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      銷(xiāo)售代表

      前言:想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇銷(xiāo)售代表范文,相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

      銷(xiāo)售代表

      銷(xiāo)售代表范文第1篇

      我自XX年5月份加入這個(gè)大家庭到今天有一年多的時(shí)間了?;厥走@段日子,感覺(jué)自己過(guò)的充實(shí)而溫暖,在各位同事的悉心幫助和自己的努力下,學(xué)習(xí)了很多東西、明白了一些事情、有了一定的感悟。

      我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的平易近人、工作上的一絲不茍,我時(shí)時(shí)刻刻都在感受著“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、誠(chéng)信、合作”的企業(yè)精神,無(wú)論是嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度還是工作上的主動(dòng)熱情、人力資源部的嚴(yán)謹(jǐn)高效,所有這些都給我留下了深刻的印象。

      今天,對(duì)于工作崗位的情況,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)職,調(diào)向銷(xiāo)售中心成為乳山店銷(xiāo)售代表,本人具有較強(qiáng)進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠慎重考慮本人的意愿,從而進(jìn)行批準(zhǔn)!我真誠(chéng)的希望可以成為公司的銷(xiāo)售代表,本人一同成長(zhǎng),攜手共創(chuàng)美好明天!?。?/p>

      我在的這近一年的工作中,所深深感受到的是這是一個(gè)和諧、共進(jìn)、充滿人情味的團(tuán)隊(duì),這對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)無(wú)疑是重要的。我希望可以成為公司的銷(xiāo)售代表,望公司給我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我將倍加珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。

      銷(xiāo)售代表范文第2篇

      目前所在地:廣州民族:漢族

      戶(hù)口所在地:湖南身材:178cm65kg

      婚姻狀況:未婚年齡:24歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類(lèi)型:普通求職

      應(yīng)聘職位:貿(mào)易類(lèi):外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):業(yè)務(wù)員、物流類(lèi):物流助理

      工作年限:1職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

      求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)

      月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州深圳湖南

      個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):廣州浩宇華工科技有限公司起止年月:2008-07~2009-06

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

      擔(dān)任職務(wù):區(qū)域銷(xiāo)售代表

      工作描述:一,管理自己所管理的區(qū)域老客戶(hù),負(fù)責(zé)他們的訂單、發(fā)貨收貨通知、催款、催單和對(duì)我們產(chǎn)品的投訴。

      二,制定相應(yīng)階段的營(yíng)銷(xiāo)策略。

      三,收集我們潛在客戶(hù)資料,實(shí)行電話溝通后進(jìn)行拜訪。

      離職原因:對(duì)公司的管理經(jīng)營(yíng)模式不能達(dá)成共識(shí)

      公司名稱(chēng):東莞裕元集團(tuán)起止年月:2008-03~2008-06

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

      擔(dān)任職務(wù):企劃助理

      工作描述:一,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施

      二,負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、品牌推廣

      三,制定公司各階段企劃方案

      四,建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)服務(wù)政策

      五,策劃實(shí)施本行業(yè)市場(chǎng)研究工作

      六,根據(jù)實(shí)際情況來(lái)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)的工作以及對(duì)外的交流

      離職原因:處理畢業(yè)的事情

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖南理工學(xué)院

      最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)-2008-06-01

      所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:外貿(mào)英語(yǔ)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:法語(yǔ)

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀

      國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      2008-03英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)(57)

      2006-03英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)

      2008-03大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(508)

      2005-11湖南省計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平1級(jí)

      銷(xiāo)售代表范文第3篇

      ——堅(jiān)持、用心、不放棄!成功就在不遠(yuǎn)處!

      大家好,我是周口市區(qū)銷(xiāo)售代表莊文靜,專(zhuān)職負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)?fù)茝V工作,很感謝辦事處給我這個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)參加這次月度例會(huì),我將就團(tuán)購(gòu)工作來(lái)談?wù)勛约旱母形颉?/p>

      一、做一個(gè)堅(jiān)持不懈的人

      團(tuán)購(gòu)工作需要持之以恒,比如我的手機(jī)里現(xiàn)在還是會(huì)保留一些我發(fā)了五年短信也沒(méi)有回過(guò)信息的客戶(hù),直到今天,我依然在堅(jiān)持,每個(gè)禮拜一的上午九點(diǎn)之后,他們就會(huì)收到我一條溫馨的短信,當(dāng)然,意外的收獲還是不斷的,比如某局的一個(gè)局長(zhǎng),起初我根本不知道他是做什么的,我也忘記了怎么會(huì)有他的電話,只覺(jué)得手機(jī)尾號(hào)特別好,就每個(gè)禮拜堅(jiān)持著發(fā)祝福短信,后來(lái)又加了他微信,直到有一天他突然給我打電話說(shuō),聽(tīng)說(shuō)你們的苦蕎茶喝著不錯(cuò),你下午給我?guī)н^(guò)來(lái)幾盒我嘗嘗,我當(dāng)時(shí)毫不猶豫的說(shuō)沒(méi)問(wèn)題,然后下午就帶著茶過(guò)去了,見(jiàn)面我才知道原來(lái)是某分局的局長(zhǎng),聊了一會(huì)兒,我詳細(xì)的介紹了我們茶的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然,也聊到了我們的酒,因?yàn)榈谝淮我?jiàn)面,我也沒(méi)敢說(shuō)太多,我怕太冒昧?xí)屗麑?duì)我的第一印象大打折扣,臨走的時(shí)候他主動(dòng)說(shuō),你剛剛不是說(shuō)有52度的(開(kāi)始介紹我們的產(chǎn)品,有提到有52度毛鋪老酒)嗎?下午先送十箱,然后我下午就送了十五箱老酒,大概過(guò)了一個(gè)多月,我又去單位拜訪他的時(shí)候,他的會(huì)記突然叫住我,說(shuō)酒用完了,下午再送十箱,可見(jiàn)我們的產(chǎn)品他們是認(rèn)可的,可能是聊的比較投機(jī)的原因吧,沒(méi)多久這位局長(zhǎng)又幫我介紹了一位畫(huà)舫的李總,他既做房地產(chǎn),又賣(mài)些名畫(huà),收藏之類(lèi),還開(kāi)了一個(gè)很隱秘的私人會(huì)所,據(jù)說(shuō)我們周口的市長(zhǎng)和一些大領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去他那里吃飯,潛力很大,第一次接觸之后我也沒(méi)太著急,因?yàn)槲抑雷鍪裁炊疾荒芗庇谇蟪?,但是有一次那個(gè)局長(zhǎng)讓我去李總會(huì)所吃飯,在飯桌上這位局長(zhǎng)就說(shuō),毛鋪酒怎么怎么好,連說(shuō)了兩次讓他要用點(diǎn),第二天李總就給我打電話讓我先送了二十件金蕎,送酒那天剛好他的兩個(gè)朋友在他辦公室談話,這位李總又幫我轉(zhuǎn)介紹了這兩個(gè)房地產(chǎn)商,我現(xiàn)在正在跟進(jìn)中。

      二、做銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售自己,用真誠(chéng)換真心

      還有就是一個(gè)某單位的女領(lǐng)導(dǎo),我自己就會(huì)經(jīng)常給她買(mǎi)些化妝品呀,送些紅酒之類(lèi)的,天冷了我會(huì)給她買(mǎi)條圍巾,天熱了我給她買(mǎi)支防曬霜,所以關(guān)系很快就做到位了,我后來(lái)都一直叫她姐。截止到現(xiàn)在不管是她單位用酒還是他每次回家看望父母都會(huì)用我們的酒,也幫我介紹了不少客戶(hù)。我印象最深刻的一次是去年冬天的一個(gè)上午,十一點(diǎn)左右他給我打電話讓我送四瓶老酒請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯,到下午兩點(diǎn)多的時(shí)候,他突然給我打電話說(shuō),文靜,你再送一箱酒過(guò)來(lái),然后有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)我給你引薦你認(rèn)識(shí)一下,當(dāng)時(shí)我剛跟領(lǐng)導(dǎo)吃完飯回公司,也喝了不少酒,但掛完電話,我立馬提著酒過(guò)去了,當(dāng)我推開(kāi)門(mén)的時(shí)候,一桌子人大家都已經(jīng)喝的差不多了,我做了一下簡(jiǎn)單自我介紹,發(fā)完名片的時(shí)候其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)突然說(shuō),你是做酒的,你把這一杯酒喝了明天就給我送二十箱,當(dāng)時(shí)我心里想,不管他說(shuō)的是真話還是假話,這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),所以我毫不猶豫的喝了,(不過(guò)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)沒(méi)有食言,第二天我就送過(guò)去二十箱金蕎,截止到現(xiàn)在他單位用的也是我們的酒。)喝完以后,他們又讓我敬一圈,因?yàn)橹芸诰谱赖囊?guī)矩就是這樣,你先喝完再挨個(gè)倒,我姐(那個(gè)女領(lǐng)導(dǎo))一聽(tīng)他們這么說(shuō),拿起酒杯就說(shuō),文靜不能這樣喝,我替她喝。說(shuō)真的我做銷(xiāo)售這么久,第一次有客戶(hù)站起來(lái)替我說(shuō)話還這樣為我擋酒,我真的很感動(dòng),吃完飯我們倆送走那些領(lǐng)導(dǎo),她喝多了,哭的稀里嘩啦,我就默默的陪著她,因?yàn)槭嵌欤医o她買(mǎi)熱的礦泉水,靜靜的聽(tīng)她傾述他的私人生活和工作心酸。

      三、永遠(yuǎn)不要放棄潛在客戶(hù)

      還有個(gè)案例就是某單位的一個(gè)站長(zhǎng),接觸五年了,截止到現(xiàn)在他一瓶酒都沒(méi)買(mǎi)過(guò),但我從沒(méi)放棄過(guò)做他的客情關(guān)系,幾乎每個(gè)月都會(huì)給他送幾瓶黑橋,直到送到他不好意思,但是雖然他不買(mǎi)酒,但他真的給我?guī)?lái)了很多有銷(xiāo)售的客戶(hù),比如魯花花生油的老總,奧斯卡的老總,駕校的老總等等,銷(xiāo)售是互通的,你只要抓住一個(gè)客戶(hù)或許就會(huì)給你帶來(lái)一連串的銷(xiāo)售,路是一步一個(gè)腳印走出來(lái)的,是靠我們的真誠(chéng)與信念得來(lái)的,要將客戶(hù)當(dāng)成朋友來(lái)看待而不是簡(jiǎn)單的利益關(guān)系,有時(shí)候我也會(huì)累,在外應(yīng)酬多了,回到家還不能表現(xiàn)出來(lái),因?yàn)榕录胰藭?huì)擔(dān)心,我也有想過(guò)放棄的時(shí)候,可是當(dāng)我的付出得到回報(bào)的時(shí)候就會(huì)告訴我自己,沒(méi)有什么是一帆風(fēng)順的,只要努力,堅(jiān)持,就會(huì)有回報(bào)!

      毛鋪是我用心在做的一個(gè)工作,我會(huì)一直堅(jiān)持到最后,加油毛鋪,加油文靜,謝謝大家!

      銷(xiāo)售代表范文第4篇

      找資源

      代表:“資源太少無(wú)法滿足時(shí)如何解決?”

      教練:“誰(shuí)得出的結(jié)論?這個(gè)結(jié)論得出時(shí)有什么參照,是對(duì)手嗎?”

      代表:“這都是事實(shí)嘛,客戶(hù)明擺著和對(duì)手更熟悉,就是因?yàn)樗麄冑Y源多。”

      教練:“有沒(méi)有考慮為對(duì)手工作?”

      代表:“這個(gè)沒(méi)想過(guò),再說(shuō)他們也不一定要我啊。”

      教練:“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不想要你,起碼可以說(shuō)明你現(xiàn)在的市場(chǎng)價(jià)值不高?!?/p>

      代表:“可是,我要做出讓對(duì)手在乎的事情,是需要預(yù)算的?!?/p>

      教練:“你為什么拿不到足夠的預(yù)算?你從內(nèi)部拿不到預(yù)算,從外部得不到重視,這還是資源的問(wèn)題嗎?”

      代表:“那是什么問(wèn)題?我自己的問(wèn)題?”

      教練:“你需要多少預(yù)算才能解決問(wèn)題?”

      代表:“當(dāng)然是越多越好了!”

      教練:“到底是多少?你怎么使用這些預(yù)算?使用這些預(yù)算達(dá)到什么效果?你的活動(dòng)有什么特別的地方?什么人最后會(huì)來(lái)參加?為什么他們會(huì)來(lái)參加?等等等等,這些問(wèn)題你如果不想,卻老抱怨預(yù)算不夠,你什么時(shí)候才能成功?”

      代表:“看來(lái)又是我的問(wèn)題,那不是等于白問(wèn)嗎?”

      教練:“知道問(wèn)題,就離解決問(wèn)題不遠(yuǎn)了,否則你糾纏在‘癥狀’里更加遙遙無(wú)期。你準(zhǔn)備怎么做?”

      代表:“我需要做出一個(gè)活動(dòng)計(jì)劃,說(shuō)服上級(jí)拿到預(yù)算。當(dāng)然,計(jì)劃要根據(jù)客戶(hù)和對(duì)手的實(shí)際情況,而不只是預(yù)算和銷(xiāo)量承諾這么簡(jiǎn)單?!?/p>

      教練:“好?!?/p>

      預(yù)算申請(qǐng)

      代表:“總是‘會(huì)哭的孩子有奶吃’,你們高層老是這樣做嗎?”

      教練:“通常不會(huì),前提是你的主管是個(gè)完全理性的人。但是,誰(shuí)會(huì)是完全理性的?客戶(hù)是嗎?現(xiàn)在有一種說(shuō)法叫‘注意力經(jīng)濟(jì)’,顧名思義,你覺(jué)得這是什么意思?”

      代表:“那你就是承認(rèn)這種現(xiàn)象的合理性了?我可不習(xí)慣也看不慣?!?/p>

      教練:“你是怎么成功申請(qǐng)預(yù)算的呢?”

      代表:“我就按照程序申請(qǐng),如果主管不批準(zhǔn)那也沒(méi)辦法。你不可能只要馬兒跑,又不讓馬吃草。馬不吃草就只能餓死?!?/p>

      教練:“那你預(yù)算申請(qǐng)的成功率高嗎?”

      代表:“很少被拒絕啊,主管又不傻。我只是看不慣有些人那樣亂花錢(qián)而已。”

      教練:“你的意思是如果你來(lái)花那些預(yù)算,效果會(huì)更好?”

      代表:“我不需要,完成這個(gè)指標(biāo),這些預(yù)算也夠了。但是不必要的錢(qián)為什么要花?”

      教練:“你得到了你想要的,別人也得到他們想要的,這不是很公平嗎?”

      代表:“不是我心理不平衡,你能說(shuō)這樣的現(xiàn)象就對(duì)嗎?”

      教練:“如果你能夠拋開(kāi)指標(biāo),竭盡所能去研究市場(chǎng)真正的潛力,直截了當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)你需要的預(yù)算,你就會(huì)忘掉對(duì)與錯(cuò)?!?/p>

      指標(biāo)分配

      代表:“這個(gè)季度的指標(biāo)太高,我怎么和主管討價(jià)還價(jià)呢?”

      教練:“你是不是覺(jué)得,如果還價(jià)就可能是態(tài)度問(wèn)題,不還價(jià)完不成指標(biāo)又是能力問(wèn)題,而且下次還可能出現(xiàn)同樣的問(wèn)題?”

      代表:“是的,所以有時(shí)候是左右為難。”

      教練:“有一點(diǎn)需要弄清楚,你所說(shuō)的指標(biāo)太高是和什么比較的?”

      代表:“怎么講?”

      教練:“如果是和其他同事相比,你要看看有沒(méi)有可比性,比如市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)投入和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)都可能不一樣?!?/p>

      代表:“那還有什么其他比較?”

      教練:“如果和以前實(shí)際完成的比較,指標(biāo)增長(zhǎng)很高,只能說(shuō)明你需要不同的策略,比如新市場(chǎng)、新客戶(hù)、新潛力的開(kāi)發(fā),這都是需要支持的,但是只要有理、有據(jù)、有計(jì)劃,你得到的支持是肯定的,所以這只會(huì)是好事?!?/p>

      代表:“那就越高越好嗎?”

      教練:“這就引出第三個(gè)比較,就是市場(chǎng)潛力。如果你的指標(biāo)高于市場(chǎng)潛力,如果你只有引領(lǐng)市場(chǎng)的走向――就是通常所說(shuō)的‘做大蛋糕’――才能完成你的指標(biāo),我相信這種可能性比較低。不過(guò),你確實(shí)需要實(shí)際了解的數(shù)據(jù)來(lái)支持你的觀點(diǎn)?!?/p>

      代表:“這么說(shuō)來(lái),我得出指標(biāo)太高的結(jié)論是太草率了,多謝?!?/p>

      區(qū)域劃分

      代表:“遇到主管劃分區(qū)域不公平怎么辦呢?”

      教練:“不公平是什么意思,你得到的利益多還是少?”

      代表:“當(dāng)然是少了,多了還說(shuō)什么?”

      教練:“那究竟怎么樣才公平呢?”

      代表:“這個(gè)反正也說(shuō)不上,世上也沒(méi)有絕對(duì)的公平,可就是覺(jué)得主管是針對(duì)我,有意給我小鞋穿?!?/p>

      教練:“你的感受不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故的吧?”

      代表:“當(dāng)然不是。因?yàn)槲也皇撬娜耍吞幪帪殡y我?!?/p>

      教練:“他知道你的感受嗎?都是些什么事情讓你這么想,比如區(qū)域分配方面?”

      代表:“他分給我的區(qū)域不但沒(méi)有銷(xiāo)售,指標(biāo)還很高?!?/p>

      教練:“那你覺(jué)得他應(yīng)該怎么樣?把這些區(qū)域分給別人嗎?”

      代表:“那又為什么偏偏是我呢?”

      教練:“也是。那你怎么辦呢?讓主管收回成命?或者發(fā)一通火讓自己好過(guò)點(diǎn)兒?還是選擇忍氣吞聲?或者剛烈一點(diǎn),準(zhǔn)備辭職?”

      代表:“那你覺(jué)得遇到這種情況我該怎么辦?”

      教練:“站在主管的角度想一想,他有必要給你小鞋穿嗎?主管就沒(méi)有指標(biāo)要完成嗎?主管自己的壓力是什么?所以不要輕易假設(shè)主管會(huì)有意為難你,這是一?!?/p>

      代表:“好,可困難還是明擺著?!?/p>

      教練:“第二,沒(méi)有銷(xiāo)售的區(qū)域就說(shuō)明沒(méi)有潛力嗎?還沒(méi)有接手你就知道完不成指標(biāo)嗎?有什么數(shù)據(jù)支持你的結(jié)論?你現(xiàn)在還看不到機(jī)會(huì)就說(shuō)明沒(méi)有機(jī)會(huì)?所以,要把心思放在找方法、找機(jī)會(huì)上?!?/p>

      代表:“這也可以想想??墒潜任屹Y深的代表都覺(jué)得做不到,我又有什么機(jī)會(huì)做到?”

      教練:“這就是做銷(xiāo)售的人的特點(diǎn)――不信邪!別人做不到你就做不到?”

      代表:“可是我也要支持???”

      教練:“這就是另外的問(wèn)題了,如何申請(qǐng)資源才會(huì)成功的問(wèn)題,另外再聊?!?/p>

      主管沖突

      代表:“和主管沖突又不能解決怎么辦?”

      教練:“辭職?!?/p>

      代表:“為什么?又不是我的錯(cuò)?”

      教練:“誰(shuí)的錯(cuò)?是主管的嗎?這是誰(shuí)的判斷?或者誰(shuí)的判斷才最重要?”

      代表:“如果誰(shuí)都認(rèn)為是主管的錯(cuò)呢?”

      教練:“那你就不會(huì)問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題了。退一步說(shuō),即使大家都認(rèn)為是主管的錯(cuò),那么你會(huì)取而代之嗎?或者公司會(huì)另?yè)褓t能嗎?”

      代表:“沒(méi)有這么嚴(yán)重。有時(shí)候也可能是誤會(huì),再說(shuō)也都是小事,上不了臺(tái)面,拿不出手的?!?/p>

      教練:“誤會(huì)是可以解決的,小事沒(méi)有影響是不用提的,這都不是你剛開(kāi)始的問(wèn)題。你實(shí)際上就是不喜歡你的主管,對(duì)嗎?”

      代表:“是的,很多時(shí)候就想一個(gè)愛(ài)占小便宜、小心眼兒的人,怎么能做我的領(lǐng)導(dǎo)呢?”

      教練:“他有什么優(yōu)點(diǎn)?他當(dāng)上主管的原因真是你所知道的那么簡(jiǎn)單嗎?”

      代表:“沒(méi)有想過(guò)他的優(yōu)點(diǎn),不過(guò)確實(shí)要想想?!?/p>

      教練:“很好。再者,銷(xiāo)售是為了你自己還是為了主管?你在這里工作是為了銷(xiāo)售還是為了喜歡什么人?如果連不喜歡的人都支持你,是不是更有成就感?”

      代表:“當(dāng)然是。”

      經(jīng)驗(yàn)分享

      代表:“明天我要在公司年會(huì)上分享成功經(jīng)驗(yàn),我該怎么說(shuō)呢?”

      教練:“祝賀你成為公司銷(xiāo)售人的榜樣!你希望給公司的同事留下什么樣的記憶?”

      代表:“其實(shí)也沒(méi)什么,只是用心做罷了。”

      教練:“可是你的同事的確想知道你是如何用心的。你會(huì)怎么說(shuō)呢?”

      代表:“還有點(diǎn)運(yùn)氣的因素?!?/p>

      教練:“你希望人家欣賞你的坦誠(chéng),這是可以的。不過(guò),每個(gè)人都有幸運(yùn)的時(shí)候,有的人抓住了,有的人沒(méi)有。面對(duì)機(jī)遇,你是怎么做的呢?”

      代表:“這個(gè)我再好好總結(jié)一下。你說(shuō)說(shuō)做經(jīng)驗(yàn)分享都要說(shuō)什么?”

      教練:“無(wú)論是維持業(yè)績(jī)的高水平,還是把業(yè)績(jī)提升到一個(gè)新水平,都是公司希望你做出表率的地方。所以,首先要中肯地描述你因?yàn)槭裁凑驹谶@里,可以是指標(biāo)完成率、銷(xiāo)售貢獻(xiàn)率、同比增長(zhǎng)率或投入產(chǎn)出比,也可以是某個(gè)戰(zhàn)略區(qū)域的業(yè)績(jī),或者某個(gè)戰(zhàn)略產(chǎn)品的業(yè)績(jī)。總之要弄清楚,為什么是你而不是別人站在臺(tái)上?!?/p>

      代表:“這不是有炫耀之嫌?”

      教練:“這就是炫耀的時(shí)刻!再說(shuō),你不點(diǎn)明這些數(shù)據(jù),能起到模范帶頭作用嗎?除了這些,你還要說(shuō)這個(gè)時(shí)間段你到底改變了什么,比如選擇客戶(hù)方面、活動(dòng)形式方面、運(yùn)用公司資源方面??傊@些行為既要實(shí)事求是,又能體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略方向,而且不矯揉造作;既有畫(huà)面(遠(yuǎn)景),又有具體事例(近景);既不羅嗦,又有言之有物?!?/p>

      代表:“這不容易,要好好總結(jié)。有什么不該說(shuō)的呢?”

      教練:“不要說(shuō)感謝誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),不要說(shuō)隨便做做的,不要說(shuō)自己也不知道怎么做的,不要說(shuō)是因?yàn)榍趭^用心等等。另外,上臺(tái)前至少練習(xí)10遍?!?/p>

      代表:“好的?!?/p>

      何去何從

      代表:“有公司邀請(qǐng)我加入,怎么辦?”

      教練:“和你想要的一致嗎?”

      代表:“我無(wú)非是要錢(qián)、要發(fā)展。我覺(jué)得這家公司的名氣不錯(cuò),產(chǎn)品也不錯(cuò),想換一個(gè)領(lǐng)域試試?!?/p>

      教練:“只要覺(jué)得對(duì)實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)有利,就應(yīng)該很容易做出決定?!?/p>

      代表:“可是我并不覺(jué)得容易,畢竟對(duì)現(xiàn)在這家公司還是很有感情的?!?/p>

      教練:“當(dāng)感性和理性糾纏的時(shí)候,什么會(huì)占上風(fēng)?每個(gè)人都不一樣的?!?/p>

      代表:“理性?!?/p>

      教練:“你還有什么問(wèn)題?”

      銷(xiāo)售代表范文第5篇

      尊敬的人事部經(jīng)理:

      您好!懷著復(fù)雜的心情,我提出辭職的請(qǐng)求。屈指算來(lái),我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里,雖然我的工作并不能盡善盡美,但在公司同事們的指導(dǎo)下,我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時(shí)按量完成了公司分配的銷(xiāo)售任務(wù).

      鑒于兩年多來(lái)我在公司的發(fā)展與期望有些距離,加之近來(lái)的工作中我常常覺(jué)得力不從心,故遺憾的提出辭職.

      非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的培育和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言彌足珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      范文二

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好,我很遺憾在這個(gè)時(shí)候,向公司正式提出辭職,在做出這個(gè)決定自前自己也想了很多,無(wú)論是工作環(huán)境還是工資待遇,都沒(méi)有任何一個(gè)理由讓自己選著離開(kāi),可是這次回家探親給自己促動(dòng)很大,畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大, 做出選著離開(kāi)青特自己心里很是沉重,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能過(guò)諒解和同情。

      進(jìn)入青特以近三年這是一個(gè)作為在外打工亂飄的我?guī)У臅r(shí)間最長(zhǎng),也是最大的一個(gè)企業(yè),內(nèi)心又說(shuō)不出的感慨?;叵肴甑慕?jīng)歷也讓自己對(duì)青特有著很多的感動(dòng)和不舍。

      感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)周總對(duì)自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長(zhǎng),對(duì)我在工作上和生活上,無(wú)微不至的關(guān)心 和幫助,同樣也感謝特車(chē)工藝部每個(gè)同事對(duì)自己在工作上的大力支持,我在特車(chē)工藝不得這兩年,終究會(huì)成為我 ,最受用最值得回憶的一段經(jīng)歷,青特是伴隨自己真正接觸社會(huì)融入社會(huì)的起點(diǎn),感謝青特伴隨自己的成長(zhǎng)。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      范文三

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦銷(xiāo)售工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧,自己的銷(xiāo)售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì),讓我的未來(lái)充滿了希望。

      但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合公司做好交接工作,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶(hù)盡好最后的責(zé)任。

      希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。

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