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      旗手事跡

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇旗手事跡范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      旗手事跡

      旗手事跡范文第1篇

          作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量,才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說,能到上級大醫(yī)院進修是提高業(yè)務技能的難得機會。XX年,她被醫(yī)院選送到全椒縣人民醫(yī)院進修深造,她非常珍惜這次學習機會,帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法,了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài),積累新經(jīng)驗?;氐今R廠醫(yī)院后,她把學習到的新技術(shù)廣泛應用于臨床,利用自己掌握的醫(yī)學知識,盡量減輕患者的痛苦,在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法,并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪,深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病,患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質(zhì)量,用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復發(fā),但引進新療法微波治療技術(shù),利用超聲聚集治療后,效果明顯、療效鞏固,現(xiàn)正應用于臨床。

          二、全心全意,熱情為患者服務

          從醫(yī)二十八年來,她始終堅持“對待患者,不分地位高低,不分貧賤富貴”的原則,把病人的生命安全放在第一位,對待每一位病人做到認認真真檢查,詳細解說病情,當遇到患者或家屬不理解時,不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊,特別是婦產(chǎn)科,要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進展,遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn),以確保母嬰生命安全。同時,作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院,她有著比常人更多的工作,幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息,且常常因工作睡在值班室,但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人,掌握病人的病情變化,就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救,只要接到通知,便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。如XX年8月13日早晨,在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故,當時醫(yī)院還沒有上班,她立即組織值班醫(yī)生對傷者進行了應急處理,因搶救及時,傷者才脫離生命危險。

          三、遵紀守法,十分注重醫(yī)品醫(yī)德

      旗手事跡范文第2篇

      ____是____鎮(zhèn)國政村民,今年已經(jīng)58歲。與千千萬萬個天下母親一樣,是一位勤勞、善良的農(nóng)村婦女,她雖是農(nóng)家婦女,但識大體、顧大局,有著中國婦女的傳統(tǒng)美德。與丈夫生活幾十年來,操持家務,任勞任怨。

      自兒子結(jié)婚以來,婆媳關(guān)系相處融洽,全家7口人,大事小事基本全靠____操持。大家難當,盡管____識不了幾個字,她的身上卻具有家庭農(nóng)婦的純樸,她用自己的愛讓這個家庭始終保持著一種祥和的氣氛。

      都說找個好婆婆難,找一個既善良又純樸的婆婆難上加難,但在____的眼里,做個好婆婆并不難。用她自己的話說,兒子、媳婦、孫子都是自己的親骨肉,都是一家人。十個指頭不一般長,但咬咬哪個都疼在心上。

      人們常說,婆婆和兒媳關(guān)系不好處,就像鍋和勺,沒有不叮叮鐺鐺響,不鬧動靜的。但是她覺的,這個事兩好才能擱一好,只要咱真心實意待兒媳,當親閨女待,就沒有處不好的。比如象她家,兒子和兒媳婦在開了一家建材店,在村里可以算得上是全村的的致富能手,一天到晚忙生意,有時候連飯都顧不得吃,婆婆____總是做好了飯然后送到店里,看著她吃完她才放心。____不僅要照顧家里,還要管理家里的十多畝責任田,家里家外連軸轉(zhuǎn),但她從沒在兒媳面前使過臉子。____經(jīng)常說的一句話就是:媳婦邁進門,就是咱家的人。她說,孩子們大了都有自己的日子要過,我不缺胳膊不缺腿的,乘現(xiàn)在自己還能自食其力,多干一天是一天,多干一點是一點,只要能動彈就不要耽誤他們的日子。

      今年3月份的一天晚上,兒媳突患重感冒,發(fā)高燒,雖說感冒不是大病,但作為老人,她著實不放心,當時兒子剛好不在,她急急忙忙推著三輪車把兒媳送到村衛(wèi)生室,并連夜輸上液。在兒媳生病的日子里,雖說自己還患有高血壓,可她不分白天黑夜陪伴在媳婦身邊,按時給她喂飯、吃藥,換洗衣服,在她的精心照顧下,兒媳很快康復了??稍卺t(yī)院的日夜里,為了照顧好兒媳,____沒有睡過一個安穩(wěn)覺,操心和疲勞讓她消瘦了十多斤。正是有了這么一個好婆婆,子女才能全身心的投入到工作中去。而對于婆婆____來說,她的付出,無怨無悔。

      每當提起這事,兒媳老覺的過意不去,說叫婆婆為自己操了這么多心,受了這么多累,就是自己的親娘,也很難做到。____說,人這一輩子,少不了溝溝坎坎,有困難咬咬牙就過去了。她什么也不圖,只要孩子健康,全家平安,和和睦睦過日子,吃再多的苦,受再多的累,她也心甘情愿。更何況兒媳也是她的孩子,有著割不斷的親緣,真心實意疼她們,是一個婆婆起碼的做人做長輩的道德標準。俗話說,人心都是肉長的,事實證明她的辛苦也得到了回報。兒媳婦對她們很孝順,通情達理,逢年過節(jié),都給老人買點補品,送件服裝。特別是她有個頭痛感冒,不愿動彈的時候,孩子們嚇的不得了催她去醫(yī)院,恐怕她出大毛病。想想這些,心里覺的挺踏實。

      ____家是個大家庭,每年都有孩子滿月、生日、結(jié)婚等事情要辦,她都是新事新辦,從不鋪張浪費,搞封建迷信。每年清明掃墓,她都用鮮花,改變過去燒紙的習俗,既環(huán)保又不容易引發(fā)火災。別人家辦事,她也宣傳新事新辦,破除陳規(guī)陋習,勤儉節(jié)約,不搞封建迷信,不信邪門歪教。

      旗手事跡范文第3篇

      __x數(shù)字化城市管理調(diào)度指揮中心現(xiàn)有工作人員19名,其中10人是女性。她們發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神,愛崗敬業(yè),甘于奉獻,在服務群眾、惠及民生的工作崗位上貢獻著她們的青春與汗水!

      ____和____是計算機相關(guān)專業(yè),在軟件和系統(tǒng)的調(diào)試、維護、升級方面有優(yōu)勢,她們就積極主動的學習、測試。在及時把新知識教授給大家的同時,還不定期的匯總知識庫分享給大家。每天她們忙碌在機房、大廳、現(xiàn)場、二級平臺,來得早、走的晚、錯過最后一班公交車都是常事。____家住濟寧,每天奔波在____和濟寧之間,轉(zhuǎn)兩次車才能到單位。在剛上幼兒園的兒子眼里,媽媽越來越神秘了:每天天不亮,還沒睜開眼睛媽媽就走了;天不黑,不上床睡覺媽媽就不回來。孩子睡覺時經(jīng)常會抱著她的腰不放手,一開始她還以為孩子身體不舒服粘人呢,問了多次才知道,孩子是怕早晨睜開眼睛就看不見媽媽了。她來到中心工作以來,兒子上幼兒園就成了姥姥接送,玩游戲講故事就成了爸爸陪伴,生病住院就成了大姨照顧……____從來沒有耽誤過中心的任何工作,在大家眼中,她早就成了工作榜樣、技術(shù)總監(jiān)和知心姐姐。

      中心工作經(jīng)常要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,將接收到的城市管理問題及時的派送給相關(guān)鎮(zhèn)街和職能部門處置,協(xié)調(diào)督促案件的完成和反饋。中心運行初期,很多職能部門都不了解甚至不支持中心工作。為了盡早啟動系統(tǒng),盡快服務群眾,中心的女孩子都成了“女漢子”。

      下通知協(xié)調(diào)開通政務專網(wǎng)時,張紅、劉婷婷和卜娜娜三個女孩子各負責十幾個部門,每人抱著一部電話,連下通知帶做解釋、做協(xié)調(diào)。有的部門要求聯(lián)系上級主管部門,就趕緊聯(lián)系主管部門說明情況;有的部門需要臨時配置設(shè)備,就趕緊聯(lián)絡(luò)聯(lián)通公司上門服務;有的部門要求發(fā)送紙質(zhì)公文,就趕緊找人成文蓋章送過去……反復協(xié)調(diào)了一整天,嗓子都說啞了,終于攻克了這個大難題,她們都欣慰的笑了。

      籌備人員隊伍培訓大會期間,住得近的女同事們主動留下來加班趕制培訓資料,幾百份詳盡的培訓資料裝訂完成,整整齊齊的分類擺好時,已經(jīng)是凌晨時分了。由于各種原因,手機數(shù)字終端在發(fā)放的前一天晚上八點才到位,為了不影響第二天培訓工作的順利開展,姑娘們二話不說,連續(xù)加班加點,110多部“數(shù)字通”的核對號碼、剪卡試機、調(diào)試信號、安裝軟件、測試網(wǎng)絡(luò)……一直到所有“數(shù)字通”都能正常使用了,還差三個來小時就天亮了,第二天頂著黑眼圈,姑娘們依然穿梭在會場的里里外外……

      中心巡檢員工作開展初期,除了組織統(tǒng)一的集體培訓外,還不定期的在中心大廳分批次開展了一對一的專門培訓,這項工作大部分都落在了姑娘們身上,百十個人的輪流講解,從講解功能到現(xiàn)場演練再到模擬訓練,大家一絲不茍,經(jīng)常半天下來都沒有時間喝上一口水。為了不影響中心工作的正常運行,姑娘們甚至經(jīng)常頂著嚴寒到現(xiàn)場完成巡檢員的工作,天黑不認路就結(jié)伴而行,沿路打聽,天冷就小跑幾步,自助取暖。

      面對困難要有決心、面對群眾要有耐心、面對工作要有恒心,心心相映為的是“民生”?,F(xiàn)在“12319”已成為數(shù)字化城市管理調(diào)度指揮中心在百姓心中的代名詞。中心采用12319熱線和“數(shù)字通”雙通道,被動和主動相結(jié)合的方式,快速通暢的解決城市管理中市民遇到的問題。

      旗手事跡范文第4篇

      一、從農(nóng)民工到工地多面手,巾幗不讓須眉。

      一線項目工地的工作以“苦、臟、累”為主要特點,人員的流動性也非常大,工作和生活的條件十分艱苦,往往許多男工友對繁重的工作都感到吃不消,而xxx作為一位農(nóng)民女工卻勇于挑戰(zhàn)困難,干工作拼命,對困難不低頭,上演了“巾幗不讓須眉”的故事。xxx最自豪的是當上鋼筋工班班長那陣子,她所在的安徽xxx三處,在定遠縣建大型的高速停留站,斜屋面需求鋼筋量大,當時找的鋼筋班,幾十人干不了多少活,影響工程進度。公司只有把最好的xxx鋼筋班調(diào)去,十幾個女的,五個男的。甲方一看來的大都是女工,都是“娘子軍”,來干男人都干不下來的活,立即要項目經(jīng)理換人,項目經(jīng)理說:“一天干下來就知道了”。所有鋼筋都要扛,抬的抬、扛的扛,幫忙的幫忙,一下午就扛50多噸下來。真不一樣,甲方非常高興的來工地看,都不住點頭:“這些女工真能干,是從那里找來的?”

      她被工友們親切地稱為“女鐵人”,從一個只有初中文化的農(nóng)民工,在工地不斷的實踐中,通過自學成長為能精通圖紙,會管理,組織指揮能力強,對鋼筋工的制作、綁扎、焊接等各道工序熟悉了解,操作起來得心應手的多面手。由于當初她能把活干得速度快質(zhì)量好,很快名聲鵲起,在xxx公司各個工程項目部的名氣大起來,在安徽xxx公司承接的100多個工程項目部,她變成無人不知,無人不曉,連外地的上海、北京、大連公司都點名搶著要她去征戰(zhàn)支援。xxx自最初帶領(lǐng)十幾個人的鋼筋工班到發(fā)展成高峰時達二百余人的大鋼筋班,班組現(xiàn)有3臺切斷機、3曲機、2臺閃光焊機等設(shè)備,參與了濱湖新區(qū)、省氣象局多普勒雷達塔樓、昌河大廈、定遠高速、省環(huán)保局等上百個工程的施工任務,干了不少在xxx地區(qū)有影響、有代表性的魯班獎工程、黃山杯工程和省、部級優(yōu)良工程。

      二、苦干巧干拼命干,工地上的女鐵人

      只要她答應項目的任務,都會憑著實力和信譽度,干得十分出色。今年上半年的時候,由于“家天下”工程前期基礎(chǔ)已挖好,塔吊無法及時安裝,為了保證工期,4個基礎(chǔ)1500多噸的鋼筋都要人工去扛。由于工作量大,有的工人肩膀上都扛腫了,地下室濕氣大,腳來回的走,大都磨破了,xxx把地上撒上木屑,給每人發(fā)放一雙布鞋。從4月23日進場,到5月21日一層頂結(jié)束,圓滿完成任務,受到甲方和項目的好評,甲方又把“家天下”2萬多的車庫讓她干。去年夏季,在省城xxx市大建設(shè)中,望湖城八標段工地正趕上工程上主體部分,需求大批的鋼筋制品,由于鋼筋工序跟不上,各道施工工序都不能跟進,這時項目部多名同志急得找xxx,她答應人家的事,就是實在忙不過來,干不了的活,她也會熱情介紹其他的華力勞務公司班組,解決人家的困難,立即從幾個工地抽調(diào)組織了80余人的隊伍趕到現(xiàn)場,從配料、綁扎、焊接等入手,樣樣都是自己帶頭干。在夏日高溫下,軋機每個工作日產(chǎn)量是10噸,她就安排班組分成二班日夜工作,ф8、ф10材料上機時,男同志都嫌力氣不夠,作為一個女同志難度是可想而知的,面對壓力,xxx沒有什么抱怨的,她堅持每天早上5點多就到工地上,總是第一個開啟機器,為確保任務,她把班組分成兩班:自己一班5點到14點;另一班14至23點,在工作中xxx幾乎沒有休息天,再高強度的工作她從不叫苦叫累,xxx正是憑著多年的經(jīng)驗和對工藝的嚴格把握,帶領(lǐng)著班組職工出滿勤、干滿點,急企業(yè)所急,想企業(yè)所想?,F(xiàn)在市場勞動力緊張,鋼筋工更缺,在人手不足的情況下,她組織組員每天早上班,晚下班,有時太忙了,就實行三班制,在工地上吃住,她注重挑選了部分技術(shù)好、身體壯、責任心強的組員,每天加班加點。她每天要核對圖紙,查驗每道工序質(zhì)量,還要安排好組員的生活等。同時,注重開展勞動競賽,進行工程會戰(zhàn),天氣太熱,工作量又大,平時被鋼筋扎破手,包扎一下就又投入工作了,一次超負荷工作的她患了重感冒,爬不起來,項目部要求她休息,她說不能休息,事情既然干了就一定要干好。組員們勸她休息,而她還是每天到現(xiàn)場和他們一道干活。在這一段搶工期施工中,全班人員在她的感召下,發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神,戰(zhàn)高溫、保工期,經(jīng)過幾個月的努力奮戰(zhàn),格蘭云天項目終于保質(zhì)、保量、安全、按時完成任務。項目部要給予嘉獎,她卻說:“這是我應該做的?!?/p>

      三、創(chuàng)造和諧人文環(huán)境,做一個高尚農(nóng)民工

      項目部爭著要她去干活,不光是質(zhì)量、工期問題,節(jié)約材料也是一個重要方面。今年年初在環(huán)保局辦公大樓鋼筋用量大,光地下室就需要1000多噸,如果不把好節(jié)約材料關(guān),成本損失可想而知?!拔以趩挝桓蛇@么多年,看到有的工程浪費材料真是心疼?!边@是xxx常說的一句話。xxx嚴格按圖紙要求下料、配料,根據(jù)工程需要,做到大料大用、小料小用、邊角料合理利用。她每天堅持查看料單,嚴把節(jié)約關(guān),防止材料浪費。大樓工程由開工到竣工沒有發(fā)生一起浪費鋼筋的現(xiàn)象,一下節(jié)約了材料就有3萬多元,在國家倡導的節(jié)能減排中,她在默默的發(fā)揮光和熱。

      旗手事跡范文第5篇

      **,現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理,縣政協(xié)委員,市女企業(yè)家協(xié)會理事,市巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人,省巾幗建功標兵……這一個個榮譽見證著**豐富多彩的人生和不平凡的人生足跡。

      創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新求專心

      **辦企業(yè)之前,是鎮(zhèn)供銷社的一名普通職員,1979年,她下海創(chuàng)辦了**第一家摩托車儀表廠,創(chuàng)辦初期,敢作敢為的**就不惜重金聘請了當時全縣技術(shù)最好經(jīng)驗豐富的模具師傅,打造了被儀表界奉為經(jīng)典的大沙儀表。八十年代的**,還是個交通閉塞信息滯后的小城,為了推銷產(chǎn)品,**與丈夫右肩產(chǎn)品,左肩行李,四處奔波。她至今仍清楚記得第一次參加廣交會的情景,因為臨時急事,當她趕到會場的時候,已近散場,見此情景,**果斷地在會館門口擺起了“地攤”,效果卻出人意料,她帶去的幾蛇皮袋產(chǎn)品,不到半小時便傾銷一空。這次廣交會的一炮打響,不但提高了企業(yè)知名度,拓展了市場空間,更大大堅定了**的創(chuàng)業(yè)信心。

      隨著市場的不斷擴大,儀表廠迅速發(fā)展,1984年,兼并了一家集體企業(yè),廠名變更為:**省**山特種儀表廠(現(xiàn)**天儀表業(yè)有限公司的前身),**辦廠的思路和目標更加明確:特種就是要“特”,“特”在哪里?一是別人做不到的我們做,別人能做的我們要做的更好;二是鐵價不議,從無二價;三是只做配套,不做摩配市場。這三個特,為儀表廠樹立起了一面鮮明的旗幟,“買儀表,找天儀”,正因為**這種對產(chǎn)品的精益求精,高起點和高品質(zhì),“天儀”儀表很快在摩市家喻戶曉,隆鑫、嘉陵、五羊等國內(nèi)知名摩托車主機廠紛紛找上門來,簽訂長期供貨協(xié)議。

      特種儀表廠的蓬勃發(fā)展,帶動了當?shù)匾患矣忠患覂x表廠及儀表配套廠家的建立,摩配產(chǎn)業(yè)一度成為**經(jīng)濟發(fā)展的一大主要產(chǎn)業(yè),大家無不為**身為一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。

      鮮花和掌聲沒有使**陶醉,她清醒地知道她所要走的路。20xx年4月,企業(yè)再度更名為現(xiàn)在的**天儀表業(yè)有限公司,把“天儀”的名稱和品牌統(tǒng)一起來,從而更利于品牌的建設(shè)和推廣。第二年,“天儀”牌摩托車儀表被評為“**市名牌產(chǎn)品”。 20xx年,公司開發(fā)成功的“ty—mzb458型液晶電子式摩托車儀表”以其經(jīng)久耐用、高清晰度、高靈敏度成為摩市的追捧,被評為**省省級工業(yè)新產(chǎn)品,預示著摩托車儀表電子時代的來臨。

      “雄關(guān)漫道真如鐵,而今漫步從頭越”,二十幾年如一日,一生專注于做一件事,做精、做優(yōu)、做特,最后做強,這種潛藏在**身上的獨特個性,使一家名不見正傳的小廠發(fā)展成為20xx年公司銷售4800萬元,上交稅利400萬元的行業(yè)龍頭企業(yè),為基業(yè)長青,百年老店打下堅實的基礎(chǔ)。

      以人為本尚慈心

      俗話說,商場如戰(zhàn)場,在商場上二三十年的摸打滾爬,練就了**豪爽、直率、果敢、雷厲風行的風格,但在生活中,她又不失一位女性特有的善良、真誠和細膩。企業(yè)早期四、五十個員工時,人少業(yè)務多,晚上經(jīng)常加班,**就買來整箱整箱的蜂皇漿發(fā)給職工,跟職工一起熬夜奮戰(zhàn)。

      公司80%以上是女員工,為了提高女員工的自我保健意識和健康知識,**多次邀請北京醫(yī)學專家、西安醫(yī)科大學教授等來公司進行女性健康知識講座;還為外來女員工提供免費體檢,使她們真正感受到公司的關(guān)懷。一位離異的女工,帶著一雙兒女生活非常困難,陸總知道后,為她的兒女安排好學校,并在每年開學的時候送上書學費;一外地員工春節(jié)放假前摔傷了不能回家,身邊又無親人,**把他當自己的親人一樣照顧,直至康復;

      建立生日檔案,為每一位生日員工送上蛋糕、鮮花和美好的祝福;在中秋、春節(jié)等我國傳統(tǒng)的節(jié)日,發(fā)短信給員工,送上節(jié)日的問候;三八、國慶等節(jié)日舉行登山比賽、文藝晚會等豐富多彩的文藝活動;開展“雙創(chuàng)雙增”勞動競賽,教育女員工自強不息,追求新知識,學習新技術(shù),成為新時代的新女性。

      **說,客戶的滿意是我們追求的目標,但沒有滿意的員工就沒有滿意的產(chǎn)品,更不會有滿意的客戶,我們天儀要全心全意依靠員工辦企業(yè)……正是基于這樣以人為本的企業(yè)理念,**堅持把人的發(fā)展,全體員工的物質(zhì)、文化生活的提高作為企業(yè)發(fā)展的重要目標來抓,設(shè)身處地切切實實地關(guān)愛每一位員工,讓他們感受到主人翁的優(yōu)越感。

      **用女性特有的慈愛之心作為構(gòu)建企業(yè)文化的基石,深深的把職工的心拉到一起,使職工有一種可以依靠的家的感覺,這也是**所追求的以人品創(chuàng)造產(chǎn)品,以人為本的經(jīng)營理念。

      回饋社會獻愛心

      “財富來自社會,我們要力所能及地回饋社會”,**如此想也如此實踐著。這些年來,**為家鄉(xiāng)教育建設(shè)捐款40萬元,龍山天湖、濟公故居等旅游景區(qū)建設(shè)捐資50余萬 元,南屏公路、涌明路等交通公路建設(shè)捐贈10余萬元,并與多個貧困失學孩子結(jié)對,資助他們走完求學路。

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