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      消防監(jiān)督執(zhí)法干部工作實踐演講稿

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      消防監(jiān)督執(zhí)法干部工作實踐演講稿

      大家好。我的演講題目是《消防監(jiān)督執(zhí)法干部實踐工作中如何切實做到說理執(zhí)法》。眾所周知,消防監(jiān)督執(zhí)法是消防部門代表國家執(zhí)行法律、法規(guī)的行政行為,但在實際工作中若做到依法行政,說理執(zhí)法則是一個艱難而長期的過程。今天我就實踐工作中如何切實做到說理執(zhí)法,來談談自己的三個主要觀點:

      首先,消防監(jiān)督人員要具備良好的法律素質(zhì),較好的政治素養(yǎng)。只有具備良好的法律素質(zhì),在實踐中才能做到用“法”用“理”來警戒違規(guī)人員,順利監(jiān)督管理。只有具備一定的政治素養(yǎng),具備一定的政治思想,才能在工作把執(zhí)法和思想政治教育結(jié)合起來,從而實現(xiàn)執(zhí)法的社會政治性。

      消防監(jiān)督業(yè)務涉及面廣,標準多,要求嚴,但在實際中消防監(jiān)督人員不僅人數(shù)少,而且業(yè)務多,這直接導致執(zhí)法干警很少有時間進行業(yè)務理論和法律學習,熟練掌握本職業(yè)務知識的能力也隨之降低,在實施監(jiān)督管理時不敢堅持自己的意見或意見不恰當,從而表現(xiàn)不出消防執(zhí)法的嚴肅性。

      長期的工作實踐使我們深刻意識到:只有說理執(zhí)法才能實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果相統(tǒng)一。而這,重點就表現(xiàn)在實踐中的“說理式執(zhí)法”上。

      “說理式執(zhí)法”是公安機關適應新形勢發(fā)展,落實科學發(fā)展觀的需要。作為一名消防執(zhí)法干部,必須要具備過硬的法律業(yè)務知識。在工作中要頭腦冷靜、思路清晰、法律條文引用準確、法律知識全面、語言文明、規(guī)范地與違法者進行溝通,讓違法者知其然,知其所以然。因此,做到“以理服人”的前提就是要不斷加強業(yè)務知識學習,提高執(zhí)法水平。只有充分的掌握了消防法律知識,我們的工作人員才能在實際中順利執(zhí)法,才能實現(xiàn)我們監(jiān)管的社會效果,體現(xiàn)監(jiān)管的政治能力,才能使我們自身在消防監(jiān)督執(zhí)法工作中有長足的發(fā)展!

      其次,我們要通過說理執(zhí)法促進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法。

      “立警為公、執(zhí)法為民”是作為一名消防監(jiān)督執(zhí)法人員正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn),然而在日常的監(jiān)督執(zhí)法中態(tài)度橫蠻,作風粗暴,耍特權,逞威風,在群眾面前頤指氣指,甚至作威作福、欺壓群眾都是與樹立人民的公仆主旋律背道而馳的惡劣現(xiàn)象。依法行政是每一個執(zhí)法人員必須遵守的法律準則,也是執(zhí)法人員應當自覺遵守的根本性職業(yè)要求和的道德準則,但說理執(zhí)法則更容易使市民接受,更容易配合我們的監(jiān)管工作。和風沐雨的道理相信誰都會愿意聽,有法有理的事故分析,相信百姓們也會心服口服。這,需要的就是我們的說理執(zhí)法!我想,通過說理執(zhí)法解決社會矛盾,會很容易化干戈為玉帛。

      社會管理需要的不是一味守舊,我們需要創(chuàng)新!從說理執(zhí)法的思維角度來換位思考,促進我們的社會管理,促進我們的廉潔執(zhí)法,這未必不是一個好的辦法。我想,一個優(yōu)秀的監(jiān)管人員,他應該是這樣的:具備公正廉潔的品質(zhì),兼?zhèn)涑绺叩穆殬I(yè)道德情操,并且從百姓的角度去換位思考管理。

      基層執(zhí)法是最難的。面對形形色色的人,面對種種刁難或種種哀求,監(jiān)管人員如何利用法理來順利執(zhí)法,并讓被執(zhí)法人員心服口服,這就需要我們提煉自己的經(jīng)驗教訓了。

      如何通過說理執(zhí)法解決基層消防執(zhí)法中遇到的突出問題等方面,是我要說的第三個問題。我認為,首先,要掌握恰當?shù)姆绞椒椒?。先擺正位置,認清手中權力是人民賦予的,然后再想想如何用好手中權力,為人民群眾謀利益,當好人民的公仆。再端正執(zhí)法思想,努力增強“三種意識”:一是增強責任意識。充分認識堅持執(zhí)法為民既是公安消防部門承擔的職責任務所決定的,是消防工作跨越發(fā)展的內(nèi)在要求,又是人民群眾意愿的重要體現(xiàn)。二是增強執(zhí)法意識。消防部門作為行政執(zhí)法部門,執(zhí)法人員要轉(zhuǎn)變思想觀念,克服特權思想,依法監(jiān)督,依法履行消防職權,為企業(yè)單位服務,為人民群眾服務。三是增強服務意識。在全面建設小康社會的歷史進程中,消防部門既是直接參與的建設者,更是支持建設的服務者。監(jiān)管人員在執(zhí)法過程中,要突出服務意識,主動、耐心、熱情,寓服務于執(zhí)法之中,以自愿服務的思想來指導說理執(zhí)法。

      其次,作為一名基層消防執(zhí)法人員必須要有綜合協(xié)調(diào)能力,練就做好群眾工作的基本功。用最樸實的語言去溝通,用簡明的事理去講明,用真情去感染,用公正的態(tài)度去工作,讓群眾感覺到我們的真誠,消除敵對,解除隔閡,相互之間的關系自然而然地就融洽了,一切問題就迎刃而解了。

      再次,練就良好的心理素質(zhì)。咱們執(zhí)法人員應有良好的心理素質(zhì)。能否做到“說理式執(zhí)法”,不僅反映出執(zhí)法者的素質(zhì),也關系到執(zhí)法環(huán)境的和諧。行政執(zhí)法工作需要群眾的理解、支持與配合,方法不妥,執(zhí)法的效果就會大打折扣。對違法者該處罰的要處罰,該教育的要教育,怎么處罰怎么教育要善于根據(jù)不同的對象和場合來看。在說理執(zhí)法過程中要做有心人。當被處罰者不服處罰結(jié)果,特別是當事人情緒激動的情況下要耐心聽取當事人陳述,當事人發(fā)泄的過程是情緒逐步走向穩(wěn)定的過程,同時是我們做工作的回旋余地,不能動不動就訓斥激化矛盾,惹火燒身,把自己卷入其中。這種方法要捏拿準確,恰到好處,但不能引發(fā)當事人的不滿或投訴。

      以上,就是我關于如何在實際中切實做到說理執(zhí)法的幾點心得體會。因自身能力,很多問題可能還沒有意識到或沒有發(fā)現(xiàn),在以后的工作中我會投以更飽滿的熱情,用切身實踐來執(zhí)行說理執(zhí)法!希望能得到廣大同志們的點播與交流。謝謝大家!

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