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對資源共享的理解范文第1篇

關(guān)鍵詞：上市公司 治理結(jié)構(gòu) 自愿性信息披露

一、引言

隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和證券市場的日趨規(guī)范，投資者對上市公司信息披露的要求越來越高，傳統(tǒng)的強(qiáng)制性信息披露已不能滿足投資者對信息的要求，自愿性信息披露作為強(qiáng)制性披露的有益補(bǔ)充越來越受到人們的重視。從目前關(guān)于自愿性信息披露的研究來看，國外學(xué)者對自愿性信息披露問題的研究相對成熟。而我國對自愿性信息披露的研究較晚，專門從公司治理角度出發(fā)來研究自愿性信息披露的學(xué)者較少。喬旭東（2003）分析了公司規(guī)模、盈利能力、獨(dú)立董事、發(fā)行股票的類型對自愿性信息披露的影響，通過回歸得出我國上市公司自愿性信息披露水平與公司盈利能力呈正相關(guān)、獨(dú)立董事制度的建設(shè)能夠積極促進(jìn)上市公司自愿性信息披露行為等。張宗新等（2004）分析表明：我國上市公司自愿性披露指數(shù)逐年提高；公司規(guī)模大、業(yè)績好的上市公司更傾向于實(shí)施自愿性信息披露；具有外資股的上市公司自愿性信息披露動機(jī)明顯較強(qiáng)等。殷楓（2006）發(fā)現(xiàn)，對于我國上市公司而言，董事長是否兼任總經(jīng)理是影響上市公司自愿信息披露的重要因素，董事長是否兼任總經(jīng)理與年報中的自愿信息披露程度之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系，而我國公司審計委員會、監(jiān)事會人數(shù)、獨(dú)立董事都沒有在提升公司自愿性信息披露方面發(fā)揮積極的作用。傅建源、楊奇平（2007）研究發(fā)現(xiàn)：自愿信息披露指數(shù)與第一大股東持股比例，董事長和總經(jīng)理是否合一顯著負(fù)相關(guān)；與第二大股東至第十大股東股權(quán)集中度顯著正相關(guān)；董事會中獨(dú)立董事比例和是否國有控股并無顯著相關(guān)性；有外資法人參股的公司，更為自愿進(jìn)行信息披露等。周澤將（2007）研究表明：管理層持股、董事會規(guī)模對于提高信息披露透明度有顯著的積極作用，公司治理會議與信息披露透明度負(fù)相關(guān)，第一大股東、獨(dú)立董事以及審計委員會產(chǎn)生了積極作用，但是并不顯著。本文試圖從公司治理角度出發(fā)來研究自愿性信息披露問題，為改善自愿性信息披露現(xiàn)狀提出科學(xué)有效的建議。

二、研究設(shè)計

（一）研究假設(shè)考慮受理論和信號傳遞理論所影響的公司自愿性信息披露的內(nèi)在動因及受各個公司所面臨的不同具體情況所影響的外在動因，本文將從流通股比例、國家股比例、高管持股比例、股權(quán)集中度、獨(dú)立董事比例、董事會規(guī)模、董事會持股人數(shù)比例、審計委員會、董事長總經(jīng)理是否合一等九個方面來探討兩者之間的關(guān)系，根據(jù)已有的研究結(jié)果提出如下假設(shè)：

假設(shè)1流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。流通股比例是指公司流通的股票數(shù)占公司股票總數(shù)的比例

假設(shè)2國家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。國家股比例是指公司股東中具有法人資格的國有企事業(yè)單位所持有的股份數(shù)占公司股份總數(shù)的比例

假設(shè)3高管持股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。高管持股比例是指公司董事會成員、監(jiān)事會成員及高級管理人員所持有的公司股票數(shù)占公司股票總數(shù)的比例

假設(shè)4股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。股權(quán)集中度是指公司前五大股東持股比例之和

假設(shè)5獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。獨(dú)立董事比例是指董事會中獨(dú)立董事占董事會人數(shù)的比例

假設(shè)6董事會規(guī)模與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。董事會規(guī)模是指董事會中全部董事人數(shù)

假設(shè)7董事會持股人數(shù)比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。董事會持股人數(shù)比例是指董事會中持有公司股票的董事人數(shù)占全部董事會總?cè)藬?shù)的比例

假設(shè)8審計委員會與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。若設(shè)置了審計委員會，賦值1；若未設(shè)置，賦值0

假設(shè)9董事長總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。若董事長兼任總經(jīng)理，賦值1；若不兼任，賦值0

（二）樣本選取和數(shù)據(jù)來源 本文以信息技術(shù)及制造業(yè)中規(guī)模較大的上市公司為研究對象，對自愿性信息披露的影響因素進(jìn)行了實(shí)證研究，截止日期是2008年12月31日。剔除ST類上市公司，各行業(yè)隨機(jī)抽樣抽取了150家上市公司作為研究樣本。數(shù)據(jù)來源于巨潮資訊網(wǎng)和CSMAR數(shù)據(jù)庫。所用的統(tǒng)計分析軟件為SPSS16.0

（三）變量定義和模型建立本文中多元線性回歸模型的因變量指標(biāo)為自愿性信息披露指數(shù)（VDI）。根據(jù)自愿性信息披露評分表對照上市公司年報，采用專家打分法對年報自愿性信息披露程度進(jìn)行打分，若年報中披露了明細(xì)表中的一項，該項信息條目就按照評分表的規(guī)定將所有的項目得分相加，就得出該公司年報中自愿性信息披露分?jǐn)?shù)，將直接加總的自愿性信息披露條目分值作為自愿性信息披露指數(shù)，該評分表中的項目包含了不同需求者所需的大部分重要信息，可以認(rèn)為自愿性披露指數(shù)基本上涵蓋了自愿性披露信息。同時根據(jù)本文的假設(shè)，關(guān)于公司治理方面的解釋變量指標(biāo)共有九個，分別是流通股比例（X1）、國家股比例（X2）、高管持股比例（X3）、股權(quán)集中度（X4）、獨(dú)立董事比例（X5）、董事會規(guī)模（X6）、董事會持股人數(shù)比例（X7）、審計委員會（X8）、董事長總經(jīng)理是否合一（X9）。此外為了更有效地考察公司治理與自愿性信息披露的關(guān)系，還選擇了公司規(guī)模（X10），用年末總資產(chǎn)的對數(shù)來表示和盈利能力（X11），用凈資產(chǎn)收益率來表示作為控制變量指標(biāo)。根據(jù)研究假設(shè)，建立模型如下：

VDI=α0+α1X1+α2X2+α3X3+α4X4+α5X5+α6X6+α7X7+α8X8+α9X9+α10X10+α11X11

三、實(shí)證結(jié)果分析

（一）描述性統(tǒng)計描述性統(tǒng)計分析結(jié)果見（表1）。可以看出，自愿性信息披露指數(shù)均值為0.356，雖有進(jìn)步，但是總體水平還是比較低的，這與中國證券市場的特征是相符的，而且大多自愿性信息披露項目已經(jīng)趨于穩(wěn)定。此外樣本公司的流通股比例正常；獨(dú)立董事比例已達(dá)到三分之一的標(biāo)準(zhǔn)，董事會規(guī)模接近10，比較大；國家股比例、高管持股比例差別較大，董事會持股較為普遍，股權(quán)集中度仍然較高。同時公司規(guī)模相差不多，但盈利能力差別較大。

（二）相關(guān)性分析解釋變量之間有可能存在著顯著的相關(guān)性而可能對回歸結(jié)果產(chǎn)生影響，因此本文有必要對各變量之間做相關(guān)性檢驗。Hossain等的研究表明，解釋變量之間的系數(shù)只要沒有超過0.8或0.9，就不會對多元回歸分析產(chǎn)生影響。本文對解釋變量的相關(guān)性統(tǒng)計分析見（表2）?？梢钥闯觯嚓P(guān)系數(shù)最大為0.412沒有超過0.5的，解釋變量之間的相關(guān)系數(shù)總體都很小，所以可以斷定解釋變量之間不存在多重共線性問題。

（三）回歸分析 本文利用統(tǒng)計軟件對因變量與解釋變量、控制變量利用最小二乘法進(jìn)行多元線性回歸得到如下兩個模型：

VDI=0.012+0.782*X1-0.821*X2+0.834*X3+0.197*X5-0.005*X6-

0.826*X9+0.024*X10+0.340*X11 （1）

VDI=0.214+0.843*X1-0.768*X2+0.871*X3-0.241*X4+0.210*X5-

0.004*X6-0.010*X7+0.065*X8-0.843*X9+0.038*X10+0.321*X11 （2）

其中模型Ⅰ是在已有研究結(jié)果上選擇了幾個相對比較重要的指標(biāo)進(jìn)行的多元線性回歸，而模型Ⅱ是對所有指標(biāo)進(jìn)行的多元線性回歸?；貧w分析結(jié)果和模型總體參數(shù)見（表3）和（表4）。可以看出，第一，在5%的概率水平下，流通股比例、國家股比例、高管持股比例、獨(dú)立董事比例在兩個模型中都通過了顯著性檢驗；審計委員會在模型Ⅱ中通過了顯著性檢驗；董事會規(guī)模、董事長總經(jīng)理是否合一在兩個模型中都沒有通過顯著性檢驗；股權(quán)集中度、董事會持股人數(shù)比例在模型Ⅱ中沒有通過顯著性檢驗。控制變量中的公司規(guī)模與盈利能力都通過了顯著性檢驗，公司規(guī)模越大，盈利能力越強(qiáng)，則自愿性信息披露水平越高。模型Ⅰ的調(diào)整可決系數(shù)R2為0.334，即方程的擬合度為0.334，說明回歸模型中被解釋變量中的變化中有33.4%的部分被本文的解釋變量所解釋。模型Ⅱ的調(diào)整可決系數(shù)R2為0.354，即方程的擬合度為0.354，說明回歸模型中被解釋變量中的變化中有35.4%的部分被本文的解釋變量所解釋。由于自愿性信息披露除了受公司治理結(jié)構(gòu)影響外，還受其他很多因素的影響，所以這兩個結(jié)果是可以接受的?；貧w方程的F檢驗值分別為10.214，12.612，其顯著性水平都小于0.001，說明兩個回歸方程的回歸結(jié)果具有統(tǒng)計學(xué)意義，回歸效果良好。同時，兩個模型的D-W統(tǒng)計量的值分別為1.982和2.102，都接近于2，表明兩個模型的殘差不存在自相關(guān)的可能性。第二，假設(shè)1（流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在兩個模型中都通過了顯著性檢驗，且系數(shù)符號一致。流通股的存在對自愿性信息披露有積極的影響，流通股比例越大，公司會披露更多的信息，有利于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，改善信息不對稱問題，提高信息透明度。第三，假設(shè)2（國家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在兩個模型中都通過了顯著性檢驗，系數(shù)符號一致。說明公國家所持的比例越大，不利于對經(jīng)理層的監(jiān)督，降低披露信息的程度。解決國有產(chǎn)權(quán)主體缺位問題，有助于提高公司的自愿性信息披露水平，從而有利于公司提高業(yè)績。第四，假設(shè)3（高管持股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在兩個模型中通過了顯著性檢驗，但是系數(shù)符號為負(fù)，反映了理論中公司治理與信息披露之間的替代效應(yīng)。理論認(rèn)為，當(dāng)管理層持股比例下降時，成本就會增加，外部股東會加強(qiáng)對管理層的監(jiān)督，為了降低監(jiān)督成本，管理層會自愿提供更多的信息以消除外部股東的疑慮，故自愿性信息披露對問題中產(chǎn)生的監(jiān)督成本有替代作用。第五，假設(shè)4（股權(quán)集中度與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中沒有通過顯著性檢驗，系數(shù)符號一致。對于我國的上市公司來說，前兩大股東一般都是法人股和國家股，且所占比例很大。除此之外，其他的前五大股東持股比例都比較小。除國有股和法人股以外的大股東的行為并不能完全影響公司的決策，而長期以來我國國有股長期存在缺位的現(xiàn)象，這在一定程度上說明除公司法人外，其他股東所占比例小，對公司自愿披露信息的干預(yù)能力很低。而公司對于自愿性信息的披露決定取決于公司自身的因素，所以從某種程度上講，股權(quán)集中度與自愿性信息披露不存在顯著性相關(guān)關(guān)系也是可以理解的。第六，假設(shè)5在兩個模型中都通過了顯著性檢驗，系數(shù)符號一致。說明獨(dú)立董事制度的設(shè)立能夠積極促進(jìn)上市公司提高自愿性信息披露行為程度，同時也為證監(jiān)會引入獨(dú)立董事制度提供了新的證據(jù)。所以應(yīng)積極推進(jìn)并完善獨(dú)立董事制度，賦予獨(dú)立董事一定的信息披露決策權(quán)，從而逐步提高我國上市公司的自愿披露程度。第七，假設(shè)6（董事會規(guī)模與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在兩個模型中都沒有通過顯著性檢驗，系數(shù)符號與假設(shè)一致。這可能是由于董事會規(guī)模的設(shè)置差別不大，從而對自愿性信息披露的影響不大。第八，假設(shè)7（董事會持股人數(shù)比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中沒有通過顯著性檢驗，但系數(shù)符號一致。這可能是由于董事會中持股較為普遍，各個公司董事會持股人數(shù)比例差別不大，故而對自愿性信息披露水平影響有限。第九，假設(shè)8（審計委員會與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系）在模型Ⅱ中通過了顯著性檢驗，且系數(shù)符號一致，能夠說明一定的問題。表明審計委員會能夠減少信息保留數(shù)量，并確保信息的真實(shí)性和完整性，因此上市公司設(shè)置的審計委員會對公司的自愿性信息披露起到了一定的促進(jìn)作用，是提升自愿性信息披露水平的一種有效監(jiān)控手段。第十，假設(shè)9（董事長總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系）雖在兩個模型中都沒有通過顯著性檢驗，但是顯著性水平概率卻接近0.1，系數(shù)符號也一致。原因可能是由于樣本選擇的問題以及在我國的上市公司中，普遍存在著“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象，擔(dān)任董事長和總經(jīng)理職務(wù)的也是大股東，公司的很多決策包括公司信息披露的決策，很大程度上都受到董事長的影響，因而董事長和總經(jīng)理是否由不同人擔(dān)任對自愿性信息披露程度高低并無太大關(guān)系。

四、結(jié)論

本文以150家上市公司為樣本，利用多元統(tǒng)計分析方法對我國上市公司治理結(jié)構(gòu)對自愿披露的影響進(jìn)行了實(shí)證研究。研究結(jié)果表明，流通股比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)；國家股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)；高管持股比例與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)；獨(dú)立董事比例與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)；審計委員會與自愿性信息披露水平呈正相關(guān)關(guān)系。故流通股比例、國家股比例、高管持股比例、獨(dú)立董事比例與審計委員會對自愿性信息披露的影響顯著。同時董事長總經(jīng)理是否合一與自愿性信息披露水平也有一定的關(guān)系，也應(yīng)適當(dāng)加以注意。為進(jìn)一步提高我國上市公司的自愿性信息披露的數(shù)量與質(zhì)量，保護(hù)投資者的利益，上市公司有必要進(jìn)一步保證股權(quán)分置改革的順利進(jìn)行，股權(quán)性質(zhì)不同對信息披露的影響不同，它是推動上市公司信息披露程度的動力；此外公司還應(yīng)建立和完善審計委員會制度，推進(jìn)董事長與總經(jīng)理兩職分離，確保投資主體多元化，從而加強(qiáng)上市公司的自愿性信息披露程度，提高中國上市公司的信息披露整體水平。

參考文獻(xiàn)：

［1］喬旭東：《上市公司年度報告自愿披露行為的實(shí)證研究》，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2003年第25期。

［2］張宗新、郭來生、季雷等：《上市公司自愿性信息披露的有效性研究》，《證券時報》2004年第2期。

［3］周澤將：《信息披露透明度與公司治理關(guān)系的實(shí)證分析―源自深市信息披露評分的證據(jù)》，《銅陵學(xué)院學(xué)報》2004年第4期。

［4］向凱：《董事會效率對自愿信息披露影響的實(shí)證研究》，《中南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2006年第5期。

［5］李豫湘、付秀明等：《中國公司治理與自愿信息披露的實(shí)證分析》，《重慶大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版）》2004年第27期。

對資源共享的理解范文第2篇

會計信息指的是基于會計特有的處理方法對交易和事項的原始數(shù)據(jù)經(jīng)過處理后所產(chǎn)生的，是用來滿足會計管理與經(jīng)濟(jì)管路所需要的一種經(jīng)濟(jì)信息。同一會計信息資源被不同需求者基于各自不同的目的所使用就是會計信息資源共享，在電算化基礎(chǔ)上的會計信息資源共享就是指使同一信息資源的電子數(shù)據(jù)形式能夠無障礙的被各個需求方所理解和使用。對于同一會計主體而言，會計信息資源共享不僅包括將自己的信息資源與他人分享，還包括己方分享利用他人的信息資源。參照具體的信息處理系統(tǒng)，共享的信息資源可以分為原始資料、中間結(jié)果以及最終信息產(chǎn)品三大類。以信息資源的需求者所涉及的范圍來看，會計信息資源共享有如下幾個方面的內(nèi)容：在信息系統(tǒng)中各個功能模塊之間的原始資料共用以及中間結(jié)果之間的交換；經(jīng)濟(jì)信息在會計主體各個職能部門之間的交流與利用；財務(wù)數(shù)據(jù)在主體和上下級之間的上報與下發(fā)；社會范圍內(nèi)的財務(wù)狀況的披露與經(jīng)濟(jì)情報的搜集。

二、網(wǎng)絡(luò)條件下會計信息資源共享的現(xiàn)狀

經(jīng)常會出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)信息的重復(fù)輸入造成的加大工作量、浪費(fèi)人力資源、設(shè)備資源的現(xiàn)象，而且這樣反復(fù)進(jìn)行信息錄入還在一定程度上增加了數(shù)據(jù)的差錯率，降低會計信息的準(zhǔn)確性與時效性。同時，從整個外部大的環(huán)境來看，雖然信息技術(shù)在不斷加強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在不斷發(fā)展，會計電算化水平也在不斷增長，但是人們在認(rèn)識上以及行為上的意識并沒有得到相應(yīng)的增強(qiáng)。相關(guān)階層存在著普遍的對會計信息社會化的意識不夠強(qiáng)，他們沒有真正認(rèn)識到在會計電算化過程中要注意信息的共享，沒有了解到會計信息資源共享的真正意義，相關(guān)管理人員也只局限于對本企業(yè)的信息的掌握，認(rèn)識不到對他人的會計信息、經(jīng)濟(jì)信息的掌握是可以為自己進(jìn)行會計核算、對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有一個良好的參考作用的，認(rèn)識不到資源的共享是可以使自己少走彎路的，是可以實(shí)現(xiàn)共贏的。這種認(rèn)識上的盲點(diǎn)，使得會計信息資源的共享并沒有得到應(yīng)有的發(fā)展水平。此外，在這樣一個開放的時代，一個網(wǎng)絡(luò)信息高度發(fā)達(dá)的時代，相應(yīng)的會計管理部門對會計信息資源共享沒有一個很好的認(rèn)識，沒有認(rèn)識到資源共享對社會發(fā)展能夠帶來怎樣的作用，沒有認(rèn)識到各個企業(yè)可以通過資源共享實(shí)現(xiàn)共贏的發(fā)展效果。這種認(rèn)識上的不足，導(dǎo)致了相應(yīng)的會計政策制度體系的不完善，也正是由于沒有一個規(guī)范的會計政策制度體系，會計資源信息的共享才沒有一種制度上的支持，導(dǎo)致人們的意識不足，企業(yè)的發(fā)展緩慢。

三、促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)條件下會計信息資源共享的途徑

1.制訂規(guī)范的會計政策制度體系

在會計人員及管理人員對信息資源共享的認(rèn)識不足、相關(guān)軟件開發(fā)商缺少必要的利益驅(qū)動這樣一個大背景下，政府以及一些權(quán)威機(jī)構(gòu)應(yīng)該為會計信息共享創(chuàng)造一個合適的條件，對資源共享提供必要的干預(yù)與引導(dǎo)。需要制定一些會計相關(guān)政策來增強(qiáng)人們對資源共享的一種意識，讓他們認(rèn)識到在信息化的時代，會計信息資源共享對企業(yè)的發(fā)展、對社會的進(jìn)步都具有積極的促進(jìn)作用。相關(guān)管理部門可以以一種制度體系來加強(qiáng)對企業(yè)、對相關(guān)人員的約束，進(jìn)而來促進(jìn)會計信息資源共享。相關(guān)的權(quán)威機(jī)構(gòu)應(yīng)該充分發(fā)揮本部門的作用，制定出合理的規(guī)范以及制度體系來支持會計信息的資源共享，來對信息資源的共享設(shè)定一定的操作規(guī)范，使會計信息的資源共享可以在法律、規(guī)范的制約下有效進(jìn)行，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展、社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

2.企業(yè)管理人員要提高共享會計信息資源的意識

對于企業(yè)來講，會計信息資源的共享可以有效避免一些因經(jīng)驗不足而導(dǎo)致的盲目行為，在市場經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)可以通過信息資源的共享，了解到其他企業(yè)的一些相關(guān)信息，在其他企業(yè)的慘痛經(jīng)驗中可以認(rèn)識到在本企業(yè)的發(fā)展中，要借鑒他人的經(jīng)驗，避免類似的錯誤。韓國大宇集團(tuán)就是由于沒有充分利用會計資源信息，在盲目的資本擴(kuò)張中使資本結(jié)構(gòu)失衡、資金鏈斷裂，最終破產(chǎn)。當(dāng)然，在一個充分資源共享的環(huán)境下，企業(yè)在借鑒其他企業(yè)經(jīng)驗不足的同時也可以學(xué)習(xí)其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，使本企業(yè)的發(fā)展可以少走彎路，管理人員在資源共享的基礎(chǔ)上，可以實(shí)現(xiàn)更好的管理，做更好的戰(zhàn)略決策。因此，企業(yè)管理人員一定要加強(qiáng)對會計信息資源共享的認(rèn)識，認(rèn)識到建立共享會計信息資源的戰(zhàn)略意義，積極地推動會計信息的資源共享。

3.設(shè)立會計政策規(guī)范的相關(guān)機(jī)構(gòu)或社團(tuán)

在制定下相關(guān)制度之前，應(yīng)該考慮到社會以及企業(yè)對電算化會計信息資源的交流與共享的需求，使得制度中的一些名詞、代碼、元素、表格盡可能精確、規(guī)范、統(tǒng)一，來滿足社會、企業(yè)對信息交流的需求，方便會計信息資源的共享。要對會計軟件的安全性、合法性、可用性做出相應(yīng)的規(guī)定，為方便共享以及對信息的使用，對數(shù)據(jù)的輸入、輸出也要提出相應(yīng)的規(guī)范要求，比如規(guī)定企業(yè)會計人員必須以標(biāo)準(zhǔn)格式、符合規(guī)范的格式提供對外會計信息，要保證會計報表可以被幾種通用的辦公軟件來準(zhǔn)確識別。這些規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的制定，都需要相應(yīng)的機(jī)構(gòu)或者社團(tuán)來完成，相關(guān)機(jī)構(gòu)要起到一種規(guī)范作用，使得會計信息的資源共享可以在一種標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范下更加有序的進(jìn)行，這在一定程度上是可以使資源共享的平臺更加有效，會計信息資源共享的步伐更加穩(wěn)健的。

4.軟件開發(fā)商應(yīng)注意保持軟件產(chǎn)品的前瞻性

軟件開發(fā)商要將軟件產(chǎn)品從自閉型向兼容型、開放型軟件進(jìn)行過渡，從核算型軟件向管理型軟件、決策支持型軟件轉(zhuǎn)變。首先，要將產(chǎn)品定位于將會計信息擺脫傳統(tǒng)的孤立的系統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)為作為經(jīng)濟(jì)管理者系統(tǒng)的核心與基礎(chǔ)，要使產(chǎn)品真正用于信息資源的共享，而不是局限在一個小范圍內(nèi)。其次，在對軟件產(chǎn)品進(jìn)行功能性的設(shè)計時，要充分考慮到軟件的開放型與兼容性，使數(shù)據(jù)方便企業(yè)的運(yùn)用以及資源共享，要保證按照用戶的需求來設(shè)計，包括用戶要求的格式導(dǎo)入數(shù)據(jù)的功能、網(wǎng)絡(luò)共享以及遠(yuǎn)程通訊的功能、可與第三方產(chǎn)品做兼容組合以及便于進(jìn)行二次開發(fā)等功能，一定要保證在功能上的通用性。再次，要在行業(yè)內(nèi)部積極開展聯(lián)合與交流，要形成一種標(biāo)準(zhǔn)的形式，形成一套在系統(tǒng)間可以進(jìn)行信息交換的標(biāo)準(zhǔn)以及方便內(nèi)部數(shù)據(jù)傳輸?shù)母袷?，使得系統(tǒng)中數(shù)據(jù)資源的共享更加方便快捷。最后，軟件開發(fā)商也需要站在一定的高度來審視整個市場，要認(rèn)識到資源共享對企業(yè)帶來的利益，認(rèn)識到資源共享對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的益處，認(rèn)識到各個企業(yè)乃至整個社會對會計信息資源共享的需求，根據(jù)目標(biāo)客戶的需求來進(jìn)行軟件產(chǎn)品的開發(fā)，站在客戶需求的角度開發(fā)出的產(chǎn)品才能更適時企業(yè)，才能更迎合市場的需求，不僅可以為開放商帶來利益，更可以有效推動會計信息的資源共享，為企業(yè)、為社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到極大的促進(jìn)作用。

5.樹立會計為管理服務(wù)、為相關(guān)權(quán)益人服務(wù)、為社會服務(wù)的理念

會計是以會計信息的再利用為目的的，而不是簡單的會計信息的產(chǎn)出，因為會計信息產(chǎn)出只是小范圍的應(yīng)用，并不能使會計信息發(fā)揮最大的價值得到充分利用，會計信息只有通過共享才能發(fā)揮其應(yīng)有的價值，為社會相關(guān)方面的經(jīng)濟(jì)行為提供有力的科學(xué)依據(jù)。因此，會計人員需要做的不應(yīng)僅僅限于本環(huán)節(jié)、本系統(tǒng)內(nèi)部信息的出入，還需要以一種全局的觀念、整體的視角來進(jìn)行操作，要站在全面經(jīng)濟(jì)管理的高度，設(shè)計系統(tǒng)的原始數(shù)據(jù)錄入需求以及系統(tǒng)產(chǎn)出需求，有效避免相關(guān)系統(tǒng)在本環(huán)節(jié)中的信息缺失。會計人員應(yīng)該充分利用軟件的功能，以最大限度來利用資源，積極進(jìn)行二次開發(fā)，來有效減少數(shù)據(jù)資料在系統(tǒng)中無謂的重復(fù)錄入。會計人員需要認(rèn)識到會計信息在為自己、為本企業(yè)所用的同時，對其他企業(yè)也是有效的，也就是說，如果會計信息能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享，就可以使企業(yè)之間相關(guān)借鑒、取長補(bǔ)短，可以實(shí)現(xiàn)共贏、多贏的經(jīng)濟(jì)效果。此外，軟件用戶方面的領(lǐng)導(dǎo)要對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)給予充分的重視，要努力提高會計人員的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技能，要是電算化在會計資源共享中發(fā)揮更大的技術(shù)優(yōu)勢，創(chuàng)造更大的價值。

6.企業(yè)要提高信息主管在企業(yè)中的地位就像企業(yè)需要一個強(qiáng)勢的會計電算化主管一樣，企業(yè)要想加強(qiáng)信息化，加強(qiáng)資源的共享，必須加強(qiáng)對信息主管的重視、理解與支持。企業(yè)通過管理信息系統(tǒng)來組織、控制、協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門的生產(chǎn)和管理，來實(shí)現(xiàn)與外部的信息交流，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要給與高度的重視，并且要有一個有能力、有權(quán)利的信息主管來進(jìn)行組織管理。要想實(shí)現(xiàn)信息化以及信息的共享，管理人員是關(guān)鍵所在，因此要賦予信息主管足夠的權(quán)利來進(jìn)行管理，可以在企業(yè)中成立一個由職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的信息化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并且使這個機(jī)構(gòu)的地位高于各職能部門，并且由最高信息主管來負(fù)責(zé)。當(dāng)然，企業(yè)也要加強(qiáng)對相關(guān)技術(shù)人員以及會計人員的培訓(xùn)，來提高他們的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能，同時也要加強(qiáng)對他們的職業(yè)道德與敬業(yè)精神的培養(yǎng)，提高他們的綜合素養(yǎng)，通過人員能力、素養(yǎng)的提高來推動資源共享的有效進(jìn)行。

四、結(jié)束語

商品經(jīng)濟(jì)以及信息時代的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展提供了一個良好的發(fā)展環(huán)境以及大量信息資源，如何有效利用現(xiàn)有資源關(guān)系著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)在很大程度上提高了會計信息的時效性，但同時也使會計信息的傳遞與交流面臨著新的挑戰(zhàn)與新的問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及會計信息化的不斷深入，網(wǎng)絡(luò)條件下會計信息資源共享的問題會變得越來越突出，企業(yè)只有保持清醒的頭腦，在全面分析自身的經(jīng)營狀況、發(fā)展局勢以及經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上，才能作出有效地會計信息資源共享策略，并使之為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮正向作用，當(dāng)然，要實(shí)現(xiàn)這樣的局面，每一位會計工作都需要不斷提高自身對于會計信息資源共享重要性的認(rèn)識，在自己的崗位上付出相應(yīng)的努力。

對資源共享的理解范文第3篇

關(guān)鍵詞：學(xué)科競賽；實(shí)驗室資源；共享模式

中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）03-0263-02

當(dāng)前，我國許多高校在面向?qū)W科競賽時，各學(xué)院實(shí)驗室資源在共享方面仍然存在一系列問題：一是仍未實(shí)現(xiàn)對全校各學(xué)院實(shí)驗室資源（硬件設(shè)備、實(shí)驗場地、歷年獲獎作品資料等）的充分整合和有效組織，院際間在實(shí)驗室資源互借互用時的藩籬壁壘仍然存在；二是仍未充分實(shí)現(xiàn)師生們靈活借用各學(xué)院實(shí)驗室資源的可操作模式流程及對資源使用效益的有效考核等，這在很大程度上遏制了高校實(shí)驗室在資源共享上發(fā)揮作用，也阻礙了廣大師生在學(xué)科競賽中奪取更多更好的成績。

一、實(shí)驗室資源共享對高校學(xué)科競賽的重要性

資源共享是支持和鼓勵學(xué)生參與學(xué)科競賽、提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和實(shí)現(xiàn)資源高效利用的重要途徑，保證實(shí)驗室資源得以充分共享具有重要意義。

1.實(shí)驗室資源共享有助于改善和加強(qiáng)實(shí)驗室資源使用效率。實(shí)驗室資源共享彌補(bǔ)了相關(guān)單位和部門資源缺乏所帶來的弊端。一方面，可以使參與學(xué)科競賽的師生對全校所有現(xiàn)存資源都能加以利用，滿足參賽師生的需求；另一方面，實(shí)驗室資源共享避免了資源被閑置和浪費(fèi)，能夠發(fā)揮現(xiàn)有資源最大的效用。

2.實(shí)驗室資源共享有助于提高參賽者積極性。高校教學(xué)資源不僅為學(xué)生提供了動手實(shí)訓(xùn)的可能性，也將促進(jìn)高校學(xué)科競賽取得業(yè)績。學(xué)生作為受教育的主體，資源的可使用性將直接影響其參賽積極性，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗室資源共享可以提高其參賽積極性，從而為學(xué)校取得各類國家級省級獎項提供保障。

3.實(shí)驗室資源共享有助于培養(yǎng)創(chuàng)新型實(shí)踐型人才。隨著社會發(fā)展和學(xué)科的發(fā)展，創(chuàng)新型實(shí)踐型人才的培養(yǎng)備受人們的關(guān)注，實(shí)驗室資源共享可以促進(jìn)不同學(xué)科間交流，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生對不同專業(yè)技能知識的親自動手驗證，有助于促進(jìn)其理解和掌握理論知識點(diǎn)，并通過參加各類學(xué)科競賽強(qiáng)化所學(xué)到的知識技能，提高自身獨(dú)立思考能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力。

二、實(shí)驗室資源共享模式存在的問題及原因

1.院際間資源互借困難。各學(xué)院因制度激勵不足，缺乏將設(shè)備資源外借的動力，加上各學(xué)院在年終考核評優(yōu)中存在競爭關(guān)系，導(dǎo)致各學(xué)院對各自掌握的實(shí)驗室資源均不愿意外接，尤其是實(shí)驗室管理員，需投入額外的精力從事煩瑣的設(shè)備借用登記和退還工作，幫助其他學(xué)院師生奪得學(xué)科競賽獎項，但自己得不到任何激勵，還要承擔(dān)設(shè)備儀器在使用過程中可能造成損壞的相關(guān)責(zé)任等，導(dǎo)致院際間的實(shí)驗室資源互借困難重重。

2.資源管理制度設(shè)計缺位。目前，雖然教育管理部門出臺了設(shè)計實(shí)驗室管理和資源共享的政策文件條款，但只是籠統(tǒng)地提到高校實(shí)驗室資源共享的原則，并未具體到細(xì)節(jié)和流程，各高校若是不配套出臺相應(yīng)政策，實(shí)驗室資源的共享就是空談。

3.績效考核制度不完善。實(shí)驗室資源共享模式的建立需要完善、可行的制度支撐，每個學(xué)院的實(shí)驗室資源不同，各具優(yōu)勢和特色，各學(xué)院師生為了在學(xué)科競賽中獲獎，都希望能充分利用全校最好的資源，制作最佳的參賽作品或訓(xùn)練出最佳的參賽水平。但是，由于缺乏明確的績效考核制度，各學(xué)院實(shí)驗室在資源互借互用的具體操作中，參賽師生們最可能碰到的狀況是根本無法靈活借用，最可能聽到的也是實(shí)驗室管理員用各種理由和借口予以推脫和拒絕。

4.信息不及時。由于各學(xué)院實(shí)驗室資源的擁有和年度更新情況沒有公布的網(wǎng)站等平臺，因而其既具有公共性又具有隱蔽性，參賽師生們在借用實(shí)驗室資源時，面對的是資源信息不及時、資源去向不清楚、資源借辦流程不明確等問題，廣大師生甚至根本不知道學(xué)校到底有哪些資源可以借用，等等。這些問題在很大程度上遏制了實(shí)驗室資源發(fā)揮應(yīng)有的效用，同時也阻礙了師生們在學(xué)科競賽中奪取更多更好的成績。

三、實(shí)驗室資源共享模式構(gòu)想

本文嘗試對實(shí)驗室資源的共享模式進(jìn)行構(gòu)建（參見以下“機(jī)理結(jié)構(gòu)圖”），以期促進(jìn)相關(guān)部門管理制度的完善和優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)科競賽的相關(guān)工作進(jìn)程。

1.實(shí)驗室資源共享模式的構(gòu)建基礎(chǔ)。首先，要明確資源共享模式中的各個主體及其之間的關(guān)系和目標(biāo)。可以具體劃分為“教師、學(xué)生和資源（實(shí)驗室管理員）”三個版塊，三個版塊通過關(guān)系的理順和責(zé)任權(quán)利的劃定，共同構(gòu)成完整的實(shí)驗室資源共享模式。在實(shí)驗室資源共享模式的確立過程中，應(yīng)注意以下幾個方面：其一，注重對各學(xué)院實(shí)驗室資源的統(tǒng)計和整合，并根據(jù)設(shè)備儀器的貴重及易損壞的程度，明確劃定“可以借用”、“限定人員借用”、“專人使用，不予外借”的設(shè)備等級，既保護(hù)好資源，又在最大程度上提高了資源利用率；其二，明確教師、學(xué)生、資源之間的關(guān)系，分清楚這三個主體與賽事間的聯(lián)系；其三，明確師生兩個主體具體的內(nèi)在資源使用訴求和與資源（主要是指實(shí)驗室管理員）的利益需求。

2.實(shí)驗室資源共享模式的整體架構(gòu)體系。實(shí)驗室資源共享模式的構(gòu)建是實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享、教學(xué)體系優(yōu)化的整體架構(gòu)，能從根本上解決學(xué)科競賽的資源限制和教學(xué)體系的制度性優(yōu)化問題。作為一個整體性架構(gòu)，應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：其一，需圍繞實(shí)驗室資源制定一系列明確的信息和管理辦法，以便真正實(shí)現(xiàn)高效、精確、有序的資源共享；其二，需配套建立實(shí)驗室資源共享的工作機(jī)構(gòu)，在調(diào)度好各院際資源的同時，協(xié)調(diào)好各院的共享基礎(chǔ)（利益、關(guān)系等）；其三，圍繞學(xué)科競賽需保證實(shí)驗室資源共享的質(zhì)量問題，確保實(shí)驗室資源真正有效地被應(yīng)用于賽事，而不是被挪作它用（教師在外承攬項目掙錢），使高校、教師、學(xué)生、資源管理者四者之間取得共贏。

3.實(shí)驗室資源共享模式的績效考核體系。實(shí)驗室資源共享模式的長期持續(xù)需要完備的制度檢測和定期的考核查詢。合理的績效考核體系，是對現(xiàn)有的實(shí)驗室資源共享中的資源、服務(wù)以及利用效果進(jìn)行檢測和查詢，這對學(xué)科競賽和高校整體建設(shè)具有重要意義。筆者認(rèn)為可以采用采取資源量化管理辦法，即，通過每年對各學(xué)院實(shí)驗室資源使用效益的考核，對于使用效益低的學(xué)院，收回其低效益的相關(guān)資源，并轉(zhuǎn)移給高效益的學(xué)院，或降低其學(xué)院下一次申報和采購新資源的權(quán)限與資金額度等辦法，激活各學(xué)院資源互借共享的效益，真正實(shí)現(xiàn)全校實(shí)驗室在資源共享上的跨學(xué)院便捷式借用與管理的策略。

參考文獻(xiàn)：

對資源共享的理解范文第4篇

作者簡介： 陳曉和（1954），男，安徽安慶人，教授，博士生導(dǎo)師，國防經(jīng)濟(jì)研究中心主任；安家康（1985），男，安徽蚌埠人，博士研究生，研究方向：國防經(jīng)濟(jì)理論與政策。

關(guān)鍵詞： 軍民融合；資源共享；動態(tài)演化；監(jiān)管機(jī)制

摘要： 運(yùn)用演化博弈理論，在有限理性的假設(shè)下研究軍民融合資源共享的動態(tài)演化過程。動態(tài)演化的長期均衡結(jié)果與資源共享博弈雙方的支付矩陣及初始狀態(tài)有關(guān)：資源共享的總規(guī)模和預(yù)期收益率對均衡結(jié)果有正向影響；機(jī)會收益率和投入成本對均衡結(jié)果有負(fù)向影響；收益分配比例最優(yōu)時，軍民融合資源共享概率最大。提出了完善軍民融合資源共享機(jī)制的政策建議。

中圖分類號： F063.3文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A文章編號： 10012435(2011)06065107

On ResourceSharing Mechanism of Military and Civilian Union Based on Evolutionary Game

CHEN Xiaohe, AN Jiakang (Research Institute of Finance & Economics, Shanghai University of Finance & Economics, Shanghai 200434, China）

Key words: Military and civilian union; Resource sharing; Dynamic evolution; Oversight mechanism

Abstract: With evolutionary game theory, study the dynamic evolution of resource sharing of military and civilian union which is based on the assumption of bounded rationality. Longrun equilibrium of dynamic evolution is related to resource sharing bilateral payoff matrix and original state. Total scale of resource sharing and expected yield have positive effects on equilibrium outcomes, while opportunity rate of return and input cost have negative effects on equilibrium outcomes. Probability of resource sharing of military and civilian union is maximum when proportion of return distribution is optimal. Make policy proposals to promote resourcesharing mechanism of military and civilian union.

第6期陳曉和，等： 基于演化博弈的軍民融合資源共享機(jī)制 安徽師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版)2011年第39卷隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，高新技術(shù)在軍民用領(lǐng)域漸顯趨同，軍民融合資源共享成為提高國防經(jīng)濟(jì)資源保障績效、確保軍事經(jīng)濟(jì)和民用經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要舉措［1］。這不僅有利于減少交易成本，提高資源利用效率，還可以增強(qiáng)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換能力，促進(jìn)軍事經(jīng)濟(jì)與民用經(jīng)濟(jì)的良性互動［2］。我國國防科技工業(yè)一直處于相對封閉的狀態(tài)，軍地分離、軍企內(nèi)部軍品線與民品線分離的現(xiàn)象嚴(yán)重，軍品項目與民品項目往往各自為戰(zhàn)，部門之間進(jìn)行技術(shù)保密和技術(shù)封鎖、造成重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)［3］。

現(xiàn)有軍民融合資源共享的研究主要集中在制度建設(shè)方面：員智凱認(rèn)為，我國“民技軍用”相對滯后。應(yīng)研究和解決相關(guān)的資格認(rèn)證、招投標(biāo)制、保密制度、軍用標(biāo)準(zhǔn)、國防采購和稅收優(yōu)惠等問題，鼓勵更多有條件的民用科技資源為國防建設(shè)服務(wù)［4］。阮汝祥認(rèn)為，我國民用高技術(shù)成果向國防領(lǐng)域轉(zhuǎn)化和應(yīng)用已經(jīng)具備了良好的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境；但民用高科技資源參與和服務(wù)于國防建設(shè)，在政策法規(guī)、體制機(jī)制、思想意識等方面還存在問題［5］。葉衛(wèi)平指出，軍品項目招投標(biāo)的比例太小、軍品技術(shù)所有權(quán)與使用權(quán)未適當(dāng)分離、阻礙軍民用資源互動的“標(biāo)準(zhǔn)”壁壘未破除等，是建立軍民互動合作與資源共享機(jī)制需要掃除的障礙［6］。王修來、張偉娜、毛傳新認(rèn)為，技術(shù)兼容性和互補(bǔ)性是軍民融合資源共享的物質(zhì)基礎(chǔ)，決定著資源共享的可行性、規(guī)模和重點(diǎn)，比較優(yōu)勢和規(guī)模經(jīng)濟(jì)是達(dá)成軍民融合資源共享的經(jīng)濟(jì)因素，而制度因素則是影響軍民融合資源共享效率的關(guān)鍵。技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、制度因素及其相互關(guān)系共同決定著軍民融合資源共享的內(nèi)容、形式及發(fā)展趨勢［7］。Lavallee指出，軍民融合是充分利用國防資源和民用資源推動整個國家和社會的技術(shù)創(chuàng)新并制定與之相關(guān)的政策與方針的活動和過程［8］。

現(xiàn)有研究很少從微觀層面：即軍品和民品項目部門的角度分析軍民融合資源共享機(jī)制；多基于對軍品項目部門和民品項目部門完全理性的假設(shè)，而在實(shí)踐中它們往往是有限理性的，在決策時不可能一次就做出最優(yōu)選擇?；诖耍疚臄M從軍品項目和民品項目兩個部門的角度出發(fā)，分析軍民融合資源共享的動態(tài)演化，對有限理性假設(shè)下相關(guān)決策主體之間的博弈行為進(jìn)行分析，提出完善軍民融合資源共享機(jī)制的政策建議。

一、軍民融合資源共享機(jī)制的動態(tài)演化分析

（一）演化博弈參數(shù)、支付矩陣與模型的建立

假設(shè)在軍民融合資源共享過程中，軍品項目部門和民品項目部門之間需要經(jīng)過多次博弈，并且兩個部門都是有限理性的，他們在理性判斷、認(rèn)知能力、決策的準(zhǔn)確性等方面皆有差異，所以一開始并不能做出最優(yōu)的策略選擇，他們會在多次的合作博弈中，不斷修正、調(diào)整自己的策略選擇，直至做出最優(yōu)決策。

為直觀地描述軍民融合過程中軍品項目部門和民品項目部門兩類決策主體之間的資源共享行為，又有如下假設(shè)：

（1）存在軍品項目部門和民品項目部門兩類決策主體，他們對于資源共享的策略集為（共享，不共享）。在每一次博弈中，每一個決策主體都會根據(jù)對方的策略做出自己最優(yōu)的策略選擇［9-10］。當(dāng)軍品項目部門和民品項目部門都選擇資源共享時，他們的總收益eκ為，其中e為資源共享的收益率，κ為雙方資源共享的規(guī)模。進(jìn)一步，對于資源共享的總收益，假設(shè)民品項目部門獲得的比例為ρ，軍品項目部門獲得的比例為1-ρ。當(dāng)兩個部門都選擇資源不共享時，則他們的收益為正常收益，記為π2和π1。

（2）當(dāng)軍品項目部門和民品項目部門都選擇資源共享的策略時，軍品項目部門資源共享的投入規(guī)模為κ2，民品項目部門資源共享的投入規(guī)模為κ1,且k1+k2=k。兩個部門在資源共享中的收益分為兩個部分：一是不利用共享資源而獲取的正常收益，二是利用共享資源引進(jìn)、消化、學(xué)習(xí)、借鑒對方的技術(shù)而獲得的收益。于是在雙方都選擇資源共享的情況下，民品項目部門的總收益為π1+ρeκ，軍品項目部門的總收益為π2+(1-ρ)eκ。同時，兩個部門為了實(shí)現(xiàn)資源共享而進(jìn)行的資源投入也會帶來相應(yīng)的成本c2κ2和c1κ1。

（3）軍品項目部門和民品項目部門在資源共享的過程中，由于信息不對稱、制度不健全等，往往會產(chǎn)生機(jī)會主義行為，給其中的一方帶來經(jīng)濟(jì)損失，從而導(dǎo)致資源共享的失敗。如現(xiàn)階段我國大飛機(jī)研發(fā)采取了新的軍民融合模式：中航集團(tuán)承擔(dān)大飛機(jī)研發(fā)中的軍品部分――“大運(yùn)”，“中國商飛”承擔(dān)其中的民品部分――“大客”。在這個過程中，“大運(yùn)”和“大客”的相互合作和資源共享能夠提高資源利用率，避免重復(fù)建設(shè)，節(jié)省科研經(jīng)費(fèi)；同時國家為了防止一家獨(dú)大，培育競爭環(huán)境，規(guī)定了大飛機(jī)項目總研發(fā)經(jīng)費(fèi)的分配原則，誰研發(fā)的快，研發(fā)的多，誰獲得的研發(fā)經(jīng)費(fèi)就多，這種模式可以很好地培育雙方的競爭意識，提高研發(fā)效率。然而，在這種模式下，各部門為了自身的利益，在資源共享問題上也會產(chǎn)生損害對方利益來為自己謀利的機(jī)會主義行為。

因此，根據(jù)上面的分析，我們假設(shè)當(dāng)民品項目部門資源共享，而軍品項目部門資源不共享時，雙方的收益分別為：π1-c1κ1和π2+r2κ1。其中，r2κ1可以看作軍品項目部門的機(jī)會主義收益。同理，當(dāng)民品項目部門資源不共享時，雙方的收益分別為：π1+r1κ2和π2-c2κ2。其中r1κ2，可以看作民品項目部門的機(jī)會主義收益。

軍品項目部門

資源共享（y）資源不共享（1-y）民品資源共享（x）

項目

部門資源不共享（1-x）π1+ρeκ-c1κ1；π2+(1-ρ)eκ-c2κ2π1-c1κ1；π2+r2κ1π1+r1κ2；π2-c2κ2π1；π2

圖1軍民融合資源共享競合博弈的支付矩陣

（二）模型的求解

假設(shè)民品項目部門在軍民融合中采取“資源共享”策略的概率為x，則采用“資源不共享”策略的概率為1-x；與之相對應(yīng)，軍品項目部門在軍民融合中采取“資源共享”策略的概率為y，則采用“資源不共享”策略的概率為1-y。

民品項目部門采用“資源共享”、“資源不共享”的收益（E(x)和E(1-x)）以及期望收益（Ex）分別為：

E(x)=yρeκ+π1-c1κ1；E(1-x)=yr1κ2+π1

Ex=xE(x)+(1-x)E(1-x)=xyρeκ-xc1κ1+yr1κ2+π1-xyr1κ2

軍品項目部門采用“資源共享”、“資源不共享”的收益（E(y)和E(1-y)）以及期望收益（Ey）分別為：

E(y)=x(1-ρ)eκ+π2-c2κ2；E(1-y)=xr2κ1+π2

Ey=yE(y)+(1-y)E(1-y)=xy(1-ρ)eκ-yc2κ2+xr2κ1+π2-xyr2κ1

利用演化博弈模型的復(fù)制動態(tài)公式，可以得到兩個部門的動態(tài)復(fù)制方程，其中：

民品項目部門和軍品項目部門的動態(tài)復(fù)制方程分別為：

F(x)=x(1-x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)；H（y）=y(1-y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

這里，F(xiàn)(x)和H(y)描述了該博弈的動態(tài)演化軌跡。進(jìn)一步，令F(x)=0，可得x=0，x=1和y=c1κ1ρeκ-Δr1κ2；再令H(y)=0，可得y=0，y=1和x=c1κ2(1-ρ)eκ-Δr2κ1。從而，在平面M=｛（x,y）;0≤x,y≤1｝上，該博弈系統(tǒng)有五個均衡點(diǎn)，分別是：O(0,0)，B(1,0)，A(0,1)，C(1,1)以及Dc2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1,c1κ1ρeκ-r1κ2。

根據(jù)Fridman的方法，分析判斷軍品項目部門和民品項目部門復(fù)制方程所組成的系統(tǒng)的穩(wěn)定性，可得其雅克比（Jacobian）矩陣為：

J=F(x)xF(x)y

H(y)xH(y)y

=(1-2x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)x(1-x)［ρeκ-r1κ2］

y(1-y)［(1-ρ)eκ-r2κ1］(1-2y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

雅克比矩陣的行列式為：

det J=(1-2x)(1-2y)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］-xy(1-x)(1-x)(1-y)［ρeκ-r1κ2］?［(1-ρ)eκ-r2κ2］

雅克比矩陣的跡為：

tra J=(1-2x)(yρeκ-c1κ1-yr1κ2)+(1-2y)［x(1-ρ)eκ-c2κ2-xr2κ1］

該博弈均衡點(diǎn)穩(wěn)定性的分析結(jié)果為（表2）：

表1均衡點(diǎn)穩(wěn)定性分析

均衡點(diǎn)行列式的符號跡的符號均衡點(diǎn)的穩(wěn)定性(x=0,y=0)+-ESS(x=1,y=0)++不穩(wěn)定(x=0,y=1)++不穩(wěn)定(x=1,y=1)+-ESS(x=x*,y=y*)-0鞍點(diǎn)

由表1可知，在五個局部平衡點(diǎn)中，只有O(0,0)和C(1,1)是穩(wěn)定策略（ESS），分別對應(yīng)于民品項目部門和軍品項目部門之間的（不共享，不共享）和（共享，共享）兩種策略。

圖2民品和軍品項目部門在資源

共享上的動態(tài)演化圖2表述了民品項目部門和軍品項目部門在資源共享上的動態(tài)演化過程。其中，折線ADB是博弈系統(tǒng)最終收斂于不同狀態(tài)的臨界線，在折線ADB上方（ADBC部分）博弈系統(tǒng)將收斂于（共享，共享），民品項目部門和軍品項目部門將實(shí)現(xiàn)資源共享；在折線ADB下方（ADBO部分）博弈系統(tǒng)將收斂于（不共享，不共享），即兩個部門皆不會資源共享。

（三）演化穩(wěn)定策略影響因素分析

軍民融合資源共享動態(tài)演化的長期均衡結(jié)果可能是完全共享，也可能是完全不共享，究竟沿著哪一條路徑向哪一種狀態(tài)演化則取決于區(qū)域AOBD的面積S和區(qū)域ADBC的面積K。如果S＞K，則資源不共享的概率大于資源共享的概率，系統(tǒng)將沿著DO的路徑向完全沒有共享的方向演化；如果S＜K，則資源不共享的概率小于資源共享的概率，系統(tǒng)將沿著DC的路徑向完全資源共享的方向演化；如果S＝K，則資源不共享的概率等于資源共享的概率，從而系統(tǒng)的演化方向不明確。另外，均衡結(jié)果概率的大小和四邊形ADBC與四邊形ADBO面積正相關(guān)，四邊形ADBC面積越大，長期均衡策略（共享，共享）的概率越大，反之長期均衡策略（不共享，不共享）的概率越大。據(jù)圖2，可得區(qū)域AOBD的面積S的表達(dá)式：

S=12c1κ1ρeκ-r1κ2+c2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1

由此可見，影響S的因素包括資源投入成本ci、博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模κ、資源共享收益分配比例ρ、資源共享收益率e、機(jī)會收益率r等五個因素。這些因素對博弈均衡結(jié)果的影響如下：

1．博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模對均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對κ求導(dǎo)有：

Sκ=-12ρec1κ1(ρeκ-r1κ2)2+(1-ρ)ec2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2＜0

結(jié)果表明：資源共享預(yù)期總規(guī)模κ是區(qū)域AOBD的面積S的減函數(shù)，這表明資源共享預(yù)期總規(guī)模κ越大，區(qū)域AOBD的面積S越小，從而區(qū)域ADBC的面積K越大，即系統(tǒng)將沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率越大。這表明，如果一個軍民融合技術(shù)創(chuàng)新項目對于軍民兩用資源的需求越高，則雙方合作的空間就越大，從而資源共享的幾率也就越大。

2．博弈雙方資源共享收益率對均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對e求導(dǎo)有：

Se=-12ρκc1κ1(ρeκ-r1κ2)2+(1-ρ)κc2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2＜0

結(jié)果表明：博弈雙方資源共享收益率e也是區(qū)域AOBD的面積S的減函數(shù)，這表明資源共享收益率e越大，區(qū)域AOBD的面積S就越小，從而區(qū)域ADBC的面積K就越大，即系統(tǒng)沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率就越大。這說明經(jīng)濟(jì)效益也是資源共享的重要影響因素，只有民品項目部門和軍品項目部門對于合作與共享的未來收益率有很高評價時，資源共享才有可能實(shí)現(xiàn)。

3．機(jī)會收益率r對均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對r1和r2分別求偏導(dǎo)有：

Sr1=c1κ1κ22(ρeκ-r1κ2)2＞0；Sr2=c2κ1κ22［(1-ρ)eκ-r2κ2)］2＞0；

結(jié)果表明：機(jī)會收益率r是區(qū)域AOBD的面積S的遞增函數(shù)，這表明資源共享的機(jī)會收益率r越大，區(qū)域AOBD的面積S就越大，從而區(qū)域ADBC的面積K就越小，即系統(tǒng)沿著DO的路徑向資源不共享方向演化的概率就越大。這一點(diǎn)很容易理解，即當(dāng)博弈的一方發(fā)現(xiàn)通過“搭便車”的行為就可以免費(fèi)使用對方的資源使自己有利可圖時，他就會失去資源共享的激勵，這樣選擇資源共享的一方就會遭受損失，從而也會選擇資源不共享的策略，致使博弈系統(tǒng)最終處于完全沒有資源共享的無效率狀態(tài)。

4．資源投入成本ci對均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對c1和c2分別求偏導(dǎo)有：

Sc1=12?c1κ1ρeκ-r1κ2＞0；Sc2=12?c2κ2(1-ρ)eκ-r2κ1＞0；

結(jié)果表明：資源投入成本ci是區(qū)域AOBD的面積S的遞增函數(shù)，這表明資源共享的投入成本越大，區(qū)域AOBD的面積S就越大，從而區(qū)域ADBC的面積K就越小，即系統(tǒng)沿著DO的路徑向資源不共享方向演化的概率就越大。資源投入成本包括企業(yè)內(nèi)部調(diào)整成本與外部交易成本兩個部分，降低內(nèi)部調(diào)整成本要求民品項目部門和軍品項目部門要為資源共享創(chuàng)造內(nèi)部環(huán)境，減少相關(guān)轉(zhuǎn)化、改造成本等；降低外部交易成本則要求政府和軍隊相關(guān)主管部門積極搭建資源共享平臺和完善資源共享機(jī)制，營造良好的資源共享外部環(huán)境。

5．資源共享收益分配比例ρ對均衡結(jié)果的影響

在其他條件不變的情況下，S對ρ求導(dǎo)有：

Sρ=12ec1κκ1(ρeκ-r1κ2)2+ec2κκ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2

此時，一階導(dǎo)數(shù)的符號是不定的，于是再求二階導(dǎo)數(shù)有：

2Sρ2=e2κ2c1κ1(ρeκ-r1κ2)3+e2κ2c2κ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］3＞0

由此可見，當(dāng)時ec1κκ1(ρeκ-r1κ2)2=ec2κκ2［(1-ρ)eκ-r2κ1］2，一階導(dǎo)數(shù)為0，二階導(dǎo)數(shù)大于0，這說明區(qū)域AOBD的面積S有極小值，區(qū)域ADBC的面積K有極大值，即存在一個最優(yōu)的值，使系統(tǒng)沿著DC的路徑向資源共享方向演化的概率最大。

綜上所述，在軍民融合資源共享中，民品項目部門和軍品項目部門資源投入成本ci越低，博弈雙方資源共享預(yù)期總規(guī)模κ越高，資源共享收益率e越大，機(jī)會收益率r越小，則雙方資源共享的概率就越大。也就是說，資源共享收益分配比例達(dá)到最優(yōu)（ρ）時，軍民融合資源共享的概率最大。

二、激勵與監(jiān)管機(jī)制的博弈分析

軍民融合資源共享機(jī)制治理的關(guān)鍵在于能否保證民品項目部門和軍品項目部門不去利用雙方之間的信息不對稱和不完全契約而謀取私利。根據(jù)上面的分析，假設(shè)兩個部門事先通過訂立契約規(guī)定了在資源共享過程中雙方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。如果一方資源共享，而另一方不共享，則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則立刻通過罰金方式對不共享的一方給予懲罰，同時將罰金轉(zhuǎn)移支付給資源共享的一方，以示補(bǔ)償，設(shè)F為罰金的總額，B為訂立契約時的成本，也可看作為資源共享而花費(fèi)的沉沒成本。因而，此時的支付矩陣如圖2所示：

軍品項目部門

資源共享（y）資源不共享（1-y）民品資源共享（x）

項目

部門資源不共享（1-x）π1+ρeκ-c1κ1；π2+(1-ρ)eκ-c2κ2π1-c1κ1+Fπ2+r2；κ1-F-B2π1+r1κ2-F-B1；π2-c2κ2+Fπ1-B1;π2-B2

圖2存在治理機(jī)制下的支付矩陣

通過計算，在存在治理機(jī)制的情況下，系統(tǒng)的動態(tài)演化過程如圖3所示：

圖3存在治理機(jī)制的情況下

系統(tǒng)的動態(tài)演化由圖3可以看出，在軍民融合資源共享過程中通過簽訂契約、設(shè)立罰金制度等，系統(tǒng)長期演化的結(jié)果是民品項目部門和軍品項目部門都選擇資源共享的策略，資源共享最終得以實(shí)現(xiàn)，而其他的策略組合都是不穩(wěn)定的。這是因為：在初始階段，兩個部門都為資源共享付出了一定的前期投入，為了獲得相應(yīng)的回報，博弈的雙方都會堅持資源共享的策略。當(dāng)有一方出現(xiàn)機(jī)會主義的行為采取不共享策略時，他就會受到懲罰，繳納罰金，因而必須調(diào)整策略，另一方面，因為機(jī)會主義而受到損失的一方由于獲得對方的罰金，損失得以補(bǔ)償因而得以繼續(xù)保持現(xiàn)有的資源共享策略。當(dāng)民品項目部門和軍品項目部門資源共享時的收益皆大于不共享時，則博弈的均衡將不再被打破，穩(wěn)定的資源共享將最終得以實(shí)現(xiàn)。

三、政策建議

在軍民融合資源共享的過程中，軍品項目部門和民品項目部門之間最終的均衡結(jié)果會受到資源投入成本、資源共享預(yù)期總規(guī)模、資源共享收益率、機(jī)會收益率以及資源共享收益分配比例的影響。因此，減少資源投入成本，擴(kuò)大資源共享規(guī)模，提高資源共享收益率、合理解決分配收益可以更好地實(shí)現(xiàn)軍民融合資源共享。

（一）確保資源共享主體利益，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性

軍民融合資源共享的收益和規(guī)模對參與主體的決策具有決定性影響。資源共享的收益率越高、規(guī)模越大，參與共享的軍品項目部門和民品項目部門就越多，軍民融合資源共享的程度就越高。因而，如何確保資源共享各個參與主體的利益，調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性就成為軍民融合資源共享首先必須解決的問題。為此，一是要完善軍民融合資源共享的法律法規(guī)及政策體系。軍民融合資源共享涉及地方和軍隊、企業(yè)和科研院所等各方的切身利益，是一項政策性很強(qiáng)的工作。國家必須出臺相關(guān)政策、制定相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定各個部門對軍民融合資源共享建設(shè)與管理的職責(zé)，明確各個部門在軍民融合資源共享過程中的權(quán)利和義務(wù)，尤其要健全相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)制度，切實(shí)維護(hù)參與主體的利益。二是要建立以經(jīng)濟(jì)利益為核心的資源共享激勵機(jī)制，形成一種參與資源共享就可以使決策主體獲利的資源共享環(huán)境。要對參與資源共享的軍品項目部門和民品項目部門給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼和政策優(yōu)惠，同時對資源共享的績效進(jìn)行科學(xué)合理的評估，按照參與主體的貢獻(xiàn)度合理分配收益，引導(dǎo)、促進(jìn)和鼓勵更多的微觀主體參與到軍民融合資源共享中來，將軍民融合資源共享平臺做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。

（二）加強(qiáng)軍民融合資源共享管理，努力降低資源共享中的交易成本和交易風(fēng)險

首先要做好頂層規(guī)劃，對可以實(shí)現(xiàn)資源共享的軍事和民用資源進(jìn)行調(diào)研分析、合理規(guī)劃，明確各種資源的分布，避免某些資源的重復(fù)投入和某些項目的重復(fù)建設(shè)，合理評估各種資源的利用效率并進(jìn)行相應(yīng)的整合。其次要建立資源共享平臺，利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立軍民融合資源共享網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中，軍品項目部門和民品項目部門之間會由于信息不對稱造成溝通成本過高：軍品項目部門不了解民品項目部門所擁有的資源類型和水平，而軍事科技資源的特征、潛力等信息也難以為民品項目部門所了解，因此，相關(guān)部門要在構(gòu)建軍民融合資源共享網(wǎng)絡(luò)和平臺的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)軍品項目部門和民品項目部門的信息溝通與交流，加深資源共享雙方的了解和信任［11］。再次要合理分?jǐn)傑娒袢诤腺Y源共享帶來的各種風(fēng)險并降低風(fēng)險防范成本。由于信息不對稱，在資源共享過程中極易產(chǎn)生機(jī)會主義行為，給其中的一方造成經(jīng)濟(jì)損失。為了防范機(jī)會主義行為的產(chǎn)生、維護(hù)參與主體的利益、降低其參與風(fēng)險、確保資源共享的實(shí)現(xiàn)，必須盡快完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)制。

總之，軍民融合資源共享是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，既需要資源所有者樹立共享意識、又需要完善的體制機(jī)制和政策法規(guī)體系加以保障。在全國性的軍民融合資源共享機(jī)制得以建立、政策法規(guī)得以完善之前，可以按照“遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，兼顧各方利益”的原則［12］，通過建立軍事和民用科技網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，以等量交換、有償共享、公益使用等方式來實(shí)現(xiàn)軍民融合資源共享。對于軍事科技資源和民用科技資源的共享，應(yīng)充分考慮軍事科技資源的特殊性和敏感性，將其納入共享系統(tǒng)慎重對待。對已解密的軍事科技資源，可以按照“軍民融合，寓軍于民”的方針，將其納入軍民融合資源共享系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)軍事科技資源和民用科技資源的互利共享。

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責(zé)任編輯：陸廣品π2+(1-ρ)eκ6．資源共享的投入比m對均衡結(jié)果的影響

用m=κ1κ2表示民品項目部門和軍品項目部門在資源共享上的投入比，則區(qū)域AOBD的面積S的表達(dá)式變?yōu)椋?/p>

對資源共享的理解范文第5篇

關(guān)鍵詞：語文教學(xué)；資源配置；教學(xué)質(zhì)量

隨著課程改革的深入實(shí)施，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量就成為實(shí)現(xiàn)教育和諧發(fā)展的有效方法，也是確保高質(zhì)量課堂順利實(shí)現(xiàn)的重要方面。因此，本文就從以下幾個方面入手，對如何優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，提高語文課堂質(zhì)量進(jìn)行概述，以期能夠為學(xué)生的健全發(fā)展做好保障工作。

一、優(yōu)質(zhì)教育資源共享

所謂的優(yōu)質(zhì)教育資源共享是指教師要有“走出去，引進(jìn)來”的意識，要通過不斷學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量，做好保障工作。那么，我們該如何將優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行共享呢？首先，我們可以通過聽課、評課、同課異構(gòu)以及公開課等方式來學(xué)習(xí)其他同行的優(yōu)點(diǎn)，同時，通過教研組的評課來找到自己教學(xué)過程中需要改進(jìn)的地方，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享，而且，還能促進(jìn)教育的公平，對提高教師的教學(xué)質(zhì)量也起著非常重要的作用。所以，作為新時期的語文教師，我們要以“學(xué)習(xí)”的態(tài)度在優(yōu)質(zhì)資源共享中找到自己的發(fā)展方向，進(jìn)而為語文課程價值的最大化實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。

二、充分利用教材資源

1.同學(xué)科資源的整合

所謂的同學(xué)科資源的整合就是將語文教材中的相關(guān)知識整合在一起，以實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。比如，在教學(xué)《懷念母親》時，為了讓學(xué)生理解作者對兩個母親同樣的敬意與真摯愛慕，也為了加強(qiáng)學(xué)生的理解，充分發(fā)揮教材資源，在授課的時候，我引導(dǎo)學(xué)生將本文與之前所學(xué)過的《慈母情懷》《梅花魂》兩篇文章進(jìn)行對比閱讀。與《慈母情懷》進(jìn)行對比閱讀的目的是讓學(xué)生更好地理解作者對生身母親的思想；與《梅花魂》進(jìn)行對比閱讀的目的是讓學(xué)生感受游子對家鄉(xiāng)、對祖國的眷戀?？傊?，同學(xué)科資源的整合不僅能夠更好地幫助學(xué)生理解文本的中心思想，而且，對高效語文課堂的順利實(shí)現(xiàn)也有著密切的聯(lián)系。

2.跨學(xué)科資源的整合

跨學(xué)科資源的優(yōu)化配置和整合是為了拓展學(xué)生的知識視野，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。例如，在教學(xué)《圓明園的毀滅》時，為了讓學(xué)生了解圓明園的過去和毀滅的經(jīng)過，增強(qiáng)學(xué)生的民族責(zé)任感和使命感，在授課的時候，我結(jié)合歷史教學(xué)中的“八國聯(lián)軍侵華”的相關(guān)知識與本節(jié)課的內(nèi)容相結(jié)合，目的是讓學(xué)生理解圓明園毀滅的過程，進(jìn)而使學(xué)生記住這一國恥，激發(fā)學(xué)生的愛國情懷。

總之，作為教師的我們要充分利用教材資源，要合理優(yōu)化教材資源，并借助恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法來促進(jìn)教育公平，進(jìn)而在確保全體學(xué)生都能獲得相應(yīng)程度的提高時，也為高效語文課堂的實(shí)現(xiàn)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、合理利用課外資源

隨著現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，優(yōu)化信息技術(shù)資源，合理利用課外讀物不僅能夠拓展學(xué)生的視野，發(fā)揮學(xué)生的主動性，而且，對提高學(xué)生的語文素養(yǎng)、提高語文課堂效率都起著非常重要的

作用。

例如，在教學(xué)《桂林山水》時，為了調(diào)動學(xué)生的課堂參與度，也為了活躍課堂氣氛，將抽象的知識形象化，在授課時，我借助多媒體向?qū)W生播放了相關(guān)的視頻和圖片，目的就是讓學(xué)生對桂林的山和水有一個整體上的認(rèn)識，這樣不僅能夠幫助學(xué)生更好地理解文本中的中心思想，而且，對學(xué)生審美能力的提高也起著非常重要的作用。

總之，在素質(zhì)教育下，我們要不斷優(yōu)化教育資源配置，要在確保教育公平的情況下促使學(xué)生獲得良好的發(fā)展，同時，也為高質(zhì)量語文課堂的順利實(shí)現(xiàn)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。