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      大專(zhuān)行政管理畢業(yè)論文

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      大專(zhuān)行政管理畢業(yè)論文范文第1篇

      論文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,土地流轉(zhuǎn),調(diào)研報(bào)告

       

      呼蘭區(qū)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密?chē)@農(nóng)民增收這個(gè)核心,健全完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和土地流轉(zhuǎn)互動(dòng)機(jī)制,為提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件。通過(guò)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移牽動(dòng)土地流轉(zhuǎn),從而帶動(dòng)資金、技術(shù)、人才、信息等要素增加投入,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?;?jīng)營(yíng),探索出了一條統(tǒng)籌推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。全區(qū)采取多種模式加速土地“依法、自愿、有償”流轉(zhuǎn),促進(jìn)了土地的合理有序流動(dòng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合,不僅使外出務(wù)工農(nóng)民獲得土地承包權(quán)益,穩(wěn)步推進(jìn)了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,而且使留守農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效益。截止目前,全區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力13.8萬(wàn)人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的61%,創(chuàng)勞務(wù)收入14億元,農(nóng)業(yè)人口人均勞務(wù)收入3107元,勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的38%。全區(qū)通過(guò)轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、租賃和入股等形式,引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地38.9萬(wàn)畝,占轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民承包土地面積的52%。

      一、多種途徑流轉(zhuǎn)土地,解放農(nóng)村勞動(dòng)力

      呼蘭區(qū)建立“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、農(nóng)民自愿、依法有償”的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,為推動(dòng)大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。一是創(chuàng)新發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)組織,推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),釋放農(nóng)村勞動(dòng)力。在不改變土地承包權(quán)的基礎(chǔ)上行政管理畢業(yè)論文,以各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社為依托,鼓勵(lì)農(nóng)民以土地轉(zhuǎn)包、租賃的方式,積極參與農(nóng)業(yè)合作經(jīng)營(yíng),從而加速土地流轉(zhuǎn),推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。目前,全區(qū)組建各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織300余家,流轉(zhuǎn)土地面積達(dá)6.1萬(wàn)畝,吸納農(nóng)村勞動(dòng)力1.2萬(wàn)名。二是引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資本,促進(jìn)農(nóng)村集約化經(jīng)營(yíng),釋放農(nóng)村勞動(dòng)力。呼蘭區(qū)注重在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招商引資,發(fā)展龍頭企業(yè),通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,借助企業(yè)自身資金、設(shè)備、技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì),讓農(nóng)民以土地入股、轉(zhuǎn)包和互換,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),建立企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,助推了土地流轉(zhuǎn)規(guī)模。實(shí)現(xiàn)了基地建設(shè)和農(nóng)民的互惠雙贏。在抓招商引資發(fā)展龍頭企業(yè)的同時(shí),還注重扶持各類(lèi)專(zhuān)業(yè)大戶,按市場(chǎng)規(guī)則引導(dǎo)土地向種養(yǎng)殖業(yè)大戶流轉(zhuǎn)。三是建設(shè)園區(qū),流轉(zhuǎn)土地,釋放農(nóng)村勞動(dòng)力。為提高農(nóng)業(yè)科技含量,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,呼蘭區(qū)加快了農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè),并以此為契機(jī),加快推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出步伐。以沈家、雙井等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為依托,打造哈肇路設(shè)施農(nóng)業(yè)示范帶。采取承包地互換轉(zhuǎn)包、租賃、入股等方式,引導(dǎo)外出農(nóng)民把土地向園區(qū)集中,實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng),釋放了農(nóng)村勞動(dòng)力,加快了農(nóng)民向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐。雙井示范園區(qū)在300畝土地上建溫室大棚20個(gè),每個(gè)大棚年純收入1.2萬(wàn)元。

      二、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,推動(dòng)土地穩(wěn)定流轉(zhuǎn)

      農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移加速了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),土地流轉(zhuǎn)促進(jìn)了農(nóng)業(yè)要素的優(yōu)化組合,又進(jìn)一步推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。呼蘭區(qū)近年來(lái)采取多種渠道大規(guī)模轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,建立和完善了“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、政策引導(dǎo)、流動(dòng)有序、管理規(guī)范、服務(wù)完善”的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)制,做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)這篇文章,推動(dòng)了農(nóng)村土地的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。一是提高培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。呼蘭充分利用國(guó)家“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)資金,發(fā)揮陽(yáng)光工程培訓(xùn)的牽動(dòng)作用,通過(guò)整合教育資源,采取高等院校、科研院所、大型企業(yè),聯(lián)合辦學(xué)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)市場(chǎng)需求,堅(jiān)持定向培訓(xùn)、定向輸出。目前行政管理畢業(yè)論文,全區(qū)已形成了數(shù)控、電焊、計(jì)算機(jī)、建筑、服裝等專(zhuān)業(yè)品牌。區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心與省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院合作培養(yǎng)的數(shù)控專(zhuān)業(yè)學(xué)員分配到中糧集團(tuán)、青島海信等知名企業(yè);黑龍江省農(nóng)業(yè)機(jī)械研究所培訓(xùn)電焊工叫響大連造船廠。近年來(lái),全區(qū)共開(kāi)展技能性培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2.1萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室還與200余家企業(yè)確立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,每年可提供1萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位,為學(xué)員提供輸出、維權(quán)保障一條龍服務(wù),促進(jìn)了穩(wěn)定轉(zhuǎn)移,也促進(jìn)了農(nóng)村土地的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)論文格式。二是成建制舉家遷移,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。農(nóng)戶成建制舉家向城鎮(zhèn)遷移是加速農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)的重要因素,也是從區(qū)域范圍實(shí)現(xiàn)農(nóng)工、農(nóng)商轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民的戰(zhàn)略舉措。全區(qū)已有7669戶舉家外遷,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力13875人,流轉(zhuǎn)土地11.4萬(wàn)畝,不僅提高了土地流轉(zhuǎn)的總量,而且增加了穩(wěn)定性,提高了農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營(yíng)水平。三是創(chuàng)新發(fā)展合作組織,穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)。發(fā)展農(nóng)村新型專(zhuān)業(yè)合作組織,構(gòu)筑新的載體,加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)的重要保證。許卜鄉(xiāng)蒲井村農(nóng)民合作社利用外出農(nóng)民流轉(zhuǎn)出來(lái)的土地建設(shè)設(shè)施齊全的蔬菜生產(chǎn)基地,發(fā)展無(wú)公害蔬菜3500畝,并吸納本村勞動(dòng)力110名在生產(chǎn)基地常年出勞務(wù),每個(gè)農(nóng)民年獲得工資性收入1.5萬(wàn)元。蒲井村五個(gè)鋼筋隊(duì)輸出勞動(dòng)力310人,年創(chuàng)收496萬(wàn)元。新型合作組織建設(shè)對(duì)穩(wěn)定農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),加快農(nóng)村勞動(dòng)力分工分業(yè)發(fā)揮了重要的作用。

      三、規(guī)范管理,配套服務(wù),為土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件

      為保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益,呼蘭區(qū)在“依法、自愿、有償”的基礎(chǔ)上,在法律和政策層面加大力度,為推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移穩(wěn)定土地流轉(zhuǎn)提供保障。一是提供法律服務(wù)保障。區(qū)政府出臺(tái)了《呼蘭區(qū)進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村土地承包責(zé)任制》文件,確定了“土地流轉(zhuǎn)形式多樣化,運(yùn)作方式市場(chǎng)化,實(shí)施程序合法化,流轉(zhuǎn)合同規(guī)范化”的原則。由區(qū)政府統(tǒng)一發(fā)放農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證,在承包期內(nèi),允許承包人租賃、入股、轉(zhuǎn)包,增加土地收益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)中心普遍建立了土地承包管理機(jī)構(gòu),對(duì)土地流轉(zhuǎn)實(shí)行登記備案制度。強(qiáng)化區(qū)土地承包仲裁機(jī)構(gòu)職能,加大調(diào)處和仲裁工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理中心及時(shí)向農(nóng)民提供規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同文本,建立完善土地檔案。區(qū)級(jí)建立土地流轉(zhuǎn)信息庫(kù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,及時(shí)開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)供求登記、信息、土地評(píng)估、政策咨詢等服務(wù)工作,為外出務(wù)工農(nóng)民和務(wù)農(nóng)職工提供了土地權(quán)益的制度保障。二是提供社保政策保障。把已經(jīng)放棄經(jīng)營(yíng)土地、進(jìn)入城市就業(yè)的農(nóng)民納入城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)與城鎮(zhèn)社保的對(duì)接,避免再次返鄉(xiāng)與民爭(zhēng)地。加大對(duì)農(nóng)村社會(huì)保障的財(cái)政投入力度,進(jìn)一步擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋范圍行政管理畢業(yè)論文,提高農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于已經(jīng)流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民,引導(dǎo)他們從土地流轉(zhuǎn)收益中拿出部分資金,參照城鎮(zhèn)居民建立個(gè)人基本醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn),提高自我保障能力,增強(qiáng)外出就業(yè)的穩(wěn)定性。三是提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保障。對(duì)于規(guī)模經(jīng)營(yíng)土地的種植大戶和專(zhuān)業(yè)合作組織,呼蘭區(qū)組織涉農(nóng)部門(mén),全力給予資金、技術(shù)和物質(zhì)支持,使其快速發(fā)展。2010年,區(qū)政府協(xié)調(diào)金融部門(mén)發(fā)放支農(nóng)貸款7億元,扶持農(nóng)戶7.2萬(wàn)戶,為土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)提供資金保障。加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),并與大專(zhuān)學(xué)校、科研院所加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐,為科學(xué)種田提供指導(dǎo)服務(wù)。實(shí)施優(yōu)質(zhì)糧食、測(cè)土配方施肥、玉米豐產(chǎn)、科技入戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)標(biāo)志性工程等,積極推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù),為土地連片經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)支持。建立村民互助小組,幫助外出勞務(wù)留守人員春播、夏鋤、秋收。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼政策,更新農(nóng)機(jī)具140多臺(tái)(套),綜合機(jī)械化程度達(dá)到87%,使新型大型農(nóng)機(jī)具得到很好地應(yīng)用,提升了作業(yè)效率,降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,提高了農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

      大專(zhuān)行政管理畢業(yè)論文范文第2篇

      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型院校;音樂(lè)專(zhuān)業(yè);培養(yǎng)模式;比較研究

      2015年教育部、發(fā)展改革委印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn)》中指出:“我國(guó)高等教育‘重技重能’時(shí)代即將來(lái)臨”①。音樂(lè)學(xué)應(yīng)用型本科教育是培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的專(zhuān)門(mén)型應(yīng)用型人才,制定該專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)方案,既需要強(qiáng)調(diào)音樂(lè)學(xué)理論基礎(chǔ),也必須培養(yǎng)其音樂(lè)實(shí)踐技能,形成理論-實(shí)踐結(jié)合的教學(xué)課程體系。倫敦城市大學(xué)是英國(guó)一所歷史悠久的高水平應(yīng)用型公立高校,它始建于1894年,原名北安普頓學(xué)院,1966年改為正規(guī)大學(xué),在該校逾百年的歷史里,始終在倫敦市中心為莘莘學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的高等教育。學(xué)校下設(shè)商科與行政管理、計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)科學(xué)、藝術(shù)與社會(huì)學(xué)科、人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)及傳媒通訊、旅游管理等學(xué)院,其中藝術(shù)與社會(huì)學(xué)科(SchoolofActandSocialSciences)開(kāi)設(shè)了音樂(lè)本科專(zhuān)業(yè)。學(xué)校辦學(xué)以提高學(xué)生就業(yè)能力為導(dǎo)向,在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究能力的同時(shí),注重實(shí)踐,積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。倫敦城市大學(xué)與杰出的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、商業(yè)界及工業(yè)界都建立了密切的聯(lián)系,該校畢業(yè)生的就業(yè)率也一直排在全英的前列。文章以云南昆明學(xué)院和英國(guó)倫敦城市大學(xué)(CityUniversityofLondon)為例,分別從培養(yǎng)模式、教學(xué)方案、專(zhuān)業(yè)方向與學(xué)制及課程設(shè)置等方面進(jìn)行了比較,并提出了吸取英國(guó)應(yīng)用型高校音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)模式中優(yōu)秀合理之處的建議。

      一、兩校音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方向及專(zhuān)業(yè)、課程設(shè)置情況比較

      昆明學(xué)院音樂(lè)專(zhuān)業(yè)在本科階段的專(zhuān)業(yè)設(shè)置上主要依托于音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)的方向傾向于專(zhuān)業(yè)音樂(lè)教師和文化企事業(yè)單位的相關(guān)管理工作,目前下設(shè)兩個(gè)培養(yǎng)方向,分別為音樂(lè)學(xué)、舞蹈學(xué),音樂(lè)學(xué)以音樂(lè)教育為主,教學(xué)模塊設(shè)置分為通識(shí)課程模塊、專(zhuān)業(yè)課程模塊、實(shí)踐實(shí)習(xí)模塊。學(xué)院設(shè)置了部分通用選修課程,但大部分教學(xué)模塊為必修課程。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)學(xué)制為期四年,學(xué)生一共要修夠195個(gè)學(xué)分,且通過(guò)畢業(yè)展演評(píng)審以及畢業(yè)設(shè)計(jì)論文合格后才能授予學(xué)士學(xué)位。通識(shí)課程模塊主要包括政治、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、以及體育、思想等公共課程。公共課程模塊會(huì)在第一、第二學(xué)年內(nèi)完成,學(xué)生應(yīng)修學(xué)分38.5個(gè);音樂(lè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程模塊有視唱練耳、多聲部音樂(lè)分析、以及藝術(shù)概論、外國(guó)民族音樂(lè)等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,一般貫穿在四年完成,部分課程第二至第三學(xué)年完成,該模塊學(xué)生應(yīng)修學(xué)分為41個(gè);專(zhuān)業(yè)課程模塊包括聲樂(lè)、舞蹈、鍵盤(pán)三個(gè)部分,一般貫穿在第一學(xué)年到第四學(xué)年的完成,此必修環(huán)節(jié)的學(xué)分為32個(gè);集中實(shí)踐模塊主要包括畢業(yè)展演,畢業(yè)實(shí)習(xí)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。其中,畢業(yè)展演安排在第四學(xué)年第一學(xué)期,畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第四學(xué)年第二學(xué)期,該模塊應(yīng)修學(xué)分為37個(gè)。倫敦城市大學(xué)在專(zhuān)業(yè)設(shè)置上相對(duì)寬泛些,培養(yǎng)的方向有專(zhuān)業(yè)音樂(lè)演員、專(zhuān)業(yè)音樂(lè)教師、作曲家,音樂(lè)管理人才等,下設(shè)的培養(yǎng)方向,分別為音樂(lè)表演、音樂(lè)研究、音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)管理、音樂(lè)編排等。音樂(lè)專(zhuān)業(yè)學(xué)制通常為三年,培養(yǎng)方案設(shè)置較為獨(dú)特,每一學(xué)年分為二個(gè)學(xué)期,每門(mén)課程的學(xué)分分?jǐn)?shù)較大,會(huì)有15學(xué)分或30學(xué)分。第一學(xué)年的第一學(xué)期課程主要有藝術(shù)概論、音樂(lè)的構(gòu)成、音樂(lè)鑒賞與評(píng)論等;第二學(xué)期設(shè)置有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)課程、排演等。第一學(xué)年的學(xué)分至少要達(dá)到170個(gè)。第二學(xué)年第一學(xué)期的課程主要有音樂(lè)作品與分析、音樂(lè)表演等;第二學(xué)期學(xué)生可從專(zhuān)業(yè)拓展出的很多個(gè)小模塊中選出幾個(gè)模塊學(xué)習(xí),包括發(fā)聲技巧、錄音技術(shù)、教育原理等,第二學(xué)年的學(xué)分至少要達(dá)到140個(gè)。第三學(xué)年為實(shí)習(xí)實(shí)踐學(xué)年,學(xué)生會(huì)被要求去企業(yè)或者周邊學(xué)校進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)為學(xué)生提供了理論知識(shí)與實(shí)踐技能相結(jié)合的機(jī)會(huì),增加工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)的公司通常會(huì)向優(yōu)秀學(xué)生提供贊助,以資助其完成學(xué)校剩余時(shí)間的學(xué)習(xí)。同時(shí)關(guān)于畢業(yè)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生可以自主選擇畢業(yè)論文或?qū)嵺`項(xiàng)目。導(dǎo)師將根據(jù)教學(xué)模塊的區(qū)別,使用不同的評(píng)估方式。但都要求學(xué)生認(rèn)真閱讀參考文獻(xiàn),并有獨(dú)立的主題和觀點(diǎn)以及邏輯性的思維。

      二、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方式比較

      昆明學(xué)院音樂(lè)學(xué)院本科階段學(xué)習(xí)年限為4年,在學(xué)生培養(yǎng)方向上,昆明學(xué)院在轉(zhuǎn)型應(yīng)用型高校后遵循“寬口徑,厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)原則。專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)主要面向高校及中小學(xué)音樂(lè)教師、文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域企事業(yè)單位工作的復(fù)合型高素質(zhì)音樂(lè)人才。特別注重培養(yǎng)學(xué)生從事聲樂(lè)及舞蹈教學(xué)、企事業(yè)單位藝術(shù)管理工作等方面的專(zhuān)業(yè)技能,充分滿足本地區(qū)精神文明建設(shè)對(duì)文化領(lǐng)域復(fù)合型人才的需求。學(xué)生在大一大二學(xué)習(xí)階段所學(xué)習(xí)的課程以通識(shí)課程為主,而后兩年是以專(zhuān)業(yè)主干課程為主。主干課程有聲樂(lè)、舞蹈、合唱與指揮、鍵盤(pán)、作品分析、藝術(shù)概論、樂(lè)理與視唱練耳、中國(guó)音樂(lè)史與名作賞析、外國(guó)民族音樂(lè)。倫敦城市大學(xué)的音樂(lè)本科專(zhuān)業(yè)積極培養(yǎng)學(xué)生的音樂(lè)理論基礎(chǔ)和音樂(lè)表演等實(shí)踐能力,以保障其畢業(yè)后能勝任在學(xué)校、劇團(tuán)或企業(yè)單位的工作。該專(zhuān)業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的多樣性選擇,學(xué)生能夠探索更加廣闊的領(lǐng)域,并得以提高全面的實(shí)踐技能。學(xué)生在經(jīng)歷三年的學(xué)習(xí)后,將能夠獲得與多個(gè)音樂(lè)相關(guān)的行業(yè)求職所需要的技能和經(jīng)驗(yàn)。第一學(xué)年的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):開(kāi)設(shè)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)課,注重音樂(lè)理論知識(shí)的傳授和學(xué)術(shù)能力的培養(yǎng),同時(shí)通過(guò)排演與實(shí)踐,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能得到提高。倫敦城市大學(xué)分學(xué)期課程設(shè)置情況第二學(xué)年的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課程,課程逐漸趨向于“專(zhuān)”和“深”,通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)必修課與選修課,重點(diǎn)發(fā)展學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力。第三學(xué)年的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):除了音樂(lè)表演是必修的模塊,學(xué)生將被監(jiān)督完成論文、作曲、音樂(lè)表演任選至少一項(xiàng)的必修模塊,以及選修模塊中的課程。在第二學(xué)年到第三學(xué)年,學(xué)生們會(huì)參加為期數(shù)周的工作實(shí)習(xí),增強(qiáng)工作體驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校與杰出的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、BBC電視臺(tái)、歌劇院等建立了密切的合作關(guān)系,學(xué)生將獲得更多實(shí)際經(jīng)驗(yàn),也可申請(qǐng)去國(guó)外學(xué)習(xí),探索全新的文化和藝術(shù)形式。整個(gè)本科學(xué)習(xí)中都貫穿了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃課程,可見(jiàn)該校對(duì)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃的高度重視,通過(guò)規(guī)劃引導(dǎo)學(xué)生正確定位,以提高學(xué)生就業(yè)所需的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性,促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

      三、比較小結(jié)

      英國(guó)高校音樂(lè)人才培養(yǎng)較我國(guó)要少一年,年限更短。然而,英國(guó)高校本科階段對(duì)音樂(lè)人才注重理論修養(yǎng)培養(yǎng)的同時(shí)更加注重實(shí)踐化操作技能的培養(yǎng)。當(dāng)然,英國(guó)發(fā)達(dá)的商業(yè)藝術(shù)文化,也給了學(xué)生更多參與校外專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。從音樂(lè)人才就業(yè)的領(lǐng)域看,中英兩個(gè)國(guó)家差別不大,但學(xué)生所處的培養(yǎng)環(huán)境以及培養(yǎng)模式不同,對(duì)其綜合素質(zhì)與能力的發(fā)展起了決定性的左右。

      四、結(jié)論與建議

      1、倫敦城市大學(xué)總體來(lái)說(shuō)學(xué)制短,制度較靈活,課程比較偏重實(shí)際應(yīng)用。也比較注重對(duì)學(xué)生音樂(lè)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的教育,從第一學(xué)年開(kāi)始就學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)起步早,所修學(xué)分也基本是本專(zhuān)業(yè)的主干課程;此外師生比例合理,能夠保證學(xué)生與老師之間的充分溝通;音樂(lè)專(zhuān)業(yè)還有一些相近或相似的專(zhuān)業(yè)可供學(xué)生兼修,比如聲音與環(huán)境、音樂(lè)管理、錄音技術(shù)等,通過(guò)專(zhuān)業(yè)組合多元化,讓學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力橫向得以擴(kuò)展,能力更為復(fù)合。建議我國(guó)高校根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn)進(jìn)行課程設(shè)置,基礎(chǔ)公共課或者公共選修課,可以與專(zhuān)業(yè)課適度結(jié)合,根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),同時(shí)擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)組合,提供更寬的知識(shí)選擇面。2、昆明學(xué)院按照中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的四年制本科培養(yǎng)方案,其基礎(chǔ)課程科目設(shè)置較多,學(xué)分小且分散,課程設(shè)置模式與中國(guó)其它同類(lèi)型院校較為類(lèi)似。其公共課程分布在第一和第二學(xué)年,學(xué)生需要從第二學(xué)年開(kāi)始學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,專(zhuān)業(yè)課則要到第三學(xué)年才大量接觸。課程劃分過(guò)細(xì)和學(xué)分設(shè)置分散,并不利于學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的理解和學(xué)習(xí),建議適當(dāng)壓縮公共課程學(xué)分,將部分課程集中進(jìn)行教學(xué),并增加實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)分。3、英國(guó)大學(xué)的音樂(lè)等藝術(shù)類(lèi)教育既注重學(xué)生理論修養(yǎng)的培養(yǎng),也注重啟發(fā)式教學(xué),非常重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及善于分析及實(shí)際研究和解決問(wèn)題的技能,為其參加工作奠定良好基礎(chǔ)??傮w來(lái)看,應(yīng)用型高校的音樂(lè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該要能滿足學(xué)校、企事業(yè)等用人單位的需求,既要懂理論、又要有很強(qiáng)的實(shí)踐操作或者表演能力。我國(guó)當(dāng)前應(yīng)用型高校音樂(lè)人才的實(shí)踐能力、實(shí)際操作技能還有些薄弱。學(xué)校應(yīng)更多的培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能,與地方文化企事業(yè)單位建立緊密合作關(guān)系,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。同時(shí),高校可以提供培訓(xùn)課程,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐,讓學(xué)生更好地明確實(shí)踐的目的性,并通過(guò)實(shí)踐來(lái)快速提高應(yīng)用技能,與工作接軌。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]潘懋元.什么是應(yīng)用型本科[J].高教探索,2010.

      [2]陳小虎.“應(yīng)用型本科教育”:內(nèi)涵解析及其人才培養(yǎng)體系構(gòu)建[J].江蘇高教,2008.

      [3]張金泰.英國(guó)高等教育歷史現(xiàn)狀.上海外語(yǔ)教育出版社,1995.

      大專(zhuān)行政管理畢業(yè)論文范文第3篇

      我院在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)是保證本校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件,先后在綠色食品、制藥技術(shù)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)中開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)合作教育,在培養(yǎng)特色高職人才方面進(jìn)行積極探索和大膽實(shí)踐,形成了“農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)相關(guān)聯(lián)、崗位就業(yè)零距離”的人才培養(yǎng)模式。各專(zhuān)業(yè)都進(jìn)行了相應(yīng)的改革,專(zhuān)業(yè)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有管理、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)、養(yǎng)殖、綠色食品、制藥、機(jī)電等7大專(zhuān)業(yè)群體,現(xiàn)有國(guó)家級(jí)教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)一個(gè),省級(jí)教試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)兩個(gè)。

      一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),面向“三農(nóng)”,服務(wù)地方,設(shè)置農(nóng)科類(lèi)專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才

      學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)首先轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立了面向“三農(nóng)”、服務(wù)地方,為農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用人才的辦學(xué)指導(dǎo)思想。根據(jù)省委省政府“打綠色牌,走特色路”和黑龍江農(nóng)業(yè)主輔換位的發(fā)展戰(zhàn)略,依托自身的科技優(yōu)勢(shì)和教育優(yōu)勢(shì),設(shè)置了綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、園林花卉、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、綠色食品加工技術(shù)等專(zhuān)業(yè),既培養(yǎng)了高職學(xué)生,也開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和培訓(xùn),形成了“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民賺”的新“三農(nóng)”特色。

      (一)依托農(nóng)業(yè)科技優(yōu)勢(shì),建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),訓(xùn)練學(xué)生技能,示范給農(nóng)民看

      以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式建立校內(nèi)農(nóng)科專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,依托科技優(yōu)勢(shì)在基地建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),使教學(xué)效果、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果同步提高。學(xué)院先后投入近300萬(wàn)元建立起了集良種繁育區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)、農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓、畜牧養(yǎng)殖基地為一體的綜合性科技示范區(qū)。美國(guó)提子及蟠桃在我院溫室栽培引種成功,棚室無(wú)公害蔬菜、新奇特蔬菜生產(chǎn)吸引了周邊農(nóng)民前來(lái)學(xué)習(xí)參觀?;ɑ堋@林綠化苗木、果樹(shù)苗生產(chǎn)等除為學(xué)院綠化提供苗木外,每年還可以為社會(huì)提供大量的綠化苗木。農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓,內(nèi)有保鮮庫(kù),可進(jìn)行各種果蔬的貯藏保鮮,進(jìn)行反季節(jié)銷(xiāo)售,可顯著提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。組織培養(yǎng)室,進(jìn)行馬鈴薯脫毒薯生產(chǎn)和草莓、蝴蝶蘭組織培養(yǎng)等生產(chǎn)項(xiàng)目,每年可向社會(huì)提供馬鈴薯脫毒薯10萬(wàn)公斤,并為周邊提供大量的草莓脫毒苗。畜牧養(yǎng)殖基地,包括奶牛場(chǎng)、種蜂場(chǎng)、畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站。奶牛場(chǎng)有奶牛40頭,每天提供鮮奶500公斤。種蜂場(chǎng)除滿足教學(xué)需要外,在牡丹江市地區(qū)還起到了養(yǎng)蜂技術(shù)示范作用,提高了牡丹江市400多養(yǎng)蜂戶共4萬(wàn)多箱蜂的管理技術(shù),使經(jīng)濟(jì)效益每年增加20多萬(wàn)元。畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站除為教學(xué)提供實(shí)訓(xùn)基地外,更多地為社會(huì)提供養(yǎng)殖及疫病防治技術(shù)服務(wù),使周邊10多個(gè)大型養(yǎng)殖場(chǎng)和近百家養(yǎng)殖戶提高經(jīng)濟(jì)效益近20萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)水平完全適應(yīng)目前農(nóng)村的現(xiàn)實(shí),農(nóng)民學(xué)得來(lái)、用得上,具有較強(qiáng)的示范作用。

      (二)送科技下鄉(xiāng),傳授實(shí)用技術(shù),帶領(lǐng)農(nóng)民干,吸引農(nóng)村生源

      堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)的宗旨,組織教師采取科技承包、技術(shù)合作、咨詢指導(dǎo)等形式送科技下鄉(xiāng),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),先后對(duì)我省東南部地區(qū)六個(gè)縣(市)的30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的200多個(gè)村屯進(jìn)行科技服務(wù),同時(shí)也吸引了農(nóng)村生源進(jìn)入我校。

      1.科技承包。以水稻專(zhuān)家李鐘學(xué)老師為組長(zhǎng)的水稻組從1991年起在寧安、穆棱等地連續(xù)10年承擔(dān)了省豐收計(jì)劃集團(tuán)承包任務(wù)。在基層連續(xù)舉辦了67期培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員6370多人,并堅(jiān)持經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)水稻生產(chǎn)。水稻組在指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)的同時(shí),選育適于本地區(qū)栽培的優(yōu)質(zhì)稻新品種,經(jīng)過(guò)近十年的努力,終于獲得成功,適合高寒地區(qū)栽培的早熟優(yōu)質(zhì)水稻新品種“農(nóng)粳1號(hào)”于2003年初通過(guò)品種審定。承包組獲集團(tuán)承包一等獎(jiǎng)五次、三等獎(jiǎng)一次,獲農(nóng)業(yè)豐收計(jì)劃一等獎(jiǎng)一次、二等獎(jiǎng)八次、三等獎(jiǎng)一次。

      養(yǎng)殖系在寧安、海林、東寧、密山等市縣及851農(nóng)場(chǎng)舉辦養(yǎng)牛、養(yǎng)豬及養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)班15期,共培訓(xùn)1000多人。養(yǎng)殖系還以技術(shù)合作方式參加饒河縣創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)東北黑蜂自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工作,以黑龍江省養(yǎng)蜂協(xié)會(huì)溫春咨詢服務(wù)站的身份為當(dāng)?shù)剡M(jìn)行養(yǎng)蜂技術(shù)咨詢服務(wù),每年召開(kāi)協(xié)會(huì)年會(huì),以會(huì)代訓(xùn)近百人。畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)周邊地區(qū)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊戶的技術(shù)指導(dǎo)和疫病防治,輻射面為學(xué)院周邊三縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近百個(gè)飼養(yǎng)戶、10個(gè)飼養(yǎng)場(chǎng)。

      2.技術(shù)指導(dǎo)。綠色農(nóng)業(yè)系還組織成立了咨詢指導(dǎo)組,每年確定10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為技術(shù)服務(wù)點(diǎn),從整地到秋收,按季節(jié)定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看指導(dǎo),并設(shè)立了咨詢服務(wù)電話。同時(shí)也分期分批的組織學(xué)生到服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      3.科技三下鄉(xiāng)。連續(xù)多年參加當(dāng)?shù)厥形姓褪∞r(nóng)委組織的科技三下鄉(xiāng)活動(dòng),為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢服務(wù),內(nèi)容包括大田農(nóng)作物豐產(chǎn)技術(shù)、馬鈴薯及草莓等脫毒苗組織培養(yǎng)技術(shù)、新菜特菜種植技術(shù)、高寒地區(qū)提高養(yǎng)蜂效益技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)規(guī)程、農(nóng)村政策法規(guī)咨詢、蔬菜保鮮技術(shù)、優(yōu)良樹(shù)種繁育技術(shù)、家畜飼養(yǎng)防疫技術(shù)等。多次被省市有關(guān)部門(mén)評(píng)為科技三下鄉(xiāng)先進(jìn)集體。

      4.參與地方共建活動(dòng)。積極參與牡丹江市溫春鎮(zhèn)黨委開(kāi)展的“建、爭(zhēng)、帶”活動(dòng):建立和延伸農(nóng)村服務(wù)區(qū);爭(zhēng)當(dāng)為“三農(nóng)”服務(wù)先進(jìn)黨委;帶動(dòng)農(nóng)村加快奔小康的進(jìn)程。學(xué)院參與此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo),進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)指導(dǎo),培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、科技明白人、流通領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)人。幫扶對(duì)象是溫春鎮(zhèn)的新立村、共榮村。通過(guò)參與活動(dòng),已使兩村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)生了較大變化,也為學(xué)院進(jìn)行職業(yè)教育建立了實(shí)訓(xùn)基地。

      (三)為農(nóng)民搞經(jīng)營(yíng)咨詢,幫助農(nóng)民賺

      以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系和財(cái)務(wù)管理系為主導(dǎo),深入農(nóng)村,開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、法律咨詢、經(jīng)濟(jì)核算等方面的服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),幫助農(nóng)民理財(cái)賺錢(qián)。

      (四)實(shí)施“村村大學(xué)生”計(jì)劃,培養(yǎng)農(nóng)村用得上、留得住、干得好的人才

      為了落實(shí)黑教高[2003]309號(hào)文件和黑教聯(lián)[2004]3號(hào)文件精神,搞好“村村大學(xué)生”培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)“留得住,用得上”的專(zhuān)科層次鄉(xiāng)土人才,我院進(jìn)行了積極的探索和大膽改革,基本形成了以實(shí)用技術(shù)和應(yīng)用能力為主的教學(xué)模式。

      1.針對(duì)“村村大學(xué)生”的特點(diǎn),構(gòu)建具有“村大”特色的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專(zhuān)家、農(nóng)業(yè)科研專(zhuān)家、農(nóng)業(yè)行政管理專(zhuān)家和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師組成相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)。通過(guò)廣泛而深入的農(nóng)村實(shí)用人才需求調(diào)研和農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)調(diào)研,確定各專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,達(dá)到培養(yǎng)的學(xué)生在農(nóng)村真正能夠“用得上,留得住”。

      2.根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況實(shí)行兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。在制訂村村大學(xué)生人才培養(yǎng)方案時(shí),我們對(duì)農(nóng)村各季節(jié)情況進(jìn)行了調(diào)查,按學(xué)生的要求制訂了兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。每年分三個(gè)學(xué)期授課,在農(nóng)忙季節(jié)學(xué)生到農(nóng)村進(jìn)行實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查,其余時(shí)間回學(xué)院學(xué)習(xí)。

      3.優(yōu)選教學(xué)能力強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)兼職教師授課,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。我們采取了與牡丹江農(nóng)業(yè)科研所橫向聯(lián)合、資源共享,發(fā)揮技術(shù)和教學(xué)的雙重優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過(guò)整合壯大了師資隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)教師由20人增加到40人,本年牡丹江農(nóng)科所有五位副研究員承但“村村大學(xué)生”班的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)任務(wù),把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)直接帶入課程,深受農(nóng)民大學(xué)生的歡迎。

      4.緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,調(diào)整專(zhuān)業(yè)課教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。村村大學(xué)生專(zhuān)業(yè)課教學(xué)內(nèi)容的特色是以實(shí)用技術(shù)為主體,采取縱橫交錯(cuò)的教學(xué)體系,建立了以實(shí)用技術(shù)為核心的課程體系。如果樹(shù)栽培分為仁果類(lèi)、核果類(lèi)、漿果類(lèi),各類(lèi)內(nèi)容每周2學(xué)時(shí)平行教學(xué),每類(lèi)內(nèi)容作為一項(xiàng)技術(shù)實(shí)行縱向教學(xué),從根本上改變了傳統(tǒng)的果樹(shù)課程先概論、后各論的課程體系;作物栽培技術(shù)、經(jīng)濟(jì)作物和蔬菜栽培技術(shù)在授課過(guò)程中也打破了傳統(tǒng)的課程體系,按生產(chǎn)季節(jié)安排課程內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)得會(huì)、用得上,在學(xué)生回家實(shí)訓(xùn)期間即可指導(dǎo)生產(chǎn)。在專(zhuān)業(yè)課教學(xué)方法上采用實(shí)踐操作為主,課堂教學(xué)為輔的教學(xué)方法。改變了傳統(tǒng)的以課堂為中心,理論與實(shí)踐相脫節(jié)的教學(xué)模式。如蔬菜育苗、定植、管理等都是在田間授課。

      5.建立專(zhuān)業(yè)師生合作課題組,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地在村村大學(xué)生培養(yǎng)中的作用。針對(duì)農(nóng)村大學(xué)生的特點(diǎn),為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,綠色農(nóng)業(yè)系和養(yǎng)殖系利用學(xué)院高科技示范區(qū),在村村大學(xué)生中建立了十三個(gè)專(zhuān)業(yè)教師與學(xué)生合作課題組,如元蔥栽培技術(shù)組、棚室蔬菜生產(chǎn)技術(shù)組、馬鈴薯脫毒技術(shù)組、良種繁育技術(shù)組、花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)組、蔬菜保鮮技術(shù)組、家畜繁育改良技術(shù)組、奶牛生產(chǎn)技術(shù)組、家畜飼料配方及加工技術(shù)組、家畜常見(jiàn)病的診斷與治療組等。

      6.跟蹤服務(wù)。跟蹤服務(wù)是我院一慣的做法,對(duì)村村大學(xué)生的跟蹤服務(wù)在入學(xué)后就開(kāi)始了。部分學(xué)員家里或村里正在養(yǎng)豬、禽、牛、羊等。當(dāng)遇到難以解決的問(wèn)題時(shí),利用雙休日的時(shí)間,專(zhuān)業(yè)教師就親自到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。一是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力解決目前存在的問(wèn)題,二是培養(yǎng)了學(xué)生服務(wù)農(nóng)村、扶持農(nóng)民的意識(shí)。

      二、產(chǎn)學(xué)研互動(dòng),靈活設(shè)置專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)“零適應(yīng)期”高職人才

      (一)對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng),建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式

      高職人才培養(yǎng)方案只有堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以行業(yè)和企業(yè)需求為參照基準(zhǔn),經(jīng)過(guò)不斷優(yōu)化和完善,才能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求。為了搞好專(zhuān)業(yè)設(shè)置與開(kāi)發(fā),我院首先成立了由專(zhuān)業(yè)所屬的行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)實(shí)際工作人員和專(zhuān)業(yè)課程教師組成的相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),為學(xué)校新專(zhuān)業(yè)設(shè)置和老專(zhuān)業(yè)改造出謀劃策。在專(zhuān)業(yè)設(shè)置中,必須始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)設(shè)置的組織方式固定、能力構(gòu)成明確、有特定的職業(yè)入門(mén)資格和較強(qiáng)的社會(huì)職業(yè)組織性、系統(tǒng)化的職業(yè)知識(shí)、能提供獨(dú)立的服務(wù)、具有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)道德等標(biāo)準(zhǔn)。

      人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計(jì)和實(shí)施藍(lán)圖,為了保證培養(yǎng)“零適應(yīng)期”人才,從人才培養(yǎng)方案構(gòu)建開(kāi)始就要深入研究如何設(shè)計(jì)課程體系、教學(xué)模式、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)模式等問(wèn)題,保證“零適應(yīng)期”人才的培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)廣泛而深入的人才需求調(diào)研和崗位工作調(diào)研,了解企業(yè)對(duì)崗位人才知識(shí)和能力的要求,確定各專(zhuān)業(yè)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),通過(guò)科學(xué)的分析和研究,構(gòu)建各專(zhuān)業(yè)人才的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系,并使二者相互滲透,有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而形成“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)方案。

      (二)產(chǎn)教結(jié)合,創(chuàng)辦制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)特色藥業(yè)人才

      學(xué)院按著產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,大力發(fā)展校辦制藥產(chǎn)業(yè),促進(jìn)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,走出了一條具有自己特色的“圍繞專(zhuān)業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專(zhuān)業(yè)”的特色道路。

      1、圍繞專(zhuān)業(yè)辦產(chǎn)業(yè)

      依靠專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),以校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)踐教學(xué)條件支持學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展,是我院對(duì)產(chǎn)教結(jié)合、依托專(zhuān)業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)的一貫指導(dǎo)思想。在這一思想的指導(dǎo)下,我院從60年代末,依托畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè),利用藥理實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建大輸液藥品制劑室起步,到2000年與北京雙鶴藥業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建牡丹江溫春雙鶴藥業(yè)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)春鶴藥業(yè)),開(kāi)創(chuàng)了以校辦企業(yè)——春鶴藥業(yè)為主體,以印刷廠和紙箱廠為輔助的校辦產(chǎn)業(yè)群。作為校辦產(chǎn)業(yè)主體的春鶴藥業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有資產(chǎn)近億萬(wàn)元、占地4萬(wàn)平方米、廠房2萬(wàn)平方米、員工700名、藥品生產(chǎn)線8條的中型企業(yè)。

      2、辦好產(chǎn)業(yè)促專(zhuān)業(yè)

      (1)依托校辦制藥產(chǎn)業(yè)興辦制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)

      我院依托校辦產(chǎn)業(yè)群體的技術(shù)和實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè),成為學(xué)院教育發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。從1998年創(chuàng)建化學(xué)制藥工藝專(zhuān)業(yè)開(kāi)始,到2004年為止先后創(chuàng)建了制藥技術(shù)、生物制藥、中藥制藥、中草藥資源、執(zhí)業(yè)藥師、藥品營(yíng)銷(xiāo)等6個(gè)專(zhuān)業(yè)9個(gè)專(zhuān)門(mén)化方向?,F(xiàn)有全日制高職在校生1300人,中職在校生260人。制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)已經(jīng)成為我院具有良好發(fā)展前景的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

      (2)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),安排實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才

      學(xué)校依靠校辦產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)條件,組織制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),采取了前校后廠、崗位試就業(yè)與崗前實(shí)訓(xùn)一體化的雙元制教學(xué)模式,培養(yǎng)社會(huì)緊缺的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性人才。

      制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)行“雙元制教學(xué)”。制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,通過(guò)在校辦企業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)訓(xùn),可以受到制藥技術(shù)所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能以企業(yè)員工的身份直接參與企業(yè)的生產(chǎn)、管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。他們與技術(shù)員一起深入生產(chǎn)一線,工程技術(shù)人員以師傅帶徒弟方式進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生熟練地掌握了制藥生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)程,完全達(dá)到上崗工作的要求。

      為非藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的實(shí)踐教學(xué)條件。我校的校辦產(chǎn)業(yè),從建立之日起,一直承擔(dān)著接納相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)。特別是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,通過(guò)在校辦企業(yè)實(shí)習(xí),可以受到經(jīng)營(yíng)管理工作所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。例如,1999年初,校辦藥廠接納了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生以業(yè)務(wù)員的身份直接參加企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),他們與老業(yè)務(wù)員一起深入目標(biāo)市場(chǎng),在其指導(dǎo)下,獨(dú)立承辦產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。既使學(xué)生掌握了推銷(xiāo)技能技巧,又促進(jìn)了企業(yè)銷(xiāo)售。在為時(shí)四個(gè)月的實(shí)習(xí)中,該班學(xué)生共為企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額50多萬(wàn)元。每名學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都結(jié)合實(shí)際寫(xiě)出了具有較高水平的畢業(yè)論文,并得到了一定數(shù)量銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)金,創(chuàng)造了產(chǎn)教結(jié)合、經(jīng)濟(jì)效益和教學(xué)效果同步提高的范例。

      為中青年教師提供了實(shí)踐鍛煉基地。學(xué)校30歲以上的制藥類(lèi)和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師幾乎都有直接或間接參與校辦企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的經(jīng)歷。這種參與,一方面有益于教師參加實(shí)踐,提高實(shí)踐教學(xué)水平;另一方面有益于校辦企業(yè)借助教師們的知識(shí)優(yōu)勢(shì),較好地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的復(fù)雜問(wèn)題,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,產(chǎn)教之間相得益彰。

      (3)依托產(chǎn)業(yè)拓寬辦學(xué)思路。結(jié)合產(chǎn)業(yè)辦專(zhuān)業(yè),利用產(chǎn)業(yè)安排學(xué)生就業(yè),以出口拉動(dòng)入口,是我院辦學(xué)的又一重要舉措。學(xué)院已于北京雙鶴集團(tuán)總部簽訂了共建制藥類(lèi)高職專(zhuān)業(yè)協(xié)議。雙鶴集團(tuán)總部投資1000萬(wàn)元,與學(xué)校共建制藥類(lèi)高職專(zhuān)業(yè),為遍布大江南北的雙鶴藥業(yè)集團(tuán)子公司和集團(tuán)總部培養(yǎng)高質(zhì)量的高等應(yīng)用性制藥技術(shù)、企業(yè)管理和藥品營(yíng)銷(xiāo)人才,使我院制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以在雙鶴集團(tuán)所屬的23個(gè)子公司中選擇就業(yè)崗位。以該種模式推動(dòng)職業(yè)學(xué)院建設(shè),既能夠滿足我省北藥開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略對(duì)高等職業(yè)技術(shù)人才的緊迫需要,又可以為我省發(fā)展高等職業(yè)教育闖出一條新路子。

      實(shí)踐證明,產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué),是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必由之路。我院產(chǎn)教結(jié)合的成功,昭示了一個(gè)能為人們普遍接受的道理:一所能辦出知名企業(yè)的學(xué)校,一定能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。

      (三)緊密結(jié)合行業(yè)需要,開(kāi)展“訂單式”教育,靈活設(shè)置社會(huì)急需的專(zhuān)業(yè)

      在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校與企業(yè)結(jié)合是保證辦學(xué)特色的又一重要條件,因此,不斷加強(qiáng)合作,先后在制藥技術(shù)、旅游管理、綠色食品等專(zhuān)業(yè)中開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)合作教育,形成了特殊的“產(chǎn)學(xué)合作、實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的實(shí)訓(xùn)基地體系。學(xué)院與北京雙鶴藥業(yè)集團(tuán)、多多集團(tuán)晨星藥業(yè)公司、牡丹江三陽(yáng)藥業(yè)公司、牡丹江市友博藥業(yè)集團(tuán)、黑寶藥業(yè)集團(tuán)、桂林陽(yáng)朔山水旅游公司、桂林旅游總公司、上島咖啡集團(tuán)、黑龍江省響水米業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)密切合作培養(yǎng)特色人才。學(xué)院以企業(yè)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家為主體,在校內(nèi)外基地,針對(duì)實(shí)際工作崗位需要,進(jìn)行多方面的培訓(xùn)與實(shí)際頂崗訓(xùn)練,使學(xué)生在沒(méi)有出校的時(shí)候就掌握了較強(qiáng)的崗位操作技能和管理能力,也了解了企業(yè)情況、企業(yè)文化和企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)了“零適應(yīng)期”教學(xué)和“零距離”就業(yè)。學(xué)院與多家旅游公司開(kāi)展了“訂單式”合作教育,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的“雙贏”。

      (四)以“雙證書(shū)”為有效載體,全面提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

      職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件,同時(shí)也是增強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有效手段。因而,學(xué)校自1998年開(kāi)始著手建立職業(yè)技能鑒定站,經(jīng)過(guò)多方努力,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)我院設(shè)立了“農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定152站”、電子商務(wù)師全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)考試站、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試15025站,國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心批準(zhǔn)我院設(shè)立ISO內(nèi)審員考試站及黑龍江省“高等學(xué)校職業(yè)技能鑒定辦公室”等,可以面向?qū)W生和社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和考試工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,可以通過(guò)技能鑒定和考試,取得國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)證書(shū)。同時(shí),學(xué)校的每個(gè)專(zhuān)業(yè)都至少開(kāi)設(shè)了一門(mén)相關(guān)的崗位資格證書(shū)課程,要求學(xué)生在畢業(yè)時(shí)必須拿到1個(gè)以上的職業(yè)資格證書(shū),增強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和崗位工作的適應(yīng)性。

      三、完善專(zhuān)業(yè)建設(shè)面臨的問(wèn)題及對(duì)策

      培養(yǎng)特色高職人才,不是一蹴而就的,而是一個(gè)漸進(jìn)的逐步積累的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中既觀念轉(zhuǎn)變是否到位的問(wèn)題,也有教師和教學(xué)管理人員的素質(zhì)問(wèn)題;既有教學(xué)條件投入相對(duì)不足問(wèn)題,也有產(chǎn)學(xué)合作沒(méi)有進(jìn)入到更高層次合作問(wèn)題。這就要求我們必須積極面對(duì),采取措施加以認(rèn)真解決。

      (一)轉(zhuǎn)變觀念,走全方位的產(chǎn)學(xué)合作教育道路

      高等職業(yè)技術(shù)教育與行業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系,若僅僅停留在企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、參與指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)等層面上,不能深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合內(nèi)涵,就很難實(shí)現(xiàn)辦出特色的目標(biāo)。學(xué)校要采取多種形式,引導(dǎo)管理人員和教師深入研究高職高專(zhuān)教育教學(xué)規(guī)律,在更深層次上去理解產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的意義,不斷拓寬合作的領(lǐng)域,使培養(yǎng)的人才更具特色。學(xué)校要通過(guò)產(chǎn)學(xué)結(jié)合這個(gè)重要途徑,大力吸收社會(huì)的物質(zhì)資源和智力資源,增強(qiáng)辦學(xué)活力,積極開(kāi)拓教育服務(wù)市場(chǎng)。使產(chǎn)學(xué)結(jié)合滲透到教育全過(guò)程,校企合作在教育各方面得到全方位的體現(xiàn)。要建立校企雙方的利益共同體,即力爭(zhēng)通過(guò)合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與社會(huì)的“多贏”。

      (二)對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)專(zhuān)業(yè),對(duì)準(zhǔn)崗位設(shè)課程,對(duì)準(zhǔn)實(shí)踐抓教學(xué),對(duì)準(zhǔn)企業(yè)抓就業(yè)

      從社會(huì)、行業(yè)、學(xué)院三個(gè)層面,構(gòu)建招生、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)、就業(yè)相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的管理運(yùn)行機(jī)制,建立“產(chǎn)銷(xiāo)一體化”的人才培養(yǎng)模式。各專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)要深入企業(yè)一線進(jìn)行廣泛的調(diào)研和崗位分析,科學(xué)構(gòu)建崗位人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),形成合理的課程體系。針對(duì)崗位工作對(duì)實(shí)踐能力的要求安排實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)對(duì)人才的需求,建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。就業(yè)指導(dǎo)人員要經(jīng)常深入研究地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人才需求狀況和職業(yè)崗位要求,以敏銳的市場(chǎng)意識(shí)捕捉就業(yè)信息,并對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行全面指導(dǎo)。

      (三)加大投入,建設(shè)特色人才培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)設(shè)施和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地

      學(xué)校要根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要,不斷加大投入的力度,建設(shè)功能更加完善的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)體系和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地體系,以保證各專(zhuān)業(yè)特色人才培養(yǎng)的需要。

      (四)緊密結(jié)合“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)的要求,深化教學(xué)改革

      為保證“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng),學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材建設(shè)和考試方法等方面也進(jìn)行了配套改革。

      1.跟蹤企業(yè),編寫(xiě)適合專(zhuān)業(yè)需要的特色教材。學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)高職人才知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,吸收企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家參與教材的編寫(xiě),編寫(xiě)的教材能反映崗位實(shí)際工作特點(diǎn),能力培養(yǎng)針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng),在教材使用上縮短學(xué)生與企業(yè)的距離。

      2.進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革。高職人才要達(dá)到“零距離”上崗的要求,就必須隨著行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展不斷更新教學(xué)內(nèi)容。企業(yè)需要什么,教師傳授什么,學(xué)生就練會(huì)什么。只有這樣,才能使培養(yǎng)的學(xué)生具有崗位針對(duì)性、技術(shù)先進(jìn)性、職業(yè)技能性、素質(zhì)綜合性的特點(diǎn)。

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