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平原縣轄7鎮(zhèn)3鄉(xiāng)2個辦事處1個開發(fā)區(qū)，867個行政村，9個居委會，總人口44.7萬人，其中婦女22.3萬人。為了更好地發(fā)揮基層婦女組織在新形勢下的作用，推動我縣婦女工作和婦女事業(yè)的健康發(fā)展。今年初，我縣婦聯(lián)結合本地實際情況，采取問卷、座談等形式，對我縣基層婦聯(lián)組織建設工作進行了調(diào)研。我們的具體做法是：

一、強抓機遇，借勢而為，建立健全基層婦聯(lián)組織網(wǎng)絡。

03-06年期間，我縣中心工作以小康村創(chuàng)建為總抓手，縣婦聯(lián)作為27個職能部門之一，為在全縣范圍內(nèi)更好開展工作，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席多數(shù)兼職、少數(shù)村莊沒有婦代會主任、村婦代會主任無待遇等問題，及時向縣委主要領導、縣委組織部匯報，經(jīng)過努力，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)配備了副職，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席調(diào)離原來相對繁忙的站所，876個村婦代會主任全部配齊，并每年對其工作實績進行測評，用星級衡量，最高星為五星，根據(jù)星級不同和各村的經(jīng)濟狀況，村婦代會主任每年能得到500元到1000元不等的補貼，從而調(diào)動了她們工作的積極性。在城鎮(zhèn)，隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的不斷高漲，縣婦聯(lián)針對部分未設婦委會且有服務窗口的單位，向其大力宣傳婦女工作必要性和重要性，這些單位為激發(fā)職工工作熱情，提高服務質(zhì)量主動建立了婦女組織，自06年來新增婦委會5個。

二、加強學習，提升檔次，圍繞大局研究思考婦女工作

近年來，我縣根據(jù)上級婦聯(lián)要求，結合全縣“小康村創(chuàng)建”活動、“站在新起點，建設新平原，我該怎麼辦”大討論活動及今年的“項項爭先、年年進位”活動，及時找準結合點和切入點，以提升各級婦聯(lián)組織的整體形象，提高婦女干部的綜合素質(zhì)為根本，不斷加強機關作風建設、文化建設、效能建設，使干事創(chuàng)業(yè)、求進思上、跨越趕超成為全縣婦聯(lián)系統(tǒng)上下的主流。

具體開展了三個方面的工作：一是進一步增強婦聯(lián)干部的學習意識。組織婦聯(lián)干部在學習理論、業(yè)務知識、工作方法、拓展工作思路上下功夫，從而使她們能夠心知大局，了解時勢，保持積極向上的學習態(tài)度。每周一為集中學習日，每人撰寫心得體會3篇，學習筆記2萬字。二是組織婦聯(lián)干部參與高層次的教育培訓。縣婦聯(lián)每年都積極組織各級婦女干部參與全國、省、市婦聯(lián)面向基層開展的教育培訓。并邀請知名專家到縣里做有關女性禮儀、保健、親子教育等多方面內(nèi)容的講座，如：邀請省廣播電臺節(jié)目主持人含笑做女性禮儀及心理健康專題講座；邀請北京家庭教育中心于立恒教授作親子教育專題講座5場次；邀請西安女性保健專家作女性保健專題講座等。三是開展機關文化建設。結合全縣中心活動要求，我們在婦聯(lián)系統(tǒng)開展了以“爭創(chuàng)一流、追求卓越”為內(nèi)容的文化建設活動，倡揚“我們真誠付出、婦女真正受益”的核心理念，為婦聯(lián)干部的自我完善和提高提供了一個活動平臺。

三、重服務求實效，在活動中發(fā)揮基層婦聯(lián)組織作用。

近年來，各級黨委、政府對婦女工作的開展重視力度增強，基層婦聯(lián)組織充分發(fā)揮職能優(yōu)勢開展豐富多彩的活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織農(nóng)村婦女參加“雙學雙比”競賽活動和“文明家庭”創(chuàng)建活動。多年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)組織以女子農(nóng)函校為培訓基地，發(fā)動廣大婦女按時參加培訓，不斷提高農(nóng)村婦女文化科技水平。07年，縣婦聯(lián)又聯(lián)合縣農(nóng)村信用社啟動了“萬名農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)行動”，今年又加大了資金扶持力度，從對專業(yè)戶扶持擴大到對專業(yè)村的扶持，并以王杲鋪鎮(zhèn)為試點，開展了“抓好信用村，促信貸助推向縱深發(fā)展”活動，目前已有23個信譽度高的專業(yè)村被定為“文明信用村”。為弘揚家庭美德，倡揚文明新風進村入戶，每年年底或以“三八”、“八一”等節(jié)日為契機，開展“五好文明家庭”、“和諧家庭”、好婆婆、好媳婦、好軍嫂、優(yōu)秀兵媽媽等評選活動。以巾幗文明隊為載體開展健康向上的文藝宣傳，連續(xù)三年與文化局聯(lián)合開展“文化下鄉(xiāng)“活動。幾年來，全縣共培訓農(nóng)函校學員6025名，為農(nóng)村婦女解決信用貸款592.55萬元，評選出“五好文明家庭”5000余戶，好婆婆、好媳婦12000余名。在城鎮(zhèn)，近年來主要開展講學習比奉獻，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，各單位婦委會圍繞提高女職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，在本單位開展專業(yè)技能培訓、崗位讀書知識競賽、服務業(yè)禮儀大賽等，并做到活動經(jīng)常化。到目前，我縣市級以上“巾幗文明崗”已達20個，其中國家級1個，省級3個。

四、狠抓典型，增強基層婦聯(lián)組織活力。

為培樹典型，自05年始在全縣開展“十佳百優(yōu)”爭創(chuàng)活動，通過開展活動培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)型婦聯(lián)和開拓型婦委會，如成立家政服務社的龍門街道辦事處婦聯(lián)、創(chuàng)建羊毛衫加工園區(qū)的王鳳樓鎮(zhèn)婦聯(lián)的和縣交通局婦委會及縣醫(yī)院婦委會等。06年下半年，縣婦聯(lián)通過申報、座談、演練等多個環(huán)節(jié)，最終培養(yǎng)選樹了8個包括村婦代會主任在內(nèi)的基層婦聯(lián)干部典型，并于年底舉辦了“基層婦女干部典型展示”事跡報告會。07年初，又舉辦了涉及面更廣，觸角延伸到縣直各單位的“站在新起點建設新平原巾幗展風采”基層婦女干部事跡報告會。今年，結合市婦聯(lián)基層婦女組織效能建設，6月中旬，縣婦聯(lián)制定了《平原縣婦聯(lián)關于開展基層組織典型展示活動的實施方案》，擬以“項項爭先促發(fā)展，年年進位比貢獻”為主題，8月下旬在全縣范圍內(nèi)開展專職婦女干部素質(zhì)大展示活動。通過抓典型，我縣基層婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)得到普遍提高，基層婦女組織的職能也發(fā)揮得越來越好。

總結幾年來的基層婦聯(lián)組織建設工作，我們深深的體會到：基層婦聯(lián)組織建設工作離不開各級黨委的支持和各部門的通力協(xié)作；加強組織網(wǎng)絡建設，使婦女工作的手臂和工作領域得到延伸，有利的提高了基層婦聯(lián)組織的凝聚力和向心力；加強婦聯(lián)干部隊伍能力建設，使婦女干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力得到加強，有利的促進了婦女干部綜合素質(zhì)的提高；加強培樹典型工作，大批女能人和女創(chuàng)業(yè)基地出現(xiàn)，有力的促進了基層婦女工作的良性發(fā)展。在今后的工作中，我們將始終堅持這樣一個信念：新理念，敢創(chuàng)新，求發(fā)展，進一步加大基層婦聯(lián)組織建設力度，不斷創(chuàng)新工作載體，為新世紀新階段婦女工作的蓬勃發(fā)展，為打造區(qū)域經(jīng)濟文化高地，推進我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出新的貢獻。