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2、 與班主任一起制定班級工作計劃,一起組織、準備、舉辦班隊活動。
3、 做好學生的安全保護,安全教育及思想教育工作,做好后進生轉(zhuǎn)化、特長生的培養(yǎng)工作,鼓勵、組織學生積極參加第二課堂活動,促進班級特色的形成。
4、 深入所在班級,協(xié)助班主任做好如下班級常規(guī)管理工作:室內(nèi)外衛(wèi)生、出操、早讀、升旗、集會、課間活動及其它室外活動。
5、 協(xié)助班主任做好期初收費、開票工作;共同開好一次家長會,完成每學年一半學生的家訪工作,并作好記錄;協(xié)助組織學生的各類活動;共同辦好班級板報。
一、指導思想
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃, 始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,學習和生活環(huán)境,為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,努力做好、做優(yōu),不斷提高服務意識、服務質(zhì)量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開源節(jié)流,為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、主要工作
1.做好后勤人員培訓工作
借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
2. 切實抓好后勤常規(guī)管理
本學期我們將在原基礎上,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,節(jié)約用水、保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。學校綠化繼續(xù)由朱涇村勞務合作社承包負責,每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花,確保學校綠化一年四季常綠。雙休日安排臨時工輪流打掃校園,確保校園時時處處保持整潔。
3. 盡心做好食堂的日常管理工作
學校食堂的食品繼續(xù)由教育局統(tǒng)一招標的單位配送,食堂負責人繼續(xù)把好食品的質(zhì)量檢查關,進入食堂的食品都要有索證資料。學校還安排專人負責做好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據(jù)配送的食品,盡心烹飪飯菜,讓學生吃得健康。同時,督促食堂管理者切實提高學生膳食質(zhì)量,確保學生飯菜量足質(zhì)優(yōu),并經(jīng)常組織學生干部、學生家長、教師代表對食堂的膳食質(zhì)量進行深入檢查
4.進一步規(guī)范學校財務管理工作
規(guī)范學校的收費工作,進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。嚴格按照預算計劃執(zhí)行,及時控制不必要開支,嚴控超預算支付。
5.開展一系列修繕改造工程,優(yōu)化辦學條件。
四、具體工作安排
月份
周次
工作安排
二月份
第一周
1. 開學工作準備,校園環(huán)境清理;
2. 分發(fā)調(diào)劑各類用書、課桌等班級用品;
3. 做好收費工作;
4. 召開后勤工作人員會議,明確各崗位職責;
5. 統(tǒng)計在校用膳人數(shù),安排師生食宿。
6. 做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。
7. 學生飲用水發(fā)放。
8. 建立健全后勤管理制度。
三月份
第二周
1.組織食堂工作人員學習衛(wèi)生知識,加強常規(guī)管理。
2.購置消毒柜等器材。
3.在建工程開工復工。
第三周
1.校園綠化規(guī)劃及管理;
2.花草樹木修剪。
3.完善手續(xù),核對上學期幼兒園維修項目并結(jié)賬。
第四周
1.對校園內(nèi)廁所進行清理
2.召開后勤人員工作例會。
第五周
1.加強食堂常規(guī)管理工作,對住堂生進行春季傳染病預防教育。
2.對宿舍消毒、通風
四月份
第六周
1. 在建工程督促檢查
2. 零星工程維修
第七周
1.加強對學生飲用水的教育
第八周
1. 加強食堂常規(guī)管理工作。
2. 開展節(jié)約用水、電、材料等教育。
第九周
1.召開后勤人員例會
第十周
1.加強食堂常規(guī)管理工作,對住堂生進行春季傳染病預防教育。
2.對宿舍進行消毒、通風
五月份
第十一周
1.繼續(xù)加強食堂工作人員衛(wèi)生知識的學習,加強常規(guī)管理。
第十二周
1.做好“五一”節(jié)、端午節(jié)假日值班工作;
第十三周
1.做好學生資助工作。
第十四周
1.做好慶?!傲弧毕嚓P后勤工作;
六月份
第十五周
1.教室門窗、課桌等檢查維修。
1.加強學生宿舍滅蠅驅(qū)蚊工作
第十六周
1. 召開后勤人員會議
2. 花草樹木修剪除草
第十七周
1. 文明宿舍評比
2. 做好六年級住宿生離校工作
第十八周
1.服務性收費項目結(jié)算及食堂結(jié)算;
2.檢查各班、各室財產(chǎn)保管使用情
況。
3. 學校新增資產(chǎn)登記。
4. 安排好師生假期生活。
2、抓好學生政治思想、道德品質(zhì)、養(yǎng)成規(guī)范及勞動教育,牽頭抓好精神文明建設和校園文化建設,認真貫徹《德育大綱》,《學生日常行為規(guī)范》以及學校的各項規(guī)章制度,負責處理嚴重違紀學生的紀律處分、再教育和后進生轉(zhuǎn)化工作,構(gòu)建文明和諧校園。
3、做好新生入學前教育,軍訓工作,組織學生參加各種有益的集體活動和社會實踐活動工作。
4、組織指導班主任做好班級日常管理工作,負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法,并組織實施進行考核評比。定期召開班主任例會,學習班級管理理論,組織交流工作經(jīng)驗。
5、做好文明班級量化評比工作,組織班主任做好學生的德育考核、操行評定和學生評優(yōu)評先工作。
6、負責制定專業(yè)部工作職責及考核細則。定期召開專業(yè)部工作會議,全面指導并檢查專業(yè)部工作的落實情況。
7、指導心理咨詢室開展工作,做好全校師生的心理健康教育工作,促進師學生身心健康發(fā)展。
8、負責學校衛(wèi)生、校園環(huán)境保護、勞動任務的安排檢查工作。
9、抓好學校、家庭、社會三結(jié)合教育,形成良好的育人環(huán)境。
10、指導共青團工作,定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。
11、負責本處室人員的管理,協(xié)調(diào)各類人員工作。
20**年高考就要到了,為了全面貫徹黨的教育方針。為了培養(yǎng)學生良好的思想道德和健全的人格,全面提高育人質(zhì)量;為了更好地研究和探索班主任工作藝術,強化科研意識,搞好研究工作;為了加強對學生的情感投資,樹立“服務意識”為學生提供優(yōu)質(zhì)服務;作為班主任,我深知班風、學風對班級高考備考的影響,所以必須下大力氣狠抓班風建設,營建一個良好的班級氛圍和環(huán)境。根據(jù)學校、政教處和年級組工作計劃的要求,特制定本工作計劃。
二、工作目標
1.深入學習貫徹實施《中小學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》,抓好學生的常規(guī)管理。
2.發(fā)揮學校、社會、家庭三結(jié)合的教育作用,多與家長聯(lián)系。
3.加強法制、安全、衛(wèi)生和心理健康教育,促進學生全面健康成長。
4.組織全體學生學習《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,使學生在濃厚法紀氛圍中增強法紀觀念,養(yǎng)成遵紀守法的行為習慣。
5.配合教務處抓好教學常規(guī)管理工作。
6、保質(zhì)保量完成學校、政教處、年級組下達的各項任務。
三、措施與要求
1、繼續(xù)將德育貫穿在教育教學的全過程。“以人為本”,牢固樹立我校“堅持教育為每位學生終身幸福服務”的辦學理念,突出以“四有”為主題的素質(zhì)教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資,為學生提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、本學期德育教研主題為:“繼續(xù)注重心理教育,強化應試心理的調(diào)適,從而以平常心迎接高考”。圍繞這一主題,要以心理教育為切入口,加強學生良好的心理素質(zhì)的訓練,平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質(zhì)教育,教育學生學會調(diào)控自己的情緒,具備良好的心理狀態(tài),能適應外界情況的變化,使自己的資質(zhì)、潛能得到充分發(fā)揮。
3、狠抓理想、法制和安全教育,增強目標、法律和自我保護意識。結(jié)合案例,適時警醒學生,懂法守法,認真抓好、中、差生的教育和管理。班主任落實本班教師與“臨界生”的幫教組,可采取個別指導、分層會診、集體動員等多種形式和方法,把提升工作做到學生心里去,并建好受處分或問題學生的幫教轉(zhuǎn)化的檔案工作,總結(jié)后進生轉(zhuǎn)化經(jīng)驗,探討后進生轉(zhuǎn)化規(guī)律,做到有據(jù)可查,以穩(wěn)定學習、生活秩序。
4、繼續(xù)重視上好班會課,寫好教案,以體現(xiàn)德育教育的主陣地的育人功能。
5、抓好“主題板報”的續(xù)辦工作,豐富“墻壁文化”,以培養(yǎng)學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假丑惡”識別能力。
6、狠抓特長生的管理和輔導工作。反復抓,抓反復,以極大的耐心、誠心和決心穩(wěn)定他們的情緒,樹立他們的信心,落實他們的文化課學習,以確保高考指標的圓滿完成。
7、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通,適時、適可走訪家長,取得家長的關心和支持,整合教育資源,推動班主任工作順利而有序地展開。
8、做好學生考前心理輔導;耐心指導學生填報志愿并整理好學生的各項檔案資料。
9、應學?!皬娀昙壒芾怼敝螅哉J真負責的態(tài)度參與高三年級的教學檢查和管理中去,做到有序有效。
第一、班級初始狀態(tài)與學生基本情況
本班共有學生39名,其中男生21名,女生18名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀,在自己以往教學工作總結(jié)中總結(jié)了一些經(jīng)驗,并為新的工作做了如下工作計劃:
第二、具體管理措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào),都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們初二(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。尤以李海靜、喬妲妲最突出。
(三)實行能級管理
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權(quán)獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
(四)營造良好的學習環(huán)境
現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結(jié)合