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會計核算的問題和措施范文第1篇

［關(guān)鍵詞］制造業(yè);會計核算;會計管理

1前言

隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國制造業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，為國民經(jīng)濟的持續(xù)進步做出了不容小覷的巨大貢獻。會計核算是制造業(yè)發(fā)展必須正視的重要問題之一?？茖W(xué)合理的會計核算，可以準確及時地反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定各類決策提供可靠依據(jù)。但從目前來看，我國制造業(yè)會計核算存在一系列不容忽視的問題。

2我國制造業(yè)會計核算存在的問題

2.1會計核算基礎(chǔ)比較薄弱

這方面問題具體體現(xiàn)在三個方面:其一，會計核算資料不夠規(guī)范，由于會計核算原始資料出自企業(yè)各個部門，所以必須具備及時性、完整性和真實性，但從目前來看，很多部門提供的會計核算資料不夠規(guī)范和完整，總是遺漏一些關(guān)鍵材料，比如辦公用品發(fā)票沒有列明清單;產(chǎn)品退回時沒有拿到對方的收款收據(jù)等;其二，執(zhí)行規(guī)章制度的力度明顯不足，目前，制造業(yè)企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定了一些會計管理制度、內(nèi)部審計制度、內(nèi)部稽核制度等，但這些制度往往流于形式，形同虛設(shè)，沒有得到貫徹落實;其三，會計人員綜合素質(zhì)不容樂觀，制造業(yè)部分會計人員在職業(yè)素養(yǎng)、理論水平方面還不盡如人意，也缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性，對于經(jīng)濟業(yè)務(wù)難以及時做出準確的業(yè)務(wù)判斷，所以導(dǎo)致不良現(xiàn)象屢禁不止。

2.2內(nèi)部控制監(jiān)督亟待完善

其一，制造業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不夠合理，比如股東大會、董事會、監(jiān)事會等層級沒有形成合理的權(quán)責(zé)制衡機制，導(dǎo)致股東大會流于形式、董事會沒有獨立性、監(jiān)事會作用薄弱，這就為會計造假和舞弊提供了土壤，直接影響會計核算的質(zhì)量，嚴重阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;其二，執(zhí)行內(nèi)部控制制度的力度不足，往往是在發(fā)生問題后才想到采取措施予以補救，導(dǎo)致會計信息存在失真風(fēng)險;其三，內(nèi)部監(jiān)督力度不足。雖然制造業(yè)已經(jīng)意識到建立內(nèi)部核算監(jiān)督的重要性，但是在具體執(zhí)行方面存在問題，比如不相容崗位分離制度、集體決策審批制度等沒有得到真正落實，導(dǎo)致會計監(jiān)督職能難以得到充分發(fā)揮。

2.3成本核算方法比較滯后

其一，成本核算理念不夠先進。不少制造業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認為只要產(chǎn)品制造成本低，就能獲得可觀的經(jīng)濟利潤，因而將成本核算重點放在產(chǎn)品制造過程的彈性資源消耗方面，即只顧及直接材料、制造費用和人工成本的核算，對生產(chǎn)前和生產(chǎn)后的生產(chǎn)制造過程忽視不見;其二，成本核算方法不夠科學(xué)。制造業(yè)企業(yè)計算成本的傳統(tǒng)方法是結(jié)合不同的成本對象，看其在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的具體費用。直接材料費與人工費一般直接計入產(chǎn)品成本，這樣的成本核算方法沒有考慮到非財務(wù)變量和產(chǎn)品的個性化，可能導(dǎo)致核算數(shù)據(jù)失真;其三，核算時效比較滯后。很多制造業(yè)企業(yè)沒有全面實現(xiàn)信息化管理，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人上報會計原始憑證與財務(wù)基本數(shù)據(jù)后，由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級審批。這樣一來，企業(yè)業(yè)務(wù)通常是在發(fā)生一段時間后才能傳遞到財務(wù)部門，導(dǎo)致財務(wù)部門無法及時確認和記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)信息，可能會給企業(yè)決策帶來不利影響。

3改善制造業(yè)會計核算的措施

3.1進一步加強會計核算基礎(chǔ)工作

其一，對制造業(yè)會計行為進行規(guī)范。制造業(yè)要明確各種票據(jù)的使用方法，建立嚴格有效的憑證審核制度，并予以付諸實踐，以此保證原始憑證的完整性與真實性，防范會計信息失真的現(xiàn)象。其二，堅決貫徹執(zhí)行會計監(jiān)督制度。為了使會計核算工作順利有效地運行，制造業(yè)企業(yè)有必要成立專門的內(nèi)部審計部門，制訂科學(xué)有效的審計方案和考核指標，第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運營出現(xiàn)的問題，并及時采取措施予以解決。嚴肅對待會計人員任用情況，沒有會計證不得上崗，還要定期考核上崗人員，并采取一定的獎罰措施。其三，加強會計人員教育培訓(xùn)工作。主要是針對會計人員進行基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，教學(xué)方法可以采用課堂講授與案例教學(xué)有機結(jié)合的方式，教師安排一些具有代表性的審計案例讓會計人員進行討論，從中獲得啟發(fā)，提高能力。

3.2進一步完善內(nèi)部控制監(jiān)督機制

其一，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。健全科學(xué)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)至關(guān)重要，制造業(yè)要明晰股東大會、董事會、監(jiān)事會等在企業(yè)運營中的權(quán)責(zé)，要形成職責(zé)分工與權(quán)力制衡機制。要成立內(nèi)部職能部門，實現(xiàn)不相容職務(wù)的分離運作，防范職能權(quán)力過于集中。只有實現(xiàn)相互制約，才能從根本上防止會計舞弊行為的發(fā)生。其二，加強內(nèi)部監(jiān)督機制。制造業(yè)要單獨成立內(nèi)部審計部門，使其不依附于其他部門，并授予其一定的權(quán)力，讓其可以獨立行使審計職權(quán)。必須指出的是，審計成員要具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)能力，能夠從容應(yīng)對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的會計問題，可以為改善制造業(yè)會計核算問題提出建設(shè)性意見，為企業(yè)正常發(fā)展獻計獻策。其三，加強內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。制度不付諸實踐，等于是“紙上談兵”，所以制造業(yè)要嚴格執(zhí)行會計系統(tǒng)控制制度、財務(wù)保護控制制度、績效考核制度等，并將企業(yè)所有員工實施內(nèi)部控制的工作表現(xiàn)納入到績效考核體系中，為內(nèi)部控制提供基本支持。

3.3進一步強化成本核算管理工作

其一，樹立全新的成本管理理念。制造業(yè)要意識到新時期背景下的成本核算，不是單單局限在生產(chǎn)制造成本方面，要將現(xiàn)實生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)品所耗費的所有成本全部納入到核算體系中，要牢固樹立全成本管理，不僅包括產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本，還有研發(fā)設(shè)計成本、生產(chǎn)準備成本、售后服務(wù)成本等，只有全面考慮，才能客觀判斷出產(chǎn)品的盈利情況。其二，選擇有效的成本核算法。傳統(tǒng)的成本核算法已經(jīng)被市場所淘汰。制造業(yè)可以引入作業(yè)成本核算法，這種核算法強調(diào)企業(yè)的直接費用和間接費用，間接費用又包括銷售費用與管理費用等，還強調(diào)人工工時、設(shè)備工時和生產(chǎn)批量等財務(wù)變量，以及質(zhì)量檢測時間、產(chǎn)品運輸距離等非財務(wù)變量，可以使得制造業(yè)的成本核算更加精確。為了使成本核算法高效落實，制造業(yè)要加強信息化建設(shè)，減輕會計工作人員的工作負擔(dān)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速傳遞。其三，構(gòu)建成本責(zé)任制度。制造業(yè)可以將企業(yè)整體成本目標逐級分解，劃分為一個個具體有效的子目標，再分攤到各個部門中，各部門要制定行之有效的成本控制措施，保障目標成本的順利達成。制造業(yè)還要結(jié)合實際成本核算的具體數(shù)據(jù)，與各部門目標成本的執(zhí)行狀況進行對比和分析，找出其中的差異性原因，進而采取措施予以解決。

4結(jié)論

在新形勢下，制造業(yè)加強會計核算工作的重要性不言自明。制造業(yè)要挖掘會計核算工作存在的問題，并采取有針對性的措施予以解決，使制造業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

作者:許洪 單位:張家港市廣大機械鍛造有限公司

參考文獻:

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會計核算的問題和措施范文第2篇

近些年來，我國的制造業(yè)企業(yè)在國民經(jīng)濟中發(fā)揮的作用日益明顯，在提供社會就業(yè)、帶動經(jīng)濟增長、推動技術(shù)改革方面的作用得到了業(yè)內(nèi)人士的一致認可。然而，我們不能忽視，制造業(yè)企業(yè)在會計核算方面存在著不容小視的問題。本文先分析制造業(yè)企業(yè)會計核算存在的問題，接著提出有針對性的解決對策，希望能起到拋磚引玉的作用。

二、制造業(yè)企業(yè)會計核算存在的問題

1.會計機構(gòu)設(shè)置不合理

從目前來看，我國不少制造業(yè)企業(yè)在設(shè)置會計機構(gòu)方面存在諸多問題，比如設(shè)置層次不明晰、分工不明確、辦公條件不成熟等。一些企業(yè)為了獲得更大化的經(jīng)濟利潤，有時候甚至直接忽視會計機構(gòu)的設(shè)置。另外，一些制造業(yè)企業(yè)的會計人員以兼職為主，甚至直接聘用自己的親戚家屬做出納，有些會計人員沒有專業(yè)的會計理論知識和扎實的實踐技能，難以應(yīng)付工作過程中的突況，在核算賬目時也狀況百出，直接影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.會計核算主體不夠明確

制造業(yè)企業(yè)由于自身情況，產(chǎn)權(quán)和個人財產(chǎn)的界限不是很明確，經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)沒有完全獨立開，導(dǎo)致投資者就是經(jīng)營者的情況屢見不鮮。企業(yè)財產(chǎn)也個人財產(chǎn)也經(jīng)常發(fā)生互相占用的不良現(xiàn)象，這樣一來，企業(yè)的會計核算工作就增加了不少困難。另外，在實際會計核算過程中，也常常發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象，一些企業(yè)沒有依法建賬，采取倒軋賬的不良方式記賬，這樣就提供了人為操控利潤的空間。

3.會計監(jiān)督機制不夠完善

不管在什么時候，企業(yè)都需要加強內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)，這樣才能防控風(fēng)險，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。然而由于一些因素所限，我國不少制造業(yè)企業(yè)沒有意識到建立完善健全的會計監(jiān)督機制的重要性，這就為會計舞弊行為提供了“土壤”，從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)無端浪費和流失，使得企業(yè)陷入經(jīng)營困境中。也正是由于沒有行之有效的會計監(jiān)督，導(dǎo)致會計核算工作中的違規(guī)違法現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、改善制造業(yè)企業(yè)會計核算的措施

針對制造業(yè)企業(yè)會計核算存在的各種問題，應(yīng)該從以下幾點入手予以解決：

1.完善會計機構(gòu)，提高會計人員綜合素質(zhì)

首先，制造業(yè)企業(yè)要結(jié)合《新會計準則》的相關(guān)規(guī)定加強會計機構(gòu)建設(shè)，要按照自身的實際情況設(shè)置數(shù)量足夠、能力較高的會計人員，成立專門的會計部門，還要適當(dāng)制定一些激勵措施，吸引、穩(wěn)定優(yōu)秀的會計人才。

其次，制造業(yè)企業(yè)聘用的會計人員要有一定的學(xué)歷，還要擁有相應(yīng)的職業(yè)資格證書，把好會計人員的入門檻。企業(yè)還要定期對會計人員進行教育培訓(xùn)，使他們不斷完善知識結(jié)構(gòu)，特別是要加強會計人員的法律意識教育，促使其依法設(shè)置、核算賬簿，照章納稅，保證企業(yè)依法運行，為社會經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。

2.優(yōu)化會計基礎(chǔ)工作，提升會計工作水平

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，制造業(yè)企業(yè)面臨的市場競爭越來越激烈，為了獲得長久生存與發(fā)展，企業(yè)必須對會計核算工作予以高度重視，并意識到新時期背景下會計核算主體、核算范圍和會計信息質(zhì)量的新要求與新特點。為了更好地發(fā)展，制造業(yè)企業(yè)要做到所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離、企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)相分離。提供的會計信息要能滿足投資者、債權(quán)人和國家相關(guān)部門的需要。毋庸置疑，企業(yè)的會計工作不僅對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展形成深刻影響，也對國家的分配關(guān)系形成影響，有鑒于此，制造業(yè)企業(yè)要合理協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，主動防控風(fēng)險，使會計信息更加真實有效，要能公正客觀地反映企業(yè)的資金運行狀況、經(jīng)濟效益的變化情況等。會計核算工作要嚴格按照會計制度的相關(guān)要求操作，不斷強化會計核算的基礎(chǔ)工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

3.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，并加強外部監(jiān)管

首先，我國制造業(yè)企業(yè)要意識到加強內(nèi)部控制的重要性，沒有行之有效的內(nèi)控制度，企業(yè)的發(fā)展就猶如一盤散沙，無法獲得長久生存，會計核算工作尤為需要加強內(nèi)部監(jiān)督，杜絕人為操縱利潤的空間。企業(yè)要對流動資金、固定資產(chǎn)和采購過程加強監(jiān)督和控制，并對實際發(fā)生的會計核算工作進行監(jiān)督和約束，使企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動在法定范圍內(nèi)進行。

其次，制造業(yè)企業(yè)還要主動接受外部力量的監(jiān)督，比如國家財務(wù)部門、稅收部門等，光靠企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管是明顯不現(xiàn)實的，外部力量的約束也至關(guān)重要。國家相關(guān)職能部門要督促制造業(yè)企業(yè)按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》設(shè)置會計賬簿，促使企業(yè)進一步規(guī)范會計核算工作。

會計核算的問題和措施范文第3篇

業(yè)會計作業(yè)的規(guī)范化、綜合化是當(dāng)前的主要發(fā)展趨勢，而會計集中核算的推行正好符合這一發(fā)展趨勢，有利于不斷規(guī)范企業(yè)的財務(wù)審查與管理，確保整個企業(yè)會計運營系統(tǒng)協(xié)調(diào)、安全。因此，不斷加強會計集中核算是當(dāng)前企業(yè)的重要任務(wù)之一。但在實際操作過程中，由于會計集中核算是初步實施，很多核算單位對其的認識不到位，不予以積極配合，使得核算工作難以開展。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計集中核算工作中的問題

1.企業(yè)內(nèi)部財務(wù)崗位與人員分工存在的問題

當(dāng)前，企業(yè)實施會計集中核算制度，單位的財務(wù)核算工作統(tǒng)一由核算中心負責(zé)，這樣使得部分單位不斷壓縮財務(wù)內(nèi)部人員，在會計及出納等崗位僅有少數(shù)人擔(dān)任，而會計工作的信息量大，這樣使得財務(wù)內(nèi)部呈現(xiàn)人少量多的局面。另外，會計等專業(yè)人員過少，且在崗位分工方面欠缺合理性與規(guī)范性，使得企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計工作無法有效開展，且容易出現(xiàn)會計信息不完整與失真等問題。

2.企業(yè)會計集中核算的法制建設(shè)不健全

會計集中核算制度處于初步實施階段，整體建設(shè)仍不健全。企業(yè)的財務(wù)管理職能與會計職能均需要分攤相應(yīng)部分到核算中心與單位。在實際工作過程中，容易受到各種因素阻力，使得企業(yè)會計集中核算工作落實不到位。核算中心與核算單位處于互不干擾的狀態(tài)，這樣一來，兩個部門在工作上欠缺相應(yīng)的溝通與配合，使得相關(guān)信息缺乏全面性與準確性，不利于企業(yè)有效開展財務(wù)管理。同時還會導(dǎo)致部門出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)章制度的問題，從而提高核算中心財務(wù)核算工作的難度，同時也無法為企業(yè)提供有力的數(shù)據(jù)支持。

3.企業(yè)核算部門工作積極性不高

在部分企業(yè)中，仍存在一些財務(wù)工作人員或領(lǐng)導(dǎo)不認同會計集中核算制度，并產(chǎn)生一定的抵制心理，這樣一來將會影響到其日常工作的積極性，不利于會計核算工作順利開展。集中核算的實行嚴重降低部分核算單位對資產(chǎn)管理的積極性，這是由于核算單位存在錯誤認識，認為企業(yè)資金的核算與管理都是由中心負責(zé)。一旦企業(yè)核算部門出現(xiàn)不配合財務(wù)工作開展行為，則會使得核算工作無法有效開展，同時不利于規(guī)范資金的使用管理。如部分單位會通過開具虛假發(fā)票套取現(xiàn)金。

三、企業(yè)財務(wù)會計集中核算存在問題的解決措施

1.合理設(shè)置企業(yè)財務(wù)內(nèi)部崗位及人工分工

當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)會計工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性的特點，而很多企業(yè)財務(wù)會計中的相關(guān)崗位人員數(shù)量卻無法與實際工作量相匹配，很多時候都是人少量多的狀態(tài)。相關(guān)專業(yè)人員缺少，如審計核算人員，導(dǎo)致大量的財務(wù)工作無法順利、有效的開展。因此，企業(yè)應(yīng)重視財務(wù)內(nèi)部崗位與人員的合理配置問題。傳統(tǒng)的崗位設(shè)計為一人一職，即一人負責(zé)一職，這樣的形式使得報表和制證的職位相分離，而由于每個工作人員因各種主客觀因素影響，使得其所獲取的信息存在差異性，因此導(dǎo)致報表不能按時上交、失真等問題發(fā)生。為此，應(yīng)統(tǒng)一確定專人負責(zé)核算單位的制作、記賬及報表等工作，以確保會計工作信息的連續(xù)性與真實性。另外，應(yīng)基于崗位職能合理分配相應(yīng)人員，建立與完善崗位輪換制，讓每個會計人員充分了解企業(yè)財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)操作，并掌握一定的業(yè)務(wù)知識。加強對會計人員會計集中核算相關(guān)業(yè)務(wù)知識及技能的培訓(xùn)，提高會計人員對原始憑證、財務(wù)報表等內(nèi)容流程的認識與了解，不斷提升會計人員的核算能力，對順利、有效地開展集中核算工作具有十分重要意義。

2.不斷健全企業(yè)會計集中核算的法制建設(shè)

企業(yè)應(yīng)不斷加強與健全會計集中核算的法制建設(shè)，確保會計集中核算制度落實到位。由于企業(yè)對會計集中核算制度仍在摸索階段，容易受各種主客觀因素影響，這給會計集中核算制度的執(zhí)行添加一定的阻力。為了更好地落實會計集中核算制度，企業(yè)應(yīng)不斷加強相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，使得核算中心及相關(guān)部門有規(guī)可循、有法可依，推進會計集中核算法制化。另外，企業(yè)還應(yīng)基于各項規(guī)章制度下達相關(guān)文件，以作為相應(yīng)的解釋，以提高各個相關(guān)部門對會計集中核算制度的認識與理解，從而提高核算單位工作的有效性與有序性。

3.積極調(diào)動企業(yè)核算部門的熱情

企業(yè)應(yīng)通過不斷完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)算、激勵、考核等機制，以充分調(diào)動企業(yè)部門工作的積極性。同時在確保企業(yè)內(nèi)部核算各個部門對自有資金使用權(quán)的同時，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并且當(dāng)核算單位需要資金時應(yīng)經(jīng)由核算中心審核合格后方能向其提供一定的資金支持。這樣一來，可以有效防止資金無限度使用或濫用的現(xiàn)象出現(xiàn)。核算中心應(yīng)嚴格按照相關(guān)制度及規(guī)定監(jiān)督管理與審計各個核算單位在資金使用方面的情況，最大限度避免不合理、不必要的資金支出，同時也要嚴厲杜絕公款消費及個人貪污現(xiàn)象。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)通過健全激勵機制，將財務(wù)部門相關(guān)人員的利益與工作績效相關(guān)掛鉤，明確分工與職責(zé)，提高部門工作積極性。除此之外，財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)單位財務(wù)信息考核核算單位的相關(guān)指標完成情況，并予以公平的評分，同時也應(yīng)按照企業(yè)相關(guān)規(guī)范及評分對核算單位實施相應(yīng)的獎罰。

會計核算的問題和措施范文第4篇

設(shè)置會計科目：對會計科目進行設(shè)置是進行會計核算的基礎(chǔ)。通過對會計科目進行設(shè)置可以將會計核算中的對象進行詳細的分類，將較為復(fù)雜的會計實務(wù)進行歸類匯總，在進行會計的核算和財務(wù)分析過程中存在著較為重要的意義。進行復(fù)式記賬：復(fù)式記賬的發(fā)明是會計核算的重要進步。復(fù)式記賬是相對于單式記賬而言的。復(fù)式記賬就是通過一定的會計填制規(guī)則將一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以相同的金額記入兩個或者是兩個以上的專業(yè)賬戶。通過這幾個賬戶的關(guān)聯(lián)，可以檢查一項經(jīng)濟事務(wù)的來龍去脈和發(fā)生的狀況，也可以看出相關(guān)的經(jīng)濟事項是否合理。成本核算：成本的核算是進行會計核算的重要方面。成本的核算是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，按照一定的對象對各項費用進行歸集和分配，以確定總的成本和單位成本的一種方法。通過成本的核算，可以及時的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和費用成本的流向，是一種較為便捷的掌握企業(yè)運營的方式。會計憑證填制與審核：在會計核算的過程中，編制填制會計憑證是記錄日常經(jīng)濟運營的一項重要的方式，也是明確責(zé)任的重要途徑。憑證在編制完成以后必須要經(jīng)過會計部門的審核，只有審核無誤的會計憑證才能夠作為記賬的依據(jù)，這樣才能夠真實地反映日常的經(jīng)濟情況，對日常的經(jīng)營活動進行監(jiān)督。登記賬簿：賬簿是全面的記錄會計各項事務(wù)的依據(jù)，通過賬簿的形式將記賬憑證進行連貫的處理，這樣可以更加完整連貫的反映日常的經(jīng)濟生活。通過賬簿，可以將會計的各項事務(wù)進行詳細的分類和歸集。

二、現(xiàn)階段高校會計核算中存在的問題

（一）高校財務(wù)核算方法存在一定的滯后性

當(dāng)前的高校，因為受到以前經(jīng)營模式的影響，在進行會計核算的方法上還是采用原來較為原始的方式。高?，F(xiàn)階段采用的會計核算方式還是原有的基建財務(wù)和事業(yè)財務(wù)劃分的方式。這種方式在原來非盈利性的經(jīng)營模式下是較為適應(yīng)的，但是高校目前的經(jīng)營方式已經(jīng)發(fā)生改變，再采用原來的這種經(jīng)營模式，有許多的高校經(jīng)濟活動不能很好地體現(xiàn)在日常的會計核算中，有些會計核算的劃分也不是相當(dāng)?shù)那逦?，難以反映整體財務(wù)情況。

（二）資產(chǎn)核算方面存在問題

高校的固定資產(chǎn)核算一般采用的是賬面價值進行核算。但是，在實際的工作中對固定資產(chǎn)的核算，折舊方面卻沒有很好地進行處理，這樣就會導(dǎo)致一些固定資產(chǎn)的虛增情況，對高校固定資產(chǎn)的真實性產(chǎn)生影響。在無形資產(chǎn)方面，也是高校較為忽略的方面，其實高校中還是存在較多的無形資產(chǎn)，例如專利、著作、商標等，但是實際中這些無形資產(chǎn)并沒有計入高校的會計核算中去。同時，高校的會計核算在資產(chǎn)的確認、計量和折舊的方面也沒有統(tǒng)一的標準，這樣對高校的資產(chǎn)核算的真實性會產(chǎn)生較為不利的影響，不能反映高校資產(chǎn)的真實情況。

（三）會計科目設(shè)置存在問題

高?，F(xiàn)階段的會計科目設(shè)置，主要還是為政府考慮，方便政府的管理，重點的反映高校財政經(jīng)費的收入和支出的情況。目前來講，這樣的方式還是會造成會計核算方面存在一定的不便。例如，學(xué)生的欠費情況應(yīng)該計入的是應(yīng)收賬款，但是在實際的高校會計核算中并沒有設(shè)置應(yīng)收這一類的科目，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的整合方面會存在一定的問題；高校在買進固定資產(chǎn)的時候計入固定資產(chǎn)的原值，但是卻沒有累計折舊的科目，這樣直接導(dǎo)致固定值產(chǎn)核算的不合理，使得固定資產(chǎn)的核算不真實。這些問題都是在高校科目設(shè)置中出現(xiàn)的問題，會直接導(dǎo)致高校財務(wù)數(shù)據(jù)的偏差。

（四）收付實現(xiàn)制原則存在問題

收付實現(xiàn)制是指按照實際發(fā)生的經(jīng)濟情況對日常會計事項進行核算。按照收付實現(xiàn)制的原則，收入和費用的歸屬期是與其實際發(fā)生緊密聯(lián)系在一起的。即現(xiàn)金或者是費用的核算在發(fā)生的過程中或者期間內(nèi)就可以計入收入和費用，但是與之相關(guān)的經(jīng)濟生活卻沒有計入其中。

三、針對上述問題提出相關(guān)的建議

（一）改進高校會計核算方法

在高校中應(yīng)該采用統(tǒng)一的會計核算體系，不能像傳統(tǒng)的高校會計核算中采用兩套不同的會計核算體系。在現(xiàn)階段基建投資核算體系不是特別的需要，可以考慮取消。采用兩套不同的核算方式對于現(xiàn)階段日益增加的高校會計核算制度來講本身就是一個負擔(dān)而且意義不大。同時，還要增設(shè)與基礎(chǔ)核算相關(guān)的會計科目，使得會計核算更加的詳實完整，避免重復(fù)核算。詳盡的會計制度是保證會計進行規(guī)范操作的基礎(chǔ)，任何的會計事項都需要詳細的制度作為保障，使用不同的會計制度使得高校的會計記賬更加的復(fù)雜，核算的體系更加繁瑣。因此，應(yīng)該統(tǒng)一會計核算方式，制定相關(guān)的標準，統(tǒng)一軟件的使用規(guī)范和制度，便于使用統(tǒng)一的方式對高校的財務(wù)進行系統(tǒng)統(tǒng)一的核算。

（二）加強對固定資產(chǎn)核算的管理

高校在進行會計核算的過程中還要對資產(chǎn)進行正確合理的核算，特別是對折舊的核算。在固定資產(chǎn)的核算過程中，對資產(chǎn)要進行合理的分攤，采用科學(xué)合理的方法決定固定資產(chǎn)的計提年限和凈殘值，選用科學(xué)的資產(chǎn)折舊方法。同時，還要加強對無形資產(chǎn)的重視程度。對高校來講，無形資產(chǎn)是高校一項長期持有的資產(chǎn)，可以在長時間內(nèi)帶來收益。高校現(xiàn)階段對無形資產(chǎn)的重視程度不夠，但是無形資產(chǎn)是高校的重要資源，是高校的一項寶貴的潛在財富，因此，在以后的財務(wù)資產(chǎn)核算過程中要不斷地加強對固定資產(chǎn)的管理規(guī)范，對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的重視程度要一致，不能出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，避免因為無形資產(chǎn)的缺失帶來財務(wù)的損失。

（三）改善高校的會計科目設(shè)置

因為收付實現(xiàn)制的限制，高校進行會計核算存在一定的缺陷。因此，在改進的過程中應(yīng)該取消一些與其關(guān)聯(lián)的會計科目，對會計制度進行改變。同時要對高校的會計科目明細進行設(shè)置，因為原來高校的會計實務(wù)涉及的較少，所以本身的會計科目的設(shè)置較少，但是隨著會計實務(wù)的增加，這些會計科目已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段高校發(fā)展的要求，因此要根據(jù)高校的實際情況增加合理的會計科目，保證高校的整個財務(wù)狀況可以更加真實完整的進行反映，不再因為本身系統(tǒng)的不完整就影響整個財務(wù)報表的情況。財務(wù)會計科目設(shè)置的完整與否是財務(wù)制度是否完善的基礎(chǔ)，也是高校會計制度是否成熟的標志，高校作為特殊的部門雖然在財務(wù)制度上不必像企業(yè)這么細致，但是完善的財務(wù)制度是經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是高校發(fā)展的要求，以后高校的財務(wù)制度完善是趨勢。

（四）加強權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的使用

權(quán)責(zé)發(fā)生制是目前大多數(shù)企業(yè)采用的會計核算方法，比收付實現(xiàn)制更有優(yōu)勢。但是高校因為行業(yè)的特殊性不能完全的采用這種方式，這樣就可以將這兩種會計核算制度進行整合。在一些日常的會計事務(wù)中采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，更加的便于核算。而在一些重要的事項，例如財政撥款、轉(zhuǎn)贈、捐贈等事項上，采用收付實現(xiàn)制。這樣兩者相結(jié)合的方式，能夠更加明確地進行高效會計事項的核算，完善高效的會計核算。高校的特殊性使得財務(wù)制度的核算不能與市場的經(jīng)濟進行比較，但是可以進行借鑒，市場經(jīng)濟不斷地進步，會計制度不斷的完善，現(xiàn)階段的會計制度形成了自己完整的體系。高?？梢詮氖袌鼋?jīng)濟的發(fā)展經(jīng)驗中進行借鑒，采用不同的核算方式本身就使得財務(wù)制度較為復(fù)雜，因此在進行合算的過程中要充分對會計準則進行把握。

四、結(jié)束語

會計核算的問題和措施范文第5篇

關(guān)鍵詞：水利施工 企業(yè)會計核算 問題 措施

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)以及市場經(jīng)濟的完善發(fā)展，水利施工企業(yè)實現(xiàn)了以項目招標投標的形式參與施工任務(wù)，并突破了地區(qū)性限制與行業(yè)壟斷的局限，又由于經(jīng)濟的國際化發(fā)展，水利施工企業(yè)的國內(nèi)外競爭也更加激烈了。因此，為了實現(xiàn)水利施工企業(yè)的長足性、健康性發(fā)展，就需要發(fā)揮會計核算信息的可靠性與真實性作用，從而在實現(xiàn)水利施工企業(yè)財務(wù)抗風(fēng)險能力提高的基礎(chǔ)上，為推進水利施工企業(yè)向更深層次發(fā)展提供更有可靠地決策信息依據(jù)。

一、對現(xiàn)階段水利施工企業(yè)會計核算存在的問題分析

雖然會計核算對水利施工企業(yè)發(fā)展有著十分重要的導(dǎo)向作用，也影響著水利施工企業(yè)的抗風(fēng)險能力，但由于我國處于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的初級階段，水利施工企業(yè)發(fā)展與會計核算使用時間較短，就使得現(xiàn)階段水利施工企業(yè)會計核算存在著一些需要改進的問題。

（一）信息技術(shù)的不完善威脅著會計信息可靠性

會計信息不可靠的表現(xiàn)在水利施工企業(yè)的有關(guān)會計信息被人刻意的串改。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)實現(xiàn)了會計核算的信息化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用。然而，由于信息技術(shù)的不完善就會出現(xiàn)一些網(wǎng)絡(luò)安全問題，并威脅水利施工企業(yè)會計信息的真實、可靠。這種信息不安全的問題不僅影響企業(yè)的經(jīng)濟利益與社會效益，甚至還危害施工企業(yè)長遠發(fā)展。

（二）水利施工企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)有待提高

由于財會人員是會計信息的直接接觸者與信息收集、整理、加工者，所以，高素質(zhì)的財務(wù)人員是實現(xiàn)會計核算真實、可靠的重要保證。然而從施工企業(yè)的實際情況來看，仍存在著素質(zhì)不高的財會人員。財會人員的專業(yè)素質(zhì)不夠高，就容易出現(xiàn)會計核算失真的情況。另一方面在于財會人員的道德素質(zhì)不高，道德素質(zhì)不高就會造成一些挪用公款、有意的制造假的會計信息的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）缺乏保證企業(yè)會計核算可靠的監(jiān)督機構(gòu)

會計核算工作的實現(xiàn)主要在于財務(wù)人員的加工整理，然而，在對信息加工、整理的過程中，就容易出現(xiàn)無意或有意的錯誤。然而，企業(yè)的有關(guān)機構(gòu)一旦缺乏對財務(wù)會計信息的審核、核實，就會使會計信息的錯誤被忽視，從而造成企業(yè)財務(wù)會計核算失真的后果。

二、解決水利施工企業(yè)會計核算所存問題的措施探究

近年來，水利建設(shè)高速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營行為不斷增多，對水利施工的企業(yè)財務(wù)管理提出了更高的要求。要提高社會效益和經(jīng)濟效益就必須不斷的加強和完善水利施工企業(yè)的財務(wù)管理制度，尤其是要提高防范財務(wù)抗風(fēng)險的能力。以下提出幾點改善水利施工企業(yè)會計核算所存問題的措施。

（一）加強對水利施工企業(yè)會計核算工作管理

加強對水利施工企業(yè)會計核算工作的管理，才能夠更有效、更好的避免會計信息出現(xiàn)丟失、串改、毀壞的后果。首先，加強水利施工企業(yè)會計信息檔案管理。加強信息檔案管理工作是實現(xiàn)會計核算工作長期有效的重要措施，所以，就需要建立各種有效的檔案管理制度，不得將會計信息檔案隨意的擺放、散失，要將各種會計資料進行嚴格保管，并進行嚴格審查。另外，對水利施工企業(yè)的會計核算信息進行備份，從而保證會計信息的真實、可靠，并更好為施工企業(yè)的決策者提供有效的決策依據(jù)。

（二）培養(yǎng)高素質(zhì)的施工企業(yè)會計核算工作人員

培養(yǎng)高素質(zhì)的水利施工企業(yè)會計核算工作人員是提升水利施工企業(yè)抗風(fēng)險能力的重要保障。素質(zhì)的培養(yǎng)一方面在于培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使得該會計人員能夠具有愛崗敬業(yè)的精神，并保證會計核算工作能夠有效進行，從而實現(xiàn)會計信息的真實有效、有憑有據(jù)。

另一方面，應(yīng)該加強會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)。使其不僅具有會計信息處理的基本會計基礎(chǔ)知識，熟悉各種會計操作方式，還應(yīng)該讓企業(yè)會計人員能夠與時俱進，能夠把會計知識結(jié)構(gòu)與水利施工實際情況需要相結(jié)合，提升自己的會計信息處理能力，分析會計數(shù)據(jù)能力以及具備的計算機操作技術(shù)的能力，從而通過多種方式結(jié)合，打造高素質(zhì)、多層次化的水利施工企業(yè)會計核算人才。

（三）構(gòu)建有序的水利施工企業(yè)會計核算權(quán)責(zé)制

為了保證水利施工企業(yè)會計核算可靠、有序，就需要建立有效的會計核算權(quán)責(zé)制。建立完善的財務(wù)會計信息的權(quán)責(zé)明確制度，首先就需要對結(jié)合施工企業(yè)的財務(wù)會計信息的特點，進行責(zé)任分化，也就是要權(quán)責(zé)分制。進行權(quán)責(zé)分制就應(yīng)該合理的對有關(guān)的財務(wù)會計信息人員進行合理分工，使每個會計人員能夠都有自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)牟糠?。其次，加強?quán)責(zé)分制的監(jiān)督制度，從而實現(xiàn)內(nèi)部的各種制約，提升會計核算工作的可靠性。最后，建立明確的賞罰制度。一旦在會計核算中檢查到錯誤、舞弊等現(xiàn)象，就應(yīng)該進行嚴格的懲罰，從而給予會計人員警示作用。對踏實認真的會計核算工作人員，就可以進行獎賞，以表鼓勵。

有效解決現(xiàn)階段水利施工企業(yè)會計核算所存問題是提升企業(yè)財務(wù)抗風(fēng)險能力的重要手段，也是保障水利施工企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟與社會效益統(tǒng)一的重要方式。因此，為了推進水利施工企業(yè)的長足性、有效性、健康發(fā)展，就需要優(yōu)化施工企業(yè)會計核算內(nèi)控環(huán)境，革新水利施工企業(yè)會計核算制度，實現(xiàn)會計核算為促進水利施工企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的目的。

參考文獻：