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領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員主要有秘書(shū)、司機(jī)及其他服務(wù)人員,他們是領(lǐng)導(dǎo)的直接助手,他們的工作是黨政機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,甚至他們的日常言行關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的形象問(wèn)題。
隨著黨的十六大的勝利召開(kāi),我們黨對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志提出了更高的要求,賦予其更重大的歷史使命,因而對(duì)他們身邊工作人員也提出了新的更高的要求,在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史時(shí)期,應(yīng)該說(shuō)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部及其身邊工作人員總體來(lái)說(shuō)是好的,能堅(jiān)持兩個(gè)“務(wù)必”,是甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)意為群眾謀利益的。然而,不可否認(rèn)由于受商品經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,人們固有的價(jià)值觀或思維模式或多或少受到影響,包括領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員在內(nèi)的少數(shù)人受利益的驅(qū)使,慢慢地產(chǎn)生了一些不良的表現(xiàn),存在諸多不容忽視的問(wèn)題:
一、政治理論水平不高。俗話說(shuō)理論是行為的指南,然而不少同志對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)流于形式,走走過(guò)場(chǎng),放松了對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),放松了對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),也放松了對(duì)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是一些年輕的工作者,缺乏用唯物辯證的觀點(diǎn)去分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,就如山間竹筍、墻頭蘆葦容易導(dǎo)致思想上的偏差,甚至在某些場(chǎng)合下出現(xiàn)與黨的路線方針不一致的言行,嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的開(kāi)展和黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步密切。
二、宗旨意識(shí)淡薄,黨性修養(yǎng)不高。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員的工作是上承下達(dá),溝通左右,是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶,是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的門(mén)面和窗口,群眾看領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的作風(fēng),往往首先或直接接觸的是他們。個(gè)別工作人員自以為其身份特殊,對(duì)待群眾盛氣凌人,到下屬單位和基層擺架子、逞威風(fēng),口大氣粗,目中無(wú)人,有的說(shuō)假話欺騙基層,充當(dāng)偽好人,完全忘記了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
三、原則性差,私利之心膨脹。個(gè)別同志以在領(lǐng)導(dǎo)同志身邊工作為榮,“狐假虎威”,憑借自己的特殊工作條件,借領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志的名義,亂拉關(guān)系,徇私舞弊,損公肥私,謀取私利,主要表現(xiàn)在以下一些方面:
1、打著某領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào),到下屬單位吃拿卡要,索要煙、酒等物品或接受下屬單位“敬貢”的貴重禮品。掌握基層干部的心理,對(duì)下發(fā)號(hào)施令,要求下屬單位解決家屬、親友就業(yè)、調(diào)動(dòng)、晉升及工程承攬等問(wèn)題
2、不按照政府采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定,在購(gòu)買(mǎi)辦公用具或其他物品時(shí)虛開(kāi)發(fā)票或收受商家回扣。
3、司機(jī)工作人員時(shí)間伸縮性較大。他們中的有些人員利用其在某某機(jī)關(guān)的特殊身份,以入干股的形式參與商業(yè)活動(dòng),以及公車(chē)私用,多報(bào)燃料費(fèi)、修理費(fèi)等等,敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,也敗壞了黨和政府在群眾中的形象。
4、在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)三道四,搬弄是非,說(shuō)某某怎么樣,挑撥領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與同事之間的關(guān)系,甚至有的為領(lǐng)導(dǎo)干部決策出歪主意,想鬼點(diǎn)子。
5、代領(lǐng)導(dǎo)干部接受下屬單位及個(gè)人送的禮金和有價(jià)證券、貴重物品,使得領(lǐng)導(dǎo)干部得也苦、退也難。
四、保密工作不夠好。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員接觸領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間多,特別是秘書(shū)工作人員接觸黨和國(guó)家的大量機(jī)密。在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)政治局面下,個(gè)別工作人員因利益驅(qū)使或出于哥們義氣,竊聽(tīng)或擅自復(fù)印、摘抄有關(guān)機(jī)要文件和內(nèi)容機(jī)密情況,向家屬、親友或其他無(wú)關(guān)人員泄露,造成了黨的保密工作的不利。
針對(duì)以上諸多問(wèn)題,為了有效地加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員的教育和管理,規(guī)范他們的日常行為,努力提高他們的素質(zhì),使之真正做到政治上可靠、工作上勤懇、學(xué)習(xí)上刻苦、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn),不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求,更好地為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志和人民群眾服務(wù),本人認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加以完善和改進(jìn):
一、保持堅(jiān)定正確的政治方向,在思想上政治上同黨中央保持高度一致。首先必須要求他們加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想,努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,增強(qiáng)明辨大是大非的政治敏感性,提高對(duì)黨的路線、方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)要求、意圖的理解能力,提高對(duì)各種情況、問(wèn)題的判斷能力和綜合分析能力。防止在日益復(fù)雜的情況下迷失政治方向。其次要講政治,講紀(jì)律,在政治上思想上堅(jiān)定不移地同以同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。
二、樹(shù)立謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員的工作作風(fēng)如何直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的形象,關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信。工作人員必須嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),對(duì)待同志應(yīng)誠(chéng)懇大方,虛懷若谷,嚴(yán)于律己,寬以待人;對(duì)待工作應(yīng)勇于負(fù)責(zé),勤奮努力,雷厲風(fēng)行,講究效率;對(duì)待群眾應(yīng)平等相待,急之所急,幫之所需,要展現(xiàn)出應(yīng)有的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作作風(fēng)。
三、嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密,時(shí)刻提高警惕,養(yǎng)成高度自覺(jué)的保密觀念和保密習(xí)慣。保守黨和國(guó)家機(jī)密是關(guān)系到黨和國(guó)家安全的大事。工作人員必須模范地執(zhí)行黨和國(guó)家的保密制度,養(yǎng)成高度自覺(jué)的保密觀念和保密習(xí)慣,不該問(wèn)的不問(wèn),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該說(shuō)的不說(shuō)。同時(shí)要盡力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié),不得傳播、泄露領(lǐng)導(dǎo)同志討論工作過(guò)程中的不同意見(jiàn)和其他不宜傳播、泄露的問(wèn)題。
四、建章立制,不斷加強(qiáng)對(duì)工作人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在做到以身作則、為周?chē)娜俗龊冒駱拥耐瑫r(shí),各單位各部門(mén)必須大力加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)、以規(guī)章管理人,以制度約束人、監(jiān)督人、激勵(lì)人。本人以為要從以下五方面加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理。
其一,調(diào)配工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件,經(jīng)組織部門(mén)審查后使用,把好用人關(guān),不能僅聽(tīng)某些領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人意見(jiàn)。
其二,對(duì)工作人員實(shí)行考核和獎(jiǎng)懲制度及談話制度,并規(guī)定他們“幾不準(zhǔn)”,勤打“預(yù)防針”。對(duì)表現(xiàn)好的予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)直至?xí)x級(jí),對(duì)表現(xiàn)不好的要給予批評(píng)、教育,不適合的要及時(shí)調(diào)整工作崗位。
其三,建立健全車(chē)輛管理制度,做到出車(chē)有登記,行車(chē)有依據(jù)。例如建立派車(chē)單制度、按里程計(jì)發(fā)燃料制度和車(chē)輛大修申報(bào)審批制度等。
其四,工作人員凡是中共黨員的,必須自覺(jué)履行黨員義務(wù),參加組織活動(dòng),經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的工作和思想情況,自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督。要建立領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員向所在單位紀(jì)檢部門(mén)定期上報(bào)收入和自身與家庭重大事件制度,接受紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。
其五,秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作滿3年以后,要進(jìn)行輪崗,領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng),秘書(shū)、司機(jī)不能“隨著走”,應(yīng)由新單位調(diào)整安排。
同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志也應(yīng)積極開(kāi)展交友、談心活動(dòng),經(jīng)常關(guān)心他們,政治上給予關(guān)懷和幫助,工作上給予指導(dǎo)和檢查,生活上按有關(guān)規(guī)定切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,使他們感受到組織的溫暖,安心工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)同志所賦予的工作責(zé)任,把工作做好、做實(shí)。
五、廉潔自律,無(wú)私奉獻(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的工作人員與其他黨政機(jī)關(guān)工作人員一樣,同為人民的公仆,都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,視黨和人民利益重如山,視個(gè)人名利淡如水,甘當(dāng)人民的公仆,無(wú)私奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔。而自以為是、“狐假虎威”、盛氣凌人乃是黨性不純的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊的工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則,廉潔自律,嚴(yán)于律己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志的一些親屬、朋友提出的要求,不能辦的堅(jiān)決不辦,在公務(wù)活動(dòng)中,不得違背領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)代收禮品禮金,也不得向領(lǐng)導(dǎo)提出工作以外的任何不合理的要求。
干部工作思路 干部匯報(bào)材料 干部剖析材料 干部考核材料 干部總結(jié) 干部事跡材料 干部教育論文 干部工作意見(jiàn) 干部履職報(bào)告 干部考核總結(jié) 紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀