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干部思想能力作風(fēng)建設(shè)范文第1篇

堅持決策在一線落實，決策是前提，落實是根本。要保障決策思路的順利落實，就必須建立一套全面覆蓋、環(huán)環(huán)相扣的管理機制，科學(xué)設(shè)置抓落實的每個步驟和環(huán)節(jié)，堅持從一線來，到一線去，對決策落實情況進行全過程監(jiān)控和管理。不斷完善"交辦、催辦、督辦、查辦"制度。要求科級干部級領(lǐng)導(dǎo)對分管工作，必須結(jié)合實際提出交辦事項，并對交辦事項落實情況實施一線管理、一線監(jiān)督，全過程進行催辦、督辦、查辦。

堅持問題在一線解決，抓工作落實的過程，就是一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。深入一線發(fā)現(xiàn)問題，一竿子到底解決問題，是將工作真正落到實處、確保決策順利推進的關(guān)鍵所在。"零距離"深入子分公司，定期走訪技術(shù)部門，定期到技術(shù)部門蹲點調(diào)研、訪賢問計、體察民情、集中民智，做到調(diào)查與指導(dǎo)相結(jié)合，研究分析和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，努力縮小決策與實際工作的差距，減少和避免決策失誤。

堅持成效在一線體現(xiàn)，發(fā)展是第一要務(wù)。真正的工作業(yè)績，應(yīng)該在經(jīng)濟社會發(fā)展一線體現(xiàn)其價值，并為子分公司所接受。其中還要注意加強作風(fēng)建設(shè)，它是推進科學(xué)監(jiān)管、建設(shè)和諧機關(guān)的迫切需要。機關(guān)作風(fēng)不正、干部作風(fēng)不實、行業(yè)作風(fēng)不良，會直接影響到金鼎公司的社會形象以及品牌形象。當(dāng)前，全國煤炭行業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期、體制改革攻堅期、服務(wù)發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，強化宗旨意識、責(zé)任意識、廉潔意識，夯實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)恰逢其時，但關(guān)鍵在于抓好落實。

要以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為突破口，把作風(fēng)建設(shè)落實到思想觀念上。思想是行動的先導(dǎo)。要結(jié)合當(dāng)前全國上下廣泛開展的學(xué)習(xí)實踐活動，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心，努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行科學(xué)監(jiān)管理念，自覺服務(wù)為大局，以先進的理念指導(dǎo)工作，推動金鼎技術(shù)工藝的發(fā)展。

干部思想能力作風(fēng)建設(shè)范文第2篇

今天，我們召開全鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動動員會議，目的就是傳達(dá)全縣開展效能風(fēng)暴行動動員大會會議精神，提高辦事效率，同時組織開展好我鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動，號召全鄉(xiāng)廣大黨員干部積極行動起來，全面加強效能建設(shè)，迅速掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展的熱潮，為推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。下面，我就開展此項行動講三點意見：

一、高度重視，切實增強開展效能風(fēng)暴行動的責(zé)任感和緊迫感

（一）開展效能風(fēng)暴行動是提高執(zhí)政能力的必然要求。效能建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容和基礎(chǔ)工作。各村、各單位的運行情況和工作人員的工作狀態(tài)、工作績效，直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護和實現(xiàn)，直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，如果沒有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)、高效的政務(wù)服務(wù)，就難以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。開展效能風(fēng)暴行動，就是要求我們緊密結(jié)合發(fā)展實際，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，始終以服務(wù)發(fā)展為先，以促進發(fā)展為要，把發(fā)展的事當(dāng)作最大的事來辦，把群眾的事作為自己的事來辦，提高執(zhí)行、落實、服務(wù)的能力，以科學(xué)的公共決策、有效的公共管理、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，更好地滿足群眾需求、維護群眾利益，在“效能風(fēng)暴”行動中樹立良好的執(zhí)政形象。

（二）開展效能風(fēng)暴行動是密切黨群關(guān)系的迫切需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)群眾對機關(guān)作風(fēng)和效能還有很多不滿意的地方。開展效能風(fēng)暴行動，就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿，進一步強化管理，使廣大干部能真正從群眾的角度想問題、辦事情，通過發(fā)揮自己的積極性、主動性，讓群眾少費一分心、少擔(dān)一分憂、少跑一趟路、少等一分鐘，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（三）開展效能風(fēng)暴行動是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。結(jié)合干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動，在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了較大的進步。但對照發(fā)展的要求和群眾的期望，我們在效能方面還存在一些不容忽視的問題，直接影響政府職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。只有通過效能風(fēng)暴行動，才能提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，鍛造求真務(wù)實的硬作風(fēng)，才能解決工作作風(fēng)中存在的突出問題，解決制約發(fā)展的大難題，打開科學(xué)發(fā)展新局面。

二、突出重點，強化措施，扎實推進效能風(fēng)暴行動

（一）著力解決思想解放不夠的問題，務(wù)求創(chuàng)新進取意識有新增強。要以思想的大解放、觀念的大更新，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。各村、各單位要以這次效能風(fēng)暴行動為契機，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，認(rèn)真反思和查找在思想觀念、行為方式等方面存在的主要問題，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強烈的危機意識，居安思危、只爭朝夕，進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，要樹立強烈的改革意識，敢于攻堅破難，敢于承擔(dān)責(zé)任，以改革精神沖破發(fā)展束縛。通過解放思想，提高效能，進一步樹立奮力拼搏、勇爭先鋒的思想意識，形成敢試敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風(fēng)險取代不思進取，全力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

（二）著力解決執(zhí)行能力不強的問題，務(wù)求科學(xué)發(fā)展有新成效。近年來，我們在落實科學(xué)發(fā)展觀過程中，通過統(tǒng)一全鄉(xiāng)上下的思想認(rèn)識，不斷完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、提高發(fā)展水平，大力發(fā)展牛果產(chǎn)業(yè)，人民群眾得到了實惠，見到了實效。但在工作推進的過程中，有些干部對鄉(xiāng)黨委的決策部署不敏感，行動遲緩，許多工作不能有效落實，所以我們必須把打造過硬執(zhí)行力作為開展效能風(fēng)暴行動的突破口。進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確發(fā)力重點，對確定的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，不等不靠，高效完成，以更好的狀態(tài)、更高的效率、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

（三）著力解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題，務(wù)求發(fā)展環(huán)境有新變化。我們要以開展效能風(fēng)暴行動為契機，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展注入強勁動力。進一步促進黨務(wù)公開，加大政務(wù)公開，推進社會事務(wù)公開，深化政務(wù)公開和村務(wù)公開。特別是關(guān)注民生的事項，如：農(nóng)村低保提標(biāo)、危舊房改造、新農(nóng)村建設(shè)、小集鎮(zhèn)建設(shè)、“一事一議”財政獎補項目等民生工程必須要通過“四議兩公開”法進行公開。

（四）著力解決工作作風(fēng)不實的問題，務(wù)求干部形象有新提升。推進效能風(fēng)暴行動，要堅持不懈地長期抓，切實提高行政效能，樹立高效、務(wù)實、清廉的新形象。要把思想教育擺在突出位置，貫穿整個行動始終。切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來。要加大整治力度，破除一切不利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念和機制障礙。要加大失信懲戒力度，對破壞發(fā)展環(huán)境、損害政府形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，樹立“重學(xué)、實干、爭先、尙廉”的良好干部形象。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保效能風(fēng)暴行動取得實效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，作好表率。鄉(xiāng)上成立了效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。效能風(fēng)暴從我做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要自我加壓、以身作則、率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，帶頭查找問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，以自己的模范行動帶動工作作風(fēng)大幅改進，帶動工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

（二）強化宣傳，營造氛圍?！靶茱L(fēng)暴”行動是一項全局性的、全民性的工作，抓好輿論宣傳非常重要。要充分利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語等方式，廣泛宣傳開展效能風(fēng)暴行動的重大意義、主要任務(wù)和基本要求，大力宣傳這項行動對干部作風(fēng)帶來的新轉(zhuǎn)變，公開曝光與效能風(fēng)暴行動格格不入的人和事，形成“人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能”的良好氛圍。

干部思想能力作風(fēng)建設(shè)范文第3篇

同志們：今天，我們召開全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動動員會議，目的就是傳達(dá)縣教育局開展效能風(fēng)暴行動動員大會會議精神，提高辦事效率，同時組織開展好我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)效能風(fēng)暴行動，號召全鄉(xiāng)教職工積極行動起來，全面加強教育系統(tǒng)效能建設(shè)，迅速掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展的熱潮，為推動我鄉(xiāng)教育的發(fā)展提供堅強保障。下面，我就開展此項行動講三點意見：

一、高度重視，切實增強開展效能風(fēng)暴行動的責(zé)任感和緊迫感

（一）開展效能風(fēng)暴行動是密切黨群關(guān)系的迫切需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)群眾對學(xué)校工作作風(fēng)和效能還有很多不滿意的地方。開展效能風(fēng)暴行動，就是要求我們更好地順應(yīng)群眾的意愿，進一步強化學(xué)校管理，使全體教師能真正從群眾的角度想問題、辦事情，通過發(fā)揮自己的積極性、主動性，讓群眾少費一分心、少擔(dān)一分憂、少跑一趟路、少等一分鐘，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（二）開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動是加強作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。我們通過開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效能”活動和作風(fēng)建設(shè)年活動，鄉(xiāng)機關(guān)在推進職能轉(zhuǎn)變、改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了較大的進步。但對照發(fā)展的要求和群眾的期望，我們在效能方面還存在一些不容忽視的問題，直接影響機關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮，損害黨和政府在廣大群眾中的形象，成為影響發(fā)展環(huán)境、制約科學(xué)發(fā)展的重大現(xiàn)實問題。只有通過效能風(fēng)暴行動，才能提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，鍛造求真務(wù)實的硬作風(fēng)，才能解決機關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，解決制約發(fā)展的大難題，打開科學(xué)發(fā)展新局面。

二、突出重點，強化措施，扎實推進機關(guān)效能風(fēng)暴行動

（一）著力解決思想解放不夠的問題，務(wù)求創(chuàng)新進取意識有新增強。要以思想的大解放、觀念的大更新，推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。各村、各站所要以這次效能風(fēng)暴行動為契機，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，認(rèn)真反思和查找在思想觀念、行為方式等方面存在的主要問題，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強烈的危機意識，居安思危、只爭朝夕，進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，要樹立強烈的改革意識，敢于攻堅破難，敢于承擔(dān)責(zé)任，以改革精神沖破發(fā)展束縛。通過解放思想，效能風(fēng)暴，進一步樹立奮力拼搏、勇爭先鋒的思想意識，形成敢試敢闖、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風(fēng)險取代不思進取，全力推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

（二）著力解決執(zhí)行能力不強的問題，務(wù)求科學(xué)發(fā)展有新成效。近年來，我們在落實科學(xué)發(fā)展過程中，通過統(tǒng)一全鄉(xiāng)上下的思想認(rèn)識，不斷完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、提高發(fā)展水平，大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，人民群眾得到了實惠，見到了實效。但在工作推進的過程中，有些干部對鄉(xiāng)黨委的決策部署不敏感，行動遲緩，許多工作不能有效落實，所以我們必須把打造過硬執(zhí)行力作為開展效能風(fēng)暴行動的突破口。進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確發(fā)力重點，對確定的目標(biāo)任務(wù)和工作重點，不等不靠，高效完成，以更好的狀態(tài)、更高的效率、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

（三）著力解決服務(wù)質(zhì)量不高的問題，務(wù)求發(fā)展環(huán)境有新變化。我們要以開展效能風(fēng)暴行動為契機，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展注入強勁動力。進一步促進黨務(wù)公開，加大政務(wù)公開，推進社會事務(wù)公開，深化政務(wù)公開和村務(wù)公開。特別是關(guān)注民生的事項，如：農(nóng)村低保提標(biāo)、危舊房改造、駱家溝道路硬化、鄉(xiāng)集貿(mào)市場改造、鄉(xiāng)“5.10”災(zāi)后重建、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蔡家坪村談家溝人畜飲水工程、萬畝黨參種植和其他“一事一議”獎補項目等民生工程必須要通過“四議兩公開”法進行公開。

（四）著力解決工作作風(fēng)不實的問題，務(wù)求干部形象有新提升。推進效能風(fēng)暴行動，要堅持不懈地長期抓下去，切實提高行政效能，樹立高效、務(wù)實、清廉的新形象。要把思想教育擺在突出位置，貫穿整個行動始終。切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來。要加大整治力度。破除一切不利于科學(xué)發(fā)展的思想觀念和機制障礙。要加大失信懲戒力度，對破壞發(fā)展環(huán)境、損害形象的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，樹立誠信的良好形象。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，確保機關(guān)效能風(fēng)暴行動取得實效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，作好表率。鄉(xiāng)上成立了全鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)機關(guān)效能風(fēng)暴行動的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。這次我們提出效能風(fēng)暴從我做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要自我加壓、以身作則、率先垂范，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，帶頭查找問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，以自己的模范行動帶動機關(guān)作風(fēng)大幅改進，帶動機關(guān)工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

（二）強化宣傳，營造氛圍?！靶茱L(fēng)暴”行動是一項全局性的、全民性的工作，抓好輿論宣傳非常重要。要充分利用宣傳欄、宣傳標(biāo)語等方式，廣泛宣傳開展效能風(fēng)暴行動的重大意義、主要任務(wù)和基本要求，大力宣傳這項行動對機關(guān)風(fēng)氣和干部作風(fēng)帶來的新轉(zhuǎn)變，公開曝光與效能風(fēng)暴行動格格不入的人和事，形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。

干部思想能力作風(fēng)建設(shè)范文第4篇

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種風(fēng)險考驗的隊伍，特別是改進作風(fēng)規(guī)定出臺后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)研時間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實際，有的科室起草文件有不結(jié)合實際情況，針對性不強，存在用文件落實文件的現(xiàn)象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問題不夠，存在機關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗收考核中，滿足于打分，對存在問題和不足沒有及時向基層反饋;極少數(shù)干部結(jié)對扶貧工作落實不夠，只停留在簡單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對基層單位干部群眾反映的合理訴求沒有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進取，思想上懶、作風(fēng)上散、紀(jì)律上松，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動作為的意識;有的黨員干部過于計較個人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺，不及時整改，不僅會削弱干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

深入開展群眾路線教育實踐活動，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實、清廉的價值追求融入血脈，化為行動，切實解決基層反映強烈的突出問題，促進作風(fēng)建設(shè)取得明顯進步，推動林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦，對作風(fēng)之弊，行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進一步增強，思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

一、切實改進機關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級黨委關(guān)于改進作風(fēng)的規(guī)定，堅持實事求是的思想路線，落實黨的群眾路線，大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實改進調(diào)研活動，改進會風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實，創(chuàng)新工作意識不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強，放松廉潔自律的問題。由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室干部參與，每周對機關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)進行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進良好的機關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。

二、堅決解決辦事難審批難落地難三難問題。要認(rèn)真解決好辦事難落實、項目難落地、問題難解決問題，結(jié)合中央八項規(guī)定以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實，把加大工作落實力作為服務(wù)基層年、項目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險、重工作任務(wù)按照規(guī)定時限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵機制，對敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實勤奮，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進行褒獎，進一步調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問責(zé)制，對那些工作不積極、不主動，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進行誡勉談話和問責(zé)，努力營造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過以上措施，使干部職工工作積極性、主動性得到充分發(fā)揮，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

三、堅決治理會議多文件多活動多評比多四多問題。堅決治理四多問題，按照八項規(guī)定，一是壓縮會議次數(shù)、規(guī)模和時間，做到少開會、開短會、開綜合會，不講空話、套話，簡明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡要說明的，堅決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不組織節(jié)慶活動。五是在檢查評比表彰活動上，除按照年初與下屬各黨支部、林場簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育5個目標(biāo)管理責(zé)任書進行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎懲外，一律不搞其他檢查評比表彰活動。

四、堅決改進調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問題的及時解決，市林業(yè)局要嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展四群教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問題，進行面對面溝通交流，虛心聽取他們的意見和建議，針對突出矛盾和問題，要結(jié)合國家政策和實際，尋找解決問題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認(rèn)真落實聯(lián)系點工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點、四群教育聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點以及下屬企業(yè)開展隨機調(diào)研、蹲點調(diào)研和專題調(diào)研，要堅持輕車間從，均不得超過規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過場，要虛心聽取基層干部和大多數(shù)群眾的意見建議，深入了解基層真實情況，促進科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實，取得實實在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實情、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，堅決杜絕空泛無實質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費的或不健康的娛樂活動。堅持調(diào)研時多聽多看，不講空話套話，不隨意對調(diào)研對象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時要主動交納伙食費。

干部思想能力作風(fēng)建設(shè)范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大和*屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)*崛起”的主題和“完善四大體系”的載體和加強干部作風(fēng)建設(shè)以及黨的建設(shè)等內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)并解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾最關(guān)注、最迫切的切身利益問題，以及黨員干部黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強烈的突出問題，形成一批針對性、操作性和創(chuàng)新性強的調(diào)研成果，切實把調(diào)研的過程變成分析形勢、把握糧情的過程，變成集思廣益，凝心聚力的過程，變成解決問題、促進*糧食產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的過程，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效。

二、調(diào)研重點

局黨組成員、機關(guān)各科室和局直企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要結(jié)合工作實際，以“堅持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)*崛起”為主題，著重圍繞完善糧食監(jiān)管體系、糧食流通體系、糧食儲備體系、糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系和加強干部能力作風(fēng)建設(shè)以及黨的建設(shè)等內(nèi)容，深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，形成有情況、有分析、有對策的專題調(diào)研報告。

三、調(diào)研時間及步驟

本次集中調(diào)研時間原則上為4月10日至4月20日，主要采取以下五個步驟進行：

1、調(diào)研準(zhǔn)備。結(jié)合工作實際，確定好重點調(diào)研課題，制定切實可行的調(diào)研方案，理清調(diào)研思路。

2、開展調(diào)研。局黨組成員和各單位負(fù)責(zé)人要采取帶題調(diào)研、實地調(diào)研、座談?wù){(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、走訪調(diào)研等多種形式，集中一段時間，深入基層、深入企業(yè)、深入購銷現(xiàn)場、深入田間地頭，開展調(diào)查研究，掌握第一手材料。要廣泛走訪專家學(xué)者、離退休老干部、“兩代表一委員”、糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、種糧大戶、糧食經(jīng)紀(jì)人，征求加快糧食產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見和建議。同時在市局網(wǎng)站上開設(shè)“建言獻(xiàn)策”等專欄，在局直糧食系統(tǒng)開展百人問卷大調(diào)查活動，并通過設(shè)置意見箱、召開座談會等形式，察民情、聽民意、聚民智，了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

3、撰寫報告。局黨組成員、機關(guān)科室和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，形成有情況闡釋、有問題分析、有措施辦法的綜合性調(diào)研報告。調(diào)研報告形成后，要在一定范圍內(nèi)公開，組織群眾代表和相關(guān)專家進行評議。

4、上交報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報告經(jīng)班子集體審定后，于4月30日前報送市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。各科室及局直企事業(yè)單位調(diào)研報告于4月18日前報局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、交流調(diào)研成果。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對調(diào)研活動進行總結(jié)，評選優(yōu)秀調(diào)研文章，采取多種形式展示調(diào)研成果，并擇優(yōu)上報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

四、工作要求

1、明確責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人和各單位主要負(fù)責(zé)人是調(diào)研工作第一責(zé)任人，要組織好調(diào)研工作，并帶頭參加撰寫調(diào)研報告。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強組織協(xié)調(diào)和綜合匯總，及時了解調(diào)研工作進度及完成情況，加強分類指導(dǎo)。