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      碳中和的必要性

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      碳中和的必要性范文第1篇

      一探究性實(shí)驗(yàn)的必要性

      物理學(xué)科是自然科學(xué)的重要組成部分,是以觀察和實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,物理學(xué)中的規(guī)律都是人們從生活實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出來的,最終是利用這些規(guī)律更好的為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。因此,物理學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)物理知識(shí),更要注重提高學(xué)生的基本科學(xué)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,通過探究性實(shí)驗(yàn)可以讓學(xué)生體驗(yàn)和感悟科學(xué)探究的過程和方法。激發(fā)他們持久的學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,并在探究過程中培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生逐步養(yǎng)成敢于質(zhì)疑,善于交流,樂于合作,勇于實(shí)踐的科學(xué)態(tài)度。

      從教學(xué)角度來講,探究性學(xué)習(xí)就是要把以往以結(jié)論為中心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變到重視結(jié)論的形成過程,結(jié)論是學(xué)生在自主合作的探究過程中自己得到的,老師要從知識(shí)的圣壇上走下來,成為學(xué)生探究學(xué)習(xí)過程的參與者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者。這點(diǎn)也是新課改對教師提出的要求。

      二探究性實(shí)驗(yàn)的重要性

      新課標(biāo)下高中物理探究式實(shí)驗(yàn)教學(xué),是指在教師的指導(dǎo)下通過實(shí)驗(yàn)來探索物理規(guī)律,也可以是學(xué)生根據(jù)既有的知識(shí)和條件,自己創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)(包括實(shí)驗(yàn)原理,實(shí)驗(yàn)器材,實(shí)驗(yàn)步驟),從而獲得新知識(shí)的科學(xué)方法。因此,教師在高中物理探究式實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中要啟發(fā)學(xué)生自主應(yīng)用已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行探究實(shí)驗(yàn),使學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有思考、質(zhì)疑、表述、探究、討論問題的機(jī)會(huì),讓學(xué)生通過多種方式進(jìn)行解難釋疑的探究,在這過程中掌握知識(shí)、技能和方法。這無疑對學(xué)生以后的成長有著非常重要的影響。

      (1) 新課標(biāo)下高中物理探究式實(shí)驗(yàn)?zāi)芗ぐl(fā)學(xué)生探究興趣,學(xué)習(xí)物理的主動(dòng)性。

      新課標(biāo)下高中物理探究式實(shí)驗(yàn)充分發(fā)揮了學(xué)生的非智力因素,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。探究式實(shí)驗(yàn)具有趣味性,它能充分運(yùn)用學(xué)生的各種感官,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣?,F(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為,興趣是產(chǎn)生動(dòng)機(jī)的重要條件,是人類認(rèn)識(shí)客觀世界的一種心理表現(xiàn),是一個(gè)人獲得知識(shí)、拓寬知識(shí)面、提高科學(xué)素質(zhì)的動(dòng)力.因此,在物理教學(xué)過程中,通過探究式實(shí)驗(yàn)將極大地吸引學(xué)生的注意力,有利于學(xué)生去研究物理現(xiàn)象,探索物理規(guī)律,激發(fā)學(xué)生的興趣和求知欲。

      (2) 新課標(biāo)下高中物理探究式實(shí)驗(yàn)?zāi)芘囵B(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力和分析解決問題的能力。

      舊教材對實(shí)驗(yàn)的原理、器材、實(shí)驗(yàn)步驟、注意事項(xiàng)和結(jié)論都作出了說明,學(xué)生只是簡單的照抄或模仿。而新教材中沒有給具體的實(shí)驗(yàn)儀器、操作步驟、實(shí)驗(yàn)結(jié)論,而是從提出問題——提出假設(shè)——設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)——實(shí)驗(yàn)操作——記錄數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)要求學(xué)生逐一進(jìn)行探究:討論實(shí)驗(yàn)方案、選擇實(shí)驗(yàn)器材、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)步驟、處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、歸納實(shí)驗(yàn)結(jié)論。在實(shí)驗(yàn)操作過程中出現(xiàn)的新問題,要通過討論、交流等方式能得到很好的解決,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和探究能力

      (3) 新課標(biāo)下高中物理探究式實(shí)驗(yàn)?zāi)芘囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和探究能力。

      碳中和的必要性范文第2篇

      無論是企業(yè)的內(nèi)部部門之間互相協(xié)調(diào)、支持、溝通,還是企業(yè)和供應(yīng)商、客戶等外部部門之間互相協(xié)調(diào)、支持、溝通,都應(yīng)當(dāng)有書面溝通函件。但是在許多管理工作和生產(chǎn)工作實(shí)踐中,一些人往往習(xí)慣于電話交談之后就完事,或過分相信口頭溝通的功能,結(jié)果往往耽誤事情,造成損失,實(shí)為不該?,F(xiàn)就管理中實(shí)際存在的問題來談?wù)剷鏈贤ê谋匾院椭匾裕怨﹨⒖肌?/p>

      管理實(shí)例一。

      二OO六年三月某日,我給新來的總經(jīng)理助理曹小姐布置了一個(gè)任務(wù),要求她向各個(gè)部門下發(fā)崗位職責(zé)空白表格,并要求各個(gè)部門在當(dāng)天下午兩點(diǎn)之前上交總經(jīng)辦。我問曹小姐是否明白我的意思?她說完全明白,于是就去執(zhí)行。

      結(jié)果到了下午,事情出來了:到了規(guī)定的時(shí)間,技術(shù)部沒有按時(shí)上交。我問曹小姐:你向技術(shù)部怎么傳達(dá)的?曹小姐說,完全按正確的意思傳達(dá)的。我又問為什么技術(shù)部沒上交?曹小姐說技術(shù)部就是沒上交,不知道為什么。

      我把曹小姐和技術(shù)部都召集到總經(jīng)辦會(huì)議室,問這個(gè)事情。技術(shù)部負(fù)責(zé)人回答說,當(dāng)時(shí)他沒有聽到曹小姐傳達(dá)關(guān)于上交時(shí)間的要求。而曹小姐說,自己確實(shí)傳達(dá)了,為什么公司十二個(gè)部門就技術(shù)部沒聽清楚?技術(shù)部負(fù)責(zé)人說,確實(shí)沒有聽到。

      到底是曹小姐沒傳達(dá),還是技術(shù)部沒聽到?沒有書面的東西,說不清楚。

      啟示:辦公人員在傳達(dá)文件的時(shí)候,一定要嚴(yán)格按照ISO9001:2000的文件管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,一定要有傳達(dá)的書面函件,該簽字的要求簽字,該署名的要求署名。否則,出現(xiàn)上述情況,既耽誤了工作,又難以說清責(zé)任,同時(shí)還反映了管理水平的落后和管理方式的不足。

      管理實(shí)例二。

      二OO六年三月某日,本公司外派維修的售后服務(wù)工程師陳某電話要求工廠售后服務(wù)部門為其在安徽蕪湖的維修現(xiàn)場發(fā)送配件一個(gè),按規(guī)定要求,陳某應(yīng)當(dāng)書面?zhèn)髡婢唧w的規(guī)格型號(hào)然后發(fā)貨,以保證準(zhǔn)確性。結(jié)果陳某講自己干了三年多,都很熟,聲稱要節(jié)省傳真費(fèi)用,且客戶很急,要求電話口頭報(bào)告型號(hào),售后服務(wù)部擔(dān)當(dāng)人員鑒于這種情況,就相信了陳某,按陳某說的型號(hào)發(fā)去了配件,結(jié)果發(fā)到現(xiàn)場后,型號(hào)錯(cuò)誤,又要重發(fā),造成出差費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用等的增加,更重要的是影響客戶生產(chǎn)。

      事后處理此事,陳某一口咬定自己當(dāng)初報(bào)告的就是第二次發(fā)的正確型號(hào);而售后服務(wù)擔(dān)當(dāng)人員則堅(jiān)持陳某當(dāng)初報(bào)告的就是第一次錯(cuò)誤的型號(hào)。但是沒有書面函件,該相信誰?最后因?yàn)殡p方都在明知公司規(guī)定的情況下,違反了書面溝通程序規(guī)定,造成了損失,都有責(zé)任,分別進(jìn)行了處理。

      啟示:處理不是目的,目的保證正常的執(zhí)行到位。光有相關(guān)書面溝通函件的要求還不性,關(guān)鍵是執(zhí)行中要嚴(yán)格要求,如果不執(zhí)行,結(jié)果還是會(huì)造成損失,耽誤事情。不是雙贏,而是雙損。

      在有的企業(yè),把書面溝通函件叫“內(nèi)部溝通函”,有的企業(yè)則把其叫做“業(yè)務(wù)聯(lián)系函件”,等等,稱呼不一。但實(shí)質(zhì)是相同的,就是要求企業(yè)管理和工作實(shí)踐中,嚴(yán)格按要求執(zhí)行該書面函件。

      和口頭溝通相比,書面函件成本大,效率低,時(shí)間長;但是同時(shí)書面函件卻具有是非分明、防止扯皮、內(nèi)容清晰可查、具體明確、具有證據(jù)力等眾多優(yōu)勢。因此,權(quán)衡利弊之下,建議所有企業(yè)管理起用書面函件溝通方式,形成制度并監(jiān)督執(zhí)行到位,這樣對企業(yè)本身也有巨大的好處。

      碳中和的必要性范文第3篇

      【關(guān)鍵詞】地理;教學(xué);研究性學(xué)習(xí)

      【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5071(2012)07-0304-01

      1 研究性學(xué)習(xí)在初中地理教學(xué)中的局限性

      任何一種教學(xué)方式、方法都有其局限性,研究性學(xué)習(xí)也不例外。倡導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)方式,是希望教師在初中地理教學(xué)活動(dòng)中要從地理學(xué)科教學(xué)實(shí)際出發(fā),積極地、適量地選用這種學(xué)習(xí)方式,以便充分發(fā)揮它所固有的優(yōu)越性,但不能誤認(rèn)為初中地理教學(xué)應(yīng)以研究性學(xué)習(xí)方式為主。事實(shí)上,研究性學(xué)習(xí)方式雖有許多優(yōu)點(diǎn),但由于受學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的局限,其優(yōu)點(diǎn)難以在學(xué)科教學(xué)中得以充分發(fā)揮。

      第一,這種方式更適合于小班授課和開展小組討論,目前的班級(jí)教學(xué)規(guī)模難以使每個(gè)學(xué)生都參與到同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容的全部探究過程。

      第二,在傳統(tǒng)的教學(xué)任務(wù)還沒有相應(yīng)改革的情況下,課時(shí)不足是開展研究性學(xué)習(xí)的一個(gè)突出矛盾。有些內(nèi)容如“氣溫、降水的分布”等用傳統(tǒng)的教學(xué)方式,只需要十幾分鐘就能解決問題,而用研究性學(xué)習(xí)的模式,就需要花費(fèi)較多的時(shí)間。

      第三,研究性學(xué)習(xí)更注重知識(shí)的形成過程,難以使學(xué)生獲得比較系統(tǒng)的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。

      第四,并不是所有的地理知識(shí)都適合研究性學(xué)習(xí)這種方式,如:大陸、島嶼、半島的概念等體現(xiàn)事物名稱、概念、事實(shí)等方面的陳述性知識(shí)就不需要學(xué)生花時(shí)間去探究,僅靠聽講、閱讀等方式就能掌握。那種把整本教材都分解成研究性課題的做法值得商榷。

      第五,研究性學(xué)習(xí)還要求比較充足的教學(xué)設(shè)備和課外教育資源,在目前情況下,尤其是在一些農(nóng)村中小學(xué),受到教師專業(yè)水平、校園圖書館設(shè)施條件、校外活動(dòng)場地規(guī)劃等方面條件的限制,研究性學(xué)習(xí)的開展還要受到一定的限制,需要教師這方面加強(qiáng)努力,積極創(chuàng)造條件以保證研究性學(xué)習(xí)的開展。

      第六,在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)條件變化不大的情況下,要實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)行為方式的重大轉(zhuǎn)變,從而指導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式,還需要有一個(gè)較長過程。在新的課程理念中,學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)不再是簡單地對教材中既定知識(shí)結(jié)論的接受和記憶,課程知識(shí)成為學(xué)生反思、批判、運(yùn)用并促進(jìn)學(xué)生重新理解的材料。改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,走向“研究性學(xué)習(xí)”我國基礎(chǔ)教育課程改革順應(yīng)了這種趨勢。在初中地理教學(xué)中適切性地應(yīng)用研究性學(xué)習(xí)既是新課程改革的需要,地理學(xué)科、地理教師發(fā)展的需要,更是學(xué)生發(fā)展的需要。由于目前研究性學(xué)習(xí)在我國尚處于起步階段,新的成功經(jīng)驗(yàn)和突破性進(jìn)展還比較少,實(shí)際困難也很多。還需要做更多的探索與實(shí)踐。

      2 初中地理教學(xué)中開展研究性學(xué)習(xí)的必要性

      2.1 學(xué)生的全面發(fā)展需要研究性學(xué)習(xí)。當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),研究意識(shí)與能力已經(jīng)成為人參與社會(huì)活動(dòng)的一項(xiàng)基本素質(zhì),研究問題的能力也成為衡量人才水平的一個(gè)重要指標(biāo),所以,新的地理課程標(biāo)準(zhǔn)要求中學(xué)地理教學(xué)不僅要培養(yǎng)學(xué)生讀圖、識(shí)圖等基本的地理知識(shí)和技能,還要讓學(xué)生學(xué)會(huì)欣賞和認(rèn)識(shí)我們生活的現(xiàn)實(shí)世界,學(xué)會(huì)搜集和運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)的各種地理信息,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)、可持續(xù)發(fā)展觀念、正確處理人口、資源、環(huán)境三方面關(guān)系的意識(shí)等科學(xué)發(fā)展觀方面的培養(yǎng)目標(biāo)。 研究性學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,體驗(yàn)性和探究性。在地理教學(xué)中學(xué)生可根據(jù)自己的興趣、愛好和特長在教師的指導(dǎo)下自主選擇研究問題,只要學(xué)生有興趣,同地理學(xué)科有關(guān)、有助于學(xué)生發(fā)展又可以研究就可以。要讓學(xué)生感受到地理就在身邊,學(xué)習(xí)地理對自己的發(fā)展有實(shí)際意義,目的是既使課程標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí),又使學(xué)生得到發(fā)展。

      碳中和的必要性范文第4篇

      【關(guān)鍵詞】低壓電網(wǎng);無功補(bǔ)償;經(jīng)濟(jì)效益

      在低壓配電網(wǎng)絡(luò)中,運(yùn)行著大量的感性無功負(fù)荷如電動(dòng)機(jī)、變壓器等需要進(jìn)行補(bǔ)償,否則,將使配電網(wǎng)絡(luò)損耗增加,電壓質(zhì)量惡化。

      1、低壓無功補(bǔ)償?shù)谋匾?/p>

      無論是工業(yè)負(fù)荷還是民用負(fù)荷,大多數(shù)均為感性負(fù)荷。所有感性負(fù)載均需要補(bǔ)償大量的無功功率,提供這些無功功率有兩條途徑:一是輸電系統(tǒng)提供;二是補(bǔ)償電容器提供。如果由輸電系統(tǒng)提供,則設(shè)計(jì)輸電系統(tǒng)時(shí),既要考慮有功功率,也要考慮無功功率。由輸電系統(tǒng)傳輸無功功率,將造成輸電線路及變壓器損耗的增加,降低系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益。而由補(bǔ)償電容器就地提供無功功率,就可以避免由輸電系統(tǒng)傳輸無功功率,從而降低無功損耗,提高輸電系統(tǒng)的傳輸功率。

      對于電力系統(tǒng)而言,在高壓側(cè)或低壓側(cè)均可進(jìn)行補(bǔ)償。但是,如果在低壓側(cè)進(jìn)行補(bǔ)償,既可減少變壓器、輸電線路等的損耗,又可提高變壓器、輸電線路的利用率及提高負(fù)載端的端電壓,所以補(bǔ)償電容器的安裝越靠近負(fù)載端,對用戶而言越可獲取較大的經(jīng)濟(jì)效益。

      因?yàn)樵诘蛪簜?cè)裝設(shè)了電容器補(bǔ)償無功電流,即無功電流由電容器提供,所以在進(jìn)行電網(wǎng)設(shè)計(jì)時(shí),只考慮有功電流即可,大大節(jié)省變壓器及輸電線路的投資。對于已有的電網(wǎng),也能夠提高電網(wǎng)的輸電能力。

      2、低壓無功補(bǔ)償?shù)淖饔?/p>

      無功補(bǔ)償?shù)闹饕饔镁褪翘岣吖β室驍?shù)以減少設(shè)備容量和功率損耗、穩(wěn)定電壓和提高供電質(zhì)量,在長距離輸電中提高輸電穩(wěn)定性和輸電能力。安裝并聯(lián)電容器進(jìn)行無功補(bǔ)償,可限制無功功率在電網(wǎng)中的傳輸,相應(yīng)減少了線路的電壓損耗,提高了配電網(wǎng)絡(luò)的電壓質(zhì)量。

      2.1提高電壓質(zhì)量

      低壓配電網(wǎng)絡(luò)中無功補(bǔ)償設(shè)裝置的合理配置,與電網(wǎng)的供電電壓質(zhì)量關(guān)系十分密切。合理安裝無功補(bǔ)償裝置可以改善電壓質(zhì)量。

      負(fù)荷(P+JQ)電壓損失ΔU簡化計(jì)算如下:

      ΔU=(PR+QX)/U (1)

      式中 U-線路額定電壓,kV

      P-輸送的有功功率,kW

      Q-輸送的無功功率,kvar

      R-線路電阻,Ω

      X-線路電抗,Ω

      安裝補(bǔ)償設(shè)備容量Qc后,線路電壓降為ΔU1,計(jì)算如下:

      ΔU1=[PR+(Q-Qc)X]/U (2)

      很明顯,ΔU1<ΔU,即安裝無功補(bǔ)償裝置后電壓損失減小了。由式(1)、(2)可得出接入無功補(bǔ)償容量Qc后電壓升高計(jì)算如下:

      ΔU-ΔU1=QcX/U (3)

      由于越靠近線路末端,線路的電抗X越大,因此從(3)式可以看出,越靠近線路末端裝設(shè)無功補(bǔ)償裝置效果越好。

      2.2提高變壓器的利用率,挖掘設(shè)備供電潛力

      功率因數(shù)由cosφ1提高到cosφ2時(shí)變壓器利用率提高為:

      (4)

      由此可見,對于原有供電設(shè)備來說,在同樣有功功率下,因功率因數(shù)的提高,負(fù)荷電流減少,因此向負(fù)荷傳送功率所經(jīng)過的變壓器、開關(guān)和導(dǎo)線等供配電設(shè)備都增加了功率儲(chǔ)備,從而滿足了負(fù)荷增長的需要;如果原供電網(wǎng)絡(luò)已趨于過載,由于功率因數(shù)的提高,輸送無功電流的減少,使系統(tǒng)不至于過載運(yùn)行,從而發(fā)揮原有設(shè)備的供電潛力。

      2.3減少用戶電費(fèi)支出

      關(guān)于功率因數(shù)與電費(fèi)調(diào)整有以下對應(yīng)關(guān)系:

      以0.9為標(biāo)準(zhǔn)值的功率因數(shù)調(diào)整電費(fèi)表如下表所示。

      由上表可知,增設(shè)低壓無功補(bǔ)償裝置以后,降低了供電線路和變壓器的有功功率損耗,提高了系統(tǒng)的功率因數(shù),取消了供電公司增加的利率電費(fèi),甚至還有一定的獎(jiǎng)勵(lì),因此可以減少用戶電費(fèi)的支出。

      2.4 降低線路電能損耗

      增設(shè)無功補(bǔ)償裝置的主要目的就是為了降損節(jié)能,假設(shè)輸送的有功功率P為定值,安裝無功補(bǔ)償裝置后功率因數(shù)由cosφ提高到cosφ1,因?yàn)镻=UIcosφ,負(fù)荷電流I與cosφ成反比,又由于P=I2R,線路的有功損失與電流I的平方成正比。當(dāng)cosφ升高,負(fù)荷電流I降低,即電流I降低,線路有功損耗就成倍降低。

      3、增設(shè)無功補(bǔ)償裝置后的經(jīng)濟(jì)效益

      線損是電流在輸變電設(shè)備和線路中流動(dòng)產(chǎn)生的,因而它由線路損耗和變壓器損耗兩部分組成。按損耗的變化情況可劃分為可變損耗和固定損耗。前者指當(dāng)電流通過導(dǎo)體和變壓器所產(chǎn)生的損耗,包括變壓器的銅損和電力線路上的銅損,它與負(fù)荷率、電網(wǎng)電壓等因素有關(guān),約占電網(wǎng)總損耗的80%~85%。后者指只要接通電源電力網(wǎng)就存在的損耗,包括變壓器的鐵損,電纜線路、電容器及其他電器上的介質(zhì)損耗及各種計(jì)量儀表、互感器線圈上的鐵損,它與電網(wǎng)運(yùn)行電壓和頻率有關(guān),占總損耗15%~20% 。

      我國與發(fā)達(dá)國家相比,線損較大。發(fā)達(dá)國家的線損約為2%~3%,而我國在2006年的線損統(tǒng)計(jì)為7.1%,所以線損的解決顯得越來越重要。

      下面以江蘇常熟某鋼廠120t轉(zhuǎn)爐工程中循環(huán)水泵房變電所增設(shè)低壓無功補(bǔ)償裝置為例說明:

      循環(huán)水泵房變電所:

      無功補(bǔ)償前:P=1650kW;cosφ=0.80;S=2063kVA。

      無功補(bǔ)償后(720kvar):P=1605kW;cosφ′=0.95;S′=1736kVA。

      實(shí)際設(shè)計(jì)時(shí)選用兩臺(tái)變壓器,其容量S1=2000kVA;10kV/0.4kV;Z=6%。為方便計(jì)算,暫定投入一臺(tái)變壓器帶全部負(fù)荷工作。

      無功補(bǔ)償前,其系統(tǒng)計(jì)算電流為:

      I1=P/1.732xUxcosφ=1650/1.732x0.38x0.8=3134(A);

      無功補(bǔ)償后,其系統(tǒng)計(jì)算電流為:

      I1′=P/1.732xUxcosφ′=1650/1.732x0.38x0.95=2639(A);

      線路實(shí)際運(yùn)行電流減少I= I1- I1′=3134-2639=495(A)

      根據(jù)《鋼鐵企業(yè)電力設(shè)計(jì)手冊》中“功率損耗計(jì)算”章節(jié)中介紹:三相交流電路中,系統(tǒng)線路損耗及變壓器損耗的計(jì)算公式為:

      PN=3xI2x(RL+R1)

      式中:PN為功率損耗W;I為系統(tǒng)計(jì)算電流A;RL為導(dǎo)線阻抗 。

      R1為變壓器阻抗Ω。

      線路導(dǎo)線的阻抗因?qū)嶋H使用環(huán)境不同而有所變化,文中為了方便計(jì)算,假設(shè)其線路導(dǎo)線阻抗RL=0.01Ω。

      變壓器阻抗:R1=ZxU2/S1=6%x380x380/2000x103=0.004Ω

      變壓器及線路總阻抗:RT=R1+RL=0.01+0.004=0.014Ω

      無功補(bǔ)償后,可降低損耗為

      PN=3xI2x(RL+R1)=3x495x495x0.014=10291W

      假設(shè)企業(yè)用電費(fèi)用為1.0元/kWh,該設(shè)備一年平均工作360天,每天24小時(shí)計(jì)算,增設(shè)無功補(bǔ)償裝置后每年可節(jié)省電費(fèi):

      Y=10.291kWx(360x24)hx1.0元/kWh=88914元

      目前該工程已于2010年初投入使用,循環(huán)水泵房變電所無功補(bǔ)償裝置總投入費(fèi)用約13萬元。以每年能夠減少電費(fèi)支出約8.89萬元計(jì)算,一年半后即可收回該項(xiàng)系統(tǒng)無功補(bǔ)償裝置投資的全部費(fèi)用。

      4、結(jié)束語

      增設(shè)低壓無功補(bǔ)償裝置可以提高供電功率因數(shù),減少供電設(shè)備及輸電線路有功電能損耗;其設(shè)備投資費(fèi)用可以在節(jié)約的電費(fèi)中很快的回收。同時(shí),由于功率因數(shù)的提高,變壓器等供電設(shè)備的供電能力也得到一定的提高,因此增設(shè)低壓無功補(bǔ)償裝置不僅可以有效的節(jié)能降耗,還具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王兆安等編著.諧波抑制和無功功率補(bǔ)償 第2版[M]北京:機(jī)械工業(yè)出版社(2005.10).

      碳中和的必要性范文第5篇

      優(yōu)秀教師對教育事業(yè)的發(fā)展、教育質(zhì)量的整體提升起著十分重要的作用。培育優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍,是一所幼兒園有序而持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本人通過在管理的實(shí)踐過程中,發(fā)現(xiàn)做好幼兒教師思想政治工作是培育優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保障。由于政治理論是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展的,因此,思想政治工作也應(yīng)不斷適應(yīng)社會(huì)環(huán)境變化和社會(huì)發(fā)展的需要,要根據(jù)工作對象的實(shí)際需要確定思想政治工作的方式和方法。對于如何做好幼兒教師的思想政治工作來說,就是要充分認(rèn)識(shí)到隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,幼兒教育的發(fā)展對教師和幼兒園都提出了更高的要求。家長對幼兒教師的要求已不僅僅是看孩子的阿姨,而是幼兒知識(shí)的啟蒙者和靈魂的塑造者。

      本人在管理中,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),敢于解放自己的思想,善于思考,勇于實(shí)踐。針對當(dāng)前幼兒教師工作強(qiáng)度高、待遇低造成的幼教師資隊(duì)伍不穩(wěn)定的狀況,歸結(jié)出以下幾點(diǎn)看法:

      一、做好幼兒教師思想政治工作要積極營造和諧的氛圍

      在人們的心目中,思想政治工作往往是領(lǐng)導(dǎo)對下屬的說教,是先進(jìn)者對后進(jìn)者的幫助,這必然人為地使雙方處于對立之中,影響工作效果。這就要求思想政治工作者具備較高的綜合素養(yǎng)。

      (一)思想政治工作者的素養(yǎng)是和諧發(fā)展的第一要素。首先,思想政治工作者要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較高的理論素養(yǎng)和政策水平,對教育事業(yè)有著奉獻(xiàn)精神,時(shí)時(shí)處處牢記自己的使命,始終堅(jiān)持正確的信念,為培養(yǎng)高素質(zhì)的現(xiàn)代化建設(shè)所需要的人才而任勞任怨地工作??炭嚆@研業(yè)務(wù),努力提高工作效能,以平等的態(tài)度對待教師,經(jīng)常與教師進(jìn)行思想交流,鼓勵(lì)和肯定那些默默奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地的教師,帶領(lǐng)幼兒教師為完成教育教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)而忘我工作。

      其次,要尊重幼兒教師成長的漸進(jìn)性,克服急于求成的思想。要給幼兒教師搭建平臺(tái),讓教師體驗(yàn)成功、獲得自信,開展“壓擔(dān)子、展風(fēng)采”的教師培養(yǎng)辦法,根據(jù)教師的不同特點(diǎn)和發(fā)展需求,適時(shí)適量適度地給予教師一定的壓力,能夠使其潛能得到最大發(fā)揮。同時(shí)開展不同層次的活動(dòng),讓教師通過活動(dòng),體驗(yàn)成功的艱辛和快樂。鼓勵(lì)每個(gè)教師都積極參與活動(dòng),在適合自己的平臺(tái)上展示自己,不斷挑戰(zhàn)自我,穩(wěn)步從幼稚走向成熟,走好專業(yè)發(fā)展之路。

      為幫助新教師成長,我們還通過經(jīng)驗(yàn)豐富、有教學(xué)特色的教師對新教師進(jìn)行教育教學(xué)上的引領(lǐng)和指導(dǎo),加速新教師的成長,使新教師順理成章地進(jìn)入角色,較好地完成教育任務(wù)。但這個(gè)過程是漸進(jìn)的、分階段的,思想政治工作者要能清醒地認(rèn)識(shí)到這種循序漸進(jìn)的過程。反之,如果思想政治工作者工作急躁、思想水平、政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能成為教師的表率,則會(huì)產(chǎn)生負(fù)效應(yīng),影響工作的有效性。

      (二)要善于抓住青年教師的“閃光點(diǎn)”進(jìn)行引導(dǎo)。青年教師,血?dú)夥絼?,社?huì)的一些人物、事件常常引起他們的關(guān)注,抓住關(guān)鍵,因勢利導(dǎo),就能事半功倍。要做到以“理”服人,以“情”感人。每一個(gè)人都有物質(zhì)要求,但物質(zhì)要求不是唯一的,還有精神文化要求。目前,雖然幼兒教師的工資待遇有了很大的提高,但生活、工作條件還比較艱苦是現(xiàn)實(shí)問題,針對幼兒教師勞動(dòng)的復(fù)雜性與幼兒教師待遇低的矛盾,講清兩個(gè)“理”:一是“百年大計(jì),教育為本“;“教育大計(jì),教師為本”。講清這個(gè)“理”主要是讓幼兒教師認(rèn)識(shí)到教師職責(zé)的光榮和肩負(fù)的歷史使命,喚起他們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。以“情”感人是重要的思想工作,我們要對教師“有喜必慶、有難必幫、有病必訪”,不斷挖掘教師的優(yōu)點(diǎn)長處,及時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo),以增進(jìn)他們對教育的熱愛之情。

      二、做好幼兒教師思想政治工作要樹立發(fā)展的現(xiàn)代觀念

      教師的發(fā)展不僅是業(yè)務(wù)上的提高或者個(gè)人職稱、職務(wù)、學(xué)歷、學(xué)位的晉升,也不僅僅是生活待遇的提高,還應(yīng)該包括思想認(rèn)識(shí)、政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)等方面的提高。所以幼兒教師思想政治工作也要體現(xiàn)“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的基本要求,綜合考慮教師思想政治、道德修養(yǎng)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、生活待遇、工作環(huán)境等方面的情況,有針對性地開展思想政治工作。

      (一)具備良好的教師職業(yè)道德是對幼兒教師的基本要求。幼兒教師應(yīng)當(dāng)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),堅(jiān)持孩子第一的原則,一切以孩子的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),公平對待每一個(gè)幼兒,要懷著一種愛護(hù)的心情去對待孩子,幼兒園把“心中想著孩子,嘴里說著孩子,眼睛盯著孩子”作為教師基本行為規(guī)范,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),讓孩子的身心得到良好的發(fā)展。

      (二)重視在細(xì)節(jié)中自然體現(xiàn)幼兒教師的道德修養(yǎng)。教育無小事,教師的一言一行都倍受孩子關(guān)注,往往起著一種潛移默化的作用,而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的。幼兒園制定了“教師規(guī)范用語100句”“教師一日教學(xué)行為規(guī)范”等相關(guān)制度,使教師的行為有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),在園內(nèi)形成了良好的師德風(fēng)氣,教師用自己良好的思想道德品質(zhì)、坦蕩的胸襟、高尚的情操、正直的為人在無意中感召孩子,良好的師德修養(yǎng)在潛移默化中實(shí)現(xiàn)教育目的。

      三、幼兒教師思想政治工作要抓好宣教工作。

      幼兒教師是教育戰(zhàn)線上的一支生力軍,給教師隊(duì)伍注入了新的活力,是教育發(fā)展中不可或缺的后續(xù)力量。因此,對幼兒教師的各項(xiàng)工作非常重視。我們作為教育的基層組織對幼兒教育工作沒有放松。幼兒教師思想政治工作有著其特殊性和艱巨性。如何調(diào)動(dòng)起他們的工作熱情?讓他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?,盡快地勝任本職工作,是我們首先要解決的問題。為此,我們做了兩方面的工作。

      (一)多次召開座談會(huì),聽取他們的想法,然后對癥下藥,一一為他們打消顧慮。針對一些幼兒教師認(rèn)為,目前的工資待遇低,工作環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大,有一定的畏難情緒。我們就組織有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老同志向他們講述幼兒教育是國民國民教育的中流砥柱,通過生動(dòng)的講述,大家了解了教育在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。

      (二)定期組織技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高職工的業(yè)務(wù)水平。為了響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,也為了切實(shí)提高他們的崗位技能,幫助他們盡快勝任本職工作。在一定程度上提高了幼兒教師的工作水平。對于幼兒教師的培訓(xùn)工作,我們更是尤為關(guān)注,在他們上崗前我們對他們進(jìn)行了全面的崗前應(yīng)知應(yīng)會(huì)和技能培訓(xùn)。讓他們掌握了本崗位的各項(xiàng)操作規(guī)程。

      四、做好幼兒教師思想政治工作要做到以人為本

      社會(huì)發(fā)展的核心是人的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展倘若不能有利于人的發(fā)展,那就從根本上失去了意義。教師思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,以提高教師的思想覺悟、培養(yǎng)教師的道德情操、塑造教師的精神境界、鼓舞教師的昂揚(yáng)斗志、促進(jìn)教師的自主而全面的發(fā)展為目的??茖W(xué)確定幼兒教師思想政治工作的內(nèi)容,引導(dǎo)廣大教師獻(xiàn)身教育事業(yè),成為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者。

      (一)講求方式方法,融入情感因素。幼兒教師的思想狀況的形成是有其原因的,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀的多元化對教師價(jià)值觀念的沖擊非常大,因此,對于改進(jìn)幼兒教師的政治教育,必須從根本上解決教師的實(shí)際困難入手,必須廢除那些枯燥、空洞的說教,以生動(dòng)活潑、富有人情味、確有實(shí)效的形式開展思想政治工作教育。

      (二)重視對幼兒教師的文化熏陶,使他們一步入幼兒園,就置身于一個(gè)良好、向上的氛圍;勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)班子;團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的教師群體;嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的教風(fēng);寬松、和諧的人際關(guān)系和優(yōu)雅潔凈的園所文化環(huán)境,使他們在潛移默化的熏陶中,不斷規(guī)范自己的言行。

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