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各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發(fā)展一批的原則,積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針,進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料,資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處,認真解答經(jīng)營戶提出的問題,打消了經(jīng)營戶的疑慮,使零售協(xié)會的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退,市中區(qū)退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況,應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表:
一、加強學習宣傳,增強自律意識
各辦事處認真把協(xié)會工作落到實處,通過召開理事會、大、小組會,對協(xié)會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論,制定了具體的吸收計劃和措施,有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作,采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑,按照成熟一批發(fā)展一批的原則,積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時,積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、方針,進一步讓其知道煙草零售協(xié)會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法,v3系統(tǒng)上線后更是通過協(xié)會小組會議的形式積極宣傳,會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料,資料內(nèi)容包括向客戶介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調(diào)整、卷煙品牌的標準名稱等,達到了客戶的一致好評,提升了客戶滿意度。各會員積極提問,咨詢了v3的相關(guān)內(nèi)容,一一達到了辦事處工作人員透徹的講解,使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導親自帶領(lǐng)客戶經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶,深入到零售戶中,耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會將會給他們帶來的益處,認真解答經(jīng)營戶提出的問題,打消了經(jīng)營戶的疑慮,使零售協(xié)會的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會的發(fā)展做為協(xié)會的一項重要工作來開展,辦事處通過開展理事會、小組會,對協(xié)會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論,制定納入措施和計劃方案,有針對性地開展協(xié)會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡,有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴重倒退,市中區(qū)退會會員比例高達60%以上,xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會員退會的情況,應(yīng)引
2006年,在發(fā)揮原有分支機構(gòu)職能的基礎(chǔ)上,進一步加強了組織機構(gòu)的建設(shè),4月22日成立了中國自動識別技術(shù)協(xié)會戰(zhàn)略研究小組,并確定了工作組的年度工作計劃。同月,與中科院自動化研究所等單位開始籌備生物特征識別工作組的組建。協(xié)會2006年開展的相關(guān)課題“條碼打印機技術(shù)規(guī)范和應(yīng)用指南”、“射頻產(chǎn)業(yè)狀況調(diào)研”、“年度報告”等均由各工作組組織實施,課題成果《條碼打印機技術(shù)規(guī)范與應(yīng)用指南》和《中國自動識別年度報告(2004-2006)》兩書已經(jīng)由機械工業(yè)出版社正式出版,兩書的出版又一次填補了國內(nèi)該領(lǐng)域的空白,特別是關(guān)于RFID的產(chǎn)業(yè)調(diào)研報告是國內(nèi)首次開展的全面的調(diào)研工作,最終作為年度報告中RFID產(chǎn)業(yè)具有數(shù)字化參考依據(jù)的重要組成部分。
有關(guān)ISO/IEC18000系列標準中的第七部分,2006年已由射頻工作組完成轉(zhuǎn)化工作。至此,射頻工作組在歷經(jīng)2年多時間完成了全部ISO/IEC18000系列標準的轉(zhuǎn)化工作,為國標立項和標準的制定工作打下了良好的基礎(chǔ)。目前,在ISO/IEC18000系列標準轉(zhuǎn)化國標草案工作的基礎(chǔ)上,國家標準委已批準立項,協(xié)會將參與6項國標的制定工作。
為落實“十五”計劃綱要和國家科技中長期發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)“中國條碼推進工程”的戰(zhàn)略目標,將條碼自動識別技術(shù)在更廣域的范圍得到深層次的應(yīng)用。2006年啟動了“中國條碼推進工程”汽車專項,協(xié)會組織進行了大量的調(diào)研工作,撰寫了數(shù)萬字的調(diào)研報告呈交有關(guān)部門,起草了國標《汽車零部件用EAN.UCC系統(tǒng)編碼與條碼標識》。目前,汽車企業(yè)應(yīng)用全球統(tǒng)一標識的試點工作正在積極開展中。以“汽車推進專項”為契機,繼續(xù)拓展自動識別技術(shù)在廣域的制造業(yè)的應(yīng)用,加強與政府部門和行業(yè)主管的合作是協(xié)會發(fā)揮橋梁與紐帶作用的具體體現(xiàn),還將是2007年協(xié)會的重要工作。汽車專項的開展為開拓自動識別技術(shù)應(yīng)用的新領(lǐng)域,承擔相關(guān)技術(shù)標準的制定工作,與相關(guān)行業(yè)主管部門以及應(yīng)用企業(yè)的合作,都進行了有益的探討和嘗試。
一、目的和原則
(一)主要目的
年,我區(qū)制定出臺了《意見》,率先探索推進社會工作體系建設(shè),并確定了社會救助、就業(yè)保障、青少年服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、社區(qū)矯正、戒毒服務(wù)、綜治管理和外來人口管理服務(wù)等社會工作發(fā)展的十大重點領(lǐng)域。經(jīng)過多年工作實踐,初步營造了社會工作專業(yè)服務(wù)的社會氛圍,形成了具有特色的社會工作體系。
隨著社會工作體系建設(shè)各項工作的逐步展開和深入,一些諸如組織管理不統(tǒng)一、崗位待遇不明確、管理考核不到位等深層次問題凸顯,阻礙了社會工作體系建設(shè)的進一步發(fā)展。為此,必須進一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、理順關(guān)系、明確任務(wù)、整合力量,統(tǒng)一規(guī)范管理,以更好地發(fā)揮專業(yè)社會工作在緩解社會矛盾、解決社會問題、促進社會和諧中的作用,加快構(gòu)建以政府為主導、以公共服務(wù)和社會管理為取向、以專業(yè)為基礎(chǔ)、以公眾廣泛參與為動力的社會工作體系。
(二)基本原則
1.統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)聯(lián)動。建立統(tǒng)一設(shè)置和管理標準,明確職能部門和社會機構(gòu)各自任務(wù),做到統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)推進。
2.整合資源,精簡高效。整合行政和社會資源,根據(jù)服務(wù)對象的數(shù)量、特點和服務(wù)內(nèi)容的需要,明確專業(yè)人員數(shù)量配備和經(jīng)費保障分配。
3.提升轉(zhuǎn)換,專業(yè)服務(wù)。著力促進現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員通過專業(yè)培訓考核,轉(zhuǎn)換為專業(yè)社會工作者。通過專業(yè)崗位設(shè)置定崗定員,實施專業(yè)性、科學性的服務(wù)和指導。
二、主要內(nèi)容
具體實行“五個統(tǒng)一”:
(一)統(tǒng)一崗位設(shè)置
1.合理設(shè)置社會工作專業(yè)崗位。在區(qū)、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、人力資源、、人口計生、公安、司法、綜治、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門,可根據(jù)社會工作管理和服務(wù)的實際需要,設(shè)置一定數(shù)量的社會工作專業(yè)崗位,配備具有社會工作專業(yè)或社會工作者職業(yè)水平證書的公務(wù)員、職員、雇員;在社會福利與社會救助機構(gòu)、學校、醫(yī)院、社區(qū)等,可以針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例設(shè)置社工崗位;為加強社工服務(wù)的專業(yè)化、社會化,可以通過政府購買服務(wù)等方式鼓勵民間社會服務(wù)機構(gòu)設(shè)置專業(yè)社工崗位。
2.多種途徑獲得崗位專業(yè)人才。對機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位(社會福利機構(gòu)、學校、醫(yī)院等)、社區(qū)事務(wù)工作站現(xiàn)有在編在崗人員,主要采取提升轉(zhuǎn)換的方式,通過專業(yè)培訓和考試,掌握社會工作專業(yè)知識并獲得社會工作師職業(yè)資格。有空編、有條件的部門和單位,可以通過面向社會招考、招聘,優(yōu)先錄用社會工作專業(yè)的畢業(yè)生或取得社會工作師資格的專業(yè)人員。民間社會服務(wù)機構(gòu)可以結(jié)合機構(gòu)自身的特點和服務(wù)方向,爭取政府服務(wù)項目和資金支持,聘用專業(yè)水平高、理論知識強的中、高級社會工作人才。
3.科學確定社工數(shù)量。機關(guān)、街道部門內(nèi)部按照實際工作需要合理設(shè)置一定數(shù)量的專業(yè)社工。養(yǎng)老社會福利機構(gòu)原則上按照每100張養(yǎng)老床位設(shè)置1名社工。學校、醫(yī)院原則上按“一校一社工”、“一院一社工”配備。街道或社區(qū)根據(jù)各有關(guān)職能部門工作需要,按服務(wù)對象的一定比例設(shè)置社工崗位,具體比例為:每100戶低保對象、每100名下崗失業(yè)人員、每70名問題青少年、每500名戶籍老年人、每5000個家庭、每500名中重度殘疾人、每30名社區(qū)矯正人員、每50名吸毒成癮者、每10000名外來人員分別配備1名取得職業(yè)資格的社會工作師。原則上每個社區(qū)工作站不少于2名持證社工。
(二)統(tǒng)一任務(wù)分配
1.強化社會工作職能部門作用。社工辦負責制定每年的社會工作總體工作計劃和任務(wù)目標。社會工作任務(wù)部門每年向社工辦上報年度工作計劃,社工辦結(jié)合部門的職能特點和社會工作專業(yè)方法,最終確定各部門、街道和社會服務(wù)機構(gòu)的工作任務(wù)或工作目標。
2.明確部門職責任務(wù)。各有關(guān)職能部門要制定相關(guān)社會服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┯媱潱M織協(xié)調(diào)下屬單位或相關(guān)社會服務(wù)機構(gòu),運用社會工作專業(yè)知識和工作方法,開展專業(yè)服務(wù)。
3.發(fā)揮基層服務(wù)作用。街道、社區(qū)工作站要針對本轄區(qū)服務(wù)對象的特點和需求,運用社會工作專業(yè)知識和科學的工作方法及手段,為社區(qū)對象提供專業(yè)化的社會服務(wù)。
4.加強與社會機構(gòu)的聯(lián)系合作。社會公益性民間組織可以通過協(xié)議形式向有服務(wù)需求的部門和單位派駐專業(yè)社工,運用社會工作專業(yè)知識和科學的工作方法及手段,為特定的人群、針對特定的事件提供專業(yè)化的社會服務(wù)。
(三)統(tǒng)一培訓競聘
1.建立健全社會工作培訓機制。區(qū)人力資源部門和區(qū)社工辦或其授權(quán)機構(gòu)負責全區(qū)社會工作者專業(yè)知識培訓、考證報名和繼續(xù)教育培訓工作,根據(jù)不同的培訓內(nèi)容和層次,通過自主培訓、合作培訓、委托培訓等多種方式,完成培訓和考試任務(wù)。
2.完善專業(yè)社工招考錄用機制。相關(guān)職能部門負責本部門或下屬單位專業(yè)社工的招考和聘用,建立和形成社工崗位聘用人員招考制度,最終實現(xiàn)專業(yè)社工“凡進必考”。各部門和各單位錄用方案要與社工辦溝通協(xié)商,社工辦負責招聘過程中的業(yè)務(wù)指導和社工資質(zhì)審核,錄用結(jié)果要報區(qū)社工辦備案。
(四)統(tǒng)一薪酬保障
1.黨政機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位以及財政核撥事業(yè)單位和人民團體在編的社會工作專業(yè)人員薪酬按機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)工資政策執(zhí)行。
2.黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社區(qū)工作站聘用專業(yè)社工的薪酬由所在單位按照市統(tǒng)一規(guī)定予以確定。
3.社會公益性民間組織從事社會工作的專業(yè)技術(shù)人員的薪酬及其他福利待遇參照上述標準。
(五)統(tǒng)一管理考核
1.區(qū)社工辦或者其授權(quán)機構(gòu)負責全區(qū)社會工作者注冊登記和管理。獲得全國社工職業(yè)資格并在我區(qū)相關(guān)機構(gòu)從業(yè)的人員必須經(jīng)過區(qū)社工辦或其授權(quán)機構(gòu)登記后,成為我區(qū)的注冊社工,可以享受我區(qū)政策規(guī)定的崗位待遇。區(qū)社工辦或者其授權(quán)部門根據(jù)每年的工作計劃對各部門、各社會服務(wù)組織機構(gòu)社會工作任務(wù)目標完成情況進行考核評估,并根據(jù)考核評估結(jié)果兌現(xiàn)任務(wù)費用。
2.整合提升并充分發(fā)揮區(qū)社工協(xié)會的作用。作為社會工作體系中的行業(yè)管理服務(wù)機構(gòu),協(xié)會不直接面向社會提供社工服務(wù),主要負責規(guī)范行業(yè)行為、維護社工權(quán)益以及區(qū)社會工作主管部門委托的其他事項等,并接受區(qū)社會工作主管部門的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)。
3.承擔社會管理和服務(wù)職能的部門、社會福利機構(gòu)、街道(社區(qū)事務(wù)工作站)負責本部門、本單位社會工作師的日常業(yè)務(wù)管理考核。政府購買服務(wù)項目的社會公益性民間組織的考核,按雙方協(xié)議的約定執(zhí)行。
三、保障措施
(一)強化組織領(lǐng)導。全區(qū)社會工作體系建設(shè)由區(qū)和諧社區(qū)建設(shè)指導委員會統(tǒng)一領(lǐng)導。區(qū)建立由分管區(qū)長牽頭、有關(guān)部門和各街道負責人參加的聯(lián)席會議制度,定期交流工作、分析情況、協(xié)調(diào)問題、部署工作。強化區(qū)社工機構(gòu)工作職能,區(qū)社工辦和社工協(xié)會負責全區(qū)社會工作情況的考核、評估、管理,加強與有關(guān)部門和街道的聯(lián)系溝通,指導民間社工機構(gòu)開展專業(yè)服務(wù)。
主要做法和取得的成效:
1、發(fā)展經(jīng)合組織方面。我鎮(zhèn)不斷加大資金投入力度,每年出資20余萬元,一是聘請不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專家、教授來我鎮(zhèn)指導培訓果品、蔬菜、養(yǎng)殖等技術(shù)知識;二是組織經(jīng)合示范戶之間相互交流、相互學習經(jīng)驗,有針對性的組織到外地參觀學習;三是與市場對接,搭建產(chǎn)銷平臺,拓寬銷售渠道,提升產(chǎn)品質(zhì)量,增加農(nóng)民收入。四是積極引導各類合作社積極注冊商標,加強品牌意識,主動提升產(chǎn)品質(zhì)量。我鎮(zhèn)紫藤暖室葡萄種植合作社已成功注冊“紫藤”品牌,方興食用菌種植專業(yè)合作社已成功注冊“方興”品牌?,F(xiàn)正在申請注冊商標的合作社種植類2個,養(yǎng)殖類2個,果品類3個。
2、土地流轉(zhuǎn)方面。完成的土地流轉(zhuǎn)1700畝,現(xiàn)已經(jīng)形成了前豐、達字房、北白寺、馬鋪、路莊、沈莊、高莊、張莊、前白寺等一批蔬菜生產(chǎn)專業(yè)村,注冊蔬菜專業(yè)合作社15個,種植面積3131畝,帶動農(nóng)戶300余戶,戶均增收2萬余元。
3、村容村貌整治方面。一是廣泛征求意見。嚴格按照“三議一行一監(jiān)督”工作機制,召開村民代表會議,著重解決村民的急、難、盼、愿問題,對重點項目重點扶持,并打造特色。二是制定科學規(guī)劃。由于各村地理位置、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、村級財力等有所差別,鎮(zhèn)黨委政府和村兩委在制定村容村貌治理方案時因地制宜。三是積極與縣交通運輸局等部門溝通聯(lián)系,完善施工手續(xù),加強對重大項目工程的監(jiān)督驗收,確保項目建設(shè)科學、合理、有序。2013年,我鎮(zhèn)共確定了14個村容村貌精品村建設(shè)。共投資690多萬元,改造吃水管道20__0余米,清理垃圾10000余立方米,清理路基14580米,磚硬化街道6010米,修建水泥路12130米,路肩硬化35380平方米,噴墻涂料99550平方米,安裝路燈476盞,新建垃圾池76個,建文化廣場7068平方米,繪制文化墻900平方米。另外,投入資金57萬多元,修建張莊村水泥路780米;新修建張莊村河肅路兩側(cè)圍墻550米,并按照統(tǒng)一標準粉刷一新;按照統(tǒng)一標準對張莊村臨街門市牌匾全部更換一新,并更換了村標識鐵藝門樓。
4、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2013年完成了28個村的“一事一議”建設(shè)工作,爭取上級資金修建水泥路16公里,新打機井15眼,上變壓器10臺,鋪設(shè)防滲管道20__0米。
5、文化建設(shè)方面。一是成立了梁村鎮(zhèn)文化宣傳隊(協(xié)會)。宣傳隊(協(xié)會)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,不斷加大對農(nóng)村公共文化設(shè)施投入,引導農(nóng)民群眾在感受新農(nóng)村建設(shè)外貌變化的同時,更強烈的感受到“四個覆蓋”帶給他們精神上的洗禮,在不斷完善農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動鄉(xiāng)土文藝人才的積極性,成立各種文化藝術(shù)團體,推動梁村鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明道德建設(shè)的發(fā)展。全鎮(zhèn)47個村已成立廣場舞蹈隊,大鼓隊,武術(shù)隊,門球隊,京劇社團,喜洋洋民族樂隊,武術(shù)劇社。深入挖掘民俗文化,積極扶持后白寺武術(shù)劇、橋城鋪撈紙等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)展,使其后繼有人。后白寺武術(shù)劇、橋城鋪撈紙已被確定為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),現(xiàn)正在申請國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),以保護傳統(tǒng)文化和民族文化的多樣性,促進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進和諧文化的建設(shè)。二是成立了梁村鎮(zhèn)尚德愛心協(xié)會。協(xié)會成立后,通過與“四個覆蓋”工作的完美結(jié)合,崇尚社會優(yōu)良道德、澤惠百姓,利國利民,支持和推動梁村鎮(zhèn)良好社會風尚和道德水平的進步和發(fā)展。協(xié)會成立一年多來,先后六次舉行褒獎救助活動。其中,有102名學生得到褒獎資助,48名應(yīng)征入伍青年得到褒獎鼓勵,65名孝老敬親模范和41戶衛(wèi)生模范戶得到了獎勵,4戶因傷病致貧返貧的特困家庭得到救助,16個農(nóng)村致富帶頭人得到獎勵,褒獎救助達到276人(戶),共支出慈善資金234200元。協(xié)會通過各種活動的開展,在全鎮(zhèn)營造出了尊重、理解和關(guān)心他人,熱愛集體、熱心公益活動的氛圍,增強了社會凝聚力和向心力,形成了團結(jié)互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,促進了梁村鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和諧和精神文明建設(shè)。三是開通了 “村村通” 廣播?!按宕逋ā睆V播于2013年1月24日正式開播。廣播室編播人員利用每周二、周四中午固定時間進行廣播,播報內(nèi)容主要是:“四個覆蓋”和新農(nóng)村建設(shè)知識宣傳,剖析典型案例,推廣農(nóng)業(yè)科技知識,宣傳農(nóng)村政策和法律法規(guī),播報鎮(zhèn)域新聞,選播紅色歌曲等等。截止目前,“村村通” 廣播已播出64期,“村村通”廣播,充分發(fā)揮了喉舌陣地作用,使廣大村民能在第一時間了解到了各級會議精神和各項惠農(nóng)政策,了解到全鎮(zhèn)精神文明道德建設(shè)等典型人物的先進事跡,深受百姓的歡迎。
存在的問題:
1、土地流轉(zhuǎn)規(guī)模不夠大。
2、村容村貌資金短缺,村民意識不到位。
3、農(nóng)經(jīng)合組織典型示范作用不明顯。
4、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金不足。
5、文化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,專業(yè)人才缺乏。
下一步工作打算:
1、創(chuàng)新工作機制,促進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。一是與綠化工作相結(jié)合,將綠化工作涉及到的村進行整體土地流轉(zhuǎn),大戶承包,采取規(guī)模性經(jīng)營、標準化管理、市場運作模式,充分發(fā)揮政府職能,便于操作和管理,既保護了農(nóng)民的利益,又起到了示范作用,還能達到防治污染效果。二是依托土地流轉(zhuǎn),發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。積極宣傳縣土地流轉(zhuǎn)獎勵政策,鼓勵各村農(nóng)業(yè)發(fā)展走向規(guī)?;?、現(xiàn)代化、設(shè)施化,提高土地利用率,培樹可復(fù)制的先進典型,及時進行歸納總結(jié),及時宣傳和學習。2014年我鎮(zhèn)
計劃流轉(zhuǎn)土地2600畝。
2、科學規(guī)劃實施,抓好村容村貌整治。一是根據(jù)我鎮(zhèn)確定的20個精品村建設(shè),結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),并針對各村的具體情況,制定村莊規(guī)劃,形成工作方案,提出工作重點,明確具體措施和扶持政策,保留村莊原始風貌,讓城市融入自然,讓居民看得見山水,記得住鄉(xiāng)愁。二是按照我鎮(zhèn)村容村貌環(huán)境衛(wèi)生長效機制,投入人力、物力、財力抓好今年村容村貌精品村整治及各村垃圾清運處理工作。按照各村的地理位置,把全鎮(zhèn)47個村按照地理位置不同,建設(shè)幾個垃圾填埋點,每村配備垃圾清運車及專業(yè)清運人員,定時把各村垃圾池的垃圾清運到固定存放點,以鎮(zhèn)村聯(lián)動建設(shè)和商業(yè)運行相結(jié)合,達到“戶集、村收、鎮(zhèn)運”的運行模式。
3、加強農(nóng)經(jīng)合組織建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。一是政府引導、政策扶持。為了更方便地為專業(yè)合作社提供服務(wù),由鎮(zhèn)政府成立公共服務(wù)管理辦公室,配備專業(yè)工作人員,為農(nóng)經(jīng)合組織人員開展服務(wù)。2014年我鎮(zhèn)每個村的經(jīng)濟合作組織都在各村大隊部建立辦公地點,制定工作計劃,完善相關(guān)制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)人員的作用,使其正常開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營活動,真正帶領(lǐng)群眾致富。二是整合土地流轉(zhuǎn)等資金,有目的的扶持亮點。突出培樹可復(fù)制的亮點,廣泛宣傳學習,使廣大農(nóng)民都能熟悉農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的組織形式、合作方式,都能看到合作經(jīng)濟組織給眾多農(nóng)民帶來的益處,引導更多的農(nóng)戶參與進來,促進農(nóng)經(jīng)合組織建設(shè)的快速發(fā)展。
在此將這一學年高一0812班的團支部工作情況總結(jié)如下:
一、團支部思想建設(shè)方面
1.2008年9月為了強健同學們的體魄,提升同學們的身體素質(zhì),本團支部組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知,對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了,只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動,在活動過程中,同學們積極參與,既是一種娛樂,也鍛煉了身體,體驗(本工作總結(jié)來源于kxren.com)了勞逸結(jié)合的快樂,達到了目的。
2.2008年10月為了增進團員之間的友誼,讓大家更好的相處,本團支部特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會,通過這次班會,同學們更加的體會到了友誼的純真,美好,也更加了解了如何讓我們的友誼長存,是同學們的關(guān)系更加的友好,團結(jié)。
3.2008年11月為了提升團員的道德素質(zhì),本團支部開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會,在班會上,許多同學都發(fā)表了自己的見解,大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解,也認識到了自身的不足,并對自己做出了一定的要求,同學們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。
4.2008年12月 開展了“奉獻是美”的主題班會,使同學們深刻理解的“我為人人,人人為我”的含義,起到了一定的效果。
5.2009年3月 值三月學雷鋒月之際,本團支部組織了一次社會實踐活動,組織團員至“石峰公園學雷鋒義務(wù)勞動,此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領(lǐng)悟到雷鋒精神的真諦,同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起,在活動中,團干部組織策劃,帶領(lǐng)各團員親身體驗助人為樂的快樂,宣傳委員帶動的“城市文明大調(diào)查”小欄目采訪得相當成功,團員們積極參與,服從安排,成效明顯。
二、團支部組織建設(shè)方面
1、本團支部的組建是嚴格按招民主程序選舉產(chǎn)生的,職能健全分工明確,與班委配合良好。現(xiàn)任團支部干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后,班委成員再次舉手表決,(本工作總結(jié)來源于kxren.com)班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產(chǎn)生的。完全符合民主程序,具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領(lǐng)班級取得榮譽。
2、本團支部認真執(zhí)行學校團委組織的各項決定,團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息,安排的工作。做好詳實的記錄,以便傳達給支委全體成員。
工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,洋溢著濃厚的民主氣息。
4、本團支部在支部書記的帶領(lǐng)下,于09年4月27日認真開展了團員民主評議工作,并在班主任的監(jiān)督下,同時團支部全體成員通過民主評議,嚴格按照學校團委下發(fā)標準,評選出XXX同學等五名候選人上報校團委,以供從中選取優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀團員。
三、團支部學風建設(shè)方面
1.本團支部與班委會成員有效積極的與各任課老師取得聯(lián)系,將考勤、課堂作為一項工作來抓,以保證同學們學習的質(zhì)量。在老師與本團支部及班委的共同努力下,本班上課紀律良好氣氛十分活躍,而且于在本學期,各課老師都選擇本班上錄象課,且效果很好,受到各任課老師一致的贊揚。
2.在本團支部成員以身作則的示范作用下,班級學習風氣濃厚,團員學習成績良好,本學期考試,有4位同學進入年級前40名,有9位同學進入年級一百名,另外還有很大一批同學成績進步十分明顯,這極大的鼓舞了士氣,激發(fā)起大家刻苦學習的動力,為以后取得好成績奠定了堅實的基礎(chǔ)。本團支部全體成員也表示,將以此作為新的起點,再接再厲,將班級學習成績帶向一個新的高峰。
3.2009年2月為了使每一個同學都有一個明確的目標,本團支部與班委會開展了以“目標與學習”為主題的班會,班會上,同學們討論了有關(guān)考大學以及為什么要讀書的問題,觀看了有關(guān)當前大學生就業(yè)形勢的視頻,深刻體會到了學習的重要性,這次的班會開得相當?shù)某晒?,激發(fā)了同學們對學習的熱情,自該班會開展后,同學們都為自己定了合適的目標,大家的學習氣氛也更加濃厚,這一切在第一次的月考中都得到了證明:大部分同學都取得了顯著的進步。可見這次班會對同學們都是有很大的影響的,達到了開展班會的最終目的。
4.2009年2月本學期開學,我們班就制訂了一個目標,就是--創(chuàng)建“自律”班級體。就是為了提高同學們的自律性,使同學們養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立良好的學風。因此,便開展了一次有關(guān)“自律”的主題班會,討論了本班存在的一些問題,并提出了如何解決的方案,就如何創(chuàng)建“自律”班級體展開了激烈的討論,同時也制定了一些條規(guī),以次制約監(jiān)督每個人。到現(xiàn)在,在老師和全體同學們的努力下,過去的不良現(xiàn)象已消除一些,優(yōu)秀的方面也繼續(xù)延續(xù)了下來,取得了一定的成果。