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問天問大地范文第1篇

5年前，堯化的經(jīng)濟僅僅依靠原中建安裝公司、佳和日化有限公司和原中石化二公司等重工業(yè)企業(yè)和中小化工企業(yè)為支撐，規(guī)模小、數(shù)量少、污染大、效益低。5年后，通過近幾年的臥薪嘗膽、奮起直追，該街道在全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中打了一個漂亮翻身仗，已成為集工業(yè)、特色商貿(mào)業(yè)、中小型企業(yè)總部為一體的宜居、宜商、宜業(yè)的新堯新城區(qū)，成為棲霞區(qū)乃至南京城北冉冉升起的新的經(jīng)濟增長體。

明晰定位，讓堯化找到動力引擎

堯化街道所轄面積僅10.2平方公里，去除市儲備用地、綠色廊道退讓用地和新堯新城6.8平房公里規(guī)劃用地，該街道實際可利用的土地資源十分有限，繼續(xù)發(fā)展工業(yè)已全無可能。如何在小天地里做出大文章，成為擺在堯化街道面前的一道課題。為此，該街道針對土地、規(guī)劃限制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，認真梳理和科學研判“三次產(chǎn)業(yè)”格局，通過“退二進三”的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，使堯化地區(qū)經(jīng)濟步入高速提升的軌道。特別是市、區(qū)政府將堯化街道納入現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主導型街鎮(zhèn)，更是為堯化現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展注入了一劑“強心針”。

在被問到“堯化街道為何能在5年時間始終保持高昂的發(fā)展態(tài)勢”時，堯化街道工委書記介紹道：“我們根據(jù)新堯新城特殊的區(qū)位特點、產(chǎn)業(yè)特色和居住特性，通過不斷的探索和調(diào)研，提出了要把堯化建設(shè)成為‘新堯新城、汽車產(chǎn)業(yè)、科技商貿(mào)、幸福家園’的發(fā)展目標，這是由堯化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和城市功能定位所決定的。圍繞這個目標，我們始終堅持一個主導型思路，這就是要主動接受南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和仙林大學城的雙邊輻射，充分利用一切資源，加大招商選資引智力度，深入實施服務(wù)業(yè)提速壯大計劃，強化服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)布局中的主導作用，這才有了今天取得的些許成績”。

項目帶動，讓堯化手握發(fā)展鑰匙

回顧過去的5年，既有世界金融危機的不利影響，又有國內(nèi)區(qū)域化競爭愈演愈烈的重重壓力。然而，面對跌宕起伏的發(fā)展環(huán)境，堯化街道始終堅持項目帶動的發(fā)展思路，突破困境，打開了發(fā)展的大門，并走出一條堯化獨有的發(fā)展之路。

在2008-2009年的金融危機中，堯化街道敏銳地看到汽車產(chǎn)業(yè)的巨大前景，果斷將原有仙堯路商貿(mào)區(qū)轉(zhuǎn)型升級為堯化汽車經(jīng)濟區(qū)，在原有大政豐田、蘇星大眾4S店的基礎(chǔ)上，堅持走高端品牌之路，引進了寶利豐寶馬、利之星奔馳、奔馳商務(wù)、天泓別克、天泓雪佛蘭、廣福寧尼桑、東風雪鐵龍等一大批世界名牌汽車4S店，并儲備了保時捷、奧迪、路虎等多個項目。與此同時，該街道還利用“園中園”的模式，整合汽車經(jīng)濟區(qū)一部分土地資源，打造出租車總部園，并成功引進了海博、大件康福德高和中北3家出租車企業(yè)總部。經(jīng)過多年的培育，這些項目終于在2012年獲得豐收，首月實現(xiàn)稅收超過千萬元。

在2010-2011年的后金融危機時期，高科技產(chǎn)業(yè)幾何級增長的潛力讓堯化街道眼前一亮，對高新技術(shù)項目和人才的引進，在這一時期成為該街道推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的新追求。在這兩年的時間里，堯化街道按照“以業(yè)聚才、以才引才”的思路，逐步將土地型招商轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新型招商和人才型招商，積極培育具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的科技創(chuàng)業(yè)項目，主動引進海內(nèi)外領(lǐng)軍型人才。目前，該街道已成功引進了青泉石等加拿大海歸項目和金陵商城等現(xiàn)代電子商務(wù)項目，并從河北工業(yè)大學液晶系引進了研究液晶變光玻璃技術(shù)的高科技人才范志新教授。

招商引資的同時不忘扶持企業(yè)發(fā)展，堯化街道的“中小企業(yè)成長工程”也是一招好棋。自2010年起，每到新春佳節(jié)來臨之際，該街道都組織駐街企業(yè)、金融機構(gòu)和招商引資的意向性企業(yè)召開銀企聯(lián)誼新春座談會，讓企業(yè)家和銀行家相互接觸，增進了解，為企業(yè)發(fā)展提供良好的交流溝通平臺。對于處于增長期的企業(yè)，該街道還拿出真金白銀，按照以獎代補、減免租金的方式減少企業(yè)營運成本，使企業(yè)有更多的資金用于技術(shù)升級和設(shè)備更新。通過一系列的政策扶持，地區(qū)不少企業(yè)已形成一定規(guī)模，其中金芒果服飾有限公司從注冊資本只有50萬元的小公司，發(fā)展成為注冊資本超過2100萬、年銷售額過億的中型企業(yè)，其“驚訝”牌商標被評定為江蘇省著名商標，銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋中國28個省、市、自治區(qū)；而可一印刷發(fā)行集團更是計劃在今年增資上市。

規(guī)劃引領(lǐng)，讓堯化前景更加美好

進入2012年，堯化街道在審視發(fā)展前景和總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了“一區(qū)兩園五大產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展新規(guī)劃，即打造一條“井”字型商業(yè)街區(qū)，建設(shè)金融和科技兩個園區(qū)，發(fā)展汽車服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)總部五大產(chǎn)業(yè)。

在商業(yè)街區(qū)的打造上，該街道將立足堯化作為南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的生活配套區(qū)和仙林新市區(qū)的重要組成部分，大手筆發(fā)展民生服務(wù)業(yè)，集聚人氣，提升層次——在堯佳路、金堯路、公園東路、鄰安路的井字型街區(qū)，大力發(fā)展以小餐飲、零售百貨、文體娛樂為主導的商業(yè)街區(qū)，以滿足地區(qū)群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。

問天問大地范文第2篇

第一節(jié)：天使學校

“記住，天使之光的口訣是：蜜蘿茜藍茜茜蜜藍，念這句口訣時，一定要心靜……”依碟老師狠狠地說，手中拿著魔杖仔細審視?！板e了！”她用魔杖幫一位成績不太好的女生糾正過來。說好聽點是糾正，說難聽點，就是懲罰，“把這個動作練一個小時！”（天堂一小時等于一天）

這時的雪涵，心中為之一顫，十分同情她。可沒想到，這一抖，身子也歪了半截。依蝶老師看見了，嘆了一口氣，隨即耐心幫她改正。對于這種事，同學們早已習以為常，根本不驚奇，要是老師斥責她，他們才會感到意外呢！

終于下課了，大家都乘著云，向校門口飛去。

雪涵望了望那個女孩，心里有種說不出的感覺。她在口中喃喃自語：“她其實平時很用功的呀，老師怎么沒察覺到呢……”雪莉看了看身后的姐姐，無可奈何地搖搖頭。她知道，姐姐自小心地善良，看見不平的事，即使不能向別人訴說，也要在口中反復(fù)念叨。爸爸媽媽總是要雪莉?qū)W習雪涵這種精神。每次，雪莉都答應(yīng)著，心中卻萬般不情愿。

“走了啦！”看見雪涵還在那兒念叨，她終于不耐煩地叫了起，并拉著姐姐登上 “玉兔”。（雪涵的一朵云的名字，交通工具）

在路上，她們碰見了歐雪。

“Hello……雪涵怎么啦？是生病了嗎？”歐雪乘著“嬋娟”飛過來，疑惑地問。

“老毛病又犯了。”雪莉聳聳肩，“只得回家給她吃藥了，每次犯這個病，都得吃藥?！?/p>

“那我陪你去吧！”

“Ok?！?/p>

問天問大地范文第3篇

企業(yè)文化，作為一種文化現(xiàn)象，從廣義上說，企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營乃至參與社會實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。但是，這只是從文化的一般概念進行延伸的結(jié)果，并不是一般意義上講的企業(yè)文化。我認為，企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營管理活動中形成的、并被廣大員工所認同的、具有穩(wěn)定性和持續(xù)性的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理價值觀和行為規(guī)范的總和，它由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化所組成，是企業(yè)的軟資源，是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂，也是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵內(nèi)容。

大慶油田第一采油廠自三老四嚴、四個一樣，企業(yè)文化建設(shè)從未間斷。

首先是確立了發(fā)展觀。檢驗企業(yè)文化成果的唯一標準是企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。發(fā)展作為企業(yè)長期存在并不斷壯大的第一要務(wù)，只有在明確的發(fā)展觀、先進的理念引領(lǐng)下，積極謀劃企業(yè)長遠發(fā)展之路，才能最終實現(xiàn)并根據(jù)企業(yè)環(huán)境的不斷變化完善企業(yè)文化。針對高含水、后期開發(fā)難度大、后備資源不足、成本上升的不利形勢，把繼承老一輩石油人開創(chuàng)的事業(yè)、繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展作為重要課題。經(jīng)過廣泛征求意見、認真分析論證和縝密審視機遇與挑戰(zhàn)，提出了全新的企業(yè)發(fā)展觀：高水平、高效益、可持續(xù)發(fā)展。

其次是詮釋了貢獻觀。置身于大變革、大發(fā)展的時代，投身于百年油田的偉大實踐，如果發(fā)展思路沒有大的解放，發(fā)展觀念沒有大的轉(zhuǎn)變，仍然用老眼光、老套路去看待新事物、解決新問題是行不通的。只有創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，認清自我，準確定位，才能明確發(fā)展方向，走出一條持續(xù)有效發(fā)展的新路。一是關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的定位。近年來，大慶油田第一采油廠在通過成本控制為油田公司節(jié)約了可觀的成本費用的同時，通過嚴格注水控制，二次、三次采油的不斷開發(fā)，采用多種途徑力保穩(wěn)產(chǎn)，為油田公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益。二是關(guān)于企業(yè)職能的定位。作為油田最大的采油單位，原油的千萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)直接影響著油田的產(chǎn)量和聲譽，大慶油田第一采油廠通過精細化管理、創(chuàng)新性管理、人文性管理有效保障了油田正常的生產(chǎn)和持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)。三是關(guān)于業(yè)務(wù)領(lǐng)域的定位。經(jīng)過幾代石油人的努力，我們的業(yè)務(wù)從最初的自噴采油到注水采油再到二次、三次采油，以后又相繼開展精細挖潛技術(shù)、加大開發(fā)非主力油層，另外應(yīng)用先進技術(shù)將注水盲區(qū)進行開采等新型技術(shù)為油田高產(chǎn)量，可持續(xù)性發(fā)展做出貢獻。真正實現(xiàn)了從單一注水方式的多元發(fā)展。

第三是創(chuàng)新了人才觀。把人才作為企業(yè)的第一資源，提出了“發(fā)展的企業(yè)為人才的發(fā)展提供廣闊的平臺，發(fā)展的人才為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造無限的空間”的人才理念。在選才上，重學歷不唯學歷、重才更重德，多元選擇，公平競爭；在育才上，不怕跑、不怕閑、不怕賠；在用才上，講政治、講胸懷、講實效、講優(yōu)化、講藝術(shù)，不怕用外人、不怕外人用；在留才上，靠感情、靠事業(yè)、靠政策。同時，加強對員工的企業(yè)文化知識的系統(tǒng)學習。邀請各方專家學者來企業(yè)講學，選送干部到南方先進企業(yè)考察，舉行輔導講座，通過各種途徑普及企業(yè)文化知識。通過人才理念的不斷引導，使更多的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源。

實施形象工程，塑造企業(yè)形象。大慶油田第一采油廠作為大慶油田有限責任公司的下屬主體采油廠，承擔著艱巨的生產(chǎn)任務(wù)。原油產(chǎn)量的直接影響著油田公司的整體效益。作為掌稱人和最終效益實現(xiàn)者，無論是對于大慶油田有限責任公司還是第一采油廠而言，都是具有重要地位的。然而人們對企業(yè)的評判首先來自于員工的形象。因此，按照“適應(yīng)新形勢、建立新形象、謀求新發(fā)展”的總體要求，全面實施“新形象工程”，樹立嶄新的員工形象。完善了崗位職責規(guī)范，強化監(jiān)督執(zhí)行，通過增強員工的責任意識，錘煉嚴細認真的作風；增強員工的技能意識，錘煉刻苦鉆研的作風；增強員工的質(zhì)量意識，錘煉精益求精的作風；增強員工的效益意識，錘煉創(chuàng)新創(chuàng)效的作風。同時，將領(lǐng)導干部的“新形象工程”同黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，除了自我約束外，既要通過上級部門關(guān)于黨紀政績的嚴格考評，又要接受廣大員工關(guān)于執(zhí)行標準情況的測評和監(jiān)督，實現(xiàn)領(lǐng)導干部的透明形象。從而逐步樹立起與國際化大公司相適應(yīng)的形象標準和行為氣度。

打造學習型企業(yè)，提升整體素質(zhì)。開展了交流提高的學習活動，建成了資源共享的企業(yè)網(wǎng)。信息高速公路建設(shè)迅速，提高了辦公自動化程度，工作更加方便快捷。工作學習化，使員工的素質(zhì)不斷提高；學習工作化，使企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

問天問大地范文第4篇

歡天喜地八仙女新版(大結(jié)局)

七位仙女在人間落魄流浪，他們被壞人分別抓進了妓院。然而八公主金柔就擁有了七位仙女聯(lián)合起來的法力，可卻不知怎么使用，去救七位姐姐，七位姐姐原本在天庭開的仙閣生意很好，特別是紫兒和青兒的仙閣，可因為天庭秩序太亂，混進來了一些心腸歹毒的凡人，用奸計把幾位美若天仙的仙女給騙了下去,王母沒搞清狀況，以為七位仙女觸犯了天規(guī)，不分青紅皂白的把她們剔去仙骨，都傳給了八公主，卻沒告訴怎么使用。

妓院老板看到這其位美女，心花怒放。老板娘讓接客，她們根本不懂什么叫接客，迷迷糊糊的答應(yīng)了。這天來了一位救濟百姓的大好人，說要看看這的頭牌，老板娘說有七位，這個人就用銀兩把她們贖了回去。八公主實在不放心，也下了凡間，四處打聽才知道七個姐姐住在王爺府上，王爺一眼就看上了老八，七位姐姐都看出了王爺?shù)男乃?，告訴她說是王爺救了她們，讓老八對王爺有了好感，他們終于走到了一起，當她們八個都找到歸宿時，天上降臨了一道彩虹，他們踏著彩虹，來到了一個沒人知道的彩虹森林，過著幸福快樂的日子……

問天問大地范文第5篇

“滴！”已經(jīng)連續(xù)三天堅持練字啦，雖然每天都在堅持有時候心里也會覺得不想再繼續(xù)下去了。今天新的一天又是那么的忙碌，而且晚上還要寫上許多的作業(yè)， 我更是心情不太好了。每天都有各種各樣的作業(yè)要寫，晚上更是十分煩躁，可是寫完作業(yè)，卻還要堅持每天的夢想……

是了，那就是練字和寫作了，也是我自己每天想要去堅持堅信的啊。鍵盤上的手指把鍵盤打的啪啪響，只覺得那是世界上最柔和好聽的聲音了，能每天為自己想要堅持的東西去努力，也何嘗不是一種樂趣？只是有時候，我的凡胎肉體也是有累的時候了，我又何嘗不想，躺在軟乎乎的床里面，一動不動直接躺著睡覺呢？可我也心知，不可以啊，惰性有時候真的會養(yǎng)成習慣，我們?nèi)羰强偸窍胫鴳卸?，總是想著能再休息一會兒就一會兒，其實我們到底也還是不會有什么大的成長，到底是小孩子心性。等我們慢慢長大之后，才會為了今天沒有堅持的而后悔不已啊。人也總是這樣，只有錯失了那個機會之后，才會覺得難受?？扇绻僮屇阒匦聛磉^，你也不一定會做出正確的選擇啊。

嘴中說著要多么多么的努力，可當你真正的為自己的想法付諸行動的時候，又會覺得困難無比啊。人生不過如此這般，不過讓我沒有想到的是，我今天竟然已經(jīng)堅持了第三天了，其實當初的我以為我練字堅持一天可能不到就會放手了，今天的進步，也是我自己斷斷都想不到的，心里突然被一些激動給充斥著了，當真開心，堅持總是世間最美好的東西，可有些人卻不能長久獲得這樣東西。都說兩情若在長久時又豈在朝朝暮暮，這句話雖然是針對男女之情的，可有時候我覺得換個角度想，這樣一句話，其實也同樣適宜于生活不是嗎？若是你真的喜愛這樣東西，又怎么會一天把這件事情都瘋狂的做完呢？自己用心的事情終究是急不來的，就像是寫作吧，堅持挺久的了，快到一個月了吧，曾經(jīng)三分鐘熱度的我也從未想過今天能堅持那么久，我每天都不會很著急的去寫，都是一點點積累，現(xiàn)在的我還沒有斷過一天，一直在堅持。堅持有時候看似很苦很累，可何嘗不是一種樂趣？每次自己回首的時候，都會在記憶中發(fā)現(xiàn)，自己竟然已經(jīng)努力了那么長的時間，總會覺得驕傲又自豪。想著，便也就有了無限的動力，明天繼續(xù)努力下去……

哪怕現(xiàn)在的每天作業(yè)纏身，有時候真的忙到不可開交可多晚的時候我都打開電腦來寫幾篇作文，打開練字帖，寫幾貼字，留下來的美好回憶和曾經(jīng)認真過得事情，都是那么美好呵……