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      班組匯報(bào)材料范文精選

      前言:在撰寫班組匯報(bào)材料的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

      班組匯報(bào)材料

      工務(wù)段班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)匯報(bào)材料

      強(qiáng)化“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”實(shí)現(xiàn)安全控制有效、設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、職工隊(duì)伍穩(wěn)----一間房線橋工區(qū)班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)匯報(bào)材料----各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:首先,我代表一間房工區(qū)全體職工,歡迎大家來一間房工區(qū)檢查指導(dǎo),讓我們有機(jī)會(huì)承辦這次喀什工務(wù)段班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流的盛會(huì),謝謝大家!一間房工區(qū)地處偏僻,自然條件相當(dāng)惡劣,自工區(qū)成立以來

      ,全體職工充分發(fā)揚(yáng)喀工人“敢為人先,永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,以苦為樂,建線建家,總結(jié)近兩年全工區(qū)職工共同奮斗的歷程我們始終以“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”的標(biāo)準(zhǔn)開展班組建設(shè)和日常管理,基本上實(shí)現(xiàn)了“安全控制有效,設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的良好局面,下面,我圍繞“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把我工區(qū)各項(xiàng)工作情況作一匯報(bào):安全管理、設(shè)備質(zhì)量、制度落實(shí)是一個(gè)線橋工區(qū)最基本的三個(gè)關(guān)鍵,必須要以鐵的紀(jì)律,不折不扣地落實(shí),才能夯實(shí)基礎(chǔ)保證班組管理的正常進(jìn)行,為此,我們的三嚴(yán):一是嚴(yán)守作業(yè)安全“安全是鐵路運(yùn)輸永恒的主題,是一塊班組必須嚴(yán)防死守的陣地,丟了安全就砸了飯碗,失去安全這塊陣地就失去一切”,這句話是我們班組長(zhǎng)對(duì)職工開展安全教育的口頭禪,工區(qū)工班長(zhǎng)和安全員,在日常作業(yè)中堅(jiān)持做到嘴碎一點(diǎn),安全教育不離口;心細(xì)一點(diǎn),安全預(yù)想,盡量周到;腿勤一點(diǎn),作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查。我們還根據(jù)工區(qū)職工作業(yè)中的表現(xiàn),對(duì)職工安全自控能力進(jìn)行了排模調(diào)查,對(duì)于個(gè)別責(zé)任心差,安全意識(shí)談薄的職工,不斷加強(qiáng)教育,在工作中,工班長(zhǎng)還把他們作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行控制,堅(jiān)決執(zhí)行“誰的自控能力差就加強(qiáng)對(duì)他的互控、聯(lián)控,不讓一名職工在安全上掉隊(duì)”的原則。在帶班作業(yè)的過程中,工班長(zhǎng),安全員對(duì)于違章違紀(jì)行為大膽管理,發(fā)現(xiàn)問題總是及時(shí)指出,并組織職工集體討論,職工們認(rèn)識(shí)到抓安全是對(duì)事不對(duì)人,是為了大家共同利益,不但理解了,還逐漸形成了“違章違紀(jì)人人管”的良好氛圍,向著安全自控型班組方向發(fā)展。原創(chuàng)二是嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量。保持線橋設(shè)備狀態(tài)的均衡良好,是工務(wù)部門的主要使命,我們首先從每月的設(shè)備檢查抓起,從工班長(zhǎng)的參與抓起,因?yàn)橹挥泄ぐ嚅L(zhǎng)親自參與設(shè)備檢查,才能對(duì)自已管理的設(shè)備做到心中有數(shù),才能更合理地安排工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。俗話說得好“濫干不如精干”掌握了設(shè)備質(zhì)量的第一手資料,我們便對(duì)管內(nèi)的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)整治。K1125-K1133是軟土路基,線路幾何尺寸變化快,2000年至2002年都出現(xiàn)過軌檢車三級(jí)病害,由于我們近兩年來勤檢查,勤處理,不但有效地控制了幾何尺寸的變化量,也使線路基礎(chǔ)日益穩(wěn)定。同時(shí),在段領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)工區(qū)的幫助和指導(dǎo)下,我們還對(duì)站場(chǎng),進(jìn)行了深加工,對(duì)道岔進(jìn)行了加強(qiáng)處理,基本上做到了把設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)與打造工區(qū)品牌有機(jī)地結(jié)合在一起。三是嚴(yán)肅制度落實(shí)。這里,換句話說就是“按標(biāo)準(zhǔn)開展工作”。通過近幾年的鍛煉,我們認(rèn)識(shí)到段上每出臺(tái)一項(xiàng)規(guī)章制度,必定對(duì)安全生產(chǎn)起著積極的促進(jìn)作用。為此,凡有新的制度出臺(tái),都組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過落實(shí)《喀工段機(jī)械施工組織安全措施》,我們有效地控制了小機(jī)群作業(yè)和單軌車的使用安全,通過落實(shí)“六區(qū)”建設(shè),我們細(xì)化了安全管理,分解了工班長(zhǎng)的工作壓力,使更多的職工參與班組管理之中,通過落實(shí)《行車關(guān)鍵崗位易發(fā)生事故的關(guān)鍵點(diǎn)及卡控措施》,增強(qiáng)了班組對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)的控制能力,通過落實(shí)《安規(guī)》、《維規(guī)》,綜合維修質(zhì)量明顯提高,遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)……總之,班組的管理者從嚴(yán)肅制度落實(shí)中嘗到了甜頭,達(dá)到了班組管理逐步規(guī)范的目的,職工從嚴(yán)肅制度落實(shí)中嘗到了甜頭,形成了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的良好局面。職工最關(guān)心的問題有三:一是獎(jiǎng)金分配;二是休息休假;三是伙食。抓好三嚴(yán),班組的效益就有保證,班組長(zhǎng)在抓管理時(shí)便能得心應(yīng)手,游刃有余,于是我們便以“三嚴(yán)”為基礎(chǔ)做到“三細(xì)”,進(jìn)一步提高班組管理水平。一是細(xì)心周到的關(guān)心職工生活。職工是班組最寶的財(cái)富,是各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的具體實(shí)施者,細(xì)心周到的關(guān)心職工生活與搞好安全生產(chǎn)密不可分,為了控制伙食費(fèi),我們派職工輪流買菜,讓大家掌握市場(chǎng)行情,伙食費(fèi)用清晰、透明,每月的伙食費(fèi)控制在80-90元左右。為了大家吃的順心,我們經(jīng)常根據(jù)大家的口味變換食譜,有職工生病,工班長(zhǎng)便主動(dòng)關(guān)心照顧,拿藥打水,做病號(hào)飯。開展班組管理工作要抓住先機(jī),把各項(xiàng)工作做在前面,只有這樣才能從容應(yīng)對(duì)各種問題,我們?cè)诿吭鲁?,都根?jù)生產(chǎn)任務(wù)情況和段月度交班會(huì)的重點(diǎn)工作安排做出全月工作計(jì)劃,合理安排勞動(dòng)力組織實(shí)施,當(dāng)月工作提前完成后,便主動(dòng)去做下月的正常任務(wù),將贏得的寶貴時(shí)間,用于職工的調(diào)休,有效解決了休息與生產(chǎn)在時(shí)間上的矛盾,解決了職工調(diào)休這個(gè)“老大難”問題,使大家在安全生產(chǎn)中時(shí)刻保持充沛的精力。二是細(xì)致入微地抓好“三線”建設(shè)。建線就是建精神。對(duì)于段開展的“三線”建設(shè),我們一方面加強(qiáng)管理,鞏固既有成果,延長(zhǎng)段“三線”建設(shè)投入的利用周期;另一方面發(fā)揮職工群眾智慧,不斷在鞏固成果的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們移土平地,在段領(lǐng)導(dǎo)的支持下已有了一個(gè)初具規(guī)范的足球場(chǎng);職工們主動(dòng)奉獻(xiàn),為職工書屋捐書獻(xiàn)冊(cè)83套;在段工會(huì)和領(lǐng)工區(qū)的扶持下,我們積極開展小養(yǎng)殖活動(dòng),職工們已經(jīng)嘗到了鮮美的雞肉,目前圈養(yǎng)數(shù)仍有70余只?!叭€”建設(shè)的開展豐富了職工的生活,陶冶了職工的情操,使一間房這片荒涼的土地上蕩起了無限生機(jī)。三是細(xì)

      水節(jié)流開展節(jié)能降耗。減少生產(chǎn)成本,是提高企業(yè)效益的重要手段。近兩年,我們積極開展節(jié)能降耗活動(dòng),使全體職工養(yǎng)成了節(jié)儉的生活和工作作風(fēng)。每日作業(yè),我們都清點(diǎn)職工的工具,收工后一一對(duì)照,對(duì)于損壞的工具,使用者必須講清原因,并經(jīng)材料員許可后方準(zhǔn)更換,做到了工具定人,避免丟失和意外損耗;每一處用電開關(guān)我們都有指定的節(jié)能負(fù)責(zé)人,工班長(zhǎng)每日對(duì)節(jié)能情況進(jìn)行檢查;每日作業(yè)過程中,我們都及時(shí)將舊料收回工區(qū),分類擺放,能利用的盡量重復(fù)利用;值的一提的是,工區(qū)開展的節(jié)能降耗活動(dòng)對(duì)職工產(chǎn)生了積極的影響,當(dāng)看到每天儲(chǔ)水池中的廢水流成一個(gè)臭水坑時(shí),主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,我們利用廢舊的電線桿作導(dǎo)管將水引入工區(qū)的綠化帶,既解決了工區(qū)綠化澆水的困難,又節(jié)約了水資源,還達(dá)到了美化站區(qū)環(huán)境的目的。一突出,是指突出發(fā)揮集體的智慧和力量。一個(gè)集體是否團(tuán)結(jié),直接影響著這個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。53名職工,53顆心,如果心不往一起想,勁不往一起使,工班長(zhǎng)怎樣也擰不好這根繩,工作更是無法開展下去。為此,我們工班長(zhǎng)之間首先統(tǒng)一思想,加強(qiáng)了交流和溝通,在管理思路上保持高度一致;其次在對(duì)待漢族職工與少數(shù)民族職工、正式工與臨時(shí)工方面我們一視同仁;第三,我們積極推行民主管理,有事大家共商量。通過我們的不懈努力,一間房工區(qū)成為一個(gè)有漢、回、維、哈四個(gè)民族組成的溫暖大家庭,各族職工的智慧與力量緊密地凝聚在一起,為喀什工務(wù)段的發(fā)展和一間房工區(qū)的班組建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?!叭龂?yán),三細(xì),一突出”,是我從事一間房工區(qū)管理中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),從實(shí)質(zhì)上講,它是一間房工區(qū)全體職工智慧的結(jié)晶,是大家四年來以苦為樂、建線建家的成果,是一千多個(gè)日日夜夜工作與生活的整合。今年以來,我們?nèi)w職工又提出了“克服非典、大風(fēng)影響,抓好安全管理,開展設(shè)備創(chuàng)優(yōu),提高運(yùn)輸保障能力,以安全自控型班組建設(shè)為臨管處節(jié)能創(chuàng)收做貢獻(xiàn)”的倡議,促使各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。以上,是本人對(duì)一間房工區(qū)以“三嚴(yán),三細(xì),一突出”為標(biāo)準(zhǔn),開展班組管理情況的匯報(bào),希望大家多提寶貴意見,幫助我們工區(qū)在各方面工作更進(jìn)一步。

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      鐵路工務(wù)段班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)匯報(bào)材料

      強(qiáng)化“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出” 實(shí)現(xiàn)安全控制有效、設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、職工隊(duì)伍穩(wěn)

      ----一間房線橋工區(qū)班組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)匯報(bào)材料----

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      首先,我代表一間房工區(qū)全體職工,歡迎大家來一間房工區(qū)檢查指導(dǎo),讓我們有機(jī)會(huì)承辦這次喀什工務(wù)段班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流的盛會(huì),謝謝大家!

      一間房工區(qū)地處偏僻,自然條件相當(dāng)惡劣,自工區(qū)成立以來,全體職工充分發(fā)揚(yáng)喀工人“敢為人先,永爭(zhēng)第一”的企業(yè)精神,以苦為樂,建線建家,總結(jié)近兩年全工區(qū)職工共同奮斗的歷程我們始終以“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”的標(biāo)準(zhǔn)開展班組建設(shè)和日常管理,基本上實(shí)現(xiàn)了“安全控制有效,設(shè)備質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的良好局面,下面,我圍繞“三嚴(yán)、三細(xì)、一突出”,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把我工區(qū)各項(xiàng)工作情況作一匯報(bào):

      安全管理、設(shè)備質(zhì)量、制度落實(shí)是一個(gè)線橋工區(qū)最基本的三個(gè)關(guān)鍵,必須要以鐵的紀(jì)律,不折不扣地落實(shí),才能夯實(shí)基礎(chǔ)保證班組管理的正常進(jìn)行,為此,我們的三嚴(yán):

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      加油站調(diào)度室班組建設(shè)匯報(bào)材料

      根據(jù)公司客戶管理部《關(guān)于飛機(jī)加油單錯(cuò)誤及延遲記錄入情況的通報(bào)》的要求,現(xiàn)將我站對(duì)飛機(jī)加油單飛機(jī)加油單管理、使用、錄入、審核等方面相關(guān)的工作匯報(bào)如下:

      我們加油站調(diào)度室是負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)日均三百架次出港航班的供油調(diào)度和安排和日均三百份油單的檢查、錄入和分類裝訂的一個(gè)部門。整個(gè)架構(gòu)是由調(diào)度員和統(tǒng)計(jì)員組成。調(diào)度員,通常是整個(gè)加油站最早醒來的人。每天清晨,準(zhǔn)確地說,應(yīng)該是每天深夜,調(diào)度員就做好了一天加油前的準(zhǔn)備工作,等待迎接早高峰的戰(zhàn)斗。每天早晨的六點(diǎn)至九點(diǎn),是一天中航班最密集、工作最緊張的時(shí)候。由于機(jī)場(chǎng)的百余個(gè)機(jī)位中只有31個(gè)機(jī)位設(shè)有地井,其余機(jī)位都必須依賴罐式加油車進(jìn)行加油作業(yè),因此,在早間,罐式加油車的排班尤為緊張。而這個(gè)時(shí)候的調(diào)度員,總是精力充沛、高度投入。因?yàn)橐_定絕不能出現(xiàn)絲毫疏忽和失誤。

      牽一發(fā)而動(dòng)全身,調(diào)度員承受著保障航班正點(diǎn)的巨大壓力,他們有的是冷靜和智慧,有的是長(zhǎng)期磨練形成的良好心理素質(zhì)、縝密的分析力和準(zhǔn)確的判斷力。整個(gè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)的機(jī)位圖在他們的頭腦里,一架架等待保障的航班的起飛時(shí)間和??课恢迷谒麄兊念^腦里,每一位外場(chǎng)加油員的作業(yè)進(jìn)度和作業(yè)習(xí)慣在他們的頭腦里,每一輛罐式加油車的剩余油量在他們的頭腦里……他們必須在最短時(shí)間里綜合各類信息,做出最快的分析和判斷,第一時(shí)間向等待作業(yè)的外場(chǎng)加油員發(fā)出指令,第一時(shí)間對(duì)外場(chǎng)的任何突發(fā)情況作出反應(yīng)。在最忙碌的早間,對(duì)講機(jī)持續(xù)不斷地響著,調(diào)度員與加油員靠著這種緊張、緊密的聯(lián)系,共同完成著加油作業(yè)。在最忙碌的早間,調(diào)度室中的電話機(jī)此起彼伏地響著,調(diào)度員在安排作業(yè)的間隙,應(yīng)對(duì)著航空公司、指揮中心的各式詢問和要求。他們?nèi)於荚谒伎既绾蝺?yōu)化組合、配置資源,在使航班得到正常保障的同時(shí),通過合理的安排讓外場(chǎng)的飛機(jī)加油員盡量少跑路、少辛苦,也讓飛機(jī)加油員按時(shí)吃上飯、得到必要的休息。這不僅是一項(xiàng)技術(shù),也是一門指揮的藝術(shù)。

      相比調(diào)度員的工作,統(tǒng)計(jì)員的工作沒有那么急迫,但絲毫也不輕松。統(tǒng)計(jì)員最基本的工作就是全天油單的檢查和錄入,他們必須反復(fù)核對(duì)油單的數(shù)目,檢查填寫的錯(cuò)誤,因?yàn)殄e(cuò)誤如果能被盡早發(fā)現(xiàn),就更容易得到更正以避免損失。他們必須熟練地掌握著航班信息、油品信息、加油車信息和加油員信息,一份文字填寫的油單進(jìn)入他們的頭腦就會(huì)變成一連串的數(shù)字和代碼。當(dāng)他們錄入油單的時(shí)候,會(huì)飛快地敲擊著數(shù)字小鍵盤,像在鋼琴上彈奏著一曲小快板。

      錄入油單的工作會(huì)持續(xù)到凌晨,但在錄入的間隙,更為重要的工作是審核錄入是否有誤,以及將油單按航空公司分類并加以檢查。統(tǒng)計(jì)員的每一步工作都需要謹(jǐn)慎入微,因?yàn)楹芏喹h(huán)節(jié)都存在著出現(xiàn)疏漏的可能性,為了避免這些情況,他們必須對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行反復(fù)檢查,這往往使他們的隱性工作量成倍增加。因?yàn)槿绻蛦蔚奶顚?、錄入有任何錯(cuò)誤,都可能造成航空公司拒付的風(fēng)險(xiǎn),這樣不僅會(huì)使外場(chǎng)加油員白白辛苦,還會(huì)給公司帶來不小損失。

      所以成都航空加油站根據(jù)《中國(guó)航空油料有限責(zé)任公司油單使用管理暫行規(guī)定》的要求,為保證油單的規(guī)范填寫、準(zhǔn)確錄入、嚴(yán)格審核,我們制定了《成都航空加油站油單填寫規(guī)范說明》、《成都航空加油站統(tǒng)計(jì)的工序手冊(cè)》、《統(tǒng)計(jì)工作的相關(guān)要求》和《》這一系列的管控措施?,F(xiàn)將具體的管理流程給大家說明一下:

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      省工會(huì)開展班組建設(shè)的匯報(bào)材料

      大力推進(jìn)班組建設(shè)全面夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

      ××省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)

      班組是企事業(yè)管理的基礎(chǔ),班組工作是企事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和戰(zhàn)略性任務(wù)。多年來,我省各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽組織和工會(huì),在各級(jí)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,積極尋求工會(huì)工作與加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),以實(shí)施“創(chuàng)新工程”為主要載體,在夯實(shí)企事業(yè)管理基礎(chǔ),加強(qiáng)班組建設(shè)工作方面做了大量工作,促進(jìn)了我省班組工作的深入開展,為推動(dòng)我省三個(gè)文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我省工會(huì)開展班組建設(shè)工作的主要做法、體會(huì)及下一步工作重點(diǎn)匯報(bào)如下。

      一、主要做法

      (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)班組建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。班組工作是一項(xiàng)綜合性的涉及到思想、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)和經(jīng)營(yíng)管理等等許多方面的基礎(chǔ)工作。這項(xiàng)工作是企事業(yè)各級(jí)組織的共同任務(wù),單靠哪一級(jí)哪一個(gè)部門都難以勝任。多年來,我省形成了行政主持、黨委支持、工會(huì)參與的黨政工齊抓共管班組建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體系。為了加強(qiáng)對(duì)班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),考慮到我省勞動(dòng)競(jìng)賽組織具有協(xié)調(diào)各方的工作優(yōu)勢(shì)(我省勞動(dòng)競(jìng)賽組織由分管工業(yè)的副省長(zhǎng)擔(dān)任主任,工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任常務(wù)副主任,有關(guān)行政經(jīng)濟(jì)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)為成員,工會(huì)分管副主席兼任辦公室主任,辦公室設(shè)在工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門),我們要求,從省、市、縣及基層企事業(yè)單位都要依托勞動(dòng)競(jìng)賽組織網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo),使各職能部門在班組建設(shè)工作中各司其職,彼此協(xié)調(diào),相互配合,形成合力。

      (二)樹立標(biāo)桿,推動(dòng)班組建設(shè)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。班組的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)是保證企事業(yè)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。基于這種認(rèn)識(shí),以省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)的名義制定了全省模范班組“六好”條件(思想政治工作好、完成生產(chǎn)工作任務(wù)好、科學(xué)管理好、勞動(dòng)競(jìng)賽好、組織建設(shè)好、安全文明生產(chǎn)好),每年評(píng)比表彰100個(gè)省模范班組,以此推進(jìn)班組工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。2003年全省班組工作會(huì)議期間,我們還首次從歷年省模范班組、全國(guó)先進(jìn)班組中評(píng)選出10個(gè)班組,命名為××省十大標(biāo)桿班組。在社會(huì)上產(chǎn)生了極大的反響?;幢笔性诙嗄曜グ嘟M建設(shè)的過程中,逐步形成了具有煤炭、紡織行業(yè)特色的班組管理兩種模式,推出了班組八大工作法,為全市班組建設(shè)工作邁上新臺(tái)階提供了有益的借鑒。池州市總工會(huì)分別在改制企業(yè)、新建企業(yè)、窗口服務(wù)行業(yè)三個(gè)領(lǐng)域,各有側(cè)重地抓班組工作,并在各縣(區(qū))選擇2-3個(gè)改革或民營(yíng)企業(yè)作為示范單位,從其實(shí)際出發(fā),幫助制定行之有效的班組工作制度和規(guī)劃。目前我省幾乎所有的市、大多數(shù)省直廳局系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會(huì)和一大批企事業(yè)單位按省“六好”班組標(biāo)準(zhǔn),制定了自己的班組工作制度和規(guī)范,并且能夠根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和深化改革的要求不斷加以完善,促進(jìn)了班組工作的順利開展。

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      民政局加強(qiáng)基層黨建發(fā)展匯報(bào)

      集團(tuán)所屬各單位黨委、黨總支:

      為配合好油田公司黨委即將開展的基層黨建調(diào)研工作,深入掌握集團(tuán)基層黨建工作的現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問題,研究對(duì)策,明確明年及今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)基層黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),全面加強(qiáng)改進(jìn)基層黨建工作,集團(tuán)黨委將集中聽取各單位基層黨建工作開展情況。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、匯報(bào)內(nèi)容

      (一)基層黨的建設(shè)方面

      1、黨支部設(shè)置及支委會(huì)配備情況

      (1)組織架構(gòu)、基層黨組織設(shè)置詳細(xì)情況、支委會(huì)建立情況、黨小組的劃分情況、未建黨支部小隊(duì)及無黨員班組情況等。

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