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      學院工作匯報

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      學院工作匯報

      學院工作匯報范文第1篇

      一、醫(yī)學一系工作

      2010年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè),14門臨床課程的教學任務(wù)。共完成教學8197學時,其中理論課4768學時,實驗課342時。加強教學管理是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵,我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度,并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,按質(zhì)按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作,定期編寫教學簡報,將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理,有效地保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系2010屆畢業(yè)生709人,報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人,占25.11%,實際錄取122人,占17.21%,創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估,我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學,由于學生人數(shù)的增加,我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐,強化學生的能力培養(yǎng)。2010年我系克服困難,合理安排,充分挖掘潛力,增添了主干課程的課間見習,并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù),從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量,我系在教務(wù)處的指導下堅持開展實習中期檢查,并逐步增加檢查范圍,加大檢查力度。2010年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組,先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視,校領(lǐng)導和教務(wù)處領(lǐng)導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查,有力地促進了各教學醫(yī)院領(lǐng)導和教學管理部門對實習帶教工作的重視,進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平,也增強了醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。作為臨床醫(yī)學專業(yè),適應(yīng)臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要,不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,早日成為一名合格的醫(yī)生。2010年我系改革了畢業(yè)考試形式,由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結(jié)構(gòu)化臨床多站式技能考核相結(jié)合的模式。組織附院、二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師,歷時7天時間,逐一對709名畢業(yè)生,從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結(jié)果判讀三個方面,全面考察了學生的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能??荚嚽皩W生進行了廣泛動員,使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性,并對學生進行細致的考前輔導,引導學生認真復習。結(jié)果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格,經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功,正如同學們所說的,畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性,充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情,達到了提高教學質(zhì)量的目的。高等學校教學質(zhì)量工程建設(shè)是國家教育部為提高高等學校教學質(zhì)量而實施的一項重大計劃,是提升高校教學水平的一條重要途徑。2010年我系在教務(wù)處的指導下,積極參加學校的教學質(zhì)量工程建設(shè)。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時,作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。2010年我系內(nèi)科學、診斷學被評為校級精品課程,外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設(shè)走上了一個新臺階。

      二、附院工作

      1.教學工作2010年附院共接收各專業(yè)實習學生623人,1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習,為使同學們很快實現(xiàn)從醫(yī)學生向臨床實習生轉(zhuǎn)變,在吸取去年評建期間的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我們精心組織了十三個理論講座,包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術(shù)、影像診斷原則等內(nèi)容,由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講,對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓,崗前培訓歷時十天,收到了良好的效果,培訓結(jié)束進行了結(jié)業(yè)考試。為完善各臨床科室實習帶教管理,提高教學質(zhì)量,激活管理機制,我們一直緊抓各科室實習帶教工作,并要求各科室根據(jù)實際情況,制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查,專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時給予糾正和指導,并根據(jù)各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查,大多數(shù)科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。

      今年6月起,組織內(nèi)、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪大出科技能考核,考核的內(nèi)容包括外科無菌技術(shù)、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核,基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內(nèi)容,通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應(yīng)能力,加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理,全面提升了實習質(zhì)量。為提高我院青年教師課堂教學水平,增強臨床教師教學意識,于2010年8月組織舉辦了“醫(yī)院2010年青年教師課堂教學競賽”,本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行,采取集中競賽,現(xiàn)場評分,專家組與學生組評分相結(jié)合的方式。每位參賽者均積極準備,經(jīng)過現(xiàn)場專家及評委認真評分和評議,共評選出一等獎4名,二等獎6名,三等獎10名。教學查房是臨床教學的重要組成部分,為提高我院副主任醫(yī)師的教學查房水平,進一步規(guī)范教學活動,提高臨床教學質(zhì)量,《關(guān)于舉辦“副主任醫(yī)師臨床教學查房競賽”的通知》要求,將醫(yī)院所有副主任醫(yī)師分為3個年度進行教學查房競賽。

      本年度的教學查房競賽自4月15日起已進行了兩個月,聘請6名教學督導專家作為評委,參賽選手為我院21個臨床科室共30名副主任醫(yī)師。教學查房實行全程攝像,由專家現(xiàn)場打分和觀看錄像打分相結(jié)合。查房內(nèi)容為醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科實綱要求掌握的常見病、多發(fā)病,入選病例由選手自行提供。此次競賽不但強化了我院教師的教學意識,提高了他們的帶教水平,激發(fā)了學生的學習熱情,促進了教學查房的規(guī)范開展,而且還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的臨床帶教教師,

      2.加強住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作為促進我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作的進一步發(fā)展,統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作,我院于今年9月成立了“住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦公室”,辦公室在醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理委員會的領(lǐng)導下,負責制定我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦法、培訓計劃及考核方案,指導、管理全院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作。經(jīng)培訓管理辦公室人員的共同努力和各教研室的大力支持,住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓班開始了理論和實踐授課。本學期側(cè)重公共知識和臨床技能培訓,共計93學時。

      3.學科建設(shè)及人才培養(yǎng)年中醫(yī)院組織有關(guān)專家對我院第三周期省級臨床醫(yī)學重點學科進行了中期檢查。臨床藥理學、消化內(nèi)科、性醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、普外科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、感染疾病科共九個學科負責人分別就本周期第一階段學科建設(shè)情況作了相關(guān)匯報。通過檢查,進一步了解了各學科學科建設(shè)規(guī)劃執(zhí)行情況,為順利完成周期建設(shè)目標提供了保證。今年,我院和同志被省人事廳確認為第六批省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選。2010年10月,經(jīng)個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究,確定我院第一周期(第二批)學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選12人,第一周期青年骨干醫(yī)師10人,至此,我院共選拔第一周期學術(shù)和技術(shù)帶頭人16人,后備人選19人,青年骨干醫(yī)師10人,培養(yǎng)周期為3年。為加快我院高層次人才的培養(yǎng),給醫(yī)院引進的高層次人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境,醫(yī)院出臺了《醫(yī)學院醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》,鼓勵其早出成果。

      4.科研工作2010年度我院獲國家自然科學基金面上項目1項,省科技廳自然科學基金項目1項;省教育廳自然科學研究項目13項,其中省教育廳自然科學研究重點項目2項;省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項;省衛(wèi)生廳臨床應(yīng)用技術(shù)項目28項,省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項;市科技計劃項目10項,醫(yī)學院中青年及人文社科科研基金項目45項,醫(yī)學院教學研究項目4項,本年度共獲科研經(jīng)費99.60萬元。組織1項科技成果鑒定,已在科技廳登記科技成果共3項。截止2010年12月14日,全院共258篇,其中SCI期刊2篇,國家重點期刊20篇,國家級期刊89篇,主編著作2部,參編3部。

      學院工作匯報范文第2篇

      1.要樹立“以人為本”的人性化服務(wù)理念

      護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體,時時刻刻有著他(她)各種生理需求和社會需求,病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護理的需求。護理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護理操作有著嚴格的操作規(guī)程外,其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此,如何滿足病人的各種正當需要,就囊括了我們所有的護理工作。急病人之所急,想病人之所想,解病人之所難,都是我們的職責所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負責的人文關(guān)懷等等,都是護理工作的具體體現(xiàn),護理質(zhì)量的高低均會在這曰常的點點滴滴中反映出來??傊磺幸圆∪藶橹行?,病人滿意了,說明我們的工作就做好了。

      2.要嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程

      在護理的上作制度中,有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護理制度”等等。各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護理工作中如果沒有嚴格的紀律和制度約束,就會一盤散沙,工作無序,正常的工作無法準確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護理實踐中總結(jié)出來的,凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗和教訓,有些是血和淚甚至生命所換來的。違反了這些制度和規(guī)程,輕則延誤診查和治療,重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們只有嚴格遵守,才能少走彎路,少犯錯誤,不犯錯誤,從而保證醫(yī)療質(zhì)量,防范護理差錯事故的發(fā)生。

      人是有惰性的。特別現(xiàn)在獨生子女多,這種惰性、依賴性表現(xiàn)比較強烈,實習階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學生,只有勤奮才能被人賞識,被人接受,才有更多的機會去學習更多的實踐知識?!八那凇笔紫纫矍冢褪且朴谟^察。

      ①認真觀察和學習帶教老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作安排的周密性和計劃性。

      ②觀察各項護理操作的操作流程和具體操作手法,臨床上許多知識教科書上是沒有的,有些知識和經(jīng)驗只有心悟而不可言傳,只有在實踐中多觀察,多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng),才會在自己的實際工作中有質(zhì)的進步和飛躍。③要勤察病情,對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù),重點病人要密切觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管癇人各項牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反應(yīng)的觀察等等,通過觀察才能掌癇人的病情變化,及時采取有效的治療和護理手段處琿突事件,嚴密的觀察病情,在很大程度上對于提高治療率和搶救成功率是至關(guān)主要的。再則就是要口勤,通過言語才能溝通,但語言要講究藝術(shù)和職業(yè)規(guī)范,不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通,有了良好的人際關(guān)系,工作學習起來也就順心多了。另外,最重要的還要手、腳勤,就是要樂于干活,主動做事。護理工作平凡而瑣碎,各班工作職責只是比較粗略的分工,分工的基礎(chǔ)上還需要合作。相當一部分工作是沒辦法明確分工和量化的,但又是必須要做的。所以只要人在病區(qū),要是工作和病人需要,都要主動去做,絕對不能等待或推諉。做好治療護理之余還要“沒事”找事干,多下病房了解病人各方面的狀況,協(xié)助做一些生活護理,以及病房環(huán)境的整理,辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當中你將得到比別人加倍的學習機會,同時帶教老師們也愿意把更多的知識和經(jīng)驗傳授于你。

      學院工作匯報范文第3篇

      年,我的工作和生活也承載著同志們對我的關(guān)心和厚愛.一年的工作能圓滿完成,得益于學院各部門的支持與協(xié)作,得益于實驗中心每一個人努力的結(jié)果,所以,我首先向大家表示感謝.下面根據(jù)機能學中心實驗室的責任目標,向同志們作一述職.

      一思想政治素質(zhì)

      一年來,自己能認真貫策黨的各項方針政策,積極參加學院組織的各項政治活動及社會公益性活動.在工作中,認真履行崗位職責,自省、自重、自律.以實驗教學為中心,為培養(yǎng)高素質(zhì),實用型醫(yī)學人才,不斷探索和學習.改進工作方式方法,力爭在人員少,工作繁重的狀態(tài)下,推出高效率工作方式,減少不必要的重復勞動."合理安排,合理利用,綜合管理的"的思想融于實驗教學準備中.在工作中因為人員少,倡導和諧合作,體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上.

      二核心工作的完成情況

      按著醫(yī)療學院教務(wù)處教學計劃規(guī)定,全年完成實驗教學1900學時.主要做好兩項工作

      (1)開課前期的準備工作

      今年加強做好開課前的準備工作.每次教學計劃下達后,我再次分別制定出各層次各專業(yè)的具體實驗教學課程表,按著實驗內(nèi)容清點實驗所用的材料藥品儀器,找出每學期不同專業(yè)所需同一器械,材料及儀器高峰時段,做足夠的準備,避免出現(xiàn)實驗用品不足的現(xiàn)象.在儀器設(shè)備逐年老化的情況下,極大限度的實現(xiàn)資源共享,確保實驗教學的正常進行,做到工作重點有記載.在購置實驗材料上偏重對實驗結(jié)果影響因素大的進行更新.該節(jié)約的決不浪費,該更新的決不憐惜.確實收到了好的實驗結(jié)果.

      (2)加強實驗課堂的巡視工作

      在實驗課開課中,有時要4個實驗室同時上課,做到不定時的課堂巡視,能夠發(fā)現(xiàn)實驗過程中的問題,如藥品不夠需要添加,藥品配制是否準確,準備過程中是否還有不到位的,實驗過程中是否需要協(xié)助教師指導實驗技術(shù),巡視的目的為了實驗課上能及時發(fā)現(xiàn)實驗準備中的不足.及時了解當堂實驗課的結(jié)果是否達到教學效果,是否需要有改進的.以便下一次課完成的更好,如果發(fā)現(xiàn)是由于實驗準備過程中的不足或者實驗結(jié)果不理想,及時做好工作筆記,查找原因,甚至再做一次預實驗.直到把問題查找出來得到解決.通過認真的工作,今年的實驗課整體完成很好.

      二常規(guī)工作完成情況

      及時準確提出實驗材料,藥品計劃,以夠用為原則,避免浪費,力求節(jié)約.填寫教師開課情況登記,實驗設(shè)備入庫登記,實驗材料使用登記,試驗設(shè)備故障維修登記,品使用登記,試驗材料入庫登記,實驗用品的借用登記.加強了三防工作及防漏電工作,杜絕隱患.完成了品的申報采買工作,完成清點實驗中心固定資產(chǎn)設(shè)備工作,

      由于實驗教學的需要,上學期期末提出增加二個實驗室的計劃,得到院領(lǐng)導的批準,在暑期進行.同時提出與實驗室配套設(shè)施的計劃方案,又向主管院長建議增加了一個動物周轉(zhuǎn)室.9月份,完成了新建實驗室和準備室的后續(xù)整理工作,本學期級動醫(yī)專業(yè)在新的實驗室開始上課,解決了實驗課來回撤臺的麻煩.也改善了教學環(huán)境.

      學院工作匯報范文第4篇

      現(xiàn)將教務(wù)處工作向您們匯報,我校圍繞校長學期初提出的“招進來的是學生、送出去的是人才”的辦學思路,科學安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè)、教學檢查及大力規(guī)范教師的教學行為。

      一、以培養(yǎng)技能性人才為教育核心,堅持以學生為主體,教師為主導,實訓為主線的教學模式

      我校辦學特色是學歷教育加技能教育,我們把課程劃分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)拓展課、通識課和實踐課程六大類。其中核心課程為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)拓展課和實踐課程,占總學時的85%以上。我校每周總課時為46節(jié)課,除文化課外,專業(yè)技能課都是采取理論+實踐的教學模式即老師先在課堂上講解相應(yīng)的理論知識后馬上針對理論知識進行專業(yè)實踐,理論與實踐的比例為1:2,目的是重點培養(yǎng)學生的實際動手能力,讓學生能馬上將書本上的知識轉(zhuǎn)化成為職業(yè)技能。

      二、加強教學常規(guī)管理,認真落實備教批輔考改的教學環(huán)節(jié)

      教學工作是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命線,備教批輔改是搞好教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教務(wù)處一直非常重視這些環(huán)節(jié),并取得了一些成績。

      1、抓備課,從規(guī)范教案入手。

      根據(jù)學校實際情況制定了相應(yīng)的《教案規(guī)范格式》,教務(wù)處每周一次全面檢查教案,檢查結(jié)果直接納入教師的績效考核。

      2、抓教學,向45分鐘要效益。

      我們不斷深入課堂,并規(guī)定了講課的大體時間配制,不得滿堂灌,不得放羊教,教師上課全神貫注,精力集中,用良好的教態(tài)感染學生,用豐富的知識吸引學生,用幽默、優(yōu)美的語言啟迪學生,不浪費課堂上一分一秒。

      今年我校教務(wù)處在個別專業(yè)引入“35+10”的課堂教學模式,也就是第一段35分鐘,主要解決學生預習過的學案,以學生展示為主,老師主要是引導點撥。第二段為后10分鐘,發(fā)下一課的預習學案,老師點撥重點、難點,引導學生課后自我學習,為下一節(jié)課前35分鐘的展示做準備。本模式最大優(yōu)點就是充分利用課下時間,把課堂延伸到家庭,延伸到社會,延伸到家長,延伸到網(wǎng)絡(luò)。最大可能的利用一切可以利用的教育資源,即是教育資源最大化,每節(jié)課都不是獨立存在,而是相互連接構(gòu)成一個鏈接,無限延伸......

      3、抓好批輔考改

      要求各科任老師成立班級學習小組,形成一幫一、一對紅的良好班級學習氛圍。教師批改作業(yè)要認真仔細,作業(yè)量適當。對學生輔導無論優(yōu)差生都要熱情耐心。學校一直以來十分重視各類考試,嚴抓考風考紀做到了出題嚴謹、緊貼統(tǒng)考;做題嚴肅、規(guī)范考試;改題苛刻、確保質(zhì)量;析題嚴密、查漏補缺;規(guī)范監(jiān)考、人性化監(jiān)考。并要求老師對第次考試都做出試卷分析。

      四、建立技能大賽制度,讓學生體驗成功

      全面建立技能大賽制度,要求將技能大賽融入到人才培養(yǎng)目標和教學過程中,實現(xiàn)技能大賽由階段性工作向常態(tài)性工作轉(zhuǎn)變,由少數(shù)師生參與向全體師生參與轉(zhuǎn)變,真正形成“普通教育有高考、職業(yè)教育有大賽”的新局面。我校每學期末舉辦一次大型的技能大賽,由各個學科帶頭人根據(jù)本專業(yè)的特點進行策劃組織,大賽當天邀請用人單位、學生家長、行業(yè)專家進行驗收評比,這種技能大閱兵不僅能檢驗學生在本學期的專業(yè)技能拿握情況還能讓學生體驗到成功的快樂。

      三、認真教研,大膽進行教學改革

      教務(wù)處經(jīng)過反復調(diào)研,全新推出ssre模式,ssre為四個英文的縮寫,即stage(階段性教學計劃)我們把學生在校的學習分為四個階段:入門階段、提高階段、發(fā)揮階段和實踐階段,step(循序漸進學習步驟)我們把學生都放在同一起跑線進行教學,由淺至深,由基礎(chǔ)到拓展,real(全真項目演練)我們的實訓采取模擬實際工作環(huán)境讓學生在學校就能提前進入工作狀態(tài),employment(100%保障就業(yè))。我們在學期結(jié)束前學生會在專業(yè)老師的指導下完成畢業(yè)作業(yè),并裝訂成冊做為學生去用人單位的應(yīng)聘材料,我們還請資深專家為學生講解應(yīng)聘技巧和從業(yè)后的知識培訓這樣能使我們的學生不管從技能還是從綜合素質(zhì)上都強于其它競爭者。

      四、將課堂搬出教室,將課堂延伸到單位

      由專業(yè)老師帶隊把學生帶出課堂,讓學生對本專業(yè)有一個更直觀的認識,如建筑施工專業(yè)我們根據(jù)課程的進度讓實訓老師帶領(lǐng)學生真正進入工地并根據(jù)課程現(xiàn)場進行授課。廣告設(shè)計專業(yè)我們利用周六日讓學生進入廣告公司進行實際操作有學生實操后回來深有感觸的說:“在廣告公司待一天學到的東西比在課堂上五天的還多”我們還利用五一、十一等大型節(jié)假日時間把旅游班學生直接送到旅行社里頂崗實習并取得了非常好的效果

      五、校企合作、全面促進就業(yè)

      學院工作匯報范文第5篇

      自X疫情爆發(fā)以來,全國上下一心共同戰(zhàn)疫情,全校師生都在用自己的實際行動向疫情“宣戰(zhàn)”,作為X輔導員,帶領(lǐng)著X名同學,最重要的就是確保每一個同學的安全,及時掌握學生的最新情況,做到心中有數(shù),應(yīng)對有方,主動防御,積極應(yīng)對,形成一張密不可破的“防控網(wǎng)”;同時,還要以身作則,帶頭表率,積極做好防疫相關(guān)工作,守好責任田,為打贏疫情防控戰(zhàn)而努力。

      首先,抓好學生思想引領(lǐng)工作。第一、強化愛國意識。國難當頭,正應(yīng)是全國人民團結(jié)一心奮戰(zhàn)之際,需要有“天下興亡、匹夫有責”的使命擔當,需要每一個公民發(fā)揚愛國主義精神。大學生作為祖國的未來棟梁,此時一定要充分發(fā)揚愛國主義精神,要熱愛自己的祖國,同時要敢于同抹黑祖國形象的錯誤行為作斗爭,通過讓同學們認真準備好團日活動、青年大學習等,強化學生的愛國意識;第二、強化對學生的心里疏導,加強輿論引導。疫情導致學生只能宅在家中,會產(chǎn)焦躁情緒,容易會一些宣泄情緒的消息。鑒于此,輔導員通過微信、QQ等給學生推送一些學習平臺,推薦一些學習課程,幫助他們解決在家中的“無聊”,鼓勵學生通過學習提升自身能力。同時,加強學生輿論的管控,對學生產(chǎn)生的情緒,做到及時防控、及時解決,避免輿情的產(chǎn)生。第三、強化學生責任意識。疫情當頭,需要齊心協(xié)力共同應(yīng)對,作為青年大學生要有責任擔當,做好自身防護,認真填寫每日健康信息,要有責任擔當意識。通過微信、QQ、班級微信公眾號等向?qū)W生傳達疫情防控信息,讓學生了解到疫情的嚴重性,增強自身的責任意識。

      其次,抓好制度建設(shè),強化制度保障。對學生管理,既要有愛也要有嚴,強化制度意識,用制度管人,確保每項工作能夠快速及時的完成。在疫情防控中,嚴格信息報送制度,對于信息晚報不報的學生根據(jù)大學生手冊給予相應(yīng)的處罰,同時將自己的錯誤反思形成檢討書交給輔導員,同時給予其改過的機會,只要能夠保證不在犯此類錯誤,處罰就不斷減輕,直至取消處罰。

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