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贏在職業(yè)化范文第1篇

目前，有些民營企業(yè)缺乏大多數(shù)員工認(rèn)同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，受到了拙劣企業(yè)文化的影響，導(dǎo)致一些員工對企業(yè)文化的認(rèn)識存在一定的誤區(qū)，這就在一定程度上阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大；有的民營企業(yè)的企業(yè)文化意識比較薄弱，認(rèn)為企業(yè)文化一經(jīng)建立就應(yīng)長此以往，并不需要隨著時(shí)代的發(fā)展而改變，其實(shí)，隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)和員工思想價(jià)值觀念等都會得到相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，這些變化決定了民營企業(yè)的企業(yè)文化也需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和改造；還有的民營企業(yè)認(rèn)為企業(yè)文化就是企業(yè)的思想政治工作，就是一種文化體，這就導(dǎo)致這些民營企業(yè)文化在建設(shè)的過程中過于注重學(xué)習(xí)、貫徹黨的精神，過于注重文化活動的開展，而企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)與企業(yè)的思想政治工作和一般的文化是不一樣的，企業(yè)文化遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這些范圍，將企業(yè)文化作為一種統(tǒng)一的價(jià)值理念，民營企業(yè)才能得以更好的生存。

當(dāng)前，大多數(shù)民營企業(yè)過于注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，忽視了對企業(yè)文化的管理。而在現(xiàn)有的企業(yè)文化的管理中，并沒有科學(xué)的經(jīng)營價(jià)值理念，大多數(shù)貫穿于企業(yè)的經(jīng)營價(jià)值理念是在長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中自發(fā)的無意識的形成的，零碎而不穩(wěn)定，有許多企業(yè)經(jīng)營價(jià)值理念的提出一般帶有模仿性，缺少符合自身特性的價(jià)值觀和創(chuàng)新思路；在企業(yè)文化的建設(shè)中，很多民營企業(yè)重形式，輕內(nèi)涵，缺少獨(dú)特的企業(yè)文化，企業(yè)文化絕不只是幾條轟動的廣告和幾句響亮的口號，而是企業(yè)自身的文化素質(zhì)、企業(yè)的精神及企業(yè)的經(jīng)營價(jià)值理念。

二、企業(yè)文化對推動民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用

1．促進(jìn)企業(yè)與社會的共同進(jìn)步。企業(yè)文化的建設(shè)要求企業(yè)確立明確的能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，這種目標(biāo)不是追求企業(yè)利潤的最大化。當(dāng)企業(yè)把贏利作為目標(biāo)的時(shí)候，企業(yè)就必須有明確的市場定位和完美的服務(wù)理念，這個(gè)時(shí)候，企業(yè)就必須明確自己所要承擔(dān)的社會責(zé)任，只有明確了自己的社會責(zé)任，企業(yè)才能以優(yōu)異的經(jīng)營成績?yōu)樯鐣M職盡責(zé)，為顧客提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)文化促使企業(yè)樹立崇高的企業(yè)目標(biāo)，對激勵員工的工作積極性、明確企業(yè)的發(fā)展方向、樹立企業(yè)的良好形象具有重大的作用，這些最終將表現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，保證了企業(yè)和社會共同進(jìn)步。

2．幫助企業(yè)樹立正確的經(jīng)營價(jià)值理念。企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)在于發(fā)展人，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，其員工就要有正確的價(jià)值觀、道德觀和發(fā)展觀。企業(yè)文化主要是堅(jiān)持以人文本的可持續(xù)發(fā)展理念，注重人力資源的開發(fā)，尊重人性和人的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)和諧的人際關(guān)系和高超的管理藝術(shù)，因此，企業(yè)文化的建設(shè)有利于提高員工的精神境界，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神，有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展，保證其樹立正確的價(jià)值觀和經(jīng)營理念，使企業(yè)具有鮮明的人文主義色彩。

3．有利于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)核心競爭力的強(qiáng)弱決定了它在市場競爭中的地位和命運(yùn)，而提高企業(yè)的核心競爭力的關(guān)鍵是提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。企業(yè)文化為一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了動力和保證。一個(gè)企業(yè)，只有在一種精神和文化的支撐下，重新認(rèn)識創(chuàng)新的價(jià)值，創(chuàng)新者的心理和行為才會發(fā)生改變，在這種情況下，創(chuàng)新者就會及時(shí)面對困難，主動進(jìn)取主動創(chuàng)新，從而不斷的從企業(yè)文化的氛圍中吸取強(qiáng)大的精神力量，使創(chuàng)新者突破固有的從眾心理和思維定勢，培養(yǎng)勇于探索的精神；良好的企業(yè)文化還有利于企業(yè)內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和創(chuàng)新傳統(tǒng)，這樣能不斷激發(fā)企業(yè)員工的實(shí)踐能力，促使員工價(jià)值觀念和自身知識結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。

4．有利于強(qiáng)化企業(yè)凝聚力、塑造團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神是在企業(yè)員工之間相互交流、溝通的原則上形成的，通過合作與共同努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的精神，是企業(yè)內(nèi)逐步形成并為所有成員共同認(rèn)可的一種思想理念、價(jià)值取向和主體意識。企業(yè)文化所包含的價(jià)值理念推崇員工之間要堅(jiān)持協(xié)作原則、共生原則、共同參與原則和個(gè)人能力與組織力量相結(jié)合的原則，對于強(qiáng)化企業(yè)凝聚力、塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神具有決定性的作用，而強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神可以向社會公眾展示企業(yè)成功的精神風(fēng)貌、價(jià)值觀念、管理風(fēng)格和良好的經(jīng)營狀況，為企業(yè)樹立信譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)的影響力，從而為企業(yè)樹立良好的整體形象提供保障，從而增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

三、結(jié)語

贏在職業(yè)化范文第2篇

[關(guān)鍵詞] 紫花苕 營養(yǎng) 調(diào)制 畜禽 效果

[中圖分類號] S87 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）07-0221-01

光葉紫花苕又名光葉苕子、光葉紫花苕子、稀毛苕子，為豆科野豌豆屬越年生或一年生草本植物，喜冷濕氣候，具有抗旱、抗寒、耐瘠薄、肥田、產(chǎn)量高、營養(yǎng)豐富、適口性好等特點(diǎn)。在我國江蘇、河南、安徽、四川、貴州、云南、新疆等省區(qū)市都有較大面積種植，并隨著農(nóng)田種草養(yǎng)畜技術(shù)的進(jìn)一步推廣與普及，將紫花苕過腹還田的比例已漸大幅上升。

一、光葉紫花苕的營養(yǎng)價(jià)值

光葉紫花苕營養(yǎng)價(jià)值高，含有豐富的蛋白質(zhì)，礦物質(zhì)，多種氨基酸，維生素等營養(yǎng)物質(zhì)，據(jù)四川省畜牧獸醫(yī)研究所、貴州大學(xué)等單位研究， 在營養(yǎng)期、現(xiàn)蕾期、盛花期收割加工的光葉紫花苕草粉干物質(zhì)中粗蛋白含量依次為29.31%、26.67% 和23.25%， 粗纖維為21.21%、23.87%和27.88%；賴氨酸、色氨酸、苯丙氨酸、蛋氨酸、蘇氨酸、異亮氨酸和亮氨酸等7種人體必需氨基酸含量分別為1.48%、0.21%、2.00%、0.20%、1.06%、0.85%和2.11%。盛花期收獲加工的光葉紫花苕草粉粗蛋白含量是玉米粗蛋白含量的2.61倍，賴氨酸含量為玉米的6.17倍。

二、光葉紫花苕的調(diào)制技術(shù)

1.青貯調(diào)制

在紫花苕現(xiàn)蕾至盛花期期間，選擇晴陰天無露珠時(shí)刈割，將刈割紫花苕就地或運(yùn)至離青貯窖較近的地方攤放晾曬1～2日，與黑麥草、燕麥草、馬唐草或當(dāng)?shù)匾吧敛莸攘炕旌虾?，用鍘草機(jī)鍘短成2～3，并輸入青貯窖內(nèi)，在窖內(nèi)抓一把鍘草在手中使勁捏，如有水從手縫間滲出，說明水分尚高，須再晾曬或加干草方能青貯；如放開捏草，手掌不顯濕，說明水分尚低，需加水青貯；如放開捏草，手掌較濕，說明水分65%左右，適于青貯。要邊裝邊踩實(shí)壓緊，頂上起凸，用塑料膜蓋好，四邊用稀泥封于水循環(huán)溝內(nèi)，保持水循環(huán)溝長期有水。經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)窖池透水漏氣、塑料膜破損、窖表面出現(xiàn)裂縫應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、添土。一般青貯料重450～700kg/m3。

2.青干草調(diào)制

2.1自然干燥

為獲得量多質(zhì)優(yōu)的青干草，7～8月播種的紫花苕，宜在當(dāng)年12月至翌年2月刈割1次，孕蕾至盛花期刈割第2次；9月以后播種的紫花苕，在現(xiàn)蕾至盛花期期間，選擇晴天無露珠時(shí)開鐮，留茬5～7cm。刈割時(shí)，應(yīng)撿出有毒有害和畜禽不采食的雜草，邊刈割邊捆把，捆把大小以用手捏不掉落為適。晾曬期間應(yīng)輕慢翻動2～3次，將陰濕部分置于陽光下晾曬。當(dāng)發(fā)現(xiàn)紫花苕莖稈變細(xì)變硬，容易折斷時(shí)，說明水分已降至20%以下，視天氣情況，及時(shí)收運(yùn)，蔽雨存放。如遇天氣變化，應(yīng)在降雨來臨之前將捆把收于蔽雨干燥處，待天氣轉(zhuǎn)晴再及時(shí)晾曬。一般經(jīng)1～2個(gè)陽光晾曬的捆把都不易霉變。這一脫水過程約需5～14個(gè)晴陰天。

由于青干草體積大、重量輕、難于找地方貯藏，需進(jìn)行加工處理。加工前應(yīng)選擇晴天上午，將水分含量在20%以下的青干草攤放在室外清潔的水泥地面上暴曬3～8h，攤放高度30cm以下，翻動2～3次，當(dāng)日下午14點(diǎn)后，如用手捏暴曬物發(fā)出吱吱響聲，不冰涼、不柔軟，有堅(jiān)硬、有刺手感、莖稈一折即斷時(shí)，說明青干草水分已降至13%以下，應(yīng)根據(jù)需要，立即加工。

2.2人工快速干燥

用煤為燃料，烤煙房為干燥設(shè)備，進(jìn)行紫花苕青干草的調(diào)制。一般中等大小的烤煙房（3.3×3.3×3.66米）每次可容納鮮草1000～1250kg，獲干草170～200kg。煤耗與干草比為1：1左右，若采用曬、陰、烘相結(jié)合，則煤耗可降為0.3：1，而烘制烤煙在7～11月份，烘制干草在每年11月份至翌年5月份，時(shí)間上兩者并不沖突，且一房多用提高了烘房的利用效率。

調(diào)制紫花苕干草的生產(chǎn)流程：鮮草晴天刈割捆把晾曬綁竿送烘房上架生大火（打開烘房氣窗及地洞，促進(jìn)排濕，24h內(nèi)水分降至40%）關(guān)閉氣窗及地洞（15～18h內(nèi)水分降至13%）打開氣窗及門（使干草回潮5～10h，避免嫩尖及葉子掉落損失）取出青干草。

三、光葉紫花苕在畜禽養(yǎng)殖中的應(yīng)用效果

1.牛羊

紫花苕刈割鮮飼一般每頭肉牛每天喂5～20kg，奶牛喂5～16kg；青貯料按每日每100體重育肥牛喂2.5～3kg，公牛喂0.75～1kg，小母牛喂1.25～1.5kg，產(chǎn)奶母牛喂2.5～3kg；紫花苕草粉代替肉牛40%的補(bǔ)充日糧或代替補(bǔ)充日糧中的全部麥麩或代替補(bǔ)充日糧中70%～80%豆餅，代替奶牛15%的補(bǔ)充日糧，可以有效提高肉牛的生長性能、屠宰性能以及牛肉營養(yǎng)價(jià)值，改善肉質(zhì)，保證肉、奶安全，增加奶產(chǎn)量，優(yōu)化日糧組成，降低飼料成本，提高養(yǎng)牛整體效益。

綿羊、山羊鮮飼每只每天喂5～10kg；青貯料每只每天喂1.5～2.5kg；紫花苕草粉代替綿羊補(bǔ)充日糧中40%～60%精料，能滿足綿羊生長發(fā)育和羊毛對營養(yǎng)物質(zhì)的需要，獲得與補(bǔ)充精料一致的增重和生長發(fā)育效果，并能提高羊毛的生長性能，從而創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2.豬

紫花苕刈割鮮飼每頭母豬每天喂10kg，架子豬喂9～13，仔豬喂2.5～5kg；青貯料每頭懷孕母豬每天喂2～3kg，種母豬喂5～7kg，育肥豬喂4～6kg；用紫花苕草粉代替生長肥育豬（60～180日齡）16%～18%的基礎(chǔ)日糧或代替基礎(chǔ)日糧中10%～15%油菜餅或代替基礎(chǔ)日糧中麥麩和油菜餅，20～50kg階段10%～15%，50以上15%～25%，可有效促進(jìn)肉豬增重，提高飼料利用率和瘦肉率，改善肉質(zhì)，明顯降低養(yǎng)殖成本。

3.雞

紫花苕鮮飼每只雞每天喂0.1～0.3kg；在配合飼料中添加10%～15%紫花苕草粉，肉雞平均增重比市場銷售的肉雞配合飼料提高12.6%，飼料利用率提高14.3%，每增重飼料成本降低18.4%，料肉比2.93：1。紫花苕草粉在適當(dāng)控制比例的條件下，可作為雞的配合飼料原料，并對肉雞有促進(jìn)生長，提高飼料利用率，降低養(yǎng)殖成本的作用，還可加深三黃雞皮膚顏色和雞蛋蛋黃顏色。

參考文獻(xiàn)

[1]李元華.大力推廣優(yōu)質(zhì)豆科牧草――光葉紫花苕[J].四川農(nóng)業(yè)科技，1998，（6）：28～29.

[2]夏先林，湯麗琳，熊江林，等.光葉紫花苕的營養(yǎng)價(jià)值與飼用價(jià)值研究[J].草業(yè)科學(xué)，2005，22（2）：52～53.

贏在職業(yè)化范文第3篇

社會化媒體作為用戶可以及時(shí)生產(chǎn)內(nèi)容的媒體，既有其媒體屬性，可以內(nèi)容，又有著廣告渠道的屬性，可以作為廣告的平臺。作為廣告的平臺，企業(yè)能夠通過社會化媒體向消費(fèi)者傳達(dá)品牌或者產(chǎn)品信息，作為互動媒體平臺，企業(yè)能夠通過互動內(nèi)容與消費(fèi)者進(jìn)行充分的互動，使與消費(fèi)者的溝通不再是單向的傳播，而是多向、多元化的傳播。

消費(fèi)者對社會化媒體的看法

作為企業(yè)品牌宣傳渠道，在社會化媒體上硬廣告與其他媒體有什么不同?Millward Brwon(華通明略)針對全球進(jìn)行過一次探索用戶對不同廣告形式看法的研究。研究結(jié)果表明：社會化媒體網(wǎng)站表現(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢，企業(yè)通過該平臺的傳播和他們的消費(fèi)者進(jìn)行互動溝通，可以達(dá)到更順暢的效果。

Millward Brown這項(xiàng)研究遍及荷蘭、德國、美國、英國、西班牙、法國和意大利。對于大部分消費(fèi)者而言，更喜歡沒有廣告或者有很少廣告的平臺。但Millward Brown研究證實(shí)，相比其他媒體的廣告，消費(fèi)者對社會化媒體上的廣告還是表示出更正面的評價(jià)(見圖1)。

調(diào)查網(wǎng)民對社會化媒體網(wǎng)站上的廣告如何看待時(shí)，大部分人的反饋是：“雖然我不是非常喜歡看社會化媒體上的廣告，但是這些廣告沒有打擾我。”不同國家地區(qū)的人的反饋比例稍有不同，但是大致一樣，都是對社會化媒體上廣告表示出開放的態(tài)度。用戶覺得社會化媒體上有廣告是可以接受的，因?yàn)楫吘褂脩羰敲赓M(fèi)為這些媒體服務(wù)的。

這樣的態(tài)度激勵企業(yè)品牌在社會化媒體上同消費(fèi)者可以通過廣告建立起互動，提供和品牌相關(guān)的信息，盡量少打擾到用戶在社會化媒體上的互動和溝通，同時(shí)也不要損害社會化媒體的運(yùn)營主旨。

消費(fèi)者喜歡哪些社會化媒體的廣告?通過對一些喜歡看社會化媒體上廣告的人反饋信息的研究表明，他們喜歡的廣告是和自己“有關(guān)聯(lián)的”、“娛樂性強(qiáng)而且色彩豐富”、“能夠提供及時(shí)的信息”、“信息足夠豐富”、“廣告創(chuàng)意好，提升了在線社區(qū)的氣氛”。

從另一個(gè)角度講，人們不喜歡社會化媒體廣告的原因和不喜歡電視、廣播或者其他媒體廣告的原因基本一致。那就是，廣告打擾了自己，比較讓人厭煩，或者有一些廣告比較爛。如果人們覺得廣告無聊，會迅速關(guān)掉廣告窗口。人們都不喜歡被打擾，尤其是在社會化媒體上，因?yàn)槿藗冞M(jìn)入的目的并不是尋找商品信息的。

社會化媒體平臺的屬性

如果企業(yè)想利用好社會化媒體平臺，首先要知道社會化媒體平臺是朋友、熟人之間互動的平臺，理解了社會化媒體與其他網(wǎng)站的不同，才能夠更好地使自己的廣告宣傳發(fā)揮更大效果。社會化媒體是網(wǎng)民之間溝通的平臺，如果品牌宣傳中打擾了網(wǎng)民之間的溝通，那么得到的效果往往不盡如人意。如果能夠根據(jù)社會化媒體的不同，選擇最佳的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來向消費(fèi)者傳達(dá)品牌信息，那么不但不會打擾到消費(fèi)者，反而會吸引目標(biāo)客戶群體的注意。

當(dāng)然投放任何形式的宣傳都是有風(fēng)險(xiǎn)的，但社會化媒體廣告平臺的大門依然向企業(yè)敞開，提供海量的消費(fèi)群體接觸點(diǎn)。

如何平衡廣告與消費(fèi)者之間的關(guān)系

一、作為互動媒體平臺

1、社會化媒體作為內(nèi)容平臺，搭配廣告的投放，有明顯提升品牌的效果。

如今廣告形式多樣，渠道各異，廣告和公關(guān)的相互配合也成為市場活動必須考慮的要素。傳統(tǒng)公關(guān)發(fā)稿渠道往往很難監(jiān)測到受眾的反饋效果，而社會化媒體在這方面凸現(xiàn)其價(jià)值。

網(wǎng)民在社會化媒體上的轉(zhuǎn)發(fā)、評論等針對內(nèi)容的反饋，能夠非常及時(shí)地被監(jiān)測到，搭配同期廣告效果的評估以及網(wǎng)民其他行為的監(jiān)測調(diào)研，能夠在非常短的時(shí)間內(nèi)看到受眾對市場活動的直接反饋，也能夠研究社會化媒體和廣告投放的效果差異。

Millward Brown對某IT品牌廣告及社會化媒體營銷的效果綜合評估，從中可以看出社會化媒體是如何促進(jìn)廣告效果的提升的。在此IT品牌的市場營銷活動3個(gè)月的廣告效果以及社會化媒體營銷效果調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)：1)、由于此營銷活動不僅僅是在Facebook官方頁等地方內(nèi)容，而是涉及到很多的社會化媒體渠道，所以營銷不但對該IT品牌起到了很好的提升作用，同時(shí)也對它的競爭品牌起到了一定的提升作用。2)、在營銷活動上線的3個(gè)月期間，社會化媒體內(nèi)容激發(fā)了大量針對該產(chǎn)品的搜索行為，搜索量出現(xiàn)大幅度上升，而搜索直接引導(dǎo)了很多消費(fèi)者鏈接到了該品牌社會化媒體營銷渠道上，直至3個(gè)月營銷活動結(jié)束，搜索量依然比之前多很多。

不難看出，社會化媒體是網(wǎng)絡(luò)廣告非常有效的補(bǔ)充手段，同時(shí)也是搜索營銷的激發(fā)因素，并因?yàn)槊襟w的屬性，使搜索導(dǎo)向更多的有效內(nèi)容，形成營銷的良性循環(huán)。

2、社會化媒體營銷要使用在線公關(guān)、引擎優(yōu)化等其他營銷手段。

通過對社會化媒體和網(wǎng)絡(luò)廣告效果的監(jiān)測，我們可以看到在該營銷活動中，社會化媒體營銷對品牌提升有著比較明顯的作用。而監(jiān)測該社會化媒體討論量、轉(zhuǎn)貼量、互動頻率等行為和內(nèi)容，能夠深入地了解消費(fèi)者的哪些行為和態(tài)度會觸及品牌的營銷指標(biāo)，消費(fèi)者對什么樣的營銷內(nèi)容更感興趣等。

由于社會化媒體的營銷激發(fā)了大量的搜索行為，因此，在線廣告搭配社會化媒體營銷的同時(shí)，盡量使用搜索引擎優(yōu)化、關(guān)鍵字購買以及在線公關(guān)等其他營銷手段，使?fàn)I銷與消費(fèi)者的接觸點(diǎn)環(huán)環(huán)相扣，相得益彰。

在投放廣告和社會化媒體內(nèi)容的時(shí)候，要使?fàn)I銷內(nèi)容和消費(fèi)者更相關(guān)，這樣激發(fā)的搜索行為才能更有效。

3、針對網(wǎng)絡(luò)廣告和社會化媒體效果的研究需要專業(yè)的調(diào)研模型。

Millward Brown針對此次在線廣告投放效果研究，采用的是獨(dú)有的在線廣告調(diào)研模型AdIndex，AdIndex廣告效果調(diào)研模型采用的是控制／曝光組對比法，也稱A／B Test，通過AdIndex的技術(shù)代碼，將受眾區(qū)分為控制組(沒有看過某特定廣告的網(wǎng)民)和曝光組(看過該特定廣告的網(wǎng)民)，將這兩組人同時(shí)進(jìn)行抽樣調(diào)查的邀請，而調(diào)查結(jié)果的差異會以Delta值來體現(xiàn)。而這個(gè)Delta就是該廣告造成的效果(見圖2)。

針對社會化媒體營銷效果，Millward Brown采用的是獨(dú)有的社會化媒體調(diào)研體系，確保社會化媒體平臺上的內(nèi)容能夠被及時(shí)準(zhǔn)確的監(jiān)測到，并研究其對營銷活動的影響。

專業(yè)的研究模型能夠確保網(wǎng)絡(luò)廣告的效果與社會化媒體的效果監(jiān)測互不干擾，同時(shí)能夠測量出其中相互影響和促進(jìn)的因素，使研究的結(jié)果能夠客觀、公正，沒有偏差(見圖3)。

二、作為營銷的主體

1、社會化媒體作為營銷的主體，調(diào)研指標(biāo)需結(jié)合品牌提升指標(biāo)。

由于社會化媒體的特殊屬性，有一些品牌甚至投入了比在線廣告、公關(guān)活動等更多的精力，將社會化媒體作為單獨(dú)的營銷平臺運(yùn)營，從內(nèi)容、視頻廣告整合、圖片創(chuàng)意以及熱點(diǎn)活動和事件的傳播，微博承載了多種形式互聯(lián)網(wǎng)廣告的功能，同時(shí)又聚合了大量的消費(fèi)者作為粉絲。

Millward Brown對社會化媒體調(diào)研主要從以下4個(gè)方面來進(jìn)行：1)、品牌互動(Buzz)，所有提及品牌的評論、反饋、轉(zhuǎn)發(fā)等；2)、品牌聲音(BrandVox)：談到品牌時(shí)最常用的詞匯、語句等；3)、品牌感知(Sentiment)：正面評價(jià)和負(fù)面評價(jià)的比率；4)、品牌熱情(Passion)：在線討論、交流的密集度。通過這些指標(biāo)的測量，能夠把社會化媒體營銷模型指標(biāo)和典型的營銷研究指標(biāo)匹配起來(見圖4)。

2、社會化媒體營銷效果的調(diào)研，反映出該媒體上消費(fèi)者才是真正的主人。

通常情況下，品牌互動量(BUZZ)是一個(gè)正常的量，營銷活動開始后，這個(gè)量值會持續(xù)上升，到營銷活動結(jié)束后會回歸到正常的量(見圖5)。

而品牌感知(Sentiment)能夠測量出關(guān)于品牌的正面、中立及負(fù)面評價(jià)的多少和比例。產(chǎn)品在上線前，消費(fèi)者對產(chǎn)品有一個(gè)正面的期待，所以正面評價(jià)多于負(fù)面評價(jià)，但是第ll周上線后，由于該品牌有一個(gè)品牌承諾沒有做到，導(dǎo)致本來正面評論主導(dǎo)的輿論導(dǎo)向一下子變成了以負(fù)面評論為主。這樣，非但沒有幫助品牌建立好的品牌形象，反而對品牌形象有所損害(見圖6)。

贏在職業(yè)化范文第4篇

關(guān)鍵詞彩葉植物;園林綠化;應(yīng)用

彩葉植物能季節(jié)性地呈現(xiàn)出鮮艷的色彩，并具有成景快、栽培容易、觀賞期長等特點(diǎn)，在現(xiàn)代城市園林綠化中發(fā)揮著越來越重要的作用。如何運(yùn)用彩葉植物豐富景觀色相、提高景觀質(zhì)量，是園林工作者共同探索的課題。

1彩葉植物的概念

彩葉植物主要是指以植物色彩器官(非綠色)作為觀賞特性的植物，通常包括觀葉、觀花、觀果等幾種，主要是以觀葉植物為主。許多彩葉植物因葉色絢麗而倍受人們歡迎，成為目前城市園林綠化、景觀美化的新寵。

2彩葉植物的分類

從狹義上說，彩葉植物不包括秋色葉植物，其應(yīng)在春、夏、秋三季均呈現(xiàn)彩色，一些彩葉植物甚至終年保持彩色;從廣義上說，凡葉片可以季節(jié)性呈現(xiàn)非綠色的植物都可稱作彩葉植物。彩葉植物或由于氣候季節(jié)變化，或來自自然界的變異，或經(jīng)人工育種、栽培選育而來。植物葉片色彩發(fā)生變化的原因很多，遺傳、生理環(huán)境條件、栽培措施甚至病蟲害都可能造成植物葉色的改變，但只有葉片非綠色的變化穩(wěn)定而有規(guī)律，才是形成彩葉植物的必要條件。彩葉植物一般分為常色葉植物、春色葉植物和秋色葉植物3類。

2.1春色葉植物

春色葉植物是指春季新發(fā)生的嫩葉呈現(xiàn)顯著不同葉色的植物，有些常綠樹的新葉不限于春季發(fā)生，一般稱為新葉有色類，也統(tǒng)稱為春色葉植物。例如臭椿、五角楓、香樟、紫葉桃的春葉呈紅色，黃連木的春葉呈紫紅色，石楠的春葉呈淡紅色等。

2.2秋色葉植物

凡在秋季葉子有顯著變化的植物稱為秋色葉植物。常見的秋色葉植物有:雞爪槭、三角楓、鵝掌楸、元寶楓、銀杏、黃櫨、漆樹、火炬樹。在園林實(shí)踐中，由于秋色期較長，秋色葉植物被各國人民所重視，例如，在我國北方每于深秋觀賞黃櫨紅葉，而南方則以楓香、烏桕的紅葉著稱。

2.3常色葉植物

常色葉植物是指整個(gè)生長期內(nèi)都呈現(xiàn)彩色葉色，不同于春色葉植物及秋色葉植物只是在生長期的某一段時(shí)間呈現(xiàn)彩色葉色。常見的常色葉植物有:紅背桂、紫葉李、金邊黃楊、灑金柏、紫葉桃、金葉接骨木、金葉女貞、紫葉小檗、金葉榆、紅花檵木等。

3彩葉植物的應(yīng)用原則及方式

3.1彩葉植物的應(yīng)用原則

在園林植物的應(yīng)用中，彩葉樹種的葉色豐富，季相變化明顯，充分利用其觀賞特性，與其他常綠、落葉樹種、花卉植物、草坪地被以及周邊的環(huán)境有機(jī)結(jié)合，可形成絢麗的景色。在進(jìn)行彩葉樹種配置時(shí)，既要考慮植物的生物學(xué)特性，又要考慮植物色彩的季節(jié)變化和美學(xué)原理[3]。

3.1.1生物學(xué)原則。彩葉植物在園林景觀設(shè)計(jì)中的應(yīng)用一定要符合彩葉植物的生物學(xué)特性。如紫葉小檗、金葉黃楊等要求全光照才能體現(xiàn)其色彩美，一旦處于半陰或全陰的環(huán)境中，葉片恢復(fù)綠色，失去彩葉效果;而一些室內(nèi)觀葉植物，如彩虹竹芋、孔雀竹芋等，只有在較弱的散射光下才呈現(xiàn)其斑斕的色彩，強(qiáng)光會使彩斑嚴(yán)重褪色;另一類彩葉植物，如金葉連翹、金葉蕕等，葉色隨光強(qiáng)的降低而起漸復(fù)綠，在設(shè)施栽培中，如果持續(xù)使用75%的遮蔭網(wǎng)10~15 d，其金色的葉片就會轉(zhuǎn)綠。還有一些彩葉植物的葉色隨光強(qiáng)的增加而趨暗，如紫葉黃櫨、紫葉榛等，早春色彩鮮艷，在夏季強(qiáng)光照射下，原有的鮮艷色彩明顯變淡[1]。當(dāng)前，我國有許多的彩葉植物從外國引進(jìn)，在引進(jìn)和應(yīng)用時(shí)應(yīng)注意了解其適生區(qū)域，做好馴化，避免盲目引種，或者引種時(shí)間太短就大量應(yīng)用，以至于不能完全適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件，從而造成經(jīng)濟(jì)和效果的雙重?fù)p失。

3.1.2美學(xué)原則。彩葉植物色彩突出，在園林中的配置更要遵循植物色調(diào)搭配的美學(xué)原則，要取得彩葉植物在園林植物中色彩搭配的特殊效果，一般以對比色、鄰補(bǔ)色、協(xié)調(diào)色的形式加以表現(xiàn)。對比色相配的景物能產(chǎn)生良好的藝術(shù)效果，給人醒目的美感;鄰補(bǔ)色較為溫和，給人以淡雅和諧的感覺;協(xié)調(diào)色一般以紅、黃、藍(lán)或橙、綠、紫二次色配合，均可獲得良好的協(xié)調(diào)效果。只有不同色彩的彩葉植物與背景合理搭配，與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，才能充分發(fā)揮彩葉植物獨(dú)有的色彩美，營造獨(dú)特的園林景觀[2]。

3.1.3因地制宜原則。不同的環(huán)境有不同的要求和功能，所以，應(yīng)因地制宜選擇種植彩色葉植物應(yīng)因地制宜。如高速公路綠化時(shí)，要考慮司機(jī)長時(shí)間高速行駛，眼睛容易疲勞，在進(jìn)行植物配植時(shí)，可每隔一定距離配植1株或1叢比較醒目的彩葉植物，表現(xiàn)出一定的節(jié)奏和韻律，使司機(jī)隨時(shí)能有景可觀，保證行車安全;再如在設(shè)計(jì)龐大的立交橋附近的植物景觀時(shí)，可以將彩葉植物修剪成圓形、直線形、拱形或波浪形等造型組成的大色塊，方能與之在氣魄上相協(xié)調(diào);在建筑物前，為了與環(huán)境相適應(yīng)，在大片草坪上可群植較小規(guī)格的彩葉植物或孤植較大規(guī)格的彩葉植物。

3.1.4善于遵循和利用彩葉植物色彩的季節(jié)變化的原則。在配置彩葉植物時(shí)應(yīng)考慮樹木花草的季相變化，使園林景觀隨四季的更替而變換。根據(jù)不同彩葉植物季節(jié)物候變化而產(chǎn)生的色、形、姿態(tài)等的變化，將不同花期、不同色相、不同形態(tài)的植物協(xié)調(diào)搭配，以延長觀賞期。春季注重植物葉色與春花植物合理搭配，選擇花大、色彩豐富、花期長的植物，如迎春、白玉蘭、杜鵑花、海棠、桃花等;夏季則選擇樹形樹冠較大的植物，如紫葉李、銀杏、榕樹等;秋季注重色彩與果實(shí)形態(tài)的搭配，選擇色彩艷麗具有良好果實(shí)外形的植物，如冬青、石楠、三角楓等。

3.1.5注重養(yǎng)護(hù)。彩葉植物同其他植物一樣，應(yīng)加強(qiáng)土、肥、水、整形修剪等管理以及做好病蟲害防治工作，以確保植株正常生長，提高植株的適應(yīng)性，保證植株原有的優(yōu)良特征。同時(shí)，修剪既可體現(xiàn)樹體的完美造型，又可以使有些植物形成二次花期，增強(qiáng)觀賞性，如金葉蕕、金邊醉魚草等[3]。

3.2彩葉植物在園林中常見的應(yīng)用方式

一是孤植。彩葉植物顏色鮮艷、醒目，可以作為中心景觀處理，能達(dá)到引導(dǎo)視線的作用，株形高大豐滿及株形緊密的樹種都可以孤植于庭院或草坪中。如在開闊的草坪中央種植1棵體型高大的香樟，在秋日，游客可以從多個(gè)位置和角度去觀賞香樟絢麗的紅葉，讓香樟成為草坪的自然中心。二是叢植。叢植形式重視層次結(jié)構(gòu)，注重色彩搭配、高低錯落。如將亮色調(diào)的彩葉植物叢植于淺色的建筑物前，或?qū)⒕G色的喬木作背景、彩葉植物作前景處理，既可以豐富園林景觀，又可活躍園林氣氛。但在運(yùn)用不同彩葉樹種之間以及彩葉樹種與綠色樹種的搭配過程中也要注意彼此之間的搭配。三是彩籬或模紋花壇種植。金葉黃楊、金邊黃楊、金葉女貞、紫葉小檗等株叢緊密且耐修剪，是極為優(yōu)良的籬垣材料，與綠色基礎(chǔ)種植材料相互搭配可構(gòu)成美麗的鑲邊、字符、圖案等，特別是在綠色草坪背景下的基礎(chǔ)種植，往往將彩葉植物襯托得更加美麗。其廣泛應(yīng)用在城市公共綠地、分車道、立交橋下、綠島、小游園、廠礦企業(yè)、居住小區(qū)中。四是群植或片植。以彩葉植物為主要樹種成群成片地種植，構(gòu)成風(fēng)景林。如銀杏、楓香、黃櫨、金葉刺槐、金錢松、紫葉矮櫻、紫葉梓樹均可成片種植成風(fēng)景林，其美化效果優(yōu)于單純的綠色風(fēng)景林。如北京的“香山紅葉”主要栽種的是黃櫨，金陵十景之一的“棲霞丹楓”主要栽種的是楓香，蘇州太平山的“怪石、清泉、紅楓”三絕中的紅楓主要是指三角楓[4]。

4彩葉植物的發(fā)展前景

在城市園林植物配置中，彩葉植物以其豐富構(gòu)圖、多變色彩、季相各異的特點(diǎn)有著廣闊的發(fā)展前景，許多城市都加大了彩葉植物在城市綠化中的應(yīng)用，如北京市在城市綠化建設(shè)中，以“綠色奧運(yùn)”為主題，大力營建風(fēng)景林，追求“萬山紅遍，層林盡染”的優(yōu)美景觀;上海市篩選一批適宜上海種植的彩葉植物以打造“彩色世博”。我國南方一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，對外開放比較早，氣候溫暖，適合多種觀賞植物的栽培，常綠植物品種多，基本上可以做到四季常綠、四季有花;同時(shí)對彩葉植物有一定的需求，且比較穩(wěn)定。而在我國北方地區(qū)，冬季氣候寒冷，用于園林綠化的植物品種相對較少，除針葉林以外幾乎沒有冬季常綠的闊葉植物，適合于此地的彩葉植物就更少。因此，彩葉植物在我國北方地區(qū)，特別是在地區(qū)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的大中城市具有很大的發(fā)展空間，預(yù)計(jì)在今后的10~20年內(nèi)，彩葉植物將會有較廣泛的應(yīng)用，將會由大中城市等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)向農(nóng)村大規(guī)模擴(kuò)展，其結(jié)構(gòu)將會從比較單一的喬木樹種向喬、灌、草、藤全面發(fā)展。

5參考文獻(xiàn)

[1] 劉維華，李梅.彩葉植物的觀賞價(jià)值及應(yīng)用前景探討[J].四川林勘設(shè)計(jì)，2005(2):25-27.

[2] 藍(lán)翠鈺.淺談彩葉植物在城市園林植物配置中的應(yīng)用[J].農(nóng)業(yè)科技信息，2006(5):56-57.

贏在職業(yè)化范文第5篇

【關(guān)鍵詞】商務(wù)智能；決策支持；儀表盤

1.引言

聚銀公司從2006年至今，信息化建設(shè)得到了長足進(jìn)步，從最開始的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建到現(xiàn)在的MES生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)與管理信息平臺的融合，基本上完成了企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)與管理數(shù)據(jù)的有效融合，隨著信息化時(shí)代的來臨和市場競爭白熱化的穩(wěn)步推進(jìn)，聚銀公司要保持競爭優(yōu)勢成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的贏家，就需要把握住“信息”這條命脈。生產(chǎn)型企業(yè)想在競爭中立于不敗之地，就必須全面提升行業(yè)信息化建設(shè)水平。公司最近幾年在信息系統(tǒng)的建設(shè)上取得了一定的階段性成果，包括IT基礎(chǔ)建設(shè)、MES/ERP等系統(tǒng)的建立，積累了一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為商務(wù)智能的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。已經(jīng)有很多企業(yè)開始認(rèn)識到商務(wù)智能的重要，并紛紛著手實(shí)施商務(wù)智能系統(tǒng)，構(gòu)建自己企業(yè)的數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能平臺，綜合看來商務(wù)智能在生產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用起著至關(guān)重要的作用。

2.商務(wù)智能系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案

數(shù)據(jù)倉庫及商務(wù)智能平臺主要功能包括：數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)采集、分析模型。根據(jù)甘肅銀光聚銀的業(yè)務(wù)狀況，建立了一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)分析需求的商務(wù)智能平臺，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)的收集、清理、建模、整合，并保證商務(wù)智能平臺的可擴(kuò)展性。清理整合數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性和時(shí)效性，為企業(yè)經(jīng)營績效指標(biāo)、分析主題準(zhǔn)備展示數(shù)據(jù)，達(dá)到分析展示數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的實(shí)時(shí)和準(zhǔn)確，利用先進(jìn)的報(bào)表展示為企業(yè)報(bào)表使用者和各級管理人員提供一個(gè)快速便捷的查詢分析決策數(shù)據(jù)平臺。

2.1 系統(tǒng)架構(gòu)

根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立在該平臺上的領(lǐng)導(dǎo)決策支持系統(tǒng)具有統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃分為四層，如圖1所示。

圖1 商業(yè)智能系統(tǒng)架構(gòu)圖

原始數(shù)據(jù)層：該層屬于原始業(yè)務(wù)系統(tǒng)層，包括現(xiàn)有企業(yè)信息系統(tǒng)、手工輸入平臺和外部競爭情報(bào)系統(tǒng)等。

中間數(shù)據(jù)層：該層為對不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行接口設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)清洗工作的中間數(shù)據(jù)庫，基于不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提供不同的數(shù)據(jù)接口，將數(shù)據(jù)抽取到中間數(shù)據(jù)庫，并在數(shù)據(jù)庫中統(tǒng)一規(guī)范主數(shù)據(jù)，將數(shù)據(jù)按照業(yè)務(wù)需求清洗完成。

數(shù)據(jù)倉庫層：按照要分析的業(yè)務(wù)主題存放所有的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并搭建不同的業(yè)務(wù)模型，構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫。按照不同的分析維度存放數(shù)據(jù)，方便用戶進(jìn)行多維、多層的數(shù)據(jù)分析。

業(yè)務(wù)分析層：此層面將主要面向不同層面的業(yè)務(wù)用戶，可以建立針對業(yè)務(wù)分析和面對部門的決策數(shù)據(jù)支持。針對公司總部和業(yè)務(wù)部門的高層領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的績效管理和戰(zhàn)略決策提供綜合的決策數(shù)據(jù)支撐。本層面主要包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)績效監(jiān)控、管理駕駛艙、領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng)等幾個(gè)方面的數(shù)據(jù)需求。

對于未來各業(yè)務(wù)商務(wù)智能平臺應(yīng)用需使用當(dāng)前模型架構(gòu)中的原始數(shù)據(jù)層和數(shù)據(jù)清理層，保證系統(tǒng)的可擴(kuò)展性及本期項(xiàng)目成果的延續(xù)性，減輕業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)載壓力。

2.2 軟件架構(gòu)

以O(shè)racle數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)倉庫，依照業(yè)務(wù)需求將各主題分析的數(shù)據(jù)和指標(biāo)創(chuàng)建分析模型，并從各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)將數(shù)據(jù)抽取上來（中間數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)整合及數(shù)據(jù)接口的中間層將數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和整理，最終再通過ETL工具Data Services加載到數(shù)據(jù)倉庫中）。

以SAP Business Objects作為商務(wù)智能解決方案的前端展現(xiàn)工具，商務(wù)智能平臺的數(shù)據(jù)通過Oracle數(shù)據(jù)倉庫提供，SAP Business Objects的前端展現(xiàn)工具可以與Oracle數(shù)據(jù)倉庫緊密集成，通過統(tǒng)一的商務(wù)智能平臺，為最終用戶提供企業(yè)績效管理駕駛艙、靈活查詢分析和固定報(bào)表等應(yīng)用，并統(tǒng)一集成到企業(yè)內(nèi)部門戶供用戶訪問。

2.3 設(shè)計(jì)原則

（1）前瞻性：系統(tǒng)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)前瞻性，系統(tǒng)具有很長的生命周期。主要包括體系結(jié)構(gòu)的前瞻性、技術(shù)路線前瞻性、產(chǎn)品選擇前瞻性和應(yīng)用設(shè)計(jì)的前瞻性。我們將在本項(xiàng)目中本著“總體規(guī)劃、分布實(shí)施”的原則，對化工企業(yè)的統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行建模，根據(jù)項(xiàng)目各階段的目標(biāo)分別建設(shè)面向業(yè)務(wù)的主題分析，在整體架構(gòu)上保證未來系統(tǒng)的擴(kuò)展。

（2）實(shí)用性：在考慮前瞻性的同時(shí)，必須兼顧實(shí)用性。不能選擇只有先進(jìn)技術(shù)，但沒有實(shí)用價(jià)值的產(chǎn)品和方案。實(shí)用性主要從以下方面考慮：界面的友好程度、中文的支持、操作的難易程度、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和效率、廠商及其它可能的產(chǎn)品、服務(wù)提供商的本地服務(wù)和支持能力等。

（3）可靠性：我們將采用國際領(lǐng)先的產(chǎn)品及解決方案來建設(shè)該項(xiàng)目，這樣的產(chǎn)品和解決方案是經(jīng)過大量用戶驗(yàn)證的。在整個(gè)系統(tǒng)部署上，我們將根據(jù)系統(tǒng)的重要程度，制定系統(tǒng)集群以及備份方案，避免單點(diǎn)故障，保證該系統(tǒng)的正常使用。

（4）開放性：體系結(jié)構(gòu)的開放性：整體結(jié)構(gòu)具有很好的模塊化設(shè)計(jì)，模塊之間有明確的接口，平臺之間有明確的規(guī)范。

（5）應(yīng)用設(shè)計(jì)的開放性：在應(yīng)用設(shè)計(jì)上注重開放性設(shè)計(jì)，組件之間的可配置程度要好。

（6）可擴(kuò)展性：數(shù)據(jù)量增長時(shí)具有良好的擴(kuò)展性；用戶增長時(shí)具有良好的擴(kuò)展性；應(yīng)用系統(tǒng)增加時(shí)具有良好的擴(kuò)展性。

（7）安全保密性：系統(tǒng)應(yīng)具備統(tǒng)一的安全管理機(jī)制，嚴(yán)格控制數(shù)據(jù)權(quán)限，保證信息不被非法篡改和非法查看。

3.商務(wù)智能系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

3.1 數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)

按照標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)分為抽取層、轉(zhuǎn)換合并層和展現(xiàn)層，數(shù)據(jù)源為業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，加載到抽取層，然后將相關(guān)的金額和數(shù)量等進(jìn)行轉(zhuǎn)換（如將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣），轉(zhuǎn)換后進(jìn)行數(shù)據(jù)合并，只保留分析的維度，最后加載到展現(xiàn)層，設(shè)計(jì)的信息立方體維度為時(shí)間維度，銷售維度，區(qū)域維度，客戶維度科目項(xiàng)目維度及銷售的數(shù)量和金額關(guān)鍵值。

3.2 數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)加載策略

一般ETL數(shù)據(jù)加載存在以下幾種方案：

（1）時(shí)間戳方式

需要在OLTP系統(tǒng)中業(yè)務(wù)表中統(tǒng)一添加時(shí)間字段作為時(shí)戳（如表中已有相應(yīng)的時(shí)間字段，可以不必添加），每當(dāng)OLTP系統(tǒng)中更新修改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，必須同時(shí)修改時(shí)間戳字段值。當(dāng)作ETL加載時(shí)，通過系統(tǒng)時(shí)間與時(shí)間戳字段的比較來決定進(jìn)行何種數(shù)據(jù)抽取。

優(yōu)點(diǎn)：ETL系統(tǒng)設(shè)計(jì)清晰，源數(shù)據(jù)抽取相對清楚簡單，速度快?？梢詫?shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遞增加載。

缺點(diǎn)：時(shí)間戳維護(hù)需要由OLTP系統(tǒng)完成，需要修改原OLTP系統(tǒng)中業(yè)務(wù)表結(jié)構(gòu)；且所有添加時(shí)間戳的表，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)發(fā)生變化時(shí)，同時(shí)更新時(shí)間戳字段，需要對原OLTP系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作程序作修改，工作量大，改動面大，風(fēng)險(xiǎn)大。但如果業(yè)務(wù)表在最初設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮到這點(diǎn)，應(yīng)用此方案是最好的選擇。

（2）日志表方式

在OLTP系統(tǒng)中添加系統(tǒng)日志表，當(dāng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生變化時(shí)，更新維護(hù)日志表內(nèi)容，當(dāng)作ETL加載時(shí)，通過讀日志表數(shù)據(jù)決定加載那些數(shù)據(jù)及如何加載。

優(yōu)點(diǎn)：不需要修改OLTP表結(jié)構(gòu)，源數(shù)據(jù)抽取清楚，速度較快。可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遞增加載。

缺點(diǎn)：日志表維護(hù)需要由OLTP系統(tǒng)完成，需要對OLTP系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作程序作修改，記錄日志信息。日志表維護(hù)較為麻煩，對原有系統(tǒng)有較大影響。工作量較大，改動較大，有一定風(fēng)險(xiǎn)。

（3）全表比對方式

在ETL過程中，抽取所有源數(shù)據(jù)，并進(jìn)行相應(yīng)規(guī)則轉(zhuǎn)換，完成后先不插入目標(biāo)，而對每條數(shù)據(jù)進(jìn)行目標(biāo)表比對。根據(jù)主鍵值進(jìn)行插入與更新的判定，目標(biāo)表已存在該主鍵值的，表示該記錄已有，并進(jìn)行其余字段比對，如有不同，進(jìn)行Update操作，如目標(biāo)表沒有存在該主鍵值，表示該記錄還沒有，即進(jìn)行Insert操作。

優(yōu)點(diǎn)：對已有系統(tǒng)表結(jié)構(gòu)不產(chǎn)生影響，不需要修改業(yè)務(wù)操作程序，所有抽取規(guī)則由ETL完成，管理維護(hù)統(tǒng)一，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遞增加載，沒有風(fēng)險(xiǎn)。

缺點(diǎn)：ETL比對較復(fù)雜，設(shè)計(jì)較為復(fù)雜，速度較慢

（4）全表刪除插入方式

每次ETL操作均刪除目標(biāo)表數(shù)據(jù)，由ETL全新加載數(shù)據(jù)。

優(yōu)點(diǎn)：ETL加載規(guī)則簡單，速度快。

缺點(diǎn)：對于維表加鍵不適應(yīng)，當(dāng)OLTP系統(tǒng)產(chǎn)生刪除數(shù)據(jù)操作時(shí)，OLAP層將不會記錄到所刪除的歷史數(shù)據(jù)。不可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遞增加載。

（5）設(shè)置觸發(fā)器方式

通過在源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中設(shè)置觸發(fā)器，每當(dāng)有Update、Insert、Delete操作時(shí)觸發(fā)一個(gè)事件將發(fā)生改變的記錄抽取到相應(yīng)的臨時(shí)表中。

優(yōu)點(diǎn)：ETL加載規(guī)則簡單，速度快，不需要修改OLTP表結(jié)構(gòu)，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遞增加載。

缺點(diǎn)：對源系統(tǒng)性能有一些影響。需建立一張臨時(shí)表。

3.3 前端展現(xiàn)設(shè)計(jì)

商務(wù)智能系統(tǒng)通過“儀表盤”（Dashbo-ard）能可視化地呈現(xiàn)信息，且有助于判斷、監(jiān)控并支持決策，從而有效地提升信息系統(tǒng)的實(shí)時(shí)信息處理能力，這一特性使得商務(wù)智能平臺的實(shí)施成為緩解和解決上述問題的重要途徑，并日益贏得使用者的青睞，前端展示使用SAP BO提供的多種報(bào)表工具（如：Dashboard、Web Intelligence、Crystal Report等）制作儀表盤、中國式報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、固定報(bào)表等形象生動的圖表，將企業(yè)龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，通過預(yù)警管理、預(yù)測管理、趨勢分析等幫助管理者更好的進(jìn)行管理決策工作。

4.系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)及收益

4.1 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對決策管理的支持

通過多種分析和展現(xiàn)方式，為管理者提供決策支持。

可以通過重點(diǎn)指標(biāo)來分析影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展以及對績效進(jìn)行考核，通過與計(jì)劃值、同期值的對比情況，反應(yīng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況，提供的預(yù)警及警告可以快速發(fā)現(xiàn)問題，并可進(jìn)行下鉆查看構(gòu)成數(shù)值進(jìn)行詳細(xì)分析，找出產(chǎn)生問題的根本所在，為改善主要經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)提供有效幫助；利用杜邦分析法則對最終的經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析，通過對關(guān)鍵影響因素的調(diào)節(jié)，查看影響因素到達(dá)什么值，最終經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可到達(dá)預(yù)期結(jié)果的一個(gè)結(jié)果分析，杜邦分析模型同樣可以用作預(yù)測分析。并通過單點(diǎn)登錄技術(shù)與現(xiàn)有系統(tǒng)高度集成，為管理者提供便捷訪問方式來對企業(yè)進(jìn)行決策分析。

圖2 凈資產(chǎn)收益分析圖

4.2 應(yīng)用結(jié)果分析

應(yīng)用表明，通過分析模型中的數(shù)據(jù)，運(yùn)用儀表盤和報(bào)表分析能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)了解企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)運(yùn)營情況，并通過預(yù)警及分析為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持，從而對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營進(jìn)行決策管理，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，并最終為管理者在日常獲得數(shù)據(jù)時(shí)間上節(jié)省了80%以上的時(shí)間，管理者可以通過商務(wù)智能平臺直接訪問關(guān)心的數(shù)據(jù)指標(biāo)，為統(tǒng)計(jì)人員在日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上減少了50%以上的統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間，在節(jié)省了日常繁雜工作的同時(shí)可以將更多的時(shí)間用于日常數(shù)據(jù)分析中，提前發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題或者即使發(fā)現(xiàn)更多的運(yùn)營問題?？梢詫⒏嗟墓ぷ鲀?nèi)容轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)分析及對運(yùn)營問題的處理中，充分發(fā)揮個(gè)人職能作用。

4.3 商務(wù)智能平臺為生產(chǎn)企業(yè)帶來的收益

通過建立數(shù)據(jù)倉庫，可以集成企業(yè)現(xiàn)有的分布、異構(gòu)的多個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺，形成企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫并構(gòu)建商務(wù)智能平臺，在使用過程中為企業(yè)帶來以下收益：

（1）通過整合數(shù)據(jù)平臺的統(tǒng)一建設(shè)，促進(jìn)各級數(shù)據(jù)的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和管控能力。

（2）商務(wù)智能平臺大幅減少了統(tǒng)計(jì)人員和開發(fā)人員的時(shí)間和人力成本，可以降低生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營成本。

（3）通過商務(wù)智能的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以更快的發(fā)現(xiàn)新的市場動向，從而為企業(yè)帶來更大的效益。

（4）整合各單位的系統(tǒng)信息，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員提供信息資源的完整視圖；通過整合數(shù)據(jù)的分析利用、挖掘提煉，提高對企業(yè)市場、客戶的洞察力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的決策與監(jiān)管力度，提升生產(chǎn)企業(yè)核心競爭力。

5.結(jié)論

聚銀公司通過構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能平臺，將財(cái)務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)有效地集中管理起來，增進(jìn)了各部門間的信息共享和辦公協(xié)同性，同時(shí)為企業(yè)各個(gè)層級提供管理和決策分析支持，最終提升企業(yè)核心競爭力。

參考文獻(xiàn)

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