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      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文第1篇

      為貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,遵守法律法規(guī)有關(guān)條款,堅持以“預(yù)防為主,安全第一”的方針,保持安全管理整合體系運(yùn)行有效,確保安全生產(chǎn)管理水平再上新臺階。特制訂20xx年計量班組安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃。

      二、20xx年計量組安全生產(chǎn)目標(biāo)

      1、 傷亡事故為0;

      2、 重大設(shè)備事故為0;

      3、 特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證、持有效操作證100%;

      4、 組員年度安全學(xué)習(xí)100%;

      5、 零事故全員參與100%;

      6、 崗位安全技能達(dá)標(biāo)考評合格;

      7、 公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%;

      8、 各類事故“四不放過”處理100%。

      三、 具體安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃

      1、全員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;

      2、每年年終考核安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況;

      3、年度安全檢查結(jié)果,視安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,按公司規(guī)定進(jìn)行獎懲;

      4、完善安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度和規(guī)程,定期實施制度規(guī)定的安全檢查項目;

      5、組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,完成每年至少一次的達(dá)標(biāo)演練。

      6、檢查崗位安排和組織特殊工種培訓(xùn),確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。

      四、 文件記錄

      1、實施計劃,保存一年。

      2、考核記錄,保存一年。

      制定:

      審核:

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文第2篇

      IPMT項目經(jīng)理部由業(yè)主與監(jiān)理(受委托方)聯(lián)合組成,業(yè)主代表任項目經(jīng)理,監(jiān)理(受委托方)代表任項目副經(jīng)理。項目經(jīng)理對整個項目負(fù)責(zé)并給公司領(lǐng)導(dǎo)報告。項目副經(jīng)理對IPMT監(jiān)理人員、監(jiān)理分部及EPC承包商的工作負(fù)責(zé)。IPMT項目經(jīng)理部其他成員根據(jù)最優(yōu)化資源配置原則,可能來源于業(yè)主,也可能來源于監(jiān)理(受委托方)。監(jiān)理分部是IPMT項目管理機(jī)構(gòu)的延伸,是業(yè)主機(jī)構(gòu)的重要組成部分。在IPMT項目經(jīng)理部內(nèi)部,業(yè)主與監(jiān)理(受委托方參)與人員力爭達(dá)到無縫隙結(jié)合,人員之間只有職責(zé)之分,沒有業(yè)主人員與監(jiān)理人員之分,實現(xiàn)人員、專業(yè)配置、管理工具、檢查工具、辦公設(shè)施、通訊設(shè)施等資源的最優(yōu)配置。IPMT項目經(jīng)理部內(nèi),監(jiān)理提供管理體系和工具,項目經(jīng)理具有監(jiān)督指導(dǎo)作用,受委托方派出的項目副經(jīng)理負(fù)責(zé)日常的項目管理工作,副經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行整個團(tuán)隊運(yùn)行,實現(xiàn)項目共同目標(biāo)。

      2IPMT管理模式下,為業(yè)主做好項目管理工作

      2.1夯基礎(chǔ),搞好施工開工前項目管理交底工作

      在工程開工前,監(jiān)理部進(jìn)行了項目管理交底。管理交底內(nèi)容包括:數(shù)字化管道信息系統(tǒng)的介紹和管道建設(shè)數(shù)據(jù)信息采集要求,項目各方相關(guān)工作程序(如施工與工程建設(shè)各方工作職責(zé)劃分、工程開工程序、進(jìn)場材料和設(shè)備檢驗程序、隱蔽工程檢驗程序、工程變更程序、各方溝通交流程序、承包商獎懲規(guī)定等),場站工程、大型穿越工程、通訊儀表工程和線路工程項目劃分及編號。

      2.2規(guī)矩,嚴(yán)格做好項目管理保證規(guī)范操作

      監(jiān)理工作基本上涉及到了工程建設(shè)的各個方面,加上工期較長,程序較多,出現(xiàn)問題概率增加,導(dǎo)致開工初始創(chuàng)建的制度并不能完全滿足工作需要,極大地增加了監(jiān)理工作量。永唐秦監(jiān)理部不等不靠,在深入分析問題成因、確定解決辦法的同時,舉一反三,有預(yù)見性地研究制定解決方案,形成規(guī)章制度,以制度來規(guī)范工作流程,以規(guī)矩來約束人的行為,指導(dǎo)項目工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2.3保投產(chǎn),在進(jìn)度上進(jìn)行全面分析控制

      在項目實施前,按照總體部署要求,永唐秦輸氣管道工程制訂了詳細(xì)的項目進(jìn)度計劃,在項目實施過程中對實施進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、對比、分析、調(diào)整,以確保項目總體進(jìn)度計劃目標(biāo)的完成,實行分段控制,根據(jù)總體進(jìn)度計劃制訂月執(zhí)行計劃、周執(zhí)行計劃,用周執(zhí)行計劃保月執(zhí)行計劃,用月執(zhí)行計劃??傮w進(jìn)度計劃,項目采用先進(jìn)的項目管理軟件P3/EC進(jìn)行進(jìn)度控制。在項目實施過程中,既要依據(jù)變化后的情況,在不影響總進(jìn)度計劃的前提下,對進(jìn)度計劃及時進(jìn)行糾偏、調(diào)整。計劃不變是相對的,變是絕對的。在實施過程中對實施情況不斷進(jìn)行跟蹤檢查,收集有關(guān)實際進(jìn)度的信息,進(jìn)行比較和分析實際進(jìn)度和計劃進(jìn)度的偏差量,找出偏差的原因和解決辦法,確定糾偏措施?,F(xiàn)場巡視及時發(fā)現(xiàn)施工制約工期的問題,及時查找原因,果斷采取措施。

      2.4嚴(yán)把關(guān),設(shè)計監(jiān)理圖紙質(zhì)量管理

      設(shè)計圖紙是施工的根本依據(jù),是保證管道運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),設(shè)計監(jiān)理是朗威公司特有的服務(wù)項目,監(jiān)理部配備了多名(線路、土建設(shè)計、電、訊、儀表自動化、消防、防腐、焊接等)具有多年設(shè)計經(jīng)驗的高級工程師對圖紙進(jìn)行審核把關(guān)。提高了設(shè)計圖紙的質(zhì)量,為業(yè)主提供了技術(shù)支持服務(wù)。

      3落實一體化管理,項目運(yùn)行見成效

      3.1領(lǐng)導(dǎo)重視,安全環(huán)保工作得到有效落實

      監(jiān)理部始終把安全環(huán)保工作當(dāng)作講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大事來抓。監(jiān)理部成立了以總監(jiān)牽頭的“環(huán)境因素、危險源識別評價小組”通過識別、評價環(huán)境因素、危險源,制定了HSE目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案,并定期對目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行檢測和測量。通過應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練、委托醫(yī)院服務(wù)協(xié)議的簽訂、急救包藥品的配備、監(jiān)理人員健康體檢等健康醫(yī)療方面工作的管理,保障監(jiān)理人員的身體健康和減少意外事故的傷害。

      3.2強(qiáng)化專項整治,集中解決突出問題

      行車安全一直是監(jiān)理部重大危險源之一,要求上崗司機(jī)必須具備“雙證”方可上崗,并加大對司機(jī)的交通安全教育和車輛的安全檢查工作。需租用車輛時及時向公司申請,租用車輛必須證件、保險齊全,駕駛?cè)藛T技術(shù)通過考核后簽訂合同。對于低、老、壞的車輛禁止在工程上使用,保證員工人身安全。

      3.3建立了QHSE運(yùn)行體系,確保了工程質(zhì)量

      為了確保QHSE管理體系的正常運(yùn)行,各單位在人力、物力資源上都給予了保證,制定明確的崗位職責(zé),有詳細(xì)的資源配置表,主要配置了消防器材、防護(hù)用品、勞保用品、急救用品。施工前各參建單位都制定了HSE作業(yè)指導(dǎo)書和HSE工作計劃書,分層次對管理和施工人員進(jìn)行了培訓(xùn),對各種應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練和演練評價,完成了各崗位人員的能力評價和考核。根據(jù)不同作業(yè)現(xiàn)場,制定了QHSE檢查表,檢查表的內(nèi)容詳細(xì),切合實際,有很強(qiáng)的針對性和可操作性。設(shè)備運(yùn)行記錄和保養(yǎng)記錄均已進(jìn)行了認(rèn)真記錄,截止到目前,永唐秦輸氣管道工程所有參建方?jīng)]有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故,QHSE管理體系的運(yùn)行情況良好有效。

      4結(jié)束語

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文第3篇

      隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長,與生產(chǎn)密切相關(guān)的安全、環(huán)境與健康問題受到人們普遍關(guān)注,

      世界上各種類型的組織都越來越重視自己在安全、環(huán)境與健康方面的表現(xiàn)和形象,并期望以一套系統(tǒng)化的方法來推行其管理活動,以滿足法律和自身方針的要求,實現(xiàn)企業(yè)的可持

      續(xù)發(fā)展。90年代以來,一些發(fā)達(dá)國家的石油公司率先開展了實施安全、環(huán)境與健康管理體系的活動。

      為消除和減輕石油石化企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的風(fēng)險和危害,保護(hù)員工的健康和生命財產(chǎn)安全,維護(hù)生態(tài)環(huán)境,使中國石油化工集團(tuán)公司的安全、環(huán)境與健康管理與國際接軌,并在安全、環(huán)境與健康管理上創(chuàng)國際一流的業(yè)績,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

      本標(biāo)準(zhǔn)表述了建立、實施和保持安全、環(huán)境與健康管理體系必需的要素。

      本標(biāo)準(zhǔn)是中國石油化工集團(tuán)公司為保證自身和相關(guān)方(客戶、承包商、合作者等)實現(xiàn)安全、環(huán)境與健康管理目標(biāo)而制定。本標(biāo)準(zhǔn)是支持而不是取代中國石油化工集團(tuán)公司現(xiàn)存的健全、可行和有效的管理制度和體系。

      本標(biāo)準(zhǔn)提出了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求。各直屬企業(yè)及托管企業(yè)的安全、環(huán)境與健康管理體系的運(yùn)行應(yīng)以此為準(zhǔn)則,結(jié)合自身特點實施。

      本標(biāo)準(zhǔn)在制定過程中,參考了IS0/CD14690《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》和BP公司HSE的管理層指導(dǎo)手冊,

      本標(biāo)準(zhǔn)由中國石油化工集團(tuán)公司安全環(huán)保局提出并歸口:

      本標(biāo)準(zhǔn)起蘋單位:中國石油化工集團(tuán)公司安全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處。

      本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人翟齊李俊榮李正鈺卜淑君閆進(jìn)賈如偉

      辛平朱欣榮牟善軍陳建設(shè)

      目次

      前言

      1范圍……………………………………………………………………………………(1)

      2定義……………………………………………………………………………………(1)

      2.1要素………………………………………………………………………………(1)

      2.2事故………………………………………………………………………………(1)

      2.3危害…………………………………………………………………………………(1)

      2.險…………………………………………………………………………………(1)

      2.5風(fēng)險評價……………………………………………………………………………(1)

      2.6審核………………………………………………………………………………(1)

      2.7評審………………………………………………………………………………(1)

      2.8資源………………………………………………………………………………(1)

      2.9安全、環(huán)境與健康管理體系………………………………………………………(1)

      2.10不符合……………………………………………………………………………(1)

      2.11管理者代表………………………………………………………………………(2)

      3HSE管理體系要素……………………………………………………………………(2)

      3.1領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任………………………………………………………(3)

      3.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制……………………………………………(3)

      3.3風(fēng)險評價和隱患治理………………………………………………………………(8)

      3.4承包商和供應(yīng)商管理………………………………………………………………(8)

      3.5裝置(設(shè)施)設(shè)計和建設(shè)……………………………………………………………(9)

      3.6運(yùn)行和維修………………………………………………………………………(10)

      3.7變更管理和應(yīng)急管理……………………………………………………………(10)

      3.8檢查和監(jiān)督………………………………………………………………………(12)

      3.9事故處理和預(yù)防…………………………………………………………………(13)

      3.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)…………………………………………………………(13)

      中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      Q/SHS0001.1--2001

      中國石油化工集團(tuán)公司

      安全、環(huán)境與健康(HSE)管理體系

      Safety,environmentandhealthmanagementsystemOf

      ChinaPetrochemicalCorp.

      1范圍

      本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全、環(huán)境與健康管理體系的基本要求,適用于中國石油化工集團(tuán)公司(以下簡稱公司)的安全、環(huán)境與健康管理工作。

      2定義

      本標(biāo)準(zhǔn)采用下列定義。

      2.1要素

      安全、環(huán)境與健康管理中的關(guān)鍵因素。

      2.2事故

      造成死亡、職業(yè)病、傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

      2.3危害

      可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

      2.險

      發(fā)生特定危害事件的可能性以及發(fā)生事件結(jié)果的嚴(yán)重性。

      2.5風(fēng)險評價

      依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、、評價標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,對危害分析結(jié)果做出判斷的過程。

      2.6審核

      判別管理活動和有關(guān)過程是否符合計劃安排,以及這些安排是否得到有效實施,并系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與健康方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。

      2.7評審

      高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應(yīng)性及其

      2.8資源

      實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)和方法等。

      2.9安全、環(huán)境與健康管理體系

      指實施安全、環(huán)境與健康(以下簡稱HSE)管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等而構(gòu)成的整體。

      2.10不符合

      任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事件;違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章的行為;與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。

      中國石油化工集團(tuán)公司2001-02-08批準(zhǔn)2001-03-01實施

      2.11管理者代表

      由公司或直屬企業(yè)最高管理者任命,在公司或直屬企業(yè)內(nèi)代表最高管理者履行HSE管理職能的人員。

      3HSE管理體系要素

      HSE管理體系由十項要素構(gòu)成:

      1.領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任

      2.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制

      3.風(fēng)險評價和隱患治理

      4.承包商和供應(yīng)商管理

      5.裝置(設(shè)施)設(shè)計和建設(shè)

      6.運(yùn)行和維修

      7.變更管理和應(yīng)急管理

      8.檢查和監(jiān)督

      9.事故處理和預(yù)防

      10.審核、評審和持續(xù)改進(jìn)

      這十項要素之間緊密相關(guān),相互滲透,以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

      公司應(yīng)建立遵守國家有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的程序。

      公司適用的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是現(xiàn)行有效的版本,應(yīng)將其具體要求傳達(dá)給公司全體員工和相關(guān)方。

      企業(yè)是公司HSE管理體系實施的主體,經(jīng)理(局長、廠長)是HSE的最高管理者,按照本標(biāo)準(zhǔn)要求,應(yīng)設(shè)立管理者代表和HSE管理體系的組織機(jī)構(gòu),組建HSK管理委員會及HSE管理部門,明確責(zé)任并落實HSE責(zé)任。在開展HSE現(xiàn)狀調(diào)查分析基礎(chǔ)上編制出簡捷明確、通俗適用的HSE管理體系實施程序,重點制定HSE目標(biāo)、HSE職責(zé)、HSE表現(xiàn)、HSE業(yè)績考核和獎懲制度,認(rèn)真開展各層次的HSE培訓(xùn)。該程序應(yīng)及時經(jīng)企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)并正式投入運(yùn)行,實行年度HSE業(yè)績報告制度,通過審核、評審、實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),不斷提高HSE管理水平。

      3.1領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任

      3.1.1總則

      公司在HSE管理上應(yīng)有明確的承諾和形成文件的方針目標(biāo),高層管理者通過提供資源,通過考核和審核,不斷改善公司的HSE業(yè)績。

      3.1.2領(lǐng)導(dǎo)承諾

      公司高層管理者應(yīng)提供強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和自上而下的承諾,并建立HSE保障體系。公司承諾應(yīng)以實際行動表明對HSE的重視。

      a)各級企業(yè)的最高管理者是HSE的第一責(zé)任人,對HSE應(yīng)有形成文件的承諾,并確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿恕⒇?、物的支持?/p>

      b)直屬企業(yè)的最高管理者應(yīng)向公司、本企業(yè)員工和社會做出保證,本單位建立的HSE管理程序行之有效。

      c)各級管理者應(yīng)及時收集全體員工、承包商、供應(yīng)商和其他有關(guān)人員的信息反饋,使其積極參與到HSE不斷改進(jìn)的過程中。

      3.1.3方針目標(biāo)

      方針目標(biāo)是公司在HSE管理方面的指導(dǎo)思想和原則,是實現(xiàn)良好的HSE業(yè)績的保證。公司的HSE方針是“安全第一,預(yù)防為主;全員動手,綜合治理;改善環(huán)境,保護(hù)健康;科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展”。HSE目標(biāo)是“追求最大限度的不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境,創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績”。

      公司的方針目標(biāo)體現(xiàn)了以下原則,下屬企業(yè)在制定本企業(yè)的HSE方針目標(biāo)時應(yīng)遵照執(zhí)行:

      a)公司所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動都應(yīng)滿足HSE管理的各項要求;

      b)與公司其他方針保持一致,并具有同等重要性;

      c)能夠得到各級組織的貫徹和實施;

      d)公眾易于獲得;

      e)符合或高于相關(guān)法律和法規(guī)的要求;

      f)當(dāng)法律和法規(guī)沒有相關(guān)規(guī)定時,可選用公司內(nèi)部合適的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      g)盡可能有效地減少公司的業(yè)務(wù)活動對HSE帶來的風(fēng)險和危害;

      h)通過定期審核和評審,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的?

      3.1.4責(zé)任

      公司和直屬企業(yè)應(yīng)建立HSE管理體系,組織落實,實現(xiàn)安全、環(huán)境、健康一體化管理。

      a)各級企業(yè)的管理者通過自身的HSE表率,樹立正確的行為榜樣,不斷強(qiáng)化和獎勵正確的HSE行為;

      b)各級管理部門應(yīng)為HSE管理的具體行動提供支持,應(yīng)定期對HSE管理體系進(jìn)行審核,編制年度HSE管理報告,不斷完善管理體系,總結(jié)取得的進(jìn)展并規(guī)劃將采取的措施;

      c)各級企業(yè)高層管理者應(yīng)建立明確的HSE目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和HSE業(yè)績考核辦法,并配置相應(yīng)的資源;

      d)直屬企業(yè)最高管理者對HSE管理應(yīng)從設(shè)計抓起,認(rèn)真落實并考核設(shè)計部門高層管理者HSE責(zé)任。

      3.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制

      3.2.1總則

      公司和直屬企業(yè)應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)并明確職責(zé),合理配置人力、財力和物力資源,廣泛開展培訓(xùn).以提高全體員工的HSE意識和專業(yè)技能。

      建立培訓(xùn)記錄,按要求不斷完善培訓(xùn)計劃,制定嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度。

      應(yīng)有效地控制HSE管理文件,為實施HSE管理提供切實可行的依據(jù)。

      3.2.2組織機(jī)構(gòu)

      公司設(shè)立HSE管理委員會。公司和直屬企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的HSE管理機(jī)構(gòu),并對其職責(zé)和權(quán)限做出明確規(guī)定。

      3.2.3職責(zé)

      a)公司應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定HSE管理委員會的職責(zé)及HSE管理部門的職責(zé),并提供必要的資源支持。HSE管理委員會是公司HSE事務(wù)的決策機(jī)構(gòu),HSE管理部門負(fù)責(zé)HSE事務(wù)的組織與監(jiān)督。

      b)公司和直屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定科研、設(shè)計、生產(chǎn)計劃、企業(yè)管理、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)調(diào)度、公安消防、設(shè)備動力、質(zhì)量管理、工程建設(shè)、供應(yīng)、銷售、財務(wù)、人事勞資教育、行政管理、醫(yī)療衛(wèi)生、工會等相關(guān)職能部門的HSE職責(zé),配置必要的資源。各職能部門應(yīng)按規(guī)定編制HSE實施計劃書。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司HSE管理體系的規(guī)定和要求,做好與HSE相關(guān)的工作,確保HSE方針和目標(biāo)的實現(xiàn)。

      c)公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出制定企業(yè)最高管理者、管理者代表、最高管理層其他成員、職能部門、各級管理者直至車間(裝置、基層隊、站庫)負(fù)責(zé)人、班(組)長、員工等各級人員HSE職責(zé)要求。

      d)公司的各級組織和全體員工應(yīng)落實HSE職責(zé)。公司的每位員工都負(fù)有HSE責(zé)任,無論身處何地,都應(yīng)把HSE事務(wù)做好。通過審查考核,不斷提高公司的HSE業(yè)績。,:

      1)定期檢查,確保各項職責(zé)全面落實。以此為依據(jù),確定部門、個人業(yè)績目標(biāo)。部門、個人業(yè)績的實現(xiàn)情況應(yīng)記錄存檔并反饋。

      2)公司及直屬企業(yè)應(yīng)建立HSE業(yè)績考核程序,各級管理層在同級部門和下屬單位意見反饋的基礎(chǔ)上,對照本年度的HSE目標(biāo)對最高管理者、管理者代表、管理層其他成員的HSE業(yè)績進(jìn)行考核,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。

      3.2.4培訓(xùn)

      公司對崗位人員應(yīng)認(rèn)真選拔,確認(rèn)其稱職程度,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),并建立對其技能和能力進(jìn)行評估的程序。

      3.2.5資金

      公司應(yīng)優(yōu)先安排用于HSE管理方面的資金,確保HSE管理體系的有效運(yùn)行。

      3.2.6物力

      公司和直屬企業(yè)的最高管理者應(yīng)為HSE管理部門提供必要的檢測儀器、防護(hù)用品、應(yīng)急醫(yī)療用品、通信器材和交通工具等。

      3.2.7文件控制

      3.2。7.1范圍

      ——公司概況;

      ——組織機(jī)構(gòu)與職責(zé);

      ——HSE方針、目標(biāo);

      ——HSE風(fēng)險評價記錄;

      ——年度HSE工作計劃與年度報告;

      ——HSE工作考核與獎懲實施辦法和考核記錄;

      ——作業(yè)實體的HSE實施程序;

      ——HSE管理體系的審核和評審報告;

      ——應(yīng)急預(yù)案;

      ——變更審批實施文件;

      ——政府法律、法規(guī);

      ——與公司有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

      ——培訓(xùn)考核記錄;

      ——新裝置開車前審核記錄;

      ——裝置停產(chǎn)檢修、改造投產(chǎn)前檢查記錄;

      ——所有經(jīng)過批準(zhǔn)實施的作業(yè)許可證檔案材料;

      ——檢查監(jiān)督報告;。

      ——關(guān)鍵裝置監(jiān)控要求與檢查報告;

      ——事故的調(diào)查和處理報告;

      ——對承包商、供應(yīng)商的評估材料;

      ——各類報表等。

      3.2.7.2控制

      公司應(yīng)控制HSE管理文件,以確保:

      a)與公司的活動相適應(yīng);

      b)定期評審,必要時進(jìn)行修訂,前經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn);

      c)需要時現(xiàn)行版本隨時可得;

      d)失效時能及時從頒發(fā)處和使用處收回。

      3.2.7.3修訂

      建立文件修訂制度,使公司員工、承包商、政府機(jī)構(gòu)等隨時獲得文件的現(xiàn)行有效版本。

      3.3風(fēng)險評價和隱患治理.

      3.3.1總則

      風(fēng)險評價是一個不問斷的過程,是所有HSE要素的基礎(chǔ)。直屬企業(yè)的高層管理者應(yīng)不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患,并對它們進(jìn)行科學(xué)的評價分析,確定最大危害程度和可能影響的最大范圍,以便采取有效或適當(dāng)?shù)目刂拼胧?,從而把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。

      3.3.2風(fēng)險評價

      主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接負(fù)責(zé)并制定風(fēng)險評價管理程序,每隔一定時間或發(fā)生重大變更時,應(yīng)重新進(jìn)行風(fēng)險評價。風(fēng)險評價程序見圖2。

      3.3.2.1明確評價對象、選擇科學(xué)的風(fēng)險評價方法和程序

      評價對象確定后,直屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,確定科學(xué)的評價方法和程序,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)評價和風(fēng)險評價,判定風(fēng)險等級。

      3.3.2.2危害和影響的確定

      a)直屬企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)地確定生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品運(yùn)輸及售后服務(wù)中危害和影響的全過程。

      1)規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段:

      2)常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件。

      3)事故及潛在的緊急情況,包括來自:

      ——原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程中的缺陷;

      ——設(shè)備失效;

      ——氣候、地震及其他自然災(zāi)害;

      ——違反生產(chǎn)操作規(guī)程;

      ——違反安全規(guī)程;

      ——人為因素,包括違反HSE管理體系要求。

      4)在敏感地區(qū)水域活動作業(yè)因物料泄漏導(dǎo)致重大污染的事故。

      5)丟棄、廢棄、拆除與處理。

      6)以往活動遺留下來的潛在危害和影響,

      明確評價對象。選擇科學(xué)的風(fēng)險評價方法和程序

      危害和影響的確定

      選擇相應(yīng)的判別準(zhǔn)則

      評價危害和影響

      記錄重要危害和影響

      建立詳細(xì)目標(biāo)和量化指標(biāo)

      確定和評價風(fēng)險控制措施

      風(fēng)險評價報告

      實施選定的風(fēng)險控制措施

      圖2風(fēng)險評價程序

      b)公司應(yīng)鼓勵全員參與危害和影響的確定。

      c)進(jìn)行評價和風(fēng)險管理時,應(yīng)考慮所評價項目的順序。

      3.3.2.3選擇相應(yīng)的判別準(zhǔn)則

      a)判別準(zhǔn)則表述了與公司或設(shè)施有關(guān)的目標(biāo),對危害及其影響的判斷可以依據(jù)該準(zhǔn)則。判別準(zhǔn)則來自法律、法規(guī)要求、合同規(guī)定、公司方針或標(biāo)準(zhǔn)等。

      b)在新裝置設(shè)計或運(yùn)行期間,直屬企業(yè)應(yīng)確定相關(guān)活動的判別準(zhǔn)則并評價是否符合標(biāo)準(zhǔn)。若達(dá)不到運(yùn)行判別準(zhǔn)則要求,則應(yīng)強(qiáng)化風(fēng)險削減措施。任何關(guān)于修訂判別準(zhǔn)則的提議或放寬準(zhǔn)則要求的建議,都應(yīng)得到公司高層管理者的批準(zhǔn)。

      3.3.2.4評價危害和影響

      a)在進(jìn)行風(fēng)險評價時,考慮對下列因素影響的可能性和嚴(yán)重程度:

      1)人;

      2)環(huán)境;

      3)財產(chǎn)。

      b)風(fēng)險評價:

      1)包括活動、產(chǎn)品和服務(wù)的影響;

      2)強(qiáng)調(diào)人與物兩方面因素導(dǎo)致的影響和風(fēng)險;

      3)考慮來自與風(fēng)險區(qū)直接有關(guān)的人員的意見;

      4)由具有資格的、有能力的人員來實施;

      5)定期進(jìn)行。

      c)健康與安全的風(fēng)險和影響評價應(yīng)考慮到:

      1)火災(zāi)和爆炸;

      2)沖擊與撞擊;

      3)溺水、窒息與觸電;

      4)暴露于粉塵、化學(xué)品、物理因素和生物藥劑的環(huán)境中;

      5)人機(jī)工程因素;

      6)有害物料的泄漏。

      3.3.2.5記錄重要危害和影響

      a)直屬企業(yè)應(yīng)將已確定的HSE的顯著危害和影響形成文件,說明削減措施。

      b)直屬企業(yè)應(yīng)記錄適用于其活動、產(chǎn)品、服務(wù)的HSE方面的法規(guī)、要求和規(guī)定,以確保與這些要求和規(guī)定相符。

      3.3.2.6建立詳細(xì)目標(biāo)和量化指標(biāo)

      a)直屬企業(yè)應(yīng)建立適當(dāng)、具體的風(fēng)險評價目標(biāo)和量化指標(biāo)。這些目標(biāo)與量化指標(biāo)應(yīng)根據(jù)公司的方針目標(biāo)、風(fēng)險管理要求、生產(chǎn)及商業(yè)的需要而制定.并且是可驗證的、現(xiàn)實的和可實現(xiàn)的。

      b)作為風(fēng)險評價的后續(xù)工作,直屬企業(yè)應(yīng)制定有關(guān)HSE關(guān)鍵性的管理活動和任務(wù)的量化指標(biāo),這些指標(biāo)在生產(chǎn)活動中應(yīng)是具體可行的。公司還應(yīng)定期評審這些指標(biāo)的連續(xù)性和適用性。

      3.3.2.7確定和評價風(fēng)險控制措施

      直屬企業(yè)應(yīng)采取措施來削減風(fēng)險及其影響。風(fēng)險削減措施應(yīng)包括預(yù)防事故、控制事故、預(yù)防急慢性職業(yè)病、降低事故長期的和短期的影響等部分。

      3.3.2.8風(fēng)險評價報告

      直屬企業(yè)應(yīng)定期根據(jù)風(fēng)險評價情況編制出風(fēng)險評價報告。

      3.3.2.9實施選定的風(fēng)險控制措施

      a)有效的風(fēng)險控制措施和隨后的工作要求有可行的管理和現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)定,并要求操作人員對其理解和掌握。

      b)在任何情況下,都應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境和條件、投資和效益分析、當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)水平,采取必要措施將風(fēng)險降到最低限度。

      3.3.3環(huán)境因素評價

      直屬企業(yè)應(yīng)建立并保持環(huán)境因素評價程序,用來確定其活動、產(chǎn)品、服務(wù)中能夠控制的環(huán)境因素,從中判定對環(huán)境具有重大影響的環(huán)境因素。企業(yè)在制定環(huán)境目標(biāo)時,應(yīng)對重要環(huán)境因素加以考慮。

      3.3.3.1環(huán)境因素的確定范圍

      a)生產(chǎn)工藝;

      b)維修保養(yǎng)

      c)檢驗、分析、檢測設(shè)施;

      d)原材料、半成品的采購;

      e)設(shè)備更新;

      f)產(chǎn)品運(yùn)輸、貯存、使用和服務(wù)等;

      g)廢棄物的處理、貯存、處置和利用。

      3.3.3.2環(huán)境因素的變更

      在下列情況發(fā)生變更時應(yīng)及時更新確定和評價環(huán)境因素:

      a)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更;

      b)生產(chǎn)工藝發(fā)生變更;

      c)新建、擴(kuò)建和改建項目。

      3.3.3.3判定重要環(huán)境因素的依據(jù)

      評價重要環(huán)境因素需要考慮的基本因素包括:

      a)有關(guān)國家、地方及行業(yè)的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求;

      b)環(huán)境影響的范圍;

      c)環(huán)境影響的程度大??;

      d)環(huán)境影響的持續(xù)時間;

      e)社會和公眾的關(guān)注程度和環(huán)境敏感點。

      3.3.3.4環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的制定

      直屬企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。企業(yè)在建立環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)時,應(yīng)考慮重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、資金、運(yùn)行和經(jīng)營要求,同時要符合公司的HSE管理方針與目標(biāo)。

      3.3.3.5環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實施方案

      直屬企業(yè)應(yīng)制定實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的實施方案。實施方案應(yīng)包括有關(guān)職能部門在實施環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)時的職責(zé),實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的實施方法和時間表。

      3.3.4隱患治理

      3.3.4.1隱患評估

      a)自評:直屬企業(yè)應(yīng)實事求是地按照推薦的評估方法對隱患進(jìn)行評估,評估后的隱患應(yīng)建立完整、齊全的檔案資料,其內(nèi)容包括:

      1)評估報告;

      2)評審意見;

      3)技術(shù)結(jié)論;

      4)隱患治理方案;

      5)整改進(jìn)度和責(zé)任人;

      6)資金概預(yù)算情況等。

      b)復(fù)查:直屬企業(yè)HSE管理部門應(yīng)根據(jù)自評結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,在征求相關(guān)部門的意見后,編制出年度隱患項目治理計劃表并列入年度綜合計劃。其中重大隱患治理項目需經(jīng)HSE管理者代表批準(zhǔn)后,報公司的HSE管理部門審查并組織實施。

      c)公司的HSE管理部門對上報的隱患治理計劃進(jìn)行初步審查,根據(jù)隱患治理情況,組織有關(guān)專家對隱患治理計劃進(jìn)行評估,編制出評估報告,提出評估結(jié)論。

      3.3.4.2隱患治理

      直屬企業(yè)的最高管理者對事故隱患應(yīng)做到心中有數(shù),并親自組織隱患治理工作。

      3,4承包商和供應(yīng)商管理

      3.4.l總則

      承包商和供應(yīng)商及相關(guān)方對公司的HSE業(yè)績十分重要,應(yīng)評估他們的HSE表現(xiàn),對供應(yīng)商的產(chǎn)品和售后服務(wù)應(yīng)進(jìn)行驗證,確保其符合公司的HSE管理規(guī)定和要求。

      3.4.2承包商管理

      3.4.2.1資格預(yù)審(預(yù)認(rèn)證)

      a)制定預(yù)認(rèn)證計劃;

      b)建立公司認(rèn)可的承包商名冊;

      c)保存所有的承包商的資料和文件;

      d)檢查承包商預(yù)認(rèn)證表格,確認(rèn)其是否滿足公司的HSE驗收指標(biāo)。

      3.4.2.2選擇承包商

      a)檢查承包商是否按業(yè)主的要求進(jìn)行HSE培訓(xùn),驗證其員工是否具備從事崗位工作的技能;

      b)檢查承包商是否具有與業(yè)主相符合的HSE管理準(zhǔn)則及標(biāo)準(zhǔn);

      c)檢查所有的合同是否滿足上級有關(guān)部門及公司的HSE要求;

      d)參加預(yù)投標(biāo)會議和合同簽定前的會議;

      e)簽定合同。

      3.4.2.3開工前的準(zhǔn)備

      a)向承包商介紹與工藝裝置(生產(chǎn)過程)有關(guān)的概況和危害,并進(jìn)行人廠前的HSE培訓(xùn)教育;

      b)開工前開HSE會議;

      c)參加審查開工前有關(guān)HSE活動的計劃;

      d)依據(jù)公司的HSE管理要求及標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督承包商的HSE管理;

      e)參加開工前工作會議和審查承包商作業(yè)計劃。

      3.4.2.4作業(yè)過程監(jiān)督

      a)審查、記錄承包商HSE表現(xiàn),并將意見反饋給承包商;

      b)協(xié)調(diào)承包商之間的工作;

      c)協(xié)助承包商進(jìn)行事故調(diào)查或事件調(diào)查;

      d)保存所有承包商員工的傷病記錄;

      e)作業(yè)全過程檢查承包商HSE計劃的執(zhí)行情況;

      f)檢查承包商對應(yīng)急預(yù)案的理解及執(zhí)行情況:

      3.4.2.5承包商HSE表現(xiàn)評價

      a)審查、記錄承包商HSE表現(xiàn)并將意見反饋給承包商;

      b)督促和鼓勵承包商制定自己的HSE改進(jìn)計劃;

      c)組織對承包商的HSE體系的審核。

      3.4.3供應(yīng)商管理

      a)對為公司和直屬企業(yè)提品和售后服務(wù)的供應(yīng)商,應(yīng)制定資格預(yù)審、選用和續(xù)用標(biāo)準(zhǔn)。

      b)要經(jīng)常識別、管理與采購有關(guān)的危害和風(fēng)險。

      3.5裝置(設(shè)施)設(shè)計和建設(shè)

      3.5。1,總則

      新建、改建、擴(kuò)建裝置(設(shè)施)時,應(yīng)按照“三同時”即勞動安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的原則,采用國際或國家標(biāo)準(zhǔn),石油、石化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計、采購、安裝和試車,確保裝置(設(shè)施)在運(yùn)行壽命期間保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

      3.5.2安全預(yù)評價和環(huán)境影響評價

      新建、改建和擴(kuò)建項目在可行性研究階段應(yīng)進(jìn)行安全預(yù)評價和環(huán)境影響評價,安全預(yù)評價和環(huán)境影

      響評價經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,新建、改建和擴(kuò)建項目正式進(jìn)入可行性研究的批復(fù)。

      3.5.3資質(zhì)和審核

      所有工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工與控制管理機(jī)制及程序應(yīng)形成文件。項目設(shè)計、施工管理和環(huán)境影響評價工作應(yīng)由取得相應(yīng)資質(zhì)證書的單位承擔(dān)。勞動安全衛(wèi)生與環(huán)境管理人員應(yīng)參與項目的設(shè)計審查與竣工驗收。初步設(shè)計的安全衛(wèi)生環(huán)保篇應(yīng)由HSE相關(guān)部門會簽批復(fù)。設(shè)計施工圖紙應(yīng)由HSE相關(guān)部門審查批準(zhǔn)簽章,設(shè)計人員要具備相應(yīng)資質(zhì)。

      3.5.4裝置(設(shè)施)采購與安裝

      裝置(設(shè)施)建設(shè)中的采購和安裝應(yīng)符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,建立文件并保存。

      3.5.5階段風(fēng)險評估

      從裝置(設(shè)施)設(shè)計到試運(yùn)行的各個階段,都應(yīng)進(jìn)行風(fēng)險評估,采取有效措施控制風(fēng)險,最大限度地預(yù)防和減少各類事故和職業(yè)病的發(fā)生及對環(huán)境的影響。

      3.5.6試運(yùn)行

      應(yīng)制定新建、改建或擴(kuò)建裝置(設(shè)施)的試運(yùn)行審查程序,并形成文件。審查內(nèi)容包括驗證裝置(設(shè)施)與設(shè)計要求是否一致;HSE防范措施是否到位;員工培訓(xùn)是否已完畢;規(guī)章制度是否建立、健全等,審查過后應(yīng)形成記錄文件。

      3.5.7實際偏差

      建設(shè)(施工)與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的偏差必須得到國家主管部門、公司的審核和認(rèn)可,并建立文件予以保存。

      3.6運(yùn)行和維修

      3.6.1,總則

      公司應(yīng)建立運(yùn)行和維修管理程序,以確保HSE方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。

      3.6.2基本要求

      a)對所有新安裝和改造的設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行開車前、開車后審查,審查情況應(yīng)記錄存檔,確認(rèn)建設(shè)(建造)與設(shè)計相符,所需的驗證試驗全部完成并被接受,所有建議(偏差)已有結(jié)論并得到指定技術(shù)管理部門的批準(zhǔn)。

      b)滿足或優(yōu)于適用的法規(guī)要求。運(yùn)用明確的操作、維修檢驗或腐蝕控制體系,保持運(yùn)行正常和機(jī)械完好。

      c)設(shè)置關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)并定期監(jiān)測。為保持裝置在這些參數(shù)范圍內(nèi)運(yùn)行,員工應(yīng)清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。

      d)編制明確的開車、操作、維修和停車規(guī)程,并指定專門的審查批準(zhǔn)人員。

      e)停車維修和改造的設(shè)備再次投入使用前應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗,并應(yīng)記錄檢查結(jié)論和實驗結(jié)果。

      f)制定保護(hù)系統(tǒng)試驗和維修計劃,包括臨時解除的管理辦法,以保持可靠性和可用性。

      g)評估、控制因在運(yùn)行裝置上或其附近同時施工、作業(yè)所帶來的風(fēng)險。

      h)公司應(yīng)建立關(guān)鍵生產(chǎn)裝置監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)信息化管理。

      i)對重要環(huán)境因素應(yīng)建立并保持控制程序,以確保與重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行和活動在程序規(guī)定的條件下運(yùn)行。

      程序的建立應(yīng)符合下列要求:

      ——不偏離HSE方針和已制定的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo);

      ——重要環(huán)境因素的管理程序應(yīng)涉及到企業(yè)內(nèi)部與該環(huán)境因素有關(guān)的任何部門;

      ——要結(jié)合本企業(yè)的實際,并與現(xiàn)行的規(guī)章和作業(yè)實體HSE實施程序相結(jié)合;

      ——程序要文件化。

      j)對于使用達(dá)到報廢期的設(shè)備或裝置,應(yīng)在風(fēng)險評價的基礎(chǔ)上,制定廢棄、修補(bǔ)或恢復(fù)再用的計劃。

      k)要有質(zhì)量保證體系,確保更換或改造的設(shè)備保持完好運(yùn)行。

      3.7變更管理和應(yīng)急管理

      3.7.1,總則

      變更管理失控往往會引發(fā)事故,應(yīng)實施嚴(yán)格的變更管理。一旦發(fā)生事故時,為確保人身、財產(chǎn)安全,不破壞環(huán)境,不損害公司的聲譽(yù),應(yīng)實施應(yīng)急管理。

      變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術(shù)、設(shè)施等永久性或暫時性的變化進(jìn)行有計劃的控制。

      應(yīng)急管理是指對生產(chǎn)、儲運(yùn)和服務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、細(xì)致地分析和調(diào)查研究,識別可能發(fā)生的突發(fā)事件和緊急情況,制定可靠的防范措施和應(yīng)急預(yù)案。

      3.7.2變更管理

      3.7.2.1變更類型

      a)工藝、技術(shù)變更:如因新建、改建、擴(kuò)建項目引起的技術(shù)變更,原料及介質(zhì)變更,工藝流程及操作條件等重大變更,工藝設(shè)備的改進(jìn)和變更,操作規(guī)程的變更等。

      b)機(jī)械設(shè)備及設(shè)施變更:及設(shè)施變更:如更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件,設(shè)備材料代用用變更,臨時性的電氣設(shè)備變更等。

      c)管理變更:如政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變更,人員和機(jī)構(gòu)的變更,HSE管理體系的變更等。

      3.7.2.2變更申請

      變更的申請按統(tǒng)一的要求填寫《變更申請表》,由專人進(jìn)行管理。

      3.7.2.3變更審批

      《變更申請表》填好后,應(yīng)逐級上報主管部門,由其組織有關(guān)人員按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否需要變更。任何變更都需按管理權(quán)限報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      3.7.2.4變更實施.

      變更批準(zhǔn)后,由主管部門負(fù)責(zé)實施并形成文件。不經(jīng)過審查和批準(zhǔn),任何臨時性的變更都不的超過原批準(zhǔn)范圍和期限。

      3.7.2.5變更驗收

      變更實施結(jié)束后,應(yīng)由變更主管部門對變更的實施情況進(jìn)行驗收,形成文件,并及時將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和有關(guān)人員。

      3.7.3應(yīng)急管理

      a)應(yīng)急管理應(yīng)實行分級管理,各級組織建立相應(yīng)的應(yīng)急指揮系統(tǒng),制定應(yīng)急頂案,

      b)應(yīng)急預(yù)案的制定:

      1)每一個重大危險設(shè)施或裝置、要害部位和可能發(fā)生環(huán)境污染事故的場所部應(yīng)有相應(yīng)的現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案;

      2)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)部門組織安全、環(huán)保、技術(shù)、公安、消防、工業(yè)衛(wèi)生、醫(yī)療、設(shè)備、物資等相關(guān)部門制定;

      3)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)考慮各種特殊情況下配備足夠的人員和設(shè)施(設(shè)備、用品)以保證應(yīng)急預(yù)案的順利實施;

      4)在制定過程中,應(yīng)聽取來自基層自勺意見。

      c)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容:

      1)應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé);

      2)參與事故處置的部門和人員;

      3)緊急服務(wù)信息,如報警和內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)方式等;

      4)事故發(fā)生后應(yīng)采取的工藝處理措施;

      5)應(yīng)急救援及控制措施,包括搶險和救護(hù)等;

      6)有害物料的潛在危險及應(yīng)采取的應(yīng)急措施;

      7)人員的撤離及危險區(qū)隔離計劃;

      8)應(yīng)急培訓(xùn)計劃和演練要求等?

      d)直屬企業(yè)及生產(chǎn)廠應(yīng)建立應(yīng)急指揮中心,并做如下準(zhǔn)備:

      1)現(xiàn)場平面布置圖和周圍地區(qū)圖;

      2)工藝流程圖,包括消防系統(tǒng)等;

      3)應(yīng)急照明;

      4)應(yīng)急通信系統(tǒng);

      5)必要的參考資料,如應(yīng)急預(yù)案、需要報告的上級機(jī)構(gòu)一覽表、企業(yè)有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)的方式、必要的技術(shù)和氣象資料等;、

      6)應(yīng)急所使用的設(shè)備、物資及互救信息等。

      e)應(yīng)急預(yù)案的審批和檢查。

      應(yīng)急預(yù)案制定后,應(yīng)經(jīng)HSE管理委員會討論批準(zhǔn),并報上級應(yīng)急指揮中心備案。

      l)應(yīng)急預(yù)案一經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)急管理部門應(yīng)確保每一個職工和外部應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員熟悉和了解。

      2)應(yīng)急管理部門應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的檢查,其內(nèi)容有:在事故期間通信系統(tǒng)是否能正常運(yùn)行,各種救護(hù)設(shè)施(用品)是否齊備、有效,撤離步驟是否適宜,事故處置人員能否及時到位等。

      f)應(yīng)急預(yù)案的演練、評估與修訂:

      1)應(yīng)急管理部門應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的演練;

      2)應(yīng)急管理部門應(yīng)在演練后,對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估,找出存在的不足并進(jìn)行修改。修改后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時通知到相關(guān)部門和有關(guān)人員。

      3.8檢查和監(jiān)督

      3.8。1,總則

      公司和直屬企業(yè)應(yīng)定期對已建立的HSE管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,建立定期檢查和監(jiān)督制度,形成文件,以保證方針目標(biāo)的實現(xiàn)和HSE管理體系的有效運(yùn)行。

      3.8.2檢查和監(jiān)督依據(jù)

      a)國家和公司的通知;

      b)公司的文件規(guī)定。

      3.8.3檢查的分類和頻次

      3.8.3.1檢查的分類

      a)國家、公司安排及要求進(jìn)行的指令性檢查;

      b)常規(guī)檢查。

      常規(guī)檢查分為日常、定期、專業(yè)、不定期四種方式。

      3.8.3.2檢查的頻次

      a)國家和公司的指令性檢查,應(yīng)按要求立即進(jìn)行;

      b)公司對直屬企業(yè)組織的檢查,直屬企業(yè)、生產(chǎn)廠、車間(基層隊)的檢查按公司的規(guī)定進(jìn)行。

      3.8.4不符合糾正

      a)當(dāng)發(fā)現(xiàn)不符合時,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,制定并實施糾正措施,明確責(zé)任單位和責(zé)任人。

      b)對不符合情況可以通過檢查監(jiān)督、與員工(承包商及相關(guān)方)的交流或事故調(diào)查來確定。

      c)不符合情況發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)采取以下措施:

      1)通知責(zé)任單位和相關(guān)方;

      2)確定導(dǎo)致不符合的原因及可能的結(jié)果;

      3)制定整改計劃和改進(jìn)方案;

      4)根據(jù)不符合情況,制定并采取糾正措施,以確保預(yù)防活動的有效性;

      5)修改程序以預(yù)防不符合情況的再次發(fā)生,并通知有關(guān)人員,實施修改后的工作程序;

      6)對于違章指揮和違章操作應(yīng)及時予以糾正,對嚴(yán)重違章部門和有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      d)對檢查出的重大隱患和問題,公司和直屬企業(yè)實施《整改通知書》管理?!墩耐ㄖ獣返膬?nèi)容有:項目、整改要求、責(zé)任人和整改期限。整改結(jié)果要在規(guī)定時間內(nèi)反饋到《整改通知書》簽發(fā)單位。

      3.9事故處理和預(yù)防

      3.9.1總則

      公司應(yīng)建立事故報告、調(diào)查和處理管理程序,所制定的管理程序應(yīng)保證能及時地調(diào)查、確認(rèn)事故(未遂事件)發(fā)生的根本原因。根據(jù)事故的原因,制定出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。

      3.9.2事故報告、調(diào)查、處理

      事故的分類,事故的等級和損失計算,事故的報告、調(diào)查、責(zé)任劃分、處理等程序應(yīng)按國家和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      a)事故發(fā)生后,按事故等級和分類逐級上報,環(huán)境污染事故按國家有關(guān)規(guī)定上報。

      b)對發(fā)生的任何事故都應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、分析,查明事故原因,制定防范措施。在事故調(diào)查處理過程中,應(yīng)尊重客觀事實,聽取相關(guān)方的意見,確保調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確無誤。事故結(jié)案時,應(yīng)將事故調(diào)查處理的過程及結(jié)論報上級部門。

      c)事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

      3.9.3事故預(yù)防

      3.9.3.1制定事故預(yù)防措施

      根據(jù)事故調(diào)查所分析的事故原因和責(zé)任,應(yīng)采取如下預(yù)防措施:

      a)工程技術(shù)措施:對設(shè)備、設(shè)施、工藝、操作等從HSE管理的角度考慮設(shè)計、檢查和保養(yǎng)等措施,減少和消除不安全因素。

      b)教育措施:通過不同形式和途徑的安全教育.提高員工預(yù)防事故的意識和技能,規(guī)范員工的安全行為。

      c)管理措施:進(jìn)一步貫徹實施有關(guān)法令、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定或修訂、完善操作規(guī)程。

      3.9.3.2事故信息傳遞

      事故發(fā)生后,應(yīng)采取各種方式迅速傳遞事故信息,重大事故要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。闡明事故原因,吸取教訓(xùn),杜絕類似事故再次發(fā)生:

      3.10審核、評審和持續(xù)改進(jìn)

      3.10.1總則

      公司應(yīng)按適當(dāng)?shù)臅r間間隔對HSE管理體系進(jìn)行審核和評審,以確保其持續(xù)的適應(yīng)性和有效性。

      3.10.2審核

      3.10.2.1審核的內(nèi)容

      a)HSE管理體系的要素和活動是否與計劃安排相一致.是否被有效實施;

      b)在履行HSE方針、實現(xiàn)HSE目標(biāo)和HSE量化指標(biāo)過程中,HSE管理體系的有效性;

      c)HSE管理體系與有關(guān)法規(guī)的符合性。

      3.10.2.2審核的程序

      a)進(jìn)行審核前的準(zhǔn)備;

      b)建立審核準(zhǔn)則;

      c)明確審核重點;

      d)確定審核組織和參加審核人員的要求;

      e)制定審核方法和步驟;

      f)審核記錄的管理;

      g)審核結(jié)果的通報;

      h)不符合情況及糾正措施。

      3.10.2.3審核的實施

      公司HSE管理體系的審核分為:

      a)內(nèi)部審核由直屬企業(yè)自主組織進(jìn)行;

      b)第三方審核直屬企業(yè)作為受審方,由取得相應(yīng)資格的單位進(jìn)行HSE體系審核。

      直屬企業(yè)一般每年進(jìn)行一次內(nèi)部審核,每三年進(jìn)行一次第三方審核,必要時可適當(dāng)增加審核次數(shù)。

      3.10.3評審

      3.10.3.1評審的內(nèi)容

      評審的內(nèi)容主要有以下幾個方面:

      a)HSE承諾的實現(xiàn)程度;

      b)HSE管理體系文件與實際活動的適宜性、充分性和有效性;

      c)方針和目標(biāo)及管理措施的實施情況,有無改進(jìn)的必要;

      d)針對事故、重復(fù)事故和其他單位事故的分析,來改進(jìn)HSE管理體系;

      e)對HSE管理體系所需的資源,高層管理者是否大力支持和提供;

      f)關(guān)鍵過程或裝置的風(fēng)險控制情況;版權(quán)所有

      g)應(yīng)急預(yù)案的有效性。

      3.10.3.2評審程序

      HSE評審的程序主要有:

      a)評審的準(zhǔn)備,如制定評審計劃、收集有關(guān)文件資料等;

      b)評審的實施,由最高管理者主持召開評審會議和現(xiàn)場評審兩種方式;

      c)編制評審報告,其內(nèi)容主要有評審概況(日期、單位和評審人員等)、評審內(nèi)容、評審過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項、評審結(jié)論、評審后的工作打算和要求等;

      d)評審報告經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后,印發(fā)給有關(guān)單位和人員。

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文第4篇

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)文件精神,著力在“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提水平、增實效”上下功夫,完善學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”、“齊抓共管”運(yùn)行機(jī)制,以深化安全常態(tài)管理為重點,以提高“三防”水平為基礎(chǔ),以建設(shè)“平安校園”為目標(biāo),進(jìn)一步落實學(xué)校安全管理責(zé)任,完善安全工作機(jī)制和制度,深入開展安全教育活動,積極構(gòu)建學(xué)生安全防護(hù)體系,全力維護(hù)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,為我市教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      二、工作目標(biāo)

      學(xué)校內(nèi)保機(jī)構(gòu)和內(nèi)部安全管理制度更加完善,“三防”建設(shè)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),全面提高學(xué)校安防能力;學(xué)校及周邊安全隱患得到全面整治;治安管理和安全防范措施得到有效落實;校園安全防范工作的組織網(wǎng)絡(luò)、工作機(jī)制和保障機(jī)制更加健全,師生安全防范意識進(jìn)一步加強(qiáng),確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。

      三、主要工作

      1. 進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),明確崗位職責(zé)和任務(wù)。各縣市區(qū)教育行政部門及各學(xué)校要進(jìn)一步貫徹落實省綜治辦、省公安廳、省教育廳等12部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全工作的意見》(X公通[2014]77號),健全各項安全管理制度,落實好“一崗雙責(zé)”制,明確與細(xì)化學(xué)校安全管理各方責(zé)任、義務(wù)。

      2. 積極開展“平安校園”創(chuàng)建工作。通過建立健全“平安校園”長效建設(shè)機(jī)制,不斷提高校園安全管理水平和防范能力,安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步規(guī)范,育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,安全教育水平進(jìn)一步提升。

      3. 加大校園安保工作力度。要爭取財政加大對學(xué)校安全工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,加強(qiáng)學(xué)校“三防”建設(shè)和報警系統(tǒng)建設(shè)。新建、擴(kuò)建、改建學(xué)校(幼兒園)時,要將安全設(shè)施納入建設(shè)規(guī)劃,做到同步設(shè)計、同步建設(shè)、同步投入使用。對新申辦中小學(xué)(幼兒園)的,要將“三防”配備作為必備條件嚴(yán)格審批。加強(qiáng)校園保安人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,推進(jìn)校園保安隊伍專業(yè)化建設(shè)。

      4. 加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)管和督查。各級各類學(xué)校、幼兒園要建立健全學(xué)校突發(fā)食品安全事故應(yīng)急處置機(jī)制,做好學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生和餐飲具消毒工作,清除過期、變質(zhì)的食品原料和調(diào)料,嚴(yán)防發(fā)生集體食物中毒事故。要切實做好學(xué)校食堂大宗物品統(tǒng)一配送,特別要全面建立規(guī)范的食品原料配送索證、驗收及配送和使用臺帳登記、食品留樣記錄、紫外線消毒記錄、餐飲具消毒等各項制度,做到專人負(fù)責(zé),程序規(guī)范、責(zé)任落實。

      5. 嚴(yán)格落實危險化學(xué)藥品管理制度。對危險化學(xué)藥品實行雙人雙鎖、領(lǐng)用登記制度。積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局、市公安局,對市屬學(xué)校多年遺留的過期不用的危險化學(xué)藥品統(tǒng)一進(jìn)行集中處理。

      6. 加強(qiáng)消防保障,做好消防安全工作。深入落實消防安全責(zé)任制,積極開展消防安全專項治理活動,全面推進(jìn)消防安全“四個能力”建設(shè),做到消防結(jié)合,防患未然。以校園基礎(chǔ)實施、設(shè)備和人員密集場所、地下設(shè)施為重點,強(qiáng)化食堂、鍋爐、電梯、配電室、車輛、機(jī)房等特殊部位的消防安全管理。加強(qiáng)消防設(shè)施、器材保障體系建設(shè),加大消防控制室建設(shè)力度,嚴(yán)格校園消防安全工作規(guī)程,保障人員疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。

      7. 深化安全教育,提高師生防護(hù)能力。一是做好中小學(xué)生命安全教育、心理健康教育課程的開設(shè)工作。各級教育行政部門要切實加強(qiáng)課程開設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),將狠抓課程的落實列入年度工作計劃,對學(xué)校開設(shè)課程的情況進(jìn)行督查考評。各中小學(xué)要將生命安全教育、心理健康教育課納入教學(xué)計劃中,要求課程上課表、進(jìn)課堂,確保課程課時順利實施。各學(xué)校要注重師生心理健康,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),開展以“珍愛生命,關(guān)注心理健康”為主題的生命安全教育。開展培養(yǎng)學(xué)生尊重和熱愛生命的態(tài)度,實現(xiàn)生命價值的教育活動。切實加強(qiáng)學(xué)校心理健康重點人群排摸干預(yù)工作,建立健全心理健康重點人群檔案,加強(qiáng)危機(jī)干預(yù)的針對性與主動性。二是充分發(fā)揮學(xué)校宣傳教育主陣地作用。以春(秋)新學(xué)期開學(xué)、寒(暑)假、中小學(xué)生“安全教育日”、 “5·12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳周、 “6·26”禁毒日、“11·9” 消防宣傳日和“12·2”交通安全教育日等活動為契機(jī),以校園安全文化建設(shè)為紐帶,通過班團(tuán)隊會、升旗儀式、墻報、板報、校園網(wǎng)絡(luò)和校園廣播等形式,多途徑的開展學(xué)生安全教育宣傳活動,使安全文化“進(jìn)校園”活動落到實處。三是加強(qiáng)安全教育和應(yīng)急預(yù)案演練,提高學(xué)校應(yīng)對各類突發(fā)事件的防范處置能力。廣泛開展師生食品安全、消防安全、交通安全、傳染病防控知識等宣傳教育活動,定期開展校園應(yīng)急處置演練,特別要加強(qiáng)夜間緊急疏散演練,切實提高師生的自我保護(hù)意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,對突發(fā)事件要快速反應(yīng),第一時間處置和報告。

      8.大力開展以“珍愛生命,預(yù)防溺水”為主題的防范學(xué)生溺水專項活動。要認(rèn)真貫徹《省政府辦公廳印發(fā)預(yù)防青少年兒童溺水工作意見的通知》(X政辦函[2013]78號),把防溺水安全教育落實到每一個學(xué)生和學(xué)生監(jiān)護(hù)人身上。學(xué)校要將教育部關(guān)于學(xué)生防溺水《致全國中小學(xué)生家長的一封信》發(fā)給家長。配合當(dāng)?shù)卣_展聯(lián)防聯(lián)控工作,落實各項防溺措施,進(jìn)一步遏制雙休日和暑期溺水事故。

      9.進(jìn)一步加強(qiáng)校車安全管理工作。加強(qiáng)校車司乘人員培訓(xùn)管理,配合公安交管部門加大對校車運(yùn)行監(jiān)督管理。

      10.深化校園及周邊環(huán)境綜合治理。完善綜治委校園及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期會商協(xié)調(diào)機(jī)制和工作例會制度;積極開展“護(hù)校安園”專項行動,努力構(gòu)建、完善聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步凈化學(xué)校周邊文化市場環(huán)境,維護(hù)交通秩序、食品(藥品)安全環(huán)境。

      11.深入開展校園安全隱患排查治理,務(wù)必做到“三個零”:即“零推卸”、“零隱患”、“零容忍”。制定隱患排查整治方案,完善全市學(xué)校重大安全隱患數(shù)據(jù)庫,建立安全隱患臺帳,督促落實整改責(zé)任和資金,及時消除各類安全隱患。各縣市區(qū)教育局、市直各學(xué)校(幼兒園)要做好安全隱患排查“兩化”工作,做好“湖北省安全生產(chǎn)隱患排查網(wǎng)”進(jìn)行隱患排查上報與整改工作。

      12.開展校園安全管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以“XX市中小學(xué)幼兒園治安保衛(wèi)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”為重點,抓好學(xué)校保安人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)工作。同時,加強(qiáng)對學(xué)校安全管理人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)要注重實效,把培訓(xùn)與專題研討結(jié)合起來,通過組織開展專題研討會、校園安全管理論壇等,把全市從事校園安全管理人員的智慧凝聚起來,逐步形成一支專業(yè)知識優(yōu),工作能力強(qiáng)的校園安全管理隊伍。

      13.加強(qiáng)安全信息報送工作。各縣市區(qū)教育局每月25號前上報《全市中小學(xué)幼兒園“三防”建設(shè)情況統(tǒng)計表》,市直各學(xué)校、幼兒園每月25號前上報校園“三防”建設(shè)情況報告。

      附件:1. XX市2017年學(xué)校安全工作行事歷

      2. 中小學(xué)幼兒園“三防”建設(shè)情況統(tǒng)計表

      XX市2017年學(xué)校安全工作行事歷

      時間

      主要工作內(nèi)容

      二月

      1.開學(xué)前學(xué)校安全隱患排查;

      2.開學(xué)安全教育;

      3.開展新學(xué)期安全檢查;

      三月

      1.春季傳染病防控工作;

      2.安全教育周活動(根據(jù)教育部、省教育廳統(tǒng)一部署);

      3.防雷知識進(jìn)校園活動;

      四月

      1. 開展校園及周邊綜合治理工作;

      2. 開展全市第二批“平安學(xué)校”復(fù)查;

      3.飲食衛(wèi)生安全教育;

      4.春游安全教育和督導(dǎo)檢查;

      5.督查各縣市、區(qū)學(xué)生交通安全開展情況;

      6.啟動2017年防溺水專題教育活動。

      五月

      1.防災(zāi)減災(zāi)宣傳周活動;

      2.開展應(yīng)急避險演練活動(5.12);

      3.開展防溺水安全教育月活動;

      4.加強(qiáng)校車安全管理與檢查;

      5.開展第三批“平安校園”復(fù)查工作。

      六月

      1.開展安全生產(chǎn)教育月活動;

      2.開展食品安全教育周活動;

      3.開展防溺水專題教育活動,開展防臺、防雷、防暴雨山洪、泥石流等自然災(zāi)害的宣傳教育;

      4.校園安全隱患排查整治情況統(tǒng)計上報;

      5.中考、高考的安全防范工作。

      七月

      1.繼續(xù)開展防溺水專題教育活動;

      2.社會實踐活動安全教育;

      3.校舍安全、技防設(shè)施檢查;

      4.組織全市校園安保人員業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      5.縣(市、區(qū))組織學(xué)校校園安全管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      八月

      1.教職工校本安全教育培訓(xùn);

      2.安全隱患整改,校舍修繕;

      3.繼續(xù)開展防溺水安全教育。

      九月

      1.秋季開學(xué)安全工作檢查;

      2.開展新學(xué)年安全教育活動;

      3.國慶節(jié)前安全教育和安全大檢查;

      4.校車安全管理工作督導(dǎo)檢查;

      5.繼續(xù)開展防溺水專題教育活動。

      十月

      1.防溺水安全教育總結(jié);

      2.秋游安全教育;

      3.法制教育、生命安全教育;

      4.校園安全隱患排查整治情況統(tǒng)計上報;

      5.校園及周邊綜合治理工作。

      十一月

      1.消防安全教育(11.9);

      2.開展消防安全教育活動;

      3.師生應(yīng)急疏散和火災(zāi)逃生自救演練。

      十二月

      1.冬季安全教育(防火、防凍、防一氧化碳中毒、防盜、防騙等);

      2.年度安全工作總結(jié),迎接各類考核,材料整理歸檔;

      應(yīng)急預(yù)案演練計劃書范文第5篇

      關(guān)鍵詞:HSE 管理體系,石油工程項目,項目監(jiān)理。

      中圖分類號: U415 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A 文章編號:

      “環(huán)保優(yōu)先、安全第一,質(zhì)量至上、以人為本”是工程項目建設(shè)順利實施的方針目標(biāo)。HSE管理體系的推行可以使監(jiān)理、施工承包商等參建單位在項目管理過程中時刻以此為標(biāo)桿,確保項目建設(shè)的順利實施[1]。簡單來說,HSE 管理體系是國際石油天然氣工業(yè)通行的一種系統(tǒng)、科學(xué)的管理體系,它體現(xiàn)了企業(yè)對社會、對顧客的責(zé)任與義務(wù)[2]。本文就石油工程項目建設(shè)中監(jiān)理工程師如何推行和應(yīng)用HSE 體系為工程項目建設(shè)服務(wù)這一問題進(jìn)行詳細(xì)闡述與分析。

      1 掌握中石油 HSE 管理體系規(guī)范內(nèi)容

      中石油的 HSE 管理體系的建設(shè)歷經(jīng)了三個階段:首先是1997~2000年的建立階段,其次是2001~2005年的體系推行階段,而從2006 年至今為體系全面建設(shè)階段。在第三階段,中石油頒布了 Q/SY 1002.1-2007 HSE 體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),這一管理體系從領(lǐng)導(dǎo)與承諾、HSE 方針、策劃、組織結(jié)構(gòu)及資源和文件、實施與運(yùn)行、檢查與糾正、管理評審等七個方面對管理體系構(gòu)建提出了嚴(yán)格的要求,通過這七方面的內(nèi)容實現(xiàn)項目的有效管理。

      2 建立與業(yè)主項目管理相適應(yīng)的HSE管理體系文件,組建相應(yīng)的HSE 體系管理機(jī)構(gòu)

      在石油工程項目建設(shè)過程中,監(jiān)理工程師應(yīng)該以業(yè)主的HSE體系文件為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)這一體系文件中對監(jiān)理工作職責(zé)的要求來建立與所承擔(dān)石油工程項目建設(shè)相匹配的HSE體系程序文件及作業(yè)文件。在這份HSE 協(xié)議中,監(jiān)理工程師需要在項目建設(shè)過程中對監(jiān)理工作承擔(dān)HSE 的管理職責(zé)。為了確保項目建設(shè) HSE管理目標(biāo)的實現(xiàn),需要編制監(jiān)理工作的各項HSE 體系文件與作業(yè)文件,包括《監(jiān)理規(guī)劃(含HSE章節(jié)內(nèi)容)》、《監(jiān)理細(xì)則》、《HSE管理手冊》、《HSE檢查計劃》、《HSE應(yīng)急預(yù)案》、《HSE作業(yè)計劃書》、《HSE作業(yè)指導(dǎo)書》、《HSE檢查表》、《HSE績效考核辦法》,以此指導(dǎo)監(jiān)理HSE管理工作的開展,實現(xiàn)HSE管理的目標(biāo)。

      在建立與業(yè)主項目管理相適應(yīng)的HSE管理體系文件后,監(jiān)理方與甲方和施工承包商要共同成立項目管理HSE體系運(yùn)行機(jī)構(gòu),這一機(jī)構(gòu)的建立需要三方統(tǒng)一思想、果斷決策、步調(diào)一致。項目管理HSE體系運(yùn)行機(jī)構(gòu)中,組長應(yīng)由業(yè)主項目經(jīng)理擔(dān)任,成員為各參建單位派駐的HSE第一責(zé)任人,這種人員配置的方法能夠保證HSE工作中管理思路、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等在具體工作中的落實,推動了項目建設(shè) HSE管理體系工作的正常運(yùn)行。

      3 開展針對項目管理的HSE 管理體系知識培訓(xùn)

      在開工之前的準(zhǔn)備階段,監(jiān)理工程師需要對全體監(jiān)理人員進(jìn)行崗前HSE管理體系知識培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)HSE有關(guān)管理規(guī)定和制度,使HSE管理工作在后續(xù)實施過程中更加規(guī)范、有章可循。崗前HSE管理體系知識培訓(xùn)要求監(jiān)理工程師按照HSE體系運(yùn)行要求,結(jié)合項目管理的文件等內(nèi)容,運(yùn)用動態(tài)管理的方法,通過文件下發(fā)、例會制度傳達(dá)和集中組織學(xué)習(xí)等方式對全體人員進(jìn)行培訓(xùn),使大家了解HSE的工作要求,從而更好地開展現(xiàn)場工作。HSE管理體系知識培訓(xùn)的覆蓋面越大越好,但由于時間、人力等因素的限制,目前在HSE管理體系知識培訓(xùn)中的對象包括承包商項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、QHSE管理者、專職安全員、施工機(jī)組長、HSE監(jiān)督員以及特殊工種等人員。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使全體參建人員進(jìn)一步提高對HSE監(jiān)理工作重要性的認(rèn)識,為石油工程項目建設(shè)的HSE監(jiān)理工作夯實基礎(chǔ)。

      4 制定 HSE 工作計劃

      在石油工程項目監(jiān)理工作中,按照業(yè)主項目管理要求,依據(jù)其HSE體系文件要求的職責(zé),結(jié)合監(jiān)理HSE管理工作對營地建設(shè)、交通行車、施工現(xiàn)場等活動范圍的監(jiān)督過程,制定監(jiān)理工作的HSE檢查計劃。HSE工作計劃包括:項目開工前的HSE檢查計劃,項目施工過程中的HSE檢查計劃,項目竣工驗收前的安全、消防、水土保持、環(huán)境保護(hù)、防雷檢測等專項HSE檢查計劃與項目竣工驗收HSE檢查計劃。其中,項目施工過程中的HSE檢查計劃應(yīng)該依據(jù)中石油頒布的一系列制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和監(jiān)理HSE工作的內(nèi)容來制訂。對已制訂的HSE工作計劃,要按照上報程序要求上報業(yè)主備案,并在工程例會上正式執(zhí)行,使參建的施工單位了解HSE工作內(nèi)容,在工作中按照其要求進(jìn)一步完善HSE的相關(guān)工作。

      5 開展HSE活動并鼓勵HSE經(jīng)驗共享

      在石油工程項目建設(shè)的不同階段,組織各參建單位結(jié)合安全施工特點,開展事故隱患排查活動,及時杜絕違章行為的發(fā)生。監(jiān)理方應(yīng)加大監(jiān)督檢查頻次和處罰力度,對施工作業(yè)工序進(jìn)行全面檢查,對于生產(chǎn)過程中存在的問題以通報、會議紀(jì)要等形式及時發(fā)出整改通知,確保問題在最短時間內(nèi)得到及時解決,從而有效預(yù)防各類作業(yè)事故的發(fā)生。同時,也可以在施工方內(nèi)部開展自查自糾活動,加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),使現(xiàn)場安全管理情況得到有效好轉(zhuǎn),有效降低違章行為的發(fā)生,確保項目建設(shè)生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。另外,在每一季度還可以開展 HSE工作經(jīng)驗交流會。選取工作中的典型事跡和案例進(jìn)行經(jīng)驗共享,創(chuàng)造良好的HSE工作管理氛圍。通過經(jīng)驗共享活動的開展使HSE管理體系的運(yùn)行更加完善,在提高安全生產(chǎn)保障能力也確保了項目建設(shè)的安全運(yùn)行。除此之外,在項目建設(shè)過程中,HSE管理機(jī)構(gòu)還可以開展內(nèi)容豐富、形式多樣的HSE活動,例如開展“三項行動(安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理)”、“三項建設(shè)(安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè))”和“安全生產(chǎn)教育月”活動等,使各參建單位牢固樹立“環(huán)保優(yōu)先,安全第一,質(zhì)量至上,以人為本”的工作理念,確?!叭椥袆印焙汀叭椊ㄔO(shè)”的實際開展,實現(xiàn)工程項目HSE管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      6 及時進(jìn)行HSE體系運(yùn)行狀況通報

      按照項目管理要求,在項目建設(shè)的施工階段建立工程例會制度,這就要求監(jiān)理工程師及時將上級部門傳達(dá)的文件精神以及施工現(xiàn)場每周/每月的HSE工作狀況向各參建單位進(jìn)行通報。通報的內(nèi)容包括現(xiàn)場作業(yè)工序中出現(xiàn)的不符合HSE要求的問題、施工單位對不符合HSE要求問題的整改落實情況、發(fā)生的HSE事件、事故的處理情況、HSE工作中值得宣傳推廣的好的做法和應(yīng)急演練等工作的開展情況。在通報中,監(jiān)理工程師還需要對下周(月)的HSE工作重點和可能存在的風(fēng)險與警示提出具體要求。這一通報過程實現(xiàn)了HSE體系運(yùn)行的預(yù)防工作,體現(xiàn)了HSE管理體系主動控制的優(yōu)勢。

      7 開展HSE績效考核

      在 HSE體系運(yùn)行過程中,還應(yīng)按照制度要求,結(jié)合工程現(xiàn)場建立HSE績效考核工作制度,開展HSE績效考核,施行HSE獎懲機(jī)制,并將考核結(jié)果在月度會議上通報。通過這一績效考核,可以發(fā)現(xiàn)各承包商在HSE管理工作的優(yōu)點與不足,以便及時對需要改進(jìn)的內(nèi)容提出具體要求,使施工承包商在下月HSE管理工作中能夠及時糾正不足、改進(jìn)工作。

      參考文獻(xiàn)

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