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      廉政總結

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      廉政總結

      廉政總結范文第1篇

      一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化

      半年來,鄉(xiāng)紀委深入開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育活動,認真抓好黨政領導干部的廉潔自律,增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習,增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委制定了詳細的學習計劃,經常組織黨政班子成員開展政治理論學習,學習黨的十七以來大關于加強黨的作風建設的決定,學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論,組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中,要求黨政班子成員結合工作實際,寫出學習心得體會,并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鄉(xiāng)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會,要求班子成員深入剖析,對照檢查,及時整改,自覺接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。通過召開領導干部民主生活會,班子成員之間互相溝通了感情,對一些不良苗頭及時敲響了警鐘,增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性,做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用政府支部會、民主生活會、鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育,推進廉政文化進機關、學校、農村,通過多層次、寬領域的宣傳教育,進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識,提高了黨員干部的拒腐防變能力。

      二、領導干部廉潔自律工作進一步深入

      廉政總結范文第2篇

      年我局黨風建設工作在以黨的十七屆四中、五中全會精神的指引下。以保證招商引資任務的完成,依照縣委、縣政府的工作重點和《年黨風建設工作要點》精神。推動黨風建設責任制的落實,加強監(jiān)督檢查,切實維護黨的政治紀律,積極推進黨務、政務公開,全面提升黨員干部形象等為重點。主要做了以下幾方面的工作。

      一、強化領導責任。

      局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。

      一是認真落實黨風建設責任制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了黨風廉政建設責任書》各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書。做到分工明確,明確了各自的目標任務及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風建設工作領導小組”明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。依照“一崗雙責”要求。責任到人,切實把黨風廉政建設工作落到實處。

      二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。黨風廉政建設中。凡屬重大事項,堅持民主集中制。都經集體討論決定,不搞“一言堂”堅持經常召開領導碰頭會議,隨時通報工作情況,反映工作中存在問題,安排布置下一步重點工作等。班子成員做到相互通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。

      進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度等。三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃。

      二、加強宣傳教育。

      一)精心組織。以大興密切聯(lián)系群眾之。艱苦奮斗之風,批評和自我批評之風為重點,圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”要求,加強了機關干部職工作風建設。將機關干部作風建設與深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理緊密結合起來。為切實做到工作學習兩不誤,利用周五的集中學習《廉政準則》等有關文件,精研細讀規(guī)定書目,進行了20多次集中學習,黨員干部認真做好學習筆記,撰寫心得體會。開展了深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開展等討論會,從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。

      二)聯(lián)系實際。組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)。廣泛征求意見和建議,召開了領導班子專題民主生活會和黨員民主生活會,對照干部隊伍存在一些現(xiàn)象,開展“五查五看”黨員干部個人分析檢查基礎上,提出了整改落實方案和措施。

      三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。依照目標責任書的要求。積極營造“以廉為榮。使廉政文化深入機關、融入家庭,成為廉政建設的有效載體。

      三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作

      以抓好機關黨風建設為契機。把工作落實和“三大能力”建設列為黨風建設重要內容,提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發(fā)展。二是實行軌跡論。每個干部職工所作的工作月底都應有據可查,對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風整頓。加強黨員干部八小時以外管理,嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定,建立廉政登記簿。依照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。

      四、積極推進黨務、政務公開。

      為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行。保證群眾的知情權和監(jiān)督權:一是抓好“干部職工黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾。堅持實行對領導班子測評和領導干部評議制度,積極推進黨務公開。進一步規(guī)范領導干部的從政行為。今年我局沒有發(fā)生,或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象,也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動,更沒有打架斗毆、貪污盜竊、行賄受賄等一切不良現(xiàn)象發(fā)生;二是切實履行黨風廉政建設責任,管好自己,管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度,成立了財務監(jiān)督領導小組,每月張榜公布財務收支情況,做到民主管理。

      五、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階

      優(yōu)化政務環(huán)境。認真落實了三問責任制”制訂了具體的實施方法。做到外來投資者在企業(yè)注冊、證照操持、稅務登記等方面提供“一條龍服務”和上門”服務。一是通過行政效能建設。

      廉政總結范文第3篇

      2019年5月,市委辦公廳印發(fā)《關于深入開展廉政風險排查防控工作的意見》(市委辦〔2019〕39號),提出三年行動計劃,分階段組織開展廉政風險排查防控工作。辦公室嚴格按照市委文件精神,結合2019、2020、2021年度深入開展廉政風險排查防控工作有關文件要求,認真開展部門崗位風險自查、責任清單梳理、規(guī)章制度健全、防控措施完善等工作,現(xiàn)將具體工作內容總結如下。

      一、認真開展風險排查

      (一)統(tǒng)一思想注重執(zhí)行。

      辦公室根據黨組有關要求,認真將廉政風險排查防控工作作為履行全面從嚴治黨主體責任、推進清廉單元建設、打造清廉部門的有力抓手,通過召開部門廉政風險排查防控專題推進會形成分管領導提要求、部門負責人抓落實、普通干部提認識自覺注重廉政風險防控的良好氛圍;并將廉政風險排查防控融入日常業(yè)務工作,以辦公室例會、談心談話等形式做到廉政風險防控常提醒、長約束、重平時。

      (二)結合崗位排查風險。

      辦公室根據黨組要求,注重結合崗位排查風險,認真落實結合重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、全體人員參加廉政風險排查防控工作的具體要求,根據辦公室工作職責,重新梳理制定權力清單、職責清單,逐項厘清細化權責事項的類別、行使依據、責任主體,圍繞議事決策、權利運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風六大方面,認真開展崗位廉政風險排查工作。

      (三)突出重點明確類別。

      排查過程中針對辦公室行政中樞的特點,結合黨組緊盯關鍵少數、聚焦選人用人的要求,針對選人用人、輔助黨組議事決策、資金使用、合同簽訂等重點廉政風險防控點進行了認真梳理、仔細排查;并對六大方面的風險等級進行評估、確定,確保崗位職責清晰可溯、風險等級逐一明確、廉政責任落實到人。

      二、有效落實防控措施

      (一)部門領導率先垂范。

      辦公室全體人員認真完成廉政風險排查清單,辦公室主任為部門廉政風險防控第一責任人,全面負責部門廉政風險防控工作,并落實監(jiān)督職責;辦公室副主任、普通工作人員根據自身崗位職責,明確防控責任、做好防控工作,形成部門領導帶頭認領,處室內部層層監(jiān)管,同事之間相互監(jiān)督的廉政風險防控體系。

      (二)扎實推進“四看”要求。

      辦公室嚴格落實黨組關于廉政風險防控專項監(jiān)督工作“四個看”的要求,逐條對照實行。一是認真對照崗位職責看廉政風險有無遺漏項;二是認真對照日常工作看廉政風險防控措施是否到位;三是認真對照監(jiān)管措施看廉政風險防控是否抓在經常、融入日常;四是認真對照防范舉措看廉政風險防控制度機制體系是否建立健全,廉政風險防控工作成效是否顯現(xiàn)。

      (三)對照不足重點防范。

      辦公室針對之前出現(xiàn)的因工作紀律管理不嚴,導致部門工作人員出現(xiàn)違規(guī)違紀的情況,認真分析總結、嚴肅查找問題、抓好責任落實、加強人員監(jiān)管,并通過風險管控“回頭看”,針對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做到人員信息掌握準確、動態(tài)信息實時更新、突況及時應對,不斷提升廉政風險防控工作的監(jiān)督實效。

      三、不斷鞏固防控成果

      (一)依托教育鞏固根基

      結合三年來廉政風險防控工作,辦公室堅持思想是根基、教育為抓手,不斷加強廉政風險防控教育。利用部門會議、支部會議等認真?zhèn)鬟_落實模范黨員、優(yōu)秀干部的先進事跡,做好典型廉政案例的傳達和警示教育工作,不斷加強部門工作人員特別是黨員干部的廉政風險意識,讓防腐思維入腦、入心。

      (二)依托制度長效監(jiān)管

      辦公室根據自身風險防控特點,認真對照制度規(guī)定,結合實際情況不斷對制度進行修改完善,并建議黨組重新制發(fā)相關制度,通過不斷完善制度建設,進一步落實長效監(jiān)管。

      廉政總結范文第4篇

      一、所長做好“四個親自”,班子成員做到“兩個抓好”

      (一)所長率先垂范做好“五個親自”。

      (1)是親自在落實黨風廉政建設責任制、

      (2)是親自主持召開成員專題會議,研究安排本所黨風廉政建設工作,

      (3)是親自接待群眾來訪。

      (4)是親自主持召開了所班子成員民主生活會,首先解剖自己,承擔責任,班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

      (二)按照黨風廉政建設責任制實施意見和主要任務分工,班子成員切實做到了“二個抓好”。

      (1)是抓好自己黨風廉政建設專項工作的落實,每一個成員都非常重視自己的黨風廉政建設專項工作,如實記載在黨風廉政建設臺賬中。

      (2)是抓好黨風廉政建設工作任務,各司其職,各負其責,對出現(xiàn)的問題,實行包片解決,不得推諉給他人,此項舉措取得了比較好的效果。

      三、嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,切實加強作風建設

      為加強黨員黨性、黨風、黨紀教育,完善自律機制,組織所里干部學習,結合深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強了班子成員的學習教育管理,進行強化教育,及時找出在黨風廉政建設方面存在的問題。使所干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

      四、認真結合實際,加強民主政治建設,促進社會和諧發(fā)展

      (一)是加強對干部的管理。多次召開所里會議,完善干部管理辦法,使干部能夠充分調動積極性,獎勤罰懶,促進我所和諧發(fā)展。

      (二)加大我所基層民主政治建設,健全黨領導和個人分工負責相結合的制度;建立民主選舉、民主議事、民主理財、民主監(jiān)督制度。使我所干部取得群眾的信任和支持。這既是體現(xiàn)農民群眾依法當家作主的起碼條件,也是保證我所干部廉潔自律的有效途徑,促進了我村的和諧發(fā)展。

      (三)進一步推進黨政務公開和所務公開工作,拓寬渠道加大我所公開力度。在政務公開的方式上,采取了以公開欄、群眾會議、村民代表會議、遠程教育光碟等形式進行政務公開。政務公開欄開辟了新農村建設、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、村情民意、村民建言獻策、重大事項等欄目,對常規(guī)工作事項做到事前、事中、事后公開,確保了公開內容的真實性、合法性。對群眾關注、關心的熱點問題,充分保障農民群眾的知情權、管理權、參與權和監(jiān)督權,進一步密切了黨群、干群關系。

      廉政總結范文第5篇

      一、認真搞好宣傳發(fā)動。

      接到局下發(fā)的崗位廉政風險排查實施方案后,監(jiān)察大隊迅速召開了支部會議,統(tǒng)一了思想,并且召開了副中隊長以上的會議。根據住建局下發(fā)的文件精神,監(jiān)察大隊成立了崗位廉政風險排查領導小組。明確崗位廉政風險工作的重要意義和內容要求,充分認識廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性,使大隊全體人員自覺參與到崗位廉政風險排查工作中來。同時,根據住建局的統(tǒng)一部署,制訂了適合監(jiān)察大隊特點的推進崗位廉政風險排查工作計劃,各中隊按計劃逐步推進。

      二、全員廣泛參與,認真清查風險。

      本著全員查找、全面查找的原則,結合重點崗位、重點人員,從監(jiān)察員到大隊長,各自對照自己的崗位職責,主動查找風險點。按照“個人自查、群眾幫查、支部成員核查”的辦法,認真分析查找各自崗位及在平時行使執(zhí)法權力所有環(huán)節(jié)中容易產生不廉潔或影響工作績效的風險點。分大隊長、副大隊長、中隊長、財務人員、監(jiān)察員等層次全部參與了風險排查,分別填制了崗位廉政風險排查個人表,崗位廉政風險排查科室表。對排查出的風險,大隊支部成員認真進行梳理、分類,根據風險可能產生的后果,將風險確定為三個等級,其中高風險(A級)XX個、較高風險(B級XX個、一般風險(C級)XX個。

      三、加強監(jiān)督防范,實現(xiàn)標本兼治

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