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庸懶散浮拖范文第1篇

一、 對(duì)治庸治懶治散治奢的認(rèn)識(shí)

所謂的庸懶散浮拖軟現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。

當(dāng)前，干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)?？h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。本人認(rèn)為整治庸懶散私奢既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)久之計(jì)。

二、 努力查找自身存在問(wèn)題

我通過(guò)認(rèn)真分析，反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：

1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：辦公事務(wù)繁多，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。

2、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在：平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒(méi)有做完為自己找借口，放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。

三、全面改正自身庸懶散浮拖軟問(wèn)題。

通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕庸懶散浮拖軟的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制庸懶散浮拖軟。

(一)以庸為失，以學(xué)為治，銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。

(二)以懶為戒，以勤為標(biāo)，履職盡責(zé)。在工作中，個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就懶的行為，帶來(lái)的必然是工作效率的低下，隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓，勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手。一方面，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心。另一方面，要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。

庸懶散浮拖范文第2篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我市庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組近期印發(fā)實(shí)施方案要求，到今年12月31日我市集中對(duì)部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。

此次專(zhuān)項(xiàng)整治分為學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，鞏固提升、建章立制三個(gè)階段，目前已經(jīng)進(jìn)入第二階段。按照實(shí)施方案，在專(zhuān)項(xiàng)整治中，我市將按照"迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作"思路，強(qiáng)力推動(dòng)、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)，繼續(xù)探索建立應(yīng)對(duì)"為官不為"的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)工作動(dòng)力，激發(fā)干事熱情，主要開(kāi)展治庸提能、增強(qiáng)干部底氣，治懶正氣、狠剎不為之風(fēng)，治散聚力、樹(shù)立正確導(dǎo)向，治浮定神、明確制度規(guī)矩，治拖增效、實(shí)現(xiàn)群眾滿(mǎn)意等五方面的工作，重點(diǎn)整治解決15個(gè)方面的問(wèn)題，包括工作時(shí)間玩手機(jī)，上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股，遲到早退、溜崗溜會(huì)等，并制定了相應(yīng)的工作措施。

專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，要重點(diǎn)對(duì)照中央巡視組反饋意見(jiàn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對(duì)照梳理庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，從系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問(wèn)題、找差距。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責(zé)任人；要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。不打招呼、不定時(shí)間，隨機(jī)暗訪(fǎng)抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題，并加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書(shū)，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從嚴(yán)查處一批典型案件，起到強(qiáng)烈的震懾作用。

實(shí)施方案要求，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動(dòng)"回頭看"和深化整改的重要任務(wù)，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專(zhuān)項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，進(jìn)一步治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，為我市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市目標(biāo)提供干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

如何開(kāi)展好這次庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)呢？我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾方面入手。

一、問(wèn)題導(dǎo)向、解決問(wèn)題是專(zhuān)項(xiàng)治理的原則

查找庸懶散浮拖問(wèn)題和根源是對(duì)癥下藥的前提

按"三嚴(yán)三實(shí)"要求：對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題；對(duì)照面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象；對(duì)照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從不同層面查問(wèn)題、找差距。對(duì)照檢查，分類(lèi)梳理出庸懶散浮拖各種現(xiàn)象和表現(xiàn)。認(rèn)真分析現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)根源，尋找解決之道和方法。

認(rèn)真解決庸懶散浮拖的各種現(xiàn)象和問(wèn)題

我們愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)，就是要結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生具體工作實(shí)際，查問(wèn)題、找癥結(jié)：去發(fā)現(xiàn)管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，挖掘思想根源。

結(jié)合創(chuàng)新能力不足治庸提能，如：針對(duì)做太平事、當(dāng)太平官，缺乏改革意愿和工作熱情；針對(duì)不善學(xué)習(xí)、不研究政策，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足等等導(dǎo)致發(fā)展停滯問(wèn)題，去提升創(chuàng)新能力。

結(jié)合提升形象，抓好為民服務(wù)：對(duì)服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見(jiàn)大的突出問(wèn)題，要以專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，善借東風(fēng)，集中整治解決。

查問(wèn)題，同事之間要以相互學(xué)習(xí)、幫助的態(tài)度，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)以身作則很重要

領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無(wú)聲的標(biāo)桿和榜樣，具有強(qiáng)大的示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一要帶頭守紀(jì)律、模范遵守法律法規(guī)，自覺(jué)遵守單位規(guī)定；二要帶頭有所作為，努力提高辦事效率，開(kāi)創(chuàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)新天地、新視野、新境界。就是要為官有為。

為政當(dāng)有為。為政者是否有為、能為，直接體現(xiàn)基層為官者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和勤政為民服務(wù)態(tài)度。如果群眾反映的問(wèn)題長(zhǎng)期不能得到解決或沒(méi)得到正確回應(yīng)，人民群眾就會(huì)認(rèn)為黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)走形式，黨的"為民服務(wù)"就是個(gè)噱頭和幌子，就會(huì)失信于民！為政不為和低效能、不勤政，就是慵懶散浮拖壞習(xí)氣。

要克服慵懶散浮拖的五種壞習(xí)性，就是要以嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要內(nèi)外兼修不斷提高，主動(dòng)傾聽(tīng)、認(rèn)真對(duì)待群眾意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)查研究并提出解決方案。求真務(wù)實(shí)、身體力行，以實(shí)現(xiàn)行動(dòng)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能不斷加強(qiáng)。

有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，治庸提素質(zhì)、治懶求進(jìn)取、治散肅風(fēng)紀(jì)、治浮求深入、治拖明責(zé)任的專(zhuān)項(xiàng)治理工作就能效率倍增！

三、從小事細(xì)節(jié)、點(diǎn)滴行為抓起

庸懶散浮拖現(xiàn)象不是始于今日，由來(lái)已久。其核心和根源就是服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄。其表現(xiàn)就是門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，或辦事松垮推拉、生硬粗暴，或上班開(kāi)小差、剪指甲，或上網(wǎng)、聊天、打牌等等。

這些人的特點(diǎn)往往是對(duì)工作熱情不高。或?qū)阂蟛粐?yán)、思想松懈、紀(jì)律松馳，或精神恍忽、不注意細(xì)節(jié)、得過(guò)且過(guò)，一幅當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)。這些看似無(wú)足輕重，日積月累就會(huì)形成庸懶散浮拖的習(xí)慣。不僅危害干部隊(duì)伍、傷害群眾，還有損黨和政府形象，阻礙改革深化推進(jìn)和社會(huì)健康發(fā)展。

合抱之木生于毫末、萬(wàn)仞高臺(tái)起于累土，而千里之堤毀于蟻穴、百尺之室以突隙之煙焚，細(xì)節(jié)決定成敗。

從小事抓起，就是要求我們黨員干部要從自查開(kāi)始、相互幫助，互相監(jiān)督和提高；要將紀(jì)律監(jiān)督貫穿工作各環(huán)節(jié)，杜絕遲到早退、無(wú)故外出、亂作為等現(xiàn)象；要對(duì)"慵懶散浮拖"表現(xiàn)具體細(xì)化，做出明確規(guī)定。如：

上班時(shí)間禁止在辦公室嬉笑打鬧、嚴(yán)禁遲到早退；嚴(yán)禁上班開(kāi)點(diǎn)小差、剪指甲、聊天、上網(wǎng)、打牌；加強(qiáng)值班紀(jì)律，日常辦公和上班期間干部去向辦公室要有記錄等等。

如果每個(gè)黨員干部能從細(xì)節(jié)入手，防微杜漸、嚴(yán)以律己。這樣，不僅能從源頭上控制庸懶散浮拖現(xiàn)象，把專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處，最終實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效活動(dòng)目的。還能使治理效果讓群眾看得見(jiàn)摸得著，在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績(jī)。

四、建章立制，鞏固成果，堅(jiān)持持久治庸懶散、治浮拖

庸懶散浮拖是一種慢性機(jī)關(guān)病，易反復(fù)。慢病長(zhǎng)藥，解決為官不為、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的現(xiàn)象，最終還是要靠建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)管，鏟除生存土壤是鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理的重要內(nèi)容。

建章立制，就是要以法律和制度去規(guī)范和推動(dòng)黨員干部踐行為民意識(shí)、勤政態(tài)度、服務(wù)誠(chéng)信；就是要加強(qiáng)庸懶散浮拖常態(tài)化管理，不斷破解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

以問(wèn)題為導(dǎo)向，以建章立制去治理"庸懶散浮拖"問(wèn)題，發(fā)揮好制度作用和效果，關(guān)鍵使制度行得通、用得好、管得住。

行得通必需一針見(jiàn)血、真對(duì)性強(qiáng)，符合實(shí)際。要查找問(wèn)題深層原因和根源，把專(zhuān)項(xiàng)整治新要求與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，實(shí)體性規(guī)范和保障性規(guī)范要配套。

用得好必需詳盡細(xì)致、具體全面，操作性強(qiáng)。要建立常態(tài)化考核、監(jiān)督和社會(huì)評(píng)價(jià)制度，織密制度籠子。要既講幫助教育又靠落實(shí)制度、從嚴(yán)懲戒，堅(jiān)持制度面前無(wú)例外。將履職盡責(zé)與年度考核、績(jī)效考核、選用提拔掛鉤，考核要力求全面、客觀、真實(shí)。

管得住必須維護(hù)制度權(quán)威，制度面前人人平等、無(wú)高低貴賤。要以制度去規(guī)范糾正有令不行、有禁不止，堅(jiān)持監(jiān)督和懲戒高壓態(tài)勢(shì)；要以外部壓力促進(jìn)服務(wù)群眾的主動(dòng)性和自覺(jué)性，以明查暗訪(fǎng)結(jié)合讓思想的弦緊綁，增強(qiáng)自我約束；要提高制度執(zhí)行力，用曝光、問(wèn)責(zé)、嚴(yán)懲等以提高明察暗訪(fǎng)威懾。

用剛性制度管人、管事，讓開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政廉政風(fēng)氣成為時(shí)尚。如此鍥而不舍、馳而不息的進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，更兼善借東風(fēng)，為政風(fēng)氣、行業(yè)風(fēng)氣改變之事。我看：可成也！

庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)講話(huà)稿（二）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改深化工作會(huì)議精神，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我市庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組近期印發(fā)實(shí)施方案要求，到今年12月31日我市集中對(duì)部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。

此次專(zhuān)項(xiàng)整治分為學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，鞏固提升、建章立制三個(gè)階段，目前已經(jīng)進(jìn)入第二階段。按照實(shí)施方案，在專(zhuān)項(xiàng)整治中，我市將按照"迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作"思路，強(qiáng)力推動(dòng)、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)，繼續(xù)探索建立應(yīng)對(duì)"為官不為"的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)工作動(dòng)力，激發(fā)干事熱情，主要開(kāi)展治庸提能、增強(qiáng)干部底氣，治懶正氣、狠剎不為之風(fēng)，治散聚力、樹(shù)立正確導(dǎo)向，治浮定神、明確制度規(guī)矩，治拖增效、實(shí)現(xiàn)群眾滿(mǎn)意等五方面的工作，重點(diǎn)整治解決15個(gè)方面的問(wèn)題，包括工作時(shí)間玩手機(jī)，上網(wǎng)玩游戲、打牌、炒股，遲到早退、溜崗溜會(huì)等，并制定了相應(yīng)的工作措施。

專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，要重點(diǎn)對(duì)照中央巡視組反饋意見(jiàn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題、對(duì)照梳理庸懶散浮拖現(xiàn)象、對(duì)照先賢先輩先進(jìn)，從系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問(wèn)題、找差距。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個(gè)人都要列出問(wèn)題整改清單，明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責(zé)任人；要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。不打招呼、不定時(shí)間，隨機(jī)暗訪(fǎng)抽查，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)基層和群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題，并加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書(shū)面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書(shū)，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從嚴(yán)查處一批典型案件，起到強(qiáng)烈的震懾作用。

實(shí)施方案要求，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動(dòng)"回頭看"和深化整改的重要任務(wù)，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要議題，作為黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專(zhuān)項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，進(jìn)一步治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，為我市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市目標(biāo)提供干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

如何開(kāi)展好這次庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)呢？我覺(jué)得應(yīng)該從以下幾方面入手。

一、問(wèn)題導(dǎo)向、解決問(wèn)題是專(zhuān)項(xiàng)治理的原則

查找庸懶散浮拖問(wèn)題和根源是對(duì)癥下藥的前提

按"三嚴(yán)三實(shí)"要求：對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)群眾反映問(wèn)題；對(duì)照面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象；對(duì)照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從不同層面查問(wèn)題、找差距。對(duì)照檢查，分類(lèi)梳理出庸懶散浮拖各種現(xiàn)象和表現(xiàn)。認(rèn)真分析現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)根源，尋找解決之道和方法。

認(rèn)真解決庸懶散浮拖的各種現(xiàn)象和問(wèn)題

我們愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)，就是要結(jié)合愛(ài)國(guó)衛(wèi)生具體工作實(shí)際，查問(wèn)題、找癥結(jié)：去發(fā)現(xiàn)管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，挖掘思想根源。

結(jié)合創(chuàng)新能力不足治庸提能，如：針對(duì)做太平事、當(dāng)太平官，缺乏改革意愿和工作熱情；針對(duì)不善學(xué)習(xí)、不研究政策，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足等等導(dǎo)致發(fā)展停滯問(wèn)題，去提升創(chuàng)新能力。

結(jié)合提升形象，抓好為民服務(wù)：對(duì)服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見(jiàn)大的突出問(wèn)題，要以專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，善借東風(fēng)，集中整治解決。

查問(wèn)題，同事之間要以相互學(xué)習(xí)、幫助的態(tài)度，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

二、黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)以身作則很重要

領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是無(wú)聲的標(biāo)桿和榜樣，具有強(qiáng)大的示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一要帶頭守紀(jì)律、模范遵守法律法規(guī)，自覺(jué)遵守單位規(guī)定；二要帶頭有所作為，努力提高辦事效率，開(kāi)創(chuàng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生事業(yè)新天地、新視野、新境界。就是要為官有為。

為政當(dāng)有為。為政者是否有為、能為，直接體現(xiàn)基層為官者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和勤政為民服務(wù)態(tài)度。如果群眾反映的問(wèn)題長(zhǎng)期不能得到解決或沒(méi)得到正確回應(yīng)，人民群眾就會(huì)認(rèn)為黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)走形式，黨的"為民服務(wù)"就是個(gè)噱頭和幌子，就會(huì)失信于民！為政不為和低效能、不勤政，就是慵懶散浮拖壞習(xí)氣。

要克服慵懶散浮拖的五種壞習(xí)性，就是要以嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己和謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要內(nèi)外兼修不斷提高，主動(dòng)傾聽(tīng)、認(rèn)真對(duì)待群眾意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)查研究并提出解決方案。求真務(wù)實(shí)、身體力行，以實(shí)現(xiàn)行動(dòng)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能不斷加強(qiáng)。

有領(lǐng)導(dǎo)帶頭，治庸提素質(zhì)、治懶求進(jìn)取、治散肅風(fēng)紀(jì)、治浮求深入、治拖明責(zé)任的專(zhuān)項(xiàng)治理工作就能效率倍增！

三、從小事細(xì)節(jié)、點(diǎn)滴行為抓起

庸懶散浮拖現(xiàn)象不是始于今日，由來(lái)已久。其核心和根源就是服務(wù)宗旨意識(shí)淡薄。其表現(xiàn)就是門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，或辦事松垮推拉、生硬粗暴，或上班開(kāi)小差、剪指甲，或上網(wǎng)、聊天、打牌等等。

這些人的特點(diǎn)往往是對(duì)工作熱情不高?；?qū)阂蟛粐?yán)、思想松懈、紀(jì)律松馳，或精神恍忽、不注意細(xì)節(jié)、得過(guò)且過(guò)，一幅當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)。這些看似無(wú)足輕重，日積月累就會(huì)形成庸懶散浮拖的習(xí)慣。不僅危害干部隊(duì)伍、傷害群眾，還有損黨和政府形象，阻礙改革深化推進(jìn)和社會(huì)健康發(fā)展。

合抱之木生于毫末、萬(wàn)仞高臺(tái)起于累土，而千里之堤毀于蟻穴、百尺之室以突隙之煙焚，細(xì)節(jié)決定成敗。

從小事抓起，就是要求我們黨員干部要從自查開(kāi)始、相互幫助，互相監(jiān)督和提高；要將紀(jì)律監(jiān)督貫穿工作各環(huán)節(jié)，杜絕遲到早退、無(wú)故外出、亂作為等現(xiàn)象；要對(duì)"慵懶散浮拖"表現(xiàn)具體細(xì)化，做出明確規(guī)定。如：

上班時(shí)間禁止在辦公室嬉笑打鬧、嚴(yán)禁遲到早退；嚴(yán)禁上班開(kāi)點(diǎn)小差、剪指甲、聊天、上網(wǎng)、打牌；加強(qiáng)值班紀(jì)律，日常辦公和上班期間干部去向辦公室要有記錄等等。

如果每個(gè)黨員干部能從細(xì)節(jié)入手，防微杜漸、嚴(yán)以律己。這樣，不僅能從源頭上控制庸懶散浮拖現(xiàn)象，把專(zhuān)項(xiàng)治理各項(xiàng)措施落到實(shí)處，最終實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效活動(dòng)目的。還能使治理效果讓群眾看得見(jiàn)摸得著，在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績(jī)。

四、建章立制，鞏固成果，堅(jiān)持持久治庸懶散、治浮拖

庸懶散浮拖是一種慢性機(jī)關(guān)病，易反復(fù)。慢病長(zhǎng)藥，解決為官不為、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的現(xiàn)象，最終還是要靠建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化日常監(jiān)管，鏟除生存土壤是鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理的重要內(nèi)容。

建章立制，就是要以法律和制度去規(guī)范和推動(dòng)黨員干部踐行為民意識(shí)、勤政態(tài)度、服務(wù)誠(chéng)信；就是要加強(qiáng)庸懶散浮拖常態(tài)化管理，不斷破解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

以問(wèn)題為導(dǎo)向，以建章立制去治理"庸懶散浮拖"問(wèn)題，發(fā)揮好制度作用和效果，關(guān)鍵使制度行得通、用得好、管得住。

行得通必需一針見(jiàn)血、真對(duì)性強(qiáng)，符合實(shí)際。要查找問(wèn)題深層原因和根源，把專(zhuān)項(xiàng)整治新要求與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，實(shí)體性規(guī)范和保障性規(guī)范要配套。

用得好必需詳盡細(xì)致、具體全面，操作性強(qiáng)。要建立常態(tài)化考核、監(jiān)督和社會(huì)評(píng)價(jià)制度，織密制度籠子。要既講幫助教育又靠落實(shí)制度、從嚴(yán)懲戒，堅(jiān)持制度面前無(wú)例外。將履職盡責(zé)與年度考核、績(jī)效考核、選用提拔掛鉤，考核要力求全面、客觀、真實(shí)。

庸懶散浮拖范文第3篇

（一）、深入推進(jìn)糾風(fēng)工作。

緊緊圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的監(jiān)管職責(zé)。深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂和專(zhuān)項(xiàng)治理，扎實(shí)推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。加大集中整治及糾風(fēng)案件的查處力度，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)群眾切身利益。

（二）、強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。

圍繞縣委縣政府中心工作，在加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、民生工程、教育招生、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作等方面加強(qiáng)督查督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整章建制督促整改。嚴(yán)格執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)不作為、慢作為、亂作為的行為；嚴(yán)肅查處強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)及救濟(jì)救災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件和黨員干部工作作風(fēng)中的“庸懶散浮拖”行為，確保政令暢通。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實(shí)抓好2015—2016年重點(diǎn)工作，我局高度重視，經(jīng)研究決定成立重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

三、落實(shí)工作任務(wù)及措施

（一）、深入推進(jìn)糾風(fēng)工作。

1、圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理。督促有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真履行“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的監(jiān)管職責(zé)，以基層站所和服務(wù)窗口為重點(diǎn)，針對(duì)本部門(mén)本系統(tǒng)本行業(yè)損害群眾切身利益的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題，組織開(kāi)展集中整治，堅(jiān)決糾正不作為、亂作為和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)群眾切身利益。

2、檢查不正之風(fēng)問(wèn)題，加大糾風(fēng)案件的查處力度。按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅(jiān)持懲防并舉、糾建結(jié)合，以查處來(lái)糾，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。對(duì)損害群眾切身利益不正之風(fēng)治理不力、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，努力在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上取得明顯成效。

3、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)民生民利。緊緊圍繞縣委、政府中心工作和人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)對(duì)窗口服務(wù)部門(mén)開(kāi)展民主評(píng)議，通過(guò)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范窗口、文明行業(yè)。繼續(xù)深化政風(fēng)行風(fēng)工作突出問(wèn)題查處力度，加強(qiáng)日常監(jiān)督、考評(píng)和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步拓寬群眾訴求渠道，切實(shí)加大解決群眾問(wèn)題的力度，推動(dòng)民生問(wèn)題的解決，促進(jìn)部門(mén)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

（二）強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。

1、加大督查督辦和行政問(wèn)責(zé)力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律執(zhí)行情況及對(duì)中央和省、州、縣重大決策部署、重大項(xiàng)目等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加大轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式監(jiān)督檢查力度，協(xié)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)節(jié)能減排、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決查處行政不作為、慢作為和亂作為等失職瀆職行為，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止和違紀(jì)違法行為，注重執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。

2、逐步推行政府及其工作部門(mén)權(quán)力清單制度。按照相關(guān)法律規(guī)定，理清縣政府及其工作部門(mén)的職責(zé)權(quán)限，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，并在縣人民政府網(wǎng)站公開(kāi)職權(quán)目錄、權(quán)力運(yùn)行流程圖。

3、繼續(xù)推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促相關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)。

四、工作進(jìn)度安排

庸懶散浮拖范文第4篇

一是責(zé)任落實(shí)不全面。當(dāng)前落實(shí)主體責(zé)任的氛圍更多是在一級(jí)一級(jí)的壓力傳導(dǎo)和嚴(yán)肅的追責(zé)態(tài)勢(shì)下形成的，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍雖然己經(jīng)初步形成,但實(shí)際工作中部分人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng), 對(duì)推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”抓得不緊，沒(méi)有親自做執(zhí)行和推動(dòng)工作。落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開(kāi)會(huì)、簽字，講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實(shí)責(zé)任”。

二是壓力傳導(dǎo)不到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng),具體行動(dòng)和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度沒(méi)有得到有效落實(shí)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)分管站、所和所聯(lián)系的村日常工作部署多，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作強(qiáng)調(diào)多、落實(shí)的少。

三是預(yù)警防控有缺陷。督查問(wèn)責(zé)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。但在制度執(zhí)行過(guò)程中還存在重布置、輕落實(shí),重結(jié)果、輕過(guò)程的現(xiàn)象,特別在指導(dǎo)、督查、通報(bào)、整改、 問(wèn)責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真不夠, 忽視和缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上的監(jiān)督檢查，有的即使開(kāi)展，也只是流于形式，沒(méi)有起到糾錯(cuò)警示作用，導(dǎo)致制度執(zhí)行過(guò)程中的偏差和問(wèn)題得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,“為官不為”與“為官不易”、干部作用難以發(fā)揮。

分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，主要有三個(gè)方面：

一是工作魄力的弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子中仍然存在“圈子文化”、“多栽花少栽刺”等庸俗思想，工作缺乏魄力，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。形成了黨內(nèi)不良的生活習(xí)氣，對(duì)主體責(zé)任的落實(shí)造成壓力。

二是工作韌勁的惰化。一些黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想認(rèn)識(shí)不到位，把“不出錯(cuò)”的履職底線(xiàn)變成履職追求，上級(jí)提出相關(guān)要求就抓一下，出現(xiàn)了問(wèn)題就重視一下，平時(shí)工作中組織不嚴(yán)，紀(jì)律渙散，缺乏持之以恒，久久為功的工作韌勁。

三是工作定力的淡化。部分領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸意識(shí)不足，敏感性不足，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，該追究責(zé)任的沒(méi)有及時(shí)追究，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。

今后工作中，我們將從三個(gè)方面進(jìn)行整改：

一是狠抓責(zé)任追究。要清醒的認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形式依然嚴(yán)峻，進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各級(jí)組織書(shū)記是首要和關(guān)鍵，鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步明確書(shū)記管黨“第一責(zé)任”,進(jìn)一步落實(shí)中央、省委、市委、縣委從嚴(yán)治黨相關(guān)精神，要深化細(xì)化“五張清單”內(nèi)容，進(jìn)一步明確黨組班子成員、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任的具體內(nèi)容。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力。逐級(jí)抓好落實(shí)，強(qiáng)化落實(shí)“主體責(zé)任”的執(zhí)行力。

庸懶散浮拖范文第5篇

現(xiàn)將我局2017年人大建議和政協(xié)提案辦理工作總結(jié)呈上，請(qǐng)審查。

水務(wù)局2017年建議提案辦理工作總結(jié)

為高質(zhì)量做好2017年的建議提案辦理工作，在市人大人、市政協(xié)的大力指導(dǎo)下，我局進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，健全辦理制度，完善辦理程序，落實(shí)辦理責(zé)任，直面困難，勇于擔(dān)當(dāng)、想方設(shè)法為群眾排憂(yōu)解難，促進(jìn)了辦理工作扎實(shí)開(kāi)展，初步形成了辦理好、答復(fù)好、落實(shí)好的建議提案的長(zhǎng)效機(jī)制，為高質(zhì)量完成建設(shè)提案辦理夯實(shí)了基礎(chǔ)。2017年，我局共承辦建議、提案28件，其中市人大代表建議10件，市政協(xié)委員提案18件，主辦10件，會(huì)辦18件。截止目前，已經(jīng)全部按要求辦理，回復(fù)率和滿(mǎn)意率均為100%。

一、今年我局承辦建議提案的主要特點(diǎn)

一是涉水建議提案數(shù)量多。代表委員們更加關(guān)注水務(wù)事業(yè)發(fā)展和改革，從各個(gè)方面給我們建言獻(xiàn)策，建議提案數(shù)量居歷年之首，達(dá)28件之多。二是水利民生問(wèn)題主題突出。民生問(wèn)題成為今年建議提案的主題，飲水工程建設(shè)、農(nóng)田水利基本建設(shè)等成為建議提案的重要內(nèi)容。三是水環(huán)境問(wèn)題日益受到關(guān)注。涉及城區(qū)水環(huán)境及河道水環(huán)境的建議提案達(dá)9件之多?？偟膩?lái)說(shuō)，代表、委員們情系水利，從各個(gè)方面反映社情民意，有的直接表達(dá)了對(duì)水務(wù)工作的要求和期待。

二、建議提案辦理工作的主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我局高度重視建議提案辦理工作，將辦理工作納入重要議事日程。在局黨組會(huì)上進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定出臺(tái)了《水務(wù)局關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2017年度建議提案辦理工作的通知》，建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、業(yè)務(wù)部門(mén)承辦”的三級(jí)責(zé)任制度，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體辦理人員職責(zé)和時(shí)限。

（二）完善制度，建立機(jī)制。在今年的建議提案辦理工作中，我們建立了四項(xiàng)制度。一是建立會(huì)商研判制度，先后召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子討論會(huì)和承辦科室、具體辦理人員工作會(huì)，對(duì)提案反映的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究；二是建立現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研制度，堅(jiān)決杜絕“脫離實(shí)際、閉門(mén)造車(chē)”的情況，把現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研貫穿于辦理工作的全過(guò)程，通過(guò)調(diào)研，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑和方法，增強(qiáng)辦理工作的針對(duì)性；三是建立臺(tái)賬登記制度，對(duì)收到的提案及時(shí)造冊(cè)登記，錄入政協(xié)網(wǎng)上平臺(tái)，建立工作臺(tái)賬，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)在建議提案辦理過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；四是建立督查追蹤制度，局辦公室通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、查看自查報(bào)告、收集委員意見(jiàn)等方式對(duì)承辦單位落實(shí)情況、實(shí)際效果進(jìn)行督查督辦，并將辦理情況作為年終考核依據(jù)之一。

（三）領(lǐng)導(dǎo)掛帥，示范帶動(dòng)。今年的建議提案辦理工作，我局廣泛動(dòng)員、全員參與，局領(lǐng)導(dǎo)率先示范、主動(dòng)作為，為圓滿(mǎn)完成任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自召集研究建議提案辦理方案，親自過(guò)問(wèn)建議提案辦理進(jìn)度，親自審簽每一件提案回復(fù)意見(jiàn)，局分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，親自與委員溝通，取得理解和支持，獲得廣大代表、委員的一致好評(píng)。

（四）創(chuàng)新方式，提高質(zhì)量。針對(duì)今年的辦理工作，我們積極探索創(chuàng)新辦理方法，努力提高辦理的質(zhì)量和效果。一是堅(jiān)持“三見(jiàn)面”，通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、登門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)商談、開(kāi)會(huì)座談、邀請(qǐng)代表、委員共同調(diào)研等方式，堅(jiān)持在辦理前、辦理中、辦理后與代表、委員見(jiàn)面溝通，聽(tīng)取代表、委員意見(jiàn)和建議，獲知他們的真實(shí)意圖；二是堅(jiān)持“三審核”，從委員意圖、法律法規(guī)、辦理落實(shí)三個(gè)層面，對(duì)答復(fù)內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，確保規(guī)范、合法且符合實(shí)際；三是堅(jiān)持“三督辦”，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)催辦、督查督辦、宣傳促辦的方式，推動(dòng)辦理工作按照時(shí)間進(jìn)度有效推進(jìn)；四是堅(jiān)持“三結(jié)合”，人大建議和政協(xié)提案是代表、委員參政議政的智慧結(jié)晶，我們將辦理工作與水務(wù)中心工作相結(jié)合、與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合，與解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)建議提案辦理，推動(dòng)。

三、建議提案辦理工作取得的主要成效

（一）干部職工服務(wù)意識(shí)不斷提高。通過(guò)代建議提案辦理，干部職工充分認(rèn)識(shí)到人大代表、政協(xié)委員提出的問(wèn)題不僅是代表個(gè)人，而且是代表人民群眾，不僅是某一件具體事項(xiàng)的解決，而且是黨和政府與人民群眾密切聯(lián)系的體現(xiàn)，干部職工的為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）群眾滿(mǎn)意度不斷提升。人大代表、政協(xié)委員提出問(wèn)題，是老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，也是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)建議提案的辦理，我局與代表委員的見(jiàn)面率、提案的回復(fù)率以及代表委員的滿(mǎn)意率均達(dá)到100%，人民群眾反映的具體問(wèn)題得到有效解決，社會(huì)對(duì)水務(wù)工作的評(píng)價(jià)穩(wěn)中趨好。

（三）干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)建議提案辦理工作，干部職工堅(jiān)決杜絕“憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然”的做法，深入基層調(diào)查研究的習(xí)慣不斷養(yǎng)成，堅(jiān)決杜絕流于形式、空話(huà)套話(huà)，講實(shí)情、重落實(shí)的氛圍不斷濃厚；堅(jiān)決杜絕庸懶散浮拖的不良作風(fēng)，奮勇?tīng)?zhēng)先、務(wù)實(shí)苦干的精神面貌煥然一新。

四、存在的主要問(wèn)題

（一）水利投入總量不足，限制了為民排憂(yōu)解困的力度。一些項(xiàng)目雖然安排了國(guó)家資金投入，但由于水利工程量大而廣且投資巨大，國(guó)家資金占的份額較少，主要依靠地方財(cái)政投入，受地方財(cái)力的影響，部分群眾急需解決的水利工程得不到及時(shí)安排。

（二）水利工程建設(shè)周期長(zhǎng)、程序多，解決問(wèn)題需要一定的時(shí)間。如關(guān)于廣漢實(shí)施龍泉水庫(kù)小升中工程的建議，我局已組織專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)到水庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)為該水庫(kù)具備擴(kuò)容條件。

五、下一步工作措施

（一）繼續(xù)做好代表委員建議提案的跟蹤及臺(tái)帳工作，兌現(xiàn)承諾，讓代表委員們滿(mǎn)意。

（二）加大向上級(jí)申報(bào)項(xiàng)目的工作力度，爭(zhēng)取上級(jí)的政策傾斜和資金支持。