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      稅收征收管理法概論

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      稅收征收管理法概論

      稅收征收管理法概論范文第1篇

      稅法學(xué)在我國(guó)法學(xué)教育中的重要地位開始被接受。但是稅法學(xué)在我國(guó)畢竟進(jìn)入法學(xué)教育才十余年,還很不規(guī)范,大多數(shù)學(xué)校法學(xué)專業(yè)還不是作為一門課程,僅僅是作為經(jīng)濟(jì)法學(xué)的一章簡(jiǎn)單介紹一下,稅法應(yīng)該是一門獨(dú)立的學(xué)科,而且它在法學(xué)教育中的地位應(yīng)該等到提升,成為法學(xué)專業(yè)骨干課程。在美國(guó)、歐洲和亞洲許多國(guó)家都是作為法學(xué)的必修課程。如果稅法學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科,就需要建立自己科學(xué)的、規(guī)范的理論體系。目前,稅法學(xué)在這方面還存在著很多問題:體系不規(guī)范、內(nèi)容不穩(wěn)定,名稱不統(tǒng)一,缺乏一個(gè)統(tǒng)一的教學(xué)大綱約束。

      為了更好規(guī)范稅法學(xué)的內(nèi)容體系,筆者提出如下幾個(gè)問題與同行探討。

      1、關(guān)于稅法學(xué)與稅收學(xué)的區(qū)分問題

      目前作為法學(xué)教育的稅法學(xué)與作為財(cái)經(jīng)類的稅收學(xué)體系過于接近。固然,二者的聯(lián)系以及內(nèi)容有一定的相互重復(fù)是不可避免的。但是,畢竟這兩門課程分別屬于不同的兩個(gè)學(xué)科門類,應(yīng)該有各自的邏輯體系。

      首先,稅法學(xué)的理論基礎(chǔ)應(yīng)該是法學(xué)而不應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)學(xué)。應(yīng)從稅收法律關(guān)系的特殊性來(lái)構(gòu)筑稅法學(xué)的理論基礎(chǔ),以此與稅收學(xué)相區(qū)別。稅收學(xué)的基礎(chǔ)的研究目標(biāo)應(yīng)該是對(duì)稅制進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,探索稅制各要素與經(jīng)濟(jì)變動(dòng)之間的函數(shù)關(guān)系,不斷優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu),達(dá)到稅收的最佳調(diào)控目標(biāo)。稅法則是從憲法權(quán)利(權(quán)力)出發(fā)確定權(quán)利、義務(wù),并使這些權(quán)利、義務(wù)得以實(shí)現(xiàn)作為研究的目標(biāo)。

      其次,稅法的原則也不應(yīng)該借用稅收學(xué)的原則。亞當(dāng)斯密、瓦格納以及當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出的稅收理論和原則為稅收法律制定和實(shí)施奠定了理論條件。稅法的原則不應(yīng)停留在這一層面和角度上,而應(yīng)結(jié)合稅收的立法和執(zhí)行特殊性,總結(jié)概括稅收立法、執(zhí)行過程中帶有共同性的準(zhǔn)則。這些準(zhǔn)則即要借鑒稅收理論和原則,又要具有鮮明的法學(xué)特征,還不能照搬法學(xué)共有的原則,反映稅法的特殊規(guī)律。如稅收法定原則、無(wú)差別待遇原則(平等原則)、納稅人權(quán)利保護(hù)原則、服務(wù)原則等等,都是稅法學(xué)值得高度重視的原則性問題,經(jīng)過廣大學(xué)者的努力,稅法固有的規(guī)律性東西會(huì)被發(fā)現(xiàn),并逐步取得共識(shí)。

      再次,稅法學(xué)所闡述的內(nèi)容具有規(guī)范性的特征,而稅收學(xué)具有較強(qiáng)的理論性。稅法學(xué)作為法學(xué)學(xué)科與刑法學(xué)、行政法學(xué)、民法學(xué)等學(xué)科一樣,其內(nèi)容體系應(yīng)主要依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)理闡釋,不排除必要的理論探討,但所闡明的規(guī)范必須符合現(xiàn)行的法律規(guī)定,不能用理論探討代替現(xiàn)行的法律規(guī)定。而稅收學(xué)作為經(jīng)濟(jì)學(xué)理論主要應(yīng)研究稅收理論基本規(guī)律、范疇概念、歷史、各派學(xué)說等,屬于理論、制度和政策方面,對(duì)稅法有理論上的指導(dǎo)作用。

      2、關(guān)于稅法與財(cái)政法的銜接問題

      稅法與財(cái)政法有著較密切的聯(lián)系,稅法學(xué)引入一部分財(cái)政法的內(nèi)容是必要的。但是,二者也各自有著自己獨(dú)立的體系。財(cái)政法是調(diào)整國(guó)家在財(cái)政管理活動(dòng)中與財(cái)政管理相對(duì)人所形成的財(cái)政關(guān)系的法律規(guī)范,也是一個(gè)獨(dú)立的法律部門,包括財(cái)政政策、財(cái)政原則、財(cái)政活動(dòng)方式和程序以內(nèi)的基本法律制度,所涉及的內(nèi)容有:預(yù)算、稅收管理、國(guó)家采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、國(guó)債發(fā)行與管理、轉(zhuǎn)移支付、財(cái)政監(jiān)督和法律責(zé)任等部門法律法規(guī)。

      稅收作為財(cái)政收入的主要來(lái)源,在財(cái)政法律體系中不可避免會(huì)涉及稅法的內(nèi)容,國(guó)務(wù)委員財(cái)政機(jī)關(guān)也屬于國(guó)家稅務(wù)主管機(jī)關(guān),國(guó)務(wù)院的稅收法規(guī)大部分都是由財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局共同簽發(fā)。但是,省以下各級(jí)財(cái)政機(jī)關(guān)則不是稅務(wù)主管機(jī)關(guān)。稅務(wù)主管機(jī)關(guān)和稅款征收機(jī)關(guān)也不是一回事,根據(jù)<<稅收征收管理法>>規(guī)定:“除稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員以及經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外,任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行稅款征收活動(dòng)。地方各級(jí)人民政府、各級(jí)人民政府主管部門、單位和個(gè)人違反法律、行政法規(guī)規(guī)定,擅自作出的減稅、免稅決定無(wú)效,稅務(wù)機(jī)關(guān)不得執(zhí)行,并向上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告?!彼远惙ㄅc財(cái)政法有必要分離,稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)限不應(yīng)納入財(cái)政法體系之中,財(cái)政部門的執(zhí)法權(quán)限不宜擴(kuò)大到稅收領(lǐng)域,以防止地方政府過多過濫的地方政策。

      與稅法聯(lián)系較密切的財(cái)政法內(nèi)容主要有宏觀財(cái)政政策、分稅制財(cái)政體制、稅款繳庫(kù)和轉(zhuǎn)移支付制度等方面內(nèi)容,這些應(yīng)包含在稅法學(xué)內(nèi)容體系之中。與稅法雖有關(guān)系,但在體系上沒有直接聯(lián)系的內(nèi)容,不宜引入稅法學(xué)。

      關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,財(cái)政部門與稅務(wù)機(jī)關(guān)職能有交叉。根據(jù)<<會(huì)計(jì)法>>規(guī)定:“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)內(nèi)的會(huì)計(jì)工作?!边@一規(guī)定明確了財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作的主管部門。但是,在稅務(wù)、審計(jì)、金融等部門的管理職責(zé)中也也涉及會(huì)計(jì)工作,在<<稅收征收管理法>>及其實(shí)施細(xì)則中,明確規(guī)定了稅務(wù)機(jī)關(guān)有賬薄憑證管理權(quán)。這是稅收的基礎(chǔ)性工作,只有加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理,才能正確確定稅基和計(jì)稅依據(jù)。因此,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)賬薄、發(fā)票和其他會(huì)計(jì)憑證的管理是必須的。另外,由于我國(guó)施行稅法與會(huì)計(jì)法適當(dāng)分離的原則,稅務(wù)機(jī)關(guān)在征收稅款過程中,需要對(duì)會(huì)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,對(duì)二十余項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)整形成了獨(dú)立于會(huì)計(jì)法的稅務(wù)會(huì)計(jì)。這些內(nèi)容應(yīng)包含在稅法學(xué)當(dāng)中,而財(cái)政法涉及會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容主要應(yīng)是會(huì)計(jì)制度的制定、會(huì)計(jì)人員的管理、會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的管理等。目前稅務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容大多數(shù)稅法學(xué)教材尚未列入。

      3、稅法學(xué)與經(jīng)濟(jì)法學(xué)的關(guān)系

      經(jīng)濟(jì)法學(xué)無(wú)論是從研究對(duì)象還是內(nèi)容體系都比較混亂,根據(jù)教育部高等教育司編<<全國(guó)高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教學(xué)基本要求>>規(guī)定,稅收法律制度被收入宏觀調(diào)控法部分,但是在內(nèi)容上卻沒有以稅收的調(diào)控職能作為重點(diǎn),而是介紹稅收和稅法的概念以及稅法的基本制度為重點(diǎn)。稅收作為國(guó)家調(diào)控經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要手段,在經(jīng)濟(jì)法學(xué)的宏觀調(diào)控內(nèi)容中應(yīng)該涉及,但是應(yīng)把握好角度,應(yīng)圍繞稅收和稅法的宏觀調(diào)控職能(手段)加以闡述,而不應(yīng)該在這很小的篇幅內(nèi)全面介紹稅法,主要應(yīng)講清楚稅收作為國(guó)家宏觀調(diào)控的主要手段,與財(cái)政政策、貨幣政策一樣,是如何發(fā)揮其調(diào)控職能的。

      根據(jù)我們十余年稅法學(xué)教學(xué)的實(shí)際情況看,稅法學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,是學(xué)生反映最難學(xué)的學(xué)科,需要具備一定的相關(guān)知識(shí)為基礎(chǔ),如會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等,而目前法學(xué)專業(yè)學(xué)生這方面的知識(shí)比較缺乏,需要老師在課堂上根據(jù)稅法學(xué)需要引入相關(guān)知識(shí)并進(jìn)行解釋,學(xué)生才能理解。如果按照<<全國(guó)高等學(xué)校法學(xué)專業(yè)核心課程教學(xué)基本要求>>規(guī)定的稅法在經(jīng)濟(jì)法學(xué)二十四章中的一章來(lái)講,學(xué)生可能連起碼的概念也建立不起來(lái)。

      另外,經(jīng)濟(jì)法應(yīng)是一個(gè)學(xué)科而不應(yīng)是一門課程,如果作為一門課程的話,也只能稱之為經(jīng)濟(jì)法總論或經(jīng)濟(jì)法概論,側(cè)重于經(jīng)濟(jì)法的概念及研究對(duì)象,經(jīng)濟(jì)法的基本理論和原則以及體系和內(nèi)容的概述,為學(xué)生進(jìn)入其他經(jīng)濟(jì)法律部門的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。如果經(jīng)濟(jì)法學(xué)把目前所涉及的法律領(lǐng)域的法律制度都收

      稅收征收管理法概論范文第2篇

      [關(guān)鍵詞]關(guān)聯(lián)企業(yè)控制企業(yè)從屬企業(yè)

      一、對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的初步界定

      在中國(guó),伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的推行和資本市場(chǎng)的發(fā)展,關(guān)聯(lián)企業(yè)這種企業(yè)之間的聯(lián)合已成為現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的一種日趨重要的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象;另一方面,它卻是一種尚未得到充分認(rèn)識(shí)和了解的法律現(xiàn)象。事實(shí)上,在西方,一些國(guó)家的法律已經(jīng)在嘗試對(duì)這一現(xiàn)象做出反應(yīng),盡管也許還不成熟。在英美國(guó)家,最早出現(xiàn)并最經(jīng)常使用的是“控股公司”(holdingcompany)和“子屬公司”(subsidiaries)。然而,這樣的名稱最多也不過表明公司之間的等級(jí)關(guān)系。而且,有關(guān)這方面的法律也僅存在于判例之中。目前在美國(guó),像“公司體系”

      (companysystems)和“關(guān)聯(lián)公司”(affiliatedcompanies)這樣的術(shù)語(yǔ)已經(jīng)開始在使用了,但這些概念還缺乏具體的法律內(nèi)容,它僅僅表明了存在于企業(yè)之間相對(duì)緊密的聯(lián)系①.在歐洲,如歐共體或法國(guó),其法律文件中所出現(xiàn)的“公司集團(tuán)”(groupedesociete),同樣缺乏對(duì)這種聯(lián)合形式的界定。所以,這一概念的定義仍然是模糊的②。只有在德國(guó),這種商事企業(yè)的聯(lián)合才得到了法律的承認(rèn)并有了正式的法律定義③.其最重要的表現(xiàn)形式就是康采恩(Konzern),即關(guān)聯(lián)企業(yè)(VerbundeneUnternehmn)-一個(gè)表示對(duì)若干法律上獨(dú)立的企業(yè)進(jìn)行集中管理的術(shù)語(yǔ)④。其所謂關(guān)聯(lián)企業(yè)指法律上獨(dú)立之企業(yè)相互間有聯(lián)合關(guān)系。

      在日本法律中,雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)沒有出現(xiàn)在基本法律中,但在其財(cái)務(wù)諸表規(guī)則中卻做出了較為詳細(xì)的闡述。該規(guī)則第8條第4款規(guī)定:一方公司實(shí)質(zhì)上擁有另一公司20%以上50%以下的表決權(quán),并通過人事、資金、技術(shù)和交易等手段嚴(yán)重影響該公司的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)方針者為關(guān)聯(lián)公司。該財(cái)務(wù)諸表規(guī)則第8條第5款規(guī)定,當(dāng)按照證券交易所的規(guī)定向政府報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表的母公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司,以及財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送公司是關(guān)聯(lián)公司時(shí),與其有關(guān)聯(lián)的公司都叫做“關(guān)系公司”。換言之,關(guān)系公司是母公司和子公司以及其所謂關(guān)聯(lián)公司的統(tǒng)稱①.

      我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)接受并使用了“關(guān)系企業(yè)”這一表示統(tǒng)稱的概念,并且在使用上與日本的使用意義也是一致的。學(xué)者使用“關(guān)系企業(yè)”一詞作為具有母子關(guān)系、參股關(guān)系之企業(yè)聯(lián)合的統(tǒng)稱②.立法也徑直以“關(guān)系企業(yè)”作為其關(guān)系企業(yè)法的正式名稱。

      在我國(guó),人們已經(jīng)開始在使用關(guān)聯(lián)企業(yè)這一用語(yǔ)了。但作為正式的法律術(shù)語(yǔ)則僅見于我國(guó)的稅法之中③.根據(jù)我國(guó)稅法中的規(guī)定,所謂關(guān)聯(lián)企業(yè)是指:在資金、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)銷等方面,存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織④。

      綜上所述,我們發(fā)現(xiàn),作為一種廣泛的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象存在的關(guān)聯(lián)企業(yè)這種企業(yè)聯(lián)合體已經(jīng)逐漸引起了立法者的注意,盡管有關(guān)的規(guī)定仍然是初步的、自發(fā)的、不系統(tǒng)的。從上面的論述我們亦可以看出,即使是在法律概念上,尚未有公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)為人們所廣泛的接受。為了研究問題的方便,我們需要首先從學(xué)理上給關(guān)聯(lián)企業(yè)下一個(gè)定義:關(guān)聯(lián)企業(yè)是指企業(yè)之間為達(dá)到特定經(jīng)濟(jì)目的通過特定手段而形成的企業(yè)之間的聯(lián)合。這里所謂“特定的經(jīng)濟(jì)目的”是指企業(yè)之間為了追求更大的規(guī)模效益而形成的控制關(guān)系或統(tǒng)一安排關(guān)系;所謂“特定的手段”是指通過股權(quán)參與或資本滲透、合同機(jī)制或其他手段如人事聯(lián)鎖或表決權(quán)協(xié)議等方法:“企業(yè)之間的聯(lián)合”則是特指具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)之間的聯(lián)合。如屬非獨(dú)立法人,則談不上聯(lián)合。

      二、對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)特質(zhì)的分析

      (一)關(guān)聯(lián)企業(yè)是一種具有獨(dú)立法人人格的企業(yè)之間的聯(lián)合體。

      首先,關(guān)聯(lián)企業(yè)中的成員企業(yè)必須具有獨(dú)立的法律人格。這是構(gòu)成關(guān)聯(lián)企業(yè)的一個(gè)不可或缺的前提條件。失去了這樣一個(gè)前提條件,就不可能形成關(guān)聯(lián)企業(yè)。因而,也就無(wú)關(guān)聯(lián)企業(yè)而言。關(guān)聯(lián)企業(yè)是一種由單體企業(yè)聯(lián)合起來(lái)的企業(yè)群體。在法律上,關(guān)聯(lián)企業(yè)的成員公司保持著各自的獨(dú)立的法人地位,各自享有獨(dú)立的法律人格。這就是說,關(guān)聯(lián)企業(yè)是由法律上各自獨(dú)立的成員企業(yè)所構(gòu)成的。它們之間的關(guān)系不是什么“兩級(jí)法人”或“多級(jí)法人”關(guān)系,而是平等的企業(yè)法人之間的聯(lián)合關(guān)系,但它們之間在經(jīng)濟(jì)事實(shí)上是不平等的,這正是我們研究關(guān)聯(lián)企業(yè)的意義所在。因此,關(guān)聯(lián)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)也不表現(xiàn)為企業(yè)集團(tuán)作為一個(gè)整體所享有的財(cái)產(chǎn)(盡管可能存在著集團(tuán)財(cái)務(wù)管理),而是表現(xiàn)為各成員企業(yè)各自的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)(盡管這種所謂的獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)存在著事實(shí)上的關(guān)聯(lián)性和被支配性-由控制企業(yè)控制和支配)。關(guān)聯(lián)企業(yè)也沒有一個(gè)統(tǒng)一的意思機(jī)關(guān)。雖然有些企業(yè)集團(tuán)設(shè)立有“總管理處”之類的機(jī)構(gòu),但是,這類機(jī)構(gòu)充其量也只能發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,不是一種意思機(jī)關(guān),但在關(guān)聯(lián)企業(yè)法上仍然應(yīng)當(dāng)由法律明確其法律地位和責(zé)任關(guān)系。至于關(guān)聯(lián)企業(yè)中存在的統(tǒng)一管理問題,它的意思來(lái)自于支配企業(yè)(即關(guān)聯(lián)企業(yè)中能夠?qū)ζ渌蓡T企業(yè)施加影響的獨(dú)立企業(yè))。它仍是屬于某一單體企業(yè)的決策范疇,而非關(guān)聯(lián)企業(yè)的一種基于共同決策而形成的統(tǒng)一意志。

      對(duì)于關(guān)聯(lián)企業(yè)本身的非法人地位問題,在我國(guó),認(rèn)識(shí)上尚存在著一些偏差和誤解。由于關(guān)聯(lián)企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,具有集團(tuán)特征,因而就有人認(rèn)為關(guān)聯(lián)企業(yè)本身就是一個(gè)法人。一提到組建企業(yè)集團(tuán)就一定要給它一個(gè)法人資格,實(shí)行所謂的“人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷、黨、工、團(tuán)”“九統(tǒng)一”的倒旗聯(lián)合。對(duì)大量的通過行政手段組建起來(lái)的企業(yè)集團(tuán)實(shí)行“大法人”管“小法人”,從而在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部形成了一種“多級(jí)法人”的奇怪現(xiàn)象,或者干脆取消成員企業(yè)的法人地位。誠(chéng)然,在我國(guó)組建企業(yè)集團(tuán)的過程中確實(shí)存在著上述若干問題,但這些問題的存在并不當(dāng)然說明就有必要賦予企業(yè)集團(tuán)以法人資格。這不僅不符合經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),而且涉及到一個(gè)如何對(duì)待企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展的法律政策問題。

      關(guān)聯(lián)企業(yè)中各成員企業(yè)各自雖然在法律上保持著其獨(dú)立性,但其經(jīng)濟(jì)地位已經(jīng)發(fā)生了傾斜,關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部各成員公司之間在事實(shí)上形成了不平等的支配與從屬的關(guān)系,并引發(fā)出一系列法律問題,如從屬公司的債務(wù)問題等。正因?yàn)槿绱?,所以,才?duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)中成員公司的獨(dú)立法人地位予以特別強(qiáng)調(diào),它是我們研究關(guān)聯(lián)企業(yè)的起點(diǎn)和前提。

      其次,還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到關(guān)聯(lián)企業(yè)是一種企業(yè)之間的聯(lián)合體。它是一種具有多元化和多層次結(jié)構(gòu)的企業(yè)聯(lián)合。我國(guó)學(xué)者一般也習(xí)慣于將這種聯(lián)合現(xiàn)象從組織結(jié)構(gòu)上概括為四個(gè)層次:即核心層、緊密層、半緊密層和松散層。關(guān)聯(lián)企業(yè)的核心層是一個(gè)控制公司,它通過資產(chǎn)聯(lián)系(如股份參與)、合同聯(lián)系或其他聯(lián)系手段(如人事聯(lián)鎖)與其他企業(yè)法人建立起生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售或其他資產(chǎn)關(guān)系。關(guān)聯(lián)企業(yè)的緊密層由多數(shù)法人企業(yè)組成。它們都是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,其成員之間相互發(fā)生密切的資金、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上的聯(lián)系。緊密層企業(yè)由核心層企業(yè)所控制,因此,它實(shí)質(zhì)上表現(xiàn)為核心企業(yè)的子公司或從屬公司。關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部還可能有大量的成員是緊密層企業(yè)的子公司或從屬公司,它們又受到核心層企業(yè)的間接控制,是核心層企業(yè)的孫公司。關(guān)聯(lián)企業(yè)的半緊密層主要指關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部成員公司之間因相互參股而形成的關(guān)系,譬如,核心層企業(yè)或緊密層企業(yè)相互之間參股而形成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系。從更廣泛意義上講,關(guān)聯(lián)企業(yè)還包括松散層成員,即大量的非固定的通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)議而保持聯(lián)系的伙伴關(guān)系。

      上述四層結(jié)構(gòu)關(guān)系可以濃縮成兩層結(jié)構(gòu)關(guān)系,即控制企業(yè)和從屬企業(yè)。所謂控制企業(yè)是指能夠直接或間接地對(duì)他企業(yè)施加決定性影響的企業(yè)。相應(yīng)地,他企業(yè)則為從屬企業(yè)。一般來(lái)說,控制企業(yè)與從屬企業(yè)大致表現(xiàn)為如下兩種類型:

      1股份控制型。當(dāng)一企業(yè)占有他企業(yè)一定的股份資本時(shí),二者之間就有可能形成控制與從屬的關(guān)系。在大多數(shù)情況下,這種股份資本參與主要表現(xiàn)為多數(shù)股份資本參與,即一企業(yè)占有他企業(yè)多數(shù)股份資本時(shí),該企業(yè)就可以看作是控制企業(yè),他企業(yè)則可看作是從屬企業(yè)。典型者表現(xiàn)為母子公司型(parent/subsidiarycompanies),其母公司又稱為控股公司(holdingcompany)。但是,在許多情況下,控制公司地位的取得并不一定非得占有他企業(yè)的多數(shù)股份。如在股份持有比較分散的公司中,或許只需要占有該公司相當(dāng)?shù)墓煞?,?5%,即可達(dá)到控制的目的。這里有三種特殊情況:其一,如果一公司持有他公司的全部股份資本,那么,他公司則是該控股公司的全資性子公司(wholly-ownedsubsidiary)。

      其二,當(dāng)A公司成為B公司的控股公司后,B公司又成為C公司的控股公司時(shí),C公司則是A公司的孫公司,而A公司亦自動(dòng)地成為孫公司的控股公司,盡管A公司并未對(duì)C公司直接投資。這種控股公司可稱為高級(jí)控股公司(superiorholdingcompany)。這種控股公司對(duì)孫公司實(shí)施的影響是間接的。其三,如果相互參股企業(yè)中的每一企業(yè)都占有另一企業(yè)的多數(shù)股份資本而對(duì)對(duì)方互相施加直接或間接的決定性影響時(shí),那么,這兩個(gè)企業(yè)就有可能同時(shí)被看作是控制和從屬企業(yè)。由上可知,在股份資本參與過程中,如果一企業(yè)占有另一企業(yè)一定的股份而對(duì)另一企業(yè)可以實(shí)施直接或間接的決定性影響時(shí),那么,這一企業(yè)就可能被看作是一種控制企業(yè),另一企業(yè)就有可能被看作是從屬企業(yè)。

      2合同控制型。關(guān)聯(lián)企業(yè)的形成亦可通過合同方式來(lái)完成。這種類型的關(guān)聯(lián)企業(yè)是指一企業(yè)通過合同的規(guī)定享有指揮支配另一企業(yè)的權(quán)力從而形成一種控制(contrlling)

      和被控制(controlled)的關(guān)系。能夠指揮支配他企業(yè)的企業(yè)為控制企業(yè)(thecontrollingcompany),受控制企業(yè)指揮支配的企業(yè)為被控制企業(yè)(thecontrolledcompany)。這類關(guān)聯(lián)企業(yè)雖在實(shí)際生活中不乏例子,但作為法律明確規(guī)定下來(lái)的一項(xiàng)關(guān)聯(lián)企業(yè)制度則唯一地可見于德國(guó)法上。其重要表現(xiàn)形式即為控制合同,盈余移轉(zhuǎn)合同、共同盈余分配合同、部分盈余移轉(zhuǎn)合同、營(yíng)業(yè)租賃合同、營(yíng)業(yè)委托經(jīng)營(yíng)合同①。

      (二)關(guān)聯(lián)企業(yè)是由多種聯(lián)系紐帶連結(jié)而成的企業(yè)群體。

      1資產(chǎn)聯(lián)系方式。資產(chǎn)聯(lián)系紐帶主要體現(xiàn)為股權(quán)參與從而在企業(yè)之間形成控股、參股關(guān)系??毓晒就ㄟ^股權(quán)參與并進(jìn)而控制子公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。一般來(lái)說,一公司持有他公司的多數(shù)股份即可達(dá)到控制他公司的目的。資產(chǎn)聯(lián)系紐帶所產(chǎn)生的后果,典型的表現(xiàn)形式是控股公司(或母公司)-子公司(holdingcompany/parentcomppany—subsidiany)這種結(jié)構(gòu)方式?!霸谏虡I(yè)意義上,如果一公司享有任命另一公司多數(shù)董事會(huì)成員的權(quán)力而控制了其公司的董事會(huì)時(shí),那么,該公司就被認(rèn)為是另一公司的控股公司,而另一公司則被認(rèn)為是該公司的子公司”②。對(duì)子公司董事的控制幾乎總是與控股公司所掌握的子公司的表決權(quán)分不開的,而表決權(quán)的多寡又取決于控股公司對(duì)子公司所持股份的多寡來(lái)決定的(當(dāng)然,對(duì)子公司董事會(huì)的控制還可以通過其他方式來(lái)實(shí)現(xiàn),如在子公司的章程中做出規(guī)定,或與子公司訂立合同授予控股公司任命子公司董事會(huì)成員的權(quán)力)??毓晒疚阈杩刂谱庸镜娜抗煞莶拍芸刂谱庸镜亩聲?huì)。子公司還可能有其他股東,但這些股東總是處于少數(shù)地位,因而,稱之為少數(shù)股東(minorityshareholders)。由于在實(shí)踐中,控股公司對(duì)子公司的控制產(chǎn)生對(duì)子公司多數(shù)表決權(quán)的控制,所以,一般著述中,又將之稱為多數(shù)股東(majorityshareholder)。如果控股公司掌握了子公司的全部股份,表決權(quán)股和無(wú)表決權(quán)股(votingsharesandnon-votingshares),那么,該子公司就是該控股公司的全資性子公司(wholly-ownedsubsidiaryoftheholdingcompany)。

      2合同維系方式。形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的第二種聯(lián)系紐帶即為合同方式。企業(yè)之間通過合同方式建立起一種關(guān)聯(lián)企業(yè),如前所述,在立法上僅見于德國(guó),德國(guó)股份公司法在其第三編中規(guī)定了關(guān)聯(lián)企業(yè),其中以企業(yè)合同(enterprisecontract)方式組建關(guān)聯(lián)企業(yè)是其立法的側(cè)重點(diǎn)。該法規(guī)定了企業(yè)合同的定義、種類、簽訂、修改和終止以及對(duì)合同型關(guān)聯(lián)企業(yè)中的債權(quán)人和少數(shù)股東的保護(hù)。根據(jù)該法的規(guī)定,企業(yè)合同包括控制性合同、盈余移轉(zhuǎn)合同,它是指一股份公司或股份兩合公司將公司的指揮支配的權(quán)力置于另一企業(yè)之下(控制合同)或負(fù)有將其全部盈余移轉(zhuǎn)給另一企業(yè)的義務(wù)的合同(盈余移轉(zhuǎn)合同)。股份公司或股份兩合公司承諾為另一企業(yè)的利益而經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的合同,也被認(rèn)為是全部盈余移轉(zhuǎn)合同。如果彼此互不依附的企業(yè)通過合同處于統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,但并不因此而使一個(gè)企業(yè)依附于與之簽訂合同的另一企業(yè),那么,這種合同不是支配合同①。此外,企業(yè)合同還包括其他一些種類。下列合同也是企業(yè)合同,根據(jù)這一合同,股份公司或股份兩合公司:(1)

      有義務(wù)將其盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其它企業(yè)的盈利或其它企業(yè)單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利集中起來(lái),進(jìn)行共同盈利的分配(盈利共享);(2)有義務(wù)將其盈利的一部分或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利的全部或部分移轉(zhuǎn)給另一企業(yè)(部分盈利移轉(zhuǎn)合同);(3)將其企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租或轉(zhuǎn)讓給另一企業(yè)(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所出租合同,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所轉(zhuǎn)讓合同)②.根據(jù)該法的規(guī)定,有關(guān)公司董事會(huì)成員,監(jiān)事會(huì)成員或每個(gè)職工盈利分配合同,以及現(xiàn)行業(yè)務(wù)往來(lái)的合同范圍內(nèi)的盈利分配或許可證合同,不是部分盈利移轉(zhuǎn)合同③.

      3其他聯(lián)系方式。形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的第三種聯(lián)系紐帶并非一種獨(dú)立的聯(lián)系手段,它派生于資產(chǎn)聯(lián)系紐帶。其作用主要在于在既有的股權(quán)控制之下加強(qiáng)其控制而已。譬如,人事聯(lián)鎖(interlockingdirectorate),即關(guān)聯(lián)企業(yè)中的控股公司向其他成員公司派出董事、經(jīng)理人員、顧問等。其目的是加強(qiáng)其控制力。再如表決權(quán)協(xié)議(votingagreements),道理亦然。

      (三)關(guān)聯(lián)企業(yè)的形成必定是基于特定的經(jīng)濟(jì)目的。

      形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的目的和動(dòng)機(jī)是十分復(fù)雜的。一般而言,它是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化大生產(chǎn)的需要而進(jìn)行的聯(lián)合。其具體的經(jīng)濟(jì)目的和動(dòng)機(jī)可能基于壟斷市場(chǎng)考慮,也可能是基于避免風(fēng)險(xiǎn),降低成本、尋求合作,逃避稅務(wù)(有些國(guó)家對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)實(shí)行較為特殊的稅收優(yōu)惠政策)等方面的考慮;還可能是出于加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力的考慮。從法律的角度來(lái)看,其目的則是一企業(yè)通過一定的手段以達(dá)到支配控制他企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的效果。

      三、關(guān)聯(lián)企業(yè)的表現(xiàn)形式

      關(guān)聯(lián)企業(yè)這一概念不僅在各國(guó)的稱謂有所不同,而且其表現(xiàn)形式也極為不一致。從企業(yè)發(fā)展史上看,曾經(jīng)出現(xiàn)過各種各樣形式的商事聯(lián)合,如卡特爾(Carter)、辛迪加(Syndicate)、托拉斯(Trust)、康采恩(Konzern)企業(yè)集團(tuán)(GroupsofEnterprises)和跨國(guó)公司(TransnationalCompanies),等等。那么,這些商事聯(lián)合與我們所說的關(guān)聯(lián)企業(yè)有何聯(lián)系和區(qū)別呢?轉(zhuǎn)(一)關(guān)聯(lián)企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)。在一定意義上講,關(guān)聯(lián)企業(yè)就是企業(yè)集團(tuán),或者說,企業(yè)集團(tuán)是關(guān)聯(lián)企業(yè)的一種典型表現(xiàn)形式。那么,什么是企業(yè)集團(tuán)呢?1987年12月國(guó)家體改委和原國(guó)家經(jīng)委聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于組建和發(fā)展企業(yè)集團(tuán)的幾點(diǎn)意見》(下稱《意見》)對(duì)企業(yè)集團(tuán)的定義為:“企業(yè)集團(tuán)是適應(yīng)社會(huì)主義計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)和社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種具有多層次組織結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。它的核心層是自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、照章納稅、能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體”。對(duì)于企業(yè)集團(tuán)的組成,該《意見》指出:“企業(yè)集團(tuán)是以公有制為基礎(chǔ),以名牌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重大產(chǎn)品為龍頭,以一個(gè)或若干個(gè)大中型企業(yè)、獨(dú)立科研設(shè)計(jì)單位為主體,由多個(gè)有內(nèi)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)聯(lián)系的企業(yè)和科研設(shè)計(jì)單位組成”。眾所周知,現(xiàn)代生產(chǎn)力(即勞動(dòng)力、資本、生產(chǎn)資料、技術(shù)、信息等)集中到一定程度或達(dá)到一定規(guī)模,才能達(dá)到成本低、效益好的效果。這樣的經(jīng)濟(jì)就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)。一定規(guī)模的經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的效應(yīng)就叫做規(guī)模效應(yīng)。而企業(yè)集團(tuán)正是為了適應(yīng)這種規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求而產(chǎn)生的一種企業(yè)聯(lián)合組織形式。盡管企業(yè)集團(tuán)的組織形式不盡相同,但它們還是具有一些共同的特征。主要表現(xiàn)為:第一,它是由若干獨(dú)立企業(yè)組合的聯(lián)合體。企業(yè)集團(tuán)是由若干獨(dú)立法人組成的功能單位(afunetionalunitofseverallegalentities)①.第二,它往往以一家巨型企業(yè)(工業(yè)企業(yè)或銀行)為核心;第三,通過控股、參股等所有權(quán)手段或其它手段等外部擴(kuò)展(externalextension)的方式將若干企業(yè)聯(lián)合起來(lái)。

      第四,其目的是為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的集中化管理(uniformmanagement)②。由此可見,我們有理由相信企業(yè)集團(tuán)就是一種關(guān)聯(lián)企業(yè),它是關(guān)聯(lián)企業(yè)的一種典型表現(xiàn)形式。

      (二)關(guān)聯(lián)企業(yè)與康采恩。康采恩一詞來(lái)源于德語(yǔ)Konzern,原義為多種企業(yè)集團(tuán),是一種最為典型的企業(yè)集團(tuán),同時(shí)也是一種典型的關(guān)聯(lián)企業(yè)。

      康采恩是壟斷組織的高級(jí)形式,它比卡特爾、辛迪加、托拉斯的出現(xiàn)為晚,在德國(guó)最為流行和普遍。根據(jù)德國(guó)股份公司法的規(guī)定,從康采恩集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)之間的關(guān)系來(lái)看,其康采恩存在著兩種類型:一是合同型康采恩;二是事實(shí)型康采恩。前者是指通過合同手段建立起來(lái)的康采恩組織。在德國(guó),涉及企業(yè)之間組織關(guān)系的企業(yè)合同有很多種,與康采恩企業(yè)集團(tuán)有關(guān)的企業(yè)合同主要有“控制合同”和“利潤(rùn)移轉(zhuǎn)合同”。這種類型的康采恩的特點(diǎn)是:所有企業(yè)必須置于一個(gè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下。這意味著從屬企業(yè)將喪失經(jīng)營(yíng)自。同時(shí),締結(jié)控制合同需要履行一定的手續(xù),如合同應(yīng)以書面形式為之,必須有關(guān)企業(yè)股東大會(huì)至少3/4以上的多數(shù)同意,最后還需要商業(yè)登記確認(rèn)才能生效。后者則是指某一企業(yè)的多數(shù)股權(quán)為另一企業(yè)所控制而形成的母公司-子公司-孫公司形態(tài)的康采恩企業(yè)集團(tuán)。這種事實(shí)型康采恩是指母公司通過控制所屬企業(yè)的多數(shù)股權(quán),借助股東大會(huì)、董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)對(duì)從屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)政策施加決定性影響。因而,對(duì)事實(shí)型康采恩來(lái)說,其法律后果可能包括由控制企業(yè)對(duì)從屬公司的損害予以補(bǔ)償、制定關(guān)聯(lián)報(bào)告和審計(jì)等問題③.除上述二種重要類型的康采恩之外,如果不是一個(gè)企業(yè)從屬于另一個(gè)企業(yè),而是法律上獨(dú)立的企業(yè)合并到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,那么,它們也構(gòu)成一個(gè)康采恩①。顯然,康采恩屬于一種典型的關(guān)聯(lián)企業(yè)形態(tài)。

      (三)關(guān)聯(lián)企業(yè)與卡特爾??ㄌ貭栆辉~源于法語(yǔ)Cartel,意為協(xié)定或同盟。卡特爾是資本主義壟斷組織的一種重要組成形式??ㄌ貭柺侵干a(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè),為了獲得高額利潤(rùn),在劃分銷售市場(chǎng)、規(guī)定商品質(zhì)量、確定商品價(jià)格等方面達(dá)成協(xié)議,形成一個(gè)壟斷聯(lián)合組織。但參加卡特爾的企業(yè)在生產(chǎn)上、貿(mào)易上、財(cái)務(wù)上和法律上都保持著各自的獨(dú)立性。如果違背共同協(xié)議的規(guī)定,則要受到罰款、撤銷其所享有的特權(quán)等處罰。在成立協(xié)議時(shí),一般都通過正式的書面手續(xù),但也有的只是通過口頭的協(xié)議。在卡特爾內(nèi)部,由參加者共同選出一個(gè)委員會(huì),其職權(quán)是監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,保管和使用卡特爾共同基金。由于競(jìng)爭(zhēng)、兼并、經(jīng)濟(jì)危機(jī)和違反協(xié)議原因,卡特爾這種聯(lián)合并不穩(wěn)固,卡特爾協(xié)定持續(xù)時(shí)間也就很短(一股不超過5至10年)②??ㄌ貭柕念愋椭饕校阂?guī)定銷售價(jià)格的卡特爾;規(guī)定銷售條件的卡特爾;規(guī)定產(chǎn)量的卡特爾以及規(guī)定利潤(rùn)分配的卡特爾等②.參加卡特爾的企業(yè)在生產(chǎn)上、貿(mào)易上、財(cái)務(wù)上保持著各自的獨(dú)立性,在法律上仍具有獨(dú)立的法人地位。所以,卡特爾亦是一種廣義的關(guān)聯(lián)企業(yè)形態(tài),屬于合同型關(guān)聯(lián)企業(yè)。但另一方面,雖然卡特爾協(xié)議的形成仍在于壟斷和控制,但由于這種協(xié)議并無(wú)實(shí)質(zhì)上改變參加卡特爾集團(tuán)權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化,所以,這種關(guān)聯(lián)企業(yè)不具有典型性。

      (四)關(guān)聯(lián)企業(yè)與辛迪加。辛迪加一詞源于法語(yǔ)Syndicate,原義“組合”,它是又一種企業(yè)聯(lián)合形式。辛迪加是指同一生產(chǎn)部門的少數(shù)大企業(yè)為獲取高額利潤(rùn),通過簽訂共同銷售產(chǎn)品和采購(gòu)原料的協(xié)定而設(shè)立的壟斷組織。辛迪加也是一種合同型關(guān)聯(lián)企業(yè)。參加辛迪加的企業(yè)在生產(chǎn)上和法律上仍然保持著獨(dú)立的地位,但在商業(yè)上已失去了獨(dú)立性。

      它們銷售產(chǎn)品和采購(gòu)原料的業(yè)務(wù)都由辛迪加的總辦事處統(tǒng)一辦理,然后再在參加者之間按照協(xié)議規(guī)定的份額進(jìn)行分配。這種在流通領(lǐng)域的集中和壟斷導(dǎo)致辛迪加可以按抬高的價(jià)格銷售產(chǎn)品,按壓低的價(jià)格收購(gòu)原料。由于這種統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)辛迪加的成員不再與市場(chǎng)發(fā)生聯(lián)系。這樣就使辛迪加成員很難脫離辛迪加。如果它要退出,它就必須建立自己的購(gòu)銷機(jī)構(gòu),開辟市場(chǎng),建立供應(yīng)原材料的渠道。這樣卻又很容易遭到辛迪加的排擠。因此,同卡特爾相比,辛迪加是較為穩(wěn)定的一種壟斷組織形式。

      (五)關(guān)聯(lián)企業(yè)與托拉斯。托拉斯一詞源于英語(yǔ)Trust,意為“信托”,“托管”,是又一種壟斷組織的高級(jí)形式。它是由許多生產(chǎn)同類商品或在生產(chǎn)上有密切關(guān)系的企業(yè),為了壟斷某些商品的產(chǎn)銷,以獲取高額利潤(rùn)而組成的大型壟斷企業(yè)。托拉斯主要有兩種不同的類型:一是以金融控制為基礎(chǔ)的托拉斯,實(shí)際上完全屬于母公司,母公司的權(quán)力以擁有托拉斯的股票為基礎(chǔ),實(shí)質(zhì)上是一種控股公司。托拉斯的大股東通過掌握足以對(duì)整個(gè)企業(yè)組織進(jìn)行控制的股票來(lái)實(shí)行金融控制。二是以完全合并為基礎(chǔ)的托拉斯。它們是由同類企業(yè)合并所組成,或由強(qiáng)大的企業(yè)兼并實(shí)力較弱的同類企業(yè)而組成。這種類型的托拉斯的總公司是直接掌握產(chǎn)銷的業(yè)務(wù)公司。其特征是,托拉斯是一個(gè)獨(dú)立的法人,參加者在法律上和業(yè)務(wù)上完全喪失了其獨(dú)立性,而由托拉斯的董事會(huì)控制所屬企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和財(cái)務(wù)活動(dòng)。原來(lái)的業(yè)主成為托拉斯股東,按照股權(quán)的多少分得利潤(rùn)③.由此可見,只有第一種類型的托拉斯才屬于我們所要研究的關(guān)聯(lián)企業(yè)的范圍,而第二種類型的托拉斯,由于其已成為一個(gè)統(tǒng)一的法人組織,固不發(fā)生關(guān)聯(lián)企業(yè)意義上的法律問題。

      (六)關(guān)聯(lián)企業(yè)與跨國(guó)公司?!霸诂F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,很少有像跨國(guó)企業(yè)那樣成為人們爭(zhēng)論焦點(diǎn)的,無(wú)論在母國(guó)還是在東道國(guó),跨國(guó)企業(yè)一直是人們廣泛爭(zhēng)論的中心。在世界各地,跨國(guó)企業(yè)有時(shí)受歡迎,有時(shí)被驅(qū)趕;有時(shí)受贊揚(yáng),有時(shí)遭詆毀;有時(shí)被控制,有時(shí)不受控制”①,有人認(rèn)為,“跨國(guó)企業(yè)的擴(kuò)展毫無(wú)疑問地可同蒸汽機(jī)、電力、汽車的發(fā)明相媲美,成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)史上的一個(gè)重大事件”②.也有人認(rèn)為,“它在希臘、伊朗、黎巴嫩、剛果和古巴等地的軍事干涉,它在遍及自由世界各國(guó)的軍事派遣活動(dòng)以及它對(duì)許多第三世界國(guó)家的經(jīng)濟(jì)控制等。這些事實(shí)已經(jīng)給除了那些最頑固的觀察家以外的所有人留下一個(gè)深刻的印象,即美國(guó)一直是戰(zhàn)后可怕的帝國(guó)主義力量”③.無(wú)論人們對(duì)于跨國(guó)企業(yè)的評(píng)價(jià)如何,我們所看到的事實(shí)是,它的存在已足以使得人們不得不去重視它、研究它。就關(guān)聯(lián)企業(yè)與跨國(guó)公司的關(guān)系而言,我認(rèn)為,其唯一的區(qū)別僅在于跨國(guó)公司已越出了一國(guó)之境。相應(yīng)地,關(guān)聯(lián)企業(yè)是國(guó)內(nèi)法研究的對(duì)象,而跨國(guó)公司則屬國(guó)際法研究的對(duì)象。

      跨國(guó)公司一詞在英文中有著多種表述方式,一般來(lái)說,它是指由分設(shè)在兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家的實(shí)體組成的企業(yè),而不論這些實(shí)體的法律形式和活動(dòng)范圍如何。這種企業(yè)的業(yè)務(wù)是通過一個(gè)或多個(gè)決策中心,根據(jù)一定的決策體制經(jīng)營(yíng)的,可以具有一貫的政策和共同的戰(zhàn)略,企業(yè)的各個(gè)實(shí)體由于所有權(quán)或別的因素聯(lián)系,其中一個(gè)或一個(gè)以上的實(shí)體能對(duì)其他實(shí)體的活動(dòng)施加重要影響,尤其是可以同其他實(shí)體分享知識(shí)、資源以及分擔(dān)責(zé)任④.從這一定義出發(fā),跨國(guó)公司具有如下特征:第一,跨國(guó)公司是由國(guó)內(nèi)外諸實(shí)體組成的企業(yè),這些實(shí)體包括分支機(jī)構(gòu)、子公司、母公司等。第二,跨國(guó)公司諸實(shí)體間并非簡(jiǎn)單的組合,而是通過各種復(fù)雜的控制關(guān)系有機(jī)地聯(lián)系在一起。第三,根據(jù)這種內(nèi)部關(guān)系,母公司就可以依據(jù)自己的全球戰(zhàn)略來(lái)安排整個(gè)跨國(guó)公司各實(shí)體在全球的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使局部服從全局的需要,形成內(nèi)部一體化⑤。

      很顯然,跨國(guó)公司亦是一典型的關(guān)聯(lián)企業(yè)的表現(xiàn)形態(tài)。由于其具有跨國(guó)性,所以,法律對(duì)跨國(guó)公司的法律規(guī)制也就相應(yīng)地存在著兩種情況:其一是有關(guān)跨國(guó)公司管制的國(guó)內(nèi)法措施,它主要包括對(duì)母子關(guān)系的調(diào)整、對(duì)壟斷條款的規(guī)制、對(duì)稅收關(guān)系的規(guī)制等;其二是有關(guān)跨國(guó)公司管制的國(guó)際法問題,它包括跨國(guó)公司的主體地位和待遇問題,管轄沖突及其解決辦法、跨國(guó)公司的外交保護(hù)及跨國(guó)公司的國(guó)際管制等方面的問題。

      注釋:

      ①See,e.gSections(a)ofU.SInvestmentCompanyActof1940.

      ②UlrichImmenga,ComppanySystemsandAffiliation,Chapter7,VolumeXillofInternationalEncyclopediaofComparativeLaw.J.C.BMohr(PaulSiebeck)1985.atP.2.

      ③德國(guó)股份公司法(Aktiengesetz,以下簡(jiǎn)稱AKTG)(1965)在其第三編中對(duì)“關(guān)聯(lián)企業(yè)”做出了專門的規(guī)定。

      ④臺(tái)灣學(xué)者將之翻譯為“結(jié)合企業(yè)”,見賴英照:《公司法論文集》1990年版,第161頁(yè)。

      ⑤張扣娣編譯:《日本企業(yè)集團(tuán)的母子公司關(guān)系》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1993年版,第2頁(yè)。

      ⑥賴英照:《公司法論文集》,1990年版,第272—273頁(yè)。

      ⑦《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法》第13條,《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四章之規(guī)定,《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第24條,《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第36、37、38、39、40、41條。

      ⑧《外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第52條,《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第36條。

      ⑨AKTG291,292.

      ⑩Pennington‘sCompanyLaw(4th.editon),Butterworth&Co.Ltd.,1979atP.839.⑾⑿⒀AKtG291.292.292.

      ⒁MarcusLutter:“TheLawofGroupsofCompaniesinEurope,AChallengeforJurisprudence”,F(xiàn)orumInternationleVol.1.1983

      ⒂MarousLutter,Supra,atP.10.

      ⒃SeeAKtG308-337.

      ⒄SeeAKtG18.

      ⒅參見柳隨年、厲以寧主編:《現(xiàn)代公司運(yùn)作全書》,光明日?qǐng)?bào)出版社1993年版,第543頁(yè)。

      ⒆參見柳隨年、厲以寧主編:《現(xiàn)代公司運(yùn)作全書》,光明日?qǐng)?bào)出版社1993年版,第544頁(yè)。

      ⒇2122[英]尼爾·胡德、斯蒂芬·揚(yáng)著:《跨國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1994年版,第1頁(yè)。

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