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自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)分析范文第1篇

    (一)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除制度促使企業(yè)將研發(fā)部門內(nèi)部化

    對(duì)研發(fā)費(fèi)用實(shí)施加計(jì)扣除是國際通行做法。企業(yè)在一定的制度環(huán)境中,為保持自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,是選擇自主創(chuàng)新?lián)碛凶灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán),還是通過購買知識(shí)產(chǎn)權(quán)(技術(shù))來提高技術(shù)水平,決定于自主創(chuàng)新與技術(shù)引進(jìn)間的成本。企業(yè)面臨的選擇是,設(shè)立研發(fā)部門或?qū)⒀邪l(fā)業(yè)務(wù)外包的問題,即節(jié)約交易費(fèi)用而替代市場(chǎng)還是通過市場(chǎng)來獲取技術(shù)。顯然,由于所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的制度激勵(lì),企業(yè)趨于選擇研發(fā)部門內(nèi)部化,從而擴(kuò)大了企業(yè)的邊界。工業(yè)企業(yè)與服務(wù)業(yè)不同點(diǎn)在于,工業(yè)企業(yè)購置的研發(fā)儀器設(shè)備可在增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額中抵扣,而服務(wù)業(yè)則不能抵扣。制度綜合效應(yīng)是工業(yè)企業(yè)的研發(fā)內(nèi)部化動(dòng)機(jī)較高,這意味著在提高研發(fā)投入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中,研發(fā)資源配置重心發(fā)生了向工業(yè)企業(yè)的傾斜。

    (二)高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠制度的適用對(duì)象范圍有限

    對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)所得實(shí)行15%的優(yōu)惠稅率,是一項(xiàng)力度更大的優(yōu)惠措施,但其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)也是相當(dāng)嚴(yán)格的。前提條件是這些企業(yè)的技術(shù)研究領(lǐng)域必須是在《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》以內(nèi),這就決定了大部分工業(yè)企業(yè)不在優(yōu)惠范圍內(nèi),因此激勵(lì)面有限。其次,稅收制度的核心激勵(lì)目標(biāo)是研發(fā)費(fèi)用的投入強(qiáng)度即研發(fā)費(fèi)用支出占主營收入的比重,制度設(shè)計(jì)的意圖是通過提高企業(yè)研發(fā)費(fèi)用投入,發(fā)揮企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求敏感的優(yōu)勢(shì),將企業(yè)研發(fā)業(yè)務(wù)的內(nèi)部化(而非購買技術(shù)),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新,從而構(gòu)建以企業(yè)為主體的國家創(chuàng)新體系。但是研發(fā)投入一是要有資金來源,二是要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。從我國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的營利水平來看,2000年的銷售利潤率為6.7%,2005年降為4.2%,2010年回升至6.6%,在各行業(yè)中屬于較為平均的利潤率水平,如要達(dá)到3%~6%的研發(fā)投入強(qiáng)度依靠自有資金是相當(dāng)困難的。由于我國技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制還不發(fā)達(dá),企業(yè)在自身內(nèi)部研究條件還不完備的情況下,難以做出融資開展技術(shù)研發(fā)的決策。因此總體來看,研發(fā)費(fèi)用投入強(qiáng)度還不高。

    (三)事前激勵(lì)重于事后激勵(lì)

    我國高新技術(shù)企業(yè)的稅率優(yōu)惠制度屬于事前激勵(lì),即對(duì)已經(jīng)具備條件的“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)予以優(yōu)惠。而高新技術(shù)企業(yè)往往屬于成長(zhǎng)型企業(yè),能夠通過某項(xiàng)核心技術(shù)的突破形成對(duì)市場(chǎng)的獨(dú)占權(quán),從而迅速發(fā)展壯大。因此,稅率優(yōu)惠制度的認(rèn)定指標(biāo)并不完全符合高新技術(shù)企業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)是對(duì)在規(guī)定程序內(nèi)達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)的企業(yè),實(shí)施一定比例的企業(yè)所得稅退還的方式,即事后激勵(lì)的方式來鼓勵(lì)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。否則,享受優(yōu)惠的企業(yè)只要保證資格不喪失,即可處于相對(duì)優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位,制度的形式激勵(lì)就大于實(shí)質(zhì)激勵(lì)作用,這也是研發(fā)費(fèi)用投入增量不能顯著上升的原因。吳鳳平(2009)②將這種現(xiàn)象歸結(jié)為,稅收制度對(duì)高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力再培育的激勵(lì)機(jī)制缺失。

    (四)稅收優(yōu)惠成為地方稅收競(jìng)爭(zhēng)工具

    我國地方政府間的稅收競(jìng)爭(zhēng)主要是對(duì)于減免稅優(yōu)惠的競(jìng)爭(zhēng)③,即通過降低納稅人的稅收負(fù)擔(dān)來吸引有價(jià)值經(jīng)濟(jì)資源的流入,由此導(dǎo)致地方政府在高新企業(yè)資格認(rèn)定過程中,存在放寬認(rèn)定條件的動(dòng)機(jī)。這就使得地方政府作為參與人為實(shí)現(xiàn)自身利益最大化,即一方面是通過擴(kuò)大稅基提高地方財(cái)政可支配收入,另一方面則要設(shè)法完成上級(jí)政府對(duì)地方官員的政績(jī)考核目標(biāo)任務(wù),從而與稅收制度設(shè)計(jì)者的預(yù)想目標(biāo)產(chǎn)生偏離,因而表現(xiàn)為激勵(lì)不相容。

    二、稅收制度激勵(lì)對(duì)我國自主創(chuàng)新體系產(chǎn)生的扭曲

    (一)產(chǎn)學(xué)研合作研究機(jī)制脫節(jié)

    稅收制度對(duì)人力資本的配置效應(yīng)充分發(fā)揮了作用。表-4說明,工業(yè)企業(yè)是當(dāng)前我國技術(shù)研發(fā)的主要執(zhí)行部門,其研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量、研發(fā)人員、經(jīng)費(fèi)支出、研發(fā)設(shè)備價(jià)值四項(xiàng)分別占到全國總數(shù)的66.56%、62.79%、58.64%、61.13%,這個(gè)比例都大幅超過其他部門。非工業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入僅為工業(yè)企業(yè)的11.5%,第三產(chǎn)業(yè)中企業(yè)的研發(fā)投入占比不會(huì)超過這個(gè)數(shù)值。因此,從經(jīng)費(fèi)投入看,稅收制度鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的方向總體正確,只是制度要素指向還不夠精確,并由此切斷了企業(yè)同科研院所的合作機(jī)制,我國在自主創(chuàng)新的意向和能力都是相當(dāng)有限的局面,難以形成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與升級(jí)的內(nèi)在動(dòng)力?？镄∑降娶苷J(rèn)為,這種對(duì)單一創(chuàng)新主體的激勵(lì)不可能在多種創(chuàng)新主體間形成一種正常的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,其他創(chuàng)新主體如科研機(jī)構(gòu)、高等院校與NGO組織以及中小企業(yè)被排除在外,不利于國家自主創(chuàng)新體系的培育。我國在技術(shù)創(chuàng)新方面的整體方略是,鼓勵(lì)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。“十二五”規(guī)劃關(guān)于增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的目標(biāo)是,“建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系?！薄秶鴦?wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》對(duì)于強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),要求加大企業(yè)研究開發(fā)的投入力度,但要求“對(duì)面向應(yīng)用、具有明確市場(chǎng)前景的政府科技計(jì)劃項(xiàng)目,建立由骨干企業(yè)牽頭組織、科研機(jī)構(gòu)和高校共同參與實(shí)施的有效機(jī)制?！边@些政策目標(biāo)都表明,企業(yè)的主體地位并不完全表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)的投入強(qiáng)度上,而是表現(xiàn)在合作的有效性上。因?yàn)?從社會(huì)分工的角度,一般規(guī)模的企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力是有限的,本身應(yīng)選擇與專業(yè)的科研機(jī)構(gòu)來合作研發(fā),而非獨(dú)自研發(fā);只有大型企業(yè)才有設(shè)置研發(fā)機(jī)構(gòu)的規(guī)模優(yōu)勢(shì),但在重大項(xiàng)目上仍然需要與其他部門的合作。

    (二)R&D經(jīng)費(fèi)的配置結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理

    從經(jīng)費(fèi)支出用途看,2009年企業(yè)用于基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的費(fèi)用合計(jì)為2.1%,而用于試驗(yàn)發(fā)展的費(fèi)用達(dá)到97.9%。試驗(yàn)發(fā)展與基礎(chǔ)研究及應(yīng)用研究相比,只是利用或綜合已有知識(shí)創(chuàng)造新的應(yīng)用,本身并不增加科學(xué)技術(shù)知識(shí)。企業(yè)作為市場(chǎng)主體,其研發(fā)行為是服從其利益的。但是國家科技創(chuàng)新體系不能完全由企業(yè)來主導(dǎo),因?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)創(chuàng)新型國家必須有新的知識(shí)創(chuàng)造,否則只能成為技術(shù)跟隨國家。稅收制度在對(duì)科技資源,包括人力資本的配置上都起到向企業(yè)傾斜的作用,但就我國企業(yè)的研究方向看,已經(jīng)偏離了制度激勵(lì)的本意。

    (三)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢

    為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,2010年《國務(wù)院關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》正式推出。按照政策目標(biāo),到2015年,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)形成健康發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)的基本格局,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的推動(dòng)作用顯著增強(qiáng),增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重力爭(zhēng)達(dá)到8%左右。在起步階段,從事新能源開發(fā)的企業(yè)運(yùn)營都是以財(cái)政補(bǔ)貼為前提的,技術(shù)研發(fā)的投入有限,處于技術(shù)引進(jìn)階段。無論是風(fēng)電技術(shù)中的高強(qiáng)度碳纖維材料技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)的射頻識(shí)別技術(shù)以及云計(jì)算的國際規(guī)則,中國尚未掌握核心技術(shù)和發(fā)言權(quán)。以風(fēng)電為例,中國風(fēng)(電)機(jī)制造企業(yè)占國內(nèi)市場(chǎng)份額超過50%,但主要技術(shù)專利仍掌握在GE、Vestas、Wobben等外國企業(yè)手中。⑤

    (四)對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)作用較小

    在第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部一些高技術(shù)服務(wù)業(yè),在研發(fā)費(fèi)用投入方面具有自身的特點(diǎn),其中固定資產(chǎn)所占的比例降低,人力資本所占的比重高,研究開發(fā)費(fèi)用并不能得到充分體現(xiàn)。同時(shí),由于服務(wù)業(yè)研發(fā)活動(dòng)所需科技設(shè)備的經(jīng)費(fèi)投入也要低于工業(yè)企業(yè),如要達(dá)到高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)則難度更大。因此,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的稅收制度安排對(duì)深化了第二產(chǎn)業(yè)的激勵(lì)作用要大于第三產(chǎn)業(yè)。

    三、促進(jìn)技術(shù)自主創(chuàng)新的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒

    (一)美國注重對(duì)研發(fā)投入的增量激勵(lì)

    美國高度重視運(yùn)用稅收手段鼓勵(lì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是對(duì)研發(fā)增量投入實(shí)行所得稅抵免。凡是企業(yè)研發(fā)費(fèi)用投入超過前3年平均值的,可按超出部分的25%抵免當(dāng)年公司所得稅額。⑥二是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)實(shí)行稅收優(yōu)惠。將其長(zhǎng)期資本收益的50%不納入應(yīng)稅收入,相應(yīng)下調(diào)資產(chǎn)收益稅的最高稅率從20%至17.5%。⑦

    (二)英國對(duì)各類企業(yè)研發(fā)費(fèi)用支出實(shí)行稅收減免

    英國注重運(yùn)用稅收激勵(lì)手段對(duì)國家整體創(chuàng)新能力的驅(qū)動(dòng),而不局限于對(duì)規(guī)模以上的高新技術(shù)企業(yè)提供稅收優(yōu)惠。從2000年起,符合條件的中小企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用,可享受支出額最高達(dá)150%的稅收減免。如屬新辦企業(yè),還可選擇獲得經(jīng)稅務(wù)部門認(rèn)定的研發(fā)費(fèi)用24%的現(xiàn)金退款。這項(xiàng)政策在已取得明顯成效,僅服務(wù)行業(yè)的研發(fā)費(fèi)用2003年就比1998年提高23%。⑧

    (三)法國對(duì)研發(fā)投入增量實(shí)行稅收優(yōu)惠制度

    法國規(guī)定凡研究與開發(fā)投資相比上年度增加的企業(yè),經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可獲得相當(dāng)于研究與開發(fā)投資額25%的企業(yè)所得稅減免,后來進(jìn)一步將優(yōu)惠幅度提高到50%。⑨這種政策與美國是基本類似的,即不看重企業(yè)研發(fā)投入的靜態(tài)指標(biāo),無需事先進(jìn)行高新企業(yè)資格認(rèn)定,只核定研發(fā)投入的增量即可實(shí)現(xiàn)對(duì)研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng)的制度激勵(lì)作用。

    (四)日本對(duì)自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)行專門的稅收制度安排

    日本在一般性稅收制度基礎(chǔ)上,制定了兩個(gè)專門用于鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的稅收法律,分別是《促進(jìn)基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)稅制》和《關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)的稅制》。其中規(guī)定,企業(yè)購買用于基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)的費(fèi)用免稅7%,對(duì)中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)投入免稅6%。企業(yè)研發(fā)費(fèi)用除選擇當(dāng)期全額扣除外,還可按遞延資產(chǎn)處理。⑩日本除了鼓勵(lì)自主創(chuàng)新的通用稅收制度,還有指向明確的特別稅收制度,如1999年實(shí)施的“特定情報(bào)通信設(shè)備即時(shí)折舊制度”,其中微型計(jì)算機(jī)的法定折舊年限縮短為4年,從而提高了設(shè)備更新速度,減輕了企業(yè)研發(fā)負(fù)擔(dān)。

自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)分析范文第2篇

關(guān)鍵詞：制造業(yè)；自主創(chuàng)新；主成分分析

中圖分類號(hào)：F406．14 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673－291X（2008）02－0031－03

一、引言

制造業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱，其發(fā)展規(guī)模和技術(shù)水平是衡量一國綜合實(shí)力和現(xiàn)代化程度的主要標(biāo)準(zhǔn)。諸如美國、日本、德國這樣的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國都無不得益于其先進(jìn)的制造業(yè)。而中國，則因其人力成本低、技術(shù)落后而成為“世界制造工廠”。改革開放以來，我國制造業(yè)雖然已有較大發(fā)展，但與發(fā)達(dá)國家相比差距較大，這主要表現(xiàn)為我國制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特別是關(guān)鍵技術(shù)主要依靠國外的狀況仍未得到根本改變，一方面自主研發(fā)能力薄弱，缺少自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)；另一方面，對(duì)國外先進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新不足。目前，我們進(jìn)口的產(chǎn)品占到外貿(mào)出口總額的近50％，集成電路95％要進(jìn)口，轎車制造裝備、數(shù)控機(jī)床、紡織機(jī)械70％依賴進(jìn)口。我們出口的是中低端產(chǎn)品，即使少數(shù)高新技術(shù)產(chǎn)品也是勞動(dòng)密集型的或者是來料加工型，經(jīng)濟(jì)附加值比較低，而進(jìn)口的是高新技術(shù)產(chǎn)品，成本高昂。近日，少數(shù)媒體就借“中國玩具被召回事件”對(duì)“中國制造”進(jìn)行惡意炒作，迫使商務(wù)部多次出面澄清。要改變這種被動(dòng)局面，我們必須從技術(shù)創(chuàng)新角度入手，加大自主研發(fā)力度，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

二、評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與數(shù)據(jù)選取

（一）構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

本文選取如下14個(gè)指標(biāo)：（1）開展自主創(chuàng)新的企業(yè)所占比重（％）（A1）；（2）R＆D人員數(shù)（人）（A2）；（3）R＆D經(jīng)費(fèi)（萬元）（A3）；（4）R＆D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度（A4）；（5）R＆D項(xiàng)目數(shù)（項(xiàng)）（A5）；（6）R＆D項(xiàng)目人員（人）（A6）；（7）R＆D項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（萬元）（A7）；（8）新產(chǎn)品產(chǎn)值（億元）（A8）；（9）新產(chǎn)品銷售收入（億元）（A9）；（10）專利申請(qǐng)量（件）（A10）；（11）發(fā)明專利（件）（A11）；（12）發(fā)明專利擁有量（件）（A12）；（13）引進(jìn)技術(shù)支出（萬元）（A13）；（14）消化吸收經(jīng)費(fèi)支出（萬元）（A14）。各指標(biāo)內(nèi)單位一致，選取2006年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

（二）評(píng)價(jià)方法和數(shù)據(jù)選取

采用SPSS13．0統(tǒng)計(jì)分析軟件，利用主成分分析法的降維思想從眾多影響因素中提取具有實(shí)際意義的主要因子，較大部分（85％以上）的反映原有指標(biāo)體系包含的信息，并同時(shí)確定各主要因子的影響權(quán)重，最后得出綜合得分，比較準(zhǔn)確和客觀地反映我國制造業(yè)的自主創(chuàng)新能力。本文數(shù)據(jù)選取我國制造業(yè)大中型企業(yè)2006年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

三、數(shù)據(jù)處理

（一）模型檢驗(yàn)

該模型Bartlett值＝1123．62，P＜0．0001，適合作主成分分析；KMO值＝0．728＞0．6，信度較好。

（二）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化

利用SPSS13．0自有數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化功能，得出標(biāo)準(zhǔn)化的指標(biāo)數(shù)據(jù)。

（三）建立模型求綜合得分

對(duì)模型取特征值大于1，得方差貢獻(xiàn)表和因子負(fù)荷矩陣。分別見下頁表1和表2。

四、結(jié)論分析

根據(jù)綜合得分和排名，我們發(fā)現(xiàn)，目前我國的制造業(yè)下屬各行業(yè)自主創(chuàng)新能力存在較大差異，有8個(gè)子行業(yè)（前八名）處于行業(yè)內(nèi)平均水平之上，并且自主創(chuàng)新能力優(yōu)勢(shì)明顯。而其余21個(gè)子行業(yè)低于平均水平，但差異性不大。按照本文觀點(diǎn)，我們將其分為三大層次，第一個(gè)層次（1－8名），處于該層次上的企業(yè)多屬裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等支撐國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重工業(yè)或新興行業(yè)，這類企業(yè)通常規(guī)模較大，實(shí)力比較雄厚，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新要求比較高，因此研發(fā)投入比較大；同時(shí)，國家近年來對(duì)該類企業(yè)的發(fā)展相對(duì)比較重視，這也為其研發(fā)活動(dòng)提供了一個(gè)良好的宏觀環(huán)境。以上分析共同決定了這類企業(yè)走在自主創(chuàng)新的最前列。這說明我國的“建設(shè)創(chuàng)新型國家”戰(zhàn)略取得初步成效，需要進(jìn)一步扶持和優(yōu)化。第二個(gè)層次（9－19名），這個(gè)層次上的企業(yè)多屬醫(yī)藥、化學(xué)制品等加工工業(yè)，它們對(duì)新技術(shù)的要求不是很迫切，其創(chuàng)新主要體現(xiàn)在工藝、流程上。這類企業(yè)對(duì)生產(chǎn)成本比較重視，因而在科技研發(fā)活動(dòng)上投入不足，自主創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。第三個(gè)層次（20－29名），這個(gè)層次的企業(yè)多屬食品加工、紡織、藝術(shù)品等傳統(tǒng)行業(yè)。這類企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)很少，多為中小型民營企業(yè)甚至手工作坊，這種現(xiàn)狀一方面它們對(duì)新技術(shù)的需求不明顯，缺少創(chuàng)新規(guī)劃。另一方面，企業(yè)主本身素質(zhì)不高，自主創(chuàng)新意識(shí)薄弱。

針對(duì)以上癥結(jié)，本文認(rèn)為應(yīng)該從以下方面著手，提升我國制造業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。

第一，大力推進(jìn)人才興國戰(zhàn)略。人才是創(chuàng)新的載體，全方位的培養(yǎng)科技人才對(duì)我國高等教育提出了更高的要求。我們相信，只有科技才能興國，只有人才，才能使技術(shù)不斷進(jìn)步。

第二，完善創(chuàng)新機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍。我國現(xiàn)有創(chuàng)新機(jī)制欠合理，產(chǎn)、學(xué)、研之間信息流通不順暢，未能實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，當(dāng)前，高校中擁有的大量科研資源不能得到有效運(yùn)用，校企脫節(jié)嚴(yán)重，這既不利于社會(huì)型人才培養(yǎng)，也不利于研究成果市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化。

第三，全面實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，提升整體創(chuàng)新能力。沒有政策的正確指引，產(chǎn)業(yè)就不可能興旺，對(duì)于我國制造業(yè)自主創(chuàng)新能力普遍偏低的現(xiàn)狀，除了裝備制造業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)于加工工業(yè)及其傳統(tǒng)工業(yè)也應(yīng)給予足夠的扶持和重視。在加入世貿(mào)組織的背景下，每個(gè)行業(yè)都要參與世界性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，沒有技術(shù)創(chuàng)新，就沒有企業(yè)的生命力。

第四，增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，加大研發(fā)投入比重，有效管理創(chuàng)新資源。我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，要全面實(shí)現(xiàn)與國際市場(chǎng)接軌還需假以時(shí)日，企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新的意識(shí)比較薄弱，很大程度上影響了企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的開展。在研發(fā)投入方面，我國制造業(yè)與發(fā)達(dá)國家相比還有很大差距，2005年，我國制造業(yè)大中企業(yè)研發(fā)投入比重僅為0．7％，而發(fā)達(dá)國家這一數(shù)據(jù)為2．5％～4．0％。另外，在我國科研經(jīng)費(fèi)使用不合理現(xiàn)象普遍存在，相關(guān)部門對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏有效的跟蹤管理，相互借鑒抄襲、“張冠李戴”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，創(chuàng)新成果質(zhì)量不高，造成創(chuàng)新資源的巨大浪費(fèi)。

參考文獻(xiàn)：

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自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)分析范文第3篇

關(guān)鍵詞：高職高專院校；自主創(chuàng)業(yè)；優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 收稿日期：2015-10-19

1.高職高專大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)

首先，與同年齡段的其他學(xué)生相比，高職高專的學(xué)生擁有特別扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)視角特別開闊。高職高專大學(xué)生接受過系統(tǒng)、專業(yè)的教育，極大地開拓了自身的視野，能夠站在較高的角度去看待行業(yè)的發(fā)展，能夠從容面對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種挫折和困難。在我國社會(huì)上通過創(chuàng)業(yè)這條途徑走向成功的人士有很多，但是這些人創(chuàng)業(yè)旅程存在一定的缺陷，要么經(jīng)營范圍過窄，要么起點(diǎn)相對(duì)較低。[1]總而言之，他們?cè)诎l(fā)展到一定程度之后就往往難以進(jìn)一步發(fā)展了。而高職高專院校大學(xué)生在進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的過程中，能夠有效避免上述問題。

其次，年輕是創(chuàng)業(yè)的資本。眾所周知，高職高專院校的大學(xué)生還處于青年階段，這一階段的年輕人有著其他年齡段的人沒有的熱情，他們能夠?yàn)榱俗约旱哪繕?biāo)不懈努力，即使在創(chuàng)業(yè)的途中遇到了挫折，遇到了困難，他們也能夠重新爬起來，繼續(xù)向前進(jìn)。由于年輕，他們可以獲得更多的機(jī)會(huì)，更容易走向成功。

最后，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì)，而高職高專大學(xué)生則是在這個(gè)信息化的社會(huì)當(dāng)中成長(zhǎng)的一代人，因此，與其他年齡段的人相比，高職高專院校大學(xué)生能夠更熟練應(yīng)用先進(jìn)的信息設(shè)備，獲得信息的速度也要比其他年齡段的人更快。

因此，不得不說這是高專高職高專大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中優(yōu)勢(shì)之一。[2]

2.高職高專大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)

首先，家庭背景不同。由于不同的家庭背景，導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念迥然不同。對(duì)于家庭比較優(yōu)越的孩子來說，他們雖然擁有創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，但是他們一般都會(huì)選擇比較安逸的生活。[3]對(duì)于家庭稍微比較困難的孩子來說，不選擇創(chuàng)業(yè)的主要原因有兩個(gè)方面：一是沒有資本，二是因?yàn)樗麄兌际峭ㄟ^自己不斷努力來考取高職高專院校的，而一旦選擇自主創(chuàng)業(yè)，就面臨著多年的學(xué)習(xí)努力付諸東流，因此他們寧可選擇打工也不會(huì)選擇出來創(chuàng)業(yè)。

其次，資金障礙。資金是阻止高職高專院校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的又一大障礙。大學(xué)生剛剛離開學(xué)校，步入社會(huì)的時(shí)候最缺乏的就是資金，資金是創(chuàng)業(yè)得以繼續(xù)的保障，如果大學(xué)生不具備資金，那么就根本談不上創(chuàng)業(yè)。雖然現(xiàn)階段我國相關(guān)部門已經(jīng)加大了對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金的扶持力度，給予了高職高專院校大學(xué)生一定的資金補(bǔ)貼，但是僅靠這些資金想要順利開展創(chuàng)業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。造成這種現(xiàn)狀的主要原因在于我國還沒有建立健全完善的創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)體系。

再次，觀念守舊。我國高職高專院校大學(xué)生還難以轉(zhuǎn)變觀念，這是導(dǎo)致高職高專院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的因素之一。現(xiàn)階段，我國絕大多數(shù)大學(xué)生的首要選擇就是走官道，這與我國創(chuàng)新社會(huì)氛圍不濃以及傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式密切相關(guān)，這種教育觀念一直以來深深根植在了高職高專學(xué)生的腦海當(dāng)中，想要一下子轉(zhuǎn)變高職高專院校大學(xué)生的觀念是不現(xiàn)實(shí)的。教師在教學(xué)過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)地轉(zhuǎn)變大學(xué)生的思想觀念，逐步在高職高專院校當(dāng)中掀起一股創(chuàng)業(yè)熱潮。

最后，學(xué)校與家庭因素。高職高專院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難的因素當(dāng)中還包括家庭因素。學(xué)生生活在家庭這個(gè)小型環(huán)境當(dāng)中，在日常工作和學(xué)習(xí)中或多或少地受到家庭成員的意見和觀念的影響。在我國絕大多數(shù)家庭都不太支持自己的孩子出去創(chuàng)業(yè)。從學(xué)校的角度來說，現(xiàn)階段我國學(xué)校教育模式不利于學(xué)生創(chuàng)業(yè)，學(xué)校缺乏科學(xué)、完備的創(chuàng)業(yè)教育體系。

3.結(jié)語

我國高職高專院校大學(xué)生既有創(chuàng)意的優(yōu)勢(shì)，也有創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)，這要求高職高專院校的教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過程中，不斷放大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)教育水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]張明梅.高職高專大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)劣勢(shì)分析[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2011，（29）：112-113.

自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)分析范文第4篇

【關(guān)鍵詞】

人工全髖關(guān)節(jié)置換;深靜脈血栓;低分子肝素;低分子右旋糖酐;術(shù)后并發(fā)癥

Effectiveness and safety of low molecular weight heparin and low molecular weight dextran injection for prevention of deep vein thrombosisafter total hip arthroplasty

LI Meng, LIU Chang-sheng. Department of Orthopaedics, Xuzhou Medical Colleage Third Hospital,Jiangsu 221009,China

【Abstract】 Objective To investigate the pathogenesis of deep vein thrombosis(DVT)after total hip arthroplasty(THA)and the preventive effectiveness of low molecular weight heparin(LMWH)with low molecular weight dextran injection(LMWD).Methods The occurrence condition of DVT and postoperative bleedingin 32 cases undergoing THA treated with LMWH and LMWD between apirl 2007 and apirl 2009 was restrospectively analyzed. Among them were applied 12 h anticoagulant group preoperative and postoperative LMWH 2500U 6 h after application for 5 000 LMWH dose the U/d 14 cases (high dose group), 2500 U/d the 18 cases (low dose group), 7~14 days, time were combined surgery LMWD 500 ml to 1000 ml on application.Another 35 cases undergoing THA without LMWH or LMWD treating between apirl 2003 and apirl 2005 were used ascontrol group.There was no significant difference in gender,age,illness cause,course of disease,or the type of prosthesis among 3 groups(P>0.05).Results DVT occurred in 9 cases(25.7%)of control group,in1 case(7.1%)of high dose group,and in 2 cases(11.1%)of low dose group,1 case died of PTE after DVT among control group,no case died in treated groups,showed significant differences between two treated groups and control group(P0.05). Thepostoperative blood loss and blood transfusion in high dose group,low dose group,and control group was(401.5±90.7)and(619.2±264.8)，(363.5±96.6)and(486.7±269.7),(319.7±89.2)and(430±192.5)ml;showing no significant difference between the high and low dose groups,between low dose and control groups(P>0.05),while showing significant difference between high dose and control groups(P

【Key words】

Total hip arthroplasty; Deep vein thrombosis; Low molecular weight heparin; Low molecular weight dextran injectio; Postoperative Complications

深靜脈血栓(deep vein thrombosis，DVT)以及由此引起的肺栓塞，是人工全髖關(guān)節(jié)置換(total hiparthroplasty，THA)術(shù)后常見及嚴(yán)重并發(fā)癥之一。目前，臨床對(duì)其預(yù)防日益重視，THA術(shù)后常采用以低分子肝素(low molecular weightheparin，LMWH)為主預(yù)防DVT發(fā)生。使用低分子肝素可以有效減少DVT的發(fā)生,而且在使用過程中不需要監(jiān)測(cè)凝血指標(biāo),因此它在臨床得以廣泛應(yīng)用［1］。但是,有文獻(xiàn)指出它有增加出血的危險(xiǎn),還有發(fā)生硬膜外血腫的報(bào)道［2］。我院采用低分子肝素(LMWH)聯(lián)合低分子右旋糖酐注射液(Low molecular weight dextran injection，LMWD)預(yù)防人工全髖關(guān)節(jié)置換(THA)術(shù)后深靜脈血栓(DVT)的臨床效果和安全性顯著。現(xiàn)通過回顧性分析和對(duì)照研究的方法探討該預(yù)防方案的可行性。

1 資料與方法

1.1 研究對(duì)象

回顧性分析2007年4月至2009年4月32例THA術(shù)后預(yù)防性應(yīng)用LMWH和LMWD患者發(fā)生DVT和術(shù)后出血的情況，并與2003年4月至2005年4月35例THA術(shù)后未應(yīng)用LMWH和LMWD患者(對(duì)照組)進(jìn)行比較。符合標(biāo)準(zhǔn)：均由同一組醫(yī)師完成手術(shù)，手術(shù)時(shí)間2~3 h，連續(xù)硬膜外或全麻下，患者取側(cè)臥位，按照常規(guī)THA術(shù)式操作完成，術(shù)后常規(guī)指導(dǎo)患者下肢功能鍛煉及下床，術(shù)后使用靜脈鎮(zhèn)痛泵3 d，術(shù)后均獲1年隨訪。排除標(biāo)準(zhǔn)：①患有惡性腫瘤者。②術(shù)前已證實(shí)存在DVT者。③雙髖同時(shí)置換者。④合并不能糾正的內(nèi)分泌、心血管、呼吸等內(nèi)科疾病者。⑤臨床資料不完整者。

1.2 一般資料

高劑量組：男5例，女9例；年齡48~90歲，平均71歲。左髖6例，右髖8例。其中股骨頭缺血性壞死2例；病程9個(gè)月至10年，平均5年；股骨頸骨折12例，病程3~11 d，平均5 d。采用骨水泥型假體3例，非骨水泥型假體11例。低劑量組：男6例，女12例；年齡44~85歲，平均68歲。左髖10例，右髖8例。其中股骨頭缺血性壞死3例；病程7個(gè)月至9年，平均4年；股骨頸骨折15例，病程2~9 d，平均4 d。采用骨水泥型假體3例，非骨水泥型假體15例。對(duì)照組：男13例，女12例；年齡38~85歲，平均68.5歲。左髖11例，右髖14例。其中股骨頭缺血性壞死6例；病程平均4年；股骨頸骨折29例，病程平均7 d。采用骨水泥型假體17例，非骨水泥型假體16例。各組患者性別、年齡、病因、病程、假體類型等比較，差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)，具有可比性。

1.3 DVT診斷標(biāo)準(zhǔn)

參照中華醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)分會(huì)2009年的《預(yù)防骨科大手術(shù)深靜脈血栓形成指南(草案)》，根據(jù)臨床癥狀結(jié)合D-二聚體、纖維蛋白降解產(chǎn)物檢查結(jié)果進(jìn)行初步排除［3］。不能排除者行雙下肢深靜脈彩色超聲多普勒血流探測(cè)儀檢查，以發(fā)現(xiàn)血栓作為確診依據(jù)。仍可疑病例進(jìn)一步行下肢靜脈造影診斷。

1.4 術(shù)后處理方法

其中抗凝組術(shù)前12 h均應(yīng)用LMWH 2500U腹壁皮下注射, 均聯(lián)合手術(shù)當(dāng)日應(yīng)用LMWD 500 ml至1000 ml，術(shù)后6 h后應(yīng)用LMWH腹壁皮下注射，劑量為5000 U/d者14例(高劑量組)、2 500 U/d者18例(低劑量組)，均至患者下床活動(dòng)后停用，時(shí)間7~14 d；對(duì)照組術(shù)后未應(yīng)用LMWH和LMWD及抗凝藥物。

1.5 觀察指標(biāo)

記錄輸血量和術(shù)后的傷口引流量,觀察術(shù)后4周內(nèi)的出血征象,如黑便、咯血、血尿等;并注意神經(jīng)體征的觀察和記錄。當(dāng)發(fā)生下肢感覺障礙和肌力減退逐漸加重的時(shí)候應(yīng)當(dāng)考慮硬膜外血腫的可能。

1.6 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS12.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行分析。計(jì)量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示，組間比較采用方差分析，兩兩比較采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料組間比較χ2檢驗(yàn)；P值

2 結(jié)果

2.1 術(shù)后1個(gè)月內(nèi)對(duì)照組9例(25.7%)、高劑量組1例(7.1%)、低劑量組2例(11.1%)發(fā)生DVT，其中對(duì)照組有1例DVT繼發(fā)PTE死亡，抗凝組無死亡。對(duì)照組與后兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05)。

2.2 術(shù)后出血量和輸血量

高劑量組、低劑量組及對(duì)照組術(shù)后出血量和輸血量分別為(401.5±90.7)和(619.2±264.8)、(363.5±96.6)和(486.7±269.7)、(319.7±89.2)和(430±192.5)ml；高、低劑量組之間、低劑量組與對(duì)照組比較，差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)；而高劑量組與對(duì)照組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討論

深靜脈血栓(DVT)是髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后常見的并發(fā)癥之一,國外報(bào)道的發(fā)生率40%~60%,國人報(bào)道髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后DVT的發(fā)生率18.1%~40%［4］。THA術(shù)后DVT發(fā)生的相關(guān)因素包括以下幾方面年齡、合并癥、假體類型、手術(shù)操作、輸血方式、麻醉方式、術(shù)后患肢被動(dòng)鍛煉情況及術(shù)后預(yù)防血栓藥物應(yīng)用等［5，6］。THA手術(shù)患者多為高齡，常合并多系統(tǒng)多器官的生理性退變或器質(zhì)性病變，導(dǎo)致血液處于高凝狀態(tài)。特別是存在心肺疾患的患者血栓溶解速度延遲。因此，有研究表明在排除禁忌證的前提下，適當(dāng)提高術(shù)后使用LMWH的劑量對(duì)DVT的預(yù)防效果更佳［7，8］。對(duì)于THA術(shù)后患者，手術(shù)、麻醉、輸血等因素造成的影響可能更加明顯，鄒華章等［9］特別提出的“手術(shù)本身是引起DVT形成的最危險(xiǎn)因素”這一觀點(diǎn)。因手術(shù)中出血造成血液濃縮高凝狀態(tài)，麻醉導(dǎo)致血管擴(kuò)張血流緩慢，術(shù)中對(duì)髖關(guān)節(jié)周圍血管的機(jī)械損傷及骨水泥的熱效應(yīng)可以造成血管內(nèi)膜損傷，而髓內(nèi)操作時(shí)產(chǎn)生的瞬間高壓可以導(dǎo)致髓腔內(nèi)引起凝血的組織因子被擠入靜脈血，術(shù)中及術(shù)后大量輸入異體血激活凝血機(jī)制，從而導(dǎo)致DVT發(fā)生率增加。與Clarke等［10］的研究結(jié)果一致，術(shù)中及術(shù)后大量輸入低分子右旋糖酐注射液(LMWD)可以稀釋血液降低凝血因子濃度，保護(hù)血管內(nèi)膜，減少血粘度，沖刷微小血栓，擴(kuò)充血容量減少輸血量，達(dá)到降低深靜脈血栓(DVT)的作用［11］。但是，低分子右旋糖酐注射液增加心臟前負(fù)荷，長(zhǎng)時(shí)間大劑量使用易誘發(fā)心衰。因此應(yīng)短期限量應(yīng)用。

同時(shí)低分子肝素(LMWH)是目前最常用的預(yù)防藥物之一,與普通肝素相比,其抑制血小板的功能較弱,因此其出血的副作用減少。另外,它與血漿蛋白結(jié)合少,半衰期約為普通肝素的4倍,這些特性使得低分子肝素使用時(shí)的個(gè)體差異減小,對(duì)大部分患者可以使用固定劑量,無需實(shí)驗(yàn)室監(jiān)測(cè)調(diào)整。臨床上,給予預(yù)防量的低分子肝素就有快速和持續(xù)的抗血栓形成作用,對(duì)血液凝固性無明顯改變。

本研究結(jié)果顯示，應(yīng)用LMWH聯(lián)合LMWD的高、低劑量組DVT總發(fā)生率為9.4%，遠(yuǎn)低于對(duì)照組的25.7%，提示LMWH聯(lián)合LMWD可有效降低THA術(shù)后DVT發(fā)生率。但本研究中各組DVT發(fā)生率與既往報(bào)道［4］相比均較低，我們認(rèn)為可能與病例選擇和排除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。

為了預(yù)防關(guān)節(jié)置換術(shù)后的DVT,低分子肝素的初始使用主要有兩種方法：①歐洲方案：手術(shù)前12 h低分子肝素第1次注射,手術(shù)后12 h再用1次,此后每天皮下注射1次。這種術(shù)前抗凝的方案增加了術(shù)中和術(shù)后出血的危險(xiǎn)［12］。②北美洲方案：一般在手術(shù)后12~24 h以內(nèi)開始使用LMWH,這已成為ACCP(American College of Chest Physicians)推薦的DVT預(yù)防方案,其主要目的是為了減少術(shù)中和術(shù)后出血的危險(xiǎn)Colwell等［1］研究表明,髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后第12 h開始使用肝素,共注射5 d,可以有效預(yù)防下肢DVT的形成,并且沒有嚴(yán)重的并發(fā)癥。但是,他發(fā)現(xiàn)血紅蛋白水平有明顯下降。同時(shí),其他學(xué)者也提出,使用低分子肝素導(dǎo)致手術(shù)后出血量的增加［13］。對(duì)于LMWH是否會(huì)造成THA術(shù)后出血等不良反應(yīng)，尚有不同觀點(diǎn)［10，14］。

本研究提示,使用LMWH后傷口引流量和輸血量分別為高劑量組(401.5±90.7)和(619.2±264.8)、低劑量組(363.5±96.6)和(486.7±269.7)、對(duì)照組(319.7±89.2)和(430±192.5)ml。對(duì)應(yīng)用不同劑量LMWH術(shù)后出血量的對(duì)比研究發(fā)現(xiàn)，使用低分子肝素導(dǎo)致手術(shù)后出血量的增加，并且這種表現(xiàn)隨劑量增加更加明顯，其中高劑量組與對(duì)照組出血量比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。雖然兩者間的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,但是引流量和輸血量的增加是有限的,與發(fā)生DVT造成的嚴(yán)重后果相比,這種損失可以接受;而且發(fā)生腦出血、消化道出血等嚴(yán)重出血并發(fā)癥的危險(xiǎn)性并沒有增加,與文獻(xiàn)報(bào)道的結(jié)果相吻合［15］。但是在椎管內(nèi)麻醉的同時(shí)使用LMWH,有導(dǎo)致椎管內(nèi)血腫的可能［2］,推薦術(shù)前抗凝的方案使用全麻以避免出現(xiàn)該并發(fā)癥,如果出現(xiàn)進(jìn)行性的感覺障礙和運(yùn)動(dòng)障礙,應(yīng)該考慮到有硬膜外血腫的發(fā)生,及時(shí)的處理將可以避免嚴(yán)重的并發(fā)癥發(fā)生［6］。由此可見低分子肝素(LMWH)聯(lián)合低分子右旋糖酐注射液(LMWD)預(yù)防人工全髖關(guān)節(jié)置換(THA)術(shù)后深靜脈血栓(DVT是安全的,但是為了減少出血的危險(xiǎn),應(yīng)該注意患者有無相關(guān)的合并疾病,如活動(dòng)性潰瘍、高血壓、既往的腦出血等等,同時(shí)用藥后嚴(yán)密觀察,注意相關(guān)的異常出血的并發(fā)癥,包括黑便、血尿、咯血、神經(jīng)系統(tǒng)等改變。如有異常,及時(shí)分析原因并做相應(yīng)的處理,可以避免某些嚴(yán)重后果。

參 考 文 獻(xiàn)

［1］ Colwell CW Jr,Spiro TE, Trowbridge AA, et al. Use of enoxaparin, alow-molecular-weight heparin, and unfractionated heparin for the preven-tion of deep venous thrombosis after elective hip replacement. A clinicaltrial comparing efficacy and safety. J Bone Joint Surg Am,1994,76(1)：3-14.

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［11］ 張永順,趙紅梅,劉建青.聯(lián)合低分子右旋糖酐和尿激酶抗血小板聚集的初步研究.中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用,2010,4（15）：15-16.

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自主創(chuàng)業(yè)職業(yè)分析范文第5篇

［摘 要］ 高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向、培養(yǎng)專門人才的教育，其人才培養(yǎng)模式應(yīng)把加強(qiáng)和改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育作為重要的價(jià)值取向，高度重視培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

［關(guān)鍵詞］ 職業(yè)教育；創(chuàng)業(yè)教育；自主創(chuàng)業(yè)；思考

［中圖分類號(hào)］ G640［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A

［文章編號(hào)］ 1671-5918（2011）05-0004-02

doi：10.3969/j.iss.1671-5918.2011.05-002［本刊網(wǎng)址］ http：//省略

現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)難是不爭(zhēng)的事實(shí)，總理在2010 年政府工作報(bào)告中指出，要千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，要加強(qiáng)政策支持和就業(yè)指導(dǎo)，要拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。當(dāng)前，高等職業(yè)技術(shù)教育要把創(chuàng)業(yè)教育作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，重視培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，要把大學(xué)生是否具有創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神作為衡量培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要指標(biāo)。

一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要意義

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”和“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略、適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國家發(fā)展戰(zhàn)略需要而產(chǎn)生的一種教學(xué)理念與人才培養(yǎng)模式。建設(shè)創(chuàng)新型國家，大學(xué)生是國家最寶貴的人力資源，鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，即有助于實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化和增強(qiáng)國家的自主創(chuàng)新能力，也有助于緩解就業(yè)的壓力。同時(shí)，通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)大學(xué)生良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提高了大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育有機(jī)融合

高等職業(yè)院校開展創(chuàng)業(yè)教育，是著重培育學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)膽識(shí)以及敢于創(chuàng)造、創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神，幫助學(xué)生把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基本規(guī)律，了解企業(yè)運(yùn)營的基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能的訓(xùn)練，做到大學(xué)生畢業(yè)后能夠自主創(chuàng)業(yè)，而不是鼓勵(lì)大學(xué)生在校期間就去創(chuàng)業(yè)。高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向、培養(yǎng)專門人才的教育。在專業(yè)技術(shù)教育中針對(duì)不同崗位，以大學(xué)生的就業(yè)能力為直接目的。因此，創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育必須有機(jī)地融合，在課堂教學(xué)中注重培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

三、開展創(chuàng)業(yè)教育從本質(zhì)上來說就是要增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力

創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)十分艱巨、富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)業(yè)教育的本質(zhì)是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力以及培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生存和競(jìng)爭(zhēng)能力，讓大學(xué)生們擁有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和強(qiáng)烈意識(shí)。高職院校的創(chuàng)業(yè)教育，是以提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力為目的，是大學(xué)生開啟創(chuàng)業(yè)成功之門的鑰匙，當(dāng)時(shí)機(jī)來臨，能以自主的方式、方法和途徑創(chuàng)業(yè)，從而使畢業(yè)生從求職者轉(zhuǎn)為工作崗位的創(chuàng)造者。

四、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)面臨的主要問題

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的通知》，我國在2010―2012 年引領(lǐng)45 萬名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中，2011年不少于15 萬人?？梢?，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是時(shí)展的必然選擇。但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)并不是一件輕而易舉的事，他們面臨著許多不利因素和困難：

（一）缺乏創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金的缺乏是最大的困難。大學(xué)生一般剛剛成年，自有資金規(guī)模不大，在校期間能夠獲得的銀行助學(xué)貸款額度非常有限，除家庭援助外，基本上只有自籌資金、民間借貸。由于大學(xué)生社會(huì)閱歷不深，人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單，能夠獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的機(jī)會(huì)不多；同樣，由于他們抗風(fēng)險(xiǎn)能力低，能夠得到民間借貸、銀行商業(yè)貸款的額度也很有限。

（二）缺乏經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)缺乏深入了解。創(chuàng)建企業(yè)、開拓市場(chǎng)、推介產(chǎn)品等工作需要社會(huì)資源的支持，但大學(xué)生社會(huì)資源匱乏，在市場(chǎng)運(yùn)作過程中極為重要的人際關(guān)系和商業(yè)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)尤其缺乏。涉世不深、缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)伊始，常常會(huì)感到舉步維艱，挫折和失敗常會(huì)發(fā)生，痛苦是難以避免的。

（三）對(duì)市場(chǎng)不熟悉，缺乏有效的營銷手段。對(duì)市場(chǎng)不熟悉，尤其是市場(chǎng)運(yùn)作行為，富于激情和幻想的大學(xué)生們常常能想出新奇的創(chuàng)意，但這些創(chuàng)意是否具有市場(chǎng)價(jià)值，是否能夠得到消費(fèi)者的認(rèn)同還有待進(jìn)一步檢驗(yàn)。在當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，由于商品的多樣化，產(chǎn)品性能的兼容性，即使是好的商品，也需要有效的營銷手段來促成有規(guī)模的市場(chǎng)。許多高端技術(shù)產(chǎn)品，往往由于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品更新?lián)Q代，或者技術(shù)創(chuàng)新而被其他產(chǎn)品所替代，這些因素往往最容易被大學(xué)生們所忽略。

（四）缺乏管理能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中，不乏專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)錚錚佼佼者，但交際、市場(chǎng)營銷、投資理財(cái)、管理方面的能力欠佳。在創(chuàng)業(yè)初期，由于團(tuán)隊(duì)人數(shù)較少、市場(chǎng)沒有形成規(guī)模，團(tuán)隊(duì)人員為共同的創(chuàng)業(yè)理想所支撐擰成一股繩，管理的重要作用尚未凸顯。一旦形成了一定的市場(chǎng)規(guī)模，管理能力就成為影響事業(yè)發(fā)展的重要因素之一，在職場(chǎng)江湖缺乏摸爬滾打的大學(xué)生，往往由于管理能力的缺失難于把事業(yè)擴(kuò)大，甚至有時(shí)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗。

五、高校創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的對(duì)策

（一）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)，開展自主創(chuàng)業(yè)的普及性教育。高職院校要積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革，有機(jī)地融合創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育，有效銜接地創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)與專業(yè)實(shí)踐教學(xué)，注重培育大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。在高職教育中更要注重學(xué)生的實(shí)踐能力培養(yǎng)，注重自主學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和人際交往，培養(yǎng)解決問題和處理問題的技巧、組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力的鍛煉，這些能力是承擔(dān)任何社會(huì)工作都需要具備的基本能力，具備這些能力將有利于大學(xué)生未來走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。

（二）加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè)，開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。自主創(chuàng)業(yè)不但要有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有理想、有抱負(fù)、思想敏銳、觀察力強(qiáng)，而且要求知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化，比較綜合，了解企業(yè)運(yùn)作的基本規(guī)律和市場(chǎng)化規(guī)則。高職院校要借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗(yàn)，編寫適用和有特色的高質(zhì)量教材，在教學(xué)中開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程，讓大學(xué)生了解企業(yè)運(yùn)營的基本知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)，介紹市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的規(guī)律，介紹開拓市場(chǎng)的基本方法等。一則利于大學(xué)生將來開展自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，二則這些知識(shí)對(duì)大學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)有積極的幫助。還應(yīng)該聘請(qǐng)成功企業(yè)家開設(shè)專題講座，介紹自己的創(chuàng)業(yè)之路，以激勵(lì)和鼓舞大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)欲望。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地開展自主創(chuàng)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)。一方面，高職院校從自身的教師隊(duì)伍中積極培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的教師從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面，積極從社會(huì)上，行業(yè)內(nèi)聘請(qǐng)一些成功的創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任兼職教師或客座教授。組織專任教師和與兼職教師進(jìn)行交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)、對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的示范教學(xué)和研討，不斷提高教學(xué)研究與指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的水平及在教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的意識(shí)和能力，著力培養(yǎng)學(xué)校專兼結(jié)合的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍。為大學(xué)生提供有效、優(yōu)質(zhì)的理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)。

（四）切實(shí)加強(qiáng)校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，拓展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的空間。高職院?？梢岳矛F(xiàn)有的校內(nèi)場(chǎng)地，建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)等創(chuàng)業(yè)基地，或在校區(qū)規(guī)劃建設(shè)中為大學(xué)生規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)業(yè)園。在創(chuàng)業(yè)教育中，引導(dǎo)學(xué)生參與到具體的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中，通過創(chuàng)業(yè)過程的體驗(yàn)，提高學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力。高職院校還應(yīng)結(jié)合本校的專業(yè)教育資源，積極開發(fā)可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織大學(xué)生為每個(gè)項(xiàng)目策劃具體的初始創(chuàng)業(yè)方案，并評(píng)點(diǎn)優(yōu)劣、提出改進(jìn)建議，指導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。同時(shí)，在承擔(dān)行業(yè)課題時(shí)，積極吸納大學(xué)生加入，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐拓展項(xiàng)目。

（五）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策措施。自主創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)，單憑理論教學(xué)是無法真正培養(yǎng)出自主創(chuàng)業(yè)的人才，需要自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)。自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)需要項(xiàng)目、資金、場(chǎng)地、人員等條件，這些需要強(qiáng)大的財(cái)力來支撐。大學(xué)畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)具有一定的風(fēng)險(xiǎn)，需要各方面的關(guān)心和支持，需要政策的扶持和保障。高職院校要重視創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作，做好相關(guān)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，廣泛宣傳國家和地方促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策、措施、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型。建立公共信息服務(wù)平臺(tái)，相關(guān)政策、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等信息。通過多種渠道籌集資金，設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金以及多種形式的資金支持。針對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供小額經(jīng)費(fèi)支持等等。

（六）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，政府要支持、社會(huì)要關(guān)心，切實(shí)落實(shí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，政策扶持尤為重要。符合國家創(chuàng)業(yè)政策扶持規(guī)定條件的大學(xué)生，都應(yīng)該享受到注冊(cè)資金優(yōu)惠，各類社會(huì)保險(xiǎn)繳納，小額擔(dān)保貸款融資、人事檔案關(guān)系及戶籍歸屬，各種稅費(fèi)減免等政策扶持。省級(jí)教育行政部門要切實(shí)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部等《關(guān)于實(shí)施“2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號(hào)）文件要求，與有關(guān)部門密切配合，共同組織實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，并切實(shí)落實(shí)相關(guān)政策。完善社會(huì)公共服務(wù)體系，為大學(xué)畢業(yè)生提供更具針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

總之，高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作，引導(dǎo)大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)難的問題，還需要大學(xué)生個(gè)人努力、國家政策的扶持和全社會(huì)關(guān)心。大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，將減輕社會(huì)就業(yè)壓力、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

參考資料：

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