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      煤炭行業(yè)發(fā)展建議

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文第1篇

      1.組織實施建材、冶金、有色金屬、黃金、煤炭工業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,研究提出促進我省建材冶金煤炭行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術(shù)政策,監(jiān)督、檢查產(chǎn)業(yè)政策實施情況。

      2.研究制定相關(guān)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和提出全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、重點和合理布局,推進行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      3.抓好行業(yè)經(jīng)濟運行分析和產(chǎn)業(yè)信息的具體工作,加強行業(yè)的宏觀協(xié)調(diào)。

      4.研究建材、冶金、煤炭行業(yè)發(fā)展中的重大問題,并提出建議。

      5.指導(dǎo)建材冶金煤炭行業(yè)體制改革;指導(dǎo)全省建材冶金煤炭行業(yè)大企業(yè)大集團、行業(yè)龍頭企業(yè)和重點骨干企業(yè)的培育工作;具體負責(zé)聯(lián)系杭鋼集團公司、長廣集團公司、三獅集團公司。

      6.推進新型建材及其制品的開發(fā)和推廣應(yīng)用。

      7.負責(zé)煤炭經(jīng)營秩序整頓、煤炭經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)認證管理工作。

      8.提出行業(yè)內(nèi)企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目的初審意見,具體負責(zé)項目實施過程中的管理;參與協(xié)調(diào)相關(guān)工業(yè)(園)區(qū)的管理工作。

      9.提出行業(yè)內(nèi)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新重點項目的初審意見,協(xié)助項目實施過程中的管理。

      10.指導(dǎo)和聯(lián)系建材、冶金、煤炭行業(yè)協(xié)會等社會中介組織。

      11.負責(zé)全省煤炭生產(chǎn)許可證的頒發(fā)管理工作。

      12.承擔(dān)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

      處室職能-國防科技工業(yè)辦公室(省民用爆破器材行業(yè)管理辦公室)

      1.組織實施國家發(fā)展國防科技工業(yè)的方針和產(chǎn)業(yè)政策,研究提出促進我省國防科技工業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術(shù)政策,監(jiān)督、檢查產(chǎn)業(yè)政策實施情況。

      2.研究制定國防科技工業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,推進國防科技工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      3.協(xié)助國防科工委對本地區(qū)民用飛機、民用航天等軍工主導(dǎo)民品實施行業(yè)管理。

      4.協(xié)調(diào)國防科技工業(yè)各單位關(guān)系;對軍工產(chǎn)品質(zhì)量、配套任務(wù)進行監(jiān)督、協(xié)調(diào),開展保密資格審查認證。

      5.指導(dǎo)國防科技工業(yè)體制改革;指導(dǎo)全省國防科技行業(yè)大企業(yè)大集團、行業(yè)龍頭企業(yè)和重點骨干企業(yè)的培育工作。

      6.負責(zé)對軍工、民爆企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。

      7.負責(zé)軍工和民爆器材生產(chǎn)、流通定點的資格審查和憑照管理及安全生產(chǎn)許可證審核管理;組織軍品、民爆產(chǎn)品的鑒定工作。

      8.對軍工企事業(yè)單位固定資產(chǎn)投資項目實施監(jiān)督管理。

      9.負責(zé)對民爆產(chǎn)品的計劃訂貨和購銷合同的鑒章。

      10.負責(zé)民爆產(chǎn)品生產(chǎn)能力、布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,整頓和規(guī)范民爆產(chǎn)品生產(chǎn)流通市場秩序等工作。

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文第2篇

      一、引 言

      當(dāng)前面對日益嚴重的全球氣候問題,堅持可持續(xù)性發(fā)展已經(jīng)成為所有煤炭企業(yè)的共識。循環(huán)經(jīng)濟突破了傳統(tǒng)觀念的束縛,旨在對有限的資源進行高效的重復(fù)循環(huán)利用。是把經(jīng)濟發(fā)展建立在維護自然生態(tài)系統(tǒng)良性運行的基礎(chǔ)上,注重減少資源消耗、降低廢棄物排放和提高資源使用率,最大限度地實現(xiàn)資源的有效利用。我國早在2004年的中央經(jīng)濟工作會議上就已經(jīng)提出發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟這一概念,并一直以來都在大力提倡和推行。而煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟就是通過對煤炭資源的循環(huán)利用來推動煤炭產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化配置,加快煤炭工業(yè)迅速發(fā)展的新型經(jīng)濟形態(tài)。

      二、我國煤炭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

      煤炭是我國的基礎(chǔ)能源,也是消耗量以及污染量最大的資源之一。近年來,受國民經(jīng)濟快速發(fā)展的推動,我國煤炭產(chǎn)量和消費量呈現(xiàn)快速增長的勢頭。據(jù)統(tǒng)計2010年我國煤炭產(chǎn)量高達32.4億噸,但煤炭產(chǎn)業(yè)市場集中度較低,現(xiàn)正處于整合階段。

      我國煤炭業(yè)發(fā)展至今基本呈現(xiàn)出六個方面的現(xiàn)狀特征,分別是:煤炭產(chǎn)業(yè)是我國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);由于資源賦存依賴性強,在我國的分布不均衡;總體上煤炭資源利用方式粗放、生態(tài)環(huán)境破壞嚴重;煤炭業(yè)屬于一個高危行業(yè);煤炭業(yè)的進入壁壘較為復(fù)雜;開采技術(shù)決定煤炭產(chǎn)品生產(chǎn)效率與效益而非煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。

      三、我國煤炭行業(yè)發(fā)展存在的主要問題

      1、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

      據(jù)了解,雖然經(jīng)過多年的治理整頓,目前全國煤炭企業(yè)數(shù)量仍在2萬個左右,小煤礦數(shù)量和產(chǎn)量規(guī)模仍占相當(dāng)大的比重。而與此同時,一些非法開采和技術(shù)落后,缺乏安全生產(chǎn)條件的小煤礦大量無序開采,造成煤炭資源浪費、環(huán)境破壞和過度競爭,給煤炭市場帶來更多的不確定和不穩(wěn)定因素,制約了煤炭行業(yè)生產(chǎn)力水平的提高,進而延緩了煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化的進程。

      2、體制和機制存在障礙

      目前,煤炭行業(yè)管理分散到多個本文由收集整理部門,缺乏綜合管理與統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制,政出多門,企業(yè)難以適從,這些狀況不利于煤炭行業(yè)的整體發(fā)展。當(dāng)前煤炭價格市場化改革還面臨著許多機制和體制的障礙。煤炭企業(yè)的歷史遺留問題多、負擔(dān)重、發(fā)展后勁不足。歷史上形成的企業(yè)辦社會負擔(dān)沉重,分離難度大。煤炭稅費負擔(dān)重的狀況也沒有改變。

      3、新舊問題交織

      煤炭行業(yè)在經(jīng)過了前些年特殊困難后,又經(jīng)歷了近幾年的超常規(guī)發(fā)展,在這樣的背景下,新舊矛盾交織在一起,使問題變得更加復(fù)雜和突出,主要有以下幾點:一是無序生產(chǎn)問題更加嚴重;二是盲目投資問題嚴重;三是煤炭開局繼續(xù)向生態(tài)環(huán)境脆弱的晉、陜、內(nèi)蒙古地區(qū)集中,區(qū)域生態(tài)環(huán)境問題和煤炭運輸瓶頸制約矛盾越發(fā)突出。

      4、產(chǎn)能過剩越來越明顯

      煤炭固定投資經(jīng)歷五年多的快速增長,煤礦建設(shè)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)能迅速增加。有關(guān)部門統(tǒng)計,目前全國在建煤礦項目為1563個,總規(guī)模6.53億噸,加上改擴建和資源整合,總產(chǎn)能合計約8.3億噸,這已經(jīng)超過煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃確定的5.8億噸的建設(shè)規(guī)模,現(xiàn)有煤礦生產(chǎn)能力和在建規(guī)模合計已達30億噸,遠遠超過到2010年煤炭需求約25億噸的規(guī)劃目標,煤炭產(chǎn)能過剩壓力越來越明顯。

      四、煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要性

      發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟已成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的一項基本國策。循環(huán)經(jīng)濟以資源節(jié)約和循環(huán)利用為宗旨, 其實質(zhì)就是把清潔生產(chǎn)和廢棄物的綜合利用融為一體的經(jīng)濟, 其基本特征是低開采、高利用、低排放。循環(huán)經(jīng)濟能夠使物質(zhì)和能量在整個經(jīng)濟活動中得到合理和持續(xù)的利用, 使整個經(jīng)濟系統(tǒng)以及生產(chǎn)和消費過程基本上不產(chǎn)生或者只產(chǎn)生很少的廢物, 從而最大限度的提高資源和環(huán)境的配置效率, 根本解決環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展之間的沖突, 實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。作為國民經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)的煤礦資源不僅是不可再生的, 而且礦山開發(fā)引起的環(huán)境污染、固體廢棄物等問題突出。作為傳統(tǒng)的工業(yè), 煤礦資源開發(fā)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟具有重要意義。

      五、煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的對策建議

      1、中央財政應(yīng)支持循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和重大科研項目的技術(shù)攻關(guān)

      對一些重大項目可以考慮給予直接投資或資金補助、貸款貼息的支持,引導(dǎo)各類金融機構(gòu)對有利于促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的重點項目給予貸款支持。積極引進國外先進技術(shù),促進我國煤炭循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展;要研究開發(fā)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展所必需的技術(shù),建立起技術(shù)支撐體系。

      2、調(diào)整和完善稅收政策,支持資源節(jié)約和環(huán)境保護

      近年來,國家推出許多資源利用的優(yōu)惠政策,包括使用新型綠色材料有稅收優(yōu)惠等,對煤炭行業(yè)實行循環(huán)經(jīng)濟提供了一定政策保障。在現(xiàn)有的政策執(zhí)行的基礎(chǔ)上,在法律法規(guī)的范圍之內(nèi),應(yīng)加大對煤炭行業(yè)實行循環(huán)經(jīng)濟的政策優(yōu)惠便利措施。

      3、盡快出臺符合我國國情的資源開發(fā)和環(huán)境保護方面的法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策

      要通過法律法規(guī)形式,明確劃定礦區(qū)環(huán)境治理恢復(fù)的時間界限,應(yīng)分計劃經(jīng)濟期與市場經(jīng)濟期;法律出臺前期與法律出臺后期,明確采礦權(quán)人責(zé)任;通過提取煤炭資源補償基金等形式,為煤炭企業(yè)實行循環(huán)經(jīng)濟提供經(jīng)濟保障。

      4、實行嚴格的管理體系,促進煤炭行業(yè)清潔生產(chǎn)

      通過實施is014000環(huán)境管理體系認證,為實現(xiàn)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟提供保障。通過嚴格的環(huán)境管理體系認證程序,可以控制煤炭行業(yè)對環(huán)境的污染,同時提高行業(yè)的市場競爭力,并能夠促進循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。作為煤炭生產(chǎn)企業(yè),要減少能源消耗和減少污染,就必須從源頭上進行控制,如提高煤炭回采率;井下產(chǎn)生的矸石盡量不出井,回填采空區(qū);礦井水的井下循環(huán)利用等一系列措施,這樣既可以減少能源和資源消耗,也減少了對外界環(huán)境的二次污染。

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文第3篇

      關(guān)鍵詞:煤炭產(chǎn)業(yè) 發(fā)展趨勢 政策建議

      當(dāng)前我國經(jīng)濟增速放緩,結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,能源需求強度下降,清潔能源快速發(fā)展,煤炭需求減弱,煤炭供需失衡矛盾日益突出,生產(chǎn)和利用環(huán)境約束加劇,煤炭發(fā)展空間受到壓縮。同時,國際煤炭市場供需形勢寬松,國內(nèi)煤炭產(chǎn)能過剩局面已形成,進口煤對國內(nèi)市場沖擊加大,煤炭發(fā)展形勢嚴峻。

      一、我國煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

      (一)規(guī)劃管控不斷強化,行業(yè)監(jiān)管更為嚴格

      按照“控制東部、穩(wěn)定中部、發(fā)展西部”的總體要求,依據(jù)煤炭資源稟賦、市場區(qū)位、環(huán)境容量等因素確定煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。加強煤炭鐵路運輸通道建設(shè),完善西煤東運通道,到2020年全國煤炭鐵路運輸能力達到30億噸。

      嚴格履行煤炭項目基本建設(shè)程序,嚴肅處理違法違規(guī)建設(shè)生產(chǎn)行為。新增產(chǎn)能項目審批收緊,各地不得核準新建30萬噸/年以下煤礦、90萬噸/年以下煤與瓦斯突出礦井,煤礦改擴建、技術(shù)改造項目規(guī)模不得低于《煤炭產(chǎn)業(yè)政策》規(guī)定的最低規(guī)模。在建項目管理日趨嚴格,防止“未批先建”和“批建不一”等現(xiàn)象,嚴肅處理在建違規(guī)項目,嚴格控制煤礦超能力、超強度生產(chǎn)。商品煤質(zhì)量管理不斷加強,嚴格限制高灰分、高硫分煤炭開發(fā),嚴控不達標的商品煤遠距離運輸。

      (二)煤炭需求保持低速增長,產(chǎn)能過剩壓力長期存在

      我國已進入傳統(tǒng)能源穩(wěn)步發(fā)展與新能源加快開發(fā)并存的新時期,太陽能、核電、風(fēng)電、水電等清潔能源替代作用逐步增強,對煤炭擠壓效應(yīng)將逐步顯現(xiàn),煤炭需求將進入長期低速增長期。預(yù)測2015年、2020年,全國煤炭需求量分別為39億噸和42億噸。到2020年,全國煤炭消費總量控制在42億噸左右,煤炭消費比重控制在62%以內(nèi)。

      近十年來我國煤礦建設(shè)投資加速增長,“十五”期間建設(shè)投資僅2253億元,“十一五”期間建設(shè)投資達到1.25萬億元,是前55年總和的2.6倍。“十二五”期間,超前建設(shè)產(chǎn)能和資源整合產(chǎn)能將會陸續(xù)釋放。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前全國現(xiàn)有煤礦產(chǎn)能40億噸,在建煤礦產(chǎn)能10億噸以上,還有部分違規(guī)建設(shè)煤礦產(chǎn)能?!笆濉逼陂g,即使淘汰一批落后產(chǎn)能,難以解決煤炭產(chǎn)能過剩問題。

      (三)行業(yè)競爭更為激烈,煤價長期低位運行

      煤炭經(jīng)濟下行態(tài)勢已持續(xù)3年,眾多煤企經(jīng)營壓力劇增。特別是今年以來,煤炭產(chǎn)銷量下降、價格下滑、庫存居高不下,企業(yè)利潤大幅減少,煤企虧損面已超80%以上。煤炭企業(yè)同質(zhì)化競爭加劇,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ癸L(fēng)險能力較弱的中小企業(yè)將被優(yōu)勢企業(yè)收購兼并,煤質(zhì)差、成本高等缺乏競爭力的煤礦將會陸續(xù)退出市場。

      從秦皇島煤價波動情況來看,5500千卡/千克的動力煤價格由2011年最高點的860元/噸下降到目前的420-450元/噸,但受煤炭需求低速增長、煤炭產(chǎn)量嚴重過剩、庫存居高不下、運煤通道逐步緩解、進口煤沖擊等因素影響,穩(wěn)定煤炭市場價格難度較大,“以量補價”、“讓利不讓市場”的傳統(tǒng)市場競爭模式難以為繼,預(yù)計未來煤價將長期處于低位。

      (四)清潔高效成為主流,結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行

      國家將按照安全、綠色、集約、高效的原則,加快發(fā)展煤炭清潔開發(fā)利用技術(shù),鼓勵煤矸石等低熱值煤和劣質(zhì)煤就地清潔轉(zhuǎn)化利用。

      加快煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷優(yōu)化新建項目布局,東部地區(qū)原則上不再新建煤礦項目;中部地區(qū)(含東北)按照“退一建一”模式,適度建設(shè)資源枯竭煤礦生產(chǎn)接續(xù)項目;西部地區(qū)加大資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,重點圍繞以電力外送為主的千萬級大型煤電基地和現(xiàn)代煤化工項目用煤需要,在充分利用現(xiàn)有煤礦生產(chǎn)能力的前提下,新建配套煤礦項目。同時,按照“上大壓小”的總體思路,嚴控增量、優(yōu)化存量,發(fā)展先進、淘汰落后,進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度,繼續(xù)淘汰9萬噸/年及以下煤礦,鼓勵具備條件的地區(qū)淘汰9萬噸/年以上、30萬噸/年以下煤礦。

      二、保障煤炭產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的政策建議

      我國的能源資源特點是“多煤、貧油、少氣”,在未來相當(dāng)長一段時期內(nèi),煤炭作為基礎(chǔ)能源的地位難以改變。為幫助煤炭產(chǎn)業(yè)早日擺脫困境,應(yīng)加快淘汰落后產(chǎn)能,調(diào)控煤炭生產(chǎn)總量,減輕煤企稅負負擔(dān),早日實現(xiàn)煤炭市場的供需平衡。

      (一)調(diào)控煤炭生產(chǎn)總量,保持供需基本平衡

      煤炭產(chǎn)能過剩實質(zhì)是違規(guī)產(chǎn)能過剩,即擅自擴大產(chǎn)能(超能力)、未批先建、批小建大。三部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于遏制煤礦超能力生產(chǎn)規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為的通知》明確提出,遏制煤礦超能力生產(chǎn),制止未核準先生產(chǎn)、未取證就生產(chǎn),營造公平的市場競爭環(huán)境,保障煤礦安全生產(chǎn),促進煤炭行業(yè)平穩(wěn)運行。因此,建議國家調(diào)控煤炭生產(chǎn)總量,保持供需基本平衡,使煤價回歸到合理水平,促進煤炭行業(yè)健康發(fā)展。

      (二)利用市場化手段,盡快淘汰落后產(chǎn)能

      淘汰煤炭落后產(chǎn)能是優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要手段,是控制煤炭總量的重要舉措。按照《做好2015年煤炭行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》要求,2015年全國將淘汰煤礦1254處,淘汰落后產(chǎn)能7779萬噸/年,淘汰落后產(chǎn)能約占2014年原煤產(chǎn)量的2%,產(chǎn)能過?,F(xiàn)象將仍然存在。建議加大淘汰落后產(chǎn)能步伐,注重使用經(jīng)濟手段,充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)作用,避免出現(xiàn)依靠行政手段淘汰落后產(chǎn)能而造成“越淘汰越多”的尷尬局面,確保不符合政策要求、規(guī)定和安全生產(chǎn)的煤礦盡快退出市場。

      (三)鼓勵煤炭企業(yè)兼并重組,進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度

      自2012年6月以來,煤炭行業(yè)持續(xù)走低,煤炭價格低位運行,眾多煤炭企業(yè)虧損嚴重。建議加快推進煤炭企業(yè)開展跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制兼并重組,鼓勵煤、電、運一體化經(jīng)營,促進規(guī)?;?、集約化發(fā)展,進一步提高產(chǎn)業(yè)集中度,推動煤炭行業(yè)生產(chǎn)力和管理水平的提升,培育一批具有國際經(jīng)營開發(fā)和核心競爭力的大型煤炭企業(yè)集團,早日成功走入國際市場。

      (四)加快建設(shè)安全高效煤礦,進一步提高行業(yè)準入和發(fā)展水平

      煤炭工業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃提出,到2015年,全國煤礦采煤機械化程度達到75%以上,安全高效煤礦達到800處,產(chǎn)量25億噸/年,約占全國產(chǎn)量的64%。建設(shè)安全高效煤礦是煤炭生產(chǎn)發(fā)展的方向,采煤機械化是安全高效煤礦的核心,推動煤礦機械化建設(shè)是轉(zhuǎn)變煤炭工業(yè)發(fā)展方式、提高生產(chǎn)力水平的主要措施,也是降低煤礦事故總量、改善作業(yè)環(huán)境、減少井下工作人員的重要手段。但還有一些開發(fā)方法、技術(shù)及裝備落后的中小型煤礦,存在效率低、安全風(fēng)險高、資源采出率低等問題。建議加大安全高效煤礦建設(shè),積極研發(fā)適合中小型煤礦綜合機械化改造的技術(shù)及裝備,提高行業(yè)準入門檻,避免造成資源損失,降低安全事故發(fā)生,進一步提高行業(yè)發(fā)展水平。

      (五)積極支持轉(zhuǎn)化項目,促進煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

      由于煤炭市場供求失衡、煤炭價格持續(xù)下滑,導(dǎo)致煤炭企業(yè)經(jīng)營困難逐漸加大,并遲遲未見好轉(zhuǎn)跡象,亟須企業(yè)找到新的發(fā)展增長點。目前來看,煤炭增產(chǎn)的可能性很小,隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,能效不斷提高,煤炭需求量逐漸減少,整個煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將徹底發(fā)生轉(zhuǎn)變。建議國家加大對投資能力強、綜合實力強的大型煤炭企業(yè)集團支持力度,積極支持資源利用效率高的煤化工項目,使有限資源發(fā)揮最大效用,促進煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

      (六)加大稅收減免力度,切實減輕企業(yè)負擔(dān)

      當(dāng)前煤炭市場供大于求的態(tài)勢難以改變,市場下行壓力依然較大,受需求不足、產(chǎn)能過剩影響,煤炭銷售更加困難,煤炭企業(yè)面臨較大生存和發(fā)展壓力,企業(yè)稅負過重成為突出問題。據(jù)悉財政部目前正在研究將煤炭增值稅稅率由現(xiàn)在的17%調(diào)減為13%,若能下調(diào),必將減輕煤炭企業(yè)負擔(dān)。建議盡快將煤炭增值稅稅率降到合理水平,盡快取消鐵路建設(shè)基金,堅決遏制各種亂收費,進一步減輕企業(yè)負擔(dān)。

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文第4篇

      關(guān)鍵詞:煤炭行業(yè);現(xiàn)狀;前景

      一、我國煤炭行業(yè)現(xiàn)狀

      煤炭是我國的基礎(chǔ)能源。前幾年,受國民經(jīng)濟快速發(fā)展的推動,我國煤炭產(chǎn)量和消費量呈現(xiàn)快速增長的勢頭。煤炭產(chǎn)業(yè)市場集中度、集約化水平較低,隨著全球經(jīng)濟形勢和國內(nèi)外煤炭市場的變化,我國煤炭生產(chǎn)量全面年過剩,根據(jù)未來發(fā)展的趨勢,現(xiàn)正處于轉(zhuǎn)型改革階段。

      (一)煤礦能源在我國能源使用中占主要地位

      我國“富煤、少氣、貧油”的國情特點決定了我國煤炭將在能源生產(chǎn)與消費中占據(jù)主導(dǎo)地位并且很長一段時間不會改變。我國既是全球第一的產(chǎn)煤大國,也是消費大國。因此,煤炭工業(yè)是國民經(jīng)濟重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是全面建設(shè)小康社會時期的重要支柱產(chǎn)業(yè)。建國后,我國投資建設(shè)了相當(dāng)規(guī)模的煤礦、煤礦配套工程項目和煤礦裝備項目,形成了煤炭資源勘探、煤礦生產(chǎn)、煤礦建設(shè)、煤炭設(shè)備制造、煤炭科研、煤炭教育等比較完整的煤炭工業(yè)體系。煤炭工業(yè)的發(fā)展,為我國的改革開放和經(jīng)濟發(fā)展做出了歷史性的重大貢獻。

      (二)近幾年來煤炭行業(yè)產(chǎn)能過剩等問題導(dǎo)致煤炭價格下降

      我國煤炭工業(yè)發(fā)展最快時期就是“十一五”時期,各項工作取得了長足的發(fā)展和進步。一是煤炭工業(yè)發(fā)展理念發(fā)生了較大變化;二是煤炭市場化改革取得突破;三是結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進展;四是行業(yè)自主創(chuàng)新能力增強;五是煤炭產(chǎn)量大幅增加;六是對外開放水平提高;七是煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn);八是煤炭行業(yè)在保障國家煤炭供應(yīng)的同時,為和諧社會建設(shè)做出了較大貢獻。但自2012年下半年以來,我國煤炭市場供需發(fā)生逆轉(zhuǎn),煤炭價格大幅跳水,企業(yè)效益大幅下降,行業(yè)調(diào)整加劇。

      二、我國煤炭行業(yè)的安全現(xiàn)狀及建議

      (一)我國煤炭行業(yè)安全問題依然嚴重

      前幾年由于煤炭供小于求,一些煤礦最求利益最大化,忽視安全管理,近年來煤炭行業(yè)的安全形勢雖然有所好轉(zhuǎn),但是前幾年隨著煤炭需求量的不斷增加,煤炭企業(yè)為了追求高產(chǎn)量,很容易把安全問題給忽視了。其中主要表現(xiàn)在:1.整體水平低,創(chuàng)新能力弱;2.煤礦安全科技投入不足;3.能源發(fā)展形勢制約著煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間;4.技術(shù)與裝備落后。

      (二)關(guān)于煤礦安全問題的建議

      長期以來,由于煤炭企業(yè)技術(shù)人才大量流失、科研機構(gòu)不健全、安全科技投入嚴重不足、創(chuàng)新服務(wù)能力弱、信息渠道不暢通等原因,導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全科技自主創(chuàng)新能力薄弱。尤其是中小煤礦企業(yè)自主創(chuàng)新能力更低,基本上不具備自主創(chuàng)新能力。對此提出以下建議:

      1.加大事故隱患治理技術(shù)研究、重大危險源辨識評價與監(jiān)控以及災(zāi)害與事故監(jiān)測與預(yù)警。重點研究瓦斯煤塵爆炸動態(tài)監(jiān)測、預(yù)警技術(shù);煤與瓦斯突出、沖擊地壓、礦震等煤礦突發(fā)性動力災(zāi)害預(yù)測技術(shù);采掘工作面、采空區(qū)自然火災(zāi)連續(xù)監(jiān)測與控制技術(shù);礦井水害的預(yù)警技術(shù),提高對煤礦災(zāi)害事故的監(jiān)測與預(yù)警能力。

      2.開展重點科技項目攻關(guān),增加煤礦安全生產(chǎn)科技投入。建立和完善煤礦科技創(chuàng)新的投資機制和激勵機制,努力拓寬科技投入渠道,形成國家、地方政府、企業(yè)及全社會的多元化投資機制。加強政策性引導(dǎo),形成科研院所與企業(yè)、與社會的聯(lián)合協(xié)作機制,實現(xiàn)技術(shù)資本、人才資本、產(chǎn)業(yè)資本的優(yōu)化組合,逐步使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。

      3.加大整合礦井的安全監(jiān)測。前幾年由于小煤窯技術(shù)水平有限,安全監(jiān)管不到位,屢屢發(fā)生事故,并且小煤窯生產(chǎn)造成大量資源浪費。因此,山西率先開展資源整合,一方面降低了事故發(fā)生率,另一方面為煤炭企業(yè)集約高效發(fā)展奠定了基礎(chǔ),國家的產(chǎn)業(yè)政策在今后很長一段時間應(yīng)鼓勵大規(guī)模煤礦企業(yè)收購小規(guī)模企業(yè)。但是隨著煤炭行情走低,一些整合礦井資金有限,安全投入有限,對安全生產(chǎn)造成影響。

      4.加強煤礦安全科技隊伍建設(shè)。培養(yǎng)和造就高水平的煤礦安全生產(chǎn)科技創(chuàng)新人才,建立各級煤礦安全生產(chǎn)專家隊伍。推動有關(guān)部門對從事煤礦安全專業(yè)人才培養(yǎng)方面給予政策支持,吸納高素質(zhì)人員進入煤礦安全生產(chǎn)科技領(lǐng)域。注重煤礦安全生產(chǎn)科技人員的知識更新,全面提高其綜合素質(zhì),保障煤礦安全生產(chǎn)高層次人才的培養(yǎng)。加強對煤炭行業(yè)從業(yè)人員的安全法規(guī)和安全技術(shù)培訓(xùn),并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)和考核制度。

      三、煤礦發(fā)展前景

      隨著煤炭市場供過于求,市場疲軟日趨加劇,市場競爭日趨完善,在市場面前,那種人人平等,公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境也會逐漸的成熟,煤炭行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營將逐漸的趨于市場化、正常化、利潤平均化,以往通過行政干預(yù)的手段,促使煤炭行業(yè)獲取暴利的時代,將會隨著市場競爭的加劇而成為歷史,但這并不就是說煤炭行業(yè)就此低迷下去,作為現(xiàn)階段中國最主要能源它將來的前景仍是廣闊的。對于未來煤炭行業(yè)走勢,有幾方面應(yīng)高度關(guān)注。

      1.煤炭需求增速將長期回落。經(jīng)過幾十年高速發(fā)展,我國經(jīng)濟增速已進入換擋期,經(jīng)濟增速下降和結(jié)構(gòu)調(diào)整將導(dǎo)致用煤需求逐步減弱。

      2.煤炭產(chǎn)能將長期過剩。目前預(yù)計國內(nèi)煤炭產(chǎn)能過剩10億t左右,前些年新建的礦井陸續(xù)進入投產(chǎn)期,這些礦井產(chǎn)能大、效率高,投產(chǎn)后將進一步加重產(chǎn)能過剩,去產(chǎn)能需要很長時間。

      3.進口煤將長期大量存在。從世界煤炭格局和國內(nèi)需求分析,進口煤有產(chǎn)能保障和成本優(yōu)勢,對國內(nèi)市場的沖擊將是長期過程。

      4.能源結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。國家鼓勵新能源,控制化石能源消費,未來新能源占比將會快速上升。

      5.環(huán)保要求越來越高,一定程度上會抑制煤炭需求。綜上判斷,這次行業(yè)調(diào)整將會持續(xù)較長時間,短期內(nèi)難以出現(xiàn)明顯改善。煤炭企業(yè)必須強化管理、加快調(diào)整,盡快走出經(jīng)營困境。

      隨著我國經(jīng)濟持續(xù)高速增長,包括煤炭在內(nèi)的能源需求增長明顯加快,目前煤炭市場屬于結(jié)構(gòu)性過剩,并不是總量過剩,隨著消費市場的增長,積壓的煤炭會在一定時間內(nèi)被市場消化掉。煤炭行I面臨巨大發(fā)展機遇,其發(fā)展具有諸多有利因素:宏觀經(jīng)濟的高速發(fā)展為煤炭需求持續(xù)增長提供了堅實的支撐;煤炭行業(yè)在能源供應(yīng)中不可動搖的主導(dǎo)地位鞏固了其作為支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地位;國家積極的產(chǎn)業(yè)政策保障了煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;技術(shù)創(chuàng)新為煤炭行業(yè)發(fā)展提供強大動力等。

      煤炭產(chǎn)業(yè)要依靠轉(zhuǎn)型升級,化解產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的諸多難題。要進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進煤炭產(chǎn)業(yè)向燃料與原料并舉的方向發(fā)展,加快潔凈煤技術(shù)創(chuàng)新步伐,通過因時制宜、因地制宜地發(fā)展新型煤化工等方式有效化解已經(jīng)形成的相對過剩產(chǎn)能;要進一步調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu),合理控制產(chǎn)能釋放時序,科學(xué)規(guī)劃下一階段的產(chǎn)能建設(shè)和生產(chǎn)秩序;要進一步推動科技進步和管理創(chuàng)新,依靠體制機制改革,深入挖潛增效,提高企業(yè)活力和核心競爭力;要加大改革開放力度,打破地域、行業(yè)、所有制乃至國別界限,加快混合所有制在煤炭產(chǎn)業(yè)的科學(xué)構(gòu)建,促進各種資源的優(yōu)化配置和順暢流轉(zhuǎn);要加大資本運作力度,借助資本市場改革和回暖的良機,結(jié)合自身實際,積極開展投融資活動,提高企業(yè)效率效益,促進產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇。

      四、結(jié)束語

      煤炭行業(yè)發(fā)展建議范文第5篇

       

      1 煤炭市場發(fā)展現(xiàn)狀

       

      1.1 內(nèi)部環(huán)境分析

       

      當(dāng)前我國煤炭行業(yè)面臨的形勢十分嚴峻:煤炭庫存居高不下,產(chǎn)能過剩,缺乏完善的治理機制;煤炭進出口量下降;煤炭價格下滑;管理粗放,企業(yè)經(jīng)營困難;優(yōu)勢企業(yè)通過降價來壟斷市場,價格一旦下降難以回升;企業(yè)負債率高,財務(wù)成本壓力大,應(yīng)收賬款增加,現(xiàn)金流斷裂的風(fēng)險不斷增加;勞動力成本大幅增加。[1]

       

      1.2 外部環(huán)境分析

       

      面對煤炭的大量開采,我國煤炭市場外部環(huán)境主要存在以下問題:環(huán)境承載力不足,宏觀經(jīng)濟增速放緩;主要耗煤行業(yè)產(chǎn)量增速放緩;[2]清潔能源對煤炭的替代率上升;進口煤影響;跨區(qū)域送電能力增強,大規(guī)模跨區(qū)域送電使東部沿海地區(qū)用煤量下降。

       

      2 我國煤炭類工程科技人才培養(yǎng)中存在的問題

       

      2.1 煤炭相關(guān)工程技術(shù)專業(yè)課程偏向?qū)I(yè)化

       

      以M礦業(yè)大學(xué)本科采礦工程專業(yè)課程體系設(shè)置為例,第一學(xué)年主干專業(yè)課程只有采礦工程,第二學(xué)年除了有采礦工程外還有電工電子學(xué)、工程力學(xué)、金屬工藝學(xué)和測量學(xué),第三學(xué)年有巖土工程和礦山機械等專業(yè)課程,第四學(xué)年主要以畢業(yè)設(shè)計為主,通過以上課程設(shè)置分析可以看出,我國工程科技人才的培養(yǎng)更多注重專業(yè)教育,輕視通識教育,無利于復(fù)合型人才的培養(yǎng),以至于本科生畢業(yè)不能馬上勝任工作,選擇繼續(xù)讀研,使企業(yè)缺失一線技術(shù)人員。[3]

       

      2.2 工程實踐教育嚴重缺失

       

      由表1可知,以M礦業(yè)大學(xué)本科采礦工程專業(yè)課程設(shè)置為例,在整個課程設(shè)置體系中實踐教學(xué)課程總學(xué)分僅為36.5學(xué)分,占總學(xué)分的 23.02%,從表1中還可以看出實踐教學(xué)環(huán)節(jié)幾乎分別集中在一周內(nèi)完成,也就是沒有貫徹到學(xué)習(xí)中去,導(dǎo)致理論與實踐的脫節(jié),這種課程體系的設(shè)置在工程科技人才培養(yǎng)中更加注重理論知識的學(xué)習(xí),而忽視了實踐教育的重要性。煤炭行業(yè)是一個經(jīng)驗性非常強的行業(yè),單純的課堂學(xué)習(xí)往往造成“理論強、實踐弱”的特點。 [4]由于培養(yǎng)方式和經(jīng)費等條件的限制,煤炭高校在人才培養(yǎng)目標、專業(yè)設(shè)置、課程安排、教學(xué)計劃等方面與其他綜合類院校存在相同的地方,這種同質(zhì)化現(xiàn)象弱化了院校自己的人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)不出煤炭院校所應(yīng)具備的“專業(yè)性”和“實踐性”,嚴重制約了煤炭人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量。

       

      2.3 缺乏具有工程背景又有學(xué)術(shù)水平的“雙師型”師資隊伍

       

      工程實踐是工程教育的靈魂,工程教師只有具備工程實踐能力,才能用工程的視野去指導(dǎo)研究和教學(xué),才能將工程實踐與講授的課程相融合,為學(xué)生提供鮮活案例,培養(yǎng)學(xué)生的工程意識,增強工程實踐能力。[6]當(dāng)前我國高等工科院校青年教師工程實踐背景的缺乏已經(jīng)成為制約工程教育實踐性發(fā)展的不爭事實。青年教師工程意識淡薄,工程實踐能力普遍偏低且得不到學(xué)校的重視,師資隊伍成分過于單一等現(xiàn)實問題擺在眼前。所以,目前我國高等院校缺乏“雙師型”師資隊伍。

       

      2.4 煤炭企業(yè)缺乏具有專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用型人才

       

      由從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)可以看出(根據(jù)統(tǒng)計年鑒),煤炭行業(yè)從業(yè)人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,比例嚴重失調(diào)。擁有初級職稱人數(shù)約占擁有職稱總?cè)藬?shù)的 88%,而中級和高級職稱所占比例分別為9%、3%。高技能員工占比過低,煤炭企業(yè)具備的專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量較少,大部分員工只能從事最基本的、低技術(shù)含量的工作。此外,從區(qū)域上來看,黃淮海區(qū)(78%)、晉陜蒙(西)寧區(qū)(7%)和東北區(qū)(5%)擁有技術(shù)職稱人員總數(shù)位列前三,這些區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平、城市建設(shè)、工作環(huán)境等方面對從業(yè)人員有較大的吸引力,促使高技能員工在擇業(yè)時選擇條件較好的區(qū)域,進而在從業(yè)人員職稱的分布上也出現(xiàn)了不均衡的現(xiàn)象。

       

      由煤炭相關(guān)院校主體專業(yè)(主要包括采礦工程、安全工程、機械工程、測繪工程、礦物加工工程、資源勘查工程、地質(zhì)工程等專業(yè))招生人數(shù)可以看出,近年來隨著煤炭行業(yè)進入下行期,煤炭相關(guān)院校在煤炭專業(yè)方面的招生和培養(yǎng)人數(shù)也隨之下降。隨著教育管理體制的改革,各煤炭院校對傳統(tǒng)的地礦類專業(yè)進行了調(diào)整、改造、拓寬和轉(zhuǎn)向,由原來單純?yōu)槊禾啃袠I(yè)服務(wù)改為社會通用的寬口徑專業(yè),地礦類專業(yè)學(xué)生在全校學(xué)生中所占比例明顯下降,2014年統(tǒng)計的29所本科院校中礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)招生數(shù)為13672人,僅占總招生數(shù)的9.23%。從招生規(guī)???,高等院校煤炭主體專業(yè)招生人數(shù)由2014年的18482人下降為 2015年的16931人。從2014年開始,全國高等院校煤炭專業(yè)招生人數(shù)及占比都呈下降趨勢。

       

      2.5 煤炭企業(yè)缺乏既懂專業(yè)又懂管理的復(fù)合型高層次管理人才

       

      從2013年全國勞動統(tǒng)計年鑒中可以看出,煤炭從業(yè)人員初中及以下文化程度的低學(xué)歷人員占比高達60%,與全國采礦行業(yè)平均水平49.40% 相比高了10%左右;而初中以上大專以下文化程度的占比較低,僅為29%;大專及以上文化程度的占比低于全國從業(yè)人員高學(xué)歷占比平均水平。從整體來看,員工隊伍素質(zhì)偏低,嚴重影響了企業(yè)管理水平和整體效益的提高。同時,向煤炭行業(yè)輸送中級專業(yè)人才的煤炭??圃盒#捎谡猩途蜆I(yè)的困難紛紛向社會通用類和熱門專業(yè)靠攏,在2014年統(tǒng)計的7所專科院校中礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)招生人數(shù)僅占總招生人數(shù)的21.62%。

       

      由各高校2014年畢業(yè)生質(zhì)量報告看出,地礦類專業(yè)畢業(yè)生到煤炭行業(yè)就業(yè)的人員比例逐年下降,其中還包括各級煤炭機關(guān)和事業(yè)單位的就職人員,高校培養(yǎng)出來的煤炭人才并未進入煤炭行業(yè)。除煤炭院校的畢業(yè)生在就業(yè)時會考慮煤炭行業(yè)外,其他高校畢業(yè)生選擇煤炭行業(yè)就業(yè)的很少。高校畢業(yè)生作為企業(yè)未來的中堅力量,管理知識儲備明顯不足,不利于向管理崗位發(fā)展,更不利于企業(yè)為擺脫困境制定戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級。

       

      由表2可知,2010—2012年在煤炭行業(yè)就業(yè)的采礦畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,2012年最多,為64人,占采礦畢業(yè)生總數(shù)的55.65%,這一就業(yè)趨勢與我國煤炭行業(yè)的十年黃金期有關(guān),行業(yè)的快速擴張,吸引著畢業(yè)生擇業(yè)時更愿意選擇煤炭行業(yè)。但自2011年下半年開始,受國際、國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境和煤炭市場環(huán)境的影響,煤炭行業(yè)進入下行期,繼而導(dǎo)致煤炭企業(yè)生存困難,多數(shù)企業(yè)日益虧損,員工收入水平大幅降低,畢業(yè)生赴煤炭行業(yè)就業(yè)人數(shù)驟減,從 2012年的56%降至2013年的29%,直至2014年的27%。根據(jù)目前形勢判斷,近幾年赴煤炭行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)還會持續(xù)走低。數(shù)據(jù)顯示,2012年,煤炭院校畢業(yè)生赴煤炭行業(yè)就業(yè)的比例達到近年來最高,為30.99%,主體專業(yè)到煤炭行業(yè)就業(yè)比例也高達28.36%,此后開始下降,至 2014年分別降為18.8%和15.2%。綜上,在煤炭行業(yè)整體不景氣的形勢下,絕大多數(shù)的本科畢業(yè)生(2014年超過80%)不愿意去煤炭行業(yè)就業(yè)。薪酬待遇低、工作環(huán)境艱苦、行業(yè)形勢低迷,是導(dǎo)致行業(yè)吸引力差、高學(xué)歷復(fù)合型人才短缺的主要原因,這種現(xiàn)象無疑加劇了煤炭企業(yè)生存的壓力。

       

      3 優(yōu)化煤炭工程科技人才培養(yǎng)模式的建議

       

      3.1 優(yōu)化工程科技人才類型結(jié)構(gòu)

       

      大力引進高層次尖端一流人才,培養(yǎng)行業(yè)需求的應(yīng)用型人才,努力發(fā)展創(chuàng)新型人才,培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂管理的復(fù)合型人才。[7]優(yōu)化工程科技人才培養(yǎng)模式,更好地發(fā)揮工程科技人才在行業(yè)中的作用,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的環(huán)境。

       

      3.2 優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),對接國家戰(zhàn)略

       

      學(xué)科專業(yè)布局是否合理直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的宏觀質(zhì)量問題,教育主管部門的宏觀指導(dǎo)起著舉足輕重的作用。[8]修訂本科專業(yè)目錄和本科專業(yè)設(shè)計管理辦法,對專業(yè)規(guī)模進行控制,合理設(shè)置和優(yōu)化學(xué)科專業(yè),動態(tài)引導(dǎo)高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。對接國家戰(zhàn)略,滿足區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才的需求,形成與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的人才培養(yǎng)體系。[9]

       

      3.3 改造傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,加強工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng)

       

      為克服高等學(xué)校“千校一面”、辦學(xué)缺乏特色的弊端,應(yīng)加強對應(yīng)用型行業(yè)人才的培養(yǎng)。改造傳統(tǒng)培養(yǎng)模式,積極探索應(yīng)用型行業(yè)人才培養(yǎng)模式改革、應(yīng)用型本科高校建設(shè)、應(yīng)用型高等教育發(fā)展路徑,推動從傳授知識為主向培養(yǎng)能力為主轉(zhuǎn)變;從以教為主向以學(xué)為主轉(zhuǎn)變;從講授為主向?qū)嵺`訓(xùn)練為主轉(zhuǎn)變;從課堂教學(xué)為主向以現(xiàn)場教學(xué)為主轉(zhuǎn)變;從學(xué)校評價為主向以社會評價為主轉(zhuǎn)變;通過“雙能型”師資隊伍的建設(shè)、應(yīng)用型課程體系的建設(shè)等措施,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。 [10]

       

      3.4 工程科技人才培養(yǎng)需要既懂教育又有行業(yè)背景的“雙師型”教師

       

      培養(yǎng)煤炭行業(yè)的優(yōu)秀人才,要求教師具有較高的理論水平和專業(yè)能力。[11]聘請企業(yè)一流的技術(shù)人員和工程師兼任高 校教師,同時定期選派教師到企業(yè)掛職學(xué)習(xí),逐步構(gòu)建起一支既具備較高理論水平,又具有豐富實踐經(jīng)驗的師資隊伍。

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