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隨著會計制度的日臻完善,對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求,作為即將步入社會的會計專業(yè)人員,為了符合社會的要求,加強(qiáng)社會競爭力,必須嚴(yán)于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的實踐操作能力。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓會計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè),也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識,將理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來,本人于20**年x月x日20xx年xx月xx日在xx律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個月的專業(yè)實習(xí),以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會。
一、實習(xí)的重要性
會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過對《中級財務(wù)會計》、《財務(wù)管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),可以說,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,認(rèn)為在實際操作中,自己只要理論運(yùn)用到實踐,就會信手拈來,一氣呵成。經(jīng)過三個月的實習(xí),我才意識到,自己的想法過于天真,真正的會計工作,是不可能用書本知識來衡量操作的,終于體會到了,實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐,或者我永遠(yuǎn)都不會以為會計工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,也不會以為作為一名會計人員,需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。
二、實習(xí)單位情況
帶著一種幸福與美好的憧憬,我來到了天成律師事務(wù)所,這是一家比較中型的律師事務(wù)所,擁有20多位專業(yè)律師。從事著民事、刑事、行政等各種法律業(yè)務(wù)。平時的賬務(wù)往來是比較復(fù)雜而多量的,而且日常處理的財務(wù)工作量比較大,要求也比較高,要做到迅速,有效,且不能出錯。因此,對會計的專業(yè)水準(zhǔn)要求也相當(dāng)?shù)母摺?/p>
三、實習(xí)主要過程
由于這里的每一位律師,都是十分嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè)的,心里有著不小的壓力,畢竟,面對著大量的專業(yè)人士,自己顯得如此的心虛。
(一)帶我實習(xí)的前輩是史會計,是個比較年長的前輩,她在這個律師事務(wù)所呆了六年多了,相當(dāng)熟悉事務(wù)所的財務(wù)情況。首先她耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、往來賬目的登記、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,她都耐心解釋,尤其是在會計的一些基本操作,給予了相當(dāng)細(xì)心的指導(dǎo),心里上,我相當(dāng)?shù)陌参?,這是對于一個心里還有膽怯想法的晚輩真誠的照顧,在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在她的悉心指導(dǎo)下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)通過這段時間的會計實務(wù)的實踐學(xué)習(xí),我對會計工作中必不可少的基本流程有了不小程度的了解:
1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
(1)、原始憑證:是指直接記錄事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關(guān)人員的簽章。
(2)、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實行計算機(jī)處理帳務(wù)后,電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。
2、根據(jù)會計憑證登記日記帳。
日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;它們都由憑證文件生成的。計算機(jī)帳務(wù)處理中,日記帳由計算機(jī)自動登記,日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,要求系統(tǒng)初始化時,現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇日記帳標(biāo)記,即表明該科目要登記日記帳。
3、根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。
明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,輸入記帳憑證后操作計算機(jī)則自動登記明細(xì)帳。
4、根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計算產(chǎn)品成本。
根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。
5、根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機(jī)自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。
6、根據(jù)科目匯總表登記總帳。
根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機(jī),計算機(jī)產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳。
7、對帳(編試算平衡表)。
對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。
試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機(jī)記帳后,只要記帳憑證錄入正確,計算機(jī)自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的,但由于非法操作,計算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,因此引起帳帳不符,為保證帳證相符,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳,每月至少一次,一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行。
8、根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和利潤表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),本月視為本年數(shù)編制會計報表。
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表,它根據(jù)資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益的會計方程式,說明事務(wù)所的財務(wù)狀況。
利潤表是反映事務(wù)所在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比,從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。
9、記賬的規(guī)則和方法
記賬規(guī)則是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和賬簿啟用與登記時所應(yīng)遵守的規(guī)則。主要涉及以下內(nèi)容:a、在賬簿啟用時,必須填列賬簿啟用和經(jīng)管人員一覽表,載明單位名稱、賬簿名稱、賬簿編號、賬簿冊數(shù)、賬簿頁數(shù)、啟用日期,會計主管人員和記賬人員簽名或蓋章;更換記賬人員時,應(yīng)由會計主管人員監(jiān)交,在交接記錄內(nèi)寫明交接日期和交接人員姓名,并由交接人員和會計主管人員簽名或蓋章。b、登記賬簿必須以審核無誤的會計憑證為依據(jù)。c、賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。d、賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。e、賬簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。f、必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。
記賬方法是指根據(jù)會計的一定原理和規(guī)則,采用統(tǒng)一的貨幣計量單位,運(yùn)用一定的記賬符號將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄到賬簿中去的方法。我們采用的是單式記賬法,單式記賬法是指對發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),只在一個賬戶中進(jìn)行反映的記賬方法。
四、實習(xí)所想、所感實習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如果沒有學(xué)過系統(tǒng)的會計理論知識,不懂得那些專業(yè)的財務(wù)詞匯,要想完成會計工作,是相當(dāng)?shù)睦щy。
會計工作是比較繁瑣而細(xì)微的,面對的不是深刻的文字,而是反復(fù)出現(xiàn)的阿拉伯?dāng)?shù)字,很容易產(chǎn)生疲倦的感覺。一旦注意力不集中,就會導(dǎo)致賬目記錄、登錄錯誤,計算的錯誤等問題。只有靜下心來,認(rèn)真的做,才不會出現(xiàn)差錯。因此,工作的時候,絕對的高度集中注意力,不能分心,不能心浮氣躁。不然,效率極低,而且錯漏百出。
面對著事務(wù)所里的律師,看著他們每天從事的工作,其實,本質(zhì)上都與我的工作差不多,有著不斷的重復(fù),但是,他們卻從來都是嚴(yán)禁以待,對于每份證據(jù),每份文件,每個程序,每個環(huán)節(jié),都要做反復(fù)地核對與檢查,保證著工作的質(zhì)量與效率。在訴訟文書上,對每個字,每句話,都有著相當(dāng)嚴(yán)密的推敲與構(gòu)思。就如同會計工作一樣,一個小數(shù)點都得斤斤計較??雌饋硎嵌嗝吹姆ξ?,枯燥。但是,真正用心了,才發(fā)現(xiàn),工作的樂趣,在于過程中的謹(jǐn)慎,與完成工作后的輕松。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的工作,做得一天比一天精確,一次比一次有效率的時候,那種精神上的滿足感是旁人無法體會的。
基金項目:大連民族大學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生教改項目“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃下法律碩士實踐教學(xué)的探索與實踐”的階段性成果。
進(jìn)入21 世紀(jì)以來,我國高等法學(xué)教育快速發(fā)展,體系不斷完善,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀法律人才,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是社會主義民主法制建設(shè)做出了不可替代的重要貢獻(xiàn)。但我國高等法學(xué)教育還不能完全適應(yīng)社會主義法治國家建設(shè)的需要,社會主義法治理念教育還不夠深入,培養(yǎng)模式相對單一,學(xué)生實踐能力不強(qiáng),應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才培養(yǎng)不足。實際是法學(xué)畢業(yè)生對法院、檢察院和律師事務(wù)所的實際運(yùn)作方式缺乏了解,缺乏對具體案件進(jìn)行分析和解決案件實際問題的能力,缺少必要的法律職業(yè)技能訓(xùn)練,教學(xué)實踐不到位。教育部、中央政法委員會2011 年出臺了《關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》,指出“提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量成為我國高等法學(xué)教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務(wù)”,“培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才,是實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的重點”,強(qiáng)調(diào)要適應(yīng)多樣化法律職業(yè)要求,強(qiáng)化學(xué)生法律實務(wù)技能培養(yǎng),提高學(xué)生運(yùn)用法學(xué)與其他學(xué)科知識方法解決實際法律問題的能力,促進(jìn)法學(xué)教育與法律職業(yè)的深度銜接。教育部部長袁貴仁也指出,“教育部和中央政法委將深入實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃,堅持‘寬口徑、厚基礎(chǔ)、提能力、多樣化、強(qiáng)協(xié)同’,創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)模式,著力增強(qiáng)法治人才的思想政治素質(zhì)和社會責(zé)任感”。[1]
一以職業(yè)能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)能夠更好地實現(xiàn)法律碩士培養(yǎng)目標(biāo)
專業(yè)學(xué)位研究生教育具有職業(yè)性的本質(zhì)屬性,是一種高層次的職業(yè)教育。[2]法律碩士是專業(yè)學(xué)位之一。法學(xué)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)是以教學(xué)、學(xué)術(shù)、實務(wù)多方面為指向,而法律碩士則是以致用、實務(wù)為指向。專業(yè)型碩士相對于學(xué)術(shù)碩士培養(yǎng)最大的特色是培養(yǎng)現(xiàn)在市場緊缺的應(yīng)用型人才,職業(yè)實踐技能培養(yǎng)是專業(yè)碩士培養(yǎng)過程中的一個十分重要的環(huán)節(jié)。[3]關(guān)于法律碩士教育,國務(wù)院學(xué)位辦對各類法碩設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)分別是:全日制非法本法碩———“為法律職業(yè)部門培養(yǎng)具有社會主義法治理念、德才兼?zhèn)洹⒏邔哟蔚膹?fù)合型、實務(wù)型法律人才”;全日制法本法碩———“為法律職業(yè)部門培養(yǎng)具有社會主義法治理念、德才兼?zhèn)?、高層次的專門型、實務(wù)型法律人才”。首先,卓越法律人才培養(yǎng)計劃與法律碩士的培養(yǎng)目標(biāo)與專業(yè)實踐的基本功能天然地吻合。法律碩士教育在于培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、實踐型的法律人才,具有顯著的職業(yè)教育特點,實踐教學(xué)的內(nèi)容要求高,時間長,而專業(yè)實踐產(chǎn)生的原因之一,正是出于對傳統(tǒng)學(xué)院式教育難以滿足法律職業(yè)的需要而創(chuàng)新的結(jié)果,它是職業(yè)性法律教育的典型。專業(yè)實習(xí)的實踐性,吻合了法律碩士的培養(yǎng)目標(biāo)。實踐教學(xué)是法學(xué)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),在法學(xué)教學(xué)中發(fā)揮著十分重要的作用。它不僅有利于提高學(xué)生對法律理論和法律制度的理解與掌握程度,而且有利于培養(yǎng)學(xué)生的法律職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,適應(yīng)法學(xué)教育目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。[4]其次,法律碩士生源背景有利于開展專業(yè)實踐。法律碩士生在學(xué)習(xí)法律前已經(jīng)獲得了法學(xué)或法學(xué)之外的本科學(xué)位,而且在本科階段已經(jīng)進(jìn)行過專業(yè)實習(xí)和見習(xí),具備了一定的實踐基礎(chǔ),積累了實習(xí)經(jīng)驗,他們的認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)能力和社會常識都大大提高,能動性和活動能力要比本科生更強(qiáng)。相比較于法學(xué)本科生和法學(xué)碩士研究生,法律碩士生在開展專業(yè)實習(xí)方面具有相當(dāng)明顯的優(yōu)勢。第三,具有法律碩士招生資格的高校一般都有較強(qiáng)的法學(xué)實力,普遍建立了專業(yè)實習(xí)和實踐基地,為開展法律碩士專業(yè)教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)。
二專業(yè)實踐平臺建設(shè)與專業(yè)實踐價值
法律碩士培養(yǎng)目標(biāo)和要求與“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”具有內(nèi)在的一致性,而且兩者都強(qiáng)調(diào)法律教育與法律職業(yè)的有機(jī)結(jié)合,法律碩士教育是體現(xiàn)“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”目標(biāo)和要求的主要載體。建設(shè)法學(xué)教育實踐平臺,加強(qiáng)與實際工作部門的密切聯(lián)系,是卓越法律人才培養(yǎng)計劃的著力點和突破口。專業(yè)實踐教學(xué)基地是學(xué)生了解社會、參與實踐的重要途徑,是第一課堂的有效延伸,建設(shè)好校內(nèi)外實踐基地,完善實踐教學(xué)平臺,是培養(yǎng)法學(xué)專業(yè)學(xué)生實踐素養(yǎng)、提高他們實踐能力、實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。[5]首先,校內(nèi)實踐平臺是實踐教學(xué)的基礎(chǔ)。校內(nèi)實踐教學(xué)場所,如模擬法庭、法律診所、法學(xué)援助中心可以確保案例研習(xí)、法律談判、模擬法庭演練、法律援助開展具有模擬化場景和現(xiàn)實空間。其次,積極拓展校外實踐教學(xué)基地。校外實踐基地能夠使學(xué)生的法律實踐具有一個真實的環(huán)境狀態(tài),使得學(xué)生們在這樣的環(huán)境中去理解法律、運(yùn)用法律,培養(yǎng)初步的具有運(yùn)用法律和知識的技能。第三,落實雙師互聘舉措,推動法學(xué)理論與法律實務(wù)深度對接,形成合力協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制?!白吭脚囵B(yǎng)計劃”提出要探索“高校———實務(wù)部門聯(lián)合培養(yǎng)”機(jī)制,加強(qiáng)高校與實務(wù)部門的合作。培養(yǎng)單位與法律實務(wù)工作部門之間應(yīng)緊密合作,密切配合,著力增強(qiáng)實踐能力,推動專業(yè)學(xué)位與職業(yè)資格有機(jī)銜接,努力在提高法律碩士教育質(zhì)量和人才培養(yǎng)使用效益方面邁上新臺階。體現(xiàn)在實踐教學(xué)中就是要組建專兼職結(jié)合的“雙師型”實踐教學(xué)隊伍,共同制定實踐教學(xué)方案,共同承擔(dān)實踐教學(xué)課程,共同指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。學(xué)校定期選派教師到實務(wù)部門掛職鍛煉,實務(wù)部門定期選派有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干來學(xué)校指導(dǎo),使學(xué)生在真實的司法實踐活動中學(xué)習(xí)。
實踐基地能夠為法律碩士提供獲取直接的、第一手經(jīng)驗,演練解決社會問題所必要的技能的實戰(zhàn)機(jī)會;為學(xué)生如何從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)和如何獲得技巧提供了理想平臺。專業(yè)實習(xí)涵蓋的實踐性、技能性以及真實的辦案環(huán)境十分符合法律碩士培養(yǎng)目標(biāo)的要求,法律碩士教育的目標(biāo)和特點有利于開展專業(yè)實踐,法律碩士教育的發(fā)展歷程和特色決定了開展專業(yè)實踐具有先天的優(yōu)勢條件,因此,專業(yè)實踐具有課堂學(xué)習(xí)不可替代的作用。彌合法學(xué)院理論教育與實踐間的差距,彌補(bǔ)課堂教學(xué)偏重理論講授的不足。對學(xué)生所學(xué)的各種實體法和程序法進(jìn)行融會貫通,較好地體現(xiàn)理論教學(xué)與職業(yè)訓(xùn)練相結(jié)合,彌補(bǔ)法學(xué)教育存在的職業(yè)訓(xùn)練不足的缺陷。激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。對教師改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)水平和能力產(chǎn)生促進(jìn)作用。
三法律碩士專業(yè)實踐的目標(biāo)、規(guī)劃與方案
(一)專業(yè)實踐目標(biāo)
法律碩士專業(yè)實踐旨在按照法律碩士培養(yǎng)目標(biāo)對高素質(zhì)法律人才的要求,結(jié)合卓越法律人才培養(yǎng)計劃的項目任務(wù),把法律碩士的實踐教學(xué)貫穿于法律人才分類培養(yǎng)、高校實務(wù)部門聯(lián)合培養(yǎng)、強(qiáng)化法學(xué)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、高校與法律實務(wù)部門人員互聘等全過程進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計和管理,并在實踐過程中注重過程管理,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)意識、職業(yè)倫理教育,增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)社會主義法治國家建設(shè)的責(zé)任感和使命感。通過專業(yè)實踐,使學(xué)生在法律職業(yè)思維、職業(yè)語言、法律知識、法律方法、職業(yè)技術(shù)等方面達(dá)到法律職業(yè)從業(yè)技能的要求,確保法律碩士在實踐過程中切實增強(qiáng)實務(wù)能力:面對社會現(xiàn)象和案件,能夠運(yùn)用職業(yè)思維和法律原理來觀察、分析、判斷和解決;較熟練地運(yùn)用法律術(shù)語;較全面地掌握基本的法律知識與法學(xué)知識;較熟練地掌握和運(yùn)用非訴訟法律事務(wù)以及法律事務(wù)的組織與管理;有起草規(guī)范性法律文件的一般經(jīng)驗。
(二)實踐規(guī)劃、方案與具體內(nèi)容
1 實踐教學(xué)與專業(yè)實習(xí)實務(wù)融通,校內(nèi)校外相結(jié)合。法律碩士的實踐教學(xué)時間為1 年,遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于本科生,有利于機(jī)動靈活地安排實踐教學(xué)。由于實踐教學(xué)內(nèi)容的復(fù)合性,可考慮不嚴(yán)格劃分法律文書、法律談判訓(xùn)練與專業(yè)實習(xí)的過程,而是將不同階段有機(jī)融入到整個實踐過程中。同時充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,加強(qiáng)校內(nèi)實踐環(huán)節(jié),搞好案例教學(xué),辦好模擬法庭、法律診所等。嘗試引入“個案全過程教學(xué)法”,即教師精選案例,分階段將個案的相關(guān)材料全部發(fā)給學(xué)生。學(xué)生根據(jù)這些案件材料,去了解研究案件事實,并在此基礎(chǔ)上查找和研究相關(guān)法律規(guī)定甚至類似案件的處理,確定案件的訴訟策略,撰寫相關(guān)法律文書,參與小組和課堂討論甚至模擬法庭的辯論、教師的點評等活動的授課方式。其目的是讓學(xué)生以職業(yè)律師的思維方式,對案件進(jìn)行全局性、整體性、綜合性的分析與思考,從而加深學(xué)生對整個部門法理論和法律問題的理解與運(yùn)用。[6]
2 實習(xí)地點的選擇與輪換。實習(xí)地點不固定,安排學(xué)生在法院、檢察院、律師事務(wù)所、法律援助機(jī)構(gòu)、公證處或司法等實務(wù)單位或政府法制部門、企事業(yè)單位法律工作部門實習(xí)定期輪崗,幫助學(xué)生自覺實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,熟悉不同司法部門和不同法律工作部門的工作流程、方式方法、任職要求,提高法律碩士的職業(yè)素養(yǎng)。
3 校內(nèi)外導(dǎo)師的具體安排。在實踐教學(xué)中,不斷加強(qiáng)與深化高校與實務(wù)部門的合作,共同制定培養(yǎng)目標(biāo),共同設(shè)計課程體系,共同組織教學(xué)團(tuán)隊,共同建設(shè)實踐基地。校外實習(xí)單位指導(dǎo)教師與校內(nèi)的學(xué)業(yè)導(dǎo)師分工合作,密切配合,以法明案,以案釋法,促進(jìn)實踐能力與理論水平共同提高。在實踐過程中有的放矢,指導(dǎo)和幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提煉學(xué)位論文素材。法律碩士論文內(nèi)容應(yīng)著眼實際問題、面向法律實務(wù),重在反映學(xué)生運(yùn)用一定的理論與知識綜合解決法律實務(wù)中的理論與實踐問題的能力。提倡學(xué)生在實踐過程中發(fā)現(xiàn)與提煉問題,采用案例深度分析、研究報告、專項調(diào)查等形式完成畢業(yè)論文。
4 實踐教學(xué)的具體內(nèi)容。我們在安排法律碩士實踐的具體內(nèi)容方面,主要有以下幾點:⑴頂崗上班。安排實踐的法律碩士生必須按照各實踐單位的要求準(zhǔn)時上班下班,并遵守各單位的規(guī)章制度,服從各單位指導(dǎo)教師的要求。主要讓學(xué)生了解實務(wù)部門的工作狀況、工作環(huán)境和工作流程。⑵擔(dān)任書記員或律師助理的部分工作。在實習(xí)單位指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下工作,如整理案卷,歸納案件的爭議點,歸納證據(jù)疑點,參加提審或者會見被告等。主要讓學(xué)生親力親為,親身體會辦理案件的過程,而不再是辦理案件的旁觀者。⑶觀摩開庭、旁聽或參加法官、檢察官、仲裁員或律師的案件討論。在法院、檢察院、仲裁委和律師事務(wù)所實習(xí)的學(xué)生,隨實習(xí)單位指導(dǎo)教師多輪次觀摩、旁聽開庭,了解案件審理的全過程;隨檢察官提審犯罪嫌疑人,或者隨律師會見被告、會見當(dāng)事人。實習(xí)過程中學(xué)生與實習(xí)單位指導(dǎo)教師密切接觸和交流。讓學(xué)生了解案件辦理的真實過程,體會將學(xué)過的法律綜合運(yùn)用于實踐的法律操作技能,并獲得指導(dǎo)教師的寶貴經(jīng)驗。⑷記實習(xí)日記和交流。要求學(xué)生記實習(xí)日記,將實習(xí)的所見所聞所想寫成書面日記。實習(xí)日記與最終的實習(xí)報告一起,作為評判實習(xí)成績的主要依據(jù)。
鼓勵同學(xué)間對實習(xí)中遇到的問題發(fā)表意見,暢談實習(xí)的感受。在實習(xí)、交流、暢談中,深化對法律的理解,對法律實踐活動的感受得到提升。⑸實習(xí)鑒定和實習(xí)報告。實習(xí)結(jié)束時,各實習(xí)單位要給每位實習(xí)的學(xué)生出具實習(xí)鑒定,對學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn),包括態(tài)度、責(zé)任心、專業(yè)水平和能力等方面作出評價。實習(xí)結(jié)束回校后,每個學(xué)生要提交一份不少于5000 字的實習(xí)報告,對自己的實習(xí)進(jìn)行總結(jié)。⑹實習(xí)成績評判。由學(xué)校指派的帶隊教師,根據(jù)實習(xí)日記、實習(xí)單位的鑒定和實習(xí)報告的綜合評定,給出每位實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績。⑺模擬法庭。在校內(nèi),以法律碩士為主體,開展模擬法庭活動。吸收廣大本科生參與,由法律碩士加以具體安排和指導(dǎo)。⑻診所教育和法律援助。具體由兼職從事律師的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),課堂教學(xué)圍繞相關(guān)案件,采取提問、討論、模擬、反饋等方式,在互動交流中,讓學(xué)生自己獲得事實和法律上的認(rèn)識和判斷。課堂外,學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,為弱勢群體提供實實在在的法律幫助,自主完成案件的任務(wù),對案件的全過程負(fù)責(zé)。⑼法制宣傳。組織法律碩士,在3·15 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、12·4 國家憲法日積極開展法制宣傳活動,解答廣大同學(xué)和社會群眾的法律問題,宣傳普及相關(guān)法律知識和常識,弘揚(yáng)法治精神,同時也培養(yǎng)法律碩士熱心公益、服務(wù)社會、以所學(xué)所知所能回饋社會的責(zé)任感和使命感,提高法律碩士全面適應(yīng)法治國家、法治政府、法治社會建設(shè)需求的素質(zhì)能力。
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不知不覺來律所實習(xí)已滿一年,這一年的實習(xí)律師工作總結(jié)真是不知從何落筆,也覺得自己雖有感觸,但無法言深。不過,無論如何,也確實應(yīng)該有所總結(jié),有所反思。
首先要感謝律所給我提供的這樣一個工作環(huán)境,以及律師事務(wù)所各位師兄師姐、各位老師給予我的關(guān)照。在這一年里,馮律師作為我的指導(dǎo)老師,毫無保留傾囊相授,同時放開手讓我有機(jī)會參與各類案件的辦理,與所里的其他律師學(xué)習(xí),慢慢熟悉律師的各項業(yè)務(wù),使我真正的了解、熟悉律師行業(yè)。在這一年的實習(xí)工作中,我獲益頗豐,自身也有很大的提高。不過,今天的總結(jié),我不過多的表達(dá)自己的感謝,今天我要好好的總結(jié)我這一年實習(xí)生活的學(xué)習(xí)與收獲,同時對一年來的不足進(jìn)行一個反思,當(dāng)然與此同時,我也想談?wù)勗谶@一年的實習(xí)生涯找那個,我所找到的未來的發(fā)展方向。
一、存在的問題
(一)沒有安排足夠的讀書時間。工作以后,自己花在學(xué)習(xí)上的時間和精力明顯少了許多,雖然明知自己需更努力才能彌補(bǔ)早已遺忘的那些基本法律知識,好幾次也在工作日記中提醒自己要多花時間學(xué)習(xí),但最后都沒有很好的貫徹執(zhí)行。其他律師對學(xué)習(xí)的熱忱與堅持無疑是我學(xué)習(xí)的榜樣,無論如何,以后千萬要自控,臨時抱佛腳產(chǎn)出的成果總是有所欠缺的。
(二)思維是制約自己的最重要瓶頸之一。學(xué)生時代那種所謂的“經(jīng)院派”思考問題的模式嚴(yán)重影響了我看問題的視角,同時,早兩年的工作經(jīng)驗也使我在某些問題上顯得太跳脫,也因此會鬧出一些非常低級的笑話。當(dāng)自己遇到不確定的問題時會表現(xiàn)得尤為突出,自以為理論上的思辨可以解決好實踐中的難題,有時又以為社會上的手段可以代替法律。殊不知脫離實際而天馬行空式的臆想其結(jié)果只會讓自己與司法實踐更加的格格不入。
(三)對自己不夠自信。自信的源泉應(yīng)該就是踏實的專業(yè)技能和良好的法律素養(yǎng)。每每想到其他律師的風(fēng)格,就兀自愧疚。他們舉手投足間體現(xiàn)的專業(yè)與素養(yǎng),確實很吸引我們這些新人。學(xué)生時代的知識積累遠(yuǎn)未達(dá)到理想的狀態(tài),這也讓我在執(zhí)業(yè)過程中變得非常不自信。這讓我時常會有誠惶誠恐,如履薄冰之感。
(四)薄弱的語言駕馭能力和表演能力也是困惑自己的重要原因。我很羨慕那些“博而?!钡耐?,他們的秉賦甚至?xí)屛矣行┘刀?。過去的一年,我自認(rèn)也接待了不少當(dāng)事人,但是因為年輕,同時也因為有時候找不到一些話題去拓展當(dāng)事人與我之間的交集,使得兩個人的交情僅僅停留在案件上?;蛟S我確實有熱情、有態(tài)度,但是別人卻僅僅體會到你的認(rèn)真,體會不到你傳達(dá)的想要保持合作或者說長久提供服務(wù)的意愿。
(五)不善于溝通。有時候確實對那些表面工程嗤之以鼻,對客套話不感冒,但工作迫使我不得不做一些自己很不擅長的事。作為一個律師,必須有良好的溝通能力,不但是維護(hù)自己當(dāng)事人的合法利益,也是為了更高效的為客戶爭取利益,同時節(jié)省自己的時間,雖然能力鍛煉不是一朝一夕的事情,但應(yīng)該慢慢的去適應(yīng)、去學(xué)習(xí)。
二、展望未來
自己走上律師這一條路,應(yīng)該有些必然因素,都說法學(xué)專業(yè)的人都有一個律師夢,同時自己的跳脫與隨性,促使我選擇了律師職業(yè),從我選擇這個行業(yè)開始,我就堅定自己走下去的信念。既然,要一直走下去,對于自己律師職業(yè)的規(guī)劃,我也做了思考:
(一)專業(yè)定位
前期,作為一個律師小白,所有訴訟類、非訴類業(yè)務(wù)都要有所涉及,了解刑事、民事、行政各類訴訟的基本流程與注意事項,目前寧波的形勢仍然是單打獨(dú)斗,所以必須什么都會做。
但是,大趨勢又要求律師必須專業(yè)化,就自己的工作經(jīng)驗以及一年的思考,我給自己制定的專業(yè)化范圍是勞動法領(lǐng)域、公司法領(lǐng)域、合同法領(lǐng)域以及金融領(lǐng)域,其實說白了,我是希望自己以后的客戶可以由個人慢慢過濾到以公司為主。
另外,我想把非訴業(yè)務(wù)作為另一發(fā)展方向,在適當(dāng)?shù)臅r候組建自己的團(tuán)隊為當(dāng)事人提供更為專業(yè)化的法律服務(wù)。
當(dāng)然,這只是自己目前的定位,或許日后會有所變動,不過我對今后自己的發(fā)展方向確實是這樣設(shè)定的。我也相信,在盈科的平臺上只要能克服前面提到的那些問題,我認(rèn)為理想狀態(tài)中的律師職業(yè)對我而言并不會太遙遠(yuǎn)。
(二)突破方法
首先,通過扎實的知識積累,培養(yǎng)自己在處理法律問題上的自信。具體而言,一方面,平時多看、多做、多思考,盡早地夯實法律知識。在這一年時間里,我有不斷的收集一些公眾號和網(wǎng)站,特別是《法學(xué)中國》、《中外法學(xué)》、《法學(xué)評論》等,平時也認(rèn)真研讀最高院的公報及其他案例分析。以后的日子里,我更要強(qiáng)化法律思維方面的訓(xùn)練,對具有典型代表性的裁判文書進(jìn)行細(xì)致分析,學(xué)會揣摩法官的裁判思路與法律價值取向,把握相關(guān)立法趨向及政策指引等。
其次,儲備應(yīng)有的法律理論知識,對法律前沿問題多做研究。在已確定的專業(yè)領(lǐng)域里精讀經(jīng)典專著,并對前沿法律問題多做研究,通過對理論知識的不斷學(xué)習(xí)來提高法律理論素養(yǎng)。并借此提高自己的寫作能力和法律思維。我一直認(rèn)為,在大多數(shù)情況下,律師并不是不知道如何解決問題,問題是有太多的律師在絕大多數(shù)情況下不善于通過透徹的說理將自己正確的法律判斷展示和表述出來。通過在事務(wù)所一年的工作使我更深刻意識到:最痛苦的并不是不知道問題的解決途徑,而是明知道解決路徑卻不能恰到好處的表達(dá)出來。應(yīng)承認(rèn),庭審中通透的說理和翔實的論證對表達(dá)法律問題和說服法官和當(dāng)事人更重要,也是最難做到的。
第三,積極參與具體項目,增強(qiáng)自己的“主人翁”意識。若有機(jī)會應(yīng)盡量參與一些重大訴訟、非訴訟案件??嘤谧约涸诜芍R上的原始積累并未完成,在日常工作外我都迫不及待地希望將時間花在原始積累上,即便這樣,我還是覺得學(xué)習(xí)時間不夠用。在這種情形下,我會下意識的將案件學(xué)習(xí)無期限地延后,正是在這樣的拖延中,我至今也還沒有完整地完成一個重大案件的分析和研究。也許這種心態(tài)是因為自己缺少責(zé)任心的表現(xiàn),也缺少“主人翁”式的熱忱和激情?;蛟S若參與到具體案件中,對改變自己的惰性或非主人翁式的心態(tài)會有所幫助。
第四,看人長處、積極溝通、互相促進(jìn)。我認(rèn)為,在今后的工作中需要多與同事討論并分享自己在工作和學(xué)習(xí)中的心得,通過博采眾長、共同進(jìn)步,以實現(xiàn)良性互動與共同成長。在盈科,我深刻感受到了同事之間的友善與積極進(jìn)取心。他們每個人都是我生活中的一面鏡子,通過他們能讓我及時發(fā)現(xiàn)自己的不足以及與他們之間的差距,所有同事都是我的榜樣。雖然在這樣一個事務(wù)所工作和學(xué)習(xí)壓力會很大,但每一天的收獲與滿足足以消解我一天的疲憊和激發(fā)下一個工作日的熱情。
關(guān)鍵詞:法學(xué)專業(yè);實踐教學(xué);完善
法學(xué)專業(yè)作為一門應(yīng)用性十分強(qiáng)的學(xué)科,實踐教學(xué)對提高其教學(xué)質(zhì)量所起的作用是毋庸置疑的。我國2011年12月出臺的《關(guān)于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》也明確要求法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)以法律實踐應(yīng)用能力為核心和導(dǎo)向。然而當(dāng)前我國高等院校的法學(xué)教育卻與此要求明顯相背離,過分強(qiáng)調(diào)理論知識的灌輸,在一定程度上忽視了對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),由此導(dǎo)致法科畢業(yè)生的就業(yè)前景極不樂觀,因此亟需完善法學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué),本文擬對此問題作出一些積極的探索以期能對法學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)有所促進(jìn)。
1 完善法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的意義
1.1 完善實踐教學(xué)有助于提升法科學(xué)生的法律職業(yè)技能
目前,法學(xué)界傾向于將法學(xué)教育定位為以法學(xué)專業(yè)教育為基礎(chǔ),以法律職業(yè)為取向的教育形態(tài)。這一點與很多法治化程度較高的國家是不謀而合的。而法律職業(yè)要求學(xué)生不僅理論知識要過硬,更要具備較強(qiáng)的法律實踐應(yīng)用能力。只掌握法學(xué)理論而不具備法律職業(yè)技能的學(xué)生將不受社會歡迎。但法學(xué)學(xué)生不可能像律師那樣直接為社會提供現(xiàn)實的法律服務(wù),因此提高學(xué)生法律職業(yè)能力的唯一途徑是運(yùn)用實踐教學(xué)方式,讓學(xué)生真正接觸到法律實務(wù)工作,只有這樣才能培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用法律解決現(xiàn)實糾紛的能力、法律邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、與人交流的能力、辯論能力等。毫不夸張地說,實踐教學(xué)是培養(yǎng)法科學(xué)生法律職業(yè)技能的最為行之有效的方法。
1.2 完善實踐教學(xué)有助于提高法科學(xué)生的就業(yè)能力
法學(xué)專業(yè),曾一度被人們認(rèn)為是捧著“鐵飯碗”的好專業(yè),但近年來公檢法等部門的人員日趨飽和,加之法學(xué)畢業(yè)生人數(shù)暴增,致使法科學(xué)生進(jìn)入了就業(yè)的寒冰期。在2009年全國大學(xué)生就業(yè)率排行榜中,法學(xué)專業(yè)位列倒數(shù)第一[1]。但就業(yè)率的高低并不必然反映特定專業(yè)的社會需求狀況。其實我國目前的從業(yè)律師不足30萬,這與我國龐大的人口數(shù)量相比顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此從深層次來看,目前法律專業(yè)就業(yè)難的根本原因并不在于畢業(yè)生的數(shù)量過多,而在于高校能否培養(yǎng)出具有較強(qiáng)就業(yè)能力的高質(zhì)量法律人才。從就業(yè)角度來看,法學(xué)實踐教學(xué)就是一場經(jīng)典的職場演練,能大大提高學(xué)生的就業(yè)能力。因為法學(xué)實踐教學(xué)能幫助學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識和評價自身,發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和專長,很好地鍛煉法科學(xué)生的專業(yè)技能,縮小自身與專業(yè)崗位所要求的工作能力之間的差距,進(jìn)而促使其理性擇業(yè),并將工作上的適應(yīng)期盡可能地縮短。而且一部分學(xué)生在實踐過程中因表現(xiàn)突出容易獲得用人單位的青睞,從而為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備。因此就法學(xué)專業(yè)而言,大力發(fā)展實踐教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與提高學(xué)生的就業(yè)能力是合二為一的。
1.3 完善實踐教學(xué)有助于提高法科學(xué)生的職業(yè)道德
關(guān)于法律職業(yè)人的衡量標(biāo)準(zhǔn),著名的法學(xué)教育家孫曉樓先生早在20世紀(jì)30年代就說過:“講到法律人才,我認(rèn)為至少有三個要件:(1)要有法律學(xué)問;(2)要有社會常識;(3)要有法律道德[2]?!蔽鞣絻纱蠓ㄏ的粚⒙殬I(yè)道德教育視為法學(xué)教育的重要部分。而要培養(yǎng)法科學(xué)生的職業(yè)道德不僅需要開設(shè)相應(yīng)的理論課程,更需要通過實踐對學(xué)生進(jìn)行心靈上的感化。因為實踐教學(xué)可以將公正、廉潔、禮儀、誠信等職業(yè)道德內(nèi)容通過具體生動的法律活動體現(xiàn)出來,通過使學(xué)生身臨其境地置身于具體法律事件之中,真切地感受到法律的威嚴(yán),從而切身體驗到在處理實際法律事務(wù)過程中法律人應(yīng)遵守的職業(yè)道德,明白職業(yè)道德規(guī)范對于法律人的意義,明白道德認(rèn)知和是非判斷能力的重要性,從而樹立起良好的職業(yè)道德準(zhǔn)則,為日后從事相關(guān)法律工作打下良好的基礎(chǔ)。
2 法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的不足
2.1 現(xiàn)有的法學(xué)實踐教學(xué)流于形式
現(xiàn)階段各高校的法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)形式主要表現(xiàn)為模擬法庭、專業(yè)辯論、法律診所、專業(yè)見習(xí)、專業(yè)實習(xí)等,應(yīng)該說這種安排基本上涵蓋了實務(wù)中可能接觸到的法律工作,顧及到了方方面面,但師生均一致認(rèn)為許多實踐課程的開設(shè)并沒有達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。究其原因主要有:一是校內(nèi)的實踐教學(xué)基本上是走過場,未能充分發(fā)揮實踐教學(xué)的作用。如模擬法庭、專業(yè)辯論中雙方的交鋒都是有針對性的演練后的表演,這種互知底細(xì)的表演在變化莫測的法庭上是不可能出現(xiàn)的,因而這種實踐活動的開展沒有什么實際意義;二是校外的專業(yè)見習(xí)、實習(xí)也收效甚微。首先,見習(xí)、實習(xí)期間司法機(jī)關(guān)基于保密的考慮不愿意讓學(xué)生染指正在承辦的案件,只安排學(xué)生干些打字、復(fù)印、裝卷、跑腿等雜務(wù);其次,實踐教學(xué)的責(zé)任主體并非見習(xí)、實習(xí)單位,其往往認(rèn)為是在幫學(xué)校忙而已,因而缺乏責(zé)任意識,根本不關(guān)注學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)效果。
2.2 缺乏能夠勝任實踐教學(xué)的教師
實踐教學(xué)要求教師兼具理論功底和實務(wù)經(jīng)驗,而我國目前從事法學(xué)教學(xué)的教師多數(shù)是從學(xué)校到學(xué)校,雖然大部分教師已通過司法考試取得職業(yè)資格,但真正從事過律師職業(yè)的教師很少,由此導(dǎo)致從事法學(xué)教學(xué)的教師雖然具有扎實的理論功底,但大多沒有從事過具體的司法實務(wù)工作,司法實踐經(jīng)驗極為欠缺,在實踐教學(xué)過程中往往是夸夸其談,無法給學(xué)生提供有益的指導(dǎo)。同時,由于實踐教學(xué)的場地一般轉(zhuǎn)移到了校外,需要教師投入的時間大大超過了課堂教學(xué),而既有的職稱評定制度卻以科研成果作為主要的衡量標(biāo)準(zhǔn),由此導(dǎo)致教師不愿意將精力耗費(fèi)在指導(dǎo)學(xué)生的實踐教學(xué)上。
2.3 法學(xué)實踐教學(xué)缺乏科學(xué)公正的評價機(jī)制
我國高校法學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)模式尚處于整合實驗之中,相應(yīng)的評價激勵機(jī)制也較為滯后。相當(dāng)一部分高校常用的評價方法是在實踐教學(xué)結(jié)束后要求學(xué)生提交書面的總結(jié)、心得體會或?qū)嵺`報告等文字材料,由指導(dǎo)老師評閱后給出分?jǐn)?shù)。顯然這種評價方式只注重實踐教學(xué)的結(jié)果而忽視了學(xué)生在實踐過程中的實際表現(xiàn),沒有對學(xué)生在實踐過程中表現(xiàn)出來的綜合能力做出全面、客觀的評價,難以達(dá)到以評促學(xué)、以評促教的目的,因而是不科學(xué)、不公正的。這種評價方式還給學(xué)生傳達(dá)了一種很不利于實踐教學(xué)活動開展的信息,即只要寫好書面材料實踐課就可以輕松過關(guān),從而導(dǎo)致實踐教學(xué)流于形式。
3 完善法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的若干思考
3.1 確保校內(nèi)外實踐教學(xué)質(zhì)量
在校內(nèi),立足于模擬法庭,定期開展各類案件的模擬審判,尤其要將原表演性質(zhì)的模擬轉(zhuǎn)變?yōu)閷崙?zhàn)性質(zhì)的模擬,要求學(xué)生真正以一名律師或法律從業(yè)人員的身份進(jìn)行思考。為此在開庭之前只需讓學(xué)生知(下轉(zhuǎn)第305頁)
(上接第291頁)
曉案情、各方訴訟參加人的名單及對方提交的證據(jù),督促學(xué)生結(jié)合案情收集相關(guān)資料,圍繞案件實際情況總結(jié)自己的論點和準(zhǔn)備所需要的論據(jù),同時還需要設(shè)想對方當(dāng)事人可能提出的種種論點論據(jù),事先做好應(yīng)對準(zhǔn)備,以免被對方打個措手不及。
在校外,依托于實踐教學(xué)基地,努力強(qiáng)化實習(xí)效果。為此,首先要召開實習(xí)動員大會。通過動員使學(xué)生明確實習(xí)態(tài)度、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)要求、實習(xí)考核、實習(xí)安全等內(nèi)容,從而讓實習(xí)單位放心地讓學(xué)生承擔(dān)一些實質(zhì)性的業(yè)務(wù)工作;其次,按照“互惠互利、雙向受益”的原則建立規(guī)范化的實習(xí)基地。學(xué)校應(yīng)該將實習(xí)基地的建設(shè)費(fèi)用納入到辦學(xué)經(jīng)費(fèi)當(dāng)中,并保證每年有所遞增。同時,學(xué)校和學(xué)院應(yīng)當(dāng)利用其教學(xué)、科研、圖書資料等優(yōu)勢,為實踐基地單位提供相應(yīng)的幫助和支持,如提供法律咨詢和司法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,使實踐基地感到雙方的合作是真的“雙贏”[3]。
3.2 加強(qiáng)“雙師型”師資隊伍建設(shè)
為了提高法學(xué)專業(yè)教師參與實踐的能力,高校應(yīng)當(dāng)支持、鼓勵教師去律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)、去法院擔(dān)任人民陪審員或者去仲裁機(jī)構(gòu)擔(dān)任仲裁員,同時,學(xué)校及相關(guān)教育部門應(yīng)該采取各種措施分期分批送法學(xué)專業(yè)的老師到公檢法、企業(yè)的法務(wù)部門或其他行政機(jī)關(guān)去掛職鍛煉。
3.3 構(gòu)建科學(xué)公正的法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)評價機(jī)制
應(yīng)優(yōu)化實踐教學(xué)的考核體系,重點從學(xué)生的主觀態(tài)度、紀(jì)律性、出勤率及實習(xí)報告、案例分析、實習(xí)日記質(zhì)量等方面來評價。同時,在評價方法上也應(yīng)該堅持多元化的取向,可采取學(xué)生自評、學(xué)生互評、指導(dǎo)老師評學(xué)生、實踐基地評學(xué)生等多種方法相結(jié)合,惟其如此才能全面地反映實踐教學(xué)的客觀情況,對學(xué)生在實踐過程中表現(xiàn)出來的各種能力作出公正的考量。
參考文獻(xiàn):
[1]中國大學(xué)生就業(yè)研究課題組.中國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報告[M].北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2009:68.
[2] 孫曉樓.法律教育[M].北京:中國政法大學(xué)出版社,1997:9.
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