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      林業(yè)碩士論文

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      林業(yè)碩士論文

      林業(yè)碩士論文范文第1篇

      1.ESP教學理念在旅游管理碩士研究生英語教學中的應用

      2.新形勢下英語碩士點建設的幾點思考

      3.英語語言文學專業(yè)碩士研究生教育問題思索 

      4.英語專業(yè)碩士畢業(yè)論文的語言錯誤分析研究

      5.醫(yī)學碩士研究生互動式英語教學方法的探討

      6.英語碩士論文文獻綜述中轉述動詞的對比分析

      7.我國英語專業(yè)碩士學位論文標題的詞匯句法特征研究

      8.中外英語碩士論文轉述動詞對比研究

      9.商務英語碩士學位論文撰寫情況分析

      10.碩士研究生基礎英語和專業(yè)英語詞匯學習策略研究

      11.英語碩士研究生文獻閱讀能力現(xiàn)狀調查與培養(yǎng)途徑分析

      12.主題-任務教學模式探究——以地方高校非英語專業(yè)碩士研究生英語教學為例

      13.中國學生英語碩士論文引言部分轉述語使用情況的語類分析

      14.中國應用語言學專業(yè)英語碩士學位論文文獻綜述體裁特征

      15.“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”工程碩士研究生英語教學模式研究——以重慶科技學院為例

      16.非英語專業(yè)碩士研究生科技英語翻譯能力分析 

      17.學術論文體裁教學不可或缺——英語專業(yè)碩士學位論文引言寫作情況調查

      18.英語報刊與非英語專業(yè)碩士研究生課外英語閱讀

      19.基于新媒體支撐的面向碩士研究生實用英語教學的探索

      20.論英語碩士學位論文中的參考文獻問題

      21.中國學生英語專業(yè)碩士論文“前言”部分的語類結構模式分析

      22.碩士研究生EAP習得模式探索——武漢科技大學某研究所碩士生學術英語習得個案研究

      23.理工科碩士研究生學術英語需求分析 

      24.英語專業(yè)語言學類碩士論文英語標題的對比研究

      25.英語專業(yè)碩士研究生的專業(yè)學習構成與自我認同關系的實證研究

      26.批判性思維能力對英語寫作水平影響的調查研究——以某大學2012級非英語專業(yè)碩士研究生為例

      27.非英語專業(yè)碩士研究生英語學習需求調查分析

      28.中外大學生英語碩士論文中四詞詞塊的比較研究

      29.英語專業(yè)碩士研究生專業(yè)學習動機與自我認同關系的實證研究

      30.中國與北美碩士論文英語標題的對比研究——以農學為例

      31.非英語專業(yè)碩士研究生英語學習情況調查研究

      32.非英語專業(yè)碩士研究生英語學習現(xiàn)狀調查研究——以西安建筑科技大學學生為例

      33.醫(yī)學院校碩士研究生英語教學改革的思考

      34.學習者英語碩士論文中的轉述動詞

      35.英語專業(yè)碩士研究生學習現(xiàn)狀調查及教學建議——對浙江工商大學的調查分析

      36.英語專業(yè)與非英語專業(yè)碩士研究生英語學習觀念的對比研究

      37.香港與內地高校英語專業(yè)碩士研究生課程設置比較研究

      38.法律英語在法律碩士專業(yè)學位教育中的定位與教學組織

      39.英語碩士研究生第二外語的學習策略探究

      40.非英語專業(yè)碩士研究生專業(yè)英語教學探討

      41.醫(yī)學院校碩士研究生通用學術英語需求分析

      42.影響碩士研究生英語學習因素的實證研究

      43.英語碩士論文中模糊限制語的對比研究

      44.碩士研究生英語教學改革:核心、目標與措施

      45.醫(yī)學碩士研究生英語學習需求分析及其教學啟示

      46.人文社會科學類碩士學位論文英語標題句法特征的對比研究

      47.醫(yī)學專業(yè)碩士研究生英語學習需求分析與啟示——以贛南醫(yī)學院為例

      48.新課改下高校教育碩士(英語)培養(yǎng)模式的探索與反思

      49.英語碩士研究生教學之我見

      50.英國TESOL專業(yè)碩士和我國英語教育碩士人才培養(yǎng)比較與思考  

      51.實施“流利領先法”,培養(yǎng)理工科碩士研究生學術英語能力——以報刊、學術雜志文章為課程材料

      52.英語教育碩士教育實踐中課堂觀察現(xiàn)狀的調查研究——以華中師范大學為例

      53.波蘭華沙大學英語專業(yè)碩士研究生人才培養(yǎng)模式特色及啟示

      54.師范院校英語教育碩士培養(yǎng)問題與對策思考

      55.少數(shù)民族骨干人才碩士研究生英語課程教學改革實踐 

      56.媒體英語素材在法律碩士專業(yè)英語教學應用中的探究

      57.碩士研究生英語學位課程考試之我見

      58.中國英語專業(yè)和英語本族語者碩士論文題名的信息結構對比分析

      59.“模塊+選修”:轉型期專業(yè)碩士公共英語課程改革研究

      60.水利英語方向翻譯碩士培養(yǎng)的可行性研究

      61.英語教育專業(yè)碩士研究生研究自主性培養(yǎng)的課堂教學策略初探——以悉尼大學碩士TESOL專業(yè)課堂教學為參照

      62.非英語專業(yè)碩士研究生英語語用能力調查分析

      63.對比分析我國英語專業(yè)碩士與本科畢業(yè)論文的語言錯誤

      64.國內工程碩士研究生英語教學研究現(xiàn)狀述評

      65.在碩士研究生專業(yè)英語教學中注重培養(yǎng)學生運用英語的能力

      66.論英語專業(yè)碩士研究生學術研究能力的培養(yǎng) 

      67.淺談碩士研究生英語學位課程考試改革 

      68.碩士研究生公共英語課程設置改革構想

      69.英語碩士研究生科研閱讀現(xiàn)狀與能力培養(yǎng)途徑探討

      70.從課程本質透視非英語專業(yè)碩士研究生英語學習需求——以西藏民族大學為例 

      71.碩士研究生專業(yè)英語課程教學模式研究

      72.說寫并重 全面提高——碩士研究生英語課程改革與實踐 

      73.建構主義學習理論對工程碩士英語教學的啟示 

      74.碩士研究生使用英語學習策略特點的實證研究 

      75.理工類院校英語本科與翻譯碩士(MTI)課程設置比較研究

      76.論英語專業(yè)碩士論文致謝辭的語用失誤

      77.英語專業(yè)碩士研究生批判性思維能力與自我認同關系的實證研究

      78.試論工程碩士英語課程交際能力培養(yǎng)的若干問題

      79.河北省高校英語專業(yè)碩士研究生就業(yè)狀況調查與分析

      80.工程碩士英語教學改革的探討

      81.教育碩士(學科教學·英語)專業(yè)碩士課程設置的現(xiàn)狀分析

      82.車輛工程專業(yè)工程碩士英語教學存在問題及EPBEP教學方法的研究與應用

      83.英語專業(yè)本科至碩士英語詞匯學課程三級分級教學設計

      84.工程碩士專業(yè)學位研究生英語教學改革實踐

      85.廣西英語課程與教學論碩士學位論文調查和分析

      86.淺談英語翻譯碩士學習應注意的問題

      87.英語專業(yè)語言學方向碩士研究生創(chuàng)新特征研究 

      88.工程碩士研究生英語教學改革研究 

      89.英語專業(yè)碩士研究生學術寫作中重述話語之語用功能習得研究

      90.專業(yè)碩士學術研究能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀與啟示——以英語學科教育碩士學位論文為例

      91.人際關系管理論與工程碩士英語教學模式

      92.理工科碩士研究生學術英語需求分析與課程評析

      93.英語碩士論文寫作方法論要

      94.西華大學碩士研究生英語學習動機的調查研究

      95.英語專業(yè)碩士研究生的專業(yè)學習與自我認同狀況的調查與分析

      96.基于教育語言學對英語專業(yè)碩士研究生的專業(yè)思想與學術能力發(fā)展的思考

      97.民族高校醫(yī)學碩士對醫(yī)學英語需求的調查分析

      98.自助式講課學習模式在專業(yè)學位碩士研究生專業(yè)英語學習中的運用

      99.非英語專業(yè)碩士研究生公共英語課程設置的思考

      100.基于ESP教學理念開展公共衛(wèi)生碩士專業(yè)英語教學改革  

      101.醫(yī)學碩士研究生專業(yè)英語閱讀與寫作能力的培養(yǎng)

      102.從中介語視角分析工程碩士英語會話的句法范式

      103.研究生英語學習動機與EAP教學——以江蘇大學碩士研究生英語教學為例

      104.專業(yè)學位碩士研究生英語課程設置改革與實踐

      105.從英語教學法的視角探討碩士英語教學改革 

      106.非英語專業(yè)碩士研究生英語學習狀況調查研究

      107.淺議工程碩士英語教學改革

      108.碩士研究生英語教學改革與實踐

      109.涉海院校碩士英語教學改革與實踐

      110.農林院校非英語專業(yè)碩士研究生學術英語寫作教學的優(yōu)化——以北京林業(yè)大學為例 

      111.中國高校英語專業(yè)應用語言學碩士論文引言的體裁分析

      112.清華大學碩士研究生英語入學水平綜述——兼談英語教學的幾點建議

      113.關于提高理工科碩士研究生英語閱讀教學的想法

      114.專業(yè)學位碩士研究生英語教學思考與構想

      115.論工商管理碩士專業(yè)學位研究生英語教學改革——以哈爾濱工業(yè)大學為例

      116.基于網(wǎng)絡和多媒體環(huán)境的碩士研究生公共英語視聽說教學模式研究

      117.工程碩士英語實踐教學途徑探索

      118.非英語專業(yè)碩士研究生英語課程體系建設初探

      119.構建以“實踐教學為主,理論教學為輔”的專業(yè)特色——關于西部地區(qū)英語教育碩士的培養(yǎng)

      120.英語學科教育碩士學位論文質量調查分析——以廣西師范大學為例

      121.淺談英語專業(yè)碩士論文的選題

      林業(yè)碩士論文范文第2篇

      農林經(jīng)濟管理碩士論文范文一:農林經(jīng)濟管理專業(yè)建設的實踐與思考

      在我國高等教育的發(fā)展進程中,農林經(jīng)濟管理是較早設置的專業(yè),為國家的農林業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展輸送了大量的專門人才。浙江農林大學是浙江省唯一的農林本科院校,農林經(jīng)濟管理專業(yè)是浙江農林大學具有辦學實力和辦學特色的老專業(yè)。該專業(yè)成立于1985年,其前身是林業(yè)經(jīng)濟管理專科專業(yè),1996年林業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)招生本科生,1998年更名為農林經(jīng)濟管理專業(yè),2003年被評定為校級重點建設專業(yè),2007年批準為浙江省本科高校重點建設專業(yè)。近年來,對照省級重點建設專業(yè)的指標體系,對人才培養(yǎng)目標進行重新定位,并在師資隊伍、課程體系、實踐教學等方面進行了一系列的改革和建設工作,并取得了較好的成效。

      一、農林經(jīng)濟管理專業(yè)基本情況

      農林經(jīng)濟管理專業(yè)隸屬于浙江農林大學經(jīng)濟管理學院。自林業(yè)經(jīng)濟管理專科專業(yè)招生至今,已為社會培養(yǎng)了25屆1600余名本??飘厴I(yè)生。畢業(yè)生就業(yè)選擇余地較大,就業(yè)呈現(xiàn)多元化趨向,從單一的以農林業(yè)單位為主向行政機關、企事業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)等多種類型轉變。據(jù)不完全統(tǒng)計,本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生中已有100多人走上了科、局級以上領導崗位,體現(xiàn)了在培養(yǎng)人才的過程中,注重知識、能力與綜合素質的協(xié)調發(fā)展。近年來,每年招收農林經(jīng)濟管理專業(yè)本科生60名左右,現(xiàn)有在校生247人。現(xiàn)有專任教師37人,其中正高級職稱12人,占教師總數(shù)的32.4%,副高級職稱20人,占總數(shù)的54.1%;54.1%的專業(yè)教師具有博士學位。有浙江省哲學社會科學十一五學科組專家1人、浙江省高校中青年學科帶頭人2人、浙江省151人才4人。

      二、近年來專業(yè)建設的主要措施及成效

      1.修訂人才培養(yǎng)方案,調整人才培養(yǎng)目標

      (1)多方參與修訂人才培養(yǎng)方案

      為了保證人才培養(yǎng)方案修訂工作的順利進行,成立了農林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂小組,開展多層次的調查研究,充分收集和分析全國農林院校及綜合性大學的農林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案及改革情況,對畢業(yè)生及用人單位進行問卷調查,召開了農林經(jīng)濟管理省級重點專業(yè)建設委員會工作會議暨專業(yè)培養(yǎng)方案修訂研討會、農林經(jīng)濟管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂專家研討會等,最后邀請專家對修訂的人才培養(yǎng)方案進行論證。

      (2)根據(jù)社會需求和學校層面人才培養(yǎng)目標,適時調整專業(yè)人才培養(yǎng)目標

      長期以來,我國高校的農林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標離農傾向明顯,就業(yè)去向與其他經(jīng)管類專業(yè)并無差異,特色與優(yōu)勢不明顯。當前,農林經(jīng)濟管理專業(yè)肩負著為現(xiàn)代農林業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設輸送有文化、懂技術、會經(jīng)營、能創(chuàng)新的人才的歷史使命。同時,2009年,浙江林學院升格為浙江農林大學,隨即制定了《浙江農林大學中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》(2011-2020),《綱要》明確了學校的人才培養(yǎng)為:培養(yǎng)品德優(yōu)良、基礎扎實、能力強,具有生態(tài)文明意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才。為此,在修訂人才培養(yǎng)方案時,適時調整了農林經(jīng)濟管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,具體為:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農林業(yè)發(fā)展需要的,具備系統(tǒng)的管理科學和經(jīng)濟科學的基礎理論和相關的農林業(yè)科技知識,掌握農林業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法和技能,能在各級政府涉農部門、農林企事業(yè)單位、農村基層經(jīng)管單位等從事管理、市場營銷、金融、財會等方面工作的應用型創(chuàng)新人才。

      2.加強師資隊伍建設,注重科研與教學研究

      (1)加強師資隊伍建設,努力打造一支頂天立地的師資隊伍

      為優(yōu)化師資隊伍結構,主要采取引進與培養(yǎng)相結合的措施。引進包括專任教師及兼職教師的引進。建設期內,共引進博士7名,其中國外高校1名,國內985院校3名、211院校1名。聘請4名具有豐富農村工作經(jīng)驗的地方工作人員和農林企事業(yè)單位人員、3名國外著名高校的教師為兼職教授。積極鼓勵年青教師到國內外名牌大學和一流的科研院所攻讀博士學位、及到基層掛職鍛煉。建設期內,5名教師獲得了博士學位,其中中國科學院1名,985院校3名,211院校1名。有10位教師到國外著名大學訪學,5位教師到農村基層或農林業(yè)企事業(yè)單位掛職鍛煉。通過這些措施,使師資隊伍真正做到頂天立地(既掌握學科前沿又了解農村實際),職稱、學歷、學緣結構顯著優(yōu)化。高級職稱比例由2007年的70.3%上升為2011年的86.5%,其中副教授比例由37.0%上升為54.1%,成為農林經(jīng)濟管理專業(yè)從事教學第一線的主力軍。博士學位比例由2007年25.9%上升為2011年的54.1%。教師由原來主要畢業(yè)于林業(yè)院校,改變?yōu)榧葋碜試抑攸c農林院校,也有來自于國內外著名綜合性大學。

      (2)注重科研與教學研究,著力提升專業(yè)教師的科研與教學研究水平

      努力營造良好的科研與教學研究氛圍,鼓勵老師從事科研與教學研究。建設期內,共立項科研課題80余項,其中省部級以上項目38項,科研經(jīng)費達440余萬元。發(fā)表學術論文153篇,其中被三大檢索系統(tǒng)(SCI或SSCI、Ei、ISTP)收錄18篇;出版學術專著16部。獲浙江省科技進步獎,梁希林業(yè)科學技術獎,浙江省高校科研成果獎,浙江省科技興林獎等各類科研獎勵共20項。主持浙江省新世紀教學改革項目、浙江省教育科學規(guī)劃研究課題共3項,校級教學改革項目4項,獲得浙江省教學研究成果獎、校級教學研究成果獎共5項,發(fā)表教學研究論文15篇。從近年的發(fā)展來看,專業(yè)教師的科研與教學研究水平有了很大提升,為科研促進教學提供了基礎和條件,為專業(yè)建設與教學改革提供了良好的理論支撐。

      3.優(yōu)化專業(yè)課程體系,強化課程與教材建設

      (1)構建理論、實踐、特色三結合課程體系

      課程體系是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié),為了實現(xiàn)農林經(jīng)濟管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,及時修訂了教學計劃,著重優(yōu)化專業(yè)課程體系,構建了理論、實踐、特色三結合的課程體系。具體表現(xiàn)在:

      第一,重理論。課程體系的設置十分重視培養(yǎng)學生的理論知識,農林經(jīng)濟管理專業(yè)理論基礎課程由兩個平臺構成,公共基礎平臺及學科專業(yè)基礎平臺,學分合計為40.5,占總學分的24.5%。為培養(yǎng)學生具備系統(tǒng)的管理科學和經(jīng)濟科學的基礎理論提供保證。

      第二,強實踐。為培養(yǎng)學生的動手能力和社會實踐能力,課程設置強調實踐環(huán)節(jié)。一是加強課程教學中的實踐環(huán)節(jié),如林業(yè)概論、現(xiàn)代農業(yè)概論等課程設有實習環(huán)節(jié),會計學基礎、統(tǒng)計學原理等課程均設有模擬實習。二是安排集中性實踐教學環(huán)節(jié),包括專業(yè)綜合實習、畢業(yè)實習等,專業(yè)綜合實習主要設置了為期2周的農村社會經(jīng)濟調查綜合實習、為期1周的農林企業(yè)管理綜合實習。三是設置社會經(jīng)濟調查與應用文寫作課程,注重培養(yǎng)學生社會經(jīng)濟調查及應用文寫作的能力。

      第三,顯特色。為了顯示農林經(jīng)濟管理專業(yè)與其他經(jīng)管類專業(yè)的差異,充分發(fā)揮學校和地域優(yōu)勢,在專業(yè)選修課中,按方向設計了兩個模塊,一是農村經(jīng)濟發(fā)展模塊(選修模塊Ⅰ),二是農林企業(yè)管理(選修模塊Ⅱ)。

      (2)強化課程與教材建設

      建設期內,有計劃地開展了以精品課程建設、教材建設、教學方法和手段改革為重點的課程與教材建設工作。具體包括:

      ①重視精品課程建設。專業(yè)教師高度重視精品課程的申報與建設工作,新列入校級精品課程8門,現(xiàn)有校級精品課程14門,通過學校驗收的8門。林業(yè)經(jīng)濟學和林業(yè)財務與會計2門省級精品課程,均于2010年順利通過浙江省教育廳驗收。②加強教材及教輔資料的建設。以精品課程的申報與建設為契機,鼓勵教師編寫教材。在已有主編《現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)管理學》、《管理學案例》、《會計學基礎》、《林業(yè)財務與會計》等教材的基礎上,主編教材5部、副主編2部、參編2部。同時,加強教輔資料的建設,如林業(yè)經(jīng)濟學、技術經(jīng)濟學等有實習環(huán)節(jié)的課程均有相應的實習輔助資料。③改革教學方法與手段。首先,倡導國際參與式課堂討論方法。如在林業(yè)經(jīng)濟學的課堂教學中,教師在介紹鄉(xiāng)村快速評估技術(RRA)和參與性評估方法(PRA)時,設計一些主題,以行政班為單位分為5~6個小組進行討論,每組只分析其中的一個主要問題,規(guī)定每組的討論時間和匯報時間,由小組成員自主確定每組的協(xié)調人、觀察員、記錄員等展開。其次,采用案例教學法。如經(jīng)濟法、市場營銷學、管理學原理等課程全面推行案例教學,通過案例教學鍛煉了學生綜合運用理論知識解決實際問題的能力。再次,開展網(wǎng)絡課堂網(wǎng)上互動。各課程組在建設網(wǎng)絡課堂的過程中,開通網(wǎng)上討論,使師生互動不斷加強。

      4.改革實踐教學體系,重視教學條件建設

      (1)構建一、二、五分類實踐教學體系

      緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標,除課程實習外,構建了一、二、五分類實施的實踐教學體系。一指一個中心,以培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,提高學生綜合素質為中心,二指兩個平臺,面向全體學生的平臺和面向優(yōu)秀學生的平臺。五是指五個支撐點,包括面向全體學生的中期論文及畢業(yè)論文、專業(yè)綜合實習兩個支撐點,面向優(yōu)秀學生的大學生林業(yè)經(jīng)濟研究會、科研創(chuàng)新基金項目、大型專題調研三個支撐點。

      一是通過專業(yè)綜合實習、中期論文及畢業(yè)論文的實施,構建基于應用性目標的實踐教學體系。為使學生掌握學術論文寫作的一般要求和規(guī)范,在第四學期至第五學期,安排專業(yè)老師指導學生撰寫中期論文。中期論文的基本要求是利用所學的經(jīng)濟學、管理學的基本知識和方法,對農村經(jīng)濟社會問題進行分析,必須有實際的調查資料和數(shù)據(jù)支撐。畢業(yè)論文是高校實踐教學的必修環(huán)節(jié)。在畢業(yè)論文環(huán)節(jié),強調選題需理論聯(lián)系實際,盡量與導師的課題相結合。通過實施中期論文,強化對畢業(yè)論文的指導,使學生完成的畢業(yè)論文質量較高。2007-2011年,農林經(jīng)濟管理專業(yè)入選校級優(yōu)秀論文12篇,畢業(yè)論文的優(yōu)良率達41.24%。專業(yè)綜合實習主要包括農村社會經(jīng)濟調查綜合實習、農林企業(yè)管理綜合實習,目的是使學生掌握社會經(jīng)濟的調查方法,提高學生的社會交際能力,培養(yǎng)學生團隊合作和吃苦耐勞的精神。以為期2周的農村社會經(jīng)濟調查綜合實習為例,第1周為外業(yè)調查,第2周為內業(yè)整理和綜合分析報告撰寫。調查以小組為單位獨立開展工作,教師輪回指導和檢查。這一以專題調研為特色的綜合實習,使學生圍繞某一主題從提出問題和目標-設計問卷-實地調查-數(shù)據(jù)資料整理、分析-撰寫報告得到全過程的訓練。經(jīng)過多年的實施,綜合實習制度受到了學生的一致好評。

      二是通過大學生林業(yè)經(jīng)濟研究會、大學生科研創(chuàng)新基金、大型專題調研等第二、第三課堂,構建基于創(chuàng)新型目標的研究型實踐教學體系。大學生林業(yè)經(jīng)濟研究會由高職稱、高學歷的專業(yè)老師擔任指導老師,有針對性地指導社團開展學術活動,并組織學生參加兩年一屆的全國大學生林業(yè)經(jīng)濟研討會。由于師生的共同努力,在第十二、十三、十四屆全國大學生林業(yè)經(jīng)濟研討會上共獲得了一等獎2項、二等獎6項、三等獎10項、優(yōu)秀獎11項的好成績,在校期間學生公開發(fā)表學術論文4篇。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,積極鼓勵學生申報學校和浙江省的大學生科研創(chuàng)新項目,由專業(yè)教師負責指導申報和實施的全過程。2008-2010年,農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生成功申報項目共24項,其中省級6項。大型專題調研主要是指部分學生參與知名科研院所和高校的大型專題調研。2009年以來,中國科學院農業(yè)政策研究中心和北京大學從農林經(jīng)濟管理專業(yè)挑選了共28名學生參加了農業(yè)經(jīng)濟相關課題的調研。通過參加大型專題調研活動,使學生的社會實踐與社會調查能力得到進一步提升。

      (2)重視教學條件建設

      建設期內,主要抓實驗室及實習基地、圖書資料的建設。

      一是實驗室及實習基地建設。在實驗室建設方面。農林經(jīng)濟管理專業(yè)主要依托經(jīng)濟管理實驗教學中心,總面積600m2,下設6個實驗分室:財務會計模擬實驗分室、工商管理模擬實驗分室、國際貿易模擬實驗分室、電子商務模擬實驗分室、市場營銷模擬實驗分室、金融模擬實驗分室。建設期內,新增教學設備(包括軟件)近158萬元?,F(xiàn)有教學設備總值近432萬元。在校外實習基地建設方面。新建實習基地11個,現(xiàn)有校外實習基地達21個。

      二是圖書資料建設。農林經(jīng)濟管理專業(yè)教學所需的圖書資料除由學校圖書館提供外,由學院圖書資料室和專業(yè)特色資料室提供。經(jīng)濟管理學院圖書資料室,每年及時采購能反映專業(yè)發(fā)展動態(tài)與趨勢的圖書資料。現(xiàn)有藏書1.5萬冊、學術期刊310種、報紙40余種。同時,建有農林經(jīng)濟管理專業(yè)特色資料室1個,現(xiàn)有各類資料和藏書800余冊。為學生研究性學習和教師從事科研活動提供了保障。

      三、幾點思考

      首先,人才培養(yǎng)目標重新定位后,如何保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。從近幾年學生就業(yè)情況看,就業(yè)趨向是以非農企業(yè)、政府管理部門(公務員等)為主。在專業(yè)建設過程中,為了體現(xiàn)特色與優(yōu)勢,適應現(xiàn)代農林業(yè)發(fā)展及社會主義新農村建設對人才的需求,對人才培養(yǎng)目標進行了重新定位。但是,大學生畢業(yè)后是否愿意真正走上服務三農的就業(yè)崗位,也就是說如何保證培養(yǎng)目標的實現(xiàn)?除通過對培養(yǎng)環(huán)節(jié)、課程體系、實踐教學等的調整與優(yōu)化外,更需要加強就業(yè)指導,努力改變大學生的就業(yè)觀念,同時打通高校畢業(yè)生通向農村的路子。

      其次,實踐教學是應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中十分重要的環(huán)節(jié),同時實踐教學是一個復雜的系統(tǒng)工程。在專業(yè)建設過程中,緊緊圍繞農林經(jīng)濟管理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,構建科學合理的實踐教學體系,堅持第一課堂與第二課堂、第三課堂密切結合,全方位促進大學生綜合素質和實踐能力的提升,為應用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)奠定穩(wěn)固的基礎。同時,應該注意到教師在實踐教學過程中的突出地位,需要進一步加強實踐教學隊伍的建設,充分發(fā)揮實習基地的作用,構建完善的實踐教學質量評價體系。

      最后,農林經(jīng)濟管理專業(yè)是涵蓋經(jīng)濟、管理兩大學科的寬口徑專業(yè),當前迫切需要加強管理類課程的建設與改革。長期以來,高等農業(yè)院校的農林經(jīng)濟管理本科,在課程設置和教學內容上,都加強經(jīng)濟學課程,輕視管理學課程。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,各種農業(yè)企業(yè)迅速發(fā)展壯大,為了適應這一變化,本專業(yè)在專業(yè)選修課中,設置了農林企業(yè)管理模塊,安排1周時間的農林企業(yè)管理綜合實習。但總體來看,課程設置不能滿足人才培養(yǎng)的需要,綜合實習的執(zhí)行存在較大的難度,效果不理想。為此,需要增加涉農企業(yè)管理類課程,并較好地落實綜合實習,努力提高實習效果。

      農林經(jīng)濟管理碩士論文范文二:農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生就業(yè)影響因素的調查分析

      摘 要:通過對北京林業(yè)大學農林經(jīng)濟管理專業(yè)06、07級115名學生的調查,筆者從學生的專業(yè)學習興趣、課程設置、導師制度建設及學生主觀就業(yè)認知等四個方面分析了影響農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生就業(yè)的因素。

      關鍵詞:農林經(jīng)濟管理專業(yè) 畢業(yè)生 就業(yè) 影響因素

      隨著國家林業(yè)經(jīng)濟的興起,以林業(yè)經(jīng)濟活動作為學科落腳點林業(yè)經(jīng)濟管理學科理應具有生命力和活力。然而,據(jù)統(tǒng)計2009年14名獲得林業(yè)經(jīng)濟管理學碩士學位的畢業(yè)生中, 除去1名轉為攻讀博士學位,2名出國外, 另11名碩士畢業(yè)生無一人在林業(yè)領域就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)問題是學科發(fā)展的一個縮影,專業(yè)就業(yè)實況與培養(yǎng)目標有脫節(jié),值得對專業(yè)的就業(yè)作進一步研究。通過查閱文獻,諸多對林業(yè)人才就業(yè)的研究主要包括以下方面:(1)林業(yè)人才就業(yè)現(xiàn)狀及問題分析;(2)調整專業(yè)設置以促進林業(yè)人才就業(yè);(3)林業(yè)人才就業(yè)途徑。但眾多研究缺少對林業(yè)類人才就業(yè)狀況的實地調查,而且對影響就業(yè)的因素分析集中在定性分析和社會綜合因素的影響上,去不能從農林經(jīng)濟管理專業(yè)在校學生高考報考本專業(yè)的動機、本科期間學習興趣、學習狀況、學科發(fā)展狀況等影響林業(yè)類人才就業(yè)的校園因素進行調查分析。

      因此,筆者以此為切入點,利用訪談法、抽樣調查、二手資料搜集等調研方法,在詢問學校就業(yè)服務中心和經(jīng)濟管理學院老師的基礎上設計問卷,以北京林業(yè)大學經(jīng)濟管理專業(yè)06、07級115名在校學生為調查對象來分析影響林經(jīng)類人才就業(yè)問題的因素。本次調查共發(fā)放問卷120份,回收115份,有效

      1.專業(yè)興趣及課程體系對就業(yè)的影響分析

      了解一個學生對自己所學專業(yè)是否感興趣對于了解學生在本科期間學習本專業(yè)的認真程度、學習成績的好壞以及對于本專業(yè)的忠實度具有重要作用。

      通過對115名被調查者的調查發(fā)現(xiàn)71%的學生是受外部因素的影響而并不是憑個人興趣選擇農林經(jīng)濟管理專業(yè)。農林經(jīng)濟管理專業(yè)成為考生高考報考志愿時所謂冷門專業(yè)。

      進一步的調查可知,76%的被調查對象明確表示本科畢業(yè)后的選擇不會與農林有關。而這些被調查者欲進入的行業(yè)大多涉及到企業(yè)管理、新聞媒體、財務、金融、營銷等當今社會上所謂的熱門行業(yè)。當問及他們?yōu)槭裁捶艞夀r林行業(yè)時,50%的被調查者選擇對此行業(yè)無興趣42%的是因為此專業(yè)不是熱門專業(yè),與時代不符僅有9%的被調查者轉移到其他行業(yè)的原因是自己的能力所限。

      同時,由于農林經(jīng)濟管理專業(yè)是農林+經(jīng)濟+管理三管齊下的學科,學習課程多樣化。但通過調查發(fā)現(xiàn),115名被調查者中43%的反映農林經(jīng)濟管理專業(yè)本科階段所學課程覆蓋面太廣,所學知識不扎實、不系統(tǒng),33%的選擇不能很好地與自己以后的選擇相結合, 18%的被調查者認為專業(yè)特色課程太少,不能滿足自己本科階段對本專業(yè)的學習,僅7%的學生認為富有特色,為自己以后的選擇具備了一定的基礎。本科農林經(jīng)濟管理專業(yè)課程設置廣泛,雖利于拓寬該專業(yè)學生的知識面、利于培養(yǎng)學生的多種能力,但是課程的多、雜在一定程度上會阻礙學生對本專業(yè)進行深入的學習,從而對知識不能有效的把握和綜合利用。

      專業(yè)學習興趣低和課程學習不扎實、不系統(tǒng)等降低了農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生每屆的考研率。據(jù)統(tǒng)計,近幾年本專業(yè)每屆的考研率僅為3%。由于農林作為一個傳統(tǒng)經(jīng)濟部門,較冷門, 對學生的吸引力逐漸降低,有的學生想通過轉專業(yè)考研的途徑達到跳出林門的目的,據(jù)調查,考研的同學中30%的表示考研時要重選專業(yè)。轉專業(yè)考研無疑又加大了考研的難度,使此專業(yè)學生不能繼續(xù)深造,加大了就業(yè)形勢的嚴峻。

      2.導師制度對學生就業(yè)的影響分析

      北京林業(yè)大學農林經(jīng)濟管理專業(yè)在學生三年級時開始設置導師,通過調查本專業(yè)導師制度的建設情況,得出如下結論:

      2.1學生普遍期望設置導師提前

      在所有被調查者中,49%的認為大二開始設置導師的優(yōu)勢較明顯。

      2.2 學生對導師的滿意度較高

      通過被調查者對導師滿意度打分(最高分為10分,最低分為1分)知:導師平均得分為8.427,同時90%的被調查者在710分之間,學生對導師的滿意度較高。同時為了分析導師滿意度是否有性別差異,進行了t檢驗雙樣本等方差假設,得t=0.9563以上兩個方面說明導師制度受到學生的普遍歡迎,在學生教育、提高學生學習專業(yè)方面發(fā)揮了較大作用。可是,經(jīng)過深入調查發(fā)現(xiàn),82%的被調查者表示導師主要在思想、學術上給予指導,只有5%的說導師在生活、就業(yè)方面給予的幫助最大,更有部分被調查者抱怨:課余時間與導師見面機會少,平時除了課程學習、課題研究之外,導師很少給予就業(yè)方面的指導。

      筆者經(jīng)過分析認為存在上述現(xiàn)象的原因在于:

      第一、導師精力有限。農林經(jīng)濟管理專業(yè)注重學術研究,導師自身科研和教學任務較多。平時專注于教學和科研的導師時間和精力不足,對學生就業(yè)信息關注較少。再加上帶的學生越來越多,導師對每個學生指導的時間和力度也勢必相對減少和削弱,在一定程度上影響了導師與本科生交流的時間和質量,導師也就不能給學生包括就業(yè)在內的全面指導。

      第二、本科生缺乏主動性,師生關系生疏。本科生對學習的興趣和積極性,決定了他們與導師接觸的程度。由于農林經(jīng)濟管理專業(yè)的學生專業(yè)學習興趣不強,影響其學習專業(yè)知識的積極性和與導師溝通的主動性。

      3.學校就業(yè)指導工作對學生就業(yè)的影響分析

      畢業(yè)生就業(yè)指導工作是各個高校工作的重點。近年來學校主要是通過開設職業(yè)生涯規(guī)劃課(二年級時8個課時的公共課),收集、就業(yè)信息、舉辦就業(yè)講座、開展校園招聘會、提供政策咨詢和為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等措施來提高學生的求職能力和幫助、促進學生就業(yè)。經(jīng)調查可知,學校網(wǎng)站及招聘會成為農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生獲取就業(yè)信息的主要途徑。

      傳統(tǒng)意義上,農林經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的學生本應該直接面向的就業(yè)單位是各類農(林)業(yè)企業(yè)、教育科研單位和各級林業(yè)系統(tǒng)的政府部門??墒?學校進行的就業(yè)指導工作通常是面向全校學生,并沒有突出專業(yè)特色,不能給各個學生進行專業(yè)性的指導和建議。通過對通過校內招聘信息您對林業(yè)系統(tǒng)就業(yè)單位的了解程度如何?的調查發(fā)現(xiàn),農林經(jīng)濟管理專業(yè)的學生不能從學校提供的就業(yè)信息中全面的了解林業(yè)系統(tǒng)就業(yè)單位的信息。

      由于專業(yè)的特殊性,學校針對本專業(yè)學生提供專業(yè)的就業(yè)信息較少,不利于農林經(jīng)濟管理專業(yè)的學生了解林業(yè)系統(tǒng)就業(yè)單位的人才數(shù)量、能力要求,從而限制了林業(yè)管理人才向此方向流動的可能性。

      4.學生就業(yè)認知對就業(yè)的影響分析

      在調查中,75%的被調查者認為與其他經(jīng)濟管理類專業(yè)相比,農林經(jīng)濟管理專業(yè)比其他專業(yè)就業(yè)難。經(jīng)過調查,就主觀因素來說,農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生的專業(yè)認知具有以下幾個特點:

      4.1就業(yè)地區(qū)集中于東部沿海地區(qū)

      從畢業(yè)生流向的地域來看, 北京、上海及東部沿海開放城市吸引了三分之二的畢業(yè)生, 中部及省會城市也占了相當大的比例,東中部學生去西部工作的意愿卻極低。為了探究學生的生源地與工作地點的選擇是否具有關聯(lián)性,本論文采用了交叉列聯(lián)表分析方法,即通過?狀2(卡方檢驗)= 其中Eij=nijnij=ninj/n i=1,2,3 j=1,2,3,4 臨界值為?狀2[(i-1)(j-1)]。

      按上述原理計算得?狀2=2.641 10-11選擇就業(yè)地區(qū)的結構性矛盾突出,在一定程度上不利于農林經(jīng)濟管理專業(yè)學生的全面的就業(yè),從而出現(xiàn)有業(yè)不就,地區(qū)擁擠的不良現(xiàn)象。

      4.2 注重非林業(yè)系統(tǒng)的精英崗位,期望工資偏高

      根據(jù)調查,70%的被調查者要求到非林業(yè)系統(tǒng)的實力派企業(yè)就業(yè),對自己的就業(yè)崗位要求較高而對小型企業(yè)不屑一顧;僅有10%的表示只要找到工作即可,其他條件都無所謂。同時,被調查對象要求起點工作的月薪在20004000元之間的占到67%,還有13%要求月薪在4000元以上。據(jù)《2007北京高校畢業(yè)生就業(yè)薪酬調查報告》顯示,24.8%的本科畢業(yè)生起點工資在1000元以下,40.9%的畢業(yè)生起點工資為1000元-2000元。

      林業(yè)碩士論文范文第3篇

      論文關鍵詞:灌木,蒸騰耗水,蒸騰速率

       

      目前中國北方水資源嚴重不足,南方也存在季節(jié)性缺水問題,干旱缺水已成為制約城市綠化建設的主要限制因子[1]。園林植物自身耗水量過大,這導致了水資源匱乏與園林景觀用水之間的矛盾日益突出[2]。雖然以往對植物蒸騰耗水特性有較多的研究,但大多集中在自然林方面,對園林綠化植物蒸騰耗水特性的研究甚少。研究植物的蒸騰耗水規(guī)律和耗水特性對于低耗水樹種的選擇、水資源的優(yōu)

      化利用具有重要意義[3,4],在城市園林綠地中,灌木和小喬木占有相當大的比例。本試驗以3種青島主要的灌木樹種為研究對象蒸騰速率,對其蒸騰耗水特性進行了嘗試性的研究,以期為城市綠化低耗水樹種的選擇、水資源的量化管理提供科學依據(jù)。

      1研究區(qū)域概況

      研究區(qū)域設在青島農業(yè)大學試驗基地,青島地處太平洋西岸,東經(jīng)119°30’-121°00’,北緯35°35’-37°09’,濱臨黃海,東與朝鮮半島、日本隔海相望,是山東及沿黃河流域最大的出???,屬溫帶季風氣候,具有明顯的海洋性氣候特點,空氣濕潤,溫度適中,年平均氣溫12.7℃。最熱的8月份,平均氣溫25℃;最冷的1月份,平均氣溫1.3℃,年降雨量420mm左右,無霜期195d。

      2 材料和方法

      2.1實驗材料

      選擇青島市3種主要花灌木連翹(Forsythia suspensa )、金銀木(Lonicera maackii )、錦帶花(Weigela florida)為研究對象蒸騰速率,所選植株為2~3年生生長良好的植株,要求植株株形及大小基本相同。于3月31日將苗木從苗圃中起出栽于花盆中(花盆為直徑30cm,高28cm),盆土取自苗圃。澆足定根水,進行常規(guī)管理,確保苗木成活。

      2.2實驗設計

      本實驗選用連翹、金銀木、錦帶花3種植物作為參試苗木。每種10株,每5株為一組,一組為控水組,另一組充分供水作為對照組。觀測期為2010年5月5日,在觀測日前一天將所有參試苗木澆透水,控水組植物不再澆水,對照組植物正常澆水,觀測期內每天18:00用電子秤(30kg,1g)對盆栽苗木稱重,為防止土壤蒸發(fā)散失水分,用塑料薄膜將盆體嚴密包扎,確保苗木蒸騰耗水是土壤水分流失的唯一途徑。

      2.3 試驗方法

      2.3.1 蒸騰速率的測定

      利用Lcpro+光合系統(tǒng)蒸騰速率,觀測期內每天從6:00—18:00,每隔2h觀測一次,在參試植物體上隨機選取向陽面葉片,每株取3-5片葉,每葉片取3-5個瞬時蒸騰速率值,取其平均值。

      2.3.2 植物蒸騰量的測定

      每天18:00時用電子秤稱取各盆參試苗木的重量,當日與前一日花盆重量的差值即為當日的蒸騰量。

      2.3.3 土壤水分含量的測定

      采用烘干法測定土壤的重量含水量,每個觀測日蒸騰速率測定結束后取控水組花盆的土壤,利用電子天平稱鋁盒得數(shù)據(jù)m0,用鋁盒取土樣,稱重得數(shù)據(jù)m1,之后放入烘干箱內105℃下烘干12h,然后取出再次稱重,得數(shù)據(jù)m2,計算土壤含水量:土壤含水量(%)= m1-m2/m1-m0×100

      2.3.4 葉面積的測定

      采用方格紙法測定植物葉面積。首先測定單葉葉面積,然后點數(shù)葉片數(shù)量,計算總葉面積。

      2.3.5 數(shù)據(jù)分析

      將觀測數(shù)據(jù)利用Excel軟件處理,進行相應的曲線分析蒸騰速率,評價植物的蒸騰耗水特性。

      3 結果與分析

      3.1水分充足條件下3種灌木蒸騰速率日變化規(guī)律

      土壤中的水分進入植物根系后,通過莖輸導組織向上運送到達樹冠層,經(jīng)由氣孔蒸騰(包括角質層及皮孔蒸騰)轉化為氣態(tài)水擴散到大氣中去,蒸騰速率是植物耗水特性的主要指標之一[5]。

      圖1 水分充足條件下3種灌木蒸騰速率日變化

      從圖1可以看出,水分充足條件下,連翹呈典型的雙峰型曲線,金銀木和錦帶花呈單峰曲線。連翹蒸騰速率的峰值分別出現(xiàn)在午前10:00~12:00和午后14:00~16:00;金銀木和錦帶花蒸騰速率日變化趨勢一致,6:00~14:00一直升高,在14:00~16:00達到最高峰,之后急劇下降。金銀木蒸騰速率日變化幅度大于錦帶花蒸騰速率日變化幅度。

      3.2控水條件下3種灌木蒸騰速率日變化規(guī)律

      在控水條件下,3種灌木蒸騰速率隨控水時間的延續(xù)而下降(圖2-4)。

      圖2 連翹控水時間與蒸騰速率日變化的關系

      圖3 金銀木控水時間與蒸騰速率日變化關系

      圖4 錦帶花控水時間與蒸騰速率日變化的關系

      研究結果表明,在控水的第1d,3種灌木蒸騰速率與充分供水下相同,連翹蒸騰速率呈現(xiàn)雙峰曲線,峰值出現(xiàn)在10:00和14:00,最大蒸騰速率出現(xiàn)在14:00。金銀木和錦帶花呈單峰曲線,峰值均出現(xiàn)在午后14:00;控水第4d,連翹由雙峰變單峰曲線蒸騰速率,峰值出現(xiàn)在12:00,而金銀木和錦帶花由單峰變雙峰曲線,中午前后有明顯的暫緩期;控水第8d,3種灌木都呈單峰曲線,峰值出現(xiàn)在12:00;控水第12d, 3種灌木蒸騰速率都呈單峰曲線,峰值都出現(xiàn)在上午10:00;控水第16d,由于干旱脅迫的加重,蒸騰速率變化平緩,單峰曲線不明顯。16d以后,光合儀已測不出三種灌木的蒸騰作用,至此,控水實驗結束。

      綜上所述,隨著控水時間的延長,土壤含水量的下降,3種灌木的蒸騰速率降低,高峰期提前。

      3.33種灌木耗水速率的日變化

      單位面積上的耗水量即耗水速率,它能衡量不同樹種的蒸騰耗水能力[6]。

      圖5 3種灌木耗水速率日變化

      從圖5中可以看出:金銀木和錦帶花一天中耗水速率最大值出現(xiàn)在12:00-14:00蒸騰速率,而連翹一天中耗水速率最大值出現(xiàn)在14:00-16:00,并且金銀木在各階段的耗水速率都明顯高于連翹和錦帶花的耗水速率,金銀木最大耗水速率為147.77g.m-2,最小蒸騰速率為99.53g.m-2,而連翹的最大值為85.76 g.m-2,最小值為 34.48 g.m-2,錦帶花最大值為62.29 g.m-2,最小值為21.92 g.m-2,說明5月金銀木耗水量大于連翹和錦帶花。

      3.4天氣狀況對3種灌木耗水速率的影響

      耗水速率在不同的天氣情況下差異較大。了解樹木在不同天氣情況下的耗水差異,對于準確計算綠地需水量,并根據(jù)天氣情況有針對性的選擇灌溉方案具有重要意義。

      圖6 天氣狀況對3種灌木耗水速率的影響

      從圖6中可以看出,3種灌木耗水速率均為晴天>陰天,其中金銀木耗水速率差異最大,由1018.91 g.m-2降為448.83 g.m-2,陰天耗水速率僅為晴天的44.1%,并且金銀木在兩種天氣情況下的耗水速率都明顯高于連翹和錦帶花的耗水速率。連翹的耗水速率由575 g.m-2降為279.54 g.m-2,陰天耗水速率為晴天的48.6%蒸騰速率,錦帶花由391.56 g.m-2降為199.95 g.m-2,陰天耗水速率為晴天的51.1%。由此可見,金銀木耗水速率受天氣情況的影響最大,其次為連翹,受天氣情況影響最小的是錦帶花。

      3.4土壤含水量與蒸騰速率的關系

      土壤含水量是影響植物蒸騰耗水的主要因子之一 [7],土壤含水量與植物蒸騰速率的關系如圖7:

      圖7 3種灌木蒸騰速率與土壤含水量的關系

      從圖7可以看出,3種灌木的蒸騰速率與土壤含水量呈明顯的正比關系。在觀測日前一天將所有參試苗木澆透水,第二天早晨土壤處于飽和含水量狀態(tài),即三種灌木土壤含水量相差不大,在23.65%左右。在土壤含水量減少的過程中,連翹、金銀木和錦帶花的蒸騰速率呈下降趨勢。控水開始階段,連翹、金銀木和錦帶花的蒸騰速率與充分供水下蒸騰速率相同,當土壤含水量低于15.59%時,3種灌木的蒸騰速率迅速下降。

      4 結論

      (1)水分充足條件下,連翹的蒸騰速率呈典型的雙峰曲線,其峰值出現(xiàn)在午前10:00和午后14:00;金銀木和錦帶花的蒸騰速率呈單峰曲線,其峰值出現(xiàn)在14:00。

      (2)金銀木和錦帶花一天中耗水速率最大值出現(xiàn)在12:00-14:00,而連翹一天中耗水速率最大值出現(xiàn)在14:00-16:00。春季3種灌木耗水速率表現(xiàn)為金銀木>連翹>錦帶花蒸騰速率,金銀木晴天最大耗水速率達1018.91 g.m-2,在城市綠化建設時要注重植物的合理配置。

      (3)土壤含水量與植物蒸騰作用呈顯著正相關,控水第1d,由于水分充足,控水組3種灌木蒸騰速率與充分供水條件下相同,隨控水時間的加長,土壤水分含量的下降,3種灌木蒸騰速率降低,高峰期提前。

      (4) 在進行園林植物配置時,應綜合考慮多種因素,合理高效的利用園林植物。例如在植物配置時可以選擇低耗水性植物,選擇日耗水進程不同的多種植物進行合理配置,有利于一天中土壤水分的均衡供應,從而達到減少水量支出的目的,進而減輕水資源供需矛盾。

      參考文獻

      [1]劉江.全國生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃[M].北京:中華工商聯(lián)合出版社, 1999.

      [2]李吉躍,周平,招禮軍.干旱脅迫對苗木蒸騰耗水的影響[J].生態(tài)學報,2002,22(9):56-58.

      [3]王瑞輝,馬履一,奚如春,等.北京7種園林植物及典型配置綠地用水量測算[J].林業(yè)科學,2008,44(10):63-68.

      [4]武金翠.合肥市主要園林植物及典型綠地耗水規(guī)律的研究,2007,安徽農業(yè)大學碩士論文.

      [5]王穎.北京地區(qū)常見城市綠化樹種蒸騰耗水特性的研究,2004,北京林業(yè)大學碩士學位論文.

      [6]朱妍,李吉躍,史劍波.北京六個綠化樹種盆栽蒸騰耗水量的比較研究[J].北京林業(yè)大學學報,2006,1(28):65-70.

      [7]付海曼.城市環(huán)境下銀杏蒸騰耗水特性及其調節(jié)機制,2009,北京林業(yè)大學碩士論文.

      林業(yè)碩士論文范文第4篇

      [關鍵詞] 賀蘭山自然保護區(qū);封育; 生長狀況;自然更新;

      1 研究內容與研究方法

      1.1主要研究內容

      封山育林對喬木樹種的影響:

      (1)封山育林對喬木高生長的影響;(2)封山育林對喬木蓄積量的影響;

      (3)封山育林對幼林自然更新復壯的影響

      1.2 研究方法

      將每年調查的數(shù)據(jù)主要來源于固定樣地調查。固定樣地分別設置在香池子、大殿溝、狹子溝、哈拉烏北溝、天池灣、亂柴溝六條溝谷中,共設置40m×40m樣地100塊。通過對100塊樣地調查數(shù)據(jù)的分析對比,說明封育成果。

      天然次生林天然更新復壯的調查

      (1)對于喬木樹種,設置100塊20 m×20 m樣方,樣方內進行每木調查,和天然更新苗木數(shù)量、多度蓋度等定位監(jiān)測。

      (2)同時設置50塊20 m×20 m固定樣方,主要調查油松天然更新苗。

      (3)在山楊集中分布區(qū)設置30塊20 m×20 m固定樣方,進行天然更新調查 [65] 。

      2 研究結果與分析

      2.1退牧還林對喬木樹種生長狀況的影響

      我們把項目實施的前一年2000年視為對照(CK),根據(jù)2001至2012年封育區(qū)天然青海云杉林青海云杉調查每年五個標準地的高生長量和林分郁閉度平均值,并利用SAS計算機分析程序進行方差分析,結果如表1、表2

      3結論

      利用從2000年至2012年時間序列上,調查區(qū)域內喬木植物群落更新、生長的連續(xù)變化狀況及演化趨勢,說明封山育林措施是賀蘭山自然保護區(qū)植被恢復的有效途徑之一。同時驗證了封育措施在時間序列上的前期效應明顯。

      封育后,賀蘭山自然保護區(qū)天然林(建群種為油松、青海云山、山楊)自然更新狀況良好,證明封育措施可以促使天然林正向演替進程,加快其恢復速率,同時從天然更新的速率和群落穩(wěn)定性綜合考慮,青海云杉林自然更新好于油松林和山楊林。到2011年末植被覆蓋度達80%左右。

      封山育林措施是解決賀蘭山天然林生態(tài)退化,恢復定級群落的有效途徑之一。沒有實施封育之前,由于人畜的危害,致使天然更新幼苗大量死亡,幼苗無法保存下來。大量更新幼苗的死亡,導致群落結構不完整,衰老株、病枯株多,幼苗和幼樹數(shù)量少。長期發(fā)展勢必導致整個林分衰退。封山育林后,群落內的幼苗、幼樹大量繁殖,群落趨于穩(wěn)定。到2004年,青海云杉林的天然更新幼苗和幼樹大量出現(xiàn),出現(xiàn)幼苗、幼樹的樣方達到90以上。到2012年時,則分別為100%、92%、66.7% 。與2004年相比變化不大,特別是青海云杉和油松,天然更新狀況處于頂級狀態(tài)下的自然平穩(wěn)更新類型,而山楊則因自然演替規(guī)律作用,天然更新處于下降狀態(tài)。

      參 考 文 獻

      [1]馬萬里,羅菊春.賀蘭山森林生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性及其生物多樣性的保護[J].北京林業(yè)大學學報 2000.

      [2]張學權.植被生態(tài)恢復與退耕還林的植被建設探討[J].《熱帶林業(yè)》.2004.

      [3]張勤敏(導師:常金寶).賀蘭山西坡封育區(qū)內植被恢復與多樣性的研究[J].內蒙古農業(yè)大學碩士論文. 2010.

      [4]趙登海,徐建國等.退牧還林對賀蘭山保護區(qū)森林植被及生態(tài)環(huán)境的影響[J].內蒙古林業(yè).2007.3:22-23.

      [5]趙玉山,孫萍等.封山育林對賀蘭山生態(tài)環(huán)境的作用[J].內蒙古林業(yè)調查設計.2004.27(4):7-9.

      作 者 簡 介

      林業(yè)碩士論文范文第5篇

      關鍵詞 數(shù)量化理論;森林立地類型;劃分

      中圖分類號 S757 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-(2012)082-0184-01

      在社會發(fā)展中,生態(tài)建設在國民經(jīng)濟建設中的地位越來越重要,林業(yè)的發(fā)展面臨廣闊的前景,隨著我國退耕還林等一批國家重點林業(yè)工程的實施,如何做到適地適樹、精確造林,最大限度地提高造林成活率是保證林業(yè)事業(yè)順利發(fā)展的前提。林地是森林的載體,是林木生長的基礎,立地條件與林木的生長發(fā)育息息相關,立地條件中地形地貌、土壤、氣候、生物等因子與林木的生長發(fā)育聯(lián)系密切。立地條件不同,林分生長潛力變現(xiàn)出來的差異很大,對相應的營林技術措施要求也不一樣。所以對森林立地條件進行立地類型劃分,是因地制宜和適地適樹的重要手段,是森林可持續(xù)經(jīng)營過程中必須要考慮的問題。

      現(xiàn)通過對登封林場少林寺林區(qū)91個小班二類調查資料,運用數(shù)量化理論對側柏適生立地條件進行研究,為景區(qū)防護林的人工營造提供技術支撐和理論依據(jù)。

      1 研究區(qū)概況

      國營登封林場位于登封市西北部,居嵩山山脈南坡,地理坐標為東經(jīng)112°44'-113°57',北緯34°26'—34°33'。該地區(qū)屬季風型大陸性氣候,年平均氣溫14.2℃,降雨量為563毫米。境內土壤自下而上分布著褐土,棕壤兩種類型。在山上部屬于棕壤類型,植被覆蓋度大(80%左右),坡度較緩。部分中高山坡度大,沖刷嚴重,植被覆蓋度?。?%左右),屬于巖石地帶。林區(qū)屬暖溫帶落葉闊葉林區(qū)域的南暖溫帶落葉闊葉林地帶,以華北植物區(qū)系成分為主,兼有華中、華東,西北、西南等區(qū)系成分。

      2 資料收集

      基本資料有以往登封市二類森林調查資料,對某些小班中指標不全的現(xiàn)場進行取樣,重新進行測量。并考慮到用于分類的因子應具有穩(wěn)定、直觀,易測定、好掌握的特點,選取與立地類型關系緊密的,有代表性的指標,包括海拔,坡度、坡度級、坡位、坡向、土壤名稱、土層厚度、腐殖質層厚度、土壤質地、礫石含量、林分年齡,林分優(yōu)勢高等。用常規(guī)方法調查上述指標。

      3 方法與結果

      3.1 立地條件因子的選擇

      影響林木生長的因子有很多,對分類因子應當具有穩(wěn)定、直觀,易測定、好掌握的特點。土層厚度直接影響林地土壤養(yǎng)分和林木根系的生長;坡度、坡向對林木的水肥條件和土壤結構結構影響較大,初次之外對日照、氣溫、降水量和土壤性質的影響也有很大的差別;海拔對森林植物在垂直方向上的變化影響顯著??梢?,土層厚度、坡度、坡向、海拔對林木環(huán)境生長具有很深的影響。初次之外土壤名稱林分年齡,林分優(yōu)勢高是林木對環(huán)境因子的表現(xiàn)。用常規(guī)方法調查上述指標。

      3.2 eij型數(shù)量化方法模型介紹

      eij數(shù)量化方法是根據(jù)林知己夫的數(shù)量化理論Ⅳ,對多指標樣品進行分類的一種多元統(tǒng)計方法,這些指標可以是數(shù)值,也可以是數(shù)量化后的定性指標。數(shù)量化理論首先對各樣品(或變量)之間定義一種親近度,然后依據(jù)林知己夫準則對每一個樣品賦予二維值,并在賦值平面上點圖,將位置相近者歸為一類。

      親近度是設有n個樣品每一個樣品有m個指標,其原始數(shù)據(jù)矩陣為:

      X1×m={x11,x12,x13……,x1m}

      X2×m={x21,x22,x23……,x2m

      …………………………

      Xi×m={xi1,xi2,xi3……,xim}

      …………………………

      Xn×m={xn1,xn2,xn3……,xnm}

      對于第i個樣品和第j個樣品之間的親近度,eij型數(shù)量化方法有相似系數(shù)、絕對距離的倒數(shù)、馬氏距離的倒數(shù)等定義或將定性指標數(shù)量化后計算親近度。

      3.3 森林立地類型劃分結果

      根據(jù)數(shù)量化理論Ⅳ,登封林場少林寺林區(qū)立地類型大致劃分為6類。表1為登封林場少林寺林區(qū)91個小班具體劃分結果:

      4 結論與討論

      運用數(shù)量化理論Ⅳ,對森林立地類型進行劃分,簡潔明了地評價了立地條件,對森林立地類型劃分結果可以比較好的反映出實際狀況,可以對林場的森林經(jīng)營和營林規(guī)劃提供理論基礎和參考。綜合根據(jù)二類森林資源調查材料所提取研究因子,進行定性和定量相結合分析,各因子對森林立地類型劃分結果影響顯著。

      參考文獻

      [1]馬天曉.基于人工神經(jīng)網(wǎng)絡的森林立地與評價[J].河南農業(yè)大學碩士論文,2006,07.

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