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      班組管理協(xié)會章程

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      班組管理協(xié)會章程

      班組管理協(xié)會章程

      第一章總則第一條為適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的步伐,研究探索新形勢下現(xiàn)代化、科學(xué)化班組管理和建設(shè)的思路,建立健全以人為本、民主自治的班組管理體系,構(gòu)建班組長總結(jié)、學(xué)習(xí)、交流的平臺,特成立南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司班組管理協(xié)會。

      第二條本協(xié)會是在公司黨委、行政、工會領(lǐng)導(dǎo)下,由具有班組管理經(jīng)驗的班組長或熱心班組工作積極分子、崗位操作能手、先進(jìn)員工組成。是學(xué)習(xí)、研討班組管理理論,總結(jié)、交流班組長工作經(jīng)驗的群眾性團(tuán)體。

      第三條本協(xié)會宗旨是根據(jù)黨的路線、方針、政策,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)和各個時期的中心任務(wù),原創(chuàng):以質(zhì)量、安全管理、降本增效、創(chuàng)造節(jié)約型企業(yè)為核心;充分發(fā)揮班組長的聰明才智,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、班組達(dá)標(biāo)活動,爭當(dāng)班組“小企業(yè)家”;深化企業(yè)內(nèi)部改革,實現(xiàn)班組管理的民主化、科學(xué)化、制度化,促進(jìn)企業(yè)班組管理工作再上新臺階,著力塑造高素質(zhì)、專業(yè)化、愛崗敬業(yè)的班組長及員工隊伍。

      第二章任務(wù)

      第四條本協(xié)會主要任務(wù)

      ⒈組織會員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的法規(guī)、法令;學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的理論;組織會員學(xué)習(xí)企業(yè)管理、班組管理的基礎(chǔ)知識,推廣、應(yīng)用現(xiàn)代化管理的科學(xué)知識和方法手段,以及國內(nèi)外班組的先進(jìn)管理經(jīng)驗。

      ⒉傳達(dá)公司管理層會議精神;根據(jù)公司工作重點,布置班組工作指導(dǎo)意見;提出管理工作建議;引導(dǎo)組織班組爭先創(chuàng)優(yōu)、班組達(dá)標(biāo)活動的開展。

      ⒊組織會員進(jìn)行班組管理工作經(jīng)驗交流;匯報季度主題工作進(jìn)展落實情況;提出工作目標(biāo);先進(jìn)班組參觀學(xué)習(xí)。

      ⒋組織各種類型的專題討論會、成果發(fā)表會。邀請專家、行家講學(xué),采取多種形式,組織對班組長的培訓(xùn),提高班組長的理論水平和實際工作的能力。

      ⒌開辟“同藥信息”的“班組園地”專欄,加大交流、宣傳,弘揚班組物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗。

      第三章會員的權(quán)力和義務(wù)

      第五條各車間、部門工段長、班組長或熱心班組工作積極分子、崗位操作能手、先進(jìn)員工,都可以向所在車間、部門提出申請,自愿報名,經(jīng)理事會批準(zhǔn),即可成為本會會員。

      第六條會員的權(quán)力

      ⒈有權(quán)參加本協(xié)會組織的各項活動,在協(xié)會內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。

      ⒉對本會開展的各項工作,有權(quán)提出批評、意見和建議。

      ⒊有權(quán)向協(xié)會申請,要求旨在提高班組管理水平的咨詢服務(wù)。

      ⒋有優(yōu)先參加有關(guān)培訓(xùn)及班組建設(shè)成果發(fā)表的權(quán)力。

      第七條會員的義務(wù)

      ⒈模范遵守公司班組管理的各項規(guī)章制度和“班組管理條例”,遵守本協(xié)會章程,執(zhí)行協(xié)會各項決議、決定。

      ⒉關(guān)心協(xié)會工作,原創(chuàng):積極參加協(xié)會組織的各項活動。

      ⒊努力完成協(xié)會委托的各項任務(wù)。

      ⒋為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。

      ⒌在日常生產(chǎn)工作中以身作則、嚴(yán)格要求自己;按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)和上級安排的臨時性任務(wù);臺帳建立齊全、記錄認(rèn)真;做好青年工人的“傳、幫、帶”工作。

      ⒍及時反映班組管理中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),推動班組建設(shè)。

      第四章組織機(jī)構(gòu)

      第八條本協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是理事會,理事會由七名理事組成。

      ⒈理事會由有關(guān)方面推薦組成,理事會每屆任期三年,可連任。

      ⒉理事會設(shè)理事長人,由工會主席兼任;副理事長人,負(fù)責(zé)協(xié)會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

      ⒊理事會常務(wù)辦公室設(shè)在公司總經(jīng)辦,

      ⒋理事會的主要職責(zé)是:

      ()制定和修改協(xié)會章程,并組織實施。

      ()組織班組長協(xié)會各項工作的開展以及追蹤落實情況。

      ()確定每季度活動主題、內(nèi)容、活動地點。

      第五章活動方式

      第十條活動方式、地點、主題,經(jīng)理事會提議安排,原則上每季度圍繞一個主題開展活動。

      第六章附則

      第十一條會員有退會的自由。由本人向理事會提出書面申請,即可退會。

      第十二條本章程的解釋權(quán)和修改權(quán)屬于本協(xié)會理事會。

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