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通過(guò)前一階段的理論學(xué)習(xí)和這一階段的反思，特別是聽(tīng)取了群眾給我所提的意見(jiàn)反饋后，使我受益非淺，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨的信念，增強(qiáng)了黨的宗旨和黨性意識(shí)，進(jìn)一步確立了正確的人生觀、價(jià)值觀；進(jìn)一步加深了對(duì)十五屆六中全會(huì)決定中的“八堅(jiān)持、八反對(duì)”的理解，我深深體會(huì)到，作為一名黨員干部，在黨組織和人民交給的工作崗位上就必須從思想上，行動(dòng)上堅(jiān)定不移地、堅(jiān)持不懈地按照“三個(gè)代表”的要求從根本上轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，隨時(shí)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，要求自己。

回顧我27年的工作歷程有進(jìn)步的時(shí)期，也有退化的時(shí)期，總體上離黨的要求甚遠(yuǎn)，歸納起來(lái)就是在思想不求上進(jìn)，學(xué)習(xí)上自我滿足，不求學(xué)習(xí)深度，工作方法上不會(huì)靈活，為民服務(wù)方面不夠熱情，針對(duì)自己所存在的不足現(xiàn)作自我剖析。

一、思想上不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)

實(shí)事求是地講，人人都有上進(jìn)心理，不求進(jìn)步主要是自己放松了正確的人生觀和價(jià)值觀，遇到問(wèn)題和挫折就恢心散氣，埋怨組織，認(rèn)為組織對(duì)事不公，嘮叨滿腹，認(rèn)為不求比別人先進(jìn)，只要不在他人后面；對(duì)國(guó)家大事不想多論，只想過(guò)好安逸家庭；大事干不了，小事不想干，有時(shí)不敢理直氣壯地為共產(chǎn)黨說(shuō)話；人言我語(yǔ)，對(duì)黨的信念淡薄，認(rèn)為共產(chǎn)主義是摸不著邊際的事。所以事事不主動(dòng)，總想只把自己該干的事干好就行了，保住自己的飯碗就是了?，F(xiàn)在想起來(lái)真是有愧于黨，有愧于組織對(duì)自己的信任。

二、學(xué)習(xí)自我滿足，不求學(xué)習(xí)深度

一是政治學(xué)習(xí)有時(shí)不參加，總以工作忙為由，心想政治學(xué)習(xí)枯燥無(wú)味，反正自己天天電視新聞，看報(bào)紙，不必在那里學(xué)，不學(xué)也同樣干工作。二是滿足現(xiàn)有知識(shí)水平。認(rèn)為自己是云南高等學(xué)府（云大）畢業(yè)生，還通過(guò)了州委黨?！爸星喟唷迸嘤?xùn)，知識(shí)夠用了，特別是在微機(jī)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為“證”也拿到手不必費(fèi)時(shí)去學(xué)，有時(shí)間就是玩，不求學(xué)習(xí)深度，導(dǎo)致自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上，工作中沒(méi)有大的突破，按部就班拿不出什么新花樣。

三、工作方法上不靈活，應(yīng)變能力差

工作27年中從政14年，任副科級(jí)職務(wù)近10年，由于種種原因，平均每1年半就變動(dòng)了一個(gè)新的單位。每到一個(gè)新的單位總想以此為契機(jī)好好干一番，只會(huì)埋頭苦干，不會(huì)抬頭看路，走了一半又想折回。遇到疑難問(wèn)題不夠靈活，總是用老經(jīng)驗(yàn)老辦法去解決，導(dǎo)致事與愿違。有時(shí)又把某些事情想得過(guò)于周全，結(jié)果越怕出漏越出漏。做群眾工作就事論事多，不能觸類旁道，舉一反三。有時(shí)講話不注意場(chǎng)合，使得有人難予接受，導(dǎo)致產(chǎn)生誤解。

四、為人民服務(wù)有時(shí)不夠熱情，會(huì)發(fā)點(diǎn)脾氣

有時(shí)為群眾辦事會(huì)憑自己的情感和直覺(jué)來(lái)辦，遇到心煩意亂時(shí)就會(huì)抬高聲音，想用聲音大來(lái)壓倒一切，盡快把事情平息，不注重方法。不能經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查督促工作，總以自己的身體不舒服和分管的工作不必下鄉(xiāng)為由，不主動(dòng)提出到鄉(xiāng)下去調(diào)查研究，掌握實(shí)情。對(duì)分管的科室了解不深入，總聽(tīng)匯報(bào)，致使在決策方面有偏差。有許多事可以盡快辦好，但有時(shí)能拖就拖，衍了事。

以上原因的造成，我認(rèn)為一是思想認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。二是忘了共產(chǎn)黨的本色，三是脫離群眾，四是對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)淡忘了，五是黨性不夠強(qiáng)，六是學(xué)習(xí)不夠。對(duì)自身存在的不足，如何盡快提高自身素質(zhì)、當(dāng)好配有，干好工作。我想必須真心實(shí)意地從以下幾個(gè)方面努力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十五大精神，牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點(diǎn)、理論體系和思想精髓下下功夫，夯實(shí)理論功底。努力提高分析和解決問(wèn)題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂。要通過(guò)學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平。學(xué)習(xí)要注意虛實(shí)結(jié)合，學(xué)習(xí)是務(wù)虛，工作是務(wù)實(shí)。務(wù)虛以求真求是，務(wù)實(shí)以創(chuàng)業(yè)績(jī)。在實(shí)際工作中，應(yīng)虛功實(shí)做，實(shí)功虛馭，以實(shí)促虛，以虛馭實(shí)。

二是定位要準(zhǔn)。在具體工作中必須吃透弄準(zhǔn)上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，分析內(nèi)外因素，拿出新分管的工作的方案從最壞處著想，向最好處努力，把自己分管的科室的工作開(kāi)展的既有特色，又符合上面的精神，把上級(jí)的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自己的工作責(zé)任，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，嚴(yán)格按照要求辦事，按照制度管理人和事，做到事前通氣，重大事件集體研究決定，拒絕個(gè)人決策，充分發(fā)揚(yáng)民主。對(duì)下屬的工作部署，實(shí)事求是，一級(jí)抓一級(jí)，嚴(yán)格考核制度，充分調(diào)動(dòng)下屬的主觀能動(dòng)性，多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)，少批評(píng)。盡量采取個(gè)別談心，對(duì)人對(duì)事寬容大度，不求責(zé)備，不以偏概全，求大同存小異，做到事半功倍。

三是自身要正。領(lǐng)導(dǎo)干部自身做到，凡要求別人不能做的，自己不能越雷池一步。針對(duì)自身的不足，今后在為民服務(wù)、廉政自律方面。一要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，自加壓力，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨的觀念，經(jīng)常性下鄉(xiāng)，少應(yīng)酬，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，想群眾所想，急群眾利益所急。只有深入群眾，才能從群眾中了解到真實(shí)東西，了解黨的方針政策及措施有沒(méi)有落到實(shí)處，切實(shí)為人民群眾排憂解難。二要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委的八項(xiàng)規(guī)定。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)負(fù)起“為官一任，造福一方”的責(zé)任。作為一名黨和人民培養(yǎng)的干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，發(fā)揮人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官，帶頭嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，增強(qiáng)防腐拒變的能力，對(duì)目前存在的不足，逐步改正，有的問(wèn)題立即禁止。老老實(shí)實(shí)干事，言行一致，表里如一，以良好的形象影響人、感召人。配合班子成員團(tuán)結(jié)全局同事把民工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。