎(chǔ)獎(jiǎng)、發(fā)展獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)層次。如,在“自我服務(wù)”這一領(lǐng)域里的“自尊自愛(ài)獎(jiǎng)”,我們?cè)O(shè)計(jì)了“自尊自愛(ài)·基礎(chǔ)獎(jiǎng)”“自尊自愛(ài)·發(fā)展獎(jiǎng)”“自尊自愛(ài)·優(yōu)秀獎(jiǎng)”,讓學(xué)生根據(jù)自己的成長(zhǎng)情況申報(bào)相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

      3.設(shè)置多種申報(bào)形式:自薦與他薦結(jié)合+競(jìng)爭(zhēng)與展示結(jié)合

      常規(guī)優(yōu)秀生項(xiàng)目的申請(qǐng)。學(xué)期初,班主任和任課教師、學(xué)生一起確定各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生的申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),公示出來(lái),讓學(xué)生選擇自己的創(chuàng)建方向,并照著標(biāo)準(zhǔn)去努力。學(xué)期末,學(xué)生根據(jù)自己的成長(zhǎng)情況填寫(xiě)優(yōu)秀生申報(bào)表,注明申報(bào)理由后,申報(bào)相應(yīng)的優(yōu)秀生類(lèi)別。最后,班主任和任課教師、學(xué)生代表一起根據(jù)學(xué)生的申報(bào)材料,確定學(xué)生是否符合相應(yīng)的優(yōu)秀生條件。每一類(lèi)優(yōu)秀生的名額不限,具備條件的學(xué)生就可以申報(bào)。另外,評(píng)優(yōu)如果不展示,學(xué)生的優(yōu)秀也就微縮成了一張榮譽(yù)證書(shū),無(wú)法讓學(xué)生本人和其他同學(xué)品味到它的分量。因此,評(píng)優(yōu)的過(guò)程中,必須加入展示的環(huán)節(jié)。我們分學(xué)校評(píng)選展示、班級(jí)評(píng)選展示兩種形式進(jìn)行?!笆褜W(xué)生”等學(xué)校、各級(jí)教育行政部門(mén)發(fā)起的評(píng)優(yōu)由學(xué)校組織展示,其他項(xiàng)目由班級(jí)組織展示。學(xué)生直接面對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,準(zhǔn)備材料,陳述理由,甚至還可以拿出“絕活”,這樣既能激發(fā)學(xué)生本人的求勝欲望,也能讓學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅、失敗的苦痛。

      優(yōu)秀生的自主申請(qǐng)。學(xué)期末,學(xué)生也可以根據(jù)自己的成長(zhǎng)情況,自主確定要申報(bào)的項(xiàng)目。如,學(xué)生感覺(jué)到自己的書(shū)寫(xiě)發(fā)生了明顯的變化,只要學(xué)生提供一套完善的、齊全的本學(xué)期作業(yè)本,然后描述清楚自己的書(shū)寫(xiě)發(fā)生了哪些變化,由班主任、任課教師、課代表、申請(qǐng)者本人選取合適的時(shí)間,一起分析,最后確定該申報(bào)者是否具備了這一項(xiàng)優(yōu)秀生的條件。

      班級(jí)優(yōu)秀生評(píng)選理事會(huì)根據(jù)班級(jí)實(shí)際、一些優(yōu)秀學(xué)生的特殊成長(zhǎng)表現(xiàn)、向家集來(lái)的成長(zhǎng)體現(xiàn),在學(xué)期末共同商定設(shè)立一些優(yōu)秀生評(píng)選項(xiàng)目。在每一學(xué)期的第一個(gè)星期,由班主任牽頭成立由班主任、任課教師、學(xué)生代表兩人左右、班干部代表兩人左右組成的班級(jí)優(yōu)秀生評(píng)選理事會(huì),大約15人左右。有時(shí)也邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加,但家長(zhǎng)一般不參與投票、表決。如,在一個(gè)學(xué)期的征集中,一位家長(zhǎng)反映由于他們工作忙,放學(xué)后和節(jié)假日照顧老人的責(zé)任多半由他們的孩子承擔(dān)了,這個(gè)班級(jí)就給這個(gè)孩子設(shè)立了“孝順獎(jiǎng)·優(yōu)秀獎(jiǎng)”。

      4.使獎(jiǎng)品設(shè)置個(gè)性化:個(gè)性獎(jiǎng)狀+個(gè)性獎(jiǎng)品

      改變獎(jiǎng)狀的設(shè)計(jì)方式,盡量使獎(jiǎng)狀能凸顯學(xué)生受表彰時(shí)的背景因素。如,學(xué)生個(gè)人的獎(jiǎng)狀,要把學(xué)校的?;赵O(shè)計(jì)進(jìn)獎(jiǎng)狀,代替學(xué)校的印章,獎(jiǎng)狀中要出現(xiàn)學(xué)生獲獎(jiǎng)前拍的照片。再如,班級(jí)的集體榮譽(yù),我們把班級(jí)學(xué)生的合影也設(shè)計(jì)進(jìn)了獎(jiǎng)狀。

      獎(jiǎng)品盡量實(shí)現(xiàn)個(gè)性化。我們既根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)保證不同年度的獎(jiǎng)品不一樣,同時(shí),在價(jià)值等同的前提下,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)品的個(gè)性化。如,兩位非常優(yōu)秀的學(xué)生,一位來(lái)回上學(xué)不方便,她的自行車(chē)已經(jīng)破舊不堪,我們便給他買(mǎi)了一輛自行車(chē);一位英語(yǔ)成績(jī)不好,需要練習(xí)聽(tīng)力,我們便給她買(mǎi)了一個(gè)MP5。再如,同樣是獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)勝獎(jiǎng)的班級(jí),一個(gè)班級(jí)組建了足球興趣小組,我們給這個(gè)班的獎(jiǎng)品是足球;一個(gè)班級(jí)組建了羽毛球興趣小組,我們給這個(gè)班級(jí)買(mǎi)的獎(jiǎng)品就是羽毛球。

      5.評(píng)優(yōu)滾動(dòng)效應(yīng)的發(fā)揮:定期評(píng)審+不定期抽檢

      優(yōu)秀生自主申報(bào),受表彰的學(xué)生數(shù)量增加了,容易給外界造成優(yōu)秀生泛濫的假象,降低優(yōu)秀生的“含金量”。為此,我們將優(yōu)秀生自主申報(bào)和不定期抽檢結(jié)合起來(lái)。在下一次評(píng)選優(yōu)秀生之前,如果多次抽查某一位學(xué)生的某項(xiàng)已獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),結(jié)果均顯示為合格的話,可以免評(píng)再度授予該生此種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并用基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)不同的檔次加以區(qū)分。如果在抽查中發(fā)現(xiàn)了某一優(yōu)秀生有嚴(yán)重違規(guī)、開(kāi)始落后等現(xiàn)象,就督促其在一定期限內(nèi)整改、提高,否則追回證書(shū),取消其優(yōu)秀稱(chēng)號(hào)。

      6.加大支撐力量的建設(shè)力度:自身力量+家庭力量

      班主任要不斷地提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這些優(yōu)秀生項(xiàng)目都屬于個(gè)性化獎(jiǎng)勵(lì),要求班主任必須非常熟悉教育測(cè)量、教育評(píng)價(jià)、質(zhì)的研究等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。在實(shí)踐中,我們通過(guò)訂閱專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、專(zhuān)家講座等形式提高班主任的相關(guān)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

      激發(fā)起學(xué)生的申報(bào)熱情。班主任利用班會(huì)等多種形式,讓學(xué)生意識(shí)到認(rèn)識(shí)自我、肯定自我、提升自我是一個(gè)人的心理健康的重要體現(xiàn),是當(dāng)代成功人士的重要素養(yǎng),從意識(shí)轉(zhuǎn)變上喚起學(xué)生參與優(yōu)秀生自主申報(bào)的改革。

      優(yōu)秀學(xué)生干部申報(bào)材料范文第2篇

      xx級(jí)臨床麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)班委會(huì)在接到第一臨床學(xué)院xx級(jí)年級(jí)辦“關(guān)于評(píng)定xx-xx學(xué)年云南省級(jí)‘三好學(xué)生’、‘優(yōu)秀學(xué)生干部’、‘先進(jìn)班集體’的通知”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知)后,結(jié)合本班實(shí)際情況認(rèn)真討論、分析和總結(jié)了在過(guò)去的一年里所走過(guò)的歲月中足以拿出來(lái)參加此項(xiàng)評(píng)比的諸多優(yōu)勢(shì)。先陳述如下:

      一 本班全體同仁有著政治立場(chǎng)堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)同學(xué),以身作則,密切聯(lián)系同學(xué)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)核心是一個(gè)集體健康和諧發(fā)展的原動(dòng)力!一直以來(lái),班委們都致力于如何才能使全班同學(xué)健康快樂(lè)的生活于大學(xué)校園,進(jìn)而有所學(xué)有所悟有所得。班委會(huì)組建之初制定了全班同學(xué)都要努力實(shí)現(xiàn)的人生境界和服務(wù)于廣大患者們的理念,概括為以下七點(diǎn),即一擺正好自己的位置,切忌眼高手低,過(guò)于高估自己的能力;二與人相處,一定要懂得“己所不欲,勿施于人 ”的道理,之后定要躬身而行之;三主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考,勤于發(fā)問(wèn),進(jìn)而才能及時(shí)解決學(xué)習(xí)生活過(guò)程中遇到的問(wèn)題;四對(duì)待病人一定要“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”;五“學(xué),然后知不足”,切忌知不足卻不學(xué)或盲目的學(xué);六凡事要立足于基礎(chǔ),即“基本理論,基本知識(shí),基本技能”;七“知之為知之,不知為不知,是知也”。在這些理念的指引下,我們?cè)趯?shí)習(xí)工作,學(xué)習(xí)和生活中,急患者之所急,盡我們之所能,努力把事情辦到大家都滿意為止;在這些理念的指引下,我們除了注重德智體能的全面發(fā)展外,還利用不多的休息時(shí)間,開(kāi)展同學(xué)間就實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題的討論以便幫助其他同學(xué)共同提高。

      歲月悄無(wú)聲息的走過(guò),留下的是無(wú)盡的感念,感念于集體的力量及黨和國(guó)家的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。也正因?yàn)槿绱?,本班才更加?jiān)信永遠(yuǎn)跟黨走的信念,黨員和預(yù)備黨員占總?cè)藬?shù)的比例為36.9%,入黨積極份子占總?cè)藬?shù)的比例為52.6%。有了這樣好的環(huán)境,在班委們的積極努力和精心安排下定期不定期的在班內(nèi)開(kāi)展昆明醫(yī)學(xué)院黨委宣傳部印發(fā)的諸期《學(xué)習(xí)文選》,以求共同進(jìn)步和時(shí)刻保持高度的民族責(zé)任感、自豪感和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特色。

      隨著畢業(yè)的日子臨近,本班的同仁們莫不感到即將離開(kāi)這個(gè)溫暖大家庭時(shí)的種種不舍和真心祝愿每一位同仁都能找個(gè)好歸宿的熱切期盼??傊?,在校期間大家互幫互助,共同進(jìn)退,榮辱與共,共同譜寫(xiě)了昆明醫(yī)學(xué)院臨床麻醉專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)生活史上新的輝煌篇章。

      二 本班有著積極上進(jìn),樂(lè)于之人,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)集體,朝氣蓬勃,文明健康的良好班風(fēng)。在校期間本班同仁們無(wú)不崇尚社會(huì)公德,遵守國(guó)家法紀(jì),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),講文明、懂禮貌、尊敬師長(zhǎng),具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定,維護(hù)教室和宿舍衛(wèi)生,并經(jīng)常保持周?chē)h(huán)境衛(wèi)生,如:實(shí)習(xí)期間有幾位同學(xué)不為金錢(qián)所動(dòng)再三拒收患者家屬給予的“紅包” 足見(jiàn)他們的高格尚品,實(shí)習(xí)期間有幾位同學(xué)還接到患者出院后寫(xiě)來(lái)的感謝信等。

      三 本班有著勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。“人非生而知之者,孰能無(wú)惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。”這是古圣先賢告誡我們關(guān)于為學(xué)的名言,當(dāng)然諸如此類(lèi)者還有很多很多,因此我們坐擁著這么豐富的物質(zhì)文化財(cái)富,如若不聽(tīng)之用之豈不屬于不孝之徒!鑒于此,自從進(jìn)入實(shí)習(xí)單位以來(lái)尤其是xx年3月至10月間,我們每隔一段時(shí)間便邀請(qǐng)附二院麻醉學(xué)教研室的老師們給我們講授有關(guān)麻醉和危重醫(yī)學(xué)方面的內(nèi)容,以便我們不斷提高和改善自己在麻醉和危重方面的業(yè)務(wù)技能水平,具體講授內(nèi)容如下:麻醉深度監(jiān)測(cè)(王曉薇教授),麻醉安全評(píng)估(思永玉博士),肺功能評(píng)估(王曉薇教授),非心臟手術(shù)前心臟危險(xiǎn)性評(píng)估和臨床治療(黃青青教授),硬膜外麻醉的管理(思永玉博士),硬膜外麻醉臨床常見(jiàn)問(wèn)題(許向明副教授),全身麻醉的管理(思永玉博士),血管活性藥物的量化應(yīng)用(萬(wàn)林俊主任醫(yī)師),成分輸血與血液保護(hù)技術(shù)(黃青青教授),高位頸內(nèi)靜脈穿刺術(shù)和喉罩置入術(shù)(陶建平副教授),圍術(shù)期低溫及并發(fā)癥的防治(何曉峰副主任醫(yī)師),困難氣管插管的處理(蘭穎捷副主任醫(yī)師),低氧血癥(萬(wàn)林俊主任醫(yī)師),血流動(dòng)力學(xué)復(fù)蘇目標(biāo)及預(yù)后指標(biāo)評(píng)析(黃青青教授),二氧化碳與麻醉(萬(wàn)林俊主任醫(yī)師),靶控麻醉(鄧新波主任醫(yī)師),麻醉中過(guò)敏及類(lèi)過(guò)敏反應(yīng)(陳晴莎主任醫(yī)師),器官功能失常綜合癥(蘇美仙主任醫(yī)師)和疼痛治療進(jìn)展(黃佑慶主任醫(yī)師)。另外該學(xué)年內(nèi)本班智育分在80分以上的學(xué)生占總?cè)藬?shù)的比例為84.21%, 無(wú)補(bǔ)考同學(xué),計(jì)算機(jī)等級(jí)考試和英語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)標(biāo)者在班內(nèi)占有的比例相對(duì)較高:其中計(jì)算機(jī)等級(jí)考試過(guò)級(jí)情況為國(guó)家二級(jí)5人和國(guó)家三級(jí)1人;英語(yǔ)考試達(dá)標(biāo)情況cet四級(jí) 29人和cet六級(jí) 4人;

      四 本班有著積極開(kāi)展健康有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和文化科技活動(dòng)優(yōu)良傳統(tǒng)以及保持良好的宿舍衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的良好風(fēng)氣。例如:在日常教室及宿舍衛(wèi)生評(píng)比中,我班3320宿舍被評(píng)為“優(yōu)秀宿舍”“和諧宿舍”稱(chēng)號(hào),班內(nèi)能認(rèn)真組織本班同學(xué)開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)(象棋比賽等),參與主辦昆明醫(yī)學(xué)院“麻人杯” 籃球賽以增進(jìn)不同年級(jí)麻醉專(zhuān)業(yè)之間的友誼且同學(xué)們反響良好,與附一、附二院麻醉科開(kāi)展籃球比賽以增進(jìn)師生間的了解和信任,積極配合附一院麻醉科舉辦昆明醫(yī)學(xué)院臨床麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)成立20周年慶典活動(dòng)及積極參加年級(jí)和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)。

      五 一直以來(lái),本班同仁們都熱愛(ài)體育鍛煉,每學(xué)期體育成績(jī)考核時(shí)都能達(dá)到《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的相應(yīng)要求。歷屆昆明醫(yī)學(xué)院秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)和“健康杯” 籃球賽均有本班多名同學(xué)報(bào)名參加且均為所在學(xué)院取得了優(yōu)異成績(jī)。

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