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養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文第1篇

今年以來(lái)我鎮(zhèn)人民政府把城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作作為改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的民心工程來(lái)抓，精心組織、認(rèn)真謀劃、狠抓工作落實(shí)，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成效顯著。全鎮(zhèn)目前共完成參保人數(shù)13361人，完成縣政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的93%。同時(shí)，到齡人員養(yǎng)老金待遇發(fā)放率達(dá)100%。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專題召開黨委會(huì)議，研究部署工作。由書記組長(zhǎng)親自抓，并抽調(diào)計(jì)生、民政、派出所、事務(wù)所、財(cái)政所等部門同志為成員，全力協(xié)助抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全鎮(zhèn)配備7名村級(jí)協(xié)辦員，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)便民務(wù)服大廳。在“人員、責(zé)任、措施”上三落實(shí)，形成鎮(zhèn)有機(jī)構(gòu)、村有專人、村民小組組長(zhǎng)全程參與，覆蓋無(wú)死角的工作網(wǎng)絡(luò)。從鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，到村書記、主任都親自抓、負(fù)總責(zé)，并分解目標(biāo)任務(wù)，與各村簽訂責(zé)任狀，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

在接受縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，又聘請(qǐng)縣業(yè)務(wù)指導(dǎo)組來(lái)鎮(zhèn)解答疑難問(wèn)題，力求個(gè)個(gè)成為行家里手。一是有針對(duì)性地對(duì)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使經(jīng)辦人員熟練政策法規(guī)、精通經(jīng)辦業(yè)務(wù)；二是細(xì)化業(yè)務(wù)操作程序，印制業(yè)務(wù)操作流程，在最短的時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)骨干，使工作得以迅速啟動(dòng)、高效運(yùn)行；三是組建業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組，深入村組講解政策和指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作，通過(guò)召開會(huì)議，對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和參保申辦流程進(jìn)行詳細(xì)講解，達(dá)到以會(huì)代訓(xùn)、培訓(xùn)即懂、學(xué)即能用的目的。

三、抓宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)群眾參保熱情。

我們多措并舉，層層動(dòng)員和宣傳發(fā)動(dòng)，首先召開了全體鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)人員工作動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，提高認(rèn)識(shí)。二是在街道和人流相對(duì)集中的地方懸掛過(guò)街橫幅，在村部周圍張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)。三是進(jìn)村入戶發(fā)放一封信和宣傳冊(cè)。四是示范帶動(dòng)。就是通過(guò)村民組長(zhǎng)和黨員帶頭參保，讓群眾認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處，轉(zhuǎn)變了群眾的觀念。五是利用集鎮(zhèn)趕集日和召開各種形式的會(huì)議，與群眾面對(duì)面把賬算細(xì)、把政策講明講透，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶部漏人的要求認(rèn)真開展宣傳，確保城鄉(xiāng)居民人手一份宣傳材料，使群眾對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策知曉率達(dá)到100%；同時(shí)，開通熱線電話，解答群眾提出的任何政策性問(wèn)題，讓全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民知政策、懂政策，自覺(jué)參與，踴躍參保。通過(guò)宣傳，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

四、多措并舉，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是部門協(xié)作，共同抓。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作內(nèi)容多、涉及面廣，各相關(guān)部門始終從大局出發(fā)，密切配合，通力合作。鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)參保工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭做好各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。二是責(zé)任包保，主動(dòng)抓。建立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村、村干包組、組長(zhǎng)包戶的“級(jí)級(jí)相扣、層層相抓”的鎮(zhèn)、村、組三級(jí)包保機(jī)制。形成了人人身上有任務(wù)，個(gè)個(gè)身上有壓力，加快了參保進(jìn)度。三是方法靈活，多樣抓。針對(duì)農(nóng)村外出人口多、工作難度大的現(xiàn)實(shí)，采取“先易后難、先內(nèi)后外、先近后遠(yuǎn)”的辦法，對(duì)在家的參保人群做到“村不漏組、組不漏戶、戶不漏人”；對(duì)外出流動(dòng)人口通過(guò)電話催繳和親朋好友墊付征收，提高了城鄉(xiāng)居民的參保率。四是加班加點(diǎn)，突擊抓。針對(duì)農(nóng)忙季節(jié)，群眾日出而作，日落而息的習(xí)慣，鎮(zhèn)、村干部白天深入田間地頭與老百姓邊勞作邊宣傳政策，夜晚逐村逐戶上門入戶征收保費(fèi)，以周到的服務(wù)，贏得了群眾理解和支持，有效地解決了群眾與工作人員時(shí)間錯(cuò)位的難題，確保了工作的有效開展。五是典型帶動(dòng)和家庭聯(lián)動(dòng)結(jié)合抓。各村立足經(jīng)濟(jì)實(shí)力好的家庭和個(gè)人，鼓勵(lì)他們多交保費(fèi)，調(diào)動(dòng)周圍群眾繳費(fèi)熱情，同時(shí)立足家庭小單元，實(shí)現(xiàn)家庭聯(lián)動(dòng)，發(fā)動(dòng)60周歲的“直接受益人”和在家人群對(duì)子女和外出打工人員取得聯(lián)系，動(dòng)員其參保，收效明顯。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文第2篇

工作進(jìn)展與成效

人員參保及收繳、支付工作方面截止上半年，我縣企業(yè)參保176個(gè)，參保6056人，（其中新增企業(yè)12個(gè)，參保人員583人)；收繳16105573.02元；事業(yè)統(tǒng)籌單位8個(gè)，參保403人，收繳675433.15元；機(jī)關(guān)事業(yè)全民勞動(dòng)合同制參保單位 96個(gè)，參保2145人，收繳3339580元；自由職業(yè)參保辦理521人，社會(huì)散戶繳費(fèi)打印收繳單據(jù)約8000余份，收繳基金6500000余元；集體參保565人；一支性支付109人，支付94251.24元；個(gè)人補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)支付3人，支付1023.36元；個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)支付12人，支付1317.24元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)支付17人，支付13682.80 元。

養(yǎng)老金核定及審核工作方面

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)退休政策，嚴(yán)格正常退休、提前退休審批制度。養(yǎng)老金的核定涉及到參保人員切身利益和社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定，是一項(xiàng)政策極強(qiáng)的工作，不允許有半點(diǎn)馬虎。為此我科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅對(duì)待，對(duì)每一個(gè)前來(lái)辦理退休待遇核定人員的人事檔案、繳費(fèi)資料、繳費(fèi)基數(shù)等資料來(lái)準(zhǔn)確計(jì)發(fā)待遇。特別是在待遇計(jì)發(fā)環(huán)節(jié)層層把關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作，做到工作人員初審核定，科室負(fù)責(zé)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。1-6月份退休待遇核定及審核595 人，（其中正常退休103人，特殊工種30人，機(jī)關(guān)事業(yè)32人，一類人員28 人，二類人員24人，三類人員11人，下放知青2人，小集體人員271人，37號(hào)文改辦88人）。改制企業(yè)欠繳預(yù)算3個(gè)，人事局提檔136份。

3. 轉(zhuǎn)移接續(xù)工作方面

為使參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員合理流動(dòng)就業(yè)的養(yǎng)老關(guān)系順暢接續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)發(fā)辦20__[66]號(hào)文。上半年辦理了轉(zhuǎn)入173人，轉(zhuǎn)入基金1526259.95元；辦理轉(zhuǎn)出28人，轉(zhuǎn)出基金440042元；機(jī)關(guān)事業(yè)合同制轉(zhuǎn)出2人，轉(zhuǎn)出基金4090.66元。打印繳費(fèi)憑證36份。

4.職工手冊(cè)年審及數(shù)據(jù)整理工作方面

為如實(shí)反饋參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，切實(shí)保障參保職工的切身利益，科室集中開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職合同制工人和村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)年審工作，截止6月底已審2428人次（其中村干部1466人），還未審核98人，年審率達(dá)96%。此次工作的開展得到參保職工的好評(píng)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)年審工作已成為我科室日常業(yè)務(wù)，已年審?fù)瓿?500余本。

新老數(shù)據(jù)的接替造成很多數(shù)據(jù)不完整，常常需要對(duì)新系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。特別是對(duì)村干部的數(shù)據(jù)整理（往年村干部有誤信息比對(duì)及整理近60人）。20__年度村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上機(jī)（已完成8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)384人）。系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護(hù)近1萬(wàn)余條，完善新系統(tǒng)所需數(shù)據(jù)3萬(wàn)余條。

5. 檔案移交工作方面

20__年度的檔案移交工作穩(wěn)步進(jìn)行。整理、移交三類人員檔案3478份；37號(hào)文改辦人員檔案 698份；小2體退休檔案 309份；正常退休檔案135份；轉(zhuǎn)出人員檔案62份（其中機(jī)關(guān)事業(yè)合同制9份）；轉(zhuǎn)入人員檔案243份；一次性支付及基金退帳檔案 137份（其中機(jī)關(guān)事業(yè)合同制4份）；人補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)支付18份個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)支付29份，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)支付34份。20__年度企業(yè)、事業(yè)統(tǒng)籌、機(jī)關(guān)事業(yè)合同制收繳臺(tái)帳，企業(yè)職工、事業(yè)統(tǒng)籌單位繳費(fèi)工資申報(bào)表。企業(yè)單位、事業(yè)統(tǒng)籌、機(jī)關(guān)事業(yè)合同制月增減明細(xì)表，自由職業(yè)參保資料等檔案。

二、存在的問(wèn)題

1、科室人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還急待進(jìn)一步的提高，在駕馭和處理個(gè)性化問(wèn)題的能力還不足，尤其是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)上還需強(qiáng)化，切實(shí)掌握和熟悉有關(guān)政策法規(guī)；

2、部分工作目標(biāo)任務(wù)完成情況不夠理想；

3、對(duì)于服務(wù)意識(shí)上還待加強(qiáng)；

三、下半年工作計(jì)劃

我們?cè)谏习肽杲?jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了較好的成績(jī)，基本上是時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，但是要圓滿完成全年的任務(wù)還需付出更大的努力。下半年工作的計(jì)劃如下：

1、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高科室人員整體素質(zhì)，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平；

2、擴(kuò)面與信息報(bào)道方面稍有差距，下半年要改進(jìn)工作方式方法，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先拉近與其它科室的距離。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工的退休、提前退休政策。繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)好新增退休人員的待遇核審。

4、繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。

5、做好群眾的工作，做到宣傳政策及時(shí)到位，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文第3篇

一、工作任務(wù)完成情況

我鎮(zhèn)轄11個(gè)行政村3個(gè)居委會(huì)73個(gè)村民小組12個(gè)居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。2015年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達(dá)100％。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制

（一）成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各村負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負(fù)責(zé)具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序進(jìn)行。1、規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對(duì)于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進(jìn)行導(dǎo)入，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確；2、規(guī)范檔案管理。嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進(jìn)行存檔，對(duì)參保人員的資料進(jìn)行管理，逐份檔案與發(fā)放名單和繳費(fèi)明細(xì)表對(duì)照，確保不漏一人，方便查詢；3、規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)程中，以村為單位收繳，籌集參保金統(tǒng)一匯入信和專用賬號(hào)，確保基金安全；4、規(guī)范上報(bào)制度。每月10號(hào)前上報(bào)各種報(bào)表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；5、實(shí)行反饋報(bào)告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對(duì)年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費(fèi)發(fā)放情況對(duì)各村予以公示，確保此項(xiàng)工作有方拉近。

（三）實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各級(jí)工作積極性，結(jié)合實(shí)際制定了工作獎(jiǎng)懲考核辦法，把村（居）的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每年在綜合考核中對(duì)前三名的集體和個(gè)人發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

三、大力宣傳、講清政策

一是發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)政策單行本、政策宣傳手冊(cè)、政策通告等宣傳資料。

二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵(lì)全民參保。

四、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)

一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請(qǐng)縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會(huì)上向到會(huì)的駐村干部、村主任、村支書、村文書進(jìn)行政策知識(shí)詳細(xì)講解培訓(xùn)，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式對(duì)經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行檢查，確保政策清楚，情況掌握。

二是深入各村進(jìn)行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦公室到各村召開干部群眾大會(huì)，再一次解讀政策，保證每個(gè)人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。

五、注重方法，科學(xué)推進(jìn)

一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時(shí)接聽(tīng)各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題。對(duì)收集到的難題，及時(shí)向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進(jìn)行。

二是認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問(wèn)題的材料及時(shí)聯(lián)系參保人更改、完善，及時(shí)糾錯(cuò)、保證信合動(dòng)態(tài)更新，準(zhǔn)確無(wú)誤。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文第4篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“tom_jarey”為你整理了這篇2020年就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

今年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委政府和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)所全體工作人員凝心聚力，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，各項(xiàng)工作有序開展,取得了一定工作成效，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作開展情況

（一）城鄉(xiāng)居保提前超額完成參保繳費(fèi)任務(wù)，城鄉(xiāng)居保扶貧實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保

我鄉(xiāng)切實(shí)把城鄉(xiāng)居保工作擺上重要位置，堅(jiān)持依法經(jīng)辦，努力提高服務(wù)水平。在縣局召開城鄉(xiāng)居保保費(fèi)征繳會(huì)議后，根據(jù)下達(dá)任務(wù)數(shù)，鄉(xiāng)黨委政府專門研究出臺(tái)《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳實(shí)施方案》及《城西湖鄉(xiāng)2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》，第一時(shí)間召開全體鄉(xiāng)村干部會(huì)議，布置2020年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作保費(fèi)征繳工作。同時(shí)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)居保政策宣傳活動(dòng)，采取現(xiàn)場(chǎng)展臺(tái)、條幅、分發(fā)明白紙、宣傳手提袋及圍裙等多種形式開展政策宣傳活動(dòng)，提高了政策知曉率。通過(guò)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)等方式，為各村經(jīng)辦人員講解城鄉(xiāng)居保有關(guān)政策，提升了鄉(xiāng)村工作人員經(jīng)辦服務(wù)能力和水平。2020年，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為25052人，個(gè)人繳費(fèi)金額為7738500元，完成率占縣下達(dá)任務(wù)的110.2%。其中含財(cái)政代繳人員2732人，分別為建檔立卡貧困人口2399人，低保對(duì)象169人，重度殘疾二級(jí)以上155人，計(jì)生家庭（獨(dú)生子女死亡或傷殘）3人，計(jì)生家庭（手術(shù)節(jié)育并發(fā)癥）4人，特困人員2人，2020年新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放為389人。

（二）、就業(yè)工作及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策

一是公益崗位開發(fā)。按人社局要求，全面實(shí)施宣傳就業(yè)政策，按《六安市精準(zhǔn)就業(yè)精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃《2017-2020》》文件要求，結(jié)合各村實(shí)際，因人設(shè)置崗位，2020年全鄉(xiāng)共設(shè)置公益崗位145個(gè)，截止目前共申報(bào)公益崗位補(bǔ)貼396000元。二是居家就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)。截止目前共為15個(gè)村16-60周歲符合居家就業(yè)的建檔立卡貧困戶108人次申報(bào)居家就業(yè)補(bǔ)貼92700元。三是交通補(bǔ)貼申報(bào)。根據(jù)縣人社局文件要求，2020年初給予2019年長(zhǎng)期外出就業(yè)的的貧困勞動(dòng)者每人500元交通補(bǔ)貼，我鄉(xiāng)共為250人申報(bào)了外出交通補(bǔ)貼125000元。四是技能培訓(xùn)工程。2020年5月11日至15日在我鄉(xiāng)大會(huì)議室舉辦了2020年就業(yè)技能脫貧培訓(xùn)，此次培訓(xùn)由我鄉(xiāng)主辦，縣人社局委托霍邱皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院承辦，共有15個(gè)村80位貧困戶參加，培訓(xùn)內(nèi)容為蛋雞、水稻小麥，稻田小龍蝦、白鵝等種養(yǎng)植方面知識(shí)講解和疾病預(yù)防注意事項(xiàng)。

（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作

截止目前2021年全鄉(xiāng)參保人數(shù)為57258人954.31元，完成縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的94.73%，其中民政代繳及貧困人數(shù)為5271人。

（四）社?？ㄞk理及發(fā)放工作

2020年上半年，全鄉(xiāng)共辦理社?？?267張，發(fā)放社會(huì)保障卡1529張，辦理臨時(shí)卡156張。

二、2021年工作計(jì)劃

（一）城鄉(xiāng)居保。持續(xù)做好常態(tài)化業(yè)務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。一是計(jì)劃在1月初開展2021年度城鄉(xiāng)居保征繳及達(dá)齡人員待遇領(lǐng)取工作；二是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧代繳及發(fā)放工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保；三是進(jìn)一步解決老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保制度銜接遺留問(wèn)題。

（二）就業(yè)工作。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控管理，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平。1、根據(jù)公益崗位管理?xiàng)l例，加強(qiáng)崗位監(jiān)管，杜絕“頂崗”現(xiàn)象，及時(shí)做好公益崗位補(bǔ)貼申報(bào)發(fā)放；2、做好居家就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)工作；3、做好外出交通補(bǔ)貼工作。3、督促碉樓村、陳嘴村、許集村做好扶貧驛站及扶貧車間日常管理工作。

（三）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。做好2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收繳掃尾和數(shù)據(jù)錄入工作。

（四）社?？ㄞk理與發(fā)放工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)范文第5篇

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作，填寫核算《河北正實(shí)城建開發(fā)有限公司職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過(guò)錄表》，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文公司人力資源年度工作總結(jié)。

一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理

本人主要是從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理工作。95年，正實(shí)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的采集、整理、建立臺(tái)帳記錄做起。做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性;在辦理、核算養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付過(guò)程中，我靈活運(yùn)用自己學(xué)習(xí)掌握的《社會(huì)保障學(xué)》及有關(guān)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)信息庫(kù)知識(shí)，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核算修改為一項(xiàng)簡(jiǎn)便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作由單一、老化的手工操作真正轉(zhuǎn)變成了計(jì)算機(jī)科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費(fèi)基數(shù)核算的準(zhǔn)確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導(dǎo)和職工一致好評(píng)。保證各種保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確，對(duì)上述保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系中，指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多，指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的，我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)容，按統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確，對(duì)表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的，及時(shí)調(diào)整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù)，同時(shí)，必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下，各項(xiàng)指標(biāo)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。多年來(lái)，我所在人事部門的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料，填報(bào)及時(shí)可靠，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評(píng)價(jià)。

二、 日常工資管理和崗位工資制度改革

在正實(shí)公司人力資源部，我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作以外，還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。河北正實(shí)城建開發(fā)有限公司作為一家改制后的民營(yíng)企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人力資源部最后審核。我從xx年到正實(shí)公司至今，公司實(shí)行的崗位結(jié)構(gòu)工資制度變化不大，工資管理也成了一項(xiàng)較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認(rèn)真地做好每月的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)審核工作，保證各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并根據(jù)上級(jí)各部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向市公共事業(yè)局人事處上報(bào)人事勞動(dòng)工資報(bào)表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項(xiàng)記錄臺(tái)帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作，幾年來(lái)，由我經(jīng)手上報(bào)的各級(jí)各類報(bào)表無(wú)差錯(cuò)、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門的高度好評(píng)。