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      培養(yǎng)選拔女干部會上講話

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      培養(yǎng)選拔女干部會上講話

      同志們:

      這次全市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作座談會,是年以來市委組織部和市婦聯(lián)共同召開的又一次專題會議。培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員,是加強領(lǐng)導班子、干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)的一項重要任務。明年年初,我市市和市(區(qū))兩級人大、政府、政協(xié)都要換屆,明年又是實現(xiàn)我市—年培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃第一階段目標的最后一年。因此,通過這次會議,認真回顧過去幾年的工作,總結(jié)交流經(jīng)驗,找出薄弱環(huán)節(jié),研究部署下一階段工作,對于確保換屆工作的順利進行和我市培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員五年規(guī)劃的實現(xiàn),特別是第一階段目標的實現(xiàn)具有重要意義。剛才,李蓁同志傳達了省有關(guān)會議精神,邱嶺梅同志就培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作進行了部署,常熟市、吳江市、金閶區(qū)、衛(wèi)生局作了會議交流發(fā)言,從不同角度介紹了各自在實踐中的做法和經(jīng)驗。這些發(fā)言都很好,聽了很受啟發(fā)。在會議結(jié)束之前,我再簡要強調(diào)幾點意見。

      一、統(tǒng)一思想,充分認識做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的重要意義

      我們黨歷來十分重視培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。黨的三代中央領(lǐng)導核心在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時期,針對不同的形勢和任務,在提高婦女地位、促進婦女解放、發(fā)揮婦女作用,特別是培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員等方面,作過許多重要指示。同志精辟地指出:“全國婦女起來之日,就是中國革命勝利之時?!编囆∑酵局赋觯骸包h必須用很大的決心培養(yǎng)和選拔婦女干部,幫助和鼓勵她們不斷前進,因為她們是黨的干部的最大來源之一?!币酝緸楹诵牡牡谌醒腩I(lǐng)導集體,面對新形勢新任務,著眼于全面推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要,把實現(xiàn)男女平等作為促進我國社會發(fā)展的一項基本國策,對培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,作了一系列深刻論述,概括起來主要是“五個強調(diào)”,即強調(diào)中國婦女是我國社會主義建設(shè)中的一支生力軍,在發(fā)展國民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、繁榮科教文化等各項事業(yè)中發(fā)揮著不可替代的作用;強調(diào)造就一大批能夠始終堅持“三個代表”要求,政治素質(zhì)、專業(yè)知識、工作能力都過硬,能夠在新世紀擔當重任的婦女領(lǐng)導人才,是我們黨領(lǐng)導人民全面推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的必然要求;強調(diào)婦女干部的培養(yǎng)要從基礎(chǔ)工作抓起,從發(fā)展女黨員、培養(yǎng)基層女干部抓起,從提高女干部的素質(zhì)抓起,鼓勵女干部在積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實踐中鍛煉成長;強調(diào)要堅持標準,保證質(zhì)量,大膽吸收婦女群眾中的先進分子入黨,改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和部門行業(yè)分布,提高黨員隊伍的整體素質(zhì);強調(diào)做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,是各級黨委的一項重要職責,要加強黨對這項工作的領(lǐng)導。這“五個強調(diào)”,是我們做好新時期培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的行動指南。各級各部門一定要認真學習,深刻領(lǐng)會,并自覺貫徹落實到實際工作中去。

      當前,我國正處于全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的發(fā)展階段,國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生深刻的變化,綜合國力競爭日趨激烈。新形勢和新任務對我們的工作提出了新的要求,我們必須站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的重要性、緊迫性和責任感,認真把這項工作做細、做實、做好。

      1、加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)新世紀初宏偉目標,需要我們大力做好培養(yǎng)選拔女干部工作。市九次黨代會提出,今后5到10年里,要努力把*建設(shè)成為國際新興科技城市、社會主義法治城市、社會主義文化強市和最適宜人居、創(chuàng)業(yè)的園林城市。要順利實現(xiàn)這一宏偉目標,推進*經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須凝聚全市人民的智慧和力量,充分調(diào)動各方面的積極因素。全市廣大婦女是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的一支有生力量,多年來積極投身*現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中發(fā)揮了重要作用,做出了突出貢獻。面對新的形勢和任務,我們必須更加重視發(fā)揮廣大婦女的作用,更加重視婦女人才資源的開發(fā),更加重視女干部的培養(yǎng)選拔工作,為全面實現(xiàn)我市新世紀初各項奮斗目標提供人才支撐和智力保證。

      2、實踐“三個代表”重要思想、建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,需要我們積極做好培養(yǎng)選拔女干部工作。按照“三個代表”的要求全面加強黨的建設(shè),關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。女干部事業(yè)心強,辦事認真細致,富有奉獻精神,是干部隊伍的重要組成部分。近年來。我市培養(yǎng)選拔女干部工作取得了明顯成績,6萬余名女干部活躍在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上,發(fā)揮著不可替代的重要作用。但是,對照新形勢新任務的要求,我市女干部隊伍建設(shè)也存在一些不相適應的地方,需要認真加以改進。今后一段時期我們必須按照“三個代表”的要求,進一步加大工作力度,改進工作方法,抓緊培養(yǎng)選拔一批政治素質(zhì)好、專業(yè)知識水平高、工作能力強、政績突出、群眾公認的女性領(lǐng)導人才,把我市干部隊伍建設(shè)提高到一個新水平。

      3、不斷增強黨的基層組織活力和戰(zhàn)斗力,需要我們抓緊做好發(fā)展女黨員工作。大力發(fā)展黨員隊伍,不斷增強黨的基層組織活力和戰(zhàn)斗力,是黨在新的歷史時期的一項重要任務。女黨員是黨員隊伍的有機組成部分,是保持黨的基層組織活力和戰(zhàn)斗力的重要源泉。各級各有關(guān)部門都要從推進黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度,下大氣力做好發(fā)展女黨員工作。要把全市各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線婦女中的先進分子,特別是工作、生產(chǎn)在第一線的女科技人員、女企業(yè)家等優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊伍素質(zhì),進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力。

      4、推進社會全面進步和社會主義民主政治建設(shè),需要我們積極做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。婦女是推動社會發(fā)展的一支重要力量。參與國家和社會事務管理是婦女的民主權(quán)利,是社會發(fā)展的客觀要求,也是一個國家社會進步的重要標志。目前我國還處于社會主義初級階段,經(jīng)濟發(fā)展水平還不高,教育、科技、文化還不夠發(fā)達,加上受封建傳統(tǒng)觀念的影響,婦女在參政議政方面還沒有達到應有的水平。為此,我們要通過抓緊培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員,激發(fā)廣大婦女的參政議政熱情,積極探索廣大婦女參政議政的好做法、好經(jīng)驗,為發(fā)展社會主義民主政治和推進社會全面進步做出新的貢獻。

      二、采取有力措施,確保圓滿實現(xiàn)培養(yǎng)選拔女干部工作階段性目標

      去年,市委組織部根據(jù)中央和省委有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,制訂下發(fā)了《年-*市培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃》,對培養(yǎng)選拔工作的指導思想、工作目標、主要措施、實施步驟都作了明確規(guī)定,提出了分階段實施的目標?,F(xiàn)在離實現(xiàn)培養(yǎng)選拔女干部五年規(guī)劃第一階段的目標時間已經(jīng)不多,在這不到一年半的時間里保證實現(xiàn)這些目標,是當前女干部工作最重要、最緊迫的任務。因此,各級各有關(guān)部門都要牢固確立工作目標意識和常抓不懈思想,以創(chuàng)新的思維和扎實的工作,把培養(yǎng)選拔女干部工作切實抓緊抓好,確保《規(guī)劃》階段性目標的實現(xiàn)。重點要做好以下三方面工作:

      1、要把解放思想放在首位?,F(xiàn)在一些地方和部門的女干部工作上不來,一個重要的原因是一些同志的思想不夠解放,對女干部存在這樣那樣的偏見和陳舊落后的認識。有的同志雖然口頭上講男女平等、尊重女同志,但在實際工作中仍然流露出“男尊女卑”、“重男輕女”的傳統(tǒng)落后思想;有的同志也肯定女干部的能力、水平和工作業(yè)績,在某些方面承認女干部“巾幗不讓須眉”,但總體上仍認為“女不如男”,女同志“只能當配角、不能當主角”,還有少數(shù)基層單位的同志擔心重用女干部招來非議、引來麻煩,存在這樣那樣的思想顧慮和心理負擔。這些情況都說明,解決這些思想問題是做好工作的前提。因此,各級領(lǐng)導干部在思想觀念上必須與時俱進,敢于沖破各種偏見和陳舊觀念的束縛,樹立正確的馬克思主義婦女觀和男女平等思想,確保選拔培養(yǎng)女干部工作取得新的進展。

      2、要堅持同等條件下優(yōu)先選拔女干部的原則。堅持同等條件下優(yōu)先選拔女干部和堅持男女平等是一致的。在當前女干部偏少的情況下,只有堅持同等優(yōu)先,才能更好地實現(xiàn)男女平等。同等優(yōu)先就是要在堅持標準的前提下,向女干部適度傾斜,能夠委以重任的,不放在一般性的領(lǐng)導崗位上;能夠擔任正職的,不讓她們當副職;能夠破格任用的,不搞按部就班。要大膽選拔那些自覺實踐“三個代表”重要思想,在重大原則問題上分得清是非、在重要關(guān)頭經(jīng)得起考驗,具有較強政治鑒別力和政治敏感性的優(yōu)秀女干部進入各級領(lǐng)導班子。要堅持看本質(zhì)、看潛力、看發(fā)展,講臺階不唯臺階,論資歷不唯資歷,不拘一格地大膽啟用優(yōu)秀女干部。要抓住市和市(區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆調(diào)整的有利時機,及時充實女干部。換屆方案中女干部不足的,上級黨委及其組織部門要不予審批;本地一時無法產(chǎn)生女干部的,要交流選配;對職數(shù)已滿,又缺少女干部的領(lǐng)導班子,可以先進后出配備女干部,今后逐步調(diào)整到規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)。要拓寬選拔渠道,堅持“三支隊伍”一起抓,不僅要從黨政機關(guān)選拔,而且要從企事業(yè)單位和女性比較集中的部門、行業(yè)中選拔。另外,還要注意選拔少數(shù)民族女干部和非中共黨員女干部。今后在實行公開選拔和競爭上崗時,都要從優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、優(yōu)先選拔女干部的需要出發(fā),有計劃地選拔女干部。要創(chuàng)新培養(yǎng)選拔女干部的機制和方法,結(jié)合深化干部人事制度改革,為女干部脫穎而出創(chuàng)造有利的機制和環(huán)境。

      3、要在打基礎(chǔ)、抓重點上狠下功夫。培養(yǎng)選拔女干部必須從基礎(chǔ)抓起,這樣才能掌握工作的主動權(quán)。重點要抓好縣以下各級領(lǐng)導班子中女干部的選拔配備和后備女干部隊伍建設(shè)。各地區(qū)、各部門、各單位要根據(jù)《規(guī)劃》要求,抓緊做好現(xiàn)職女領(lǐng)導干部的選配工作。同時要抓緊建立起一支后備女干部隊伍,對后備女干部加強理論培訓和實踐鍛煉,實行動態(tài)管理。近幾年沒有經(jīng)過培訓的,要集中進行培訓;缺乏基層工作經(jīng)驗的,要盡快安排到基層工作;經(jīng)歷比較單一的,要通過交流輪崗等辦法豐富其閱歷;條件基本成熟的,要給她們壓擔子,使她們盡快成長起來。要從各級領(lǐng)導班子建設(shè)的目標要求和領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化出發(fā),重點掌握一批能夠擔任黨政正職,以及近期可進領(lǐng)導班子的年輕女干部名單,制定有針對性的培養(yǎng)計劃,對條件比較成熟的要敢于放到黨政正職領(lǐng)導崗位上;對缺乏全面領(lǐng)導工作經(jīng)驗,但又具有潛力的女干部,要鋪好臺階,放在常務副職崗位上進行磨練,成熟后再提拔到正職領(lǐng)導崗位。

      三、保持共產(chǎn)黨員的先進性,認真做好發(fā)展女黨員工作

      大力發(fā)展一大批高素質(zhì)的優(yōu)秀女黨員,是加強黨員隊伍建設(shè),永葆黨的生機和活力的重要內(nèi)容。各級各有關(guān)部門都要按照“三個代表”的要求,從保持黨的先進性出發(fā),認真做好發(fā)展女黨員工作。

      1、要把發(fā)展女黨員放在突出位置來抓。女黨員是黨員隊伍的重要組成部分,在黨的各項事業(yè)中發(fā)揮著重要作用,在某些特殊領(lǐng)域、特殊崗位、特殊工作中更是起著不可替代的作用。近幾年來,我市發(fā)展女黨員工作取得了明顯成效,新發(fā)展的黨員中女黨員占35%左右,女黨員的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,素質(zhì)有了明顯提高。但就黨員隊伍總體分析來看,依然存在女黨員數(shù)量不足、比例偏低,年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和部門行業(yè)分布不盡合理的問題。在新的歷史時期,我們要充分認識發(fā)展女黨員工作的重大意義,充分認識發(fā)展女黨員工作存在的差距,把這項工作放到更加突出的位置上來抓,確保抓出成效。

      2、發(fā)展女黨員工作要注重先進性,把好質(zhì)量關(guān)。要繼續(xù)貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,把保證質(zhì)量放在首位,突出工作重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),整體推進發(fā)展女黨員工作。重點要做好在生產(chǎn)和工作一線發(fā)展女黨員的工作,吸收大批優(yōu)秀女青年入黨。在農(nóng)村,要注意發(fā)展政治素質(zhì)好、文化程度較高,能夠帶動群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、為農(nóng)村兩個文明建設(shè)做出貢獻的優(yōu)秀女青年入黨。在企業(yè),要注意發(fā)展積極投身企業(yè)改革,在重要和艱苦崗位上作出突出成績,以及在下崗分流、實現(xiàn)再就業(yè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀婦女入黨。在學校、科研院所等知識分子比較集中的單位,要注重在教學、科研骨干中發(fā)展女黨員。要重視做好街道社區(qū)、社會團體、非公有制經(jīng)濟組織和少數(shù)民族人員中發(fā)展女黨員工作,擴大黨組織的覆蓋面,增強黨組織的凝聚力和影響力。

      3、要建設(shè)一支與發(fā)展女黨員工作要求相適應的入黨積極分子隊伍。入黨積極分子是發(fā)展黨員的源泉,擁有一支數(shù)量充足、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,是確保黨員質(zhì)量,做好發(fā)展女黨員工作的前提和基礎(chǔ)。要不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、吸引力、凝聚力,把優(yōu)秀分子吸引、團結(jié)到黨組織的周圍。組織部門要與工會、共青團、婦聯(lián)等部門密切配合,多層次、多渠道、多形式吸納入黨積極分子。要按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定,通過基層黨校培訓和舉辦學習班、培訓班等多種形式,對婦女入黨積極分子進行集中培訓,組織她們學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正解決從思想上入黨的問題。

      四、加強組織領(lǐng)導,努力構(gòu)建培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的領(lǐng)導機制和工作機制

      培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的工作難度大、要求高,必須建立健全有效的領(lǐng)導機制和工作機制,為做好這項工作提供堅強的組織保證。

      1、要把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作列入各級黨委的重要議事日程。各級黨委一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度,真正把這項工作納入領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃。要實行明確的領(lǐng)導責任制,黨委主要負責同志要負總責,分管領(lǐng)導要直接抓,組織部門、婦聯(lián)組織等要切實承擔起具體落實的責任,各有關(guān)部門要協(xié)同配合,各負其責,形成健全的領(lǐng)導體系和工作網(wǎng)絡,使這項工作在各級各部門都有位置、有目標、有措施、有人抓。要改進領(lǐng)導作風和工作作風,不斷研究新問題,探索新途徑,把握女干部、女黨員的成長規(guī)律,用改革的精神、創(chuàng)新的思維進行新的探索,把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作提高到一個新的水平。

      2、要進一步加強組織部門與婦聯(lián)組織的合作。各級組織部門是黨委抓領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的職能部門,要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,切實履行職責。婦聯(lián)組織是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,在培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作中具有十分重要的作用。在制定工作計劃時,組織部門要加強溝通,主動征求婦聯(lián)組織的意見,使工作計劃更具針對性和科學性;在選拔任用上,要主動聽取婦聯(lián)組織的意見,鼓勵婦聯(lián)參與,接受婦聯(lián)監(jiān)督;在培養(yǎng)教育上,要共同研究和探索,改進工作方法,增強教育實效。要建立健全組織部門與婦聯(lián)組織聯(lián)系的制度,保證婦聯(lián)組織的意見和建議得到及時反映。各級婦聯(lián)組織要緊緊圍繞黨委的工作部署,明確使命,強化責任,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,與組織部門一起共同做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的各項工作。

      3、要加強對選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的督促檢查。上級黨委和市委對培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的要求非常明確,規(guī)劃切實可行,措施十分具體,現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓好落實。實踐表明,督促檢查是促進領(lǐng)導決策和工作目標落到實處的有效途徑。各地、各部門、各單位要繼續(xù)加大督促檢查力度,每年都要對培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作進行一次檢查,切實找出存在的問題,采取有力措施加以改進,并將督查情況書面報告市委組織部。市委組織部要會同市婦聯(lián)等部門定期進行專項檢查或抽查,明年要重點檢查各地區(qū)階段性目標實現(xiàn)的情況,推動各項工作任務進一步落實,確保如期完成目標任務。

      同志們,做好新形勢下培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作,任務光榮而艱巨。我們要以“三個代表”重要思想為指導,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的新局面,為加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)作出新的貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大勝利召開。

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