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節(jié)能減排季度總結(jié)范文第1篇

一、加強組織領(lǐng)導 明確責任分工

根據(jù)縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組和縣機關(guān)事務(wù)管理局要求，結(jié)合機關(guān)實際，研究制定了《蓬溪縣xx人民政府節(jié)能減排工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)長為組長、分管副鄉(xiāng)長為副組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)屬各部門負責人為工作組成員，并將節(jié)能工作納入本單位的重要議日程。今年共召開4次會議研究部署節(jié)能減排工作。

二、加強宣傳教育，提高思想意識

我鄉(xiāng)注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、綠色共享”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立低碳環(huán)保理念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織職工深入學習了《四川省加快推進生態(tài)文明建設(shè)實施方案》、《關(guān)于推進綠色發(fā)展建設(shè)綠色經(jīng)濟強市的決定》等文件，使全體干部職工進一步認識到節(jié)能降碳、綠色發(fā)展的重要性和緊迫性?；顒又校矎堎N宣傳掛圖3幅、電子顯示屏1幅、設(shè)立宣傳站1個，通過QQ微信群發(fā)送倡議書50余份，發(fā)放宣傳單30余份，組織20余人參與長虹杯“節(jié)能有我.美麗四川”網(wǎng)絡(luò)節(jié)能知識競賽。

三、加強日常管理 確保工作成效

節(jié)能減排季度總結(jié)范文第2篇

為科學、有效、有序開展節(jié)能工作，確保全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展的同時圓滿完成“十二五”節(jié)能任務(wù)，現(xiàn)就加強節(jié)能預(yù)警調(diào)控工作通知如下。

一、充分認識加強節(jié)能預(yù)警調(diào)控工作的重要意義

“十一五”期間，我市建立了節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控機制，制定了應(yīng)急預(yù)案并適時啟動，對完成節(jié)能目標發(fā)揮了重要作用。但從當前全市經(jīng)濟運行情況看，也存在著調(diào)控目標不盡合理、調(diào)控手段不夠有力、調(diào)控時間相對滯后、調(diào)控措施比較單一等諸多問題，預(yù)警調(diào)控機制的作用沒有得到完全發(fā)揮?！笆濉逼陂g，萬元GDP能耗繼續(xù)作為國家、省一項重要的節(jié)能約束性指標，我市萬元GDP能耗降低指標為17%以上，節(jié)能任務(wù)十分艱巨，完成節(jié)能目標任務(wù)、保持“十一五”期間經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，面臨著更多困難和挑戰(zhàn)，節(jié)能形勢十分嚴峻。各級、有關(guān)部門和單位要切實提高對實施節(jié)能預(yù)警調(diào)控工作重要性的認識，進一步強化主體意識和責任意識，形成工作合力，不斷加大節(jié)能預(yù)警調(diào)控力度，變應(yīng)急為常態(tài)化，將能源消耗強度和能源消費總量相結(jié)合，發(fā)揮節(jié)能預(yù)警調(diào)控的倒逼作用，推動形成以政策、經(jīng)濟和市場手段為主、必要行政手段為輔的長效機制，確保完成今年及“十二五”期間節(jié)能目標任務(wù)，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗和經(jīng)濟發(fā)展雙贏目標。

二、任務(wù)目標

節(jié)能預(yù)警調(diào)控以確保完成節(jié)能任務(wù)、促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，以控制增量能耗、壓減存量能耗為主要手段，以重點行業(yè)和重點用能單位為主要調(diào)控對象，以強化源頭控制、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能技術(shù)改造、目標責任考核為主要措施，形成增強企業(yè)節(jié)能內(nèi)生動力的激勵和約束機制，確保節(jié)能預(yù)警調(diào)控有序、有效、平穩(wěn)、科學進行。

三、主要措施

（一）合理確定能耗控制目標。

根據(jù)省下達我市的“十二五”和年度萬元GDP能耗降低目標，結(jié)合各縣區(qū)上年度能耗總量、萬元GDP能耗、能源消費結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟增長計劃等因素，由市節(jié)能主管部門、統(tǒng)計部門核定各縣區(qū)年度能耗總量控制目標和萬元GDP能耗下降目標，報經(jīng)市政府同意后，簽訂責任書，其中萬元GDP能耗下降目標為約束性指標。市節(jié)能主管部門、統(tǒng)計部門要根據(jù)季度GDP實際增長幅度和能源消耗實際變化情況，及時調(diào)整各縣區(qū)能耗總量控制目標。各縣區(qū)要將能耗總量控制目標和萬元GDP能耗下降目標分解落實到重點用能單位和其它用能單位。

（二）嚴格控制增量能耗。

1.嚴格落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度。完善落實固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查政策和標準，對新建、改建、擴建固定資產(chǎn)投資項目，嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施節(jié)能評估審查。未按規(guī)定進行節(jié)能審查或節(jié)能審查未獲通過的固定資產(chǎn)投資項目，相關(guān)部門不得給予審批、核準或備案，建設(shè)單位不得開工建設(shè)，已經(jīng)建成的不得投入生產(chǎn)、使用。審查通過項目建成投產(chǎn)或運行3個月內(nèi)，項目單位應(yīng)向節(jié)能行政主管部門提出項目節(jié)能驗收申請，由節(jié)能行政主管部門組織有關(guān)部門和專家對項目建設(shè)情況進行節(jié)能專項驗收，并出具項目節(jié)能專項驗收意見。節(jié)能專項驗收不合格的，不得通過項目總體驗收。

2.嚴格控制高耗能投資項目。焦炭、水泥、煤炭、電力、造紙、燒堿、玻璃等高耗能行業(yè)所有新建、改建、擴建項目，須經(jīng)市節(jié)能主管部門組織審核并報市政府批準后，方可上報上級投資主管部門?！笆濉睍r期新上年耗能2000噸標準煤以上工業(yè)項目，單位增加值能耗原則上不得高于“十二五”末全市規(guī)模以上工業(yè)項目單位增加值能耗計劃指標，其中單位增加值能耗低于全市平均水平的縣區(qū)，新上項目單位增加值能耗原則上不得高于“十二五”末所在縣區(qū)規(guī)模以上工業(yè)項目單位增加值能耗計劃指標。建立建設(shè)項目新增能耗等量或超量淘汰制度，區(qū)域內(nèi)新增高耗能項目，必須淘汰同等或大于新增能耗量的落后產(chǎn)能。建立新上項目單位能耗平衡機制，區(qū)域內(nèi)新增項目經(jīng)節(jié)能評估審查預(yù)期單位增加值能耗高于控制目標的，必須同時配套建設(shè)低能耗項目或淘汰落后產(chǎn)能，確?？傮w項目單位增加值能耗不高于控制目標，否則不予辦理環(huán)評、能評、土地等相關(guān)審批手續(xù)。建立項目審批問責制，對工業(yè)項目違規(guī)審批、建設(shè)并投入生產(chǎn)、使用的，要依法依規(guī)嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

3.建立重點項目備案制度。市發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化等部門要于每季度首月20日前將上季度系統(tǒng)內(nèi)審批、核準、備案或上報省審批、核準、備案的年耗能2000噸標準煤以上工業(yè)項目（包括各縣區(qū)項目）情況，報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。

（三）大力壓縮存量能耗。

1.加快淘汰落后產(chǎn)能、工藝和設(shè)備。要綜合運用市場手段和政策手段加快淘汰落后產(chǎn)能，凡列入國家淘汰類的產(chǎn)能、工藝和設(shè)備必須限期淘汰，確保完成省下達的淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。要嚴格落實好相關(guān)政策和標準，鼓勵企業(yè)提前淘汰落后產(chǎn)能、工藝和設(shè)備，為先進生產(chǎn)力發(fā)展騰出空間。

2.加大節(jié)能技術(shù)改造力度。以化工、紡織、醫(yī)藥、電力、食品加工、建材等行業(yè)和工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、換熱技術(shù)改造、余熱余壓利用、電機系統(tǒng)節(jié)能、綠色照明等節(jié)能措施為重點，利用國家和省扶持政策，落實節(jié)能專項資金，大力實施節(jié)能核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和技術(shù)改造，抓好重點節(jié)能項目建設(shè)。加快發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)，大力推行合同能源管理等新型節(jié)能服務(wù)機制，積極支持實施合同能源管理項目。加快推廣應(yīng)用節(jié)能產(chǎn)品，及時節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品推廣目錄，引導企業(yè)、用能單位和個人采用高效節(jié)能產(chǎn)品，推進節(jié)能產(chǎn)品政府采購。

3.強化重點領(lǐng)域節(jié)能。繼續(xù)抓好電力、化工、紡織、建材等重點行業(yè)和年耗能5000噸標準煤以上重點用能企業(yè)的節(jié)能工作。開展重點用能企業(yè)節(jié)能低碳行動和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建活動，推行企業(yè)能源管理師制度，推進企業(yè)能源管理體系建設(shè)，建設(shè)一批能源管理中心示范項目，擴大能效對標范圍，培育一批能效標桿企業(yè)。推進企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，強化重點用能企業(yè)能源審計和能源利用監(jiān)測，幫助和督促企業(yè)認真查找節(jié)能薄弱環(huán)節(jié)，深入挖掘節(jié)能潛力，制定并實施節(jié)能規(guī)劃，努力提高能源利用效率。積極推進建筑、交通、農(nóng)業(yè)、公共機構(gòu)節(jié)能工作。深入開展節(jié)能減排全民行動，努力降低能源消耗。

4.鼓勵使用新能源替代常規(guī)能源。制定新能源開發(fā)利用規(guī)劃，落實相關(guān)扶持政策，鼓勵開發(fā)利用太陽能、地熱能、風能、生物質(zhì)能等新能源替代常規(guī)能源。對新能源替代常規(guī)能源工作開展較好的縣區(qū)，考核時根據(jù)實際情況核減實際能耗總量。

（四）探索建立能耗交易機制。

按照建立建設(shè)項目新增能耗等量或超量淘汰制度和新上項目單位能耗平衡機制的要求，鼓勵縣區(qū)內(nèi)企業(yè)間開展能耗交易，由新上符合產(chǎn)業(yè)政策高耗能項目企業(yè)向新上低能耗項目企業(yè)或淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)支付一定的費用。探索縣域間能耗交易，凡不能通過壓縮存量能耗消化新上符合產(chǎn)業(yè)政策的高耗能項目增量能耗的縣區(qū)，可與有能力分攤增量能耗的縣區(qū)實行縣域間能耗交易?？h區(qū)能耗交易需向市節(jié)能主管部門提出申請，報經(jīng)市政府批準后實施。轉(zhuǎn)出縣區(qū)要按轉(zhuǎn)出能耗對應(yīng)產(chǎn)生的地方財政貢獻額度，向轉(zhuǎn)入縣區(qū)按國家節(jié)能獎勵標準200元/噸支付費用，費用要專款專用，重點用于對節(jié)能先進企業(yè)的獎勵。各有關(guān)部門要借鑒外地做法，及時總結(jié)重大高耗能項目能耗交易經(jīng)驗，完善能耗交易制度，擴大交易范圍，適時建立市級能耗交易市場，為能耗交易搭建平臺，逐步實現(xiàn)自主協(xié)商式的市場化交易。

（五）加強能耗統(tǒng)計監(jiān)測。

1.建設(shè)節(jié)能信息系統(tǒng)平臺，及時監(jiān)控能耗情況。根據(jù)省節(jié)能信息系統(tǒng)建設(shè)實施方案要求，按高起點、高標準、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施原則，盡快建設(shè)聯(lián)接省網(wǎng)、覆蓋全市、雙向互動、功能完整的節(jié)能信息系統(tǒng)，提升能耗數(shù)據(jù)采集、分析處理、預(yù)測預(yù)警、服務(wù)指導等功能，提高節(jié)能信息化管理水平。市經(jīng)濟和信息化委要會同有關(guān)部門，督促重點用能單位及時、準確、完整上報年度能源利用狀況和月度能耗數(shù)據(jù)，并加強對相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的審核和日常監(jiān)管。要不斷擴大節(jié)能信息系統(tǒng)覆蓋范圍，逐步將其它用能量較大的單位納入統(tǒng)計和監(jiān)控范圍，并盡快與電力、熱力、天然氣（煤氣）、成品油等能源供應(yīng)單位的能耗供應(yīng)統(tǒng)計系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時掌握能源加工轉(zhuǎn)換和消耗情況。

2.建立健全能耗報告制度。市統(tǒng)計部門要于每月10日前將年耗能萬噸標準煤以上企業(yè)上月及累計能耗情況，每季度首月10日前將各縣區(qū)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)上季度及累計能耗情況報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。市統(tǒng)計部門每月或每季度向省上報能耗數(shù)據(jù)前，要與市節(jié)能主管部門聯(lián)合審核，提出分析報告（包括能耗總量及增長情況，各縣區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)能耗情況，重點用能企業(yè)主要產(chǎn)品單位產(chǎn)品或產(chǎn)值能耗變化情況，一、二、三產(chǎn)業(yè)能耗增加值增長情況，能耗與經(jīng)濟指標匹配情況等），報市政府同意后上報，并將省反饋的核算結(jié)果及時報市政府和市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。市供電主管部門每月10日前要將全市和各縣區(qū)、各行業(yè)上月及累計用電情況報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。市城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸及公共機構(gòu)節(jié)能主管部門要于每季度首月15日前分別將上季度建筑節(jié)能、交通節(jié)能、公共機構(gòu)節(jié)能情況報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。市發(fā)展改革、經(jīng)濟和信息化等部門要于每季度首月20日前將上季度系統(tǒng)內(nèi)（包括市、縣區(qū)）新增投達產(chǎn)年耗能2000噸標準煤以上項目情況報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。節(jié)能技術(shù)改造項目實現(xiàn)正常運行后，項目單位要及時向同級節(jié)能主管部門、統(tǒng)計部門和項目審批部門上報項目運行情況和節(jié)能效果。

3.以電耗控制實現(xiàn)能耗控制。要積極探索建立能耗和電耗匹配機制，根據(jù)各縣區(qū)和重點用能單位能源消費結(jié)構(gòu)，考慮新投達產(chǎn)項目能耗情況，確定電耗和綜合能耗的比例關(guān)系，科學測算各縣區(qū)和重點用能單位全年用電量并分解到每季度，作為能耗總量控制的參數(shù)和重要依據(jù)。要建立全市電力負荷監(jiān)測控制體系，加強對高耗電單位和新增用電量較大單位的用電監(jiān)控。市供電部門、各縣區(qū)政府節(jié)能辦每季度首月20日前要將上季度電力增容情況報市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。

（六）完善預(yù)警調(diào)控運行機制。

1.完善能耗公報制度。市經(jīng)濟和信息化、統(tǒng)計部門要密切配合，建立能耗信息公報定期制度，提高公報數(shù)據(jù)質(zhì)量?！笆濉逼陂g，要按季度全市、各縣區(qū)和重點用能企業(yè)的能耗情況，按月公布全市、各縣區(qū)和重點行業(yè)用電情況，接受社會監(jiān)督。

2.節(jié)能指標晴雨表。加強能耗指標統(tǒng)計分析，及時各縣區(qū)、重點用能企業(yè)節(jié)能目標完成情況晴雨表，實行紅、黃兩色預(yù)警制度。

3.制定調(diào)控預(yù)案。各縣區(qū)要制定調(diào)控預(yù)案，提出能耗總量控制和節(jié)能指標不能完成情況下調(diào)控企業(yè)（產(chǎn)品、項目）名單及調(diào)控措施（如停產(chǎn)、限產(chǎn)、檢修、技術(shù)改造等）報市政府節(jié)能辦備案。要以單位產(chǎn)品能耗超過能耗限額、未完成節(jié)能目標進度、使用國家明令淘汰用能設(shè)備（工藝）的企業(yè)，耗能總量大、單位能耗高、污染重、附加值低的產(chǎn)品，未經(jīng)節(jié)能評估審查或節(jié)能評估審查未通過的固定資產(chǎn)投資項目，列入淘汰計劃的落后產(chǎn)能和未列入淘汰計劃但屬于國家規(guī)定的落后產(chǎn)能等作為調(diào)控重點，并列入有序用電實施方案。

4.及時啟動調(diào)控程序。列入黃色預(yù)警單位要認真分析本單位節(jié)能形勢，密切關(guān)注能耗、電耗指標變化趨勢，采取綜合措施，確保把能耗、電耗指標控制在安全范圍內(nèi)。列入紅色預(yù)警單位要及時啟動調(diào)控程序，根據(jù)既定調(diào)控預(yù)案，按照“三不一協(xié)商一對標”原則和“六條標準”實施調(diào)控，并及時向市政府節(jié)能辦和市統(tǒng)計部門報送調(diào)控措施實施情況和調(diào)控效果。各縣區(qū)、有關(guān)部門要把施行預(yù)警調(diào)控與有序用電相結(jié)合，及時監(jiān)控電力負荷變化情況，既保證調(diào)控效果，又避免拉路限電。要針對出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的異常情況，提前指導、提前干預(yù)，準確把握調(diào)控的時機、節(jié)奏和力度，掌握工作主動，防止調(diào)控大起大落。

5.建立和完善約談機制。對能耗、電耗增長與經(jīng)濟發(fā)展嚴重脫節(jié)，節(jié)能形勢比較嚴峻的縣區(qū)和市屬以上重點用能企業(yè)及措施不力、節(jié)能目標完成進度慢、有可能對全市節(jié)能考核造成不良影響的有關(guān)部門和單位，市節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組要及時約談相關(guān)責任人，督促盡快采取措施加大節(jié)能降耗力度。各縣區(qū)也要參照市里的做法建立健全約談相關(guān)制度。

6.實施項目限批。對違規(guī)新上高耗能項目、超總量用能、預(yù)警調(diào)控不力、未完成節(jié)能減排任務(wù)的企業(yè)和縣區(qū)，實施“企業(yè)限批”、“局部限批”和“區(qū)域限批”，停止其新上項目的環(huán)評、能評、安評、審批、用地等手續(xù)的辦理。

四、工作要求

（一）落實工作責任。

各縣區(qū)政府要把預(yù)警調(diào)控作為節(jié)能工作的重點環(huán)節(jié)，加強組織協(xié)調(diào)，保障節(jié)能預(yù)警調(diào)控機制正常運轉(zhuǎn)，并不斷完善。經(jīng)濟和信息化、統(tǒng)計、發(fā)展改革、環(huán)保、國土、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、供電等部門要結(jié)合各自實際，明確職責分工，規(guī)范工作程序，認真履行各自職責，共同做好節(jié)能預(yù)警調(diào)控工作。

（二）強化監(jiān)督檢查。

各級、有關(guān)部門要正確處理依法監(jiān)管與預(yù)警調(diào)控的關(guān)系，科學實施節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控，綜合運用政策、經(jīng)濟及必要行政手段，強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，切實將各項調(diào)控措施落到實處。對令行不止、拒不執(zhí)行調(diào)控指令或執(zhí)行不到位的單位，要按有關(guān)規(guī)定采取措施從嚴處置，并對有關(guān)責任人嚴肅處理。

節(jié)能減排季度總結(jié)范文第3篇

一、指導思想、目標任務(wù)和基本原則

（一）指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持節(jié)約資源基本國策，建立節(jié)能降耗預(yù)警機制，落實調(diào)控措施，調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保全面完成“十一五”節(jié)能目標任務(wù)，促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

（二）目標任務(wù)

1、全市節(jié)能目標：“十一五”萬元GDP能耗下降23%。

2、全市調(diào)控目標：根據(jù)年GDP增長計劃目標和“十一五”前4年節(jié)能目標完成情況，年萬元GDP能耗須達到0.847噸標準煤，預(yù)計年GDP增長15%達到330億元，推算出年全市耗能總量為246.8萬噸標準煤，比年增加31.4萬噸標煤。

3、全市重點耗能企業(yè)調(diào)控目標：根據(jù)“十一五”前4年節(jié)能目標完成情況和全市增量能耗控制目標以及8戶重點耗能企業(yè)能耗總量、產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)比重，確定8戶重點耗能企業(yè)增量能耗控制目標16.84萬噸標煤，萬元產(chǎn)值能耗控制目標0.55噸標煤。重點抓好《關(guān)于印發(fā)年市節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控方案的通知》確定的未完成年度節(jié)能目標任務(wù)的永輝化工有限公司和銀鷹化纖有限公司、孚日家紡股份有限公司、市供電公司、建滔化工有限公司、利華紡織有限公司、大昌紡織有限公司、綠州化工有限公司等7家年單耗高于全省平均水平的重點能耗企業(yè)。

4、市統(tǒng)計局、經(jīng)信局根據(jù)季度GDP實際增長幅度和能源消耗實際變化情況，及時調(diào)整全市增量能耗控制目標。

（三）基本原則

1、正確處理預(yù)警調(diào)控與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。把保增長與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性，實現(xiàn)節(jié)能降耗和經(jīng)濟增長的雙贏。

2、正確處理控制增量與調(diào)整存量的關(guān)系。以控制高耗能產(chǎn)品產(chǎn)能過度釋放、高耗能行業(yè)過快增長為重點，嚴格限制能耗增量。加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)3、正確處理依法監(jiān)管與預(yù)警調(diào)控的關(guān)系。依法實施節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控，綜合運用法律、經(jīng)濟和必要的行政手段，強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，切實將各項調(diào)控措施落到實處。

二、預(yù)警調(diào)控程序

（一）市統(tǒng)計局、經(jīng)信局根據(jù)每月重點用能企業(yè)能源消耗和全社會用電量等指標數(shù)據(jù)，對全市節(jié)能降耗整體形勢進行分析，及時把握趨勢變化；每季度根據(jù)能耗核算結(jié)果，對全市能耗總量、結(jié)構(gòu)等進行動態(tài)分析；年底對全市執(zhí)行節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控方案情況進行總結(jié)，形成綜合評價報告報市政府。

（二）季度核算數(shù)據(jù)初步確定后，對出現(xiàn)能耗異動情況的企業(yè)，市節(jié)能減排領(lǐng)導小組辦公室下達預(yù)警調(diào)控通知，有關(guān)企業(yè)接到預(yù)警通知后應(yīng)立即實施限制高耗能產(chǎn)品產(chǎn)能等調(diào)控措施，并按月向市節(jié)能減排領(lǐng)導小組辦公室報送調(diào)控措施實施情況和調(diào)控效果。

（三）異動情況消除后，市節(jié)能減排領(lǐng)導小組辦公室將及時解除預(yù)警。

三、保障措施

（一）進一步健全能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系。統(tǒng)計部門要加強能耗統(tǒng)計、監(jiān)測體系建設(shè)，做好能源生產(chǎn)、流通、消費統(tǒng)計工作，全面提高能耗指標數(shù)據(jù)質(zhì)量，客觀、真實、準確地反映能源消耗狀況，加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的科學評估，確保主要能源數(shù)據(jù)與相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)的匹配、銜接、平衡。各用能單位要從儀器儀表配置、原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)工作入手，全面加強能源利用的計量、記錄和統(tǒng)計工作，依法履行統(tǒng)計義務(wù)，如實提供統(tǒng)計資料。對不能客觀、真實、及時、準確、全面提報統(tǒng)計資料，甚至篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位和個人，依據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)從嚴查處，并將相關(guān)用能單位列入重點預(yù)警調(diào)控名單。

（二）加強預(yù)測預(yù)警工作。有關(guān)部門要重點加強對高耗能行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控，加強對新投產(chǎn)高耗能項目能耗情況的調(diào)度，每月向市經(jīng)信局報送新投產(chǎn)高耗能項目產(chǎn)量和能耗情況。

（三）落實部門責任。節(jié)能主管部門和統(tǒng)計部門要密切配合，通力合作，認真履行職責，共同做好預(yù)警調(diào)控工作。對實施預(yù)警調(diào)控的企業(yè)，要及時通報發(fā)改、建設(shè)、電力等部門和金融機構(gòu)等在信貸投放、電力供應(yīng)、項目審批等方面進行控制。

節(jié)能減排季度總結(jié)范文第4篇

一、加強能源消費統(tǒng)計工作的目的意義

貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)環(huán)境友好型、資源節(jié)約型社會，是加強能源消費統(tǒng)計的客觀要求。通過進一步加強全市一、二、三產(chǎn)業(yè)及居民能源消費統(tǒng)計工作，確保完成我市“十一五”節(jié)能降耗目標，準確反映我市全社會能源消費總量與基本結(jié)構(gòu)，為各級政府對節(jié)能降耗工作進行科學的管理和決策提供依據(jù)，推進節(jié)能降耗，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，服務(wù)科學發(fā)展。

二、加強能源消費統(tǒng)計工作的指導思想及基本原則

（一）指導思想。以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強基層能源統(tǒng)計調(diào)查工作，推動節(jié)能降耗工作提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。

（二）基本原則。一是全面調(diào)查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查相結(jié)合的原則。二是部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則。三是規(guī)范、統(tǒng)一和便于操作的原則。四是能源消費統(tǒng)計與現(xiàn)行國民經(jīng)濟核算制度、《省季度地區(qū)能源消費總量核算方案》相對接、統(tǒng)一的原則。

三、加強能源消費統(tǒng)計工作的內(nèi)容及制度

（一）第一產(chǎn)業(yè)能源消費統(tǒng)計調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：第一產(chǎn)業(yè)的法人單位。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：第一產(chǎn)業(yè)的法人單位能耗實行全面調(diào)查，全市269戶。

責任單位：第一產(chǎn)業(yè)法人單位能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局組織實施。

（二）規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和個體工業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)法人單位、個體工業(yè)戶。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：1.規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)法人單位實行全面調(diào)查，全市共398戶。2.個體工業(yè)戶實行重點調(diào)查，從全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別抽取生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模前3名的個體工業(yè)戶調(diào)查。

責任單位：規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)法人單位能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局具體組織實施，市經(jīng)委、市工商局配合實施；個體工業(yè)戶能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局組織調(diào)查。

（三）建筑業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：建筑業(yè)法人企業(yè)。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：實行全面調(diào)查，全市共75戶。

責任單位：建筑業(yè)能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局負責組織實施。

（四）交通運輸業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：全市從事交通運輸營運的載貨汽車、載客汽車及其他車輛。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：采取隨機抽樣方式，必須選擇配合程度高、能夠如實提供調(diào)查數(shù)據(jù)的車輛作為樣本車輛，樣本車輛一經(jīng)確定，如無特殊情況，一年內(nèi)固定調(diào)查。各縣（區(qū)）各選擇載貨汽車15輛、載客汽車15輛、其他車輛15輛作為樣本車輛。

責任單位：交通運輸業(yè)能源消費調(diào)查由市交通局、市運政處、市農(nóng)業(yè)局具體組織實施，市統(tǒng)計局配合實施。

（五）教育行業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：從事教育的法人單位。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：實行全面調(diào)查。全市共有法人單位314戶。

責任單位：教育行業(yè)能源消費調(diào)查由市教育局具體組織實施，市統(tǒng)計局配合實施。

（六）第三產(chǎn)業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：除交通運輸、教育以外屬于第三產(chǎn)業(yè)的所有行業(yè)的全部法人單位。具體包括：倉儲及郵政業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)，文化、教育和娛樂業(yè)，公共管理和社會組織。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：實行全面調(diào)查。全市共有法人單位3267戶，

責任單位：第三產(chǎn)業(yè)能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局負責組織實施，市文化局、市商務(wù)局配合實施。

（七）個體批零貿(mào)易及住宿餐飲業(yè)能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：全市范圍內(nèi)的個體批發(fā)零售貿(mào)易、住宿餐飲戶。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：重點調(diào)查，從全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別抽取經(jīng)營規(guī)模前4名的個體戶進行調(diào)查。

責任單位：個體批發(fā)零售貿(mào)易及住宿餐飲業(yè)能源消費調(diào)查由市統(tǒng)計局負責具體組織實施，市工商局、市商務(wù)局配合實施。

（八）農(nóng)村居民生活能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：農(nóng)村居民住戶。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：實行抽樣調(diào)查，樣本為實行農(nóng)村住戶調(diào)查的點和戶。

責任單位：農(nóng)村居民生活能源消費調(diào)查由國家統(tǒng)計局調(diào)查隊組織調(diào)查，調(diào)查結(jié)果交當?shù)亟y(tǒng)計局匯總。

（九）城鎮(zhèn)居民生活能源消費調(diào)查制度

調(diào)查內(nèi)容：

調(diào)查范圍：城鎮(zhèn)居民住戶。

調(diào)查頻率：季報，年1季度正式實施。

調(diào)查方式：抽樣調(diào)查，樣本確定為各縣（區(qū)）城鎮(zhèn)住戶調(diào)查的調(diào)查戶。

責任單位：、兩縣由由國家統(tǒng)計局調(diào)查隊、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊組織調(diào)查，調(diào)查結(jié)果交縣統(tǒng)計局匯總，其他縣（區(qū)）由市統(tǒng)計局組織實施。

四、加強能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量評審

節(jié)能減排季度總結(jié)范文第5篇

第—條為加強節(jié)能減排管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》)、國務(wù)院《關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。

第四條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

第五條基本原則

(一)堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

(二)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補的原則，依靠加強管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

(三)堅持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合。

(四)堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

第六條主要任務(wù)：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產(chǎn)和消費進行科學管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

第二章管理機構(gòu)與職責

第七條西部公司按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。

第八條西部公司節(jié)能管理實行統(tǒng)—領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制，明確相關(guān)部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。

第九條成立西部公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組，設(shè)立西部公司節(jié)能減排辦公室，負責西部公司節(jié)能減排日常工作。西部公司節(jié)能減排辦公室設(shè)在市場部，設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。

西部公司節(jié)能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實西部公司節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標;負責西部公司節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào);負責節(jié)能減排綜合目標測定、分解，編制年度節(jié)能減排工作計劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節(jié)能減排綜合指標考核工作;制定和完善西部公司節(jié)能減排管理辦法和評價考核辦法;負責提出節(jié)能減排管理和節(jié)能減排技術(shù)培訓計劃，并組織落實;參加重點投資項目節(jié)能篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并進行監(jiān)督落實。

第十條西部公司各單位要建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)或崗位。主要領(lǐng)導要親自抓，并指派一名領(lǐng)導主管節(jié)能減排管理工作，明確節(jié)能減排管理崗位職責。設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排崗位，其他相關(guān)部門應(yīng)選派具有節(jié)能減排專業(yè)知識的人員兼職開展節(jié)能減排管理工作。

第十一條西部公司相關(guān)部門的職責

(一)市場部負責匯總、編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和節(jié)能指標的分解落實;負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作;負責組織限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)以及限額以上節(jié)能減排投資項目的評估、審查和報批;負責監(jiān)督檢查各單位節(jié)能減排工作的進展情況。

(二)財務(wù)部負責編制西部公司節(jié)能減排中長期規(guī)劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

(三)黨委工作部負責西部公司節(jié)能減排對外宣傳工作。

(四)生產(chǎn)技術(shù)部負責組織節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和技術(shù)攻關(guān);組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的交流活動;編寫西部公司節(jié)能減排推廣技術(shù)及節(jié)能減排設(shè)備目錄;負責組織制定節(jié)能減排基礎(chǔ)標準、技術(shù)標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系;負責節(jié)能減排科技成果的鑒定和評選。

(五)保障部負責主要耗能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能減排設(shè)備的市場準入;負責組織節(jié)能減排投資項目、參加限額以上投資項目節(jié)能減排篇(章)的技術(shù)評估與審查工作，并監(jiān)督落實;

(六)人力資源部會同節(jié)能減排辦公室共同做好節(jié)能減排培訓工作。

(七)經(jīng)理辦公室負責辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應(yīng)重點加強對高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染。

(八)安全環(huán)保部負責施工現(xiàn)場節(jié)能減排監(jiān)督管理工作。

(九)各項目部設(shè)立節(jié)能減排專職(或兼職)管理崗，貫徹落實公司節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理崗位責職。

1.負責貫徹、落實國家有關(guān)節(jié)能減排管理方面的方針、政策和法律、法規(guī);制定所在工區(qū)節(jié)能減排管理工作的中長期規(guī)劃。

2.負責制定所在工區(qū)年度節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排指標。

3.負責制定和完善所在工區(qū)節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘殑t;

4.負責所在工區(qū)節(jié)能減排年度考核工作;

5.負責節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用;

6.根據(jù)公司節(jié)能減排工作規(guī)劃、節(jié)能減排新技術(shù)推廣計劃和節(jié)能減排管理工作需要，協(xié)助公司做好節(jié)能減排培訓工作;

第十二條各單位節(jié)能減排崗位職責

(一)貫徹上級有關(guān)節(jié)能減排工作的各項規(guī)章制度，制定本單位有關(guān)節(jié)能減排管理的實施細則。

(二)負責編制本單位節(jié)能減排中長期規(guī)劃和年度計劃，制定或?qū)彶楣?jié)能項目方案，經(jīng)主管領(lǐng)導審定后上報公司節(jié)能減排辦公室，經(jīng)審批后組織實施。

(三)負責本單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督、檢查、考核、評比和經(jīng)驗交流等。

(四)負責本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料推廣，組織或參與節(jié)能技術(shù)開發(fā)工作。

(五)測定本單位的能源消費定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)測和能量平衡測試工作。

(七)負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結(jié)，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施的實施。

(八)參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。

(九)協(xié)同有關(guān)部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強員工節(jié)能減排意識。

第三章節(jié)能管理

第十三條節(jié)能減排分析例會制度。西部公司建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結(jié)季節(jié)能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

第十四條節(jié)能減排計劃管理。西部公司節(jié)能減排辦公室、機關(guān)各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產(chǎn)輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據(jù)華北局總體節(jié)能減排目標，結(jié)合西部公司具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，編制年度節(jié)能減排計劃，制定主要節(jié)能減排措施。

規(guī)劃、計劃建議的上報時間：各單位在規(guī)劃期前1年的4月底前，將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室;節(jié)能減排辦公室在規(guī)劃期前1年的6月底前，將各單位的節(jié)能減排中長期規(guī)劃和建議匯總后，提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組，并將正式規(guī)劃報華北石油局節(jié)能減排委員會。

各單位在每年11月底前，將下年度節(jié)能減排工作計劃和建議報節(jié)能減排辦公室。

規(guī)劃、計劃的編制、審批和下達：節(jié)能減排辦公室審核各單位的節(jié)能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節(jié)能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節(jié)能減排委員會批準后下發(fā)執(zhí)行。

各單位根據(jù)公司節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結(jié)合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實施。

第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善各級節(jié)能減排計量臺賬和節(jié)能減排關(guān)鍵計量設(shè)備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

第十六條能源統(tǒng)計管理。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和西部公司有關(guān)能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，公司及所屬單位建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告按隸屬關(guān)系按月上報。

第十七條各單位要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節(jié)能減排措施。

第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設(shè)備能耗定額或指標，實行生產(chǎn)經(jīng)營全過程能源消耗成本管理。

第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關(guān)節(jié)能減排標準，編制、完善節(jié)能減排設(shè)計標準和主要耗能設(shè)備能效標準，加快節(jié)能標準化進程，完善節(jié)能標準化體系。

第二十條各級單位和領(lǐng)導干部要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約，抓好采暖、空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。辦公區(qū)域夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20℃;減少電腦、復(fù)印機、打印機、飲水機等耗能設(shè)備的待機能耗;優(yōu)先使用綠色節(jié)能照明燈具，辦公區(qū)域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關(guān)。隨手關(guān)閉水龍頭，減少水流排放。

第二十一條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)，標準和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。

第二十二條各單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排降耗的好經(jīng)驗、好做法，提高節(jié)能減排管理和技術(shù)水平及實際操作能力。

用能設(shè)備操作人員必須具備相應(yīng)的操作技能和節(jié)能減排知識，重點耗能設(shè)備操作崗位實行持證上崗制度，未經(jīng)節(jié)能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

第二十三條各單位應(yīng)加強多層次節(jié)能減排人才的開發(fā)和培訓，有計劃地培養(yǎng)節(jié)能減排管理方面的專業(yè)人才。

第四章合理利用能源

第二十四條各單位應(yīng)按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施本單位的節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應(yīng)用效率、轉(zhuǎn)換效率和輸送效率;努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。

第二十五條各單位應(yīng)積極開展節(jié)能減排合理化建議活動，對現(xiàn)有工藝和設(shè)備進行技術(shù)改進，優(yōu)化操作，提高用能效率。

第五章節(jié)能技術(shù)進步

第二十六條西部公司積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。

第二十七條西部公司積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程;對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術(shù)進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術(shù);在條件允許的情況下節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄，組織節(jié)能減排技術(shù)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

第二十八條各單位要加強節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負責匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報公司節(jié)能管理辦公室;公司節(jié)能管理辦公室會同生產(chǎn)、保障、財務(wù)部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。

第二十九條財務(wù)部每年要安排節(jié)能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

第六章投資項目節(jié)能減排管理

第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節(jié)能減排篇(章)，凡無節(jié)能減排篇(章)的投資項目，公司節(jié)能減排辦公室不予受理。

第三十一條公司節(jié)能減排辦公室會同有關(guān)部門對投資項目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)進行評估審查，并出具評估報告;對未進行節(jié)能減排評估審查或未通過節(jié)能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設(shè)。

第三十二條節(jié)能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進水平的原則，依據(jù)合理用能標準和節(jié)能設(shè)計規(guī)范進行。

第三十三條投資項目的節(jié)能減排篇(章)應(yīng)包括投資項目應(yīng)遵循的合理用能標準及節(jié)能減排設(shè)計規(guī)范;投資項目能源消耗種類和數(shù)量分析;投資項目所在地能源供應(yīng)狀況分析;投資項目設(shè)備、工藝的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標;節(jié)能減排措施和節(jié)能減排效果分析等內(nèi)容。工藝和設(shè)備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產(chǎn)品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。

第三十四條投資項目的可行性研究報告和設(shè)計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設(shè)備，必須有完整的設(shè)計能耗數(shù)據(jù)，禁止采用國家明令淘汰的生產(chǎn)工藝和耗能設(shè)備。

第三十五條投資項目要嚴格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能減排設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運行;企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

第七章監(jiān)督、檢查與考核

第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

第三十七條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構(gòu)不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節(jié)能減排領(lǐng)導小組。

第三十八條西部公司建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責制。

第三十九條節(jié)能減排辦公室每年組織相關(guān)部門對各單位的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結(jié)果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結(jié)果達標的單位，有權(quán)參加公司節(jié)能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節(jié)能減排目標責任制評價考核辦法另行下發(fā))。

第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于西部公司先進水平的單位。

(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出的單位和個人。

(三)積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻計獻策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻的個人。

第四十一條各單位要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節(jié)能減排意識

第八章附則

第四十二條各部門、各項目部、各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定本部門、本單位節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘殑t。