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      編導(dǎo)實(shí)習(xí)自我總結(jié)

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      編導(dǎo)實(shí)習(xí)自我總結(jié)

      編導(dǎo)實(shí)習(xí)自我總結(jié)范文第1篇

      一、研讀現(xiàn)狀,綜合把脈,以期對(duì)癥下藥

      中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生大多年齡在18左右,不良行為習(xí)慣基本養(yǎng)成,自我約束能力差,自律意識(shí)弱,常常是小錯(cuò)不斷,大錯(cuò)時(shí)犯,屢教屢犯。教育者既面臨嚴(yán)格學(xué)校管理制度,量化考核評(píng)比排名,又面對(duì)不懂事、不爭(zhēng)氣的教育對(duì)象,導(dǎo)致心理負(fù)荷超重,引發(fā)師生矛盾時(shí)有發(fā)生。教育新模式就要對(duì)癥下藥。

      二、實(shí)踐初探,五劑良藥,注重因材施教

      面對(duì)職業(yè)教育現(xiàn)狀,作為職教工作者,應(yīng)大膽探索,推行“五劑良藥”,提高職業(yè)教育實(shí)效。

      一是更新教學(xué)理念,大膽嘗試,推行“徹底解放型”的教學(xué)模式。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)的優(yōu)化,有助于提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,在課堂教學(xué)中滲透人性化教育,南以教師為主體“教你學(xué)”向以學(xué)生為主體的“我要學(xué)”方向轉(zhuǎn)變。優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,教師根據(jù)學(xué)生實(shí)際,抓好技能訓(xùn)練點(diǎn)、興趣的激發(fā)點(diǎn),本著因材施教的原則自編校本教材。優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),教師根據(jù)自編教材,結(jié)合學(xué)生認(rèn)知水平,分高、中、低層次優(yōu)化教學(xué)目標(biāo),學(xué)生根據(jù)各自能力、水平、知識(shí)儲(chǔ)備完成自定的級(jí)別目標(biāo),以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。優(yōu)化教學(xué)方法,教師充分利用多媒體豐富教學(xué)手段,撥動(dòng)學(xué)生心弦,多方面調(diào)動(dòng)學(xué)生感官。采用“菜單式”服務(wù)的方法,學(xué)生自主選擇,這就極大地促進(jìn)了學(xué)生的自主思考,學(xué)習(xí)積極性明顯提高。優(yōu)化評(píng)價(jià)方法,教師采取堂堂過(guò)關(guān)、節(jié)節(jié)達(dá)標(biāo)的考核辦法,根據(jù)自定目標(biāo),當(dāng)堂考核,學(xué)生在自主設(shè)定學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上積極思考,主動(dòng)完成。實(shí)踐證明效果良好。

      二是調(diào)整教育心態(tài),角色互換,構(gòu)建“自主民主型”的班級(jí)管理模式。班級(jí)管理是班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生實(shí)施教育的重要手段?!白灾髅裰餍汀钡娜诵曰嗉?jí)管理就是要充分依靠學(xué)生,讓學(xué)生參與班級(jí)決策、參與班級(jí)管理,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。班主任從臺(tái)前轉(zhuǎn)入幕后,從演員轉(zhuǎn)入編導(dǎo),進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,把精彩的舞臺(tái)還給學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都能找到自身價(jià)值。如:環(huán)境建設(shè)上,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,啟發(fā)學(xué)生自定班規(guī)、班訓(xùn)。學(xué)生自我總結(jié)的班訓(xùn)班規(guī),雖沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話語(yǔ)卻鉻記在學(xué)生心里。管理模式上,采用質(zhì)疑法。班級(jí)管理涉及到方方面面,班主任不妨“愚鈍”些,讓學(xué)生充分施展。班主任只在關(guān)鍵時(shí)刻適時(shí)提醒,及時(shí)表達(dá)欣賞的態(tài)度,這樣班主任就能從繁雜瑣碎的班級(jí)管理事務(wù)中解脫出來(lái),既鍛煉了學(xué)生素質(zhì),又發(fā)揮出學(xué)生的特長(zhǎng)。

      三是關(guān)注學(xué)生生活,尊重個(gè)體,建立“溫情鳥巢型”生活管理模式。教育是什么?有位教育家認(rèn)為,教育就是讓學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,這就要求我們講究方法,抓住學(xué)生心理。首先關(guān)注弱勢(shì)群體,體現(xiàn)人性化魅力。其次是努力豐富校園生活,學(xué)校開設(shè)愛(ài)心互動(dòng)廣播欄目,設(shè)立娛樂(lè)場(chǎng)所,看書、健身、聽廣播、看電視,應(yīng)有盡有,學(xué)生找到了家的溫馨。另外還應(yīng)實(shí)施柔性管理,淡化教育的痕跡,體現(xiàn)人性化的關(guān)懷。在教育實(shí)踐中,我們嘗試道理疏通法、榜樣示范法、矛盾轉(zhuǎn)化法、暗示點(diǎn)撥法,讓一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)微笑、一次談話都成為有效的教育手段,使學(xué)生領(lǐng)悟是非,感悟關(guān)懷,受到啟發(fā),從而實(shí)現(xiàn)教育目的。

      四是創(chuàng)新管理方法,全方位育人,形成“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)型”德育管理模式。首先是建立人性化德育網(wǎng)絡(luò),建立起以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立全體教師共同參與的德育隊(duì)伍,形成德育工作全方位管理格局。其次是要注重打造人性化教育環(huán)境。開展校園格言警句征集活動(dòng),同學(xué)們?cè)谝环N激昂、奮進(jìn)、朝氣蓬勃的環(huán)境氛圍中熏陶漸染,讓墻壁說(shuō)話,看花草言情,使學(xué)校環(huán)境發(fā)揮著無(wú)聲的育人功效。第三是豐富人性化教育手段。開展人人爭(zhēng)當(dāng)示范生、班班爭(zhēng)創(chuàng)示范班活動(dòng),開設(shè)文明示范班、紀(jì)律示范班、文化環(huán)境示范班、文明就餐、隊(duì)列、自我管理等多種示范班,由班級(jí)、學(xué)生自主爭(zhēng)創(chuàng),自我管理,形成“我的教育我做主”的管理格局。第四是充實(shí)人性化活動(dòng)載體。全方位、多角度為學(xué)生提供可展示的機(jī)會(huì)與鍛煉的舞臺(tái)。以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī),組織開展豐富多彩的校同活動(dòng),“青春杯”籃球賽、文化藝術(shù)周、書畫比賽、技能比賽等,讓學(xué)生在活動(dòng)中找到自己的位置,不斷走出自我,超越自我。

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