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縣志培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

一、貫徹精神，借鑒經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整機(jī)構(gòu)

xx縣委、縣政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作，蒼南現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，縣委再次召開培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委包哲東副書記的重要講話和蒼南經(jīng)驗(yàn)，專題研究深化我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作?？h委要求相關(guān)部門要在思想上進(jìn)一步重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)蒼南現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，切實(shí)抓好我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作，調(diào)整人員，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職干部，落實(shí)了專門的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，努力使培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。

二、結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，開展培訓(xùn)

年初，我們認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際提出了有針對(duì)性的辦法和措施，制定了《xx縣XX年度農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)施意見》，落實(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)250萬(wàn)元。

一是調(diào)查研究，開展基地培訓(xùn)。為整合培訓(xùn)基地，促進(jìn)培訓(xùn)資源的充分利用，4月份組織人事勞動(dòng)、教育、農(nóng)業(yè)等部門到甌北等地對(duì)我縣的勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地基本情況進(jìn)行了調(diào)查。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，出臺(tái)了《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》，并要求各有關(guān)部門將自己管理范圍內(nèi)的培訓(xùn)基地認(rèn)真進(jìn)行一次檢查和評(píng)估，擇優(yōu)上報(bào)一批基地作為縣級(jí)培訓(xùn)基地報(bào)縣農(nóng)培辦審核認(rèn)定。到目前為止，已有10家基地上報(bào)，培訓(xùn)的范圍包括泵閥、裁縫、計(jì)算機(jī)等一些符合我縣主要工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)。

二是結(jié)合實(shí)際，開展培訓(xùn)工作。各培訓(xùn)負(fù)責(zé)單位根據(jù)縣委XX年度實(shí)施意見精神和實(shí)際工作需要，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)?？萍季忠耘嘤?xùn)農(nóng)村先進(jìn)技術(shù)為主，組織我縣13位農(nóng)村技術(shù)骨干到杭州進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)；農(nóng)業(yè)局和科協(xié)以培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為主，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，開展了蔬菜、畜牧、果樹等專業(yè)的培訓(xùn)；人事勞動(dòng)和經(jīng)貿(mào)部門以技能培訓(xùn)為主，開展了多期計(jì)算機(jī)、電工和家政服務(wù)培訓(xùn)；教育局以我縣職高為載體，針對(duì)山區(qū)學(xué)生開展了裁縫、畜牧養(yǎng)殖業(yè)等培訓(xùn)，使他們掌握一技之長(zhǎng)，畢業(yè)后能夠充分就業(yè)。為了適應(yīng)我縣泵閥產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)，給待業(yè)青年提供培訓(xùn)和就業(yè)良機(jī)，2月份我縣成立了永嘉先進(jìn)制造業(yè)培訓(xùn)基地，面向永嘉籍具有技校或職高學(xué)歷以上的待業(yè)青年、普通大中專畢業(yè)待業(yè)青年、普職高三分流學(xué)生，開展泵閥實(shí)用操作技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由縣農(nóng)培辦、企業(yè)、學(xué)員各承擔(dān)1/3。目前第一期培訓(xùn)班的50名學(xué)員已開始了為期6個(gè)月的培訓(xùn)。學(xué)員培訓(xùn)后，經(jīng)勞動(dòng)部門和企業(yè)共同驗(yàn)收合格，取得初級(jí)技能證書，即由甌北鎮(zhèn)的較大規(guī)模以上泵閥企業(yè)錄用為正式員工。驗(yàn)收不合格學(xué)員繼續(xù)參加下一期培訓(xùn)，合格后由企業(yè)錄用。

三、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題

在培訓(xùn)工作中，我們也存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是宣傳不到位，農(nóng)民培訓(xùn)的熱情不高。由于宣傳工作做到不夠，使一些農(nóng)民沒有充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，且由于我縣滯留在家的農(nóng)民普遍文化程度低，年齡偏大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差，他們參加培訓(xùn)的積極性不高。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作開展不平衡，工業(yè)和農(nóng)業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作開展的比較好，一些貧困落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)積極性不高。三是培訓(xùn)項(xiàng)目開展不平衡。目前，我縣的專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)開展的比較好，綠色證書、農(nóng)函大培訓(xùn)工作力度非常大，而務(wù)工農(nóng)民和轉(zhuǎn)業(yè)農(nóng)民的技能培訓(xùn)人數(shù)比較少。四是培訓(xùn)后的就業(yè)服務(wù)不到位。由于目前企業(yè)用工需求量不大，加上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身?xiàng)l件的限制，勞務(wù)輸出供需見面會(huì)和本地用工招聘會(huì)質(zhì)量不高，服務(wù)工作沒有完全到位。

四、下步工作打算

一是健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作制度。健全和完善工作機(jī)構(gòu)，特別是四個(gè)專業(yè)培訓(xùn)小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的專職工作人員，使農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作真正做到有人抓。加強(qiáng)縣農(nóng)培辦同各部門之間的協(xié)作，發(fā)揮他們各自優(yōu)勢(shì)，形成合力，共同抓好我縣的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。開展縣級(jí)培訓(xùn)基地認(rèn)證工作，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地的規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步建立信息交流、工作通報(bào)、調(diào)查研究等工作制度，及時(shí)了解農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的新情況，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，提出新舉措。

二是結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作。繼續(xù)采用訂單培訓(xùn)或定向培訓(xùn)方式，聯(lián)合我縣奧康、紅蜻蜓、報(bào)喜鳥等一批知名企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對(duì)從業(yè)人員的要求，開展崗位技能培訓(xùn)。重點(diǎn)結(jié)合我縣服裝、泵閥、鞋業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，充分利用永嘉先進(jìn)制造業(yè)培訓(xùn)基地，開展服裝、泵閥等實(shí)用操作技術(shù)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)民不斷掌握實(shí)用技能，以適應(yīng)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。全面實(shí)施勞動(dòng)力培訓(xùn)“雙后雙百”工程，使我縣初、高中畢業(yè)后的分流學(xué)生百分之百參加培訓(xùn)，百分之百能夠轉(zhuǎn)移就業(yè)。

三是拓寬融資渠道和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移平臺(tái)，進(jìn)一步做好培訓(xùn)農(nóng)民就業(yè)工作。在用好縣財(cái)政培訓(xùn)專項(xiàng)扶持資金250萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，我們鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)力量參與培訓(xùn)工作，利用企業(yè)現(xiàn)有的設(shè)備和技術(shù)人員，努力形成政府、企業(yè)共同投資參與培訓(xùn)的良好局面。積極拓寬勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移平臺(tái)，通過(guò)建立勞務(wù)輸出服務(wù)中心，依靠法律援助中心，采取跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)等措施對(duì)已培訓(xùn)的農(nóng)民提供勞務(wù)信息服務(wù)、誠(chéng)信擔(dān)保和法律援助，促進(jìn)農(nóng)民真正轉(zhuǎn)移就業(yè)。 共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1

縣志培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

2016年4月20日，市政府辦公廳《天津市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)天津市地方志事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃（2016-2020年）的通知》（津政辦發(fā)[2016]40號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》）。《規(guī)劃》以推進(jìn)我市地方志事業(yè)全面發(fā)展為主線，分發(fā)展基礎(chǔ)、指導(dǎo)思想與基本原則、總體目標(biāo)與主要任務(wù)、保障措施四大部分，明確了2016-2020年我市地方志事業(yè)發(fā)展的總體部署，提出了全面完成第二輪修志規(guī)劃任務(wù)、做好年鑒編輯工作，啟動(dòng)地方史編修工作和加強(qiáng)地方志基礎(chǔ)設(shè)施和信息化建設(shè)等十一項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)依法治志、加強(qiáng)隊(duì)伍保障、加強(qiáng)輿論宣傳等方面的保障要求。

《規(guī)劃》描繪了“十三五”時(shí)期我市地方志事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是今后一個(gè)時(shí)期我市地方志工作的重要指導(dǎo)性文件，對(duì)于確保地方志事業(yè)平穩(wěn)、有序、健康發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)前，我市第二輪修志工作已進(jìn)入攻堅(jiān)階段，各區(qū)縣、各部門、各單位務(wù)必抓住《規(guī)劃》頒布的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合第二輪修志的實(shí)踐，把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《規(guī)劃》，作為各級(jí)地方志辦公室和地方志工作者的頭等任務(wù)。為此，提出以下要求：

一、各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃》，深刻領(lǐng)會(huì)《規(guī)劃》的精神和重點(diǎn)。各類修志人員培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)講座、理論研究班、研討會(huì)等都要把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃》作為首要內(nèi)容，組織討論，交流心得。市地方志辦公室將適時(shí)舉辦不同類型的專題學(xué)習(xí)班，分批、分層次進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大修志工作者對(duì)地方志工作的認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到《規(guī)劃》的精神和各項(xiàng)要求上來(lái)。

二、各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)要在學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)劃》的過(guò)程中，積極主動(dòng)地向本級(jí)政府或本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，引起他們的重視，取得他們的支持，努力將《規(guī)劃》規(guī)定的總體目標(biāo)和各項(xiàng)具體要求落到實(shí)處。

三、各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)要對(duì)本區(qū)縣、本部門學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《規(guī)劃》的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決；同時(shí)，注意總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃》的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)加以宣傳推廣；注意收集大家提出的意見和建議，及時(shí)向上級(jí)和市地方志辦公室反饋。市地方志辦公室將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)《規(guī)劃》的學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行專題調(diào)研、督促檢查，以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，推動(dòng)地方志工作邁上新臺(tái)階。

四、各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)在學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃》時(shí)，要搶抓機(jī)遇，高起點(diǎn)定位，全面提升地方志在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)水平和地位，提高地方志工作機(jī)構(gòu)的社會(huì)影響力?！兑?guī)劃》所附《（天津市志）第二輪編修任務(wù)時(shí)間表》《天津市第二輪區(qū)縣志編修任務(wù)完成時(shí)間表》和《天津市區(qū)縣綜合年鑒公開出版任務(wù)完成時(shí)間表》，對(duì)“十三五”期間全面完成第二輪志書編修和實(shí)現(xiàn)區(qū)縣綜合年鑒公開出版任務(wù)，作了明確而具體的規(guī)定，各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)要“對(duì)號(hào)入座”，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)加以落實(shí)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。與此同時(shí)，要加強(qiáng)地方史研究編著、地情資料開發(fā)利用、信息化建設(shè)、地方志理論研究，促進(jìn)地方志事業(yè)全面健康穩(wěn)步發(fā)展。

《規(guī)劃》為我市地方志事業(yè)設(shè)定了時(shí)間表，明確了路線圖，是“十三五”時(shí)期全市地方志事業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng)，也是開展地方志工作的基本依據(jù)。希望各區(qū)縣地方志辦公室和市屬部門修志機(jī)構(gòu)在當(dāng)前乃至今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期，都把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《規(guī)劃》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，借助《規(guī)劃》頒布的東風(fēng)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推動(dòng)地方志事業(yè)科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮地方志工作存史、育人、資政的重要作用，為把我市建成文化繁榮、社會(huì)文明的魅力人文之都作出更大貢獻(xiàn)。

縣志培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

一、建立隊(duì)伍，明確職責(zé)。為確保文物普查工作在我縣扎實(shí)有效地順利開展，我縣成立了以文化局薛局長(zhǎng)為主任，原縣衙博物館老館長(zhǎng)王家恒同志和文化局主任科員馬建鎖同志為副主任的內(nèi)鄉(xiāng)縣文物普查辦公室，辦公室設(shè)在文物辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣普查工作。抽調(diào)縣衙博物館、文化館有關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成普查隊(duì)伍，并對(duì)這些人員進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考勤。專門騰出兩間辦公室，安裝了空調(diào)、電話，配備了辦公設(shè)備。建立建全縣、鄉(xiāng)、村、組文物普查網(wǎng)絡(luò)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已建立了文物普查領(lǐng)導(dǎo)小組，每個(gè)村、組也都確定了一名副職做為這次文物普查的骨干或聯(lián)絡(luò)員，使普查工作家喻戶曉，深入人心，得到全社會(huì)的共同關(guān)注和參與。同時(shí)，我們今年?duì)幦〉娇h財(cái)政普查經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，為工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會(huì)議的召開，我們按照第三次全國(guó)文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次，為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作，我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動(dòng)文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單，分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，我們還組織有關(guān)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查，并及時(shí)幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，因此，我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，每個(gè)同志負(fù)責(zé)2－3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料，并且要求每個(gè)同志增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成。目前，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個(gè)同志。

四、核實(shí)認(rèn)定原有已知的文物點(diǎn)和在普查中新發(fā)現(xiàn)的文物點(diǎn)相結(jié)合。我們這次文物普查工作距上次已有20多年，這20多年正是我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大發(fā)展時(shí)期，原有的文物保護(hù)單位生存環(huán)境也已發(fā)生了很大變化。因此，我們借此普查機(jī)會(huì)，對(duì)原有的保護(hù)單位逐個(gè)進(jìn)行核查認(rèn)定，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的文物點(diǎn)，要求每個(gè)同志積極搜集有關(guān)資料，一是查檔案、查縣志、查鄉(xiāng)志，二是深入鄉(xiāng)村，走訪離退休老干部、老教師、老村長(zhǎng)和名家后代，三是尋訪保存下來(lái)的石碑上，從石碑上去尋找實(shí)物證據(jù)。

縣志培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞 林業(yè)生態(tài)建設(shè)；可持續(xù)發(fā)展；措施；青海祁連

中圖分類號(hào) S718.5；F316.23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739（2012）22-0182-01

位于海北藏族自治州的祁連縣，縣域總面積1.47萬(wàn)km2，屬高原大陸性氣候，年平均氣溫-2.6~3.7 ℃，冬季寒冷，氣候干燥，夏季涼爽。年降水量159.3~359.1 mm；海拔4 200 m以上終年積雪，現(xiàn)代冰川廣布，平均海拔3 500 m。全縣森林覆蓋率13.5％，林業(yè)用地面積20.97萬(wàn)hm2，喬木林地面積1.65萬(wàn)hm2，灌木林面積17.19萬(wàn)hm2。雖然全縣森林資源較少，但均分布在黑河西岔（黑河）和東岔（八寶河）的高山峽谷地帶，具有涵養(yǎng)水源、保持水土、防風(fēng)固沙等重要作用。是祁連縣天然生態(tài)屏障，同時(shí)也是甘肅河西走廊、內(nèi)蒙古額濟(jì)納旗農(nóng)田灌溉、工業(yè)用水和人畜用水的重要水源供應(yīng)區(qū)。

由于歷史和社會(huì)原因，數(shù)千年的亂砍濫伐、毀林開墾、樵采、過(guò)度放牧等，使祁連縣的生態(tài)遭到嚴(yán)重破壞，目前，祁連縣水土流失面積達(dá)4 667 km2，草地沙化，退化面積達(dá)7 266 km2，森林植被的破壞、草地的沙化、退化，造成了嚴(yán)重的洪澇、風(fēng)沙等災(zāi)害，這不僅影響了當(dāng)今的社會(huì)進(jìn)步，而且嚴(yán)重地威脅后代的生存和發(fā)展。為此，要緊緊圍繞國(guó)家實(shí)施的天然林保護(hù)工程、“三北”防護(hù)林等工程，從祁連縣實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生態(tài)建設(shè)，再造山川秀美的新祁連。

1 提高對(duì)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持全民綠化

1.1 提高對(duì)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的認(rèn)識(shí)

以陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體——森林為主的綠色植被構(gòu)成了人類生態(tài)與發(fā)展的物質(zhì)和能量基礎(chǔ)。林業(yè)是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)及公益性事業(yè)，是為了對(duì)森林資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng)而組織起來(lái)的。在人類的文明和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中，林業(yè)發(fā)揮了非常大的貢獻(xiàn)，同時(shí)也付出了昂貴的代價(jià)[1-2]。

任何一個(gè)國(guó)家，其整體生態(tài)功能發(fā)揮的較為明顯的標(biāo)準(zhǔn)為：森林的林分郁閉度應(yīng)超過(guò)0.6，覆蓋率超過(guò)30％，并且森林資源應(yīng)均勻分布。若達(dá)不到這些要求，則該國(guó)家的生態(tài)環(huán)境就不可能完整，不可能達(dá)到較好的生態(tài)效果[3-4]。祁連縣的森林覆蓋度僅13.5％，林分平均郁閉度不足0.5，且森林分布不均，多為小片狀，且風(fēng)沙大，氣候條件較為干旱，草地面積呈大范圍的沙化、退化，生態(tài)環(huán)境十分脆弱。近年來(lái)，全縣人民在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下艱苦奮斗，大力開展植樹造林的綠化活動(dòng)，僅“九五”期間，祁連縣就共完成人工造林1 533.33 hm2，但尚未徹底地改變?cè)摽h生態(tài)環(huán)境繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，直接對(duì)祁連縣的的發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。目前，祁連縣水土流失的總面積達(dá)4 667 km2，占總土地面積的31.75％，雨季黑河平均含沙量達(dá)10.8 kg/m3，每年的平均泥沙輸量高達(dá)4 500 t，導(dǎo)致了該縣的土地肥力有一定程度的下降，一定程度上阻礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。

1.2 堅(jiān)持全民義務(wù)植樹造林

進(jìn)一步提高全民的生態(tài)環(huán)境意識(shí)，堅(jiān)持全社會(huì)辦林業(yè)、全民搞綠化的方針，充分地對(duì)廣大人民群眾和社會(huì)各界的積極性進(jìn)行調(diào)動(dòng)，建立全社會(huì)均參與植樹搞綠化的機(jī)制，繼續(xù)堅(jiān)持群眾運(yùn)動(dòng)，大力宣傳，進(jìn)行全民義務(wù)植樹，全黨動(dòng)員，全民動(dòng)手，對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)等進(jìn)行廣泛動(dòng)員，促進(jìn)造林綠化目標(biāo)的快速實(shí)現(xiàn)[5]。

2 加強(qiáng)森林經(jīng)營(yíng)管護(hù)，為生態(tài)建設(shè)提供有效保證

林業(yè)振興、發(fā)展的主題是對(duì)森林進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管護(hù)[6]。祁連縣當(dāng)前已有的林木植被資源是經(jīng)過(guò)多年發(fā)展得來(lái)的，由于該縣的自然條件較差，一旦植被資源遭到破壞，則極難恢復(fù)，產(chǎn)生極大的損失。因此，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有林木植被資源的保護(hù)工作，并將其放在重要的位置上來(lái)抓。應(yīng)在對(duì)現(xiàn)有的森林資源繼續(xù)進(jìn)行保護(hù)的基礎(chǔ)上，大力搞好自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)，同時(shí)，大力實(shí)施國(guó)有林區(qū)天然林保護(hù)工程。要多方面采取措施，嚴(yán)格控制林木資源消耗，在全面禁止采伐的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決制止亂砍濫伐、毀林開荒等破壞資源等行為，切實(shí)地保護(hù)好已退耕還林的森林資源，嚴(yán)格地防止林地的逆轉(zhuǎn)。

3 深化林業(yè)改革，為生態(tài)建設(shè)提供源泉

西部大開發(fā)為林業(yè)的發(fā)展提供了前所未有的機(jī)會(huì)，林業(yè)要發(fā)展就需要解決當(dāng)前面臨的許多問(wèn)題，應(yīng)采取合理的措施對(duì)林業(yè)進(jìn)行一系列的改革。

3.1 構(gòu)建林業(yè)發(fā)展的新機(jī)制

對(duì)林業(yè)發(fā)展的新機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建，以為林業(yè)的快速發(fā)展提供動(dòng)力。改革首先應(yīng)促使創(chuàng)新意識(shí)的提高。當(dāng)前，隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求，林業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了由單目標(biāo)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向了多目標(biāo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，主要以生態(tài)效益優(yōu)先，兼顧經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。應(yīng)進(jìn)一步地促進(jìn)思想的解放，進(jìn)而更新觀念，結(jié)合深入實(shí)際調(diào)查的結(jié)果，破除陳規(guī)，大膽地進(jìn)行創(chuàng)新，探索出新的發(fā)展思路，跨越式地促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展。

3.2 積極對(duì)林業(yè)實(shí)行分類經(jīng)營(yíng)改革

對(duì)林業(yè)區(qū)進(jìn)行劃分，主要分為2類，分別為公益林業(yè)及經(jīng)濟(jì)林業(yè)。對(duì)于2種不同類型的林業(yè)區(qū)的發(fā)展，應(yīng)結(jié)合其各自的特點(diǎn)，分別有針對(duì)性地采取適合的措施。對(duì)林業(yè)進(jìn)行改革是一次具有根本性和全面性意義的改革，應(yīng)積極地在分類經(jīng)營(yíng)的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展模式上的建立上進(jìn)行探索，并充分地積累經(jīng)驗(yàn)。建立其相應(yīng)合理的林業(yè)生態(tài)效益補(bǔ)償制度，是建設(shè)生態(tài)公益林及實(shí)行林業(yè)分類經(jīng)過(guò)程中必須要解決的問(wèn)題，因此林業(yè)的改革也即林業(yè)投入機(jī)制的改革。祁連縣應(yīng)多形式、各渠道地調(diào)動(dòng)社會(huì)上各方面的力量，提高廣大群眾進(jìn)行林業(yè)建設(shè)與改革的積極性，可利用實(shí)施天然林保護(hù)工程的有利時(shí)機(jī)，抓好國(guó)有場(chǎng)圃的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化組合搞活林場(chǎng)和苗圃。

3.3 積極發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)要素市場(chǎng)

應(yīng)在對(duì)林木權(quán)屬進(jìn)行完善的基礎(chǔ)上，積極地推行森林資源的有償使用，對(duì)于部分林區(qū)，其對(duì)公益林的保護(hù)還可以采取以林養(yǎng)林的辦法，以實(shí)現(xiàn)林地使用權(quán)和林木資產(chǎn)以及勞動(dòng)力、技術(shù)等生產(chǎn)要素合理流動(dòng)的目的。并在對(duì)產(chǎn)權(quán)關(guān)系進(jìn)行明確和理順的基礎(chǔ)上，逐步地促進(jìn)森林資源的資產(chǎn)化管理，從根本上加快林業(yè)的自我發(fā)展。

4 實(shí)施種苗工程，為生態(tài)建設(shè)打好物質(zhì)基礎(chǔ)

對(duì)于林業(yè)生態(tài)建設(shè)來(lái)說(shuō)，其根本在于良種壯苗。因此，要全面地促進(jìn)造林綠化質(zhì)量的有效提高、加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)的速度，必須抓好良種、壯苗的培育工作，其不僅是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，也是推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的迫切需求。當(dāng)前，祁連縣種苗生產(chǎn)雖然有很大的發(fā)展，但還存在一系列的問(wèn)題，與目前重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)發(fā)展的需要相比，其發(fā)展的規(guī)模還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因此必須擴(kuò)大種苗的生產(chǎn)。要加快工廠化育苗基地建設(shè)，對(duì)骨干苗圃的建設(shè)，應(yīng)按照規(guī)劃合理布局，實(shí)現(xiàn)苗木的自育自造。同時(shí)鼓勵(lì)農(nóng)民、個(gè)體戶根據(jù)市場(chǎng)需求發(fā)展小苗圃，大力培育苗木市場(chǎng)，特別要注重對(duì)鄉(xiāng)土樹種的選擇及育種，以提高栽植的成活率。加強(qiáng)對(duì)林木良種繁育中心的建設(shè)力度，以良種繁育中心為核心，建立和擴(kuò)大中心苗圃，加大科技力量的注入，大規(guī)模地生產(chǎn)適宜當(dāng)?shù)貞?yīng)用的良種，以滿足當(dāng)前祁連縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的需要。

5 推進(jìn)重點(diǎn)工程，為生態(tài)建設(shè)構(gòu)筑主體和框架

5.1 穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)工程，帶動(dòng)全縣綠化工程

應(yīng)對(duì)重點(diǎn)工程的示范、輻射及骨干作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，并將此作為祁連縣國(guó)土綠化和生態(tài)體系建設(shè)的框架。同時(shí)，全縣的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都綜合考慮各地的實(shí)際情況，為延伸和補(bǔ)充國(guó)家重點(diǎn)工程，應(yīng)建設(shè)一批相關(guān)的配套工程。在建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)著重突出重點(diǎn)，原則上采取先易后難的順序，穩(wěn)步地實(shí)施各項(xiàng)工程，保證其順利地進(jìn)行，特別是應(yīng)該集中各方面的力量及資金，促進(jìn)宜林荒山綠化工程的實(shí)施。以綜合治理為主、綜合治理與開發(fā)利用相結(jié)合的原則，堅(jiān)持治害、興業(yè)、促富的指導(dǎo)思想及科學(xué)開發(fā)的方針。應(yīng)抓好目標(biāo)管理，設(shè)立目標(biāo)責(zé)任制，以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促使領(lǐng)導(dǎo)干部在其任期內(nèi)不斷地探索綠化工程實(shí)施的有效形式，以促使其繼續(xù)堅(jiān)持、不斷地發(fā)展植樹造林。并將保護(hù)及發(fā)展森林資源定期目標(biāo)的完成情況作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核的內(nèi)容之一。

5.2 動(dòng)員全社會(huì)力量，進(jìn)行林業(yè)建設(shè)

各級(jí)政府各部門要?jiǎng)訂T和組織群眾，認(rèn)真履行植樹種草義務(wù)。要以小流域?yàn)閱卧?，按戶劃定義務(wù)植樹種草基地，把城鎮(zhèn)周圍的宜林荒山荒坡承包給機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、駐軍等，投資投勞，大力開展植樹種草活動(dòng)，要進(jìn)一步深化林業(yè)改革，建立健全綠化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，落實(shí)優(yōu)惠政策，使群眾在造林綠化中得到實(shí)惠。造林時(shí)必須明確林地權(quán)屬，讓群眾心里感到踏實(shí)。同時(shí)大力推廣四旁植樹，林業(yè)部門要做好農(nóng)田林網(wǎng)防護(hù)作用的宣傳工作，迅速建立一批防護(hù)效能較好的農(nóng)田林網(wǎng)示范工程，以帶動(dòng)全縣林網(wǎng)工程的發(fā)展?？h綠化委員會(huì)和林業(yè)行政主管部門要肩負(fù)起造林綠化的重任，并要挑起組織、協(xié)調(diào)全社會(huì)辦林業(yè)的重?fù)?dān)，加強(qiáng)檢查和督促工作，確保全縣造林綠化目標(biāo)的完成。

6 實(shí)施科教興林戰(zhàn)略，為生態(tài)建設(shè)開辟途徑

一是進(jìn)一步地推進(jìn)祁連縣的林業(yè)推廣體系建設(shè)，包括對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站的推廣職能進(jìn)行加強(qiáng)，進(jìn)而可促使基層林業(yè)科技隊(duì)伍的穩(wěn)定，并從各個(gè)方面創(chuàng)造有利的條件發(fā)揮其在林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的先鋒作用。對(duì)林業(yè)推廣機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍進(jìn)行進(jìn)一步的拓寬，以期為林業(yè)生產(chǎn)提供各階段的服務(wù)工作，該服務(wù)工作可貫穿林業(yè)生產(chǎn)中的產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后，促進(jìn)林業(yè)自我發(fā)展能力的提高。二是抓好科教興林的綜合示范，搞好縣級(jí)科技示范點(diǎn)，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)有示范村、村有示范產(chǎn)，以加快林業(yè)科技示范網(wǎng)絡(luò)體系的形成，林業(yè)科技的推廣可采取示范輻射的方式，可取得較好的效果。三是搞好各方面的培訓(xùn)工作，主要是有關(guān)行業(yè)崗位及林業(yè)技術(shù)骨干的培訓(xùn)。行業(yè)崗位的培訓(xùn)可以普遍提高林業(yè)隊(duì)伍及廣大林農(nóng)在林業(yè)方面的綜合素質(zhì)；林業(yè)技術(shù)骨干的培訓(xùn)可以盡快培養(yǎng)一支技術(shù)骨干，其不僅懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)，還具有較好的管理能力，能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾加快林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

7 參考文獻(xiàn)

[1] 祁連縣志編纂委員會(huì).祁連縣志[M].蘭州：甘肅文化出版社，1993.

[2] 祁連縣地方志編纂委員會(huì).祁連年鑒1986-1994[M].蘭州：甘肅人民出版社，1993.

[3] 馬紹仁.海北州林業(yè)生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀及對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2011（9）：213-215.

[4] 江偉.懷寧縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2008（24）：340.

縣志培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

關(guān)鍵詞：安全文化 精神因素 文化體系 支點(diǎn)

一、概述

觀音堂煤業(yè)有限公司隸屬于義煤集團(tuán)股份有限公司，南臨崤函古道、北依滔滔黃河，像一顆璀璨的明珠在美麗的豫西大地上屹立百年。站在這座古老的煤城，縱觀觀音堂煤業(yè)百年發(fā)展的輝煌歷程，會(huì)發(fā)現(xiàn)文化在這個(gè)過(guò)程中扮演著一個(gè)重要的角色，以文化促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，是這個(gè)企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的制勝法寶。然而，企業(yè)文化中的安全文化卻是這制勝法寶的百年支點(diǎn)，支撐著觀音堂煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展的歷史和未來(lái)。

二、企業(yè)安全文化的定義

企業(yè)安全文化是指企業(yè)（或行業(yè)）在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步形成的，或有意識(shí)塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識(shí)、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機(jī)制及行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進(jìn)取精神：保護(hù)職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境及條件、防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象；安全的價(jià)值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。

三、企業(yè)安全文化的意義

企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分，是安全文化的主要分支。它既然包括保護(hù)職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康，即無(wú)損、無(wú)害、不傷、不亡的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，也包括職工對(duì)安全的意識(shí)、信念、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、道德規(guī)范、企業(yè)安全激勵(lì)精制安全的精神因素。

一般認(rèn)為，企業(yè)安全文化也是多重的復(fù)合體，由安全生產(chǎn)物質(zhì)文化、安全制度文化和安全行為文化組成。當(dāng)今的企業(yè)安全文化以人為本的“安樂(lè)性管理”為中心，以職工安全文化素質(zhì)為基礎(chǔ)所形成的群體和企業(yè)的安全價(jià)值觀（即生產(chǎn)與人的價(jià)值在安全取向上的統(tǒng)一），表現(xiàn)在職工中的激勵(lì)安全生產(chǎn)和敬業(yè)精神。建立起“安全第一，預(yù)防為主”、“尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人”、“惜生命，文明生產(chǎn)”、“保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業(yè)安全的文化的出發(fā)點(diǎn)，也是最終的歸宿。

企業(yè)安全文化也是廣施仁愛，尊重人權(quán)，保護(hù)人的安全與健康的高雅文化。要使企業(yè)職工建立起自?；刍ゾ?、心和人安，以企業(yè)為家，以企業(yè)安全為榮的企業(yè)形象和風(fēng)貌，要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個(gè)人和群體的共同奮斗意識(shí)，當(dāng)今最根本的方法和途徑就是通過(guò)安全知識(shí)和技能教育、安全文化教育。根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、安全管理的經(jīng)驗(yàn)，以建立保護(hù)職工身心安全的安全文化氛圍為首要條件，依照集團(tuán)公司的先進(jìn)安全科技和現(xiàn)代安全防災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法，以新的安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)制，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，實(shí)現(xiàn)共同的安全價(jià)值觀，形成具有各自特色的企業(yè)安全文化。

四、觀音堂煤業(yè)安全文化的若干做法與思考

按照“事事有管理、處處有文化”的工作理念，觀音堂煤業(yè)以人為本，創(chuàng)新管理，以打造特色文化為動(dòng)力，讓科學(xué)務(wù)實(shí)的理念作引導(dǎo)，以精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫葹楸ＷC，緊緊圍繞每年度的“六大任務(wù)”，本著“超一級(jí)，創(chuàng)精品，永提升”的原則，提出“一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提升，精品工程嚴(yán)格管理，精細(xì)管理全面落實(shí)，環(huán)境面貌整體亮化”的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體工作思路，以“塑造本質(zhì)安全職工、打造本質(zhì)安全崗位、創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井”為目標(biāo)，創(chuàng)造性地提出“重塑百年老礦，打造西部明珠”的構(gòu)想。

開展了“千人上講堂”、“四個(gè)一”培訓(xùn)活動(dòng)，提倡以文化育人，以制度管人，讓職工在培訓(xùn)中提高整體素質(zhì)；全面落實(shí)“一線工作法”，在“兩述兩化”基礎(chǔ)上，深入開展“三述三化一確認(rèn)”活動(dòng)和以“講文明、講規(guī)范、講和諧，做好職工、做好公民、做好家屬，樹良好形象”為內(nèi)容的“三講三做一樹立”活動(dòng)。

推行了“六預(yù)”、“六盡”管理，開展了“隱患買賣”、“安全伙伴”和“隱患整改掛牌制、命名制”等基礎(chǔ)性工作，并總結(jié)提煉了　“24571”安全隱患排查治理閉合管理法。

做到了用制度規(guī)范人、用行動(dòng)感化人、用安全文化引領(lǐng)人，完成了創(chuàng)新由概念化進(jìn)程向理論化、實(shí)踐化進(jìn)程過(guò)渡，形成了一系列獨(dú)具特色的安全管理文化體系。

觀音堂煤業(yè)有限公司，有著數(shù)百年的開采歷史，據(jù)《陜縣志》記載：清朝雍正年間，這里就有開采挖煤的記載，1920年，愛國(guó)將領(lǐng)、民族資本家張鈁在這里創(chuàng)下了民生煤礦公司，堪稱“中原第一民族煤礦”。