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同志們：

這次全縣目標考評工作動員大會，主要任務是貫徹落實全縣年初工作會議精神，部署今年目標考評各項任務，動員全縣上下進一步深化認識，振奮精神，咬定目標，強化措施，搶抓機遇，開拓進取，努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新突破新跨越?？h委、縣政府對這次會議非常重視，縣委常委會、縣政府常務會議專門聽取了匯報，縣委XX書記、縣政府XX縣長對開好這次會議作出了重要指示，希望大家認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，務求今年經(jīng)濟社會發(fā)展再有一個大突破大跨越。下面，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，深刻認識目標考評工作的重要意義

**年，全縣目標考評工作成效突出、亮點突出、特點突出。一是在深化督查研究，當好參謀，著力解決重點難點問題上有創(chuàng)新，執(zhí)行力得以不斷提高，為縣委、縣政府決策提供了依據(jù)；二是在規(guī)范目標管理，優(yōu)化考核體系，突出加快發(fā)展上有創(chuàng)新，鼓勵多作貢獻，促進了全縣目標任務的圓滿、超額完成；三是在加大目標績效考核力度，發(fā)揮目標管理激勵作用上有創(chuàng)新，營造了奮力爭先，促發(fā)展干工作的濃厚氛圍；四是在深化督查督辦工作方式，整合督辦力量上有創(chuàng)新，在全縣形成全面督辦、共同推進的良好局面，確保了重點項目建設、固定資產(chǎn)投資等重點工作的圓滿完成；五是在建立目標督查長效機制，提高服務社會經(jīng)濟發(fā)展能力上有創(chuàng)新，有力促進社會事業(yè)的快速發(fā)展。通過全縣上下的共同努力，**年縣委、縣政府重大決策和重要工作部署迅速得以貫徹落實，各項目標任務圓滿完成。

2009年，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展困難和希望同在、機遇與挑戰(zhàn)并存、機遇大于挑戰(zhàn)，我們既面臨著世界經(jīng)濟增長明顯減速、國內(nèi)經(jīng)濟運行壓力增大、市場競爭加劇等帶來的沖擊，但同時也迎來了國家擴大內(nèi)需的現(xiàn)實機遇、災后重建的重大機遇和加快發(fā)展縣域經(jīng)濟的戰(zhàn)略機遇，市委、市政府對XX縣的發(fā)展提出了新的更高的要求，全縣人民也對XX縣的發(fā)展寄予了更高的期望。為了推動XX縣經(jīng)濟社會的更快更好發(fā)展，不辜負市委、市政府和全縣人民的期望，全縣年初工作會議對今年全縣工作進行了全面部署，并提出了明確的目標任務。全面完成今年全縣各項工作的目標任務，需要全縣上下的加倍努力，需要充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的主動性、積極性和創(chuàng)造性，需要給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位定目標、下任務、壓擔子?？h委、縣政府實施目標管理考評，就是要通過把全縣經(jīng)濟社會發(fā)展年度目標任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，在全縣營造“鯰魚”效應，促使大家你追我趕，力爭上游，不斷加快發(fā)展步伐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要把目標管理考評作為工作的新動力，高起點、嚴要求抓好各項工作的落實，全面完成各項工作任務，為XX縣加快發(fā)展作出應有的貢獻。

二、突出重點，認真抓好目標考評工作的責任落實

目標管理考評工作能否落到實處，關(guān)鍵在于層層落實責任，層層分解任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層召開會議，認真組織單位職工學習縣目標管理考評獎懲辦法以及縣委、縣政府有關(guān)會議精神，使每位干部職工都能夠擺正位置，積極參與。要將各項工作安排到時段，不管是重點工作還是日常業(yè)務工作，都要周密安排，制定實施計劃，制定進度表，加強調(diào)度，搞好考評。同時，要將各項目標任務落實到個人，要把縣委、縣政府下達的考評指標量化到每個干部職工身上，提出硬性要求，做到“千斤重擔大家挑，個個身上有指標”，把一切積極性都調(diào)動起來，形成聚精會神謀發(fā)展、一絲不茍抓落實、你追我趕爭上游的生動局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真對照縣委、縣政府下達的工作目標任務，結(jié)合自身工作實際分解、細化，完善目標體系，落實工作措施，制訂目標分解方案，目標牽頭部門還應認真制訂單項工作目標考評細則，切實做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，確保各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責，杜絕缺項、漏項。

這里需要說明的是，縣里這次下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的指標和任務，是留有余地的，是考慮到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在正常的情況下都能確保實現(xiàn)的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在分解目標任務、推進各項工作的過程中，一定不能僅僅滿足于完成這些指標和任務，要自我加壓，朝著更加高遠的目標去努力、去奮進。另外，雖然這次目標管理考評內(nèi)容比較詳細，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的情況各有不同，考核內(nèi)容不可能包羅萬象，難免有所遺漏。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一方面要嚴格按照考評內(nèi)容的要求，扎扎實實地做好“規(guī)定性動作”，達到考評的各項要求，另一方面又不局限于考評的內(nèi)容，全面做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的各項工作，進一步加快自身的發(fā)展。

請各單位務必于2009年4月XX日前將目標分解方案和目標考評細則報送縣委、縣政府，抄送縣目標考評辦，并于每季度首月5日前將上季度目標任務的完成情況書面報告縣委、縣政府，抄送縣目標考評辦。

三、強化保障，努力確保目標考評工作的順利實施

各級各部門是縣委、縣政府決策執(zhí)行和督查落實的責任主體，各級各部門“一把手”是考核工作的第一責任人，要全面負責，把考評工作擺上重要議事日程、作為頭等大事來抓，要帶頭學習考評工作的有關(guān)文件，帶頭布置目標管理考評的相關(guān)任務，帶頭抓好考評任務的落實到位，使考評工作有布置、有總結(jié)，考核任務有分工、有安排，任務落實有督查、有成效。分管領(lǐng)導是具體負責人，要具體抓，抓具體，抓交辦督辦，提出具體要求?？h目標管理考評辦要及時對各項重點目標推進情況進行跟蹤督查，確保整改工作落到實處?？h目標考評辦工作人員要認真負責，遵守紀律，嚴守秘密，嚴禁擅自修改考評單位的工作目標，隱瞞或銷毀原始考核資料。納入目標管理考評的單位不得采取不正當手段干擾正?？荚u，虛報成績，搞假材料。對違反紀律、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴、從重查處，并追究單位主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人員的責任。

同志們，目標考評工作任務重、難度大、涉及面廣，但意義十分重大。我們一定要按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，切實把目標考評工作擺到更加突出的位置來抓，以高度的事業(yè)心和責任感，咬定目標，強化措施，以旬保月，以月保季，以季保年，一步一個腳印，扎扎實實推進，確保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務的圓滿完成、超額完成，努力開創(chuàng)XX縣加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的新局面，以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的優(yōu)異成績向新中國成立60周年獻禮。

謝謝大家！